優(yōu)質服務流動紅旗評選活動實施方案_第1頁
優(yōu)質服務流動紅旗評選活動實施方案_第2頁
優(yōu)質服務流動紅旗評選活動實施方案_第3頁
優(yōu)質服務流動紅旗評選活動實施方案_第4頁
免費預覽已結束，剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權說明：本文檔由用戶提供并上傳，收益歸屬內容提供方，若內容存在侵權，請進行舉報或認領

文檔簡介

優(yōu)質服務流動紅旗評選活動實施方案優(yōu)質服務流動紅旗評選活動實施方案優(yōu)質服務流動紅旗評選活動實施方案V:1.0精細整理，僅供參考優(yōu)質服務流動紅旗評選活動實施方案日期：20xx年X月優(yōu)質服務流動紅旗評選活動實施方案為進一步增強全院職工創(chuàng)先爭優(yōu)服務意識，改進科室人員工作作風，提高工作效率和服務水平，調動各科室、部門的集體榮譽感和比、學、趕、超的積極性、主動性，使我院整體工作再上一個新臺階，經(jīng)研究，從2014年起，在我院開展“優(yōu)質流動紅旗”評比活動，考核評比方案如下：一、成立評選活動領導小組為加強對優(yōu)質服務流動紅旗評比活動的組織領導，成立評選活動領導小組：考核評比原則堅持公開、公平、公正，推動工作，注重實效，科學發(fā)展的原則；三、考核評比對象四、考核評比方法（一）通過定期集中檢查、不定期隨機抽查，發(fā)放服務對象意見調查表等形式對參評科室進行評議；（二）考評領導小組每季度末根據(jù)《漢中市復退軍人精神病康復醫(yī)院工作考核評分標準》（附后），對參評科室進行評比打分；（三）分數(shù)最高的科室或部門授予流動紅旗。五、考核評比時間及名額1、時間：每季度末進行考核評比；2、名額：每季度考核評比流動紅旗科室1名。六、獎勵方法對獲獎科室授予流動紅旗，以資鼓勵；評比結果納入科室年度目標任務考核，并作為年終先進集體的備選條件。七、評比要求1、各科室、部門嚴格按照本方案組織實施，不允許出現(xiàn)串聯(lián)、論資排輩等現(xiàn)象發(fā)生，一經(jīng)發(fā)現(xiàn)，立即取消評比資格，并且2年內不得參與評先評優(yōu)。2、各科室負責人要切實負起責任，嚴格評比紀律，切實做到公開、公平、公正，絕不走過場；3、各科室要以此為契機，加強科室管理，凝心聚力干好工作，提高服務質量。希望各科室能比出水平、比出特色、比出友誼，促進醫(yī)院全面發(fā)展，確?；顒禹樌_展。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明，都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等，如果需要附件，請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙，網(wǎng)頁內容里面會有圖紙預覽，若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間，僅對用戶上傳內容的表現(xiàn)方式做保護處理，對用戶上傳分享的文檔內容本身不做任何修改或編輯，并不能對任何下載內容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內容，請與我們聯(lián)系，我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論