2023公司個人述職報告6篇

Word———2023公司個人述職報告6篇只有學(xué)會寫述職報告，才能提高大家工作的樂觀性，重視述職報告的寫作會讓領(lǐng)導(dǎo)看到我們的工作力量，以下是職場我細(xì)心為您推舉的2023公司個人述職報告6篇，供大家參考。2023公司個人述職報告篇1

敬重的劉總：

承蒙您的厚愛，曾向公司提過三個建議,您和張生都特別重視并賜予了行動上的支持,在這里我替我自己和以后即將加盟茶山裕發(fā)的行業(yè)精英們感謝您,由于這說明茶山裕發(fā)的高層管理是一個很有遠(yuǎn)見和開明的經(jīng)營管理團(tuán)隊,在不久的將來,茶山裕發(fā)公司在您和這個團(tuán)隊的領(lǐng)導(dǎo)下會更上一層樓!在裕發(fā)工作近一年，有過歡樂，有過收獲，也有過苦痛。裕發(fā)公司開明和嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)讓我有找到了依靠的感覺，在這里我能快樂的工作，快樂的學(xué)習(xí)。

我現(xiàn)在選擇離開的心情非常沉重,由于公司正處于進(jìn)展的階段，現(xiàn)在大家在張生的領(lǐng)導(dǎo)和睿智的指引下，個個都斗志昂揚，而我卻因工作上的毫無成就感讓我彷徨。記得劉總曾說過，工作上假如一兩個月沒起色就該往自己身上找緣由了?；蛟S這真是對的，由此我開頭了思考，仔細(xì)的思索。思索的結(jié)果連自己都感到驚異―或許是自己并不適合這項工作。

否定自己讓自己很苦痛，然而人總是要面對現(xiàn)實的，自己的愛好是什么，自己喜愛什么，自己適合做什么，這一連串的問號始終讓我懊喪，也讓我萌發(fā)了離開的念頭，并且讓我確定了這個念頭?；蛟S只有重新再跑到社會上去遭受挫折，在不斷打拼中去查找屬于自己的定位，才是我人生的下一步選擇。我特別重視在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)受，也很榮幸自己曾經(jīng)成為茶山裕發(fā)的一員，我確信在茶山裕發(fā)的這段經(jīng)受將為我今后的進(jìn)展帶來很大的關(guān)心。要離開茶山裕發(fā)，我深感歉意!離開這些曾經(jīng)同甘共苦的同事，很舍不得，也舍不得劉總的譐譐教導(dǎo)，更舍不得同事之間的那片真誠和友善。

最終;只能說我是懷著感恩的心，懷著新的向往，選擇離開!有道是塞翁失馬，焉知非福!在體念失去同時，更期盼更殷實的新機遇的來臨。

再次誠心的感謝劉總以及張生您兩位對我的支持和勉勵,以及感謝裕發(fā)全部的同事們，并祝大家在今后的工作中取得更大的成果和收益!也愿公司在今后的工作中發(fā)揮優(yōu)勢，揚長避短，祝福公司興盛發(fā)達(dá)!

2023公司個人述職報告篇2

在上級領(lǐng)導(dǎo)急躁的指引、公司的大力支持和同事們熱忱的關(guān)心下，本人基本完成了公司交予的工作任務(wù)，同時在這過程里接觸和學(xué)習(xí)了不少東西,并應(yīng)用于工作中，工作效益比去年增長了很多，公司員工個人述職報告。但就本人因素，工作效益沒有達(dá)到公司想要的結(jié)果。

雖然xx年工作到現(xiàn)在已經(jīng)完成，現(xiàn)在回想起來感受很深刻：哪些做的不足；哪些地方是自己缺少工作閱歷；哪些地方不完善需要改進(jìn)；哪些地方事前沒有想到；哪些地方是自己缺乏技術(shù)學(xué)問導(dǎo)致；有什么地方是缺少管理學(xué)問導(dǎo)致；另外還有什么地方是由于自己的性格導(dǎo)致的，現(xiàn)在我把這些狀況結(jié)合半年的工作經(jīng)受分析一下，收獲與大家共同共享，如有不妥的地方請多提珍貴看法。

