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文檔簡介
第關(guān)于職業(yè)工作計劃范文合集5篇
職業(yè)工作計劃篇1
為認真做好企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作,防范和減少職業(yè)危害事故發(fā)生,保障職工全員的生命安全和身體健康,依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,結(jié)合公司實際,制定20__年度職業(yè)衛(wèi)生管理工作計劃。
一、組織領(lǐng)導(dǎo)
為加強對企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的領(lǐng)導(dǎo),公司根據(jù)機構(gòu)和人事變化,在原基礎(chǔ)上,對職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組成員作如下調(diào)整:
組長:陳志江
成員:趙鑌、陶源發(fā)、鄭燁仙、陳曉群
公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組辦公室設(shè)在安環(huán)科,由其具體負責(zé)企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理工作的組織、協(xié)調(diào)和監(jiān)管。
二、工作目標(biāo)
依據(jù)《中華人民共和國職業(yè)病防治法》和上級安全生產(chǎn)監(jiān)
督管理部門的具體要求,落實企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理責(zé)任主體,督促公司各單位認真貫徹落實各級政府關(guān)于職業(yè)衛(wèi)生管理工作的相關(guān)部署和具體要求。認真解決職業(yè)病防治工作中存在的突出問題,通過有效工作,改善生產(chǎn)(工作)場所的作業(yè)環(huán)境,建立企業(yè)職業(yè)衛(wèi)生管理的長效機制。
三、具體工作
公司各單位在職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下,重點做好以下工作:
1、認真落實職業(yè)衛(wèi)生安全責(zé)任制;
2、結(jié)合實際完善并落實職業(yè)病防治規(guī)章制度和崗位職業(yè)健康安全操作規(guī)程;
3、主要負責(zé)人、職業(yè)衛(wèi)生管理人員、接害崗位職工按規(guī)定參加上級主管部門和公司組織的職業(yè)危害防治相關(guān)教育、培訓(xùn);
4、訂立或變更勞動合同時向員工客觀、真實的告知職業(yè)危害情況;
5、按照相關(guān)規(guī)定,委托有資質(zhì)的職業(yè)安全健康檢查機構(gòu)對接害崗位員工進行職業(yè)健康體檢,體檢結(jié)果在職業(yè)衛(wèi)生公示欄中予以公布;
6、按照相關(guān)規(guī)定委托有資質(zhì)的職業(yè)安全健康檢測機構(gòu)進行危害檢測,檢測結(jié)果在職業(yè)衛(wèi)生公示欄中予以公布;
7、年內(nèi)繼續(xù)按要求對作業(yè)場所的職業(yè)危害警示標(biāo)識和中文警示說明予以完善;
8、繼續(xù)完善可能發(fā)生急性職業(yè)損傷的有毒、有害工作場所防護設(shè)備、應(yīng)急救援裝備、器材和監(jiān)測報警裝置的配置,并做好相關(guān)裝備的維護保養(yǎng);
9、制定重大突發(fā)職業(yè)危害事故應(yīng)急救援預(yù)案,并定期組織演練;
10、購置的職業(yè)健康防護用品必須符合國家相關(guān)標(biāo)準(具備“三證、一標(biāo)志”)
11、按規(guī)定做好接害崗位危害因素的日常監(jiān)測,并認真做好記錄。
四、失職問責(zé)
1、各部門負責(zé)人要站在講政治的高度,從維護廣大從業(yè)人員的切身利益出發(fā),把職業(yè)衛(wèi)生管理工作作為本年度安全管理的重心,貫穿于組織生產(chǎn)全過程,在公司職業(yè)衛(wèi)生管理工作領(lǐng)導(dǎo)小組的領(lǐng)導(dǎo)下深入開展職業(yè)危害防治工作,對職業(yè)衛(wèi)生方面存在的隱患或不足認真排查治理,確保公司年內(nèi)不發(fā)生職業(yè)危害事故;
