2021年深圳市龍崗區(qū)工會(huì)系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析

PAGEPAGE202021年深圳市龍崗區(qū)工會(huì)系統(tǒng)招聘筆試試題及答案解析畢業(yè)院校：__________姓名：__________考場(chǎng)：__________考號(hào)：__________一、選擇題1．某項(xiàng)控制要求明確各級(jí)人員應(yīng)予履行的任務(wù)和應(yīng)負(fù)的責(zé)任，從而做到分工負(fù)責(zé)、權(quán)責(zé)分明?！边@是()的要求。A、職責(zé)分工的控制B、會(huì)計(jì)記錄的控制C、授權(quán)批準(zhǔn)控制D、實(shí)物控制答案：B2．中國(guó)工人階級(jí)第一次以獨(dú)立的姿態(tài)登上歷史舞臺(tái)是()。A、五卅運(yùn)動(dòng)B、五四運(yùn)動(dòng)C、香港海員大罷工D、開(kāi)灤煤礦大罷工答案：B3．下列各項(xiàng)中屬于我國(guó)全體勞動(dòng)者放假的節(jié)日是()。A、“五·四”青年節(jié)B、“三·八”婦女節(jié)C、“六·一”兒童節(jié)D、新年答案：D解析：法定節(jié)假日是國(guó)家法律統(tǒng)一規(guī)定的用以開(kāi)展紀(jì)念、慶祝活動(dòng)的休息時(shí)間，其中，全體公民放假的節(jié)日包括：新年(元旦)、春節(jié)、清明節(jié)、勞動(dòng)節(jié)、端午節(jié)、中秋節(jié)、國(guó)慶節(jié)等。故選D。4．勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，由企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的()。A、60%B、70%C、80%D、90%答案：C解析：根據(jù)有關(guān)規(guī)定，勞動(dòng)者患病或非因工負(fù)傷治療期間，在規(guī)定的醫(yī)療期內(nèi)，由企業(yè)按照有關(guān)規(guī)定支付其病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)，病假工資或疾病救濟(jì)費(fèi)可以低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY標(biāo)準(zhǔn)，但不得低于當(dāng)?shù)刈畹凸べY的80%。故選C。5．工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育，符合國(guó)家法律政策的，基層工會(huì)可給予不超過(guò)()元的慰問(wèn)品。A、500B、600C、1000D、2000答案：C6．工會(huì)資產(chǎn)是社會(huì)團(tuán)體資產(chǎn)，()的資產(chǎn)擁有終極所有權(quán)。A、本級(jí)對(duì)本級(jí)工會(huì)B、上級(jí)工會(huì)對(duì)下級(jí)工會(huì)C、中華全國(guó)總工會(huì)對(duì)各級(jí)工會(huì)D、上級(jí)工會(huì)對(duì)基層工會(huì)答案：C7．經(jīng)審會(huì)主任的任免，應(yīng)當(dāng)事先書(shū)面征求()的意見(jiàn)。A、工會(huì)委員會(huì)B、工會(huì)主席C、上一級(jí)經(jīng)審會(huì)D、本級(jí)經(jīng)審會(huì)答案：C8．根據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，除特種行業(yè)外，我國(guó)的最低就業(yè)年齡為()。A、14周歲B、15周歲C、16周歲D、18周歲答案：C解析：我國(guó)《勞動(dòng)法》將就業(yè)年齡規(guī)定為16周歲，禁止用人單位招用未滿16周歲的未成年人;某些特殊職業(yè)如文藝、體育和特種工藝單位確需招用未滿16周歲的人時(shí)，須報(bào)縣級(jí)以上勞動(dòng)行政部門批準(zhǔn)。故選C。9．對(duì)哺乳未滿()嬰兒的女職工，用人單位不得延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間或者安排夜班勞動(dòng)。A、6個(gè)月B、9個(gè)月C、1周歲D、18個(gè)月答案：C10．職工()以上企業(yè)、事業(yè)單位的工會(huì)設(shè)專職工會(huì)主席。工會(huì)專職工作人員的人數(shù)由工會(huì)與企業(yè)、事業(yè)單位協(xié)商確定。A、100人B、200人C、300人D、500人答案：B11．1991年末，中華全國(guó)總工會(huì)作出決定:1992年元旦春節(jié)期間，在全國(guó)范圍開(kāi)展()。A、金秋助學(xué)活動(dòng)B、農(nóng)民工平安返鄉(xiāng)C、送溫暖活動(dòng)D、大病醫(yī)療補(bǔ)助答案：C12．