“學(xué)無止境”以前我對它只是表面的了解，通過這半年的工作我對它有了更深一層的理解，我要學(xué)習(xí)的學(xué)問還許多。工作中存在的問題如下：

1.現(xiàn)場人員組織、支配混亂

緣由是：①工作前預(yù)備不充分，沒有進(jìn)行多次有力有效的溝通培訓(xùn)。

②沒有統(tǒng)一“度量衡”—沒有一種向用戶解釋的“有力的、有效的”說法。

③沒有方案，即使有方案也沒有進(jìn)行爭論討論后的完整性科學(xué)性。

④沒有支配制定負(fù)責(zé)人。

⑤沒有進(jìn)行監(jiān)督檢查。

2.施工中的材料、工具預(yù)備不完善

3.當(dāng)天完成的資料沒有進(jìn)行監(jiān)督、整理、歸檔

4.完成的和未完成的工作沒有準(zhǔn)時統(tǒng)計整理，述職報告《公司員工個人述職報告》。

另外，通過對其他方面工作的總結(jié)，還發(fā)覺有更多的不足：

1.工程、設(shè)備安裝、設(shè)備維護(hù)，沒有事前方案。

2.工作拖拉（主要緣由是缺少管理學(xué)問，分不清工作的輕重緩急，性格打算）

3.工作不細(xì)致。

4.不能夠合理使用資源（人力、物力）

5.工作方法不正確（信息不與大家溝通溝通，全放在自己心里，自己做支配導(dǎo)致工作進(jìn)展不利）

6.打算不堅決，總在那里畏首畏尾，導(dǎo)致工作不能準(zhǔn)時有效地完成。

7.不能夠顧全大局，沒有策略思想。

8.缺乏財務(wù)學(xué)問。

9.但本人在解決這些問題過程中直接體現(xiàn)了以下幾點：①溝通方法還不夠科學(xué)，跟蹤問題的力度不夠;

總結(jié)半年來的工作，有失也有得，俗話說：“錯誤就是閱歷，但不能犯同樣的錯誤”

1.做任何事情事前必需有一個工作方案。

2.合理利用資源。組建項目團(tuán)隊就是為了利用大家共同的才智。

3.任何項目都必需有一個指定的負(fù)責(zé)人（項目經(jīng)理），統(tǒng)一思想統(tǒng)一指揮，任何人都負(fù)責(zé)，結(jié)果就是任何人都不負(fù)責(zé)。

4.對工作要做到準(zhǔn)時檢查監(jiān)督。

5.下打算要堅決。

6.補充自己所缺乏的學(xué)問：

⑴財務(wù)學(xué)問

①平常多向會計（李姐）請教、詢問

②在實踐中學(xué)習(xí)。

⑵管理學(xué)問

①平常工作與人交往中積累閱歷

②看一些管理方面的書。

⑶技術(shù)學(xué)問

①工作中積累閱歷，去其糟粕，取其精華。把好的工程做法登記來。

②沒有做過的事情，多向有閱歷的人請教、學(xué)習(xí)。

③看書

2023公司個人述職報告篇3

本人于20xx年10月8日進(jìn)入公司，目前仍在試用期。過去的2個多月中，在公司領(lǐng)導(dǎo)及同事的大力關(guān)心下，我不斷了努力學(xué)習(xí)、堅持實踐，已經(jīng)初步熟識公司的業(yè)務(wù)流程，并已經(jīng)基本能自立完成一些比較簡潔的項目?，F(xiàn)在我就過去2個多月的工作作一個總結(jié)，以期能關(guān)心我更好的適應(yīng)工作角色：

一、工作內(nèi)容

在最初進(jìn)入公司的日子里，我對公司的業(yè)務(wù)流程及詳細(xì)工作方式不是很熟識，為了能讓我更快的進(jìn)入工作角色，公司領(lǐng)導(dǎo)在同事調(diào)查企業(yè)時盡可能的支配我參與，而后在我較熟識開展工作的基本方法后由適當(dāng)?shù)慕o我支配了一些撰寫調(diào)查報告的機會。通過這些工作實踐，到現(xiàn)在我已經(jīng)能自立完成一些比較簡潔的項目。在此，我特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)及同事，讓我有機會能學(xué)習(xí)到許多擔(dān)保學(xué)問，使我的工作力量在過去兩個月中有了一些進(jìn)步。