2、各接害崗位和相關(guān)輔助部門的單位領(lǐng)導(dǎo),要加大職業(yè)
衛(wèi)生日常工作和現(xiàn)場檢查力度,對存在的隱患或不足限期予以消除。對工作不作為、相互推諉、影響職業(yè)衛(wèi)生管理工作大局的單位和個人,公司將給予嚴厲處罰。
五、具體要求
1、加強職業(yè)衛(wèi)生管理工作,是改善生產(chǎn)(工作)環(huán)境、保障從業(yè)人員身體健康的重要措施,各級領(lǐng)導(dǎo)要端正思想、明確態(tài)度,充分認識抓好此項工作的重大意義,通過不懈努力,實現(xiàn)公司年度安全生產(chǎn)奮斗目標(biāo)。
2、各單位領(lǐng)導(dǎo)要按照“誰主管、誰負責(zé)”的原則,認真履行職業(yè)衛(wèi)生安全監(jiān)管職責(zé),確保職業(yè)衛(wèi)生安全無事故;
3、各單位要結(jié)合實際,認真貫徹落實公司本年度職業(yè)衛(wèi)生工作計劃,把本單位職業(yè)衛(wèi)生管理工作抓緊抓好。安全監(jiān)管部門要充分發(fā)揮職能作用,積極協(xié)調(diào)各基層單位開展職業(yè)衛(wèi)生管理工作,形成職業(yè)衛(wèi)生齊抓共管的良好氛圍;
4、安全監(jiān)管部門和各基層單位要加大宣傳和教育培訓(xùn)力度,盡快提高廣大職工對職業(yè)危害的認知程度,使廣大職工遠離職業(yè)危害。
職業(yè)工作計劃篇2
一、現(xiàn)狀分析
我是一名鄉(xiāng)村小學(xué)教師。我在工作上嚴格要求自己,嚴守學(xué)校的各項規(guī)章制度;不遲到,不早退,關(guān)心愛護和尊重每一個學(xué)生,做到為人師表,以優(yōu)秀教師的標(biāo)準來要求自己。在日常教學(xué)工作上,做到“教學(xué)六認真”,以教科研為先導(dǎo),積極進行課堂教學(xué)改革,但自己的經(jīng)驗還遠遠不夠,需要學(xué)習(xí)的東西還很多,這是今后要努力學(xué)習(xí)的一個方向。隨著課程改革的`不斷深入,我還需要學(xué)習(xí)新的教育教學(xué)理論,反復(fù)研讀新課程標(biāo)準,更新教學(xué)觀念,潛心投入教學(xué)實踐,注意抓緊教育教學(xué)的各個環(huán)節(jié),做到理論聯(lián)系實際。
在實際工作中我還存在一些不足之處:
1、對于教科研方面缺乏探討研究的積極性,教科研能力還要加強;
2、課堂教學(xué)發(fā)展空間巨大,在教學(xué)方法手段上應(yīng)該再有新意些;
3、在教育方面,方法和手段略顯稚嫩;
4、雖然理論知識比較好,但對于文學(xué)知識積累有所欠缺,還要加強其他學(xué)科與語文學(xué)科的融合。
二、自我規(guī)劃
為進一步熟悉語文教材,領(lǐng)會“課改”精神,并付諸實踐,使課堂教學(xué)充滿激情和活力,提高課堂教學(xué)效率。在教育教學(xué)實踐中有意識地鍛煉培養(yǎng)自己各方面的能力發(fā)展:
1、師德目標(biāo):樹立“艱辛耕耘、以德育人、開拓進取、求新務(wù)實”的精神,團結(jié)同事,熱心教育。
2、教學(xué)方面的目標(biāo):認真學(xué)習(xí)新課表,并以新的理念指導(dǎo)學(xué)生,使其主動參與,并養(yǎng)成終身學(xué)習(xí)的意識。
3、教育和班級管理方面的目標(biāo):用“快樂學(xué)習(xí),愛滿班級”的管理理念來管理班級。
4、學(xué)習(xí)和其他方面的目標(biāo):在搞好教學(xué)工作的同時,繼續(xù)新課程的學(xué)習(xí)和研究,為今后的教學(xué)工作打下堅實的基礎(chǔ)。
三、實施辦法
隨著新課改理念的不斷提升,對教師的理論素養(yǎng)、個人素質(zhì)及教育教學(xué)觀念提出了更高更新的要求。作為一名青年教師,我覺得自己先要成為一名主動學(xué)習(xí)者,做學(xué)習(xí)型的教師,使自己成為適應(yīng)時代發(fā)展,符合高品位要求的教育者,針對自身特點制定以下措施;
