2022辦公室主任個人年終工作總結(jié)

本文格式為Word版，下載可任意編輯——2022辦公室主任個人年終工作總結(jié)溫馨提示：本站范文多是我們精選的文章，可直接復(fù)制使用。2022辦公室主任個人年終工作總結(jié)這篇文章是從網(wǎng)絡(luò)收集，如涉及您的版權(quán)問題，請實時聯(lián)系我們刪除。感謝合作！2022年的工作時光已經(jīng)過去，在此，讓我們回想一年來的辦公室工作處境做個總結(jié)。摯友，以下是由我為大家用心整理的“2022辦公室主任個人年終工作總結(jié)”，僅供參考，接待大家閱讀，夢想能夠?qū)Υ蠹矣兴鲋?/p>

2022辦公室主任個人年終工作總結(jié)【一】

2022年，在各級領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在同事們的積極合作下，在辦公室全體成員的熱心扶助下，我著力從辦公室工作的實際特點啟程，堅持以服務(wù)為宗旨，不斷加強自身的素質(zhì)創(chuàng)辦，切實轉(zhuǎn)變工作作風(fēng)，在抑制諸多困難的處境下，專心履行自己的工作職責(zé)，較好地完成了各項工作任務(wù)?，F(xiàn)總結(jié)如下：

一、加強學(xué)習(xí)，提高政治理論和文化水平

作為一名中共黨員，又全面負(fù)責(zé)著局辦公室的工作，我能始終堅強共產(chǎn)主義信仰，堅持思想上、行動上自覺與黨保持一致，工作中嚴(yán)以律己，寬以待人，作風(fēng)務(wù)實不浮夸。2022年，作為一名辦公室主任，我自覺地參與我黨開展的保持共產(chǎn)黨員先進(jìn)性教導(dǎo)活動，抑制事務(wù)性工作繁雜的實際困難，在黨支部的正確領(lǐng)導(dǎo)與合理安置下，專心地完成了保先教導(dǎo)的各項“規(guī)定動作”。日常也留神借助于電腦等先進(jìn)設(shè)備學(xué)習(xí)掌管現(xiàn)代網(wǎng)絡(luò)應(yīng)用學(xué)識，通過種種形式多樣的學(xué)習(xí)，使我增長了政治理論學(xué)識，鞏固了政治敏銳性、鑒別力，進(jìn)一步提高了理論聯(lián)系實際的才能，也使我深切地體會到了只有學(xué)習(xí)才是我們盡快適應(yīng)飛速進(jìn)展社會的最好的手段。

二、解放思想，全面提升政務(wù)管理水平

辦公室承受著文字處理、檔案、印鑒管理、購買保管、財務(wù)等多項工作，是局傳遞信息、落實政策、上下內(nèi)外溝通的窗口，工作瑣碎繁雜不易出勞績。這就要求我們辦公室工作人員不但綜合素質(zhì)要高，能應(yīng)對得了日常事務(wù)性的工作，更重要的是能吃得了苦、受得了委屈。您現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)感謝您的支持和激勵！

在工作中，我始終樹立服務(wù)于創(chuàng)辦工作的大局意識，堅持按照“干大事，從細(xì)節(jié)做起，做小事，從大局著眼”的總體要求，鞏固工作的前瞻性和主動性。2022年我們按照上級工作要求，全力完成局對內(nèi)管理、對外協(xié)調(diào)任務(wù)，并使本部門的工作水平得到了提高，有力地促進(jìn)了局各項工作的順?biāo)炫e行。

1、綜合文字工作得到加強。2022年，辦公室起草了各類請示、報告、講話、匯報材料等一百余份，下發(fā)考勤、學(xué)習(xí)、財務(wù)、考核等制度十余項，形成書面文字材料xx余篇。

2、模范了機關(guān)內(nèi)部事務(wù)管理。制定了考勤制度、學(xué)習(xí)制度、值班制度、文書鑒定制度、機關(guān)衛(wèi)生制度、財務(wù)管理制度等等機關(guān)管理制度，使機關(guān)管理更加模范、科學(xué)，有章可循。

