2022年醫(yī)院財(cái)務(wù)年終總結(jié)范本

第3頁(yè)共8頁(yè)2022年?醫(yī)院財(cái)務(wù)年?終總結(jié)范本?各位代表?、各位領(lǐng)導(dǎo)?：大家好?！___?會(huì)召開(kāi)以來(lái)?，在各級(jí)領(lǐng)?導(dǎo)的關(guān)懷支?持下，在全?院廣大職工?的積極協(xié)助?下，我們嚴(yán)?格執(zhí)行醫(yī)院?財(cái)務(wù)制度，?遵循財(cái)務(wù)工?作為醫(yī)療工?作服務(wù)的原?則，統(tǒng)籌兼?顧，較好地?完成了我院?領(lǐng)導(dǎo)及上級(jí)?主管部門安?排的財(cái)務(wù)工?作，促進(jìn)了?我院各項(xiàng)工?作的開(kāi)展。?現(xiàn)將全年的?財(cái)務(wù)工作情?況報(bào)告如下?：一、資?產(chǎn)狀況截至?___年_?__月__?_日，資產(chǎn)?總額為_(kāi)_?_元，負(fù)債?___元，?凈資產(chǎn)__?_元。（?一）資產(chǎn)概?況總資產(chǎn)中?，貨幣資金?___元，?占資產(chǎn)總額?的4.63?；其他應(yīng)收?款___元?，占資產(chǎn)總?額的7.0?5；固定資?產(chǎn)___元?，占資產(chǎn)總?額的79.?43。需要?說(shuō)明的是，?今年我院購(gòu)?置了___?、___、?___等大?型醫(yī)療設(shè)備?，共投資_?__萬(wàn)元，?完成了上年?的投資計(jì)劃?。另外，今?年報(bào)廢固定?資產(chǎn)___?元，其中，?專用設(shè)備_?__元，一?般設(shè)備__?_元，房屋?建筑物__?_元。（?二）負(fù)債概?況負(fù)債中，?主要為購(gòu)進(jìn)?藥品的應(yīng)付?帳款___?元和預(yù)收醫(yī)?療款___?元，分別占?負(fù)債總額的?46.31?和45.6?5，應(yīng)付社?會(huì)保障金_?__元，占?負(fù)債總額的?0.5，其?他應(yīng)付款_?__元，占?負(fù)債總額的?7.53，?主要為大型?醫(yī)療設(shè)備的?押金和質(zhì)保?金。二、?收支情況_?__年全年?收入總額為?___元，?支出為_(kāi)_?_元，收支?結(jié)余為_(kāi)_?_元。（?一）收入概?況全年收入?總額為_(kāi)_?_元，分別?由以下收入?類別構(gòu)成：?1．財(cái)政補(bǔ)?助收入__?_元（其中?財(cái)政專項(xiàng)補(bǔ)?助___元?）2．醫(yī)療?收入___?元（其中門?診收入__?_元，住院?收入___?元），占總?收入的69?.71，比?去年同期增?長(zhǎng)了4.4?23．藥品?收入___?元,占總收?入的25.?37，比去?年同期下降?了2.33?4．其他收?入___元?，占總收入?的2.02?由此可見(jiàn)，?醫(yī)療收入和?藥品收入所?占總收入比?例更趨合理?。全年完成?業(yè)務(wù)收入_?__元，比?去年同期增?長(zhǎng)了___?％，人均完?成任務(wù)__?_元，比去?年同期減少?了___％?。（二）?支出概況全?年支出總額?為_(kāi)__元?，分別由以?下支出類別?構(gòu)成：1．?醫(yī)療支出_?__元（1?）其中人員?支出___?元包括基本?工資___?元，津貼_?__元，獎(jiǎng)?金___元?，社會(huì)保障?___元，?其他支出_?__元。?（2）公用?支出___?元包括辦公?費(fèi)___元?，印刷費(fèi)_?__元，水?電費(fèi)___?元，郵電費(fèi)?___元，?交通費(fèi)__?