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文檔簡介
Word———企業(yè)勞動服務合同書
企業(yè)勞動服務合同書通用
隨著時間的推移,合同的法律效力與日俱增,簽訂合同能夠較為有效的約束違約行為。那么大家知道合法的合同書怎么寫嗎?以下是我為大家收集的企業(yè)勞動服務合同書通用,盼望能夠關(guān)心到大家。
依據(jù)《中國勞動法》等有關(guān)法律規(guī)定,經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,同意簽訂本勞動合同。
甲方(單位名稱):_____________
乙方(姓名):______________
第一條勞動合同期限
1、本合同為有固定期限的勞動合同。合同期限從________年____月____日起至________年____月____日止。
2、試用期,自________年____月____日至________年____月____日。
3、嫻熟期(培訓期、見習期)從________年____月____日起至________年____月____日止。
其次條工作內(nèi)容及要求
乙方支配在________________部門,從事________________工作。
甲方可以依據(jù)實際狀況,調(diào)整乙方所處的部門、工作任務、工作地等,乙方應接受調(diào)整。
乙方須依據(jù)甲方規(guī)定的崗位工作職責和要求,按時、按質(zhì)、按量完成本職工作。
第三條勞動酬勞及支付方式與時間
1、甲方依據(jù)乙方的工作崗位及工作業(yè)績確定工資酬勞,在本單位內(nèi)參照適用同工同酬待遇。。
2、甲方支付給乙方的月工資不得低于當?shù)卣?guī)定的最低工資。
3、甲方按月以現(xiàn)金形式發(fā)放工資,不得無故拖欠。
4、甲方在年終時依據(jù)乙方的當年實際業(yè)績、效率、效益、損失、工作態(tài)度等因素考核結(jié)算乙方的獎金。
第四條社會保險
甲、乙雙方必需依法參與社會保險,按月繳納社會保險費。乙方繳納部分,由甲方在其工資中代為扣繳。
第五條勞動紀律
甲乙雙方應嚴格遵守國家的.法律、法規(guī)、規(guī)章和政策。乙方必需遵守甲方依法制定的規(guī)章制度和勞動紀律。
第六條勞動合同的解除
1、經(jīng)甲乙雙方協(xié)商全都,可以解除本合同;
2、乙方有下列情形之一的,甲方可以隨時解除本合同
(1)在試用期間被證明不符合錄用條件的;
(2)嚴峻違反勞動紀律或者甲方依法制定的規(guī)章制度的;
(3)嚴峻失職、營私舞弊,對甲方利益造成重大損害的;
3、具有下列情形之一的,乙方可以隨時通知甲方解除本合同
(1)在試用期內(nèi)的;
(2)甲方以暴力、威逼或者非法限制人身自由的手段強迫勞動的;
(3)甲方未根據(jù)勞動合同商定支付勞動酬勞或者供應勞動條件的;
4、因其它法律規(guī)定解除勞動合同,須提前三十天書面通知對方。
5、一方解除勞動合同,須提交相關(guān)證明材料,說明理由,并向?qū)Ψ綍嫠瓦_解除勞動合同通知書。
第七條有意或者重大過失責任保證
如因乙方有意或者重大過失導致甲方發(fā)生經(jīng)濟損失,則乙方必需盡責處理善后事宜,挽回相應經(jīng)濟損失。甲方可以依據(jù)損失的大小及乙方的態(tài)度進行相應的懲罰。
在本條事項未完全處理完畢之前,乙方不得擅自單方終止與甲方的勞動關(guān)系。原勞動合同期屆滿的,則相應順延到本條事項處理完畢。
第八條商業(yè)保密及競業(yè)禁止
1、乙方對在甲方工作期間所獲悉的商業(yè)隱秘,包括客戶信息、相關(guān)資料不得以任何形式為自己或者他人進行使用,此保密期間不限于勞動合同期限。
2、乙方自雙方勞動關(guān)系以任何形式結(jié)束之后,在兩年內(nèi)不得與甲方形成競爭關(guān)系,此條包括乙方本人或者關(guān)心他人從事與甲方有競爭性的工作。
甲方(簽章):_________乙方(簽章):_
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