3、加強對辦公室人員的管理。辦公室工作酸甜苦辣是其他人、其它部門所體會不到的，又都是悄悄無聞的“配角”工作和“地下”工作，有些又是其它部門無法代替的，為了提高辦公室工作人員的思想素質(zhì)、業(yè)務(wù)才能和工作作風(fēng)，搞好辦公室自身創(chuàng)辦，一是舉行教導(dǎo)和引導(dǎo)，使大家樹立敬業(yè)愛崗的精神，樹立榮譽感，抑制“配角”的自卑感，使大家感到能在辦公室工作是領(lǐng)導(dǎo)、同志們的信認(rèn)，是一種榮譽。二是堅持了各項制度的落實，如會議制度，勞動紀(jì)律，值班制度、衛(wèi)生制度等，要求辦公室同志要帶頭執(zhí)行，領(lǐng)先垂范。

4、積極穩(wěn)妥地做好信訪工作。信訪工作是化解社會沖突，保證局工作正常順?biāo)炫e行，為領(lǐng)導(dǎo)和同志們排憂解難的一項重要工作。2022年，局信訪辦共接待群眾來訪17件。在信訪工作當(dāng)中，我們嚴(yán)格按照信訪程序，做到了細(xì)心、細(xì)致、不推不拖，能辦的事情立刻扶助辦，能夠解決的立刻扶助上訪人協(xié)調(diào)解決。由于我們在工作中樹立了較強的全局意識、責(zé)任意識和服務(wù)意識，經(jīng)全局同志的努力，使我局2022年的信訪工作沒有一起赴市、赴省、赴京上訪現(xiàn)象，使來訪者合意而走，來信者得到合意答復(fù)。

三、樹立職工利益無小事的思想，全力提高服務(wù)水平

作為局的后勤保障部門，辦公室服務(wù)水平的上下直接抉擇著我們局對形狀象，為此在管好政務(wù)的同時，積極為干部職工謀利益，全面調(diào)動職工積極性，樹立以局為家的思想。

1、在安置日常各類用品的購買、領(lǐng)用及文印工作時，要求部門人員留神自己的服務(wù)態(tài)度，能辦的事絕不拖拉，不能辦的要講明理由，盡量供給優(yōu)質(zhì)的服務(wù)。

2、在安置辦理各類醫(yī)保、發(fā)放各項福利待遇等與職工切身利益相關(guān)事宜時，要求辦公室人員經(jīng)常采取換位斟酌的方式，將自己置于員工的角度考慮，本著出以公心，能設(shè)身處地的為他人著想。

四、存在的問題

2022年以來，我在搞好政務(wù)和做好服務(wù)工作方面雖然作了一些工作，這與局領(lǐng)導(dǎo)的正確領(lǐng)導(dǎo)和其他部門同志們的大力支持密不成分，也是辦公室全體同仁共同努力的結(jié)果，但細(xì)究起來，依舊存在好多缺乏的地方：您現(xiàn)在閱覽的是第一范文網(wǎng)感謝您的支持和激勵！

1、學(xué)習(xí)的主動性和自覺性尚須加強，不能僅僅得志于目前會的、已掌管的學(xué)識，要通過進(jìn)一步學(xué)習(xí)掌管更為全面的政治理論學(xué)識，涉獵更為廣泛的文化學(xué)識領(lǐng)域，以使自己的工作更上一個臺階；

2、管理方面還不夠大膽，還存在面情軟、某些方面要求不夠嚴(yán)格的問題，在下一年度管理工作中要提防實現(xiàn)制度管人，行動感人，促使自己的管理水平有更大的提高；

3、工作中時有急躁心緒，謙遜精心的作風(fēng)有待于進(jìn)一步加強。

五、2022年工作思路

工作中存在的這些問題需要通過不斷的學(xué)習(xí)，并借助實踐工作的磨練，盡快調(diào)整思路，更新觀念，為此我也對自己下一年度的工作方向有了明顯的思路：