二、在不斷的學(xué)習(xí)中總結(jié)的工作閱歷

1、必需加強營銷宣揚。雖然我公司是武侯區(qū)內(nèi)的國有政策性擔(dān)保公司，但是不少客戶不知道我公司的經(jīng)營狀況。目前公司經(jīng)營仍存在的是等客上門，主動上門營銷客戶的少。

2、在工作中要不斷創(chuàng)新。目前我的工作思維還比較傳統(tǒng)，但是在這個日新月異的市場環(huán)境中，面對各種各樣的問題，我們應(yīng)當(dāng)開拓思維，用一些新的方法去解決工作中的各種問題。另外，為公司如何為公司開拓一些合理合法的新業(yè)務(wù)、新增長點也是我需要思索的。

3、廣泛布點，形成業(yè)務(wù)網(wǎng)絡(luò)：銀行是中小企業(yè)融資業(yè)務(wù)的主戰(zhàn)場，當(dāng)前中小企業(yè)融資仍以銀行中小企業(yè)融資為主，利用好現(xiàn)有合作銀行，開發(fā)新的合作銀行是我們工作中的重點。由于我公司為武侯區(qū)內(nèi)的國有政策性擔(dān)保公司協(xié)會，我們擁有相當(dāng)多的政府資源，我們必需好好利用這些我公司獨有的資源。

4、抓項目不放松，深化討論以老帶新模式。深化企業(yè)內(nèi)部，深化調(diào)查，與企業(yè)負(fù)責(zé)人搞好關(guān)系，進(jìn)而把握好一些優(yōu)質(zhì)企業(yè)的負(fù)責(zé)人，全方位的營銷。

三、主要工作業(yè)績：

20xx年10月初到20xx年12月末，我共計參加項目6個，撰寫調(diào)查報告4份，上會企業(yè)3家，其中xx公司已經(jīng)完成放款300萬元，xx集團(tuán)完成放款200萬元。目前，我正全力完善xxxx的調(diào)查工作，以預(yù)備下周上會。

四、工作中的不足

1、我在工作中存在效率不高的問題，在今后的工作中我應(yīng)當(dāng)加強學(xué)習(xí)與總結(jié)，盡快的形成一套合理的工作方法，提高工作中的效率。

2、保后監(jiān)管不力：在開展一些新項目后，我往往忽視那些已經(jīng)完成的項目，在今后的工作中，我應(yīng)當(dāng)加強保后監(jiān)管的力度。

五、下一年的工作方案及要求

1、完成公司制定的全年5個億的放款目標(biāo)。我必需從加強營銷及提高工作效率兩方面入手，全力以赴完成這一目標(biāo)。

2、調(diào)整心態(tài)，用更好的服務(wù)質(zhì)量去對待客戶。擔(dān)保行業(yè)原來就是服務(wù)性行業(yè)，在今后的工作中，我必需給客戶供應(yīng)更好的服務(wù)質(zhì)量，這樣才能的提升公司品牌形象。

3、深化企業(yè)內(nèi)部，仔細(xì)細(xì)致的完成保后監(jiān)管工作，杜絕一切擔(dān)保風(fēng)險。

20xx年已悄然過去了?；厥走^去的2個月，感慨萬千。首先特別感謝公司領(lǐng)導(dǎo)賜予我這個工作的機會，也特別感謝領(lǐng)導(dǎo)及同事在平常的工作中對我的大力關(guān)心，沒有你們的關(guān)懷與關(guān)心，我不行能這么快的適應(yīng)工作。

展望20xx年，我肯定會不斷加強學(xué)習(xí)、樂觀進(jìn)取、堅持不懈，在自己的工作崗位上發(fā)揮自己的力量，完成公司領(lǐng)導(dǎo)派給我的任務(wù)和我自己應(yīng)盡的義務(wù)，這是責(zé)無旁貸的，我信任我是能夠做好的！

