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本文格式為Word版,下載可任意編輯——2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情8篇
2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情8篇
2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情篇1
一年的時間沒想到這么快就過去了,對我個人來說,還是分外的意外的。作為一名電話客服,我們的工作其實分外的枯燥,每天在接電話和打電話中循環(huán),自己曾經(jīng)認為在工作中的時間是分外漫長的。但是在工作中,自己經(jīng)過了學(xué)習和領(lǐng)導(dǎo)的指示,自己也逐漸的學(xué)會了如何去面對工作,如何去對付工作。現(xiàn)在看來,自己的工作已經(jīng)不再是這樣的單調(diào),雖然有時候仍舊會感到枯燥,但是在枯燥的后面,自己也看到了好玩的成長!
作為電話客服,自己曾以為工作不過是給客戶解答問題。但是在面對了各種各樣的客戶后,我徹底的變更了自己的想法。我對這一年工作的總結(jié)記錄如下:
一、個人的處境
思想上:作為一名__的客服員工,我在理念上保持與公司一致——“堅持為客戶供給的服務(wù)!”在工作的培訓(xùn)和學(xué)習中,我不斷的提高自己的思想覺悟,學(xué)習公司的理念,改正自己工作中的缺點。工作中熱心,且親切,主動扶助同事,并對自己的工作專心負責,有較強的責任感。
工作上:努力的完成自己的工作,對于自己不明白的地方實時去學(xué)習和提升自己,為顧客解答的時候以客戶為主,優(yōu)先為安撫客戶心緒,同時以最快的速度為客戶解決問題。在工作中學(xué)習閱歷,對同事和自己遇上的處境舉行記錄和反省,防止下一次展現(xiàn)問題。
人際上:在公司中我廣交摯友,提升自己在公司中的人際關(guān)系,加強同事間的交流,與同事間互幫互助,彼此學(xué)習閱歷,努力提高工作才能。自己作為一名客服,總是要面臨和各種客戶的交流,有時候也會展現(xiàn)無奈和悲傷的時候,但是我們總是彼此的撫慰和扶助,讓工作能順遂的舉行。
二、工作的處境
在工作中,我一開時嚴格的要求自己,不讓自己在工作中犯錯,總是在做好萬全的打定之后再為顧客解決。雖然沒什么問題,但是在業(yè)績上卻難以進步,自己也總是被批評。在重新的對自己檢討之后,我變更了自己的工作方式,開頭帶著人性化的工作,在和客戶交流的時候,多考慮客戶的狀況,讓客戶能感到更加的便當。逐漸的,自己也熱愛上了這樣的感覺,努力的將工作做的更好。
三、工作中的缺乏
目前自己的缺乏,還是對公司產(chǎn)品了解的不夠深入。在好多專業(yè)的客戶面前,可能自己還懂的不如客戶多,這實在是有些丟臉。為了防止再展現(xiàn)這個錯誤,我要更加深入的學(xué)習產(chǎn)品學(xué)識,提高個人的只是儲蓄。相信這樣也能有效的提高公司形象!
四、總結(jié)
一年的工作終止了,說實話,客服的工作是對比簡樸的,但是只有自己在工作中察覺了樂趣,才能讓自己找到目標,才能讓自己持續(xù)前進!在下一年,我也要努力朝著自己的目標前進!
2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情篇2
時代在進步,社會在進展。公司要快速進展,銷售是其中的重點環(huán)節(jié)。我在衛(wèi)浴任職已經(jīng)_年,在這_年來,我深深體會到了這份工作的的榮譽與艱辛,自己也獲得了空前的成長,我只有以更加吃苦耐勞和誠信感恩的心專注與自己的本職工作,在已經(jīng)過去的20__年,是我在工作業(yè)績上極具突破、快速進展的一年。在公司各級領(lǐng)導(dǎo)誠懇的指導(dǎo)和關(guān)切下,在全體同仁誠實的扶助和支持下,我以積極向上的態(tài)度,勤勉務(wù)實的工作,訓(xùn)練有素的業(yè)務(wù),愛崗敬業(yè),開拓創(chuàng)新,不斷進取,按照公司上級下達的要求和任務(wù),專心做好自己的本職工作,較順遂的完成了銷售任務(wù)?,F(xiàn)將我20__年度的工作簡樸地總結(jié)如下:
一、20__年工作總結(jié)
20__年我全年完成銷售任務(wù)___萬,20__年公司下達的個人銷售任務(wù)指標___萬,而在我的不斷努力下,我全年實際完成銷售任務(wù)__萬,在圓滿完成預(yù)定指標的根基上還超額完成___萬,同比20__年增加__萬元,對于這樣的超額勞績,離不開完善的公司制度、開拓的銷售市場、廣泛的領(lǐng)導(dǎo)支持,當然也少不了我自己行之有效的工作策略和多年累積的銷售閱歷。
