主管競聘演講稿

第頁主管競聘演講稿一、自我介紹。

我叫xxx，xx歲，本科學(xué)歷，xx年自畢業(yè)后到xxx工作，至xx年x月始終在xx工作。當(dāng)時支局所條件比較艱苦，只有兩個營業(yè)員，除儲蓄營業(yè)員外，其余的工作都是由我來做，主要負(fù)責(zé)儲蓄復(fù)核，郵政營業(yè)，匯兌營業(yè)等工作，也正是這樣才更加全面的熬煉了我。

xx年x月在支局所工作x年的我，帶著對學(xué)問的渴求走進了高等學(xué)府深造，xx年我拿到了本科的學(xué)歷。xx年x月，通過競聘，我走上了xx崗位。今年1月，市局要求全面溝通換崗，為了工作，為了大局，我舍棄了管理崗待遇，依舊挑起了儲蓄所班長的職務(wù)。

事實上我認(rèn)為學(xué)歷只能證明我追求上進的精神，在工作中積累的學(xué)問才是最應(yīng)當(dāng)珍惜的。我自以為自己是和單位一起成長起來的。當(dāng)我踏進單位的那一刻起我已經(jīng)很清晰的相識到，要實現(xiàn)人生價值只有運用所學(xué)學(xué)問結(jié)合工作閱歷，讓自己進一步的提高，把全部的積累變成恒久的財寶。我想這樣才能算得上一次完整的充電，并不是只有進學(xué)校才能學(xué)學(xué)問，全部學(xué)問的進步和技術(shù)的革新都是來自實踐的。

二、我的競聘優(yōu)勢。

一是具有較為扎實的專業(yè)學(xué)問。參與工作12年來，我一方面虛心向老同志請教會計基本學(xué)問和業(yè)務(wù)技能，一方面自學(xué)了銀行業(yè)務(wù)書籍，逐步熟識和駕馭了郵政儲蓄的基本學(xué)問、內(nèi)部業(yè)務(wù)和內(nèi)控管理要領(lǐng)，提高了自己的政治素養(yǎng)和業(yè)務(wù)水平，擁有了為客戶供應(yīng)優(yōu)質(zhì)高效快捷服務(wù)的本事和技能。

二是有較為豐富的實踐閱歷。3年的營業(yè)網(wǎng)點前臺工作經(jīng)驗，使我嫻熟駕馭各項柜面業(yè)務(wù)操作流程和計算機前臺操作技術(shù)及各項業(yè)務(wù)管理規(guī)定與操作規(guī)程，駕馭銀行經(jīng)營管理、財務(wù)會計等基本理論；脫產(chǎn)充電學(xué)習(xí)，是我的理論水平和實踐相結(jié)合的兩年，通過學(xué)習(xí)，使我的技能全面得以增加，理論素養(yǎng)得到更高層次的提升；經(jīng)濟在發(fā)展，技術(shù)在進步。xx年進修回來就沒有再回前臺工作，而是接任了儲蓄會計的工作，這對我來說是一個挑戰(zhàn)，又是一次學(xué)習(xí)的機會。老師把全部工作流程寫下來給我，剩下只有自己漸漸琢磨。

我在報道的其次天就戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢的接任下來。不管是天道酬勤還是笨鳥先飛，有時候我會摳到很晚才回家，因為會計1分錢都不能錯，從不知到熟識，從熟識到嫻熟，終于一步步走了過來。儲蓄系統(tǒng)的版本升級，儲蓄匯兌的兩網(wǎng)互通等等，技術(shù)的一次次更新，學(xué)問的一次次拓展，在無形中讓自己一次又一次的提高。

6年的儲蓄會計工作，使我對會計從不懂到基本駕馭到全面融會貫穿，期間我取得了會計證、在歷次的達標(biāo)會審中都取得了較好的成果，在我從事儲蓄會計期間，事故與差錯為零；在接下來的8個月的稽查崗和半年的儲蓄支局長崗位，更是我的職業(yè)學(xué)問與技能的全方位補充，從風(fēng)險防范的角度以及現(xiàn)場管理的角度，對儲蓄業(yè)務(wù)與流程有了更深層次的理解和較高層次的把握。

三是有較強的工作實力。我在日常生活和工作中留意不斷地加強個人修養(yǎng)，踏實肯干，誠懇待人。經(jīng)過多年學(xué)習(xí)和熬煉，自己的業(yè)務(wù)實力、工作作風(fēng)、組織協(xié)調(diào)實力、推斷分析實力、詳細(xì)處理睬計工作中實際實力都有了顯著提高。四是真抓實干、務(wù)實進取的工作作風(fēng)。

三、對會計主管的相識。

會計主管是一個業(yè)務(wù)性強、責(zé)任心強、原則性強的“三強”崗位，這必定要求從事該崗位的人員具有良好的業(yè)務(wù)素養(yǎng)和精彩的人格修養(yǎng)。我參與工作以來始終處于業(yè)務(wù)一線，無論是從事前臺營業(yè)員、儲蓄會計、儲蓄稽查員還是儲蓄支局長等業(yè)務(wù)，崗位的變換使我積累了較為豐富的工作閱歷，也符合我行業(yè)務(wù)向綜合化發(fā)展的須要。

特殊是從事的儲蓄會計崗位，使我對該項工作有了更深的相識和嫻熟的技能。我對資金調(diào)撥、資金清算、往來帳務(wù)，使我對轄區(qū)內(nèi)的業(yè)務(wù)較為清晰；同時通過對小額貸款的學(xué)習(xí)，對我行貸款的業(yè)務(wù)處理等工作，有了全面了解和駕馭。