1、持續(xù)加強學(xué)習(xí)，拓寬自身學(xué)識面，加強政治理論修養(yǎng)提高個人綜合素質(zhì)，并堅持部門周例會制度，通過會議組織部門人員政治、業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高辦公室整體素質(zhì)；

2、進(jìn)一步轉(zhuǎn)變思想、拓展思路，提高辦公室全體工作人員的工作素質(zhì)、政策水平和工作水平，努力掌管和熟諳各項政策方針，為領(lǐng)導(dǎo)正確決策，科學(xué)決策供給參謀和服務(wù)。

3、加強與其他部門的工作交流，留神聽取同事們的觀法和建議，以利于政務(wù)管理水平和事務(wù)處理才能的進(jìn)一步提高。

2022辦公室主任個人年終工作總結(jié)【二】

一年來，我熱衷于本職工作，嚴(yán)格要求自己，擺正工作位置，時刻以“謙遜”、“精心”、“律己”的態(tài)度開展每一項工作，在局領(lǐng)導(dǎo)和全體同事的共同指導(dǎo)扶助下，通過自身的學(xué)習(xí)和工作，取得了確定的成效，很好地履行了崗位職責(zé)?，F(xiàn)將一年來工作處境作如下工作總結(jié)：

一、辦公室的日常管理工作

辦公室對我來說是一個全新的工作領(lǐng)域。作為辦公室的主任，自己清楚地熟悉到，辦公室是總經(jīng)理室直接領(lǐng)導(dǎo)下的綜合管理機構(gòu)，是承上啟下、溝通內(nèi)外、協(xié)調(diào)左右、聯(lián)系周圍八方的樞紐，推動各項工作朝著既定目標(biāo)前進(jìn)的中心。辦公室的工作千頭萬緒，在文件起草、供給調(diào)研資料、數(shù)量都要為決策供給一些有益的資料，數(shù)據(jù)。有文書處理、檔案管理、文件批轉(zhuǎn)、會議安置、迎來送往及用車管理等。面對繁雜瑣碎的大量事務(wù)性工作，自我強化工作意識，留神加快工作節(jié)奏，提高工作效率，冷靜辦理各項事務(wù)，力求周全、切實、適度，制止疏漏和過錯，至今根本做到了事事有著落。

1、理順關(guān)系，辦理公司有關(guān)證件。公司成立伊始，各項工作幾乎都是從頭開頭，需要辦理相關(guān)的手續(xù)及證件。我利用自己在xx部門工作多年，部門熟、人際關(guān)系較融洽的優(yōu)勢，積極為公司辦理各類證件。通過多方努力，我只用了月余時間，辦好了xx證書、工程立項手續(xù)xx產(chǎn)權(quán)證產(chǎn)等。充分發(fā)揮綜合部門的協(xié)調(diào)作用。

2、實時了解xxx處境，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給依據(jù)。作為xxx企業(yè)，土地交付是重中之重。由于xxx的拆遷和我公司開發(fā)進(jìn)度有緊密關(guān)聯(lián)，為了早日取得土地，公司成立土地交付工作小組。我作小組成員之一，利用一切有利資源，采取有效措施，到xx、xx拆遷辦等單位，積極和有關(guān)人員交流、溝通，實時將所了解的拆遷信息、工作進(jìn)度、問題反應(yīng)到總經(jīng)理室，公司領(lǐng)導(dǎo)在最短時間內(nèi)掌管了xxx及拆遷工作的進(jìn)展，并在此根基上進(jìn)一步安置交付工作。

3、專心做好公司的文字工作。草擬綜合性文件和報告等文字工作，負(fù)責(zé)辦公會議的記錄、整理和會議紀(jì)要提煉，并負(fù)責(zé)對會議有關(guān)決議的實施。專心做好公司有關(guān)文件的收發(fā)、登記、分遞、文印和督辦工作；公司全體的文件、審批表、協(xié)議書整理歸檔入冊，做好資料歸檔工作。合作領(lǐng)導(dǎo)在制訂的各項規(guī)章制度根基上進(jìn)一步補充、完善各項規(guī)章制度。實時傳達(dá)貫徹公司有關(guān)會議、文件、批示精神。

