公司員崗位職責(zé)9篇

Word———公司員崗位職責(zé)9篇【第1篇】物業(yè)公司員工餐廳主管崗位職責(zé)

物業(yè)公司員工餐廳主管崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:總經(jīng)辦主任

直接下級:廚師長、員工餐廳管理員、員工餐廳選購員、員工餐廳庫管員

【技能要求】

基本素養(yǎng):遵紀(jì)守法,工作仔細(xì)、細(xì)致、有條理,責(zé)任心強(qiáng)。有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟(jì)私,不吃回扣。喜愛本職工作,熟識食品衛(wèi)生學(xué)問。

自然條件:30歲以上,男性。

文化程度:大專以上學(xué)歷

工作閱歷:5年以上相關(guān)工作閱歷。

特別要求:有駕照,具備食品選購常識。

【崗位職責(zé)】

1.在總辦主任的領(lǐng)導(dǎo)下,負(fù)責(zé)員工員工餐廳伙食質(zhì)量及服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)的日常管理和組織領(lǐng)導(dǎo)工作。參與部門例會。

2.制定員工餐廳年度費用預(yù)算及設(shè)備更新改造方案。

3.制定員工餐廳各項管理制度及就餐程序。

4.負(fù)責(zé)餐廳收入及成本費用掌握。

5.與廚師長共同擬定食品調(diào)濟(jì)改善總體支配。

6.負(fù)責(zé)員工餐廳員工的考核、評估及合理配置。

7.樂觀開拓貨源,以保證價廉物美的食品供應(yīng)。

8.有效掌握各項設(shè)備、設(shè)施的正常運轉(zhuǎn),定期維護(hù)保養(yǎng)。

9.負(fù)責(zé)對餐具、廚具進(jìn)行日常保養(yǎng)、管理、確保充分、完好。

10.確保餐廳及食品衛(wèi)生符合規(guī)定標(biāo)準(zhǔn),準(zhǔn)時解決食品質(zhì)量、食品衛(wèi)生方面存在的問題。

11.制定落實防火責(zé)任制,監(jiān)督檢查平安措施和操作規(guī)程的執(zhí)行狀況;

12.完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的臨時性工作。

【第2篇】物業(yè)公司員工餐廳廚工崗位職責(zé)

物業(yè)公司員工餐廳廚工崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:員工餐廳主管

【技能要求】

基本素養(yǎng):遵紀(jì)守法,工作仔細(xì)、細(xì)致、有條理,責(zé)任心強(qiáng)。有自我約束力。喜愛本職工作。

自然條件:22歲以上,身體健康。

文化程度:學(xué)校畢業(yè)。

【崗位職責(zé)】

1.在主管指導(dǎo)下,按標(biāo)準(zhǔn)和程序完成各項服務(wù)和衛(wèi)生清潔工作。

2.負(fù)責(zé)本工作區(qū)域內(nèi)的全部設(shè)備、用具、墻壁地面的清潔工作。確保物品、用具的擺放井然有序,符合要求。

3.供應(yīng)員工就餐時各項規(guī)定的執(zhí)行狀況。

4.檢查、訂正員工就餐時各項規(guī)定的執(zhí)行狀況。

5.準(zhǔn)時匯報并解決工作中遇到的各種問題。

6.愛惜并合理使用各種清潔劑和用品,確保平安操作。

【第3篇】清潔公司員工崗位職責(zé)

清潔服務(wù)公司員工崗位職責(zé)

一、清潔員崗位職責(zé)

1、仔細(xì)根據(jù)指定的保潔范圍做好公共場所的清潔工作,毀滅垃圾死角,確保達(dá)到清潔、保潔要求,不得因任何理由和借口推托自己的環(huán)境責(zé)任。

2、維護(hù)責(zé)任區(qū)衛(wèi)生,勸阻不衛(wèi)生、不文明現(xiàn)象和行為。

3、仔細(xì)遵守勞動紀(jì)律,工作時間不竄崗、不脫崗、不亂放工具、不大聲喧嘩。

4、未接到清潔領(lǐng)班和物業(yè)部通知,不允許進(jìn)入辦公室內(nèi)進(jìn)行清潔工作,禁止私自清潔辦公室內(nèi)并收取小費。遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理支配。

二、清潔主管(領(lǐng)班)崗位職責(zé)

1、貫徹、執(zhí)行公司下達(dá)的各項工作指令,負(fù)責(zé)清潔工的日常管理工作。

2、全面負(fù)責(zé)現(xiàn)場環(huán)境衛(wèi)生、清潔,制定清潔方案,工作標(biāo)準(zhǔn),工作程序,并進(jìn)行技術(shù)指導(dǎo)和示范,確保達(dá)到清潔、保潔要求。