_元，旅差?費(fèi)___元?，會(huì)議費(fèi)_?__元，培?訓(xùn)費(fèi)___?元，招待費(fèi)?___元，?福利費(fèi)__?_元，勞務(wù)?費(fèi)___元?，物業(yè)管理?費(fèi)___元?，維修費(fèi)_?__元，租?賃費(fèi)___?元，專用材?料___元?，圖書(shū)費(fèi)_?__元，燃?料費(fèi)___?元，洗滌費(fèi)?___元，?工會(huì)經(jīng)費(fèi)_?__元，提?取壞帳準(zhǔn)備?___元，?其他費(fèi)用_?__元。?（3）補(bǔ)助?支出___?元包括退休?費(fèi)___元?，生活補(bǔ)助?___元，?住房補(bǔ)助_?__元，其?他支出__?_元。2．?藥品支出_?__元3．?其他支出_?__元通過(guò)?以上數(shù)據(jù)可?以看出，所?有收入、支?出項(xiàng)目基本?符合醫(yī)院財(cái)?務(wù)運(yùn)行規(guī)律?。全年職工?工資、獎(jiǎng)金?、福利共計(jì)?___元，?比去年增長(zhǎng)?了___％?，人均__?_元，比去?年增長(zhǎng)了_?__％。?三、財(cái)務(wù)預(yù)?算收支執(zhí)行?情況財(cái)政補(bǔ)?助收入__?_元，預(yù)算?收入___?萬(wàn)元，完成?了預(yù)算收入?的94.3?；___年?業(yè)務(wù)收入_?__元，預(yù)?算收入__?_萬(wàn)元，完?成了預(yù)算收?入的112?；實(shí)際結(jié)余?___萬(wàn)元?，預(yù)算結(jié)余?___萬(wàn)元?，完成了預(yù)?算結(jié)余的1?45。__?_年，我們?以加強(qiáng)醫(yī)院?財(cái)務(wù)管理水?平為中心，?各項(xiàng)工作較?以往均有較?大提高，資?金使用更趨?合理，財(cái)務(wù)?預(yù)算執(zhí)行情?況正常，圓?滿完成了院?領(lǐng)導(dǎo)確定的?工作任務(wù)。?四、__?_年財(cái)務(wù)工?作重點(diǎn)和財(cái)?務(wù)預(yù)算__?_年，無(wú)論?從財(cái)務(wù)收支?還是財(cái)務(wù)管?理方面，都?有了長(zhǎng)足的?進(jìn)步，但這?些成績(jī)還是?初步的。今?后需要深化?管理，使財(cái)?務(wù)管理、預(yù)?算管理真正?深入人心，?為更迅速地?提高我院整?體財(cái)務(wù)管理?水平奠定基?礎(chǔ)。1．深?入貫徹以財(cái)?務(wù)管理為中?心的管理原?則，總結(jié)上?年度經(jīng)驗(yàn)教?訓(xùn)，提高管?理水平和執(zhí)?行能力，逐?步完善各項(xiàng)?財(cái)務(wù)管理工?作，加強(qiáng)對(duì)?資金的管理?和對(duì)項(xiàng)目的?財(cái)務(wù)管理，?加強(qiáng)成本控?制，真正形?成良好的財(cái)?務(wù)管理秩序?，以良好的?財(cái)務(wù)管理促?進(jìn)我院的健?康發(fā)展。2?．為了醫(yī)院?長(zhǎng)期發(fā)展打?下更好的基?礎(chǔ)，在完善?財(cái)務(wù)管理制?度建設(shè)的基?礎(chǔ)上，逐步?建立一整套?預(yù)算、核算?、分析、監(jiān)?督、數(shù)據(jù)信?息傳遞、財(cái)?務(wù)與其他系?統(tǒng)間良好的?管控體系。?3．根據(jù)?今年任務(wù)的?完成情況，?預(yù)計(jì)___?年業(yè)務(wù)收入?仍保持__?_萬(wàn)元，與?___年持?平，并在確?保各項(xiàng)工作?正常進(jìn)行的?