2022年個人半年總結(jié)及下半年計劃

第2頁共4頁2022年?個人半年總?結(jié)及下半年?計劃轉(zhuǎn)眼?間上半年度?已過去，回?顧過去的半?年時間，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?關(guān)懷下，在?綜合管理部?領(lǐng)導(dǎo)的正確?帶領(lǐng)下，緊?緊圍繞著集?團(tuán)公司提出?的“科技創(chuàng)?新年、精益?管理年、效?益滿意年”?的目標(biāo)而努?力。我在工?作中所負(fù)責(zé)?的主要是公?司的相關(guān)文?字以及宣傳?工作，上半?年中雖然取?得了一些成?績，但在成?績背后總有?疏忽之處，?我所做的工?作與集團(tuán)公?司以及本公?司的“高標(biāo)?準(zhǔn)、嚴(yán)要求?”的一貫工?作作風(fēng)相比?還存在著一?些問題與差?距，以下幾?點(diǎn)為自己對?照差距反省?所存在的問?題：一、?工作上不積?極主動，缺?乏一定主觀?能動性。總?認(rèn)為把屬于?自己的事情?完成任務(wù)了?，不積極主?動配合辦公?室其它事務(wù)?。導(dǎo)致平時?看著人家在?忙的團(tuán)團(tuán)轉(zhuǎn)?，而自己卻?經(jīng)常無所事?事。二、?平時總是處?于一種“要?我做”而不?是“我要做?”的工作狀?態(tài)，工作有?拖拉現(xiàn)象，?例如集團(tuán)公?司或者其它?地方需要稿?件或者資料?，非要拖到?規(guī)定的時間?，等領(lǐng)導(dǎo)催?了，自己才?急急忙忙的?要趕著做。?為此寫出的?稿件以及收?集的資料質(zhì)?量都是不太?高。三、?由于自己專?業(yè)水平的局?限，上半年?對潤浦的企?業(yè)文化宣傳?工作還有很?多未做到位?，沒有達(dá)到?集團(tuán)公司以?及本公司既?定的宣傳效?果。四、?對日常勞動?紀(jì)律要求不?是太嚴(yán)格，?例如偶爾會?發(fā)生不穿工?作就上班。?五、缺乏?創(chuàng)新意識，?平時坐辦公?室的時間多?，去車間生?產(chǎn)一線了解?情況的時間?，存在怕吃?苦的思想。?導(dǎo)致寫出來?的東西缺乏?一定的創(chuàng)新?內(nèi)容以及實(shí)?質(zhì)性的內(nèi)容?，總顯得太?過平泛、太?過空洞。?對以上幾點(diǎn)?自身所存在?的問題，已?切實(shí)地影響?到自己的本?職工作，作?為一名的公?司秘書，我?感到十分內(nèi)?疚。但過去?的都已成為?過去，學(xué)習(xí)?先進(jìn)找差距?，總結(jié)不足?求上進(jìn)，為?此，我將認(rèn)?真總結(jié)，實(shí)?實(shí)在在分析?原因，找出?存在的問題?，從中吸取?經(jīng)驗(yàn)和教訓(xùn)?，并在以后?的工作中不?斷改進(jìn)，以?下為下半年?我決心做好?的幾個方面?：一、遵?守廠紀(jì)廠規(guī)?，及時并保?質(zhì)保量的完?成上級領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項?任務(wù)。二?、充分發(fā)揮?個人的專業(yè)?特長，做一?名合格的秘?書。當(dāng)好公?司領(lǐng)導(dǎo)的助?手，充分發(fā)?揮自己所學(xué)?。三、搞?好企業(yè)文化?宣傳工作，?使?jié)櫰值钠?業(yè)文化更深?入基層、深?入人心，更?能體現(xiàn)出企?業(yè)的特色。?四、深入?實(shí)際，多跑?現(xiàn)場，掌握?車間反映的?各種信息，?并積極向集?團(tuán)《科訊簡?報》投稿，?及時做好公?司對內(nèi)對外?的宣傳報道?工作。五?、加強(qiáng)專業(yè)?知識水平的?提高，不斷?拓展自己的?知識面，爭?取在實(shí)踐中?不斷積累更?多的經(jīng)驗(yàn)，?努力使自己?成為一名多?面手的人才?。以上為?個人___?上半年度工?作總結(jié)，對?公司的合理?化建議本人?暫時還沒有?。如有不當(dāng)?之處，請公?司領(lǐng)導(dǎo)批評?指正！第4頁共4頁個?人反思自我?總結(jié)今天?是___年?___月_?__日，我?們進(jìn)行了關(guān)?于“反思總?結(jié)自我、共?建和諧團(tuán)隊?”總結(jié)的會?議，我是小?組長所以我?是___者?，我安排陳?歡歡做會議?記錄，會議?在中午十二?點(diǎn)半正式開?始了：我?們通過就如?何充分尊重?組內(nèi)每位成?員進(jìn)行了激?烈的討論，?我們怕影響?組內(nèi)和諧，?使問題更復(fù)?雜話，矛盾?更激化，我?們選擇先進(jìn)?行自我反思?，然后其他?同學(xué)提建議?的形式展開?的，到我反?思時我知道?我的不足，?所以我說道?：1、脾?氣暴躁2、?極大咧咧心?思不縝密3?、邏輯性差?4、說話不?注意場合與?方式愛忽略?別人的感受?5、太大男?子主義，然?后本小組內(nèi)?就我的脾氣?和大男子主?義進(jìn)行了熱?烈的討論，?我才知道原?來我這么多?缺點(diǎn)啊，還?都是沒辦法?立馬改正的?，一個是脾?氣一個是性?格，都是最?難改的，但?是我覺得是?我必須改的?，因?yàn)樗?能會影響我?的一生，有?問題早發(fā)現(xiàn)?，早改正，?讓自己圓滑?起來，讓自?己成熟起來?，讓自己更?加___。?我們還就?如何尊重小?組長、學(xué)生?、學(xué)校老師?和學(xué)校任務(wù)?進(jìn)行了討論?，大家相互?交流和總結(jié)?經(jīng)驗(yàn)，收獲?很多。這?次會議很有?意義，真正?的讓我認(rèn)識?到了自己的?不足，知道?了自己的缺?點(diǎn)，我虛心?接受，努力?改正，另外?此次會議也?加深了我們?小組的感情?，讓我們有?什么事拿出?來擺在桌面?上說清楚，?消除了誤會?，緩解了情?緒，這真是?一次有意義?的會議。?組內(nèi)和諧共?處計劃：?1、大家都?是從幾萬人?的師大來到?同一個縣市?，同一個實(shí)?習(xí)學(xué)校這就?是一種緣分?，我們要珍?惜這份緣分?，所以遇事?多換位思考?，多一點(diǎn)包?容，多一點(diǎn)?寬容，多一?點(diǎn)責(zé)任，多?一點(diǎn)奉獻(xiàn)。?2、遇到?事情不在私?底下議論而?是把話放在?桌面上說出?來，把事情?解決了，就?不會堆積誤?會這樣更好?的相處。?3、團(tuán)隊意?識的加強(qiáng)，?以團(tuán)結(jié)__?_為主要目?標(biāo)