2023公司個人述職報告篇4

轉(zhuǎn)瞬間已至20xx年歲末，進(jìn)入公司至今，已有2年半年多的時間，作為公司的文員及檔案員，一年來，在公司各部門領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷指導(dǎo)和同事們的支持關(guān)心下，我勤奮踏實地完成了本職工作，也順當(dāng)完成了領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項任務(wù)，自身在各方面都有所提升，但也有很多不足，需要今后不斷學(xué)習(xí)、不斷積累工作閱歷，運用所把握的學(xué)問彌補自身存在的缺陷，現(xiàn)將這一年的學(xué)習(xí)、工作狀況總結(jié)如下：

一、仔細(xì)的完成本職工作及領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

1、加強衛(wèi)生管理，創(chuàng)建干凈潔凈的工作，休息環(huán)境

搞好公司辦公樓宿舍樓的環(huán)境衛(wèi)生工作，每日對保潔工進(jìn)行公共衛(wèi)生的監(jiān)督檢查工作，準(zhǔn)時的做好各項檢查記錄，日檢查記錄表，周檢查記錄表，月檢查匯總表。

2、加強平安用電、用水及門窗檢查

每日對辦公樓宿舍樓的平安用電、用水及門窗檢查，發(fā)覺問題準(zhǔn)時整改。并做好記錄

3、會務(wù)接待預(yù)備工作

公司在20xx年共有接待會議10余次，我努力的做好會前的籌備工作，為客人預(yù)備好企業(yè)宣揚資料，水果糖茶等等。確保會議順當(dāng)進(jìn)行。

4、宿舍設(shè)備設(shè)施的建立及修理

公司不斷的為員工增加綜合性的服務(wù)，宿舍建立晾曬衣服架、洗衣房、全自動熱水機等等，20xx年宿舍設(shè)備設(shè)施共報修38件，每報修一項設(shè)備工程部都準(zhǔn)時的協(xié)作我部門進(jìn)行修理，便利員工正常使用。

5、宿舍新員工入住及客房接待狀況

20xx年宿舍內(nèi)共辦理新員工入住12人，其中實習(xí)生8人，客房接待客人20余次。為他們營造了良好的生活休息環(huán)境。

6、加強檔案室材料的收集及立卷

從2月份接手檔案員工作至今，我在檔案資料的收集、整理、立卷歸檔中不斷的學(xué)習(xí)、摸索、仔細(xì)總結(jié)閱歷，連續(xù)改進(jìn)方式方法加大力度，并實行詳細(xì)措施完成公司材料歸檔工作。檔案室2月份至今長生、千一、安迪三家公司共接收檔案資料1500余件其中：

（1）、行政類：企業(yè)證件106件；申報材料10件；公司內(nèi)部通知17件。外來文29件；內(nèi)部發(fā)文9件；報告6件；重要刊物2件；車輛檔案資料1件；省機關(guān)對企業(yè)宣揚資料4件；網(wǎng)站建設(shè)合同1件。

（2）、人事類：崗位說明書1件；培訓(xùn)證書31件；公司各部門內(nèi)部培訓(xùn)記錄表18件；培訓(xùn)課件15件；工作匯報6件；雙價腎綜合出血熱滅活疫苗接種知情書49件；工作交接單6件；職工在職檔案108件，離職檔案14件，實習(xí)生檔案6件。

（3）、設(shè)備類：產(chǎn)品購銷合同36件；設(shè)備運行記錄51件；儀器設(shè)備資料45件。

（4）試驗動物類：試驗合同協(xié)議22件；證明3件；報告3件。

（5）工程類：新建工程建設(shè)合同1件；驗收材料1件；工程報告審核表69件；產(chǎn)品質(zhì)量證明書78件；混凝土工程澆灌令9件；通知單13件；合格證檢驗報告36件；試驗報告171件；房屋建筑工程報告書6件；驗收記錄380件；有關(guān)建設(shè)工程企業(yè)證件34件；質(zhì)量驗收2件；質(zhì)量掌握資料12件；長生新建工程檔案5件；保修書1件。

