公立醫(yī)院財務年度工作總結(jié)（匯編18篇）

實用文檔—Word格式、可編輯打印公立醫(yī)院財務年度工作總結(jié)〔精選18篇〕公立醫(yī)院財務年度工作總結(jié)〔精選18篇〕

公立醫(yī)院財務年度工作總結(jié)篇1

一年來，我們財務人員在院黨委的正確指導下，樂觀參與醫(yī)院組織的各項活動，努力學習業(yè)務學問，團結(jié)全都，齊心協(xié)力，圍繞我院年初既定的工作目的，較好地完成了各項工作任務。匯報如下：

一、今年新開展的主要工作

1、我院為加強經(jīng)濟管理，實行全本錢核算，在醫(yī)療系統(tǒng)尚屬最新的經(jīng)營形式，目前，在全國沒有成型的方法，我們根據(jù)有關(guān)理論學問及我院實際狀況，在理論中不停地探索、討論。制定了全本錢核算方法和操作程序，自今年1月1號施行。通過全本錢核算，增加了廣闊職工的本錢意識，杜絕了鋪張現(xiàn)象，收到了明顯的成效。在收入以32%的增幅狀況下，但相關(guān)本錢卻相對降低，例如：其他材料消耗____年為16萬元，____年為12萬元，節(jié)省4萬元;衛(wèi)生材料消耗占醫(yī)療收入比，____年21.19%，____年15.85%，____年比____年降低5.34個百分點;藥品費占藥品收入比77.12%，____年75.57%，____年比____年降低1.65個百分點。估計全年業(yè)務收入比去年增長32%，業(yè)務支出比去年增長12%，與去年相比增加廣告費28萬元、院報費用4萬元、技術(shù)協(xié)作費20萬元，獎金增長65萬元，扣除以上這些不行比因素業(yè)務支出僅增長8%。

2、為適應社會主義市場經(jīng)濟的需要，標準財務行為，進步財務管理程度，經(jīng)院辦會討論打算，我們制定了調(diào)整方案和競爭方法。在院指導、工會、紀委、人事科、審計科支持關(guān)心下，財務機構(gòu)、人員進展了調(diào)整，全院財務人員實行了集中管理，財務科共分4個組，組進步行競爭上崗、職工雙向選擇，通過公正、公正地進展競爭上崗和雙向選擇，調(diào)動了全科人員的樂觀性，特殊是各組組長仔細負責，開拓思路，發(fā)揮了模范帶頭作用。

3、我院目前財力特別困難、資金缺乏、設(shè)備老化，嚴峻制約著我院的業(yè)務進展，院指導不等、不靠，樂觀籌措資金，走負債經(jīng)營求進展的路子，申請利用以色列政府優(yōu)待貸款購進大型醫(yī)療設(shè)備，貸款總額200萬美元。財務科樂觀主動跑衛(wèi)生廳、財政、計委、銀行、經(jīng)委等部門辦理了貸款工程的立項、報批、可研、擔保、轉(zhuǎn)貸等工作，投入了很大精力。

4、樂觀參加了本年度獎金安排方案的制定工作，遵循了按勞安排、效率優(yōu)先的原那么，運用了收入、本錢、目的、質(zhì)量考核等多項指標，環(huán)環(huán)相扣。使我們在創(chuàng)收的同時，留意了節(jié)省;在考慮經(jīng)濟效益的同時注意了醫(yī)療、護理效勞質(zhì)量;兼顧收入、本錢、質(zhì)量，向著目的而努力。這個方案自4月份實行以來，極大的鼓勵了職工的樂觀性和制造性。今年1-3月份業(yè)務收入486萬元，比去年同期473萬元增長了2.7%，今年4-10月份業(yè)務收入1609萬元，比去年同期業(yè)務收入1191萬元，增長了35%。