四、今后努力方向

假如我這次沒有競聘勝利，我也不會氣餒，我將在這次競聘中查找自己的不足，迎頭趕上，為下一次競聘做好打算。假如我能夠競聘上崗，我的目標(biāo)是：

一是努力學(xué)習(xí)各種新學(xué)問，適應(yīng)形勢發(fā)展的須要，全面提高自身素養(yǎng)。

二是仔細(xì)履行會計主管崗位職責(zé)。堅持檢查與輔導(dǎo)相結(jié)合的原則，保證工作質(zhì)量以及工作效率。

三是做好內(nèi)部管控。全面實施會計流程規(guī)范和檢查督促規(guī)范，促進內(nèi)控和業(yè)務(wù)共同發(fā)展。

四是聽從領(lǐng)導(dǎo)，聽從支配，團結(jié)同事。

五是接著發(fā)揚嚴(yán)謹(jǐn)、細(xì)致、肯于吃苦奉獻的品行，維護單位的利益。

市場競爭，時不我待，百舸爭流。讓我們攜起手來，共同為我行的發(fā)展騰飛貢獻自己的青春和才智，祝福我們的明天更加美妙絢麗。

感謝大家！

主管競聘演講稿8

各位領(lǐng)導(dǎo)同志們：

你們好！

今日能站在這里接受組織的選擇，心情特別激烈，感謝行領(lǐng)導(dǎo)為我們創(chuàng)建這次公允競崗的機會！我叫**，現(xiàn)年32歲，大專文化，中共黨員。從部隊復(fù)員后94年進行工作，現(xiàn)任***營業(yè)所三級主管。我今日競聘的職務(wù)是公司業(yè)務(wù)部經(jīng)理，下面我向在坐的各位匯報自己參加競聘的條件和優(yōu)勢：

一、勤于學(xué)習(xí)，自身素養(yǎng)過硬。

在中國解放軍**部隊三年的服役和熬煉，夯實了我自身政治素養(yǎng)這根樁，連續(xù)三年獲部隊嘉獎，并光榮的加入了黨。進行十余年來，我在不斷的加強自身政治修養(yǎng)的同時，為提高業(yè)務(wù)素養(yǎng)，時時到處向老同志學(xué)習(xí)，向先進學(xué)習(xí)，學(xué)習(xí)他們的敬業(yè)精神和業(yè)務(wù)技能，并通過自學(xué)以優(yōu)異的成果取得了經(jīng)濟管理專業(yè)的大專文-憑。十年磨一劍，最終使自己從一名門外漢熬煉成為一名政治素養(yǎng)硬。業(yè)務(wù)素養(yǎng)精的工作能手。

二、愛崗敬業(yè)，工作作風(fēng)踏實。

我始終認(rèn)為：干好事業(yè)靠的是忠誠于事業(yè)，靠的是一絲不茍的責(zé)任心。十余年來，無論在哪個，無論在干什么工作，我都把事業(yè)放在心上，責(zé)任擔(dān)在肩上，盡心盡責(zé)專心工作。多年來組織的培育，領(lǐng)導(dǎo)和同志們的支持和幫助，造就了我敢于堅持原則，主持公道，照章辦事，作風(fēng)正派，求真務(wù)實，胸懷坦蕩，謙讓容人，擅長團結(jié)，并擅長聽取群眾看法的品行，尤其是在關(guān)鍵時刻，自身更具有迎難而上，勇挑重?fù)?dān)，敢擔(dān)責(zé)任和風(fēng)險的氣魄。

三、經(jīng)驗廣多，工作閱歷富足

三年的部隊熬煉不必多講，就入行十余年的經(jīng)驗而言，我先后擔(dān)當(dāng)過**辦事處出納員，辦公室基建處質(zhì)檢員，營業(yè)部信貸員，專項信貸部內(nèi)勤，不良資產(chǎn)清收大隊隊長，客戶三部客戶經(jīng)理和XX營業(yè)所二級主管兼柜員。特殊是在從事清收不良借款工作期間，我所負(fù)責(zé)的清欠小組，全體組員同心同德，團結(jié)拼搏，樂于奉獻，僅一年的時間內(nèi)就取得了現(xiàn)金收回雙呆借款192萬元，盤活101萬元，保全6000余萬元的業(yè)績，我個人也因此被評為先進工作者和市級清收能手，另外，在客戶三部工作的半年時間內(nèi)，我個人攬儲額達580萬元，其中定期350萬元。以上成果的取得無疑是領(lǐng)導(dǎo)和同事們支持和幫助的結(jié)果，也更是自身實力和工作閱歷的體現(xiàn)。

這次競聘假如有幸再次得到領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，我將快速找準(zhǔn)自己的位置，盡快進如角色，將從以下幾個方面開展好工作：

1、不斷的加強政治學(xué)習(xí)和業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)，努力將自身素養(yǎng)提高到一個新層次，主動探究新形式下公司部工作的新渠道和新思路，力爭使公司部的全面工作再上新臺階。

2、堅決聽從行黨委領(lǐng)導(dǎo)，緊緊圍繞我行總體工作部署，充分發(fā)揮主觀能動性，主動挖掘并充分利用社會關(guān)系等各方面的優(yōu)勢資源，制訂明確的工作安排，卓有成效的開展業(yè)務(wù)工作。

3、團結(jié)部室同志，當(dāng)好行長的得力助手和參謀，為工作多提好建議，多想好思路，多出金點子，帶頭在部室里掀起爭先創(chuàng)優(yōu)的工作熱潮。

假如這次競崗不能如愿，我也決不怨天憂人，更不會消極工作。因為通過這次競崗活動，使我更清晰的看到了自身的不足和“軟區(qū)”，更能使我改進今后的學(xué)習(xí)和工作。也何況參加這次競崗的目的不只是為了爭“官”，而是借這次活動的平臺向領(lǐng)導(dǎo)和同志們展示一下自己勇挑工作重?fù)?dān)，敢于擔(dān)當(dāng)責(zé)任和風(fēng)險的精神面貌！

在此，向多年來支持。關(guān)切幫助我成長的領(lǐng)導(dǎo)和同志們致以我最真誠的感謝?。ň瞎?/p>

今日和明天，請大家接著支持我關(guān)切我，感謝。

我堅信：我們農(nóng)行的明天更美妙！

主管競聘演講稿9

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

今日，我走上了競聘演講臺，心中百感交集。一是自己榮幸趕上了挑戰(zhàn)自我、展示自我的大好時機；二是感謝各位領(lǐng)導(dǎo)多年來對我的教化和培育，感謝與我同舟共濟、朝夕相處的同志們對我的幫助及信任。我叫xxx，現(xiàn)年xx歲，大專文化，**年參與信用社工作，現(xiàn)任xx信用社記帳員。