4、落實公司人事、勞資管理工作。組織落實公司的勞動、人事、工資管理和員工的考勤操縱監(jiān)視工作，根據(jù)人事管理制度與聘用員工簽訂了勞動合同，按照有關(guān)規(guī)定，到勞動管理部門辦好繳納社保（養(yǎng)老保險、失業(yè)保險、醫(yī)療保險）的各項手續(xù)。表達(dá)公司的模范性，解決員工的后顧之憂。

5、切實抓好公司的福利、企業(yè)管理的日常工作。按照預(yù)算審批制度，組織落實公司辦公設(shè)施、宿舍用品、勞保福利等商品的購買、調(diào)配和實物管理工作。辦公室裝修完畢后，在x月份按照審批權(quán)限完成了購置辦公用品、通訊、復(fù)印機、電腦等設(shè)備的配置工作。切實做好公司通訊費、接待費、水電費、車輛使用及饋贈品登記手續(xù)，嚴(yán)格按照程序核定使用標(biāo)準(zhǔn)。

二、加強自身學(xué)習(xí)，提高業(yè)務(wù)水平

由于感到自己身上的擔(dān)子很重，而自己的學(xué)識、才能和閱歷與其任職都有確定的距離，所以總不敢掉以輕心，總在學(xué)習(xí)，向書本學(xué)習(xí)、向周邊的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，向同事學(xué)習(xí)，這樣下來感覺自己半年來還是有了確定的進(jìn)步。經(jīng)過不斷學(xué)習(xí)、不斷積累，已具備了辦公室工作閱歷，能夠?qū)Ρ壤潇o地處理日常工作中展現(xiàn)的各類問題，在組織管理才能、綜合分析才能、協(xié)調(diào)辦事才能和文字言語表達(dá)才能等方面，經(jīng)過半年的磨練都有了很大的提高，保證了本崗位各項工作的正常運行，能夠以正確的態(tài)度對待各項工作任務(wù)，喜歡本職工作，專心努力貫徹到實際工作中去。積極提高自身各項業(yè)務(wù)素質(zhì)，爭取工作的主動性，具備較強的專業(yè)心，責(zé)任心，努力提高工作效率和工作質(zhì)量。

三、存在的問題和今后努力方向

一年來，本人能敬業(yè)愛崗、創(chuàng)造性地開展工作，取得了一些勞績，但也存在一些問題和缺乏，主要表現(xiàn)在：第一，辦公室主任對我而言是一個新的崗位，大量工作我都是邊干邊摸索，以致工作起來不能游刃有余，工作效率有待進(jìn)一步提高；其次，有些工作還不夠過細(xì)，一些工作協(xié)調(diào)的不是特別到位；第三，自己的理論水平還不太適應(yīng)公司工作的要求。

在接下來的半年里，自己決心專心提高業(yè)務(wù)、工作水平，為公司經(jīng)濟跨越式進(jìn)展，付出自己理應(yīng)付出的氣力。我想我應(yīng)努力做到：

第一，加強學(xué)習(xí)，拓寬學(xué)識面。努力學(xué)習(xí)房產(chǎn)專業(yè)學(xué)識和相關(guān)法律常識。加強對房地產(chǎn)進(jìn)展脈絡(luò)、走向的了解，加強周邊環(huán)境、同行業(yè)進(jìn)展的了解、學(xué)習(xí)，要對公司的統(tǒng)籌規(guī)劃、當(dāng)前處境做到心中有數(shù)；

其次，本著實事求是的原那么，做到上情下達(dá)、下情上報；真正做好領(lǐng)導(dǎo)的助手；

第三，提防本部門的工作作風(fēng)創(chuàng)辦，加強管理，團結(jié)一致，勤奮工作，形成良好的部門工作空氣。不斷提升辦公室對其他部門的支持才能、服務(wù)水平。遵守公司內(nèi)部規(guī)章制度，維護(hù)公司利益，積極為公司創(chuàng)造更高價值，力爭取得更大的工作勞績。