根據(jù)有關(guān)規(guī)定，用人單位支付給勞動(dòng)者的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金的依據(jù)是勞動(dòng)者在本單位的連續(xù)工作年限，每滿1年發(fā)給一個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不得超過(guò)()。A、6個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金B(yǎng)、12個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金C、18個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金D、24個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金答案：B解析：在由用人單位解除勞動(dòng)合同的時(shí)候，用人單位應(yīng)按其在本單位連續(xù)工作的年限，工作時(shí)間每滿1年，發(fā)給相當(dāng)于1個(gè)月工資的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償金，最多不超過(guò)12個(gè)月。故選B。13．工會(huì)會(huì)員結(jié)婚、生育，基層工會(huì)可給予不超過(guò)()元的慰問(wèn)品。A、800B、2000C、1000D、1500答案：C14．經(jīng)審會(huì)的審計(jì)報(bào)告()。A、是審計(jì)組出具的B、是審計(jì)組在征求被審計(jì)單位意見(jiàn)基礎(chǔ)出具的C、是在審核審計(jì)組審計(jì)報(bào)告、研究被審計(jì)單位書(shū)面意的基礎(chǔ)上出具的D、是經(jīng)審主任出具的答案：C15．以下關(guān)于工會(huì)使用原則說(shuō)法哪個(gè)是正確的()。A、可以由工會(huì)財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)人代簽B、可以由單位行政領(lǐng)導(dǎo)代簽C、未經(jīng)授權(quán)可以由公司所屬外埠分公司工會(huì)主席代簽D、工會(huì)委員會(huì)集體領(lǐng)導(dǎo)下的工會(huì)主席負(fù)責(zé)制答案：D16．女職工禁忌從事每小時(shí)負(fù)重()次以上、每次負(fù)重超過(guò)20公斤的作業(yè)。A、3B、6C、8D、10答案：B17．凡是用工會(huì)資金投資興辦的工會(huì)企事業(yè)和第三產(chǎn)業(yè)，其資產(chǎn)所有權(quán)屬于()。A、企事業(yè)單位B、三產(chǎn)C、其他部門D、工會(huì)答案：D18．工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示()日后，可以申請(qǐng)注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。A、10B、20C、30D、40答案：C解析：根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，工程完工且未拖欠農(nóng)民工工資的，施工總承包單位公示30日后，可以申請(qǐng)注銷農(nóng)民工工資專用賬戶，賬戶內(nèi)余額歸施工總承包單位所有。故選C。19．工會(huì)堅(jiān)持()原則，依法建立對(duì)工會(huì)經(jīng)費(fèi)收支、資產(chǎn)管理等全部經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的審計(jì)監(jiān)督制度。A、經(jīng)費(fèi)獨(dú)立B、經(jīng)費(fèi)分成C、經(jīng)費(fèi)預(yù)算D、經(jīng)費(fèi)自管答案：A20．()決定文化前進(jìn)方向和發(fā)展道路。A、傳統(tǒng)習(xí)俗B、社會(huì)思想C、創(chuàng)新D、意識(shí)形態(tài)答案：D21．有關(guān)社會(huì)保險(xiǎn)制度的表述不正確的是()。A、社會(huì)保險(xiǎn)制度的目的在于保障社會(huì)成員的經(jīng)濟(jì)生活的安定和身心健康B、現(xiàn)代意義上的社會(huì)保險(xiǎn)制度實(shí)際上起源于對(duì)勞動(dòng)者的社會(huì)保險(xiǎn)C、社會(huì)保險(xiǎn)與商業(yè)保險(xiǎn)一樣，屬于社會(huì)保障體系D、社會(huì)保險(xiǎn)是人類社會(huì)應(yīng)對(duì)工業(yè)化、城市化所導(dǎo)致人類生存基礎(chǔ)發(fā)生根本變化后出現(xiàn)的社會(huì)問(wèn)題的產(chǎn)物答案：C解析：社會(huì)保險(xiǎn)屬于社會(huì)保障制度體系，是社會(huì)保障制度體系的重要組成部分和核心內(nèi)容。