今日，這里是擂臺賽，是群英會，是睿智的信合領(lǐng)導(dǎo)者們推動的變革。今日，我的信念是足夠的，心情是激烈的，同時心態(tài)是理智的，成，我有所得，敗，我無所失，因為，我信任，這是一個難得的對我檢驗與提高的機會。

我競聘的理由及優(yōu)勢如下：

一是參與工作幾年來，通過工作實踐，總結(jié)出相對的工作閱歷，不管是在哪一個工作崗位上，我都把堅持原則，細(xì)心謹(jǐn)慎，不折不扣執(zhí)行規(guī)章制度作為一項準(zhǔn)則，仔細(xì)處理每一筆業(yè)務(wù)。同時對農(nóng)村信用社的會計業(yè)務(wù)比較熟識，對干好農(nóng)村信用社會計工作充溢著信念。

二是作風(fēng)扎實，勇于吃苦，嚴(yán)于律己。我從小就養(yǎng)成了一種不怕苦、不怕累、腳踏實地的良好作風(fēng)，凡事認(rèn)仔細(xì)真、兢兢業(yè)業(yè)，不急躁、不冒進，實事求是，以身作則。

三是我還年輕，有健康的身體，青春的活力，簡單接受簇新事物，有開拓創(chuàng)新的潛能，有滿腔的熱忱及朝氣蓬勃的心態(tài)。假如這次我能被聘為**社會計我將主動協(xié)作領(lǐng)導(dǎo)做好以下幾方面的工作：

一、恪守規(guī)章制度，履行崗位職責(zé)。

仔細(xì)執(zhí)行國家金融政策、法規(guī)及信用社財務(wù)會計制度，履行好會計崗位職責(zé)，按規(guī)定審核、匯總、編報信用社各種會計報表，真實、完整、剛好地反映經(jīng)營成果，并向領(lǐng)導(dǎo)供應(yīng)精確數(shù)據(jù)及信息依據(jù)。同時，進一步加強重要空白憑證、帳表及密押、印章保管和會計檔案管理，防止各類平安事故的發(fā)生。作為主管會計，我將嚴(yán)格遵循經(jīng)濟核算原則，加強財務(wù)限制，杜絕不合理開支和奢侈現(xiàn)象，開源節(jié)流，不斷降低經(jīng)營成本，努力為所在信用社提高盈利實力創(chuàng)建條件，提高經(jīng)濟效益，要仔細(xì)的貫徹各項稅收和財政紀(jì)律。加強學(xué)習(xí)，不斷提高自身綜合素養(yǎng)，主動協(xié)作聯(lián)社搞好會計工作。

二、擺正位置，充分發(fā)揮橋梁及紐帶作用。

我認(rèn)為，任何工作都應(yīng)當(dāng)樹立服務(wù)至上的思想觀念，主管會計既是貫徹制度的執(zhí)行者，又是制度在基層實施的創(chuàng)建者。所以我要在堅持制度的前提下，服務(wù)好、幫助好信用社主任做好各項工作，要主動參加制定各項安排和規(guī)劃，搞好分析和預(yù)料，合理建議，精確決策，當(dāng)好參謀助手；管好帳、報好表，為主任決策供應(yīng)真實、精確的決策依據(jù)，在工作實際中，要發(fā)揮手勤、眼勤、嘴勤、腿勤的工作方式，工作到位而不越位，補臺不拆臺。努力協(xié)調(diào)好、落實好每一名員工應(yīng)履行的職責(zé)，以自身的行動帶動人，讓別人做到的，自己首先做到，嚴(yán)格要求自己，不搞特別化，帶頭執(zhí)行制度，帶頭完成任務(wù)。努力做到大事講原則，小事講風(fēng)格，共事講團結(jié)，辦事講效率，既要對得住組織的信任，也要對得起自己的良心。與此同時在堅持制度的前提下，做好信用社同稅務(wù)、工商等各有關(guān)部門和客戶之間的協(xié)調(diào)一樣，實現(xiàn)共贏共進。還要幫助社領(lǐng)導(dǎo)加強管理，搞好團結(jié)，凝合人心和士氣。

各位評委，各位同事，以上是我對主管會計工作的理解，由于我尚不是主管會計，所述如有不妥請各位領(lǐng)導(dǎo)賜予指正。假如競聘勝利，我將仔細(xì)履行主辦會計的職責(zé)，切實擔(dān)當(dāng)好自己所肩負(fù)的使命，不辜負(fù)領(lǐng)導(dǎo)的信任和期盼。假如這次我沒有被聘用為主管會計，我也決不氣餒，這說明我的工作離聯(lián)社的要求還有肯定差距，在接下來的工作中，我更要以嚴(yán)格的標(biāo)準(zhǔn)來要求自己，不斷提高自己的業(yè)務(wù)技能和專業(yè)學(xué)問，勤奮工作，與大家共創(chuàng)美妙將來，迎接農(nóng)村信用社輝煌絢麗的明天。

感謝大家！

主管競聘演講稿10

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同事：

大家好！

首先感謝公司領(lǐng)導(dǎo)給我供應(yīng)了這樣一個機會，也感謝同事對我工作的信任和支持。正是有了這樣一個機會才促成我今日的演講，這不僅是展示自我、相識自己的機遇，更是一次相互學(xué)習(xí)、相互提高的機會。

我今日參與競聘的是工程主管一職。其實在我確定參與競聘之前，我有幾個晚上始終睡不好覺，我始終在問自己：我為什么要去參與競聘？我憑什么去競聘？經(jīng)過長時間的思索，我覺得我應(yīng)當(dāng)參與競聘，因為我酷愛長通這個集體，我情愿去為發(fā)展付出自己的一份努力，同時也想看看自己和別的同志有著怎樣的差距。

對于這次競聘，我認(rèn)為對我個人很富有競爭性和挑戰(zhàn)性，它體現(xiàn)了長通公司公開、公允、公正的工作精神，使得參加的每一個競聘者把自己閃光點和不足都擺在眾人面前，接受公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的檢驗，最終實現(xiàn)相互學(xué)習(xí)、找出差距、共同進步的良好競爭氛圍。

