員工滿意度調查表

員工滿意度調查表員工滿意度調查表員工滿意度調查表資料僅供參考文件編號：2022年4月員工滿意度調查表版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：請?zhí)顚懩`屬的部門：

1我很明確XXXX的使命與價值觀。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

2公司為了完成既定的使命與價值，制定了明確的策略與政策。

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3我覺得公司有鮮明的企業(yè)文化。

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4我認為公司建立統(tǒng)一鮮明的文化與價值觀，對公司很重要。

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5我認為公司對文化建設很重視。

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6能成為XXXX的職工，我非常自豪。

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7我非常愿意為XXXX終身服務。

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8XXXX是我愿意為之工作的公司，是因為：

A喜歡這個行業(yè)B公司文化與氛圍C鍛煉與發(fā)展自我的機會D薪酬福利E管理者的魅力其他(請注明)：________

9為了完成公司目標，我很明確自己的責任。

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10我認為我盡心盡職的工作對公司實現(xiàn)目標很重要。

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11我認為公司目前業(yè)績良好的原因有（可多選）：

A母公司的支持及公司規(guī)模B先進的管理C客戶資源D技術產品質量E人員素質其他(請注明)：________

12我認為公司目前最主要的優(yōu)勢在于：

A母公司的支持B管理C客戶D產品、技術E人員其他(請注明)：________

13我認為公司如果要保持競爭中的優(yōu)勢最需要發(fā)展的是：

A公司策略B管理C客戶資源D技術E人員其他(請注明)：________

14當競爭優(yōu)勢機會出現(xiàn)時，我們會迅速行動，抓住機會。

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15我很明確市場上競爭的情況。

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16我感受到了市場競爭的壓力，并認為應積極尋求對策。

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17如果公司發(fā)展困難，對我將來的工作及生活影響很大。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意18XXXX所有員工目標一致，共同取勝的愿望很強。

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19我們公司的工作效率及生產力都很高。

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20在我們公司低劣的工作效率將受到嚴厲的懲罰。

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21我對企業(yè)成為中國一流企業(yè)的目標很有信心。

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22我認為公司在未來三年里，仍能在銷售額和利潤增長將有一個質的飛躍。

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23為了更有效地參與競爭，公司正在進行必要的改革。

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24我認為公司很重視安全管理，對此我感到很滿意。

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25我認為我的工作環(huán)境很舒適。

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26有時因為工作環(huán)境或布局給我?guī)砉ぷ魃系牟环奖恪?/p>

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27如上題選擇A或B，請說明原因

28工作中，我所需要的資源很充足或總能及時供應。

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29我總是知道到哪里去找我所需要的資源（如材料、設備等）。

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30如上題選擇D或E，請說明原因

31相對同行業(yè)公司的設備很先進。

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32大多數(shù)情況下，影響我工作效率或進度是因為設備原因造成的。

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33在我們部門，每個人都很明確自己的工作職責，且緊密合作完成工作。

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34我們部門的工作效率及生產力都很高。

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35我們部門是賞罰分明的，如果有人犯錯就必須受到懲罰。

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36賞罰分明是我們努力工作的重要原因。

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37我認為如果某些員工工作表現(xiàn)的確很差，引入退出機制也是有必要的。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意38我們有很強的團隊榮譽感。

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39在我們部門，溝通的渠道很暢通，

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40在我們部門中，大家經常交流分享新的想法和工作程序以提高工作效率。

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41相對其他部門，我們部門同事之間關系相當融洽。

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42我們部門員工都努力成為朋友并努力保持相互關系穩(wěn)固。

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43我們部門員工之間真的相互喜歡。

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44除了工作，我們部門人員經常在工作之余進行一些聚會。

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45由于目前部門內協(xié)調溝通不夠，影響了工作效率。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

46有時我認為違反公司制度和與同事搞好關系，后者更重要些。

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47我和部門內有些同事的關系不是很好。

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48上題選擇A或B，請回答本題：我和他/她關系不是很好的原因是：

A我不喜歡的他/她的為人或性格B我們發(fā)生過一些矛盾。C他/她的工作態(tài)度不好D他/她的工作表現(xiàn)很差其他(請注明)：________

49有時因為部門中有些同事的責任心不夠，影響了我的工作效率。

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50我的直接主管/經理在我們部門中非常提倡團隊合作

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51我覺得我的直接主管/經理有時很官僚，并不真正了解我們工作具體情況。

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52我很樂意在部門同事需要時提供工作上的支持與幫助，哪怕需要利用我的私人時間及精力。

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53我的直接主管/經理非常關心我的個人生活。

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54我很信任我的主管/經理，在我需要時他總能幫助我。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

55我的主管/經理在以下情況下會與我一起回顧或討論工作（可多選）：

A定期（如月末；季度；年度）B工作進展有困難時C工作出現(xiàn)差錯或問題時D平時有空閑時其他(請注明)：________

56為了節(jié)約時間及提高效率，即使對于一些重要問題我向上司匯報時基本也是采取口頭的形式：

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57在以下情況下我都是以書面形式與上司或相關部門溝通（可多選）

A匯報工作計劃B工作總結C反映問題/投訴D事情重要就用書面形式其他(請注明)

58我與從我們部門已離職的員工保持聯(lián)系。

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59為了更好的完成工作與其他部門協(xié)助是非常重要的。

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60如果有可能，我希望到我與工作相關的部門去實習，以便更深刻地了解他們的運作流程。

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61我認為其他部門都不會真正了解我們在做些什么。

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62如果其他部門人員體會我們工作的辛苦與繁忙，就不會象現(xiàn)在老是把責任推在我們部門頭上了。