一方面由于銷售人員直接與顧客接觸,只有首先贏得顧客的信任,才能告成地開展工作,所以我一向具備良好的修養(yǎng),做到儀表大方、衣著得體。銷售不是把產(chǎn)品賣給客戶就完事,還需要做好售后服務(wù),在售后工作方面我堅持做到接到客戶投訴的信息,就實時通過電話、傳真或到客戶所在地舉行面對面的交流溝通,細致了解投訴或怨恨的內(nèi)容后議論解決方案并實時答復(fù)客戶。跟蹤處理結(jié)果的落實,直到客戶答復(fù)合意為止。完成銷售后我會到生產(chǎn)車間做好跟單發(fā)貨服務(wù),努力做到每一張訂單都讓客戶合意,時時刻刻考慮的客戶的利益,通過猛烈的服務(wù)意識讓客戶免除后顧之憂。
二方面做銷售工作要時時刻刻彌漫振奮的干勁和激情,具有不怕苦、不怕累的精神,有不為艱辛、敢為人先的士氣。我習慣在開展工作前為自己制定一個細致的籌劃,大到整一年的目標,小到一個階段的步驟。有了籌劃之后,才能有條不紊地開展工作。我始終相信機遇是留給有打定的人,所以我堅持做到主動銷售,而不是被動地等待商機。在日常的工作里,不管銷售過程是順遂而是艱難,我都會定期地總結(jié)閱歷,察覺自己的優(yōu)勢和缺乏,力爭在下一階段得到補充和進展。
二、20__年工作籌劃
總結(jié)一年來的工作,自己的工作仍存在好多問題和缺乏,在工作方法和技巧上有待于向其他業(yè)務(wù)員和同行學(xué)習,20__年自己籌劃在去年工作得失的根基上取長補短。重點做好以下幾個方面的工作:
一方面自己籌劃在確定產(chǎn)品品種后努力學(xué)習產(chǎn)品學(xué)識及性能、用途。搞好業(yè)務(wù)的同時籌劃專心學(xué)習業(yè)務(wù)學(xué)識、技能及銷售實戰(zhàn)來完善自己的理論學(xué)識,力求不斷提高自己的綜合素質(zhì),為公司的再進展奠定人力資源根基。
二方面為確保完成全年銷售任務(wù),平日就要極搜集信息并實時匯總,力爭在20__年創(chuàng)造出更好的業(yè)績。
20__年取得的銷售勞績,是對于我辛勤工作的極大斷定,這也將鞭策我在日后的工作中,更加勤勤懇懇、踏實嚴謹,創(chuàng)造新的銷售亮點。
夢想在新的一年里,我能通過不斷的努力和拼搏,增長自己的銷售空間,也為公司贏取更大的利益,以報答公司和公司領(lǐng)導(dǎo)的厚愛!
2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情篇3
時光飛逝,不知不覺一學(xué)期就過去了,我承擔的是二年級(3)班的班主任工作,在這一學(xué)期中,我和學(xué)生們都努力踏實地做好每一件事情,有辛勤的耕耘,有收獲的喜悅,也有缺乏與可惜。下面我就介紹這學(xué)期我所做的主要工作。
一、向?qū)W生提出明確的要求。
為了充分調(diào)動學(xué)生的積極性,自覺遵守學(xué)校的規(guī)章制度,在開學(xué)的其次周向?qū)W生提出明確的要求。這個要求是:(1)學(xué)會傾聽??赡苁怯捎讵毶优脑?,孩子們對比缺少與人合作交流,以自我為中心,課堂表現(xiàn)出來的就是不細心的傾聽同學(xué)之間的發(fā)言,不大會攝取別人一些好的思維方法,好的建議,在班中為他們樹立模范,教導(dǎo)學(xué)生們要虛心的吸取別人的優(yōu)點,補充自己的缺乏,完善自己。(2)要求學(xué)生提高自理、自主才能。使他們在磨練中成長。在班務(wù)管理上,我開頭有意識的培養(yǎng)學(xué)生自主、自理才能,如墻報的設(shè)計,放手讓學(xué)生參與。(3)要求學(xué)生提高衛(wèi)生保潔意識。(4)要求學(xué)生團結(jié)友愛,裁減沖突。
二、培養(yǎng)學(xué)生的良好習慣。
二年級學(xué)生年齡小,活潑好動,自覺性較差,凡事總得有老師在旁看著。所以我把工作重點就放在培養(yǎng)學(xué)生良好習慣上,首先是經(jīng)常利用思品課學(xué)習《小學(xué)生日常行為模范》,指點學(xué)生做好上課打定工作。在日常學(xué)習中,時刻留神調(diào)動學(xué)生的積極性,逐步養(yǎng)成上課潛心聽講、下課好好休息、講文明、講禮貌的好習慣。其次是讓學(xué)生養(yǎng)成一些作業(yè)、讀書的習慣。更加是衛(wèi)生保潔習慣,我在每個小組各設(shè)一個衛(wèi)生小組長,特意負責每天的衛(wèi)生管理,要求學(xué)生時時保持地面的明凈、感激、桌椅整齊。使班容班貌井然有序,換然一新。在班中開展“評星抽獎”活動,促使良好習慣的養(yǎng)成。