一、個人成長經(jīng)驗

這里做一下自我介紹，我叫，XX年XX月誕生于，XX年畢業(yè)于工業(yè)學(xué)院，獲機械制造工藝與設(shè)備專業(yè)?？莆膽{，XX年畢業(yè)于XX科技高校，獲計算機及應(yīng)用專業(yè)本科文憑，工學(xué)學(xué)士學(xué)位。XX年XX月進入XX公司，加入工程三部，從事G網(wǎng)基站安裝、調(diào)測工作至今，回顧7年來的工作，我自認(rèn)為不論是從技術(shù)上，還是組織協(xié)調(diào)實力上都得到大幅提升，使我從一個通信專業(yè)的門外漢成長為一名合格的通信工程師，在品嘗工程建設(shè)艱辛的同時，也體會到了作為一名通信建設(shè)者的光榮和驕傲。

二、自身優(yōu)勢

我這次參與的是工程主管一職的競聘，我認(rèn)為我有以下幾方面的優(yōu)勢：

1。作為長通人，我有和長通共同發(fā)展、共同進步、努力把長通做大做強的信念和決心；

2。有良好的客戶服務(wù)意識，客戶是我們的上帝，是我們的衣食父母，一心一意地為客戶服務(wù)，供應(yīng)優(yōu)質(zhì)服務(wù)，使他們滿足，是我們的立足之本；

3。具有豐富的施工管理閱歷，由于長期擔(dān)當(dāng)一線工作，有著良好的獨立完成工程任務(wù)的閱歷和良好的組織協(xié)調(diào)實力及溝通實力，工作起來得心應(yīng)手；

4。有極強的吃苦耐勞精神和飽滿的工作熱忱，任何時候都敢于沖鋒在前，并戰(zhàn)之能勝；

在看到自己工作優(yōu)勢的時候，我也醒悟地看到自身的不足之處：由于基站工作的特點，使我習(xí)慣于一個人單打獨斗，團體合作意識相對較弱，不過我信任，憑我對事業(yè)的追求和熱忱，在公司領(lǐng)導(dǎo)和同事的幫助和支持下，我會克服不足之處，把工作做得更好。

三、崗位工作開展安排

我認(rèn)為，作為一個合格稱職的工程主管，首先應(yīng)當(dāng)認(rèn)清角色、擺正位置，仔細(xì)履行好工作職責(zé)，做到上為領(lǐng)導(dǎo)分憂，下為群眾服務(wù)，并把它作為全部工作的落腳點和動身點，實現(xiàn)由事物型工作向綜合型工作的轉(zhuǎn)變，實現(xiàn)由自我管理向全面管理的轉(zhuǎn)變。我深知工程主管一職的重要性，假如能得到領(lǐng)導(dǎo)和同事的信任，在這次競聘中有幸當(dāng)選的話，我安排將在以下四個方面開展工作：

1、幫助部門主任工作，搞好本部門的工程建設(shè)工作，起到部門主任和部門員工之間的紐帶作用，實現(xiàn)本部門的工作目標(biāo)；

2、增加員工客戶意識，客戶滿足度干脆反映了我們服務(wù)質(zhì)量好壞、競爭力的大小，作為主管，應(yīng)當(dāng)使大家從思想上充分相識到客戶的重要性，并把樹立客戶意識打造成每一個員工應(yīng)具備的基本素養(yǎng)之一；

3、提高平安意識，杜絕重大平安事故，包括人身平安、財產(chǎn)平安、設(shè)備平安，任何一項平安事故，不僅給個人造成巨大損失，同時也給公司造成極大損失，保持高度的平安意識，杜絕重大平安事故，也是為公司的持續(xù)發(fā)展供應(yīng)了有力保障；

4、應(yīng)用科學(xué)管理手段，提高工程施工質(zhì)量；利用自己參與過ISO9001質(zhì)量管理體系標(biāo)準(zhǔn)培訓(xùn)的優(yōu)勢，開展科學(xué)管理，完善本部門規(guī)章制度，了解本部門員工的真實業(yè)務(wù)水平，有針對性地開展部門員工的業(yè)務(wù)培訓(xùn)工作，提高員工的精品意識，最終全面提高工程施工質(zhì)量；

四、結(jié)束語

坦誠地講，我關(guān)注此次競聘的結(jié)果，渴望參加勝利，但參加有時比結(jié)果更重要，假如本次競聘未能當(dāng)選，也決不會變更我對通訊事業(yè)的酷愛，我認(rèn)為我敢站上這個講臺，我就已經(jīng)勝利了，我會仔細(xì)總結(jié)閱歷，找出自己的不足，學(xué)習(xí)其他同志的閃光點，以同樣熱忱的工作看法投入到今后的工作當(dāng)中去。“給我一次機會，我將還您非常精彩”！

這就是我今日的演講，感謝大家。

主管競聘演講稿11

敬重的領(lǐng)導(dǎo)，各位評委，各位同事：

感謝聯(lián)社領(lǐng)導(dǎo)和同志們的信任和支持，給我們這次參與綜合部經(jīng)理公開競聘的機會，使我們能夠有機會展示自己，為信用社的發(fā)展奉獻自己的聰慧和才能。（個人簡介部分）這些工作經(jīng)驗使我具備了肯定的組織協(xié)調(diào)實力、綜合管理實力、文字表達實力和調(diào)查探討實力，而這些實力是綜合部經(jīng)理所須要的。

按公司“三定”工作的部署做好相應(yīng)工作本著“優(yōu)化資源配置，更新觀念整合行為，創(chuàng)新工作機制，激發(fā)團隊和個人潛能”的思路與目標(biāo)，搞好部門工作和管理。

（一）觀念和行為上，通過崗位調(diào)整、資源優(yōu)化配置，以新的理念，讓職工理解，崗位撤并和人員精簡，提倡一崗多職、一專多能，不是單純地多干事，而是為在新的機制環(huán)境中，更美麗地干工作，以實現(xiàn)職業(yè)生涯價值的最優(yōu)化，達到企業(yè)興盛與員工利益的有機統(tǒng)一。并經(jīng)由觀念的整合達到行為的整合，有效地體現(xiàn)出團隊和個人務(wù)實求新、主動進取的精神風(fēng)貌。

（二）操作層面上，按公司“三定”工作的部署和實施框架，優(yōu)化配置公司辦、企管辦、檔案室和計算機室等的資源，整合其職能，調(diào)整崗位、細(xì)化定員，優(yōu)化管理及工作流程；以精干、高效的追求，創(chuàng)新工作機制。支配和連接好公務(wù)/交通用車管理的新職能。