5、做好ISO9000文件編寫工作，受到指導好評。在醫(yī)院ISO推行辦指導下，我們仔細負責，開動腦筋，集思廣益，組織科內(nèi)人員反復爭論，共編寫73個財務作業(yè)指導書，并受到醫(yī)院的通報表揚。

6、年初我院對全院各科室的固定資產(chǎn)進展了全面清查，為各科室重新建立了固定資產(chǎn)臺賬，保證了我院固定資產(chǎn)管理的賬賬相符、賬卡相符、賬實相符。今年下半年，為了進一步加強固定資產(chǎn)專項管理，我院在財務集中管理的根底上，特地成立了財產(chǎn)物資組，目前我們正為固定資產(chǎn)的網(wǎng)絡(luò)化管理做各項預備工作，以進一步進步固定資產(chǎn)的管理程度和使用效率。

通過這幾項工作的開展，我們收獲特別大，學到了許多東西，開闊了眼界，拓寬了思路。如：在制定本錢核算方法時，常常到書店查找有關(guān)企業(yè)本錢核算管理學問，參照銀行系統(tǒng)全過程本錢核算方法。在我院打算舉債經(jīng)營時，我們學習關(guān)于如何利用財務杠桿進展負債經(jīng)營。理解了國際負債率和我國規(guī)定負債率的戒備線分別為60%和50%，利用好負債，將會給醫(yī)院制造較高的經(jīng)濟效益，但是，只要負債，就有財務風險，我們將盡最大努力做好風險預警、掌握、管理等工作?？傊?，有付出就有收獲。

二、各項日常工作圓滿完成。

1、嚴格遵守財經(jīng)法律、法規(guī)，健全了費用報銷制度及審批規(guī)定，并能仔細執(zhí)行，層層把關(guān)，堅持原那么，不徇私情。

2、樂觀做好經(jīng)濟管理工作，為指導準時供給經(jīng)濟信息，今年召開了兩次財務經(jīng)營分析會議，對我院財務運行狀況進展階段性全面分析，看到成果，覺察問題，提出改良措施，保證了我院經(jīng)濟活動有序順當開展。

3、完成了省物價局、省衛(wèi)生廳交給的醫(yī)療效勞工程本錢測算工作。搜集了上萬個數(shù)據(jù)，填制各種表格，分攤計算出我院近三百項醫(yī)療工程本錢以及診次本錢、床日本錢、出院人次本錢，寫出了?____年醫(yī)療效勞工程本錢測算分析報告?。完成10項新的醫(yī)療收費工程及收費標準的申報工作。按物價局的要求，我們深化科室進展了嚴格的物價自查工作，我院完全按醫(yī)療收費標準進展收費，無亂收現(xiàn)象。根據(jù)ISO的要求制定了物價管理規(guī)定、病人投訴制度、價格維護制度等規(guī)定。標準了醫(yī)療收費行為，使物價管理上了新程度。

公立醫(yī)院財務年度工作總結(jié)篇2

財務科在院務委員會和分管院長直接指導下，本年度較好地完成了全年財務管理、會計核算、會計監(jiān)視、績效工資核算等各項工作。為進一步做好20____年度財務各項工作，現(xiàn)總結(jié)如下：

一、主要工作回憶

1、做好資金科工作：

做好資金科工作是財務科最重要的一項工作之一。詳細為：一是根據(jù)“輕、重、緩、急〞的原那么，科學合理支配資金，保障醫(yī)療活動日常正常運行，保障每月人員經(jīng)費的按時發(fā)放;二是有約付款，對藥品、衛(wèi)生材料等應付款推延2—3個月付款，一方面緩解醫(yī)院支付壓力，另一方在這空間期內(nèi)根據(jù)銀行理財產(chǎn)品特性，利用理財產(chǎn)品多為醫(yī)院獵取較好銀行利息，為醫(yī)院獲得更好的收益;三是對于當月要支付的單位，與其友好協(xié)商，以銀行一年期貸款率的利息貼付醫(yī)院，從而使醫(yī)院又獲得較好的收益。