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63當其他部門的同事同時找我?guī)椭鷷r，我會：

A只做職責范圍內的事B根據(jù)事情的緊急程度依次去做C根據(jù)事情的重要程度依次去做D根據(jù)請我?guī)兔φ吲c我的關系好壞依次去做其他(請注明)：________

64我認為造成部門間協(xié)調困難，主要原因是：

A相關制度不完善B職責不明確C溝通技巧D對方責任心不夠其他(請注明)：________

65如果部門間溝通良好，我的工作效率至少可以提高：

A高于50%B50%C20%D10%E低于10%

66公司所有員工都努力成為朋友并努力保持相互關系穩(wěn)固。

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67目前公司各部門員工之間相處得很好。

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68我與很多已從公司離職的員工保持聯(lián)系。

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69各部門之間會相互幫助，因為我們之間相互喜歡。

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70我很喜歡與公司其他員工交流，這樣我可以更多了解公司動態(tài)與社會新聞。

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71我常參加一些員工之間的私人聚會。

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72因為地區(qū)差異，我與來自不同地方的員工價值觀差異很大。

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73工作之余，我一般只和同我來自一個地方的員工交往。

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74與公司同事們一起閑聊時，我們通常在：

A班車上B午餐時C業(yè)余聚會D公司活動其他(請注明)：________

75我在業(yè)余時間、工作間隙與其他員工閑聊的主要內容有（可多選）

A公司政策B薪酬C時事新聞其他(請注明)：________

76我總是能及時了解公司的動態(tài)與新的政策。

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77公司很重視員工提供的意見或建議。

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78我很愿意向上司或公司管理層提出我的建議或意見。

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79我向上級或公司領導反映的事情，總能妥善解決并及時反饋。

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80公司總是鼓勵我們提出創(chuàng)新的建議，并愿意給我們嘗試的機會。

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81我覺得相對變革所要冒的風險，踏實本分更為穩(wěn)妥。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

82相對同行業(yè)，我們公司員工的素質很高，包括經驗、學識、品格、職業(yè)道德等方面。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意83我認為XXXX的員工綜合能力全行業(yè)中是最高的。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

84我認為公司管理人員整體素質很高，管理能力很強。

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85我認為公司目前的考勤及請假制度

A合理B不確定C不合理選C項請注明原因：

86我認為公司目前的工作時間安排及加班制度。

A合理B不確定C不合理選C項請注明原因：

87我認為公司目前的招聘流程

A合理B不確定C不合理選C項請注明原因：

88我認為公司目前的內部調動制度

A合理B不確定C不合理

89我認為公司目前的晉升制度

A合理B不確定C不合理

90我認為公司的招聘有時不是很公正。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

91我認為公司規(guī)章制度執(zhí)行有時不是很嚴格。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

92我認為我的工資收入很合理。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

93如上題選擇D或E，請回答本題：我對薪酬不滿的主要原因在于（可多選）：

A與同事比較，不公平B與市場上同等職位比較，不公平C我的能力或責任增加，收入?yún)s沒有相應增加D不適應公司薪酬政策其他(請注明)：________

94加薪與我的工作表現(xiàn)直接相關。

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95我對公司獎金的計算與付給很滿意。

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96如上題選擇D或E，請回答本題：我對獎金制度不滿的主要原因在于（可多選）：

A與其他部門比較不公平B同等職位的市場比較C我的能力或責任增加，收入?yún)s沒有相應增加D不適應公司獎金政策其他(請注明)：________

97除了崗位與級別，我希望公司制定薪酬時考慮的因素還有（可多選）：

A工作經驗及個人能力B學歷C在公司服務年限D績效考評的結果E不希望有差別其他(請注明)：________

98如上題多選，請注明所認為最重要的一項。

A工作經驗及個人能力B學歷C在公司服務年限D績效考評的結果其他(請注明)：________

99我認為公司福利制度很完善。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

100相對于提高工資，我更愿意公司改善福利，使我的生活會更有保障。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

101我相信，如果發(fā)生工傷等事件，公司一定會妥善處理的。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

102我認為公司很有必要對員工的工作進行考評，讓管理層了解每位員工工作業(yè)績。

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103如上題選擇D或E，請回答本題。我不喜歡考評的原因在于：

104如果通過考評能使我的上司更有針對性的幫助我，從而提高我的工作能力，我將十分愿意接受考評。

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105如果要進行績效考評，我認為應考評（可多選）：

A任務完成情況B工作過程C工作態(tài)度D工作能力E與以往比較其他(請注明)：________

106如上題多選，請注明所認為最重要的一項。

A任務完成情況B工作過程C工作態(tài)度D工作能力E與以往比較其他(請注明)：________

107我在公司接受所有我認為必要的培訓。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意108我希望公司為我提供的培訓還有：

109我認為：

A公司只重視管理層培訓B公司對所有人員都很注重培訓C公司不重視員工培訓

110公司實施的培訓針對性很強。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

111公司實施的培訓效果很好。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

112我越是努力工作，我所能得到的培訓機會就越多。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

113培訓對我實際工作能力確實有很大幫助。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

114我很明確自己的工作職責與目標。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

115我實際的工作與我的崗位說明書是一致的。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

116我的直接主管/經理至少每年與我分析一次我下年度的工作目標。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

117我覺得公司組織架構的設置很合理。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

118我覺得公司主要業(yè)務流程很合理。

A非常同意B同意C不確定D不同意E很不同意

119在我們部門，獎懲很明確也很合理。

A非常同意B