1、認真閱讀《課程標(biāo)準》《教師教學(xué)用書》等有關(guān)資料,鉆研教材、新課標(biāo),研究教法,體會新課程的性質(zhì)、價值、觀念,提高自己的業(yè)務(wù)能力。
2、深化課改,進一步貫徹落實學(xué)校“生活化、情境化”課堂教學(xué)理念,充分培養(yǎng)和激發(fā)學(xué)生學(xué)習(xí)興趣,重視學(xué)生認知過程中的情感培養(yǎng)。注重對自身教育行為的反思----實踐,解決教改新問題,提高教學(xué)質(zhì)量,做一個有思想的新形勢下的教師。
3、精心備課,細心批改每一本作業(yè),并做到有教案,不遲到,不坐著講課,不提早霞客,不拖堂,不挖苦諷刺學(xué)生。多關(guān)注學(xué)困生,以多種形式培養(yǎng)學(xué)生養(yǎng)成良好的學(xué)習(xí)習(xí)慣。
4、充分發(fā)揮自己的特長來吸引學(xué)生,使學(xué)生喜歡自己的課,并能在自己的課堂上得到發(fā)展,能滿足學(xué)生成長和走上社會的實際需要,有足夠的實踐性教學(xué)環(huán)節(jié)。
5、業(yè)務(wù)方面要樹立現(xiàn)代學(xué)生觀,學(xué)會以發(fā)展的眼光看待每一個學(xué)生。相信學(xué)生的巨大潛能,并努力去探索發(fā)掘;在教育教學(xué)活動中發(fā)揚學(xué)生的主體精神,促進學(xué)生的主體發(fā)展,努力做到因材施教。
6、堅持教學(xué)相長,在師生交往中發(fā)展自己。遵循"以人為本"的管理原則,增強自己的管理能力。
7、自己在工作中曾得到過很多教師的幫助,他們良好的師德輻射帶動了我,因此當(dāng)身邊的老師有困難或需要幫助時,我定會竭盡所能,在幫助別人的同時提高自己的水平
四、達成目標(biāo)
為了實現(xiàn)個人發(fā)展的目標(biāo),僅靠本人自學(xué)的力量是不夠的,還需爭取各種培訓(xùn)的機會:
1、積極參加各種培訓(xùn),提高自己的專業(yè)知識和教育教學(xué)水平;
2、先進的教學(xué)理念和教學(xué)方法,也急需培訓(xùn)相關(guān)的專業(yè)知識,與最新的信息接軌。
3、聽取各種教育、教科研方面的講座,撰寫各種班主任教育工作及各講座的心得體會。
4、多聽有經(jīng)驗的教師講課,吸取經(jīng)驗提升不足,并且及時的進行經(jīng)驗交流和反思,進一步提高教育教學(xué)能力。
在實際的教學(xué)中,要經(jīng)常地、系統(tǒng)地進行自我反思、進行自學(xué)??傊?,我會在今后的教學(xué)工作中,有計劃、有目標(biāo)的去研究教學(xué),用自己的實際行動,做一名優(yōu)秀人民教師而努力奮斗。
職業(yè)工作計劃篇3
1.執(zhí)行國家和省有關(guān)文件精神情況:能根據(jù)教育部及省教育廳有關(guān)文件精神制定實施性教學(xué)計劃;有論證專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)規(guī)格的行業(yè)分析報告;依據(jù)教育部職成司頒發(fā)的專業(yè)教學(xué)指導(dǎo)方案設(shè)置課程,確定教學(xué)要求;專業(yè)教學(xué)計劃經(jīng)有關(guān)教育部門審批?!敖逃课募毕怠蛾P(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的原則意見》(教職成司[20__]2號),“教學(xué)指導(dǎo)方案”系教育部頒發(fā)的重點建設(shè)專業(yè)教學(xué)方案;“省教育廳文件”系《關(guān)于進一步深化職業(yè)教育教學(xué)改革全面推進素質(zhì)教育的意見》(蘇教職[20__]11號)、《江蘇省職業(yè)高級中學(xué)教學(xué)管理規(guī)范》(蘇教職[1999]13號)和《江蘇省中等專業(yè)學(xué)校教學(xué)管理規(guī)范(試行)(蘇教職[1992]6號)。