2、預算管理工作更趨于科學化：

根據(jù)市財政局編制度文件精神和醫(yī)院總體工作目的，分別采納5種預算編制方法編制醫(yī)院年度收支預算和每月預算。預算編制更趨于科學化、合理化，在整個醫(yī)院經(jīng)濟運行中特殊是在掌握支出費用中發(fā)揮了良好的作用?？偸罩ьA算符合率到達預期的工作目的。

3、完成起草完善綜合目的責任工作：

醫(yī)院綜合目的責任方案施行細那么自施行以來已有3個年頭，很有必要作進一步的完善。因此，院務委員會打算對醫(yī)院綜合目的責任制施行細那么進展修改完善。財務科根據(jù)院務委員會詳細的要求，對開頭執(zhí)行的?醫(yī)院綜合目的施行方案細那么?進展了進一步完善工作，該項工作已起草完畢，待醫(yī)院院務委員會討論后付諸施行。

4、按三甲醫(yī)院標準撰寫財務報告：

根據(jù)浙江省醫(yī)院評審標準要求，撰寫每季全面的財務與預算執(zhí)行狀況分析報告，針對增減緣由深化的查找緣由并加以分析，并提出相應的措施與建議供指導參考。根據(jù)變動因素較大支出科目還進展了專題分析報告。如醫(yī)院管理費用、百元衛(wèi)材消耗專題分析報告。提出整改意見供指導決策作為根據(jù)。所撰寫的全面財務與預算分析報告符合省醫(yī)院評審標準要求。

5、根據(jù)財政法規(guī)做好會計核算工作：

根據(jù)?會計法?、?醫(yī)院財務制度?、?醫(yī)院會計制度?等法律法規(guī)和醫(yī)院財務管理制度，進展會計核算與會計監(jiān)視工作，按上級主管部門規(guī)定的要求完成全年會計核算工作任務。根據(jù)財務科考核小組每季度考核結(jié)果看，使用會計科目正確率符合規(guī)定要求。

6、根據(jù)資金結(jié)算法規(guī)做好資金出納工作：

根據(jù)?現(xiàn)金管理暫行條例?、?銀行結(jié)算制度?和醫(yī)院財務管理制度，較好地完成全年全部貨幣資金收付出納工作，根據(jù)財務科考核小組季度考核結(jié)果看，所辦理資金收付手續(xù)的正確符合規(guī)定的要求。

7、完成全年績效工資核算和本錢效益分析工作：

根據(jù)醫(yī)院安排方案完成全年全員績效工資核算任務。根據(jù)內(nèi)控要求，計算資料翔實，計算無誤，符合管理目的要求。每季度撰寫?本錢效益分析?報告，從中找出管理中的缺乏之處，提出削減本錢支出的建議;編制核算科室同比收支結(jié)余比照分析報告供指導院周會上通報，使核算科室心里有數(shù)，為核算科室進一步做好增收節(jié)支工作供給了翔實的信息。

8、做好醫(yī)院與婺城區(qū)婦保院技術(shù)協(xié)作經(jīng)濟核算工作：

自去年6月份起醫(yī)院與婦保院開展技術(shù)協(xié)作工作。為了搞好醫(yī)院與婦保院的核算工作，財務科特地設(shè)置收支臺帳，核算雙方協(xié)作資金運作狀況。此項工作雖規(guī)模不大，但核算資料牽涉到方方面面，財務科仔細細仔地好各項有關(guān)聯(lián)的收支資料工作，仔細做好每月的核算工作。醫(yī)院與婦保協(xié)作獲得較好的直接與間接的社會效益和經(jīng)濟效益。猜想本結(jié)算年度內(nèi)醫(yī)院將會獲得100余萬的純利潤，它將成為醫(yī)院獲得更多收支結(jié)余的一個增長點。

