員工興趣小組章程

員工興趣小組章程員工興趣小組章程員工興趣小組章程資料僅供參考文件編號：2022年4月員工興趣小組章程版本號：A修改號：1頁次：1.0審核：批準:發(fā)布日期：員工興趣小組規(guī)章制度第一章總則:章程制定說明為推動企業(yè)文化建設，豐富員工的業(yè)余生活，為員工提供休閑娛樂學習平臺，同時增強企業(yè)內(nèi)部凝聚力，建立全員自主自愿參與的活動機制。成立豐富多樣的業(yè)余文化活動興趣小組。并擬定本章程。第二條興趣活動小組管理各個興趣活動小組遵循自我管理的原則，由參與成員民主推選各自小組長，由各自小組長直接帶領并管理，行政部做相應指導與監(jiān)督。第三條興趣小組成立目的：1、豐富員工業(yè)余生活，積極開展形式多樣的文體活動，為員工提供學習娛樂平臺推動企業(yè)文化建設，增強企業(yè)凝聚力增進員工之間感情，形成積極向上，團結奮進的工作氛圍第四條基本原則和工作任務基本原則：各小組堅持自我管理的原則工作任務：在各小組長的帶領下，制定出各小組活動規(guī)則、和活動計劃，定期組織組員開展并參加有關活動，使小組成員專項技能和綜合素質的全面提升。第二章興趣小組組建:第五條成立興趣小組要求興趣小組的組建成員必須遵循自愿，自主的原則。申報的興趣小組的興趣活動內(nèi)容必須是積極健康的。申報的興趣小組必須發(fā)展成員不少于5人，第六條興趣小組組建報名興趣小組的組建由員工和行政人員向行政部報名發(fā)起，并經(jīng)行政審查合格，由行政部協(xié)助組建，并由行政部協(xié)調資源予以幫助。小組成員選取組長，由組長和成員共同制定活動規(guī)則，以及日?；顒樱瑘笥谛姓?，并嚴格遵守與執(zhí)行。第七條對興趣小組基本要求與責任1、豐富小組活動內(nèi)容，每月定期組織興趣小組成員開展和參加有關活動不少于2次（活動也可非組員報名參與），若每月低于兩次，或每次參與人數(shù)少于3人，連續(xù)兩月，將由行政部該解散興趣小組，并收回活動物資。2、興趣小組有責任和義務不斷提高小組成員專業(yè)技能。3、興趣小組有責任和義務在保證維護老成員的情況下，要不斷吸引新成員加入，增加興趣小組的影響力。第八條組員權利和責任1、組員有參加小組各項活動的權利和其他相關權益，對小組有意見建議權，選舉和被選成小組長的權利。2、組員應同意并執(zhí)行小組章程，積極參加小組組織的活動3、組員有責任維護并參與小組日?；顒印?、小組成員之間必須團結友愛，相互幫助，每個成員都接受學習和參與專業(yè)技能的權利。第三章興趣小組變更以及成員變更第九章興趣小組變更1、成立新興趣小組、解散已有小組。需經(jīng)小組成員同意，由組長向行政部報備，便于行政核算活動贊助經(jīng)費以及監(jiān)察。2、興趣小組成員變更員工加入或退出興趣小組，需由各自興趣小組決定，并由小組長登記，并通知行政部，由行政部登記留底。第四章興趣活動小組經(jīng)費以及獎勵第十條興趣活動小組經(jīng)費及獎勵1、員工興趣小組的活動資源可由公司協(xié)調，各小組也可根據(jù)自身情況內(nèi)部協(xié)商自籌。2、各小組活動組織時獎勵品可報于行政，由行政部進行審核、批準后，報公司領導準予報銷；2、每半年，公司將在所有興趣小組中評選出一個優(yōu)秀興趣小組，將會獲得最佳榮譽興趣小組稱號以及獎品，評選優(yōu)主要依據(jù)是活躍度，即開展活動的次數(shù)及活躍組員數(shù)量）第十一條申請經(jīng)費標準1、活動興趣小組活動經(jīng)費每月不得超過200元，以興趣小組為單位使用。不可累積，月末清零。2、活動小組經(jīng)費申請流程：由興趣小組組長提報至行政部，由行政部審核，同意后，交與財務審核，同意后，交與總經(jīng)理審批，報批于李總。（興趣小組填寫活動經(jīng)費申請——行政部審核——財務審核——總經(jīng)理審核——李總簽批，該程序可以由信息部在釘釘添加審批流程）3、活動由興趣活動小組、組長組織，自行決定活動形式、時間、地點，需提報于行政報備。活動結束后7天內(nèi)完成報銷，報銷按照財務流程，須提供：發(fā)票和活動合影照片（電子格式）及所有簽字的報銷單，交給行政部。審批人數(shù)按合影照片中本次活動參與的人數(shù)為準。實報實銷，低于額定金額不退，超出經(jīng)費部分由活動興趣小組自行分攤。4、興趣小組連續(xù)兩次活動效果與下次經(jīng)費掛鉤?；顒有Чu估依據(jù)參與活動人數(shù)，活動照片，現(xiàn)場活動氛圍。附則第十二條在活動中出現(xiàn)的意外情況，由個人承擔，與公司無關。各部門需做好活動中的安全宣貫。第十三條如發(fā)現(xiàn)有瞞