2.專業(yè)名稱和有關(guān)文件規(guī)范情況:專業(yè)名稱準確、科學(xué)、規(guī)范;專業(yè)培養(yǎng)目標(biāo)、業(yè)務(wù)范圍及其在知識、能力、素質(zhì)方面要求明確、具體;課程設(shè)置結(jié)構(gòu)合理,課程課時比例恰當(dāng),文化必修課和教學(xué)指導(dǎo)方案中規(guī)定的主干專業(yè)課程開齊開足;教學(xué)計劃格式規(guī)范。專業(yè)名稱參照教育部《中等職業(yè)學(xué)校專業(yè)目錄》(教職成司[20__]8號);教學(xué)計劃格式規(guī)范見教育部《關(guān)于制定中等職業(yè)學(xué)校教學(xué)計劃的原則意見》。
3.行業(yè)企業(yè)參與教學(xué)計劃修訂情況:定期召開相關(guān)行業(yè)(企業(yè))專家參加的教學(xué)計劃研討會;根據(jù)市場及有關(guān)崗位群職業(yè)能力變化及時修訂教學(xué)計劃。
4.教育教學(xué)改革創(chuàng)新情況:根據(jù)培養(yǎng)目標(biāo)的要求,結(jié)合專業(yè)特點和本校實際,改革辦學(xué)模式和教學(xué)模式;構(gòu)建適應(yīng)時代變化和滿足學(xué)生個性發(fā)展需求的課程體系;教學(xué)內(nèi)容不斷優(yōu)化,及時體現(xiàn)相關(guān)行業(yè)的新知識、新技術(shù)、新工藝和新方法;堅持能力本位,有體現(xiàn)職教特色的校本教材。
5.組織領(lǐng)導(dǎo)與計劃管理情況:建立由主管校長、教務(wù)處與教研組(專業(yè)組)組成的教學(xué)計劃三級管理體制,職責(zé)明確,管理到位;學(xué)校教學(xué)督導(dǎo)機制切實有效,能定期對專業(yè)教學(xué)計劃執(zhí)行情況進行督查,并有書面總結(jié)及改進意見。
6.規(guī)章制度建設(shè)情況:以教學(xué)質(zhì)量管理為核心,制定教學(xué)管理規(guī)章制度。各處、室、組等教學(xué)管理組織和人員的職責(zé),課程授課計劃制定和審批制度,教學(xué)檢查、教研活動和教師聽課制度,教師考核與教師業(yè)務(wù)檔案管理制度,成績評價與考核規(guī)定,畢業(yè)生質(zhì)量調(diào)查反饋制度,以及各種場、所、館等管理規(guī)定齊全。
7.教學(xué)檔案情況:專業(yè)教學(xué)計劃、課程教學(xué)大綱(課程教學(xué)基本要求)、課程授課計劃、“四表一志”、成績考核材料、職業(yè)資格證書考核統(tǒng)計及總結(jié)、畢業(yè)生情況調(diào)查及分析報告等教學(xué)業(yè)務(wù)檔案齊全;學(xué)校年度教學(xué)工作計劃及總結(jié)、各處室組工作計劃及總結(jié)、教學(xué)質(zhì)量檢查評價記錄、教改方案及總結(jié)等教學(xué)文書檔案完備。
8.管理手段情況:教學(xué)計劃管理手段現(xiàn)代化,實現(xiàn)信息管理;教學(xué)計劃管理軟件功能齊全、使用效率高。
9.課程開設(shè)情況:按教學(xué)計劃開全開齊課程,保證課時數(shù);文化基礎(chǔ)課程與專業(yè)課程的課時比例一般為4:6,專業(yè)課程中實踐教學(xué)比例占50%左右;開設(shè)選修課,選修課課時比例占總課時10%左右。
10.實踐教學(xué)情況:能嚴格按照教學(xué)計劃組織實踐性教學(xué),實習(xí)項目開出率、實驗開出率、實習(xí)時間保證率均為100%;有實驗實習(xí)教學(xué)計劃或指導(dǎo)書、任務(wù)書;實驗、實習(xí)臺帳齊全;技能訓(xùn)練有明確規(guī)范的總目標(biāo)和階段要求,考核嚴格,實習(xí)效果好。
11.質(zhì)量檢查情況:教學(xué)計劃設(shè)置的課程均安排考試或考查;學(xué)生參加職業(yè)資格證書考核或職業(yè)技能鑒定;理論課程考核依據(jù)教學(xué)大綱(教學(xué)基本要求)及學(xué)生現(xiàn)狀命題,突出考查學(xué)生能力,實習(xí)課程考核成績根據(jù)教學(xué)實習(xí)及綜合實習(xí)成績評定;各類課程成績考核注重質(zhì)量分析;按教學(xué)計劃定期實施教學(xué)質(zhì)量檢查,對教學(xué)實施過程的諸因素和教學(xué)活動的各個環(huán)節(jié)進行全面分析;各式教學(xué)檢查臺帳齊全。
