競聘書的演講稿3篇 崗位競聘書又稱競聘演講稿

Word———競聘書的演講稿3篇崗位競聘書又稱競聘演講稿好的演講稿可以引導(dǎo)聽眾，使聽眾能更好地理解演講的內(nèi)容。在布滿活力，日益開放的今日，越來越多人會去使用演講稿，演講稿的留意事項有很多，你確定會寫嗎？下面是我收集的有用競聘書的演講稿3篇崗位競聘書又稱競聘演講稿，供大家品鑒。

有用競聘書的演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!首先，感謝大家給我供應(yīng)了展現(xiàn)自我和施展才華舞臺，熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，懇切接受各位領(lǐng)導(dǎo)的檢驗。

我叫xx，畢業(yè)于xx職業(yè)技術(shù)學(xué)院，文秘專業(yè)，今日的我競聘的是秘書一職。

下面對各位領(lǐng)導(dǎo)介紹我的狀況：

一.我完全把握了秘書的專業(yè)學(xué)問，熬煉培育了自己的文字寫作力量和工作力量，也了解并熟識了秘書一職的角色、職能范疇、職能環(huán)境和秘書工作的規(guī)律與方法。

二.本人具有良好的秘書素養(yǎng)，愛崗、吃苦耐勞的工作作風(fēng)和對秘書一職的工作熱忱，能夠堅守踏踏實實努力工作原則，從基礎(chǔ)工作入手，確保工作質(zhì)量和成效。并且虛心待人，謹(jǐn)慎辦事，有效強組織紀(jì)律觀念和自我約力量，注意團(tuán)、顧全大局、融洽共事。

三.在工作吸取養(yǎng)分，不斷加強學(xué)習(xí)，努力不斷完善自己。1提高辦事、推斷力量，保證又快又好完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作;2提高口頭和書面的表達(dá)力量，扎實專業(yè)學(xué)問和擴(kuò)大學(xué)問面，完善學(xué)問構(gòu)，適應(yīng)各方面的要求;3提高交際力量，自覺搞好與領(lǐng)導(dǎo)、同時、各部門人員的關(guān)系，以虛心、樂觀熱忱對待，保持個人良好修養(yǎng)、寬廣的心胸，心平氣和、不驕不躁地對待批判、指責(zé)，樂觀對待工作，為工作帶來質(zhì)量與效率，為公司帶來經(jīng)濟(jì)效益。

各位領(lǐng)導(dǎo)，競職競聘重在參加，站在今日的舞臺上，我可以從容而自信地對大家說，面對激烈的競爭，我已經(jīng)勝利的實現(xiàn)了參加!至于勝利是否勝利，這取決于我自身的專業(yè)學(xué)問，務(wù)實的工作目標(biāo)，健全的人格品德，獨當(dāng)一面的工作力量以及對事業(yè)的忠誠度。當(dāng)然，還有各位領(lǐng)導(dǎo)手中重要的一票。假如勝利，我將以我以后優(yōu)良的工作業(yè)績和樂觀仔細(xì)的工作態(tài)度回報各位領(lǐng)導(dǎo)對我的信任，保證不讓您們絕望。若圓滿落選，證明我還有不足之處，我會仔細(xì)總，仔細(xì)對待自己的不足之處，提高自己。

我的演講完畢，感謝大家!

有用競聘書的演講稿2

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評委：

特別榮幸能有機會參與今日的競聘演講，我今日要競聘的崗位是綜合科秘書。下面，請允許我將自己的一些基本狀況作一個簡要申請。我叫小星星，1984年誕生，大專文化程度，20xx年7月參與工作。工作3年多以來，始終從事行政工作。今日，站在這里競聘秘書這一職務(wù)，除了對秘書工作的喜愛，更重要的是，我盼望連續(xù)在這個作為單位對外窗口和紐帶的部門里熬煉自己、呈現(xiàn)自我。

一、對秘書這一崗位，我的熟悉是：秘書：作為領(lǐng)導(dǎo)的參謀助手，要求在日常生活中，眼觀六路，耳聽八方，到處留心搜集基層的狀況，同時要留意領(lǐng)悟領(lǐng)導(dǎo)的'思想動態(tài)，不僅要做到自己的思維行動與領(lǐng)導(dǎo)意圖合拍，還要超前思維、未雨綢繆。

二、對秘書這一職務(wù)，我認(rèn)為我有以下優(yōu)勢：(一)我熟識綜合科職能及秘書工作;(二)我具備良好的寫作力量;(三)我有較強的事業(yè)心和責(zé)任感;(四)我主動熱忱，性情隨和;(五)我有3年的綜合科工作閱歷。

綜上緣由，我認(rèn)為自己能勝任秘書這一職務(wù)。二、若組織上認(rèn)為我能勝任此項工作，我將在以后的工作中更加勤奮、努力，主要從5方面提高自己一是加強學(xué)習(xí)。秘書工作崗位特別、政策性強。要為領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好助手，首先自身應(yīng)有較高的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平。我將時刻不忘學(xué)習(xí)，特殊是學(xué)習(xí)政治思想、文化學(xué)問及秘書業(yè)務(wù)學(xué)問，做到有深厚的理論功底和扎實的專業(yè)功底，以適應(yīng)本職工作和時代需要。二是工作中精益求精。有速度意識，做到急事爭辦，快事快辦、特事特辦;有超前意識，力求考慮問題快半拍，早半拍、搶半拍。三是確保優(yōu)秀服務(wù)。做到加強自身修養(yǎng)，擺正角色，找準(zhǔn)位置，參謀不越位，幫忙不添亂。抓好重點服務(wù)，在兼顧全面的前提下突出重點服務(wù)。四是身勤心細(xì)。無論是辦文，還是辦事，做到明辨是非，處置恰當(dāng)。工作中無小事，我將仔細(xì)對待每一個電話，每一次待人接物，每一次對外宣揚。五是身強心寬。在對待批判和指責(zé)，誤會和委屈時，拿得起，放得下，丟下苦惱，大膽工作，讓事實說話。