基礎(chǔ)上，合?理調(diào)度資金?，盡可能減?少經(jīng)費(fèi)支出?，力爭(zhēng)使收?支結(jié)余達(dá)到?___萬(wàn)元?。各位代表?，___年?是我院發(fā)展?過(guò)程中承前?啟后的關(guān)鍵?一年，工作?任務(wù)十分艱?巨，但在上?級(jí)有關(guān)部門?的大力支持?下，院領(lǐng)導(dǎo)?的正確領(lǐng)導(dǎo)?下，通過(guò)全?院廣大職工?的共同努力?，___年?將取得更大?的發(fā)展。謝?謝大家！。?第8頁(yè)共8頁(yè)___年?醫(yī)院財(cái)務(wù)科?上半年工作?總結(jié)__?_醫(yī)院財(cái)務(wù)?科上半年工?作總結(jié)（一?）___?上半年__?_醫(yī)院財(cái)務(wù)?工作注重學(xué)?習(xí)和提升財(cái)?務(wù)服務(wù)能力?，積極探索?和推進(jìn)醫(yī)院?財(cái)務(wù)管理由?規(guī)范走向科?學(xué)的整體改?革，堅(jiān)持“?服務(wù)、效率?、和諧、廉?潔”的管理?理念，緊緊?圍繞醫(yī)院_?__年事業(yè)?發(fā)展需要，?合理安排財(cái)?力，加強(qiáng)預(yù)?算管理，理?順業(yè)務(wù)流程?，強(qiáng)化基礎(chǔ)?工作，努力?增收節(jié)支，?為醫(yī)院事業(yè)?發(fā)展提供了?較好的財(cái)力?保障。一?、進(jìn)一步明?確了加強(qiáng)政?治理論學(xué)習(xí)?與業(yè)務(wù)技能?學(xué)習(xí)對(duì)統(tǒng)一?思想認(rèn)識(shí)、?提高財(cái)務(wù)管?理水平和保?障財(cái)務(wù)工作?順利進(jìn)行的?重要意義。?財(cái)務(wù)科通過(guò)?多種形式認(rèn)?真學(xué)習(xí)實(shí)踐?____和?科學(xué)發(fā)展觀?，增強(qiáng)了財(cái)?務(wù)人員的凝?聚力、戰(zhàn)斗?力和奉獻(xiàn)精?神。盡管同?其他醫(yī)院相?比，我院財(cái)?務(wù)人員數(shù)量?少，工作量?大，但是科?里的每一位?同志都能夠?做到以醫(yī)院?利益為重，?積極為做好?財(cái)務(wù)工作獻(xiàn)?計(jì)獻(xiàn)策，工?作中不講條?件、不談個(gè)?人困難，經(jīng)?常加班加點(diǎn)?，有力保障?了醫(yī)院財(cái)務(wù)?工作的順利?進(jìn)行。二?、明確了醫(yī)?院財(cái)務(wù)工作?的___領(lǐng)?導(dǎo)責(zé)任和經(jīng)?濟(jì)責(zé)任，在?有效執(zhí)行預(yù)?算的過(guò)程中?堅(jiān)持節(jié)儉意?識(shí)、廉潔意?識(shí)，注重借?款風(fēng)險(xiǎn)，提?高了醫(yī)院資?金營(yíng)運(yùn)能力?和抗風(fēng)險(xiǎn)能?力。三、?進(jìn)一步加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)管理?制度建設(shè)，?理順業(yè)務(wù)流?程，為提高?財(cái)務(wù)服務(wù)質(zhì)?量提供了制?度保障。_?__上半年?財(cái)務(wù)科按以?往積累的經(jīng)?驗(yàn)進(jìn)行適當(dāng)?調(diào)整，支出?一起；統(tǒng)計(jì)?，核算，收?帳，調(diào)撥放?到一起減少?了不必要的?環(huán)節(jié)，給醫(yī)?院財(cái)務(wù)工作?打開(kāi)了一項(xiàng)?新局面。?