3、編制清潔用品、物件有用方案、掌握清潔衛(wèi)生成本,安排其用量,負(fù)責(zé)保管和使用。

4、對班組內(nèi)員工進(jìn)行考勤和考核。做好自己的保潔工作。處理突發(fā)大事。

5、填寫日工作記錄,大事報告,并于周末、月末匯總小結(jié)、員工考核后供應(yīng)辦公室。

6、遵從上級指示,無異議地執(zhí)行一切合理的支配。

【第4篇】公司員工崗位職責(zé)

集團(tuán)公司員工關(guān)系主管鮮豐水果鮮豐水果股份有限公司,鮮豐水果,鮮豐水果崗位職責(zé):

1、依據(jù)人力資源規(guī)劃,搭建、優(yōu)化員工關(guān)系體系,擬定年度員工關(guān)系方案,制定員工關(guān)系制度及流程,并組織實施、落地,對分公司員工關(guān)系進(jìn)行指導(dǎo)、培訓(xùn)、監(jiān)督;

2、負(fù)責(zé)制定各種爭端的解決程序,并負(fù)責(zé)解決各種爭端,并建立相應(yīng)模型,并對分公司進(jìn)行培訓(xùn);

3、推動員工關(guān)系政策、體系建設(shè),開展員工關(guān)懷方案,提升員工滿足度,每月對員工關(guān)系現(xiàn)狀進(jìn)行內(nèi)部審計及分析,并就有關(guān)員工關(guān)系問題實行最佳行動;

4、策劃、組織改善員工關(guān)系的活動,提高員工滿足度及員工對企業(yè)的熟悉,建立員工和公司之間的和諧關(guān)系;

5、依據(jù)國家法律法規(guī)政策的變化,對勞動關(guān)系、人事合同等業(yè)務(wù)流程進(jìn)行相應(yīng)的更新,建立有效的溝通機(jī)制,轉(zhuǎn)正調(diào)薪面談、離職面談等離職率的掌握;

6、組織系統(tǒng)建設(shè):推廣組織系統(tǒng)建設(shè),對勞動關(guān)系業(yè)務(wù)流程優(yōu)化,對分公司人員綻開培訓(xùn),并對其相應(yīng)工作進(jìn)行指導(dǎo);

7、完成公司交辦的其他工作。

任職要求:

1、社會保障或人力資源管理類相關(guān)專業(yè)大專及以上學(xué)歷

2、2-3年同等崗位;食品、餐飲、零售、物流、連鎖等快速進(jìn)展民營企業(yè)優(yōu)先;

3、員工關(guān)系管理力量、培訓(xùn)力量、寬容、指揮力、人際關(guān)系、領(lǐng)導(dǎo)力。

【第5篇】物業(yè)公司員工餐廳廚師崗位職責(zé)

物業(yè)公司員工餐廳廚師崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:廚師長

【技能要求】

基本素養(yǎng):遵紀(jì)守法,工作仔細(xì)、細(xì)致、有條理,責(zé)任心強(qiáng)。有自我約束力。喜愛本職工作。

自然條件:25歲以上,身體健康。

文化程度:高中或烹飪職高畢業(yè)。

工作閱歷:3年以上相關(guān)工作閱歷。

特別要求:有3級以上廚師證。

【崗位職責(zé)】

1.按工作標(biāo)準(zhǔn)和操作程序圓滿完成食品加工制作。

2.按工作內(nèi)容的要求,提前到崗做好衛(wèi)生工具及原料的各項預(yù)備工作。

3.按分工和程序保質(zhì)保量地完成食品加工及制作。

4.負(fù)責(zé)個人分管的各種工具、設(shè)備的平安使用和日常保養(yǎng)。

5.幫助員工餐廳主管做好開餐工作。

【第6篇】物業(yè)公司員工餐廳內(nèi)勤崗位職責(zé)

物業(yè)公司員工餐廳內(nèi)勤崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:員工餐廳主管

【技能要求】

基本素養(yǎng):遵紀(jì)守法,工作仔細(xì)、細(xì)致、有條理,責(zé)任心強(qiáng)。有自我約束力。喜愛本職工作。

自然條件:25歲以上,身體健康。

文化程度:高中以上學(xué)歷。

工作閱歷:3年以上相關(guān)工作閱歷。

特別要求:熟識員工餐廳管理規(guī)定。

【崗位職責(zé)】

1.幫助員工餐廳主管組織、管理餐廳的服務(wù)及衛(wèi)生方面的工作。

2.檢查、監(jiān)督廚房、庫房的全部設(shè)備、物資、用具的管理和使用。

3.負(fù)責(zé)每月盤庫一次,把握庫存量,防止食品超過保質(zhì)期引起的食品變質(zhì)。

4.負(fù)責(zé)核算及收繳員工每月伙食費。

5.做好員工餐廳的平安防火工作。

6.每日到崗后應(yīng)巡察倉庫,檢查是否有可疑跡象,發(fā)覺狀況立刻報告。

7.收貨時,對入庫貨品必需嚴(yán)格依據(jù)選購發(fā)票清單按質(zhì)按量驗收,不符合標(biāo)準(zhǔn)要退貨,核對無誤后方可簽字。

8.倉庫庫工必需做到分類存放,碼放整齊并設(shè)標(biāo)志.