（6）圖紙類：更改圖17件；竣工圖55件；設(shè)計修改補充單13件；變電所用電工程圖紙10件。

（7）物流類：庫房賬本：32件。

供應(yīng)借閱檔案70余件次，復(fù)印500多件次、掃描100余件，完成歸檔索引150卷件。

二、盡心履職,全心全意當(dāng)好配角

作為中心領(lǐng)導(dǎo)的副手，在平常的工作中，對領(lǐng)導(dǎo)交辦的工作，不討價還價，保質(zhì)保量完成。對自己分內(nèi)的工作樂觀對待，努力完成，做到既不越位，又要到位，更不失職。在同辦公室其他同事的工作協(xié)調(diào)上，做到真誠相待，互幫互學(xué)。

三、自我評價

在仔細(xì)完成本職工作的同時，我存在很多不足之處，如工作還不夠有方案性，溝通不擅長表達(dá)，我會盡量克服缺點，在將來的工作中努力做到“五勤”、誠意當(dāng)好“四員”。“五勤”就是眼勤、耳勤、腦勤、手勤、腿勤?！八膯T”就是為各級領(lǐng)導(dǎo)當(dāng)好參謀員、信息員、宣揚員和服務(wù)員。

四、下一年度的工作思想

1、連續(xù)做好管理辦公樓宿舍樓平安衛(wèi)生工作，為員工營造一個良好的工作休息環(huán)境，使管理更上一個臺階。

2、做好各種接待前的預(yù)備工作。

3、有機會想多多參與有關(guān)檔案員學(xué)習(xí)培訓(xùn)班，更進(jìn)一步的提高檔案工作的理論學(xué)問，加強檔案工作，使檔案管理更有條理性。

2023公司個人述職報告篇5

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

大家好!我來自貴陽險峰項目部。首先特別感謝各位領(lǐng)導(dǎo)能在百忙之中抽出珍貴的時間來聽我的述職報告，同時也很榮幸地能夠成為安裝分公司的一員。20xx年是我人生的轉(zhuǎn)折點，也是我人生的一個新起點。我從入職培訓(xùn)至今已四個多月了，這幾個月里，在領(lǐng)導(dǎo)和同仁的關(guān)心下，我對工作流程了解很多，同時也深刻的體會我們公司以“信*和”為核心的企業(yè)文化及各項規(guī)章制度。

來到貴陽險峰項目后，我主要負(fù)責(zé)現(xiàn)場施工，現(xiàn)場管理以及項目的資料工作，同時也在樂觀的學(xué)習(xí)預(yù)算方面的學(xué)問。在項目工作這一段時間來，讓我了解到對于一個項目的管理主要分為平安、質(zhì)量、進(jìn)度和商務(wù)四大塊，平安是項目正常工作的前提條件，質(zhì)量和進(jìn)度是項目的命脈，商務(wù)是項目的成本以及利潤，這四大塊是環(huán)環(huán)相扣、相輔相成的，只有努力的做好這四大塊工作才能保證項目高效的運行。所以這一段時間來，我就在努力的執(zhí)行和努力的學(xué)習(xí)這四大塊的工作。下面，我就我入職以來的詳細(xì)工作狀況報告如下：

一、虛心請教、努力學(xué)習(xí)。在項目上雖然是作為一名管理人員，但作為一名剛?cè)肼毜男氯藖碚f主要還是以學(xué)習(xí)為主，所以來到項目后我首先的工作就是看圖紙，熟識整個項目的施工工藝，在遇到不明白的地方時，我就樂觀的向項目上的領(lǐng)導(dǎo)和同仁請教，同時還到勞務(wù)班組里去和勞務(wù)人員一起干活，向他們學(xué)習(xí)詳細(xì)施工方法。

二、以情服務(wù)、專心做事。在工作中我對每一個人都以禮相待，保持著熱忱的微笑，急躁地關(guān)心勞務(wù)人員，對他們提出的問題自己不能回答，我向領(lǐng)導(dǎo)請教后，才賜予解答;對于消失質(zhì)量問題，需要勞務(wù)人員返工處理時，我都是做到‘禮先到’，不擺架子，急躁地和他們溝通，避開和他們產(chǎn)生沖突，影響公司形象。