12.推行彈性學(xué)制情況:實行教學(xué)管理制度改革,推行學(xué)分制并取得經(jīng)驗;形成與學(xué)分制相適應(yīng)的課程模式與評價體系。
13.教材管理情況:嚴格執(zhí)行教材選用制度;有專人負責(zé),管理臺帳齊全、規(guī)范;教材征訂渠道規(guī)范,主要文化基礎(chǔ)課程和主干專業(yè)課程使用國家或省規(guī)劃教材。
14.教學(xué)研究情況:教研組織機構(gòu)健全;圍繞教學(xué)計劃定期開展教研活動,形式多樣,實效明顯;堅持開展以解決教學(xué)實際問題為宗旨的校本研究,成績顯著。
15.質(zhì)量效益情況:畢業(yè)生職業(yè)資格證書持有率達90%以上;學(xué)生計算機考核合格證書取證率達90%以上、有關(guān)專業(yè)外語考核合格證書取證率達80%以上;畢業(yè)生當(dāng)年就業(yè)率達90%以上,其中專業(yè)對口就業(yè)率達80%以上。(取得與所學(xué)專業(yè)相關(guān)、社會或行業(yè)認可的某項專業(yè)技術(shù)(技能)證書者按有職業(yè)資格證書統(tǒng)計。一人取得多個技術(shù)(技能)證書,按一個統(tǒng)計。凡有相對穩(wěn)定工作崗位和經(jīng)濟收入的即為就業(yè);畢業(yè)生升入高等院校的計入就業(yè)率,但要分開說明。)
16.產(chǎn)教結(jié)合情況:有產(chǎn)學(xué)研機構(gòu);有行業(yè)(企業(yè))參與專業(yè)建設(shè)和專業(yè)教學(xué),提供實習(xí)場所和有關(guān)信息等;學(xué)校實施教學(xué)、生產(chǎn)、研究、服務(wù)一體化,成效顯著。
17.經(jīng)驗特色情況:能進行教學(xué)模式、教學(xué)方法、考核方法改革,對提高教學(xué)質(zhì)量效果明顯;教學(xué)計劃能主動適應(yīng)經(jīng)濟社會發(fā)展對人才培養(yǎng)的需求,有一定特色;教學(xué)計劃管理形成經(jīng)驗,在當(dāng)?shù)禺a(chǎn)生一定影響。
18.社會評價情況:用人單位評價高,滿意度達90%以上;有畢業(yè)生獲得縣(市、區(qū))及以上表彰或榮譽證書。
職業(yè)工作計劃篇4
20__年職業(yè)衛(wèi)生工作要繼續(xù)堅持“預(yù)防為主”的工作方針,以深入貫徹《職業(yè)病防治法》等法律法規(guī)為重點,進一步強化職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督管理,全面推動我市職業(yè)衛(wèi)生工作的開展。
一、繼續(xù)深入貫徹《職業(yè)病防治法》。在20__年工作的基礎(chǔ)上,繼續(xù)做好職業(yè)病防治知識的宣傳工作。針對本地職業(yè)病危害因素較重的水泥、陶瓷、汽車部件涂裝、塑料彩印等重點行業(yè)、重點人群在宣傳方式上采取新聞媒體報道、現(xiàn)場咨詢、發(fā)放宣傳材料、深入企業(yè)宣傳、培訓(xùn)交流、在主要街道懸掛宣傳橫幅、擺放宣傳看牌等多種形式充分宣傳《職業(yè)病防治法》,提高企業(yè)負責(zé)人的法律意識和勞動者的自我保護意識。
二、加強職業(yè)衛(wèi)生監(jiān)督監(jiān)測,控制或者消除職業(yè)病危害。嚴格按照《職業(yè)病防治法》的要求,加強對從事有毒有害作業(yè)的用人單位的勞動環(huán)境監(jiān)督檢查。力爭使存在職業(yè)病危害因素的企業(yè)監(jiān)測覆蓋率達到100%,有害作業(yè)點監(jiān)測率到達100%,有害作業(yè)點監(jiān)測合格率達到100%。加強鄉(xiāng)鎮(zhèn)、農(nóng)村企業(yè)的監(jiān)督管理,爭取使鄉(xiāng)鎮(zhèn)企業(yè)、農(nóng)村個體工商戶作業(yè)單位監(jiān)督監(jiān)測覆蓋率達到100%,有害作業(yè)點監(jiān)測率到達100%,有害作業(yè)點合格率達到100%。對在檢查過程中發(fā)現(xiàn)的違法企業(yè),責(zé)令限期整改,整改后仍不達標(biāo)的,依據(jù)法律規(guī)定予以處罰或提請政府予以關(guān)停。