9.對于冰箱、冷庫要有溫度計,溫度要符合保鮮要求,定期除霜、消毒,保持清潔。

10.庫房內(nèi)不存私人貨物,嚴(yán)格執(zhí)行出庫手續(xù),發(fā)貨時檢查申請手續(xù),出庫要有簽收簽發(fā)。

11.每月要會同財務(wù)部盤庫結(jié)帳,做到帳物相符。

12.常常檢查庫內(nèi)物品有無過期現(xiàn)象并實行措施,杜絕此類現(xiàn)象發(fā)生。

13.抓好衛(wèi)生、防火等方面的工作,下班后要鎖好庫房門。

【第7篇】物業(yè)公司員工餐廳廚師長崗位職責(zé)

物業(yè)公司員工餐廳廚師長崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:員工餐廳主管

直接下級:廚師

【技能要求】

基本素養(yǎng):遵紀(jì)守法,工作仔細(xì)、細(xì)致、有條理,責(zé)任心強(qiáng)。有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟(jì)私。喜愛本職工作,熟識食品衛(wèi)生學(xué)問。

自然條件:30歲以上,男性,身體健康。

文化程度:高中以上學(xué)歷。

工作閱歷:5年以上相關(guān)工作閱歷。

特別要求:有2級以上廚師證。

【崗位職責(zé)】

1.對員工員工餐廳的餐飲成本、食品質(zhì)量進(jìn)行有效、合理的掌握和管理。

2.依據(jù)季節(jié)變化,適時更新調(diào)整菜譜。

3.提出食品改善方案并組織實施。

4.對每日所需主、副食品、原材料到貨狀況監(jiān)督、驗貨。

5.對餐飲成本進(jìn)行核算,并分析解決餐飲成本方面存在問題。

6.檢查監(jiān)督食品加工制作過程的質(zhì)量及衛(wèi)生標(biāo)準(zhǔn)。

7.負(fù)責(zé)廚師的班次支配并檢查考勤和紀(jì)律狀況。

8.負(fù)責(zé)廚房各種設(shè)備、用具的補(bǔ)充、修理及更新改造方案的制定及申請工作。

【第8篇】公司員工通道值班員崗位職責(zé)

公司員工通道值班員的崗位職責(zé)

直接上級:治安防范主管

【技能要求】

1.基本素養(yǎng):工作仔細(xì)負(fù)責(zé)有責(zé)任感,遵守公司各種規(guī)章制度,。

2.自然條件:男性,35歲以上,身高1.70~1.80,身體健康。

3.文化程度:學(xué)校以上文化程度。

4.工作閱歷:具備2年以上相關(guān)工作閱歷。

5.特別要求:有肯定平安防范力量和閱歷。

【崗位職責(zé)】

1.公司員工通道值班是平安警衛(wèi)性質(zhì)的崗位,通過24小時不間斷值班形式完成公司辦公樓以外規(guī)定范圍的平安防范和其他監(jiān)督管理任務(wù)。

2.負(fù)責(zé)外單位來客接待與公司有關(guān)部門聯(lián)系、登記、接收郵遞的報刊、信件、郵件。

3.負(fù)責(zé)保管交給值班員的各部位鑰匙辦理領(lǐng)取登記手序。

4.在規(guī)定的時間負(fù)責(zé)茶爐的飲水供應(yīng),保證天燃?xì)獠锠t的平安。

5.維護(hù)責(zé)任范圍的正常平安秩序,制止未經(jīng)批準(zhǔn)的機(jī)動車輛進(jìn)入院內(nèi)停放,保證瑞典學(xué)校同學(xué)平安通過。

6.按公司規(guī)定檢查掌握從員工通道出入的人員、車輛、攜帶或運出的物品,防止從員工通道混入無關(guān)人員或?qū)⒐矩敭a(chǎn)非法運出園區(qū)。

7.按公司規(guī)定檢查從員工通道出入員工的證件、胸卡、制止記錄違紀(jì)行為。

8.負(fù)責(zé)規(guī)定范圍周界紅外報警信息的查詢確認(rèn),發(fā)覺制止非法越墻入園的行為。

9.按規(guī)定時間對責(zé)任范圍巡察檢查,發(fā)覺特別立既報告。

10.按規(guī)定時間負(fù)責(zé)辦公樓通道出入人員的檢查記錄,保證辦公樓平安。

【第9篇】物業(yè)公司員工餐廳選購員崗位職責(zé)

物業(yè)公司員工餐廳選購員崗位職責(zé)

【管理層級關(guān)系】

直接上級:員工餐廳主管

【技能要求】

基本素養(yǎng):遵紀(jì)守法,有自我約束力,不以權(quán)謀私,不假公濟(jì)私,不吃回扣。喜愛本職