9、加強財務人員培訓工作進步綜合素養(yǎng)：

本年度在院指導的重視下，財務科參與省衛(wèi)生廳舉辦的?醫(yī)院管理培訓班?兩次;全體財務人員參與了市財政局舉辦的?財務人員連續(xù)訓練培訓班?一次;財務科本級舉辦了?加強內(nèi)部掌握管理?、?財務人員職業(yè)道德訓練?兩期，通過各類培訓的學習，進一步進步財務人員業(yè)務素養(yǎng)，進步了財務人員的職業(yè)道德程度，醫(yī)院的內(nèi)控各項制度得到有效的落實。

10、樂觀撰寫論文：

本年度財務科通過醫(yī)院財務管理內(nèi)掌握度的進一步貫徹執(zhí)行，擅長總結(jié)管理閱歷，撰寫了?醫(yī)療機構(gòu)全本錢核算中存在的問題與對策?、?醫(yī)院實行全面預算的方法與體會?、?績效評價法律法規(guī)建立的思索?等3篇論文在省級財會、經(jīng)濟管理雜志上發(fā)表。通過總結(jié)撰寫論文，一方面進步寫作理論程度;一方面進步了會計核算、會計內(nèi)控專業(yè)程度，并逐一形成一種擅長總結(jié)進步綜合素養(yǎng)的氣氛。

11、進一步加強內(nèi)部考核工作：

根據(jù)醫(yī)院財務管理制度和考核職責，財務科考核小組每季度不定期對屬下各崗位職責進展考核。從考核結(jié)果看，各崗位人員責任性更強、崗位職責落實更到位，醫(yī)院財務管理制度進一步得到有效的落實，財務內(nèi)控管理工作又上了一個新臺階。

12、樂觀完成指導臨時交辦工作任務：

。財政補助收入達130553.00元;其它收入達6933.24元。合計為1579519.14元。醫(yī)療支出為770066.23元，樂觀參加申報成立婺城區(qū)人民醫(yī)院和婺城區(qū)綜合病房樓工程資金。從農(nóng)歷年初五起，在施院長親自帶著下，早上班遲下班，每天工作加班加點，與基建科同志一起幫助院長到市政府、婺城區(qū)政府相關(guān)職能部門樂觀申報婺城區(qū)人民醫(yī)院的;樂觀參加婺城區(qū)綜合病房大樓工程資金，共爭取中央資金700萬元。(2)受院長托付向中級人民法院申訴工作。原住icu病人廖壽芬醫(yī)療費糾紛案，婺城區(qū)人民法院婺民一初字第1298號民事判決，我院敗訴。并判決本院支付醫(yī)療費用和其他費用計5萬余元。財務科仔細從判決書中找疑點，向施院長作了匯報后。施院長指示財務科向中級法院起訴。起訴以：一審訊決根據(jù)的?監(jiān)定報告?是違法監(jiān)定，不具法律效力，不能作為定案根據(jù);一審訊決適用法律不當;大法高于小法等為由進展申訴。金中民一終字第1650號民事判決，判我院勝訴。醫(yī)院削減了資金的損失，又為醫(yī)院挽回必要的聲譽影響。

二、存在缺乏方面

1、財務科本級內(nèi)部考核工作有待完善：內(nèi)部考核工作雖然一年比一年加強，但是所考核的內(nèi)容重點不夠突出、涉及面小。擬在新的一年里完善財務科本及考核內(nèi)容方法，使考核工作又上一個臺階。

2、食堂財務相關(guān)內(nèi)控工作有待解決：食堂財務屬財務科管理，從管理上標準了管理形式，符合省廳標準管理的要求。但對食堂庫存物資盤點考核工作做得力度還不夠;職工每月職工工作餐補貼輸入工作如今還沒有歸屬食堂財務人員擔當，不符合內(nèi)控管理的要求。在新的一年里加大力度完善這兩方面的工作。