三、搞好職業(yè)健康監(jiān)護,保障職工身體健康。繼續(xù)做好職業(yè)健康監(jiān)護工作,尤其要加強對水泥、陶瓷、鑄造、家具制造、汽車配件噴漆,塑料彩印、化肥制造等重點行業(yè)的勞動者健康監(jiān)護工作。爭取做到上崗前體檢率達到90%以上,在崗期間體檢率達到100%,離崗勞動者健康體檢率達到90%。維護勞動者健康權(quán)益,杜絕職業(yè)病病人的發(fā)生。
四、做好突發(fā)職業(yè)中毒事故應(yīng)急工作。繼續(xù)深入做好中小企業(yè)危險化學(xué)品專項整治工作,從源頭上防止突發(fā)職業(yè)中毒事故的發(fā)生。做好突發(fā)職業(yè)中毒事故演練工作,提高應(yīng)急隊伍的快速反應(yīng)能力,將職業(yè)中毒事故的危害控制在最低限度。
五、加強農(nóng)村農(nóng)藥中毒防治工作力度。加強農(nóng)藥中毒的防治工作,重點做好農(nóng)藥中毒預(yù)防知識得宣傳教育,加強農(nóng)村基層醫(yī)務(wù)人員救治農(nóng)藥中毒技術(shù)的培訓(xùn),提高其救治中毒的技術(shù)水平,最大限度地降低中毒死亡人數(shù),杜絕生產(chǎn)性中毒死亡事故的發(fā)生。
職業(yè)工作計劃篇5
為了搞好泰安公司職業(yè)病防治工作,促進公司的經(jīng)濟發(fā)展。使生產(chǎn)作業(yè)環(huán)境符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準和要求,保護職工健康及其相關(guān)權(quán)益,貫徹《中華人民共和國職業(yè)病防治法》,經(jīng)公司職業(yè)衛(wèi)生工作領(lǐng)導(dǎo)小組工作會議研究,制定本單位20__年職業(yè)病防治工作計劃。
一、建立健全有關(guān)職業(yè)健康管理制度
1、完善公司職業(yè)健康管理制度;
2、完善職業(yè)病危害因素監(jiān)(檢)測管理制度;
3、完善職業(yè)健康監(jiān)護管理制度;
4、完善職業(yè)健康培訓(xùn)制度;
5、完善職業(yè)病危害事故應(yīng)急預(yù)案;
6、完善病人管理制度。
二、建立健全職業(yè)病防治責(zé)任制
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第五條“用人單位應(yīng)當(dāng)建立、健全職業(yè)病防治責(zé)任制,加強對職業(yè)病防治的管理,提高職業(yè)病防治水平,對本單位產(chǎn)生的職業(yè)病危害承擔(dān)責(zé)任”的規(guī)定,制定由本單位負責(zé)人總負責(zé),部門分工負責(zé)和崗位各負其責(zé)的責(zé)任體系和責(zé)任保證制度。
根據(jù)《職業(yè)病防治法》的立法宗旨,正確處理職業(yè)病防治責(zé)任制與經(jīng)濟責(zé)任制的關(guān)系。以保護勞動者健康及相關(guān)權(quán)益為目的,落實職業(yè)病防治責(zé)任制,根據(jù)防治目標(biāo),明確職責(zé)范圍、基本任務(wù)、工作標(biāo)準、實施程序、協(xié)作要求,采取適當(dāng)?shù)慕?jīng)濟手段,把職業(yè)病防治控制效果考核同職業(yè)病防治管理人員、工作人員的經(jīng)濟利益掛鉤,以控制效果定獎,體現(xiàn)獎優(yōu)罰劣的原則。
三、做好工作場所的職業(yè)衛(wèi)生防護工作
嚴格按照《職業(yè)病防治法》第十三條的規(guī)定,使工作場所符合下列職業(yè)衛(wèi)生要求:
1、對本公司各部門隊組的職業(yè)病危害因素,確定監(jiān)測點和監(jiān)測項目,并由太鋼疾病預(yù)防控制中心進行監(jiān)(檢)測評價;
2、為使職業(yè)病危害因素的強度或者濃度符合國家職業(yè)衛(wèi)生標(biāo)準,對現(xiàn)場危害嚴重的崗位進行治理改造,如隔音室進行隔音、隔聲的門窗改造,改造設(shè)計不合理、不配套的除塵器,增加排毒、排風(fēng)裝置,增設(shè)控臺等防暑降溫設(shè)施等;
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