但商業(yè)保險(xiǎn)是一種市場(chǎng)化運(yùn)作的保險(xiǎn)方式，不屬于社會(huì)保障制度體系。故選C。22．工會(huì)慰問(wèn)生病職工的費(fèi)用在()列支。A、職工活動(dòng)支出B、維權(quán)支出C、業(yè)務(wù)支出D、其他支出答案：B23．根據(jù)《中國(guó)工會(huì)章程》，工會(huì)各級(jí)委員會(huì)，實(shí)行()和分工負(fù)責(zé)相結(jié)合的制度。A、集體領(lǐng)導(dǎo)B、集中領(lǐng)導(dǎo)C、統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)D、垂直管理答案：A24．基層工會(huì)為搞好勞動(dòng)保護(hù)工作所需費(fèi)用，應(yīng)在()經(jīng)費(fèi)中列支。A、所在單位B、所在單位工會(huì)答案：A25．企業(yè)開(kāi)展勞動(dòng)保護(hù)宣傳教育(包括裝備勞動(dòng)保護(hù)教育室)所需經(jīng)費(fèi)，應(yīng)在()經(jīng)費(fèi)中開(kāi)支。A、所在單位B、所在單位工會(huì)答案：A26．工會(huì)審計(jì)通知書(shū)應(yīng)由()下達(dá)。A、工會(huì)經(jīng)審會(huì)B、工會(huì)經(jīng)審辦C、委托的會(huì)計(jì)事務(wù)所D、工會(huì)委員會(huì)答案：A27．在下列哪種情況下，用人單位延長(zhǎng)勞動(dòng)者工作時(shí)間應(yīng)受《勞動(dòng)法》有關(guān)限制性規(guī)定的約束()。A、發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的B、生產(chǎn)設(shè)備發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的C、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的D、用人單位取得大量訂單，為了在短期內(nèi)完成交貨，必須組織突擊生產(chǎn)的答案：D解析：根據(jù)法律規(guī)定，出現(xiàn)下列情況時(shí)，延長(zhǎng)工作時(shí)間可以不受法律規(guī)定的延長(zhǎng)時(shí)間的限制：(1)發(fā)生自然災(zāi)害、事故或者因其他原因，威脅勞動(dòng)者生命健康和財(cái)產(chǎn)安全，需要緊急處理的;(2)生產(chǎn)設(shè)備、交通運(yùn)輸線路、公共設(shè)施發(fā)生故障，影響生產(chǎn)和公眾利益，必須及時(shí)搶修的;(3)法律、行政法規(guī)規(guī)定的其他情形。主要包括：①在法定節(jié)日和公休假日內(nèi)工作不能間斷，必須連續(xù)生產(chǎn)、運(yùn)輸或者營(yíng)業(yè)的;②必須在法定節(jié)日或公休假日的停產(chǎn)期間進(jìn)行設(shè)備檢修、保養(yǎng)的;③為完成國(guó)防緊急任務(wù)的;④為完成國(guó)家下達(dá)的其他緊急生產(chǎn)任務(wù)的。故選D。28．用人單位違法解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照法定經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的()向勞動(dòng)者支付賠償金。A、二倍B、二倍以下C、一倍以上二倍以下D、百分之一百五十答案：A解析：用人單位違反本法規(guī)定解除或者終止勞動(dòng)合同的，應(yīng)當(dāng)依照本法第四十七條規(guī)定的經(jīng)濟(jì)補(bǔ)償標(biāo)準(zhǔn)的二倍向勞動(dòng)者支付賠償金。故選A。29．不僅對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人重要，而且是解決社會(huì)貧困問(wèn)題的主要手段的是()。A、法律B、工作C、政策D、保險(xiǎn)答案：B解析：就業(yè)問(wèn)題解決不好，不但會(huì)使勞動(dòng)者本人及其家庭陷入貧困中，而且還會(huì)產(chǎn)生威脅社會(huì)穩(wěn)定等一系列的社會(huì)問(wèn)題。所以工作不僅對(duì)勞動(dòng)者個(gè)人重要，而且是解決社會(huì)貧困問(wèn)題的主要手段。故選B。30．工會(huì)審計(jì)的制度和辦法由()制定。A、中華全國(guó)總工會(huì)B、財(cái)政部C、審計(jì)署D、國(guó)務(wù)院答案：A二、多選題1．根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的標(biāo)的不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議可分為()。