3、財務科人才梯隊建立薄弱：就目前財務主要骨干現(xiàn)狀而言，已將面臨青黃不接的場面，如不加緊招進財會本科畢業(yè)生加以培育，過假設(shè)干年后將嚴峻影響會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務管理工作。為了使會計核算、會計監(jiān)視等一系列財務管理工作，有序、穩(wěn)步的培育財務人員已是迫在眉睫了。擬在新的一年里招進浙江財院或浙商大財會本科畢業(yè)生2名，抓緊財務人員梯隊培育。

以上是財務科x年度主要工作的總結(jié)，不對之處請批判指正。x年財務科工作思路詳細見另報?x年財務科工作目的?。

公立醫(yī)院財務年度工作總結(jié)篇16

到醫(yī)院工作已有兩月余，期間在x院長的指導下，在x科長的指導下，以全面落實預算管理，強根底，抓標準，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用，各項財務工作有了明顯進步，現(xiàn)將這兩個月的工作開展狀況匯報如下：

一、以質(zhì)量貫標為契機，不斷增加全員的預算管理意識。

根據(jù)財務管理的特點以及財務管理的需要，準時聽取段院長指導思想，從而使每項工作有方案、有落實、有監(jiān)視、有考核。在費用掌握方面，一是實行科室協(xié)調(diào)統(tǒng)籌的方式，將手機、座機費、辦公費、醫(yī)用耗材費和科室水電費定額掌握，節(jié)省、超支自負，培育了職員的節(jié)省意識。二是實行預算審批的方式，對定額以外的費用，必需先層層審批，沒有審批發(fā)生的費用，一律不予報銷。在現(xiàn)金預算方面，為進步現(xiàn)金預算的準確?????性，在實際支付時做到，沒有現(xiàn)金預算工程的不予支付，超預算支付標準的不予支付，從而進步了現(xiàn)金預算意識。在職員借款還款方面，規(guī)定了借款必需于動身后十五日內(nèi)還款，并將其寫入科室方針目的，確實起到了降低借款數(shù)額，削減資金占用，避開呆帳發(fā)生的樂觀作用。通過預算管理這一有效的管理手段，職員的標準意識進一步增加，促進了各項工作的開展。

二、以培訓為動力，不斷進步自身的財會業(yè)務程度。

始終以來，院指導都把人員培訓視為醫(yī)院進展，增加醫(yī)院競爭力的打破口，財務管理工作同樣迫切需要高素養(yǎng)的會計從業(yè)人員，因此鄙據(jù)實際工作的要求，入職前就制定了個人的會計進修方案，有步驟有目的地進展自修。通過學習，鄙進一步理解了醫(yī)院的各項管理制度，懂得了醫(yī)院會計人員的工作要求，如何更好地做好財務工作等。進步了干好財務工作的主動性與樂觀性。

同時，鄙亦樂觀參與各種形式的學習，努力進步涉及財務管理的各方面程度。財務科成員就是要把進步自身素養(yǎng)當成是能否勝任工作，能否進步財務管理程度的頭等大事，鄙深諳此理，故樂觀進取，努力學習，爭取在明年考取會計師初級職稱，為干好醫(yī)院財務工作供給更高標準的素養(yǎng)保證。

三、以考核為手段，促進財務根底管理程度的進步。

隨著醫(yī)院管理的進一步深化，財務的管理職能漸漸增加。為加大責任制考核力度，保證責任制的貫徹落實，鄙協(xié)同院行政辦公室及醫(yī)務科一起樂觀參加考核，嚴格按責任制考核兌現(xiàn)，保證了各項工作的順當開展。表達了責任制的嚴厲?性與公正性。