2022辦公室主任個人年終工作總結(jié)【三】

2022年來，在辦公室主任這個職位中，我有很大的收獲，在2022年即將過去之際，對一年的處境做如下總結(jié)：

一、過去一年工作的主要處境

在過去的半年，本人在陳總的正確領(lǐng)導(dǎo)下，在各部門的支持與合作下，在各位領(lǐng)導(dǎo)的高度重視和悉心關(guān)切下，本人本著務(wù)實、求實的宗旨，以“上傳下達(dá)，確保公司高效運作”為己任，扎扎實實地開展了各項工作，取得了確定的勞績。

概括表現(xiàn)在：

1、上傳下達(dá)工作做到實時、切實、無誤；

2、在工作事務(wù)的安置上，積極主動，利用有限的資源，作了較多的工作，使公司各部門得以協(xié)調(diào)，高效運作。

3、有效協(xié)調(diào)各部門工作，使各項工作達(dá)成整體推進(jìn)的目的；

4、積極做好各時期工作處境調(diào)研、督查、匯報，全面了解、掌管社會動態(tài)、信息，為公司決策供給有力依據(jù)。

5、按時、按質(zhì)、按量完成領(lǐng)導(dǎo)交辦的各項工作，得到領(lǐng)導(dǎo)的信任、支持和好評。

綜觀上述，主要抓了如下幾方面工作：

1、強化學(xué)習(xí)，努力提升本人綜合素質(zhì)

學(xué)習(xí)宛如逆水行舟，不進(jìn)那么退，要適應(yīng)新形勢的要求，更加要不斷學(xué)習(xí)，充實自我。我深刻地熟悉到這一點，故此，我自身不斷加強學(xué)習(xí)，并提高自身素質(zhì)為啟程點，有籌劃、有目的地做到一要勤學(xué)習(xí)、二要多斟酌、三要善總結(jié)。

讀好兩本書，一是讀好有字之書，即要時刻向書本學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)政治理論，學(xué)習(xí)黨和國家的政策法規(guī)，學(xué)習(xí)業(yè)務(wù)學(xué)識等等，做到根本學(xué)識篤學(xué)，業(yè)務(wù)學(xué)識深學(xué)，修身學(xué)識勤學(xué)，急需學(xué)識先學(xué)。

二是讀好無字之書。我感覺，社會也是一本書，而且更豐富，更有實際意義，要求自己虛心向領(lǐng)導(dǎo)、向同事學(xué)，學(xué)習(xí)他們的理論觀點、工作方法、對人處事及語言、文字表達(dá)等。與此同時，在日常生活中要求自己要做到“多看、多聽、多聞、多想、多寫、多做”，把學(xué)習(xí)與實踐有機結(jié)合起來，形成“學(xué)而思，思而入，入而進(jìn)”的良好習(xí)慣。通過學(xué)習(xí)讓自己的整體素質(zhì)不斷提高，精神面貌煥然一新，凝結(jié)力、號召力、戰(zhàn)斗力不斷鞏固。

2、明確職責(zé)，全力做好本職能工作

我深刻地熟悉到，辦公室是公司的一面旗幟，是形象的集中表現(xiàn)。辦公室工作的好與壞直接影響到公司工作能否順?biāo)扉_展和有效推進(jìn)，是做好工作的關(guān)鍵。特殊地位和作用，說明辦公室各項工作都要走在前頭，也抉擇了身為辦公室工作人員要“任人難任之勞，承人難承之重，挑人難挑之擔(dān)”。為此，強化職責(zé)，全方位發(fā)揮辦公室的作用，挖掘自己的工作潛力，更好地形成統(tǒng)一協(xié)調(diào)的工作程序和機制，形成團結(jié)一致，高效運作的空氣，尤為重要。故此，在陳總的大力支持下，制訂了《崗位職責(zé)說明書》，強化了各人的職責(zé)和責(zé)任，對每條線、每個層次、每個工作要點都指定專人負(fù)責(zé)，根本上做到事事有人管，人人有專責(zé)，并落實目標(biāo)考核責(zé)任制。由于加強了管理，明確了責(zé)任，強化了職責(zé)，從而使各部門工作都有了質(zhì)和量的提高。