A、個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議B、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議C、權(quán)利爭(zhēng)議D、利益爭(zhēng)議答案：CD解析：根據(jù)勞動(dòng)爭(zhēng)議的標(biāo)的不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議可分為權(quán)利爭(zhēng)議和利益爭(zhēng)議。根據(jù)爭(zhēng)議的主體不同，勞動(dòng)爭(zhēng)議可分為個(gè)別勞動(dòng)爭(zhēng)議、集體勞動(dòng)爭(zhēng)議和集體合同爭(zhēng)議。故選CD。2．下列有關(guān)工作時(shí)間的說(shuō)法，符合法律規(guī)定的有()。A、勞動(dòng)者連續(xù)在同一用人單位工作一年以上的，才可享受帶薪年休假B、延長(zhǎng)工作時(shí)間每月不得超過(guò)36小時(shí)C、用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周休息2日.D、我國(guó)實(shí)行勞動(dòng)者每日工作時(shí)間不超過(guò)8小時(shí)的工時(shí)制度答案：ABD解析：國(guó)家實(shí)行帶薪休假制度，勞動(dòng)者連續(xù)工作1年以上的，享受帶薪年休假。選項(xiàng)A正確。延長(zhǎng)勞動(dòng)時(shí)間，一般每日不得超過(guò)1小時(shí)，因特殊原因，不得超3小時(shí)，但是每月不得超過(guò)36小時(shí)。選項(xiàng)B正確?！秳趧?dòng)法》第38條規(guī)定：“用人單位應(yīng)當(dāng)保證勞動(dòng)者每周至少休息一日?！边x項(xiàng)C錯(cuò)誤。我國(guó)實(shí)行在標(biāo)準(zhǔn)工作時(shí)間下，勞動(dòng)者每日的工作時(shí)間不得超過(guò)8小時(shí)，這樣連續(xù)兩個(gè)工作日之間的休息時(shí)間不得少于16小時(shí)。選項(xiàng)D正確。故選ABD。3．工會(huì)行政資產(chǎn)的表現(xiàn)形式包括：()。A、代管經(jīng)費(fèi)B、長(zhǎng)期投資C、固定資產(chǎn)D、無(wú)形資產(chǎn)答案：BCD4．工會(huì)應(yīng)當(dāng)對(duì)職工代表?xiàng)l件、產(chǎn)生方法、組成結(jié)構(gòu)等情況進(jìn)行審查，以保證代表具有()。A、代表性B、群眾性C、合法性D、唯一性答案：ABC5．夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因()等承擔(dān)較多義務(wù)時(shí)，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。A、撫育子女B、照料老人C、協(xié)助男方工作D、從事家務(wù)答案：ABC解析：夫妻書(shū)面約定婚姻關(guān)系存續(xù)期間所得的財(cái)產(chǎn)歸各自所有，女方因撫育子女、照料老人、協(xié)助男方工作等承擔(dān)較多義務(wù)的，有權(quán)在離婚時(shí)要求男方予以補(bǔ)償。故選ABC。6．工會(huì)審計(jì)遵循()的工作方針。A、依法審計(jì)B、服務(wù)大局C、突出重點(diǎn)D、注重實(shí)效答案：ABCD7．職工代表需具備什么條件?()A、與用人單位建立勞動(dòng)關(guān)系和勞務(wù)關(guān)系，并正常在崗的職工。B、關(guān)心企業(yè)、顧全大局、堅(jiān)持原則、辦事公道、遵紀(jì)守法，具有一定的參與管理能力。C、熱心為群眾辦事，能夠真實(shí)、準(zhǔn)確、全面、理性反映職工群眾的意見(jiàn)和要求，群眾擁護(hù)。D、在企業(yè)取得突出貢獻(xiàn)的職工。答案：ABC8．工會(huì)審計(jì)的工作方針有()。A、依法審計(jì)B、服務(wù)大局C、堅(jiān)持原則D、突出重點(diǎn)答案：ABD9．職工代表在職工代表大會(huì)的職權(quán)有()。A、選舉權(quán)B、被選舉權(quán)C、審議權(quán)D、表決權(quán)答案：ABCD10．集體合同變更與解除的條件為()。A、合同期限屆滿B、雙方協(xié)商一致C、用人單位因被兼并、解散、破產(chǎn)等原因，致使集體合同無(wú)法履行D、因不可抗力等原因致使集體合同無(wú)法履行或部分無(wú)法履行答案：BCD解析：A項(xiàng)屬于集體合同終止的情形，故不選。BCD屬于集體合同變更與解除的條件。故應(yīng)選。故選BCD。11．審計(jì)報(bào)告基本要素有()。A、標(biāo)題B、被審計(jì)單位名稱C、審計(jì)項(xiàng)目的名稱D、簽發(fā)日期答案：ABCD12．關(guān)于縣級(jí)以上地方人民政府負(fù)責(zé)對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作，以下表述正確的是?