（三）側(cè)重和著力點，整合計算機室、檔案室等的管理資源，設(shè)置新的崗位并搭建信息化管理運作的平臺。以此為契機，優(yōu)化部門的管理及工作流程。著眼決策層/管理層次/執(zhí)行層之間，信息的流暢和傳遞、反饋，為公司領(lǐng)導(dǎo)決策及企業(yè)管理的運作，做好相關(guān)工作和服務(wù)。

（四）中近期目標(biāo)，推動公司信息化建設(shè)，與有關(guān)部門相協(xié)作，以較經(jīng)濟的投入，進一步完善公司的局域網(wǎng)，使之更有效運行；考慮建立公司的MIS（信息管理系統(tǒng)），建構(gòu)經(jīng)營管理信息的收集、處理、反饋的工作機制。如此，可以相對較少的投入（實施生產(chǎn)/制造計算機集控不現(xiàn)實，甚至做ERP（企業(yè)資源安排）系統(tǒng)投入都較大），有效變更公司現(xiàn)存的各專業(yè)管理“孤島信息”的狀況，以信息的集成與管理，信息流的通暢和應(yīng)用，更優(yōu)地服務(wù)于經(jīng)營管理。為公司管理流程的優(yōu)化創(chuàng)建條件，為提高管理效率，增加對市場和經(jīng)營環(huán)境的改變的響應(yīng)速度做好服務(wù)。

4、充分發(fā)揮本部門的協(xié)調(diào)作用

在公司新的管理體系運作的環(huán)境中，在公司經(jīng)理班子的領(lǐng)導(dǎo)下，主動主動，開拓進取，充分發(fā)揮本部門特有的組織協(xié)調(diào)的作用和服務(wù)職能，并組織和協(xié)調(diào)好公司主要工作部署的執(zhí)行。

主要抓好以下幾個方面的重點工作：

（一）調(diào)協(xié)作各部門、車間，抓實抓好“三定”工作的整體推動和實施；

（二）薪酬制度改革和相應(yīng)激勵機制的建構(gòu)的工作；

（三）協(xié)調(diào)和協(xié)作做好規(guī)章制度的完善、修訂的工作；

（四）著眼增加管理層/執(zhí)行層的執(zhí)行力，做好相關(guān)工作；

（五）資源綜合利用管理和利廢產(chǎn)品新一屆認(rèn)定的工作；

（六）清潔生產(chǎn)實施，抓緊制訂其方案；并配ISO14001/OHSAS18001的實施，協(xié)同有關(guān)部門和車間，保證整體工作落實到位。

以上是我參與公開競聘演講的主要內(nèi)容，假如組織上賜予信任，我將根據(jù)我的指導(dǎo)思想和工作思路，以我的熱忱，使聯(lián)社行政綜合部的工作更上一層樓，假如聯(lián)社沒有聘我，我也將一如既往地努力工作，為信用社的發(fā)展盡自己的最大力氣。

主管競聘演講稿12

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)：

首先感謝公司供應(yīng)了這次競聘機會，同時也感謝在座各位領(lǐng)導(dǎo)在此聽我競聘陳述，我競聘崗位是配送中心xx辦主管。

利用這次競聘機會，我把我個人基本狀況、工作狀況及今后工作設(shè)想向各位領(lǐng)導(dǎo)匯報如下：

一、工作簡歷及主要職責(zé)

200x/x—200x/xxx百貨公司，任xx保管員。完成商品進、出手工帳建立，負(fù)責(zé)超市4000多個單品儲存保養(yǎng)，收、發(fā)進行管理。

200x／x————至今配送中心xx庫組長。負(fù)責(zé)制定xx倉儲年度工作安排，協(xié)調(diào)溝通處理日常事務(wù)，完善庫房管理制度，組織實施庫房日常生產(chǎn)工作。

二、競聘綜合主管優(yōu)勢

1、具有肯定文字功底，熟識公文基本寫作方法及格式要求。

在校期間，常常在校報投稿，曾被校報采納文章有《我中學(xué)生活》、《父親、母親》等。參與工作后，仍保持常常寫作和練筆習(xí)慣。20xx年4月，參與了報考公務(wù)員培訓(xùn)學(xué)習(xí)，內(nèi)容為《機關(guān)應(yīng)用文寫作》、《行政實力傾向測試》。通過學(xué)習(xí)，學(xué)會了黨政機關(guān)公文寫作，駕馭了基本公文運用和寫作格式。

2、具有肯定組織和工作協(xié)調(diào)實力。

至公司實施分業(yè)態(tài)經(jīng)營以后，xx庫地處配送中心本部周邊，許多工作不能依靠于配送中心、商場、大部分工作都須要我依據(jù)詳細(xì)狀況獨立解決，為保證物流工作正常開展，滿意經(jīng)營工作須要。我常常保持著同經(jīng)營單位有關(guān)人員進行溝通，協(xié)商方法，通過努力同經(jīng)營部建立起了相互理解，相互支持良好合作關(guān)系，勝利地解決了很多分歧看法。又如：今年５月中旬，勝利地組織了xx庫移庫工作，兩天時間完成了近8000件商品轉(zhuǎn)移。并保證無商品損耗和平安事故發(fā)生。

３、具有對工作仔細(xì)負(fù)責(zé)、肯投入，吃苦耐勞和樂于奉獻精神

長期以來，我形成了一種工作習(xí)慣，就是不管工作多少，自己都要以身作則，帶頭真干實干，寧叫身體受累，也不叫臉上無光。在配送中心四年中，每逢每年“元旦節(jié)”、“五一節(jié)”、“空調(diào)銷售旺季”、“國慶節(jié)”這幾個銷售旺季，我都是連續(xù)作戰(zhàn)，每天工作時間長達14小時以上。確保了每年人力井噴時間更好地完成工作任務(wù)。

