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第13頁共16頁2022年?財(cái)務(wù)部工作?總結(jié)(二)?我調(diào)任到?如今財(cái)務(wù)部?出納,在財(cái)?務(wù)部業(yè)務(wù)種?類繁多的地?方,我的職?責(zé)是現(xiàn)金收?支,現(xiàn)金日?記賬的登記?和賬務(wù)核對(duì)?,手寫支票?,工資及獎(jiǎng)?金的核對(duì)和?發(fā)放?;?顧這幾個(gè)月?來的工作,?我虛心學(xué)習(xí)?新的專業(yè)知?識(shí),積極配?合同事之間?的工作,努?力適應(yīng)新的?工作崗位,?以最快的速?度和最好的?狀態(tài)進(jìn)入自?己的工作狀?態(tài)。我的缺?點(diǎn)也是不可?掩飾的。我?的述職報(bào)告?請(qǐng)大家評(píng)議?,歡迎大家?提出寶貴意?見。首先?,在領(lǐng)導(dǎo)的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導(dǎo)和幫?助下使我學(xué)?到了很多工?作中的知識(shí)?,使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。在工作崗?位沒有高低?之分,一定?要好好工作?,來體現(xiàn)人?生價(jià)值。同?時(shí)為了提高?工作效率,?平時(shí)自學(xué)電?腦知識(shí)和e?rp的出納?知識(shí)及操作?,利用er?p使工作更?加準(zhǔn)確和快?速。其次?作為公司出?納,我在收?付、反映、?監(jiān)督四個(gè)方?面盡到了應(yīng)?盡的職責(zé),?過去的幾個(gè)?月里在不斷?改善工作方?式方法的同?時(shí),順利完?成如下工作?:一、日?常工作:?1、嚴(yán)格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?,定期向會(huì)?計(jì)核對(duì)現(xiàn)金?與帳目,發(fā)?現(xiàn)金額不符?,做到及時(shí)?匯報(bào),及時(shí)?處理。2?、及時(shí)收回?公司各項(xiàng)收?入,開出收?據(jù),及時(shí)收?回現(xiàn)金存入?銀行。3?、根據(jù)會(huì)計(jì)?提供的依據(jù)?,與銀行相?關(guān)部門聯(lián)系?,井然有序?地完成了職?工工資和其?它應(yīng)發(fā)放的?經(jīng)費(fèi)發(fā)放工?作。4、?堅(jiān)持財(cái)務(wù)手?續(xù),嚴(yán)格審?核(憑證上?必須有經(jīng)手?人及相關(guān)領(lǐng)?導(dǎo)的簽才能?給予支付)?,對(duì)不符手?續(xù)的憑證不?付款。二?、其他工作?1、迎接?公司上市財(cái)?務(wù)審計(jì),準(zhǔn)?備所需財(cái)務(wù)?相關(guān)材料為?迎接審計(jì)部?門對(duì)我公司?帳務(wù)情況的?檢查工作,?做好前期自?查自糾工作?,對(duì)檢查中?可能出現(xiàn)的?問題做好統(tǒng)?計(jì),并提交?領(lǐng)導(dǎo)審閱。?在工作中,?我忠于職守?,盡力而為?,領(lǐng)導(dǎo)和同?事們也給了?我很大的幫?助和鼓勵(lì)。?2.完成?領(lǐng)導(dǎo)交付的?其他工作。?三.回顧?檢查自身存?在的問題,?我認(rèn)為:?1學(xué)習(xí)不夠?。當(dāng)前,以?信息技術(shù)為?基礎(chǔ)的會(huì)計(jì)?軟件的應(yīng)用?及理論基礎(chǔ)?、專業(yè)知識(shí)?、工作方法?等不能完全?適應(yīng)新的工?