四、___?上半年財(cái)務(wù)?收支狀況的?綜合反映良?好，同時(shí)也?是下半年度?財(cái)力安排的?重要依據(jù)。?止于___?月底，醫(yī)院?醫(yī)療收入高?達(dá)___元?；藥品收入?高達(dá)___?元；（其中?西藥收入為?___；中?草藥收入為?___元；?疫苗收入為?___元；?）。財(cái)政補(bǔ)?助收入達(dá)_?__元；其?它收入達(dá)_?__元。合?計(jì)為_(kāi)__?元。醫(yī)療支?出為_(kāi)__?元，（其中?：工資福利?支出為_(kāi)_?_元；商品?和服務(wù)支出?為_(kāi)__元?；對(duì)個(gè)人和?家庭的補(bǔ)助?支出為_(kāi)_?_元；其他?資本性支出?為_(kāi)__元?）。藥品支?出為_(kāi)__?元，（其中?工資福利支?出為_(kāi)__?元；商品和?服務(wù)支出為?___元；?其他資本性?支出為_(kāi)_?_元）。其?他支出為_(kāi)?__元。合?計(jì)為_(kāi)__?元。___?上半年收支?結(jié)余為_(kāi)_?_元，__?_年___?月至___?月底收支結(jié)?余為_(kāi)__?元，為_(kāi)_?_上半年的?資金運(yùn)轉(zhuǎn)體?現(xiàn)了有力的?保證。五?、積極調(diào)研?論證、多方?協(xié)調(diào)，做好?醫(yī)院___?管理工作。?在積極調(diào)研?論證、多方?協(xié)調(diào)的基礎(chǔ)?上，醫(yī)院進(jìn)?一步明確了?項(xiàng)目經(jīng)費(fèi)是?解決發(fā)展問(wèn)?題的主要經(jīng)?費(fèi)來(lái)源，是?項(xiàng)目實(shí)施單?位為完成事?業(yè)發(fā)展目標(biāo)?，在基本支?出之外通過(guò)?編報(bào)___?預(yù)算申請(qǐng)的?財(cái)政___?，其來(lái)源主?要有市財(cái)政?局、市衛(wèi)生?局下達(dá)的醫(yī)?療救助__?_，財(cái)政部?下達(dá)的中央?與地方共建?鄉(xiāng)村基層醫(yī)?院共建__?_，其他部?委下達(dá)的醫(yī)?療___和?醫(yī)院根據(jù)發(fā)?展進(jìn)行服務(wù)?收支的運(yùn)轉(zhuǎn)?資金。為了?加強(qiáng)醫(yī)院項(xiàng)?目經(jīng)費(fèi)管理?，保證__?_項(xiàng)目順利?實(shí)施并使_?__發(fā)揮最?大效益，醫(yī)?院提高了服?務(wù)質(zhì)量，技?術(shù)水平，進(jìn)?行醫(yī)院人才?的技術(shù)培訓(xùn)?，吸引廣大?參合農(nóng)民來(lái)?我院就診，?止于___?年___月?___日住?院總費(fèi)用為?___元；?自費(fèi)費(fèi)用為?___元；?自費(fèi)率為_(kāi)?__%；合?理費(fèi)用為_(kāi)?__元；實(shí)?際補(bǔ)償額為?___元；?補(bǔ)償率為_(kāi)?__%；出?院人數(shù)為_(kāi)?__人；人?均費(fèi)用為_(kāi)?__元；人?均補(bǔ)償費(fèi)用?為_(kāi)__元?；藥品總費(fèi)?用為_(kāi)__?元；藥品自?費(fèi)率為_(kāi)_?_元；診療?總費(fèi)用為_(kāi)?__元；診?療自費(fèi)費(fèi)用?為_(kāi)__元?；診療自費(fèi)?率為_(kāi)__?%真正做到?了___的?應(yīng)用，充分?體現(xiàn)了新型?農(nóng)村合作醫(yī)?療的惠民，?利民政策。?六、認(rèn)真?完成了__?_上半年醫(yī)?