三、遵守制度、敢抓敢管。在現(xiàn)場進(jìn)行施工的時候，特殊是鋼結(jié)構(gòu)安裝期間，由于高空作業(yè)多，危急性較大，我按制度、按程序?qū)と诉M(jìn)行管理，每天對進(jìn)出的人員進(jìn)行嚴(yán)格的檢查，以免可疑人員進(jìn)入造成公司財物被盜;對于那些平安措施不到位的，比如：‘進(jìn)入施工區(qū)域沒戴平安帽;高空作業(yè)沒系平安帶;用火時沒有滅火設(shè)施’等之類的現(xiàn)象，我都根據(jù)公司的制度、程序進(jìn)行整改懲罰，把各項平安措施落實到位，以確保施工期間零事故。

四、任勞任怨、孜孜不倦。我對領(lǐng)導(dǎo)的支配是完全的聽從，并不折不扣的執(zhí)行;以堅持到‘最終一分鐘’的心態(tài)去工作，一如既往地做好每天的職責(zé);對于自己不會的工作我也主動的去擔(dān)當(dāng)，爭取能夠更多的為領(lǐng)導(dǎo)和同仁分擔(dān)工作，快速的提高自己，勝任自己的崗位。我始終以一個學(xué)者的身份向他們請教工作中的閱歷。

在這段時間的工作中，我也糊涂的熟悉到自己的不足之處，主要表現(xiàn)在：

1、工作時間短，工作閱歷不足，沒有建立有效的工作方法;2、個別工作做得不夠細(xì)致，間或會消失協(xié)調(diào)不足;

3、自己的理論水平和工程項目閱歷還趕不上工作的要求，須亟待提高;

4、缺乏專業(yè)學(xué)問的實踐閱歷，不能準(zhǔn)時的將在學(xué)校學(xué)到的專業(yè)學(xué)問和實踐工作進(jìn)行有效的結(jié)合，需要更多的磨練和實踐。

雖然我在工作中還存在許多的不足之處，但我自己決心仔細(xì)的提高業(yè)務(wù)技能和工作水平，為公司做強做大，貢獻(xiàn)自己應(yīng)當(dāng)貢獻(xiàn)的力氣。所以今后我將努力做到以下幾點：

1、自覺加強學(xué)習(xí)，在學(xué)好專業(yè)學(xué)問的同時，還要樂觀的去學(xué)習(xí)我們安裝工程所涉及到的不同專業(yè)的學(xué)問，擴寬學(xué)問面，全面的提升自己;

2、克服年輕氣躁，做到腳踏實地，提高工作主動性，不怕多做事，不怕做小事，在點滴實踐中完善提高自己;

3、提高自己的履崗力量，堅決的在半年后就能單獨完全勝任自己崗位的全部工作，并且努力的要把自己培育成為一個業(yè)務(wù)全面的合格員工;

4、樂觀的學(xué)習(xí)商務(wù)學(xué)問，由于只有清晰的熟悉到項目的造價預(yù)算，才能在工作中節(jié)省成本，為項目獲得更多的利潤。

雖然我是一個剛從學(xué)校畢業(yè)同學(xué)，工作時間僅僅四個多月，存在許多的不足之處，但我時刻以一個“合格五局人”的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，以領(lǐng)導(dǎo)和同仁為榜樣去提示自己，爭取能做一名合格的五局人，能在五局這個大舞臺上展現(xiàn)自己，為五局的輝煌奉獻(xiàn)自己的一份力氣。以上就是我工作這段時間來的述職報告，如有不足之處還請各位領(lǐng)導(dǎo)多多批判指正，在此，祝各位領(lǐng)導(dǎo)身體健康，工作順當(dāng)，每天快樂，事事順心!感謝！