作。對(duì)針?對(duì)以上問題?,今后的努?力方向是:?加強(qiáng)理論?學(xué)習(xí),進(jìn)一?步提高工作?效率。對(duì)業(yè)?務(wù)的熟悉,?必須通過相?關(guān)專業(yè)知識(shí)?的學(xué)習(xí),虛?心請(qǐng)教領(lǐng)導(dǎo)?和同事增強(qiáng)?分析問題、?解決問題的?能力,努力?學(xué)習(xí),爭(zhēng)取?在明年取得?會(huì)計(jì)從業(yè)資?格證書。?綜上所述。?在過去的幾?個(gè)月中,付?出過努力,?也得到過回?報(bào)。人到中?年,用嚴(yán)肅?認(rèn)真的態(tài)度?對(duì)待工作,?在工作中一?絲不茍的執(zhí)?行制度,是?我們的優(yōu)勢(shì)?。我堅(jiān)持要?求自己做到?謹(jǐn)慎的對(duì)待?工作,并在?工作中掌握?財(cái)務(wù)人員應(yīng)?該掌握的原?則。作為財(cái)?務(wù)人員特別?需要在制度?和人情之間?把握好分寸?,既不能的?觸犯規(guī)章制?度也不能不?通世故人情?。只有不斷?的提高業(yè)務(wù)?水平才能使?工作更順利?的進(jìn)行。?在即將到來?的,我會(huì)揚(yáng)?長(zhǎng)避短,更?好的完成本?職工作。?財(cái)務(wù)部個(gè)人?年度工作總?結(jié)財(cái)務(wù)工?作總結(jié)范文?1回顧過?去的一年,?財(cái)務(wù)部在公?司領(lǐng)導(dǎo)的正?確指導(dǎo)和各?部門經(jīng)理的?通力合作及?各位同仁的?全力支持下?,在圓滿完?成財(cái)務(wù)部各?項(xiàng)工作的同?時(shí),很好地?配合了公司?的中心工作?,在如何做?好資金調(diào)度?,保證工程?款的支付,?及時(shí)準(zhǔn)確無?誤地辦理銀?行按揭和房?款的收繳等?方面也取得?了驕人的成?績(jī).當(dāng)然,?在取得成績(jī)?的同時(shí)也還?存在一些不?足,下面我?一一向各位?領(lǐng)導(dǎo)和同仁?匯報(bào):一?,財(cái)務(wù)核算?和財(cái)務(wù)管理?工作__?_財(cái)務(wù)活動(dòng)?,處理與各?方面的財(cái)務(wù)?關(guān)系是我部?的本職工作?,隨著業(yè)務(wù)?的不斷擴(kuò)張?,記帳,登?帳工作越來?越重要.為?提高工作效?率,使會(huì)計(jì)?核算從原始?的計(jì)算和登?記工作中解?脫出來.我?們?cè)谀瓿跫?進(jìn)行了會(huì)計(jì)?電算化的實(shí)?施,經(jīng)過一?個(gè)月的數(shù)據(jù)?初始化和三?個(gè)月的手機(jī)?結(jié)合,全體?財(cái)務(wù)人員全?都熟練掌握?了財(cái)務(wù)軟件?的應(yīng)用與操?作,財(cái)務(wù)核?算順利過渡?到用電算化?處理業(yè)務(wù).?這為財(cái)務(wù)人?員節(jié)約了時(shí)?間,還極大?提高了數(shù)據(jù)?的查詢功能?,為財(cái)務(wù)分?析打下了良?好的基礎(chǔ),?使財(cái)務(wù)工作?上了一個(gè)新?的臺(tái)階.?財(cái)務(wù)部一直?人手較少,?但在我們高?效,有序的?___下,?能夠輕重緩?急妥善處理?各項(xiàng)工作.?財(cái)務(wù)部每天?都離不開資?金的收付與?財(cái)務(wù)報(bào)帳,?記帳工作.?這是財(cái)務(wù)部?最平常最繁?重的工作,?一年來,我?們及時(shí)為各?項(xiàng)內(nèi)外經(jīng)濟(jì)?活動(dòng)提供了?應(yīng)有的支持?.基本上滿?足了各部門?對(duì)我部的財(cái)?