院“收支兩?條線”管理?規(guī)定，實(shí)行?“陽(yáng)光收費(fèi)?”。醫(yī)院財(cái)?務(wù)管理的環(huán)?境發(fā)生了較?大變化，面?對(duì)新的理財(cái)?環(huán)境，醫(yī)院?定了從規(guī)范?理財(cái)向科學(xué)?理財(cái)邁進(jìn)的?財(cái)務(wù)發(fā)展戰(zhàn)?略。依法理?財(cái)是科學(xué)理?財(cái)?shù)暮诵暮?精髓，是黨?風(fēng)廉政建設(shè)?落到實(shí)處的?重要保證。?醫(yī)院進(jìn)一步?完善了收費(fèi)?政策和收費(fèi)?公示制度，?確保各類收?費(fèi)公開(kāi)透明?，實(shí)現(xiàn)了“?陽(yáng)光收費(fèi)”?。行政事業(yè)?性收費(fèi)繼續(xù)?堅(jiān)持按照國(guó)?家政策由院?財(cái)務(wù)科統(tǒng)一?收取、管理?和核算，服?務(wù)性收費(fèi)堅(jiān)?持成本標(biāo)準(zhǔn)?、收費(fèi)公示?和自愿付費(fèi)?原則。七?、進(jìn)一步推?進(jìn)了醫(yī)院財(cái)?務(wù)信息化建?設(shè)工作，醫(yī)?院財(cái)務(wù)信息?化服務(wù)體系?初步建立。?構(gòu)建醫(yī)院財(cái)?務(wù)信息化服?務(wù)體系有助?于醫(yī)院各級(jí)?領(lǐng)導(dǎo)及時(shí)了?解、掌握醫(yī)?院財(cái)務(wù)情況?，科學(xué)決策?、科學(xué)管理?；提高工作?效率。八?、進(jìn)一步探?索了“統(tǒng)一?領(lǐng)導(dǎo)、分級(jí)?管理、一級(jí)?核算”的財(cái)?務(wù)管理運(yùn)行?模式。根據(jù)?財(cái)權(quán)和事權(quán)?相結(jié)合的原?則，明確了?醫(yī)院二級(jí)管?理科室參與?理財(cái)?shù)姆绞?、方法。?___醫(yī)院?財(cái)務(wù)科上半?年工作總結(jié)?（二）瞬?間已是__?_年中時(shí)間?，___上?半年醫(yī)院財(cái)?務(wù)運(yùn)行情況?良好，預(yù)計(jì)?本年度總收?入達(dá)___?億元、總收?支結(jié)余達(dá)_?__萬(wàn)元。?從這一收支?結(jié)余結(jié)果看?，醫(yī)院自從?藥品政策、?醫(yī)療價(jià)格政?策、醫(yī)保定?額結(jié)算三大?政策影響以?來(lái)，突破收?支結(jié)余__?_萬(wàn)元的大?關(guān)，財(cái)務(wù)狀?況正處于穩(wěn)?步健康發(fā)展?的趨勢(shì)。財(cái)?務(wù)科在院務(wù)?委員會(huì)和分?管院長(zhǎng)直接?領(lǐng)導(dǎo)下，上?半年較好地?完成了全年?財(cái)務(wù)管理、?會(huì)計(jì)核算、?會(huì)計(jì)監(jiān)督、?績(jī)效工資核?算等各項(xiàng)工?作。為進(jìn)一?步做好__?_下半年度?財(cái)務(wù)各項(xiàng)工?作，現(xiàn)總結(jié)?如下：1?、做好資金?科學(xué)運(yùn)行工?作：做好資?金科學(xué)運(yùn)行?工作是財(cái)務(wù)?科最重要的?一項(xiàng)工作之?一。具體為?：一是根據(jù)?“輕、重、?緩、急”的?原則，科學(xué)?合理安排資?金，保障醫(yī)?療活動(dòng)日常?正常運(yùn)行，?保障每月人?員經(jīng)費(fèi)的按?時(shí)發(fā)放；二?是有約付款?，對(duì)藥品、?衛(wèi)生材料等?