今日，我能夠參與秘書一職的競聘，這是各位領(lǐng)導(dǎo)和同事們?nèi)雵疑暾垥段膶ξ业年P(guān)懷和信任，是我莫大的榮幸。假如競職勝利，我將堅決聽從分工，仔細(xì)履行崗位職責(zé)，幫助領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，為我單位創(chuàng)業(yè)績、樹形象做貢獻(xiàn)!我的演講完畢。感謝大家!

有用競聘書的演講稿3

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、評委：

您們好！

我是XXXX，1969年誕生于XXX，中國共產(chǎn)國家國家員，大專學(xué)歷。1986年12月進(jìn)入XXX正式參與工作參與工作，經(jīng)過年的不斷努力20xx年晉升為建筑處干事。20xx年至今始終擔(dān)當(dāng)XXX干事。現(xiàn)XXX院辦秘書一職空缺，經(jīng)過慎重考慮，我覺得有幸參與該職務(wù)的競聘我會加倍的珍惜這次機會。我簡潔的敘述一下對XXX的了解。

XXX為鐵四院第一大處，現(xiàn)有正式職工人，聘用職工人，駐外項目部處。多年來，我的工作大致歸類一下幾條：

1.圍繞院辦人事檔案管理、文字、公文處理、職工信息、人力資源動態(tài)信息、生活生產(chǎn)物資管理、固定資產(chǎn)管理等重點開展工作。辦事力求干練，辦會力求服務(wù)周到細(xì)致，辦文力求高質(zhì)量，采辦物資力求物美價廉帳物相符，供應(yīng)的各類信息力求準(zhǔn)時精確全面，待人力求真誠。

2.圓滿完成了院歷年各類文件的收發(fā)、傳閱、登記存檔，職工個人信息的采集更新，各類技術(shù)職稱資格證章的更新使用管理，全院職工公積金報表的計算填寫。在院的部署和指導(dǎo)下完成了領(lǐng)導(dǎo)職工的培訓(xùn)、考試、考核、評審、聘任、派遣等工作。

3.幫助院領(lǐng)導(dǎo)抓好我院平安、衛(wèi)生和治安保衛(wèi)工作，管理我院職工考勤和假期，負(fù)責(zé)生產(chǎn)所需材料、設(shè)備、辦公用品的方案編制和落實以及領(lǐng)購、保管、安排，借用和登記，并分類建立物資登記臺帳，定期清查統(tǒng)計，掌握辦公用品選購使用成本并取得顯著成果。

4.樂觀參加生產(chǎn)經(jīng)營，努力做好接待和各種會議的會務(wù)工作，籌辦各類會議余次，樹立XXX對外的良好形象，在全院有關(guān)處科室、各職能部門和院外相關(guān)單位的領(lǐng)導(dǎo)、同行中具有良好的口碑。具有較強的組織力量、協(xié)調(diào)力量、對外交往力量。先后榮獲院優(yōu)秀共產(chǎn)國家員，雙文明先進(jìn)個人、“三八”紅旗手等榮譽稱號。

多年的工作學(xué)習(xí)培育了我良好的溝通力量，良好的服務(wù)意識，極強的責(zé)任心，也提高了我的文字處理力量，從多方面提升了我的鐵路建設(shè)的基礎(chǔ)學(xué)問以及行政管理力量，讓我不斷的充實自己。近日我也簡潔的了解了一下該職務(wù)的工作范圍，

1.日常行政工作，起草各項內(nèi)部管理制度、宣揚稿件、總結(jié)、報告、會議紀(jì)要等各類文字材料，幫助上級領(lǐng)導(dǎo)，做好年度總結(jié)、報告的預(yù)備，負(fù)責(zé)督辦落實上級領(lǐng)導(dǎo)交辦的重要工作，并準(zhǔn)時反饋，負(fù)責(zé)處公章、領(lǐng)導(dǎo)名章管理。

2.文件、證照管理，負(fù)責(zé)各類文件資料的打印、收發(fā)、登記、傳閱、歸檔，含電子文檔幫助領(lǐng)導(dǎo)監(jiān)督、檢查有關(guān)行政決策的執(zhí)行狀況，負(fù)責(zé)各類證件的登記和發(fā)放工作。

3.會務(wù)管理工作，協(xié)作上級領(lǐng)導(dǎo)，做好會議的相關(guān)會務(wù)工作，督促貫徹落實重要會議精神和工作任務(wù)，負(fù)責(zé)做好會議記錄及會議信息的編寫工作。

4.人力資源管理，負(fù)責(zé)辦理全院職工勞動關(guān)系等相關(guān)事宜，并負(fù)責(zé)人事資料的保管、歸檔工作，負(fù)責(zé)全院職工考勤管理，辦理本處職工出差、派遣、助勤、調(diào)轉(zhuǎn)、退，離π蕕仁中，負(fù)責(zé)全院職稱考評、員工年度考核的組織，并完成各項記