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文檔簡介

員工獎(jiǎng)懲條例員工獎(jiǎng)懲條例員工獎(jiǎng)懲條例資料僅供參考文件編號：2022年4月員工獎(jiǎng)懲條例版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準(zhǔn):發(fā)布日期：員工獎(jiǎng)懲條例1、總則為“鼓勵(lì)先進(jìn)，鞭策后進(jìn)”，激勵(lì)員工為公司多做貢獻(xiàn)，提高員工的遵紀(jì)守法意識(shí)，維護(hù)公司良好的工作秩序，創(chuàng)造和諧向上的工作氛圍，根據(jù)有關(guān)法律、法規(guī)及相關(guān)政策規(guī)定，結(jié)合公司實(shí)際，特制訂本條例。2、獎(jiǎng)勵(lì)獎(jiǎng)勵(lì)種類：獎(jiǎng)勵(lì)程序：凡符合獎(jiǎng)勵(lì)條件者，由各部門以《人員獎(jiǎng)懲提報(bào)表》（如附件一）的形式予以提報(bào)并提供有關(guān)資料，經(jīng)本部門各級分管領(lǐng)導(dǎo)核簽后送企管辦審核，最后提報(bào)公司主要領(lǐng)導(dǎo)審批。獎(jiǎng)勵(lì)條款：。3、處罰處罰種類及程序：處罰程序：處罰條款3.3.1違反崗位規(guī)范類違反考勤類遲到或早退超過30分鐘者按曠工半天處理，遲到、早退按月累計(jì)，累計(jì)達(dá)3次按曠工1天處理。3.3.3違反修身公德類3.3

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