４、在工作之中，積累了一些勝利解決困難和問題閱歷。

通過在zz百貨近四年工作和學(xué)習(xí)，我認(rèn)為我成長和進步是比較明顯。在日常工作之中我不斷努力實干，不斷地修正自己思維方向和調(diào)整自己思維方法。積累了肯定工作閱歷。如：如何調(diào)動員工主動性；如何搞好團隊建設(shè)；如何規(guī)范員工工作行為；如何支配員工工作。由于合理調(diào)配我所負(fù)責(zé)庫房在xx年“四好倉庫”考評之中，榮獲第一名。

５、熟識工會基本工作和職能。

進入zz百貨xx商場近４年以來，本人始終任xx商場分工會xx庫工會小組負(fù)責(zé)人，每次商場分工會組織文化學(xué)習(xí)都主動參與。商場分工會組織活動自己就主動主動地帶領(lǐng)員工們參與。曾組織和參與過活動有《職工消防演練》、《職工歌詠競賽》、《職工乒乓球競賽》等。同時，200x年本小組也參與了公司《先進職工小家》創(chuàng)建活動。在四年之中，通過工會組織不斷引導(dǎo)和自身主動投入，基本熟識工會工作。

三、工作設(shè)想

綜合辦公室工作紛繁困難，千頭萬緒?？傮w來說，工作很重，要求很高，具有重要性，困難性和艱難性顯著特點。就其職能來說，我理解概括為四項職能：一是參謀助手，二是組織協(xié)調(diào)，三是監(jiān)督檢查，四是后勤保證。為更好是做好這四個方面工作我有幾點準(zhǔn)備和建議：

堅固樹立服務(wù)意識，幫助領(lǐng)導(dǎo)開展提升服務(wù)質(zhì)量工作。

轉(zhuǎn)變員工思想，改善對內(nèi)對外服務(wù)看法。隨著零售行業(yè)競爭加劇，消費者消費觀念地轉(zhuǎn)變，服務(wù)標(biāo)準(zhǔn)不斷提高和服務(wù)項目增多。中心工作也應(yīng)隨著市場轉(zhuǎn)變而轉(zhuǎn)變。努力去適應(yīng)經(jīng)營單位需求，逐步形成以經(jīng)營須要為目標(biāo)，以經(jīng)營單位需求為工作導(dǎo)向服務(wù)理念。

主管競聘演講稿13

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同志：

首先感謝大家給我這次參加競聘的機會，我競聘的職位是綜合科主管。

個人狀況簡介

我叫XXX，19xx年誕生，現(xiàn)年xx歲，籍貫，高校本科學(xué)歷。xxxx年畢業(yè)于xx高校xx系。同年進入中國人壽保險公司，在其支公司工作至今。先后歷任銀行兼業(yè)代理顧問，外勤及綜合科出納等職。。

在學(xué)校我學(xué)習(xí)的專業(yè)就是保險，對保險行業(yè)有較為全面深刻的相識。為自己能投身這樣一個富有朝氣和活力的行業(yè)而感到傲慢。我們中國人壽保險公司是老字號的保險公司，為了順應(yīng)加入WTO的形式，公司進行了一系列的改革，這次人力資源改革便是其中的一個重要內(nèi)容。"變則通，通則順"，有改革就有活力，在進入國壽的這幾年來我深感這個公司的發(fā)展?jié)摿薮?，不僅屢獲各種殊榮，更躋身全球500強行列，為中國的民族壽險業(yè)爭光。我部作為x市市場上不多的專業(yè)團險公司，在總公司領(lǐng)導(dǎo)下其發(fā)展?jié)摿ν瑯硬恍泄懒?。我們的業(yè)績節(jié)節(jié)高，我們的發(fā)展一天比一天好。與公司一同發(fā)展壯大是每個員工的愿望，當(dāng)然，我也不例外。也很想在這片沃土上有所作為?！安幌氘?dāng)將軍的士兵不是好士兵”，此次競聘給了總結(jié)檢驗自己機會和展示自己的舞臺，做為基層公司的一員，我也很想為公司的發(fā)展出一分自己的力。

從學(xué)校畢業(yè)后，我就進入中國人壽保險公司x分公司x部工作，雖然工作時間不是太久，但在領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)懷和同志們的幫助下學(xué)到不少東西，實力大有提高同時也具備了做為主管應(yīng)有的一些素養(yǎng)。

首先，有完善的保險專業(yè)學(xué)問，具有較高的綜合素養(yǎng)和處理問題的實力。

我畢業(yè)于保險系保險專業(yè)，對保險基本原理駕馭比較到位，經(jīng)驗的工作崗位使我對保險學(xué)問由理論到實踐融會貫穿，這對我的工作幫助很大。同樣，這些學(xué)問對于理解上級公司的方針和政策，領(lǐng)悟上級對一個階段工作重點的部署也都大有裨益。這為爭取工作的主動，少走彎路打下了堅實的基礎(chǔ)；此外，會計學(xué)，金融學(xué)，經(jīng)濟法學(xué)方面的學(xué)問也能使自己在工作中和處理相關(guān)問題時能夠游刃有余。

其次，具有較強的綜合協(xié)調(diào)實力

綜合科主管是公司的中層管理階層，也是公司的中流砥柱。隨著金融一體化，市場的全球化，學(xué)問經(jīng)濟正在快速到來，企業(yè)的內(nèi)外部環(huán)境都發(fā)生著巨大的改變。而綜合科作為協(xié)調(diào)公司內(nèi)外部的重要職能部門其主管的協(xié)調(diào)實力顯得尤為重要。對內(nèi)部而言，在目前的工作中，我的職務(wù)是綜合科財務(wù)出納，擔(dān)負(fù)著本公司與市公司財務(wù)部之間的連接工作，能作到兩者之間信息剛好溝通，問題順當(dāng)解決。此外，由于工作須要，我還負(fù)責(zé)與稅務(wù)部門，質(zhì)量監(jiān)督局，公積金中心及銀行等其他公司外部單位協(xié)調(diào)關(guān)系，使公司的工作能順當(dāng)有效的進行。

第三，熟識財務(wù)管理，現(xiàn)代化辦公技能嫻熟，能有效的使工作順當(dāng)進行。

由于現(xiàn)在從事的是財務(wù)工作，我對財務(wù)工作比較熟識，已順當(dāng)取得了會計師資格證。在工作中能很好的幫助領(lǐng)導(dǎo)對公司的財務(wù)狀況進行剛好精確的把握，確定公司發(fā)展的方向。另外，對OFFICE等辦公軟件能嫻熟操作，企業(yè)辦公自動化方面應(yīng)當(dāng)不成問題，在對新技術(shù)運用方面，在今年的學(xué)平險的收費管理中，還首次了運用財務(wù)軟件進行管理，大大削減了相關(guān)人員的工作量，提高了工作效率。