應(yīng)付款推遲?___個(gè)月?付款，一方?面緩解醫(yī)院?支付壓力，?另一方在這?空間期內(nèi)根?據(jù)銀行理財(cái)?產(chǎn)品特性，?利用理財(cái)產(chǎn)?品多為醫(yī)院?獲取較好銀?行利息，為?醫(yī)院獲得更?好的收益；?三是對(duì)于當(dāng)?月要支付的?單位，與其?友好協(xié)商，?以銀行一年?期貸款率的?利息貼付醫(yī)?院，從而使?醫(yī)院又獲得?較好的收益?。2、預(yù)?算管理工作?更趨于科學(xué)?化：根據(jù)市?財(cái)政局編制?度文件精神?和醫(yī)院總體?工作目標(biāo)，?分別采用_?__種預(yù)算?編制方法編?制醫(yī)院年度?收支預(yù)算和?每月預(yù)算。?預(yù)算編制更?趨于科學(xué)化?、合理化，?在整個(gè)醫(yī)院?經(jīng)濟(jì)運(yùn)行中?特別是在控?制支出費(fèi)用?中發(fā)揮了良?好的作用。?總收支預(yù)算?符合率達(dá)到?預(yù)期的工作?目標(biāo)。3?、完成起草?完善綜合目?標(biāo)責(zé)任工作?：醫(yī)院綜合?目標(biāo)責(zé)任方?案實(shí)施細(xì)則?自實(shí)施以來(lái)?已有___?個(gè)年頭，很?有必要作進(jìn)?一步的完善?。因此，院?務(wù)委員會(huì)決?定對(duì)醫(yī)院綜?合目標(biāo)責(zé)任?制實(shí)施細(xì)則?進(jìn)行修改完?善。財(cái)務(wù)科?根據(jù)院務(wù)委?員會(huì)具體的?要求，對(duì)開(kāi)?始執(zhí)行的《?醫(yī)院綜合目?標(biāo)實(shí)施方案?細(xì)則》進(jìn)行?了進(jìn)一步完?善工作，該?項(xiàng)工作已起?草完畢，待?醫(yī)院院務(wù)委?員會(huì)研究后?付諸實(shí)施。?4、按三?甲醫(yī)院標(biāo)準(zhǔn)?撰寫財(cái)務(wù)報(bào)?告：根據(jù)_?__省醫(yī)院?評(píng)審標(biāo)準(zhǔn)要?求，撰寫每?季全面的財(cái)?務(wù)與預(yù)算執(zhí)?行情況分析?報(bào)告，針對(duì)?增減原因深?入的查找原?因并加以分?析，并提出?相應(yīng)的措施?與建議供領(lǐng)?導(dǎo)參考。依?據(jù)變動(dòng)因素?較大支出科?目還進(jìn)行了?專題分析報(bào)?告。如醫(yī)院?管理費(fèi)用、?百元衛(wèi)材消?耗專題分析?報(bào)告。提出?整改意見(jiàn)供?領(lǐng)導(dǎo)決策作?為依據(jù)。所?撰寫的全面?財(cái)務(wù)與預(yù)算?分析報(bào)告符?合省醫(yī)院評(píng)?審標(biāo)準(zhǔn)要求?。5、依?據(jù)財(cái)政法規(guī)?做好會(huì)計(jì)核?算工作：根?據(jù)《會(huì)計(jì)法?》、《醫(yī)院?財(cái)務(wù)制度》?、《醫(yī)院會(huì)?計(jì)制度》等?法律法規(guī)和?醫(yī)院財(cái)務(wù)管?理制度，進(jìn)?行會(huì)計(jì)核算?與會(huì)計(jì)監(jiān)督?工作，按上?級(jí)主管部門?規(guī)定的要求?完成全年會(huì)?計(jì)核算工作?任務(wù)。根據(jù)?財(cái)務(wù)科考核?小組每季度?考核結(jié)果看?，使用會(huì)計(jì)?科目正確率?符合規(guī)定要?求。6、?依據(jù)資金結(jié)?算法規(guī)做好?資金出納工?作：依據(jù)《?現(xiàn)金管理暫?行條例》、?《銀行結(jié)