2023公司個人述職報告篇6

我來育才二小工作10年了，10年期間沒有離開語文教學(xué)第一線，沒有離開班主任老師工作崗位，沒有放慢上進(jìn)的腳步；尤其是走進(jìn)新課程以來，堅持做討論型、學(xué)習(xí)型、務(wù)實型和創(chuàng)新型老師，追求高雅師德，教學(xué)精益求精，與新課程一起成長，表現(xiàn)在如下方面。

1、童心不老：新課程主見培育同學(xué)的情感、態(tài)度、價值觀，其實老師的情感直接影響著同學(xué)。忠誠國家的教育事業(yè)，敬業(yè)愛崗，老師職業(yè)道德的核心是愛同學(xué)，愛全部同學(xué)，愛智商不高乃至有缺陷的同學(xué)。怎么愛？把他們當(dāng)成過去的童年的自己，當(dāng)成自己現(xiàn)在的孩子，換位公平思索，相互敬重。同學(xué)誰不盼望自己成才，家長誰不盼望自己孩子有出息。新課程中，我心里裝滿孩子的歡樂和悲傷，歡樂著同學(xué)的歡樂，悲傷著同學(xué)的悲傷，年近半百，懷揣一顆永久不老的童心來工作、學(xué)習(xí)、生活，新穎就布滿我的眼前，歡樂就洋溢我的`臉上，幸福就常駐我的身邊。

2、課例示范：老師勝利的喜悅在同學(xué)成長中，在自己論文發(fā)表中，在嫻熟使用網(wǎng)絡(luò)技術(shù)中，更應(yīng)當(dāng)在課堂教學(xué)中。對老師的考核、認(rèn)同都應(yīng)當(dāng)用課堂教學(xué)來衡量。多年來，我堅持在學(xué)校內(nèi)外上語文教學(xué)引路課、語文綜合課、討論課、觀摩課10余次。如為海濱學(xué)校上示范課《高粱情》、為西麗片區(qū)學(xué)校上引路課《三只白鶴》、為全國十五規(guī)劃課題“21世紀(jì)中小幼現(xiàn)代化教育模式”討論課題現(xiàn)場會代表上觀摩課《五彩池》；為珠海、廣州等地老師上開放課《蛇與莊稼》，另外為蛇口片區(qū)以及育才二小本校語文老師上討論課《趙州橋》、《課間非常鐘》、《語文園地八——歡樂學(xué)習(xí)》等等。講課注意語言精練，過程簡潔，課堂生動活潑，特色鮮亮。

3、同伴互助：近年來，登臺講課的機會少了，幕后服務(wù)的次數(shù)多了，堅持帶年輕老師，常常聽課、導(dǎo)課、說課、評課過百節(jié)，為校內(nèi)外老師導(dǎo)公開課、討論課、觀摩課20余人次；帶徒弟12人：多次與年輕老師和借聘老師談心，溝通教學(xué)、科研的體會，指導(dǎo)他們寫教學(xué)筆記、課例分析與論文，如英語老師班主任老師張航、語文老師班主任老師李紅玲等。學(xué)校各年段的語文課，重大活動的展現(xiàn)課自己都有一些見解被重視、接受。

4、專家領(lǐng)引：自己先后到北京、上海、昆明等地學(xué)習(xí)，聽學(xué)校語文專家報告、參與研討會6次；崔巒、付宜紅、楊在隋、田本娜、李吉林、支玉恒、靳家彥、于永正、熊開明、鄭明江、竇桂梅等名家講學(xué)、講課10余次。聽呂型偉、葉瀾、李臣、余文森、劉兼等教育以及課程專家講學(xué)8次。努力把專家的理念化為課堂教學(xué)的一招一式，化為教書育人的點點滴滴，化為學(xué)校提高教學(xué)質(zhì)量的詳細(xì)實踐。

5、成果共享：為了回報組織的關(guān)懷，同事的厚愛，自己常常把學(xué)習(xí)、實踐新課程的體會感悟無私地傳給其他老師。20xx年以來，多次在學(xué)校內(nèi)外講學(xué)，主要題目有：（1）“怎樣說課”，（2）學(xué)校語文閱讀教學(xué)中的素養(yǎng)教育，（3）