第四，具有從事綜合科工作的閱歷。

我的'職位所在綜合科，所謂"近水樓臺先得月"，使我對辦公室的工作狀況比較了解，對其工作流程較為熟識，能夠在上任之后盡快的使本部門工作走上正軌。

競聘后的幾點想法：

一、認(rèn)清綜合科工作在公司整個管理工作中所處的位置，完善并修定辦公室的工作目標(biāo)，提高工作水平，提高運行效率，提高服務(wù)質(zhì)量；強化服務(wù)意識，改善服務(wù)條件，提高服務(wù)層次；作好大家的后勤保障工作，不拖不等，：

1·結(jié)合工作勤于思索，從領(lǐng)導(dǎo)的角度思索應(yīng)當(dāng)須要供應(yīng)什么樣的信息、要作出什么樣的工作部署；從其他部門的角度思索他們?nèi)鄙偈裁礃拥姆?wù)，須要供應(yīng)什么樣的信息；從員工的角度動身，思索員工目前有哪些實際困難，該如何去幫助解決。

2·做好“上行下達、下情上達”的重要環(huán)節(jié)。對上級交辦的任務(wù)、對其他部門的詳細(xì)要求，能辦的肯定立刻就辦；對反映工作的動態(tài)性信息要嚴(yán)格根據(jù)時間要求剛好上報。

3·多到業(yè)務(wù)部門走走，多了解狀況，以求剛好駕馭工作動態(tài)，爭取工作主動。

二、做好協(xié)調(diào)工作：首先是內(nèi)部協(xié)調(diào)，對內(nèi)部而言，在日常工作中，協(xié)調(diào)好上下級關(guān)系，遵循把便利留給業(yè)務(wù)處室的原則，使其和諧順暢；其次是留意強化外部協(xié)調(diào)，與稅務(wù)，銀行，質(zhì)檢局及市公司相關(guān)部門有關(guān)處室建立良好的工作關(guān)系，使本部一些工作能夠順當(dāng)有效的進行。

三、加強財務(wù)管理，剛好了解最新的財務(wù)信息及狀況，發(fā)揮財務(wù)的監(jiān)督和管理的職能。扮演好"管家婆"角色

四、增進辦公自動化進程，在公司財力允許的狀況下改善公司的辦公條件，運用先進的軟件為公司的業(yè)務(wù)發(fā)展錦上添花。如可以用POINTPONT制作課件，使我們的外勤在展業(yè)時對客戶更有勸服力;有意識的選用一些管理軟件對內(nèi)部單證，文件等進行更規(guī)范有效的管理等。

這次競聘我抱這“一顆紅心，兩手打算“心態(tài)。假如競聘勝利，我會珍惜大家給我的這次機會，不斷學(xué)習(xí)進取，踏實工作，做個稱職主管，使公司的管理更上一層樓。假如競聘失敗，說明自己的學(xué)問有所欠缺，實力有待提高，肯定會在將來的工作中接著努力，并將接著幫助好本部門領(lǐng)導(dǎo)做好各項工作，使x的明天更加輝煌!

主管競聘演講稿14

各位領(lǐng)導(dǎo)、各位同仁：

大家好！很感謝公司給我們供應(yīng)這次展示自我的機會！公司首次實行競爭上崗，這既是人事制度改革的重大舉措，也是公司加強管理建設(shè)的有益嘗試。我堅決擁護，大力支持，主動參加。我珍惜這次提高自己、熬煉自己的機會，英勇地走上臺來，參與主管崗位的競聘。

我叫胡秀娟，黃岡紅安縣人，今年29歲，于20xx年畢業(yè)湖北師范學(xué)院應(yīng)用化工技術(shù)專業(yè)。自參與工作以來始終主要是在化驗室工作，且先后獲得化學(xué)分析工高級、助理工程師的職稱。目前擔(dān)當(dāng)質(zhì)量檢驗室負(fù)責(zé)人一職。

我這次競聘的崗位是QA主管，理由有三點：

第一點，我認(rèn)為這有利于提高自己的綜合素養(yǎng)，全面發(fā)展自己；

其次點，我認(rèn)為目前公司的GMP文件體系有待完善，希望自己擔(dān)當(dāng)QA主管后可以變更現(xiàn)狀，做得更好

第三點，我認(rèn)為自己具備擔(dān)當(dāng)此任所必需的學(xué)問和實力。

從QA主管的崗位職責(zé)看，綜合性較強、擔(dān)負(fù)著全公司質(zhì)量保證體系能否有效運行的重要工作，工作中涉及的內(nèi)容多，部門多，人多。所以QA主管必需具備肯定的專業(yè)技術(shù)學(xué)問、豐富的質(zhì)量管理閱歷、文字綜合實力、組織協(xié)調(diào)實力和管理閱歷。從我自身素養(yǎng)和實力來看，我認(rèn)為能夠履行好上述工作職責(zé)。

第一，我年輕，我有熱忱，有高度的責(zé)任心和接受新事物的實力。

其次，我具備肯定的專業(yè)技術(shù)學(xué)問和理論水平。從高校畢業(yè)到今日，我雖然主要從事化驗室的工作，但是也參加過車間工藝的制定，GMP文件的制定、方法驗證和工藝驗證等工作。參與執(zhí)業(yè)藥師協(xié)會舉辦的GMP的相關(guān)培訓(xùn)，同時再加上平常注意學(xué)習(xí)，尤其是注意專業(yè)技術(shù)理論的學(xué)習(xí)，因此使自己在工作中游刃有余，能夠較為精彩的完成本職工作，受到領(lǐng)導(dǎo)和同事的一樣認(rèn)可。

第三，我有肯定的組織協(xié)調(diào)實力和管理工作閱歷。QA主管的工作，大部分我在不同時期不同程度地接觸和實踐過，尤其是驗證和文件體系管理工作。同時，在車間現(xiàn)場監(jiān)督管理和產(chǎn)品注冊方面還接觸不多，但是，我想通過以后的學(xué)習(xí)和實踐，肯定能夠彌補自己在這些方面的不足。