在這兩個月的財務管理工作中，最重要的一點就是借市局的考核體系，實行了工作質(zhì)量與方針目的的考核機制，將管理的要求與重點，納入工作質(zhì)量與方針目的考核。制定了醫(yī)院會計、庫管方針的目的及工作質(zhì)量考核的標準，將科室費用預算、職員借款寫入方針目的。通過月份考核與工資掛鉤，與獎金掛鉤等，兌現(xiàn)按?財務會計制度?和?會計法?的要求，全面進步財務核算質(zhì)量，實事求是的表達財務經(jīng)營成果，做誠信納稅單位。并順當通過每年一次的地稅關(guān)于納稅狀況的檢查，強化了財務的監(jiān)視管理職能，標準了各科室的財務掌握行為，有力保證了各項工作的順當進展。

四、樂觀參加院庫房經(jīng)營管理，搞好醫(yī)院財產(chǎn)物資的清查與盤點

隨著醫(yī)院的不斷進展，財務的管理職能日益顯現(xiàn)。財務管理參加到醫(yī)院管理的方方面面，從物資選購中的比價，到實際選購的審核，再到廢舊物資的處理等等，鄙隨陳惠芳科長都參加其中，起到了財務科在醫(yī)院管理應有的作用。

通過核查，進步了醫(yī)院耗材進庫、保管的責任心，標準了各科室耗材物資的掌握工作，有效的防止了錯誤的消失。這就加強了管理，確保了財產(chǎn)物資的帳帳、帳實相符，進步了財產(chǎn)物資的利用效能。

五、搞好財經(jīng)秩序整頓工作，全面做好迎接審計的預備

根據(jù)陳惠芳科長關(guān)于財經(jīng)秩序整頓工作的要求，結(jié)合我院自身的實際，仔細搞好自查與整頓，特殊是把整頓工作視為標準醫(yī)院經(jīng)營行為的良機。首先，對20x年以來的醫(yī)用耗材、醫(yī)療設(shè)備購、存業(yè)務仔細檢查，并與后勤科核對全都，確保做到帳帳、帳實相符，沒有覺察違背規(guī)定的行為，保證了自查工作的質(zhì)量。其次，對醫(yī)院各科室進展全面審計，加強對各科室的本錢預算掌握，再到選購中涉及到的財務工作，鄙都緊緊跟著陳惠芳科長的腳步，標準了財務的根底工作，為迎審計署的檢查做好了充分的預備。

六、加強資金管理，削減資金占用，進步資金利用率

我院資產(chǎn)負債率雖不高，但為了實在把資產(chǎn)負債率降到，特支配一切本錢掌握工作從點滴抓起，掌握資金占用，進步資源使用效率，首先對欠款狀況進展了分析，會同各科室樂觀回收欠款。其次做好現(xiàn)金預算的預算和編報，防止資金的積壓。第三、嚴格執(zhí)行省資金結(jié)算中心的管理規(guī)定，從嚴掌握醫(yī)院資金占用，將醫(yī)用耗材款、儀器款、廣告款和藥款準時按要求上劃。從而削減了資金占用，降低了財務費用，極大地進步了醫(yī)院的資金利用效率和經(jīng)濟效益。

以上是鄙入職以來所處業(yè)務事宜的總結(jié)報告，在將來的一年，鄙將仔細聽取段院長的指導講話，緊緊跟隨陳科長的腳步，方案、統(tǒng)籌和落實好院財務工作的事務，為醫(yī)院的持續(xù)、穩(wěn)定、長期進展盡己之力。

公立醫(yī)院財務年度工作總結(jié)篇17

轉(zhuǎn)瞬，送走了20年，迎來了20年，過去的一年里，財務部人員構(gòu)造有較大的調(diào)整，根本上都是新人、新崗位，感到自己的擔子重了，壓力大了，在指導正確引導和各部門的大力支持下，靠著責任心和敬業(yè)精神，我扎扎實實地開展完成了各項工作，下面，我就20年度各方面的工作狀況作簡潔的總結(jié)和匯報。