三、培養(yǎng)良好的班集體。
班集體是培養(yǎng)學(xué)生天性的沃土,有了這塊沃土,學(xué)生的天性才能百花爭艷。我率領(lǐng)學(xué)生積極加入學(xué)校的各項活動,利用各種活動鞏固班級的凝結(jié)力,讓每一個學(xué)生都為班級而驕傲。在本學(xué)期學(xué)校運動會中,我班學(xué)生奮力拼搏,獲得全級團體總分其次名。從而逐步形成一個健康向上、團結(jié)協(xié)作的班集體。
四、培養(yǎng)有管理才能的小干部
班干部是老師的得力助手,選拔一個有才能的班干部至關(guān)重要。為了讓每個學(xué)生都有表示自我的舞臺,發(fā)揮自己的優(yōu)點,我大膽的放手讓學(xué)生們輪替做值日班長(每人2天),讓每一位學(xué)生都嘗試告成的喜悅,讓學(xué)生學(xué)會自己管理的同時學(xué)會管理班級,使他們提高自我操縱才能,成為教師的得力助手。我教給他們方法,遵照“敬、竟、靜、凈”四字班風模式,舉行日常的班級管理,目的是培養(yǎng)人人彼此敬愛、人人競爭上游、人人行為穩(wěn)重、人人講究衛(wèi)生。通過這樣的實踐,使每一位學(xué)生都嘗試了告成的喜悅或體會挫折感,磨練了學(xué)生的膽子,提高了學(xué)生的心理素質(zhì)。
五、正確的運用激勵和表揚,轉(zhuǎn)化個別學(xué)生。
激勵和表揚是班主任日常工作中不成缺少的一種教導(dǎo)方法,它在確定程度上比批評更好。更加是一、二年級的小學(xué)生,更熱愛表揚。如我班的黎某同學(xué),頑皮好斗、操縱力差、好挑頭鬧事、動不動就亂發(fā)脾氣。一發(fā)脾氣就熱愛驀地、或大鬧天宮。針對他這些特點,我抓住他熱愛吃軟不吃硬、好表揚的心理特征,我平日留神實時表揚他的閃光點,經(jīng)常以摯友的身份和他交心。每次看到他發(fā)脾氣驀地時,我都是先采用“冷卻”法,待他冷靜下來后,再細心、細心的與他擺事實、講道理,不厭其煩地和他一起分析事情的前因后果。使他逐漸的熟悉到自己的錯誤而能實時的改正。
本學(xué)期我還充分利用家長會、學(xué)生聯(lián)系手冊等,加大對學(xué)生的了解面,并與家長聯(lián)合教導(dǎo)學(xué)生,對學(xué)生的表現(xiàn)作好跟蹤,實時把學(xué)生在近期的表現(xiàn)反應(yīng)給家長,并從家長的評價中,獲得學(xué)生的全面信息和名貴觀法。在自身工作方面,我努力爭取家長的理解和認可,得到了大量家長的好評。通過一個學(xué)年的班集體創(chuàng)辦,我班已經(jīng)成為一個健康、活潑、樂學(xué)、發(fā)憤的班集體,但在工作上還存在大量缺乏之處有待提升,今后我將持續(xù)努力,讓每一位學(xué)生生活在團結(jié)的集體中,在集體中健康全面的進展,把各項工作做得更好。
2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情篇4
在一年的工作,可總是愛和奉獻精神,貫徹“以病人為中心,為核心”的服務(wù)理念,提高自身素質(zhì)和應(yīng)急才能的質(zhì)量。
一、腳踏實地,從護理根基工作做起
首先,科室人員偏年輕化,工作閱歷缺乏,??茖W(xué)識欠缺,為提高護理服務(wù)質(zhì)量,從根基護理工作入手,嚴格執(zhí)行查房程序和交班制度,將晨間護理與交接班作為交流平臺,深入細致的開展??平】祵W(xué)識教導(dǎo),和人性化溝通,有效的提高病人合意度,取得良好效果。同時,將核心制度落實作為本年度考核重點,每周考核一項,逐步模范工作流程。
另外,提高服務(wù)質(zhì)量,從提升工作細節(jié)入手:
1、提升查對方式,將傳統(tǒng)的稱呼病人床號、姓名,改為問病人姓名,讓病人主動回復(fù),制止查對過錯發(fā)生的可能性。
2、提升備皮方法,使用一次性備皮刀,撤消民用備皮刀,將滑石粉潤滑備皮改為肥皂液潤滑備皮,提高工作效率和備皮效果。
3、推廣使用家屬陪護椅,只象征收取使用費,為病人供給很大便當。
4、建立護士交流溝通本,將日常工作質(zhì)量操縱內(nèi)容,傳達會議內(nèi)容,交接須留神事項等寫入溝通本,各班參閱,裁減須開會才能傳達的周期長、不能實時提升的弊端,達成質(zhì)量持續(xù)實時提升目的。
5、聯(lián)合都市寶物照相館,免費為新生寶寶供給出世第一照,將新生的喜悅留給我們,也留給病人全家,取得特殊的良好效果。
二、抓制度落實,明確工作分工,防范工作漏洞