3、真抓實干，全力完成公司領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)

搞好服務(wù)，是辦公室工作的天職，領(lǐng)導(dǎo)交辦的任務(wù)就是辦公室工作服務(wù)的一種形式，做好服務(wù)，首先要找準(zhǔn)位置，我時常清楚自己是服務(wù)員。其次要有責(zé)任心，我時常告誡自己，辦公室工作無小事，辦公室做好一件事是小事，做錯一件事是大事，不容半點閃失，所以要求自己盡心盡責(zé)做好每件事。

以上是本人近一年來的主要工作表現(xiàn)，總結(jié)起來可以用如下幾句話形容，就是：任務(wù)件件完成，從不拖拉推委，工作專心，從不馬虎了事；做人實實在在，從不阿諛奉承；做事任勞任怨，從不埋怨泄氣?？梢灾v，是在埋頭苦干中做工作，在悄悄無聞中做實事。由于有效地推進(jìn)了各項工作，近半年來，公司的出錯率比我就職前少了好多，為公司省下了一筆不小的出錯損耗金，也給公司帶來了形象上的好評，這些勞績的取得離不開陳總的高度重視和大力支持，離不開各部門干部及全體同事的緊密合作，借此機遇，我誠實地向工作中支持過我、扶助過我、指示過我的領(lǐng)導(dǎo)和同事們表示衷心的感謝。

二、存在的主要問題

在看到勞績的同時，我也領(lǐng)會地看到自身存在的好多問題與缺乏，本人存在的問題在：一是在處理重大問題時，不夠大膽決斷，對其他的問題欠缺冷靜斟酌。二是深入基層，調(diào)查研究做得不夠；三是對人對事的了解還不夠透徹，處理人與人之間的關(guān)系上表現(xiàn)生硬。以上存在的問題有待加以改正和努力。

三、今后努力方向

針對本人在工作中存在的問題，在接下來工作中，本人將以加強內(nèi)在素質(zhì)，外樹形象，狠抓如下幾方面問題：

1、以落實“四抓”為重點，加強自身的內(nèi)在素質(zhì)。一抓學(xué)習(xí)，通過學(xué)習(xí)，要不斷提高自身素質(zhì)，努力跟上時代進(jìn)展的步伐，樹立正確的人生觀、價值觀、世界觀；二抓思想，轉(zhuǎn)變那種“只求有功，但求無過”的思想，樹立舉行、開拓、積極的工作容貌；三抓團結(jié)，經(jīng)常性開展批評與自我批評活動，做到多談心，多理解，找問題，促提高。四抓管理，以遵守公司各項規(guī)章制度為主，以制度管人、管事、管物。

2、以落實“五個工作要點”為中心，創(chuàng)造性地開展工作。主要是圍繞辦公室的工作中心，狠抓以下五點要素：

一是做好參謀。做好經(jīng)常性的調(diào)查研究，掌管各方面信息材料，把握領(lǐng)導(dǎo)的意圖，提出具有創(chuàng)辦性的設(shè)想和觀法，為領(lǐng)導(dǎo)決策供給服務(wù)；

二是做好把關(guān)。把好公司文件與各種材料質(zhì)量關(guān)，把好材料信息的保密關(guān)，把好各部門合作的協(xié)調(diào)關(guān)，做到承上啟下，溝通內(nèi)外。

三是做好督查，積極專心對公司作出的抉擇、指示及工作部署的貫徹、執(zhí)行、落實處境舉行督查。

四是做好服務(wù)，多點深入基層，了解基層職員的心聲，為基層服務(wù)。

五是做好管理，嚴(yán)格按章辦事，做好各項后勤工作的管理。

3、以落實“六個不準(zhǔn)”為準(zhǔn)那么，實現(xiàn)工作作風(fēng)轉(zhuǎn)變。主要以在會議上提出的“六不準(zhǔn)”為根本要求，強化作風(fēng)創(chuàng)辦，即一不準(zhǔn)遲到早退；二不準(zhǔn)串崗串位；三不準(zhǔn)上班吃早餐或零食；四不準(zhǔn)在公司打牌；五不準(zhǔn)公辦私事；六不準(zhǔn)聚眾閑談。