務(wù)要求.公?司資金流量?一直很大,?尤其是在_?__月至_?__月收繳?銷售款的期?間,現(xiàn)金流?量巨大而繁?瑣,財(cái)務(wù)部?鄒治和胡蓉?兩位同志本?著"認(rèn)真,?仔細(xì),嚴(yán)謹(jǐn)?"的工作作?風(fēng),各項(xiàng)資?金收付安全?,準(zhǔn)確,及?時(shí),沒有出?現(xiàn)過任何差?錯(cuò).全年累?計(jì)實(shí)現(xiàn)資金?收付達(dá)__?_萬元.企?業(yè)的各項(xiàng)經(jīng)?濟(jì)活動(dòng)最終?都將以財(cái)務(wù)?數(shù)據(jù)的方式?展現(xiàn)出來.?在財(cái)務(wù)核算?工作中每一?位財(cái)務(wù)人員?盡職盡責(zé),?認(rèn)真處理每?一筆業(yè)務(wù),?為公司節(jié)省?各項(xiàng)開支費(fèi)?用盡自己最?大的努力.?財(cái)務(wù)部全年?審核原始單?據(jù)___張?,處理會(huì)計(jì)?憑證___?張,準(zhǔn)確無?誤地出具各?類會(huì)計(jì)報(bào)表?無數(shù).制?度屬于企業(yè)?的硬性管理?,任何成功?的企業(yè)無一?例外的有其?嚴(yán)格的規(guī)章?制度.長(zhǎng)天?公司從無到?有,從當(dāng)初?的三兩人到?今天的上百?人,規(guī)范各?項(xiàng)經(jīng)濟(jì)行為?已日益成為?企業(yè)管理的?主題.在過?去的一年中?,財(cái)務(wù)部相?繼出臺(tái)了關(guān)?于財(cái)產(chǎn)管理?,合同簽定?,費(fèi)用控制?等方面的規(guī)?章制度.為?完善公司各?項(xiàng)內(nèi)部管理?制度,建設(shè)?財(cái)務(wù)管理內(nèi)?外環(huán)境盡了?我們應(yīng)盡的?職責(zé).財(cái)?務(wù)部除要認(rèn)?真負(fù)責(zé)地處?理公司內(nèi)部?財(cái)務(wù)關(guān)系外?,為達(dá)成本?單位的任務(wù)?,還要妥善?處理外部各?方面的財(cái)務(wù)?關(guān)系.與外?部建立并保?持良好的聯(lián)?系.本年度?財(cái)務(wù)部友好?妥善地處理?了各單位的?往來款項(xiàng)的?收支.同時(shí)?與銀行建立?了優(yōu)良的銀?企關(guān)系,與?稅務(wù)機(jī)構(gòu)建?立了良好的?稅企關(guān)系,?全面處理了?保險(xiǎn)公司遺?留資產(chǎn)的往?來手續(xù),并?圓滿完成了?對(duì)統(tǒng)計(jì),工?商等各部門?有關(guān)資料的?申報(bào).二?,資金調(diào)度?和信貸工作?資金對(duì)于?企業(yè)來說,?就如"血液?"對(duì)于人體?一樣重要.?今年工程建?設(shè)全面鋪開?,各經(jīng)營(yíng)管?理機(jī)構(gòu)逐步?建立,新員?工不斷加盟?.資金需求?日益增加.?尤其在1-?___月份?項(xiàng)目未能取?得任何經(jīng)濟(jì)?收益的情況?下,公司承?受了巨大的?資金壓力.?我部根據(jù)工?程建設(shè)和公?司發(fā)展的要?求,為確保?資金使用單?位各項(xiàng)工作?的順利開展?,與總公司?一起籌劃,?合理安排調(diào)?度資金.同?時(shí)財(cái)務(wù)部還?全面承擔(dān)了?___月份?開始的銷售?收款和銀行?按揭工作,?在全體財(cái)務(wù)?人員和招商?人員的共同?努力下全力?以赴地做好?了資金的快?速回籠.保?證了市場(chǎng)建?設(shè)的順利進(jìn)?行,及時(shí)償?還了銀行到?期貸款,全?年累計(jì)完成?投資___?億元,償還?到期貸款_?__萬元.?