將工作細化,舉行分工,文書書寫由責任護士和質(zhì)檢員三人負責,開成管床護士責任下完成病歷,責任護士把管,質(zhì)檢員質(zhì)控的三級質(zhì)控模式,有效的操縱書寫錯誤和不模范書寫,提高書寫質(zhì)量。工休座談、搶救藥品、實習生講課、業(yè)務(wù)學(xué)習分別責任到人,形成人人有事管,事事有人負責,大家共同參與科室管理,有效提高了大家的積極性。
三、嚴格產(chǎn)房管理,完成布局改造
加強產(chǎn)房管理,印制產(chǎn)科常見急癥搶救流程,張貼在產(chǎn)房內(nèi)墻,強化操作流程化,落實腕帶識別制度,嚴格執(zhí)行新生兒腕帶配戴工作,建立產(chǎn)房交接流程并督導(dǎo)實施,有效加強產(chǎn)婦及新生兒安好管,同時完善疫苗上報及查對程序,加強疫苗管理。另外,根據(jù)管理年驗收標準,再次舉行產(chǎn)房提升,配置消毒用品,調(diào)整待產(chǎn)室、隔離產(chǎn)房、及隔離待產(chǎn)室位置,以達成標準要求。
四、苦練技術(shù),嚴把質(zhì)量關(guān)
在積極和護士長嚴格的指導(dǎo)下,我在大量方面取得了長足的進步和改善通常在商業(yè)部門加入每月一次學(xué)習,每個星期二的上午的會議上,堅持以病人護理的關(guān)鍵輪,護理人員為根基的培訓(xùn),由部組織的關(guān)切堅持二是技術(shù)操作考試,取得了良好的效果。
當然,我察覺還有一些缺乏之處應(yīng)予改善。例如,在學(xué)習,有時有暴躁的心緒,感覺太多的東西需要學(xué)習,心浮氣躁,尤其是在面對挫折,我們不能冷靜處理。在工作中,有時存在著標準不高的現(xiàn)象,
雖然根本上能夠履行其職責和義務(wù),但在行動方面也得到進一步改善,這是需要提升和加強我的未來發(fā)生。
在即將過去的一年,眾議院再次感謝護士長的領(lǐng)導(dǎo),并確定以教導(dǎo),指導(dǎo),批評和扶助,感謝他們的關(guān)切和支持同事教學(xué)的教師?;叵肫饋?,有一些進步和提高,同時,還有一些缺乏之處,展望未來,理應(yīng)進展自己的優(yōu)勢和優(yōu)點,抑制其弱點。
2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情篇5
_年,我在局、大隊的正確領(lǐng)導(dǎo)下,以“三個代表”重要思想為指針,專心學(xué)習黨中央在第十七屆五中全會上的重要講話,深刻領(lǐng)會和把握全會的精神實質(zhì),專心做好城市管理和行政執(zhí)法工作,狠抓隊伍創(chuàng)辦和城市管理工作兩大任務(wù),上下齊心、團結(jié)一致、奮勇爭先、勇于拼搏,緊緊圍繞“內(nèi)強素質(zhì),外樹形象”樹立管理就是服務(wù)理念,抑制怕苦畏難思想,扎扎實實開展各項工作,以實際行動向各級領(lǐng)導(dǎo)與宏大群眾交上一份合意的答卷。
一是提防自身的執(zhí)法者形象。
一支隊伍的風氣,從隊員的自身形象上就可以得到很好的表達,換句話說隊員的形象,就代表了隊伍的形象,因此,做一個感激、禮貌的執(zhí)法隊員,可以使老百姓對城管執(zhí)法隊員有一個好的第一印象。_二是提高自身的思想覺悟。
首先,以三個代表重要思想為指導(dǎo),堅韌樹立為人民服務(wù)的思想,把一切工作的啟程點和落腳點放在群眾欣喜不欣喜、合意不合意上,努力做代表人民群眾利益的實踐者,做到八個要也就是要學(xué)習政治,堅強信念要鉆研法律,嫻熟業(yè)務(wù);要關(guān)切集體,珍惜榮譽;要積極主動,多做付出;要按照命令,聽從指揮;要團結(jié)友愛,彼此扶助;要依法辦事,禮貌待人;要潔身自好廉正廉潔其次,要求隊員專心學(xué)習城市管理相關(guān)的法律、法規(guī)、規(guī)章和執(zhí)法隊伍內(nèi)部管理規(guī)定,并純熟掌管和運用,以提高自己的執(zhí)法技能和水平,做到依法行政。
再次,要求隊員把上級的精神,城管的法規(guī)同執(zhí)法工作實踐相結(jié)合,針對執(zhí)法中展現(xiàn)的各種沖突,專心斟酌分析,擅長抓住主要沖突,弄清主客觀理由,識別對待,生動處理,創(chuàng)造性地工作,把沖突解決在萌芽狀態(tài)。
三是廉潔奉公。要求在執(zhí)法過程中做到十個不準,要廉潔奉公、公私清晰、潔身自好,堅持杜絕權(quán)錢交易,在內(nèi)心筑起法紀的防腐墻,要經(jīng)得住考驗,從小事抓起,防微杜漸,勿以善小而不為,勿以惡小而為之。
_新的一年即將到來,在新一年的工作中我將更好的做好本職工作,不斷提高自身素質(zhì),為服務(wù)于__市的城市創(chuàng)辦而努力奮斗。
2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情篇6