一、執(zhí)行財務管理標準化。

通過對財務管理細那么的學習、爭論，把各項條款逐一與實際業(yè)務聯(lián)絡(luò)在一起，找問題找破綻，并反復消化、嚴格把關(guān)。在出納環(huán)節(jié)中，堅持原那么、不講人情，把一些不合理的借款和費用報銷拒之門外，嚴格執(zhí)行財務人員應遵守的職業(yè)道德，在憑證審核環(huán)節(jié)中，仔細審核每一張憑證，不把問題帶到下個環(huán)節(jié)。

二、仔細落實固定資產(chǎn)錄入。

按照檢查標準按時、仔細、客觀公正地對各處室徹底地進展了清查，在資產(chǎn)清查中存在的問題，準時向有關(guān)部門負責人進展了反應;以物對賬、以賬查物，查清資產(chǎn)來源、去向和管理狀況，并登記資產(chǎn)的完好程度，做到見物就點，是賬就清，不重不漏，對有賬無物、有物無賬的資產(chǎn)分別登記，匯總分類。

三、幫助協(xié)作外審工作。

為了更好的與部門溝通，在完本錢職工作的同時，我樂觀協(xié)作順當完成了年的工作，為隨后年審做好了鋪墊。為了協(xié)作部門的錄入費用，準時、準確?????地編制會計憑證并做好憑證傳遞、匯總工作，以便更好地核算醫(yī)院的盈虧，為醫(yī)院完成年度方案供給根據(jù)。

四、加強對日常工作內(nèi)容的管理。

1、圓滿完成20年度財務決算工作，施行報表年報的審計

2、完成20年度醫(yī)院所得稅的匯繳工作

3、順當施行了20年會計賬目的初始化工作，并保質(zhì)保量的完成20年度正常的會計核算和稅務申報工作

4、根據(jù)醫(yī)院管理要求，進展本錢測算，并編報相關(guān)報表及分析材料

5、按時并準確?????填報各類對外統(tǒng)計月報表

6、樂觀辦理其他各項涉稅事務

7、進一步加強了財務工作內(nèi)容平安性的管理

8、進一步加強了會計根底工作的建立力針對當前的經(jīng)濟環(huán)境，樂觀推動醫(yī)院內(nèi)控管理工作，加強內(nèi)部審計工作。

20年工作重點是：樂觀推動內(nèi)掌握度建立;樂觀開展以經(jīng)濟責任、基建及設(shè)備引進等為審計對象的內(nèi)部專項審計工作。

公立醫(yī)院財務年度工作總結(jié)篇18

20xx年度醫(yī)院財務運行狀況良好，財務科在醫(yī)院指導的正指導下，在醫(yī)院各科室的大力協(xié)作下，充分發(fā)揮“參加、監(jiān)視、效勞〞職能，以本錢管理為重點，全面落實預算管理，加強會計根底工作，充分發(fā)揮財務管理在醫(yī)院管理中的核心作用，較好地完成了各項工作任務，財務管理程度有了大幅度的提升。本年度較好地完成了全年財務管理、會計監(jiān)視、績效工資核算等各項工作。

現(xiàn)將全年工作總結(jié)如下：

一、主要指標完成狀況：

醫(yī)院醫(yī)療收入達X元;藥品收入達X元;(其中西藥收入為;中藥收入為X元)。財政補助收入達元;其它收入達X元。合計為元。醫(yī)療支出為元，(其中：工資福利支出為X元;商品和效勞支出為X元;其他資本性支出為元)。藥品支出為元，(其中工資福利支出為元;商品和效勞支出為元;其他資本性支出為元)。其他支出為元。

住院總費用為元;自費費用為元;合理費用為X元;實際補償額為元;出院人數(shù)為人;人均費用為元;人均補償費用為X元;藥品總費用為元;診療總費用為X元;診療自費費用為元;仔細完成了20xx年醫(yī)院“收支兩條線〞管理規(guī)定，實行“陽光收費〞。較好的完成了醫(yī)院的各工程標。

20xx年度根本工作回憶

一、做好資金科學運行工作：做好資金科學運行工作是財務科最重要的一項