()A、建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制B、加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)C、健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制D、對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門和下級(jí)人民政府有關(guān)工作進(jìn)行考核和監(jiān)督答案：ABCD解析：根據(jù)《保障農(nóng)民工工資支付條例》規(guī)定，縣級(jí)以上地方人民政府對(duì)本行政區(qū)域內(nèi)保障農(nóng)民工工資支付工作負(fù)責(zé)，建立保障農(nóng)民工工資支付工作協(xié)調(diào)機(jī)制，加強(qiáng)監(jiān)管能力建設(shè)，健全保障農(nóng)民工工資支付工作目標(biāo)責(zé)任制，并納入對(duì)本級(jí)人民政府有關(guān)部門和下級(jí)人民政府進(jìn)行考核和監(jiān)督的內(nèi)容。鄉(xiāng)鎮(zhèn)人民政府、街道辦事處應(yīng)當(dāng)加強(qiáng)對(duì)拖欠農(nóng)民工工資矛盾的排查和調(diào)處工作，防范和化解矛盾，及時(shí)調(diào)解糾紛。故選ABCD。13．下列關(guān)于勞動(dòng)法律規(guī)范、勞動(dòng)法律事實(shí)和勞動(dòng)法律關(guān)系之間關(guān)系的表述，正確的有()。A、勞動(dòng)法律規(guī)范是確認(rèn)勞動(dòng)法律事實(shí)的依據(jù)B、勞動(dòng)法律規(guī)范是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的法律依據(jù)C、勞動(dòng)法律事實(shí)是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的直接前提條件D、勞動(dòng)法律事實(shí)是勞動(dòng)法律規(guī)范與勞動(dòng)法律關(guān)系聯(lián)系的中介答案：ABCD解析：勞動(dòng)法律事實(shí)是指勞動(dòng)法規(guī)定的能夠引起勞動(dòng)法律關(guān)系產(chǎn)生、變更或消滅的一切客觀情況。勞動(dòng)法律規(guī)范是確認(rèn)勞動(dòng)法律事實(shí)的依據(jù)，勞動(dòng)法律規(guī)范是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的法律依據(jù)，勞動(dòng)法律事實(shí)是勞動(dòng)關(guān)系產(chǎn)生、變更和消滅的直接前提條件，勞動(dòng)法律事實(shí)是勞動(dòng)法律規(guī)范與勞動(dòng)法律關(guān)系聯(lián)系的中介，勞動(dòng)法律關(guān)系是勞動(dòng)法律事實(shí)引起的結(jié)果。故選ABCD。14．經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算的審查，是指經(jīng)審會(huì)對(duì)工會(huì)預(yù)算的()實(shí)施的全過(guò)程監(jiān)督。A、編制B、執(zhí)行C、調(diào)整D、結(jié)果答案：ABCD15．下列關(guān)于工資特征的表述正確的有()。A、工資的產(chǎn)生是基于勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系B、工資標(biāo)準(zhǔn)的確定依據(jù)是勞動(dòng)法、集體合同、勞動(dòng)合同的規(guī)定和約定C、工資的形式是法定的D、工資的支付方式可以由當(dāng)事人約定答案：ABC解析：工資也稱薪金，是指勞動(dòng)者因履行勞動(dòng)合同義務(wù)獲得的，用人單位以法定或約定方式向勞動(dòng)者支付的勞動(dòng)報(bào)酬。工資具有以下特征：(1)工資的產(chǎn)生是基于勞動(dòng)者與用人單位之間的勞動(dòng)關(guān)系;(2)工資標(biāo)準(zhǔn)的確定依據(jù)是勞動(dòng)法、集體合同、勞動(dòng)合同的規(guī)定和約定;(3)工資的形式及支付方式是法定的;(4)工資體現(xiàn)了國(guó)家與勞動(dòng)關(guān)系主體之間、勞動(dòng)關(guān)系主體之間的雙重屬性。故選ABC。三、判斷題1．工會(huì)組織合并，其經(jīng)費(fèi)資產(chǎn)歸合并后的工會(huì)所有。()答案：正確2．在預(yù)算執(zhí)行中，各級(jí)工會(huì)因上級(jí)工會(huì)和同級(jí)財(cái)政增加不需要本級(jí)工會(huì)提供配套資金的補(bǔ)助而引起的預(yù)算收支變化，屬于預(yù)算調(diào)整。()答案：錯(cuò)誤3．無(wú)論何種審計(jì)方式，審計(jì)主體都要與被審計(jì)單位簽訂