雪花飄動的節(jié)令,放飛的夢想,收獲的是充實,看時光匆促的溜走,慌張、繁忙、充實而又高興的2022年也快速的離我們而去。歲月匆促而逝,貌似只是彈指一瞬,一學(xué)年的工作就終止了,回想這一年來所體驗的事,工作雖然很忙,但忙得很充實。為了每一個孩子都有進步,這是我為之不懈努力的動力,望著逐漸成長的孩子們,從他們身上讓我感受到一種驕傲感。這一學(xué)年里,在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)切,同事們的扶助下,較好的完成了各項教學(xué)工作,現(xiàn)將一學(xué)年來的工作總結(jié)如下,通過總結(jié)吸取閱歷和教訓(xùn),在以后的工作中取長補短,爭取更大勞績。
一、思想方面:
本人能專心遵守執(zhí)行幼兒園的各項規(guī)章制度,團結(jié)同志,做到愛園如家,全心全意搞好教學(xué),言傳身教,教書育人。我喜歡幼教事業(yè),立足于本職工作,愛崗敬業(yè)。專心學(xué)習新的教導(dǎo)理論,實時更新教導(dǎo)理念,積極加入各種培訓(xùn)與觀摩。新的教導(dǎo)形式要求我們務(wù)必具有先進的教導(dǎo)觀念,才能適應(yīng)教導(dǎo)的進展,所以我不但提防集體的政治理論學(xué)習,還留神從書本上吸取養(yǎng)分,專心學(xué)習留心體會新形式下怎樣做一名好教師。
二、班級工作:
愛孩子就要了解孩子,包括對孩子的身體狀況、家庭處境、興趣愛好、性格氣質(zhì)、喜怒哀樂的深刻了解。這是做好班級管理工作、制止教導(dǎo)盲點、因材施教的前提,也是提高教導(dǎo)管理水平、提高教導(dǎo)教學(xué)質(zhì)量的必要條件。
為了了解孩子我每天都和他們在一起,課間和他們一起做嬉戲,中午休息時和他們說說話,在閑談過程中了解他們的根本處境。經(jīng)過長時間的了解,知道了大量。在平日能主動與家長交流做到家園同步,共同教導(dǎo)好孩子,做好我們的家園聯(lián)系。在生活中,我盡可能地關(guān)切每一個孩子的健康成長。在教學(xué)中我盡可能采用了大量孩子們易于采納的方法舉行教學(xué)。
三、教導(dǎo)教學(xué)方面:
現(xiàn)在的我先不提課上得好不好,能從怕上課到想上課,我覺得我已經(jīng)戰(zhàn)勝了自己。這學(xué)期,每次開會都聽到梅老師安置著其他老師的教研課,久久都沒有聽到我的名字,終究按捺不住向領(lǐng)導(dǎo)提出了我想上課,我始終記得有這樣一句話:機遇永遠留給有打定的人!我專心、反復(fù)的分析了教材,為上課做了充分的打定,一節(jié)音樂活動《搖籃》得到了領(lǐng)導(dǎo)的好評和斷定,同時領(lǐng)導(dǎo)也對了提出了建議和更高的要求,課后我再次對教材舉行了分析和反思,還分別對其他兩個班舉行了二研和三研,也得到了領(lǐng)導(dǎo)和王蘭老師的表揚和斷定。
教書育人是塑造靈魂的綜合性藝術(shù),看著孩子們一每日成長起來,做為教師的我感到無比的欣慰。孩子年齡小對新事物彌漫著奇怪心和求知欲,這就要求我擁有更多的學(xué)識能夠得志幼兒的奇怪心和求知欲。我就利用休息時間專心閱讀大量的書籍,遇到孩子的提問不能當時回復(fù)的,就通過書籍、上網(wǎng)查資料,報告幼兒最切實的答案。在教學(xué)工作中,我課前專心的書寫教學(xué)籌劃,專心備課,力求做到傳授學(xué)識的切實性和教學(xué)方法的藝術(shù)性、生動性。課堂上,積極采用多種形式的教學(xué)手段、運用生動、簡練的語言吸引幼兒的留神力,給幼兒充沛的空間讓幼兒發(fā)揮想象。堅持面向全體幼兒,根據(jù)本班幼兒特點提防個別差異,使孩子們在玩中學(xué),學(xué)中玩,輕松高興的掌管學(xué)識。我一向堅持重才能培養(yǎng),輕學(xué)識的灌輸,提防培養(yǎng)幼兒的學(xué)習興趣,教給幼兒好的學(xué)習方法,使幼兒在實際運用中能夠生動運用,舉一反三。
大班的孩子,即將面臨升入小學(xué),我要成為他們的摯友,多和他們溝通,使他們消釋入學(xué)前的慌張心緒。在日常的教導(dǎo)活動中,我主要提防對幼兒常規(guī)和良好學(xué)習習慣的培養(yǎng)。并經(jīng)常在班級論壇里發(fā)一些關(guān)于幼小貫穿的文章,讓家長和孩子們能對上小學(xué)有一個正確的理解,使孩子能夠輕松、高興的升入小學(xué)。
作為教師關(guān)切、喜歡每一個孩子是我們務(wù)必做到的,更加是要對等對待每個孩子。每個人都夢想得到別人的崇敬和理解,幼兒園的孩子也是一樣的,所以我和孩子交談時都是蹲下來和他們說話,握握他的手,摸摸他的頭,或者抱一抱,這使孩子很情愿采納,也很欣喜。我把孩子們當成摯友,他們也把我當成了摯友。