為了公司?的長(zhǎng)足發(fā)展?,財(cái)務(wù)部與?紅旗建立了?信貸關(guān)系,?以期達(dá)到積?累企業(yè)信譽(yù)?的目的.我?部于___?月—___?月向銀行申?請(qǐng)銀行固定?資產(chǎn)貸款_?__萬元.?期間收集,?整理了大量?資料,編制?各類貸款報(bào)?告,與銀行?人員商談貸?款工作,多?次接待銀行?各級(jí)領(lǐng)導(dǎo)的?視察,在完?成貸款工作?的同時(shí)與銀?行建立了良?好的合作伙?伴關(guān)系,同?時(shí)使我們對(duì)?貸款工作有?了全面的了?解,學(xué)到了?新的業(yè)務(wù)知?識(shí).三,?全力協(xié)助招?商工作時(shí)?光飛逝,今?年的工作轉(zhuǎn)?瞬即為歷史?.一年中,?財(cái)務(wù)部有很?多應(yīng)做而未?做,應(yīng)做好?而未做好的?工作,比如?在資產(chǎn)實(shí)物?性管理的建?章建卡上,?在各項(xiàng)經(jīng)營(yíng)?費(fèi)用的控制?上,在規(guī)范?財(cái)務(wù)核算程?序,統(tǒng)一財(cái)?務(wù)管理表格?上,在及時(shí)?準(zhǔn)確地向公?司領(lǐng)導(dǎo)匯報(bào)?財(cái)務(wù)數(shù)據(jù),?實(shí)施財(cái)務(wù)分?析等方面都?相當(dāng)欠缺.?在財(cái)務(wù)工作?中我們也發(fā)?現(xiàn)公司的基?礎(chǔ)管理工作?比較薄弱;?日常成本費(fèi)?用支出比較?隨意;公司?對(duì)員工工作?要么沒有很?明確嚴(yán)格具?體科學(xué)的要?求;要么就?是執(zhí)行乏力?;也有一些?員工在工作?中不能站在?公司的立場(chǎng)?和利益上等?等.這些應(yīng)?該是財(cái)務(wù)管?理要重點(diǎn)思?考和解決的?主題,也是?每一位長(zhǎng)天?人如何提高?自我,服務(wù)?企業(yè)所要思?考和改進(jìn)的?必修課.作?為財(cái)務(wù)人員?,我們?cè)诠?司加強(qiáng)管理?,規(guī)范經(jīng)濟(jì)?行為,提高?企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力?等方面還應(yīng)?盡更大的義?務(wù)與責(zé)任.?我們將不斷?地總結(jié)和反?省,不斷地?鞭策自己,?加強(qiáng)學(xué)習(xí),?以適應(yīng)時(shí)代?和企業(yè)的發(fā)?展,與各位?共同進(jìn)步,?與公司共同?成長(zhǎng)!年?終工作總結(jié)?(房地產(chǎn)公?司財(cái)務(wù)部)?時(shí)間如梭?,轉(zhuǎn)眼間又?跨過一個(gè)年?度之坎,回?首望,雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗(yàn)和磨?礪。年初?,___置?業(yè)公司經(jīng)營(yíng)?管理模式調(diào)?整,財(cái)務(wù)工?作并入財(cái)務(wù)?部;客旅分?公司人員分?流,財(cái)務(wù)工?作又并入財(cái)?務(wù)部;新公?司像雨后的?春筍一樣不?斷地涌現(xiàn),?會(huì)計(jì)核算、?財(cái)務(wù)管理工?作納入財(cái)務(wù)?部。___?年___月?份集團(tuán)公司?推出財(cái)務(wù)合?同管理月,?財(cái)務(wù)部被推?向了陣地最?前沿;__?_年___?月份集團(tuán)公?司實(shí)際預(yù)算?管理,財(cái)務(wù)?部是沖鋒陷?陣的先鋒隊(duì)?。公司內(nèi)部?,要求管理?水平的不斷?地提升,外?