假如我能夠競聘上QA主管，我將在質(zhì)量副總的干脆領(lǐng)導(dǎo)下開展工作，堅持質(zhì)量第一的原則，抓好質(zhì)量管理工作。因為初次擔(dān)當(dāng)QA主管，所以打算從以下幾個方面著手：

1、盡快熟識自己的崗位職責(zé)，熟識崗位職責(zé)中涉及的相關(guān)工作的相關(guān)文件和詳細(xì)部門的相關(guān)負(fù)責(zé)人。

2、QA的工作主要在現(xiàn)場監(jiān)督管理和文件審核修訂頒布方面，所以我會盡快熟識各車間的生產(chǎn)工藝及工藝生產(chǎn)中各個環(huán)節(jié)的關(guān)鍵限制點，以便更好的進行質(zhì)量監(jiān)控和質(zhì)量監(jiān)控的指導(dǎo)，讓現(xiàn)場監(jiān)督落在實處，也便于更有效更全面的進行現(xiàn)場管理，對藥品質(zhì)量的保證供應(yīng)基礎(chǔ)。

3、GMP文件的編制、修訂、審核及頒布是一個浩大的工程，既然稱之為工程就必需要保證工程的質(zhì)量。對于涉及多個部門的文件，我組織各部門一起探討修訂和審核，在這個過程中既能加強學(xué)習(xí)有能保證文件的有效和可行性；對于各部門的獨立文件，我會主動的參加其編制和修訂過程，了解這個文件編制的必要性和可行性，為自己審核這個文件時奠定基礎(chǔ)，讓自己清晰的相識到為什么會有這個文件。力爭做到自己審核過的文件是正確的、可行的和有實際意義的！

4、堅決執(zhí)行各部門文件各部門負(fù)責(zé)起草和修訂，搭建平臺，組織文件編制修訂小組，各部門負(fù)責(zé)人、車間主管和高校生是小組的主要成員，利用業(yè)余時間來探討起草和修訂過程中的疑問，共同學(xué)習(xí)和進步。

5、加強培訓(xùn)，增加培訓(xùn)的形式，保證培訓(xùn)的效果，將培訓(xùn)落到實處。

6、QA部門是管文件的部門，但是在文件管理過程中目前卻并沒有去遵循文件管理。對我而言，感受最深的是驗證這一塊。擔(dān)當(dāng)質(zhì)量檢驗室負(fù)責(zé)人一職期間，須要協(xié)作相關(guān)部門做驗證，但是我總是在最終一個階段知曉，知曉時是因為須要我們供應(yīng)檢驗數(shù)據(jù)。我想作為一個驗證的協(xié)助部門也是須要知曉整個驗證方案的，至少要知道自己為什么要參加，自己供應(yīng)的數(shù)據(jù)能賜予怎么樣的結(jié)論。其試驗證文件管理規(guī)程有具體的要求，但是我們并沒有去遵守，希望擔(dān)當(dāng)QA主管后可以變更這一現(xiàn)狀。

7、定期組織召開質(zhì)量分析會和質(zhì)量總結(jié)會，參加生產(chǎn)部門的晨會。

8、制定QA部門的管理制度。

擔(dān)當(dāng)QA主管后力爭做到以下幾點：

1、建立更加完善有效的質(zhì)量保證體系。

2、建立健全質(zhì)量檢查制度。

3、要建立質(zhì)量與個人經(jīng)濟利益的連接關(guān)系。建立質(zhì)量責(zé)任制，把質(zhì)量管理工作落實到每個職工頭上；要結(jié)合崗位責(zé)任制，明確各部門、各崗位在質(zhì)量管理工作中的責(zé)任和權(quán)限。做到事先有人管，事后便于查，責(zé)任分明，獎罰有據(jù)。

4、落實培訓(xùn)，從培訓(xùn)意識起先。搞好質(zhì)量教化和宣揚工作，進行質(zhì)量教化最重要的是思想教化，使每個職工牢牢樹立質(zhì)量第一，生命第一的思想觀念。提高職工對搞好藥品質(zhì)量的責(zé)任感和自覺性。通過印發(fā)書面材料、集中培訓(xùn)考試、板報、廣播、開會、探討、技術(shù)交底等形式作好質(zhì)量教化宣揚工作。

5、切實執(zhí)行藥品質(zhì)量推翻權(quán)，加強崗位責(zé)任制。

6、建立月度質(zhì)量工作總結(jié)會：每月月初，由各車間主管撰寫車間月度質(zhì)量工作總結(jié)，由QA部門組織召開質(zhì)量碰頭會，探討解決質(zhì)量工作中的重大風(fēng)險和問題。

7、定期舉辦質(zhì)量管理，通過學(xué)習(xí)、培訓(xùn)、溝通、研討、參觀考察等方法，提高質(zhì)量管理工作水平。

團隊的管理目標(biāo)和管理方案假如我競聘上QA主管，管理團隊的目標(biāo)是：使團隊全部人成為公司的精英！一個有明星成員的團隊是一個好團隊，但一個沒有任何明星成員的團隊則是一個宏大的團隊。這是我喜愛的一句話，我們都不是明星，但是我們在一起卻能成就一個宏大的團隊，為這一目標(biāo)，我會從以下幾個方面管理我的團隊：

1、首先管理好自己，自己在各方面力爭做到，成為團隊的榜樣，把自己的優(yōu)良的工作作風(fēng)帶到團隊中，影響每一位團隊成員。

2、在團隊中開展好培訓(xùn)工作，把公司文化和崗位要求的工作技能及自己特長的工作技能在實際工作中，傳授給每一位團隊成員，豐富的企業(yè)文化和學(xué)問技能培訓(xùn)能幫我更好的留住團隊成員。

3、在團隊中培育良好嚴(yán)謹(jǐn)?shù)墓ぷ髯黠L(fēng)，讓每一位成員明白，來公司是工作的，讓每一位成員工作時是充溢的。

主管競聘演講稿15

敬重的各位評委：

你們好！

感謝公司賜予我這次競聘的機會，這將是一個熬煉我提升我的機會，我會好