四、個人學(xué)習:
積極學(xué)習各種教導(dǎo)理論,以充實自己,以便在工作中以堅實的理論作為指導(dǎo),更好地舉行教導(dǎo)教學(xué)。積極舉行學(xué)歷進修學(xué)習,珍惜園所給我外出學(xué)習的機遇,我還利用業(yè)余時間專心學(xué)習電腦學(xué)識,學(xué)習制作多媒體,上網(wǎng)查找資料,進一步為教學(xué)服務(wù)等等。
五、在總結(jié)同時我也為自己確立了努力方向:
1、加強自身的訓(xùn)練,提防對孩子才能的培養(yǎng),提高自身隨機教導(dǎo)的才能。
2、提高自身理論科研水平。
3、在教學(xué)上下功夫,努力使班中孩子在原有的根基上有更大的進步。
4、記得在一本書上看到,老師分四種類型:聰慧愛心型,愛心勤勞型,勤勞良心型,良心應(yīng)付型。在以后的工作中,我會不斷努力,積極斟酌如何做好幼兒教師工作,夢想自己成為一名聰慧愛心型的優(yōu)秀幼兒教師,朝著這個目標奮進。
社會在進展,時代在前進。作為有責任感的教導(dǎo)工,務(wù)必以高度的敏感性和自覺性,盡職盡責地做好工作,以完成我們肩負的神圣歷史使命。在教書育人的道路上我付出的是汗水和淚水,然而我收獲的卻是那一份份充實,那沉甸甸的情感。我會將自己最貴重的愛奉獻給孩子們,相信今日含苞欲放的花蕾,明日確定能盛開絢麗的花朵。
2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情篇7
20__年即將過去,在這將近一年的時間中我通過努力的銷售經(jīng)理工作,也有了一點收獲,鄰近年終,我感覺有必要對自己的銷售經(jīng)理工作做一下總結(jié)。目的在于吸取教訓(xùn),提高自己,以至于把銷售經(jīng)理工作做的更好,自己有信仰也有決心把明年的銷售經(jīng)理工作做的更好。下面我對一年的銷售經(jīng)理工作舉行簡要的總結(jié)。
我是今年三月份到公司銷售經(jīng)理工作的,四月份開頭組建市場部,在沒有負責市場部工作以前,我是沒有__銷售閱歷的,僅憑對銷售工作的熱心,而缺乏__行業(yè)銷售閱歷和行業(yè)學(xué)識。為了急速融入到這個行業(yè)中來,到公司之后,一切從零開頭,一邊學(xué)習產(chǎn)品學(xué)識,一邊摸索市場,遇到銷售和產(chǎn)品方面的難點和問題,我經(jīng)常請教__經(jīng)理和北京總公司幾位領(lǐng)導(dǎo)和其他有閱歷的同事,一起尋求解決問題的方案和對一些對比難纏的客戶研究針對性策略,取得了良好的效果。
通過不斷的學(xué)習產(chǎn)品學(xué)識,收取同行業(yè)之間的信息和積累市場閱歷,現(xiàn)在對__市場有了一個約莫的熟悉和了解。現(xiàn)在我逐步可以明顯、流利的應(yīng)對客戶所提到的各種問題,切實的把握客戶的需要,良好的與客戶溝通,因此逐步取得了客戶的信任。所以經(jīng)過大半年的努力,也取得了幾個告成客戶案例,一些優(yōu)質(zhì)客戶也逐步積累到了確定程度,對市場的熟悉也有一個對比通明的掌管。
在不斷的學(xué)習產(chǎn)品學(xué)識和積累閱歷的同時,自己的才能,業(yè)務(wù)水平都比以前有了一個較大幅度的提高,針對市場的一些變化和同行業(yè)之間的競爭,現(xiàn)在可以拿出一個對比完整的方案應(yīng)付一些突發(fā)事情。對于一個工程可以全程的操作下來。
部門工作總結(jié)在將近一年的時間中,經(jīng)過市場部全體員工共同的努力,使我們公司的產(chǎn)品知名度在河南市場上逐漸被客戶所熟悉,良好的售后服務(wù)加上優(yōu)良的產(chǎn)品品質(zhì)獲得了客戶的一致好評,也取得了名貴的銷售閱歷和一些告成的客戶案例。這是我認為我們做的對比好的方面,但在其他方面在工作中我們做法還是存在很大的問題。
下面是公司20__年總的銷售處境:
從上面的銷售業(yè)績上看,我們的工作做的是不好的,可以說是銷售做的特別的失敗。__產(chǎn)品價格混亂,這對于我們開展市場造成很大的壓力。
客觀上的一些因素雖然存在,在銷售經(jīng)理工作中其他的一些做法也有很大的問題,主要表現(xiàn)在銷售工作最根本的客戶訪問量太少。市場部是今年四月中旬開頭工作的,在開頭工作倒現(xiàn)在有記載的客戶訪問記錄有__個,加上沒有記錄的概括為__個,八個月__天的時間,總體計算三個銷售人員一天訪問的客戶量__個。從上面的數(shù)字上看我們根本的訪問客戶工作沒有做好。