2022辦公室主任個人年終工作總結(jié)【四】

承擔(dān)辦公室主任的一年里，在辦公室黨組的正確領(lǐng)導(dǎo)和協(xié)助下，在全體干部職工的大力支持下，我緊緊圍繞市政府和辦公室總體工作目標(biāo)，確立了“抓好辦務(wù)、做好事務(wù)、支持政務(wù)、為高效運轉(zhuǎn)服務(wù)”的工作思路，盡職盡責(zé)地為市政府領(lǐng)導(dǎo)搞好服務(wù)，為縣區(qū)政府搞好服務(wù)，為機關(guān)同志搞好服務(wù)，為基層群眾搞好服務(wù)，各項工作都呈現(xiàn)了新的面貌。同時，透過工作實踐，自身在政治思想覺悟、綜合業(yè)務(wù)素質(zhì)、組織協(xié)調(diào)潛力、領(lǐng)導(dǎo)工作閱歷和勤政廉政創(chuàng)辦等方面，也得到了很好的磨練和提高，為今后做好工作奠定了根基。

一、堅持以身作那么，突出思想創(chuàng)辦，不斷提高工作水平

在工作實踐中自己感到，做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部務(wù)必四處以身作那么，嚴(yán)于律己，不斷提高自身政治思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)工作潛力，才能充分發(fā)揮帶頭作用。承擔(dān)主任以來，自己不分節(jié)假日，不分白天和夜晚，一心撲到工作上，每一項工作都專心研究，每一件事情都專心處理，并圍繞辦公室“堅持一個宗旨，提高兩個素質(zhì)，完善三個體系，實現(xiàn)四個突破”的工作思路，率領(lǐng)分管科室和其它科室的同志，全力以赴抓工作、抓服務(wù)，使所分管的工作在各個方面都得到了穩(wěn)定和提高。同時，自己還時刻留神加強理論學(xué)習(xí)，加強思想創(chuàng)辦，專心貫徹執(zhí)行黨風(fēng)廉政創(chuàng)辦職責(zé)制，不斷鞏固拒腐防變潛力，鞏固貫徹執(zhí)行黨的路線、方針、政策的思想覺悟。一年來，自己專心學(xué)習(xí)，進(jìn)一步提高了自己做為一名領(lǐng)導(dǎo)干部的政治理論素養(yǎng)和科學(xué)文化水平。

二、完善工作制度，樹立扎實作風(fēng)，全面提高工作質(zhì)量

完善的工作制度是開展好各項工作的根本保障。為此，我從夯實根基工作入手，狠抓了建章建制，要求所分管的科室都要建立科學(xué)、完善、貼合實際的工作制度，靠制度模范，按制度辦事。督查工作建立完善了領(lǐng)導(dǎo)負(fù)責(zé)制、分級歸口負(fù)責(zé)制、反應(yīng)報告制、審核查結(jié)制和考核評比制等，明確了督查工作職責(zé)、督查機構(gòu)設(shè)置及網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)辦等。在實際工作中，強化了督查手段，首創(chuàng)了工期制管理和倒計時督查制，實現(xiàn)了督查工作任務(wù)定量化、時限概括化、職責(zé)明確化。同時，經(jīng)過辦公室黨組的努力，引起了市委、市政府領(lǐng)導(dǎo)對督查工作的高度重視，將督查室由科級建制提格為副處級建制，解決了我市督查工作一向以來存在的“以小督大，以弱督強”、督查力度不夠問題，進(jìn)一步樹立了督查工作的權(quán)威；接待工作制定了較完善的接待制度，對接待審批、標(biāo)切實定和安保格次等都作了細(xì)致規(guī)定，實際操作井然有序；行政管理方面制定了市政府機關(guān)購買管理暫行規(guī)定，完善了辦公用品管理制度，辦公用品的購買與發(fā)放做到了統(tǒng)一、模范、實時；財務(wù)管理方面嚴(yán)格執(zhí)行