2019年初級(jí)經(jīng)濟(jì)師考試模擬試題及答案人力資源(練習(xí)題2)

1.企業(yè)在選擇學(xué)校時(shí)，主要考慮的指標(biāo)包(A.學(xué)校在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)水平B.該校以前畢業(yè)生在本公司的績效和服務(wù)年限C.在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的師資水平D.學(xué)校的地理位置E.學(xué)校的建校歷史【參考答案】【參考解析題考查選擇招聘源和方法業(yè)在選擇學(xué)校時(shí)要慮的指標(biāo)包括：學(xué)校在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的學(xué)術(shù)水符合本公司技術(shù)要求專業(yè)的畢業(yè)生人;該校以前畢業(yè)生在本公司的績效和服務(wù)年;在本公司關(guān)鍵技術(shù)領(lǐng)域的師資水;該校畢業(yè)生過去錄用數(shù)量與實(shí)際報(bào)到數(shù)量的比率;學(xué)生質(zhì);學(xué)校的地理位置。2.()是種允許那些自認(rèn)為具備所需資格的員工申請公告中工作的自薦技術(shù)。A.人力資源數(shù)據(jù)庫搜索B.工作告示C.管理層指定D.內(nèi)部人推薦【參考答案】B【參考解析】本題考查選擇招聘來源和方法。工作告示是一種允許那些自認(rèn)為具備所需資格的員工申請公告中工作的自薦技術(shù)。3.下列屬于工作要素法的工作分析系統(tǒng)步驟的(A.收集工作要素B.整理工作要素C.劃分工作分析維度D.確定各類要素E.整理要素結(jié)論【參考答案】【參考解析】本題考查現(xiàn)代的工作分析方法。工作要素法的工作分析系統(tǒng)主要包括四個(gè)步驟，依次是收集工作要素、整理工作要素、劃分工作分析維度、確定各類要素。4.工作任務(wù)清單分析法的步驟包()A.構(gòu)建任務(wù)清單B.列出任務(wù)清單C.利用任務(wù)清單收集信息D.利用計(jì)算機(jī)軟件分析任務(wù)清單所收集的信息E.編輯任務(wù)清單【參考答案】ACD【參考解析】本題考查工作分析的方法。工作任務(wù)清單分析法主要包括以下三個(gè)步驟：構(gòu)建任務(wù)清單、利用任務(wù)清單收集信息、利用計(jì)算機(jī)軟件分析任務(wù)清單所收集的信息。5.工作分析的(是指明確確定工分析的具體目標(biāo)和工作分析成果的具體用途，以此作為構(gòu)建整個(gè)工作分析系統(tǒng)的依據(jù)。A.目的B.目標(biāo)導(dǎo)向C.內(nèi)容D.途徑【參考答案】B

【參考解析】本題考查工作分析的實(shí)施流程。工作分析的目標(biāo)導(dǎo)向是指明確確定工作分析的具體目標(biāo)和工作分析成果的具體用途，以此作為構(gòu)建整個(gè)工作分析系統(tǒng)的依據(jù)。6.下列屬于勞動(dòng)合同訂立原則的()A.合法原則B.公平原則C.公正原則D.平等自愿原則E.協(xié)商一致原則【參考答案】【參考解析】本題考查招聘與錄用的內(nèi)容。勞動(dòng)合同訂立原則包括：合法原則、公平原則、平等自愿原則、協(xié)商一致原則、誠實(shí)信用原則。7.用人單位在使用人員方面的特殊人員使用包(A.退役軍人B.超齡人員C.在校學(xué)生D.應(yīng)屆畢業(yè)生E.殘疾人員【參考答案】BC【參考解析】本題考查用工形式的內(nèi)容。用人單位在使用人員方面的特殊人員使用包括超齡人員和在校學(xué)生。8.國家規(guī)定的用人單位職工名冊的內(nèi)容須包括勞動(dòng)者()A.學(xué)歷證書號(hào)碼B.聯(lián)系方式C.用工起始時(shí)間D.家庭成員信息E.勞動(dòng)合同期限【參考答案】BCE【參考解析】本題考查招聘與錄用。職工名冊應(yīng)當(dāng)包括勞動(dòng)者姓名、性別、公民身份號(hào)碼、戶籍地址及現(xiàn)住址、聯(lián)系方式、用工形式、用工起始時(shí)間、勞動(dòng)合同期限等內(nèi)容。9.下列關(guān)于職業(yè)標(biāo)準(zhǔn)的說法錯(cuò)誤的(A.是一種職業(yè)導(dǎo)向性標(biāo)準(zhǔn)B.以職業(yè)技能為核心C.以職業(yè)活動(dòng)為導(dǎo)向D.國家職業(yè)資格等級(jí)分為3個(gè)級(jí)【參考答案】D【參考解析題考查職業(yè)資格書制度職業(yè)資格等級(jí)分為初(五級(jí))中級(jí)(四級(jí)高級(jí)(三級(jí))技師(二級(jí))高技(級(jí)共五個(gè)等級(jí)。10.職業(yè)指導(dǎo)包括的內(nèi)容(A.向勞動(dòng)者提出培訓(xùn)建議，為其提供職業(yè)培訓(xùn)相關(guān)信息B.開展對勞動(dòng)者個(gè)人職業(yè)素質(zhì)和特點(diǎn)的測試，并對其職業(yè)能力進(jìn)行評(píng)價(jià)C.幫助勞動(dòng)者了解職業(yè)狀況，掌握求職方法，確定擇業(yè)方向，增強(qiáng)擇業(yè)能力D.對準(zhǔn)備從事個(gè)體勞動(dòng)或開