溝通不夠深入。銷售人員在與客戶溝通的過程中,不能把我們公司產(chǎn)品的處境特別明顯的傳達給客戶,了解客戶的真正想法和意圖;對客戶提出的某項建議不能做出急速的回響。在傳達產(chǎn)品信息時不知道客戶對我們的產(chǎn)品有幾分了解或采納的什么程度,洛陽迅及汽車運輸有限公司就是一個明顯的例子。
工作沒有一個明確的目標和細致的籌劃。銷售人員沒有養(yǎng)成一個寫銷售工作總結(jié)和籌劃的習慣,銷售工作處于放任自流的狀態(tài),從而引發(fā)銷售經(jīng)理工作沒有一個統(tǒng)一的管理,工作時間沒有合理的調(diào)配,工作局面混亂等各種不良的后果。
新業(yè)務(wù)的開拓不夠,業(yè)務(wù)增長小,個別業(yè)務(wù)員的工作責任心和工作籌劃性不強,業(yè)務(wù)才能還有待提高。
市場分析現(xiàn)在__市場品牌好多,但主要也就是那幾家公司,現(xiàn)在我們公司的產(chǎn)品從產(chǎn)品質(zhì)量,功能上屬于上等的產(chǎn)品。在價格上是賣得偏高的價位,在本年銷售產(chǎn)品過程中,牽涉問題最多的就是產(chǎn)品的價格。有幾個由于價格而丟單的客戶,面對小型的客戶,價格不是太別重要的問題,但面對購買數(shù)量對比多時,客戶對產(chǎn)品的價位時分外敏感的。在明年的銷售工作中我認為產(chǎn)品的價格做一下適當?shù)母?,這樣可以促進銷售人員去銷售。
在__區(qū)域,我們公司進入市場對比晚,產(chǎn)品的知名度與價格都沒有什么優(yōu)勢,在__開拓市場壓力很大,所以我們把主要的市場放在地區(qū)市上,那里的市場競爭相對的來說要比__小一點。外界因素裁減了,加上我們的銷售人員的生動性,我相信我們做的比原來更好。
市場是良好的,形勢是嚴峻的??梢杂眠@一句話來概括,在技術(shù)進展快速地今天,明年是大有作為的一年,假使在明年一年內(nèi)沒有把市場做好,沒有抓住這個機遇,我們很可能失去這個機遇,永遠沒有機遇在做這個市場。
20__年工作籌劃,下面的幾項工作作為主要的工作來做:
1、建立一支熟諳業(yè)務(wù),而相對穩(wěn)定的銷售團隊
人才是企業(yè)最名貴的資源,一切銷售業(yè)績都起源于有一個好的銷售人員,建立一支具有凝結(jié)力,合作精神的銷售團隊是企業(yè)的根本。在明年的銷售經(jīng)理工作中建立一個___,具有殺傷力的團隊作為一項主要的工作來抓。
2、完善銷售制度,建立一套明確系統(tǒng)的業(yè)務(wù)管理手段
銷售管理是企業(yè)的老大難問題,銷售人員出差,見客戶處于放任自流的狀態(tài)。完善銷售管理制度的目的是讓銷售人員在工作中發(fā)揮主觀能動性,對銷售經(jīng)理工作有高度的責任心,提高銷售人員的仆人翁意識。
3、培養(yǎng)銷售人員察覺問題,總結(jié)問題,不斷自我提高的習慣
培養(yǎng)銷售人員察覺問題,總結(jié)問題目的在于提高銷售人員綜合素質(zhì),在銷售經(jīng)理工作中能察覺問題總結(jié)問題并能提出自己的看法和建議,業(yè)務(wù)才能提高到一個新的檔次。
4、在地區(qū)市建立銷售,服務(wù)網(wǎng)點
根據(jù)今年在出差過程中遇到的一系列的問題,約好的客戶突然變更行程,毀約,車輛不在家的處境,使籌劃好的行程被打亂,不能順遂完成出差的目的。造成時間,資金上的濫用。
5、銷售目標今年的銷售目標最根本的是做到月月有進帳的單子
根據(jù)公司下達的銷售任務(wù),把任務(wù)根據(jù)概括處境分解到每月,每周,每日;以每月,每周,每日的銷售目標分解到各個銷售人員身上,完成各個時間段的銷售任務(wù)。并在完成銷售任務(wù)的根基上提高銷售業(yè)績。
我認為公司明年的進展是與整個公司的員工綜合素質(zhì),公司的指導(dǎo)方針,團隊的創(chuàng)辦是分不開的。提高執(zhí)行力的標準,建立一個良好的銷售團隊和有一個好的銷售經(jīng)理工作模式與工作環(huán)境是工作的關(guān)鍵。
以上是我的一些不成熟的建議和看法,如有不妥之處敬請諒解。
2022個人工作總結(jié)關(guān)于疫情篇8
20__年我科在市衛(wèi)生局、__區(qū)分局、醫(yī)院領(lǐng)導(dǎo)及各業(yè)務(wù)部門的指導(dǎo)和扶助下,專心貫徹執(zhí)行《中華人民共和國母嬰保健法》,實施《中國婦女進展綱要____年)》、《中國兒童進展綱要(____年)》及《母嬰安好工程》,通過持續(xù)開展婦幼保健工作,達成了保障婦女兒童的身體健康,減低孕產(chǎn)婦死亡率,消釋新生兒破傷風等目標。現(xiàn)將20__年我科工作取得的勞績及存在的問題總結(jié)如下:
一、各項工作指標:20__年住院分娩產(chǎn)婦數(shù)550人,新生兒活產(chǎn)數(shù)554人,孕產(chǎn)婦死亡0人,新生兒死亡1人。
二、工作處境
一年來,在市衛(wèi)生局的支持和__區(qū)政府的重視指導(dǎo)下,我科專心貫徹落實《母嬰保健法》,以保障母親和嬰兒健康,提高出世人口素質(zhì)為目標,以模范、強化母嬰保健技術(shù)服務(wù)為措施,加強執(zhí)法監(jiān)視檢查,逐步模范了母嬰保健技術(shù)服務(wù)市場,提高了產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量。更加是20__年_月市局對我院的產(chǎn)科質(zhì)量督查后,針對存在的問題,專心舉行了整改,取得了較好的勞績。
(一)母嬰保健技術(shù)服務(wù)進一步模范
為了專心貫徹《母嬰保健法》及相關(guān)法律法規(guī),模范全科工作人員執(zhí)業(yè)行為,對全科人員舉行母嬰保健法規(guī)及政策的定期培訓(xùn)及考核。我們按照《母嬰保健技術(shù)服務(wù)根本標準》要求,對科室設(shè)置、設(shè)施設(shè)備、人員配備等方面舉行自查與考核,對全科人員舉行母嬰保健技術(shù)培訓(xùn),努力提高我科工作人員的yjbys母嬰保健技術(shù)水平。對從事母嬰保健技術(shù)服務(wù)人員舉行了科內(nèi)調(diào)查、考核。舉辦母嬰保健技術(shù)模范、母嬰保健法律法規(guī)、婦產(chǎn)科醫(yī)療安好等科內(nèi)講課。重視持續(xù)教導(dǎo),今年送我科2名醫(yī)生、5名護士加入__母嬰保健技術(shù)服務(wù)資格考試,均取得《廣西母嬰保健技術(shù)服務(wù)考核合格證書》。每年均派遣1名醫(yī)生到三級甲等醫(yī)院(__市人民醫(yī)院)進修婦產(chǎn)科。對高危孕產(chǎn)婦系統(tǒng)管理,孕產(chǎn)婦、圍產(chǎn)兒死亡和出世缺陷安置專人負責登記、上報工作。為了操縱男女性別比例失調(diào),我科嚴格執(zhí)行“嚴禁非醫(yī)學(xué)需要的胎兒性別鑒定和選擇性別的終止妊娠”規(guī)定。并張貼醒目標志,制定工作制度和工作人員職責。
(二)《出世醫(yī)學(xué)證明》的發(fā)放與管理得到加強
(三)婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)辦和功能逐步完善
在20__年全區(qū)婦幼衛(wèi)生工作會議后,我市召開了由各縣區(qū)衛(wèi)生局長、婦幼保健院(站)長,市直各相關(guān)醫(yī)療保健機構(gòu)主要領(lǐng)導(dǎo)、科主任、保健科長加入的全市婦幼衛(wèi)生工作會議,下發(fā)了《__市基層婦幼衛(wèi)生工作模范化管理方案》、《__市基層婦幼衛(wèi)生信息資料匯編》,各縣區(qū)衛(wèi)生局和婦幼保健機構(gòu)舉行了全面的安置部署。通過檢查察覺,大片面縣區(qū)建立了孕產(chǎn)婦死亡、五歲以下兒童死亡、出世缺陷統(tǒng)計上報、評審、反應(yīng)制度,成立了孕產(chǎn)婦死亡評審委員會,市上每年組織一次死亡評審,各縣區(qū)每半年組織一次死亡評審,找出影響當?shù)卦挟a(chǎn)婦死亡的主要理由,制定科學(xué)的干預(yù)措施;按期召開例會、“降消工程”工作得到重視,基層婦幼衛(wèi)生三級網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)辦成效顯著。__、__縣在起步晚、根基差的處境下,在基層網(wǎng)絡(luò)創(chuàng)辦方面做了確定的工作,__縣領(lǐng)先開展了孕產(chǎn)婦定點分娩,__/__/_____縣實行了合作醫(yī)療,有效地提高了孕產(chǎn)婦住院分娩率和《出世醫(yī)學(xué)證明》發(fā)放率。
(四)產(chǎn)科服務(wù)質(zhì)量明顯提高
產(chǎn)科是臨床醫(yī)學(xué)的重要組成片面,也是婦幼衛(wèi)生工作重點,它不僅關(guān)系到孕產(chǎn)婦的身體健康和生命安好,而且關(guān)系到新生命的降生,關(guān)系到新生命的質(zhì)量和未來,加強產(chǎn)科創(chuàng)辦和質(zhì)量管理,是降低孕產(chǎn)婦和嬰兒死亡率的關(guān)鍵,有著特別重要的意義,20__年_月__市開展柳州市區(qū)“降消”工作以
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