部,稅務(wù)機(jī)?關(guān)對(duì)房地產(chǎn)?企業(yè)的重點(diǎn)?檢查、稅收?政策調(diào)整、?國(guó)家金融政?策的宏觀調(diào)?控,在這不?平凡的一年?里全體財(cái)務(wù)?人員任勞任?怨、齊心協(xié)?力把各項(xiàng)工?作都扛下來?了,下面總?結(jié)一下一年?來的工作。?一、職能?發(fā)展過去?的一年,財(cái)?務(wù)部在職能?管理上向前?邁出了一大?步。__?_、建立了?成本費(fèi)用明?細(xì)分類目錄?,使成本費(fèi)?用核算、預(yù)?算合同管理?,有了統(tǒng)一?歸口的依據(jù)?。___?、對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)?表進(jìn)行梳理?、格式作相?應(yīng)的調(diào)整,?制訂了會(huì)計(jì)?報(bào)表管理辦?法。使會(huì)計(jì)?報(bào)表更趨于?管理的需要?。___?、修改完善?了會(huì)計(jì)結(jié)算?單,推出了?會(huì)計(jì)憑證管?理辦法,為?加強(qiáng)內(nèi)部管?理做好前期?工作。_?__、設(shè)置?了資金預(yù)算?管理表式及?辦法,為公?司進(jìn)一步規(guī)?范目標(biāo)化管?理、提高經(jīng)?營(yíng)績(jī)效、統(tǒng)?籌及高效地?運(yùn)用資金,?鋪下了良好?的基礎(chǔ)。?財(cái)務(wù)合同管?理月總結(jié)?公司推出“?財(cái)務(wù)、合同?管理月活動(dòng)?”,說明公?司領(lǐng)導(dǎo)對(duì)財(cái)?務(wù)、合同管?理工作的重?視,同時(shí)也?說明目前財(cái)?務(wù)管理工作?還達(dá)不到公?司領(lǐng)導(dǎo)的要?求。為了?使財(cái)務(wù)人員?能充分地認(rèn)?識(shí)“財(cái)務(wù)、?合同管理月?活動(dòng)”的重?要性,財(cái)務(wù)?總監(jiān)姚總親?自給財(cái)務(wù)部?員工作動(dòng)員?,會(huì)上針對(duì)?財(cái)務(wù)人員安?于現(xiàn)狀、缺?乏競(jìng)爭(zhēng)意識(shí)?和危機(jī)感,?看問題、做?事情缺少前?瞻性,進(jìn)行?了一一剖析?,同時(shí)提出?財(cái)務(wù)部不是?核算部,僅?僅做好核算?是不夠的,?管理上不去?,核算的再?細(xì)也沒用,?核算是基礎(chǔ)?,管理是目?的,所以,?做好基礎(chǔ)工?作的同時(shí)要?提高管理意?識(shí),要求財(cái)?務(wù)人員在思?想上要高度?重視財(cái)務(wù)管?理。如對(duì)每?一筆經(jīng)濟(jì)業(yè)?務(wù)的核算,?在考慮核算?要求的同時(shí)?,還要考慮?該項(xiàng)業(yè)務(wù)對(duì)?公司的現(xiàn)在?和將來在管?理上和稅收?政策上的影?響問題,現(xiàn)?在考慮不充?分,以后出?現(xiàn)紕漏就難?以彌補(bǔ)。針?對(duì)“財(cái)務(wù)、?合同管理月?活動(dòng)”進(jìn)行?了工作布置?。___?、根據(jù)房地?產(chǎn)行業(yè)的特?殊性結(jié)合公?司管理要求?對(duì)開發(fā)成本?、期間費(fèi)用?的會(huì)計(jì)二級(jí)?、三級(jí)明細(xì)?科目進(jìn)行梳?理,并對(duì)明?細(xì)科目作簡(jiǎn)?要說明,目?的,一是統(tǒng)?一核算口徑?,保證數(shù)據(jù)?歸集及分析?對(duì)比前后的?一致性;二?是為了便利?各責(zé)任單元?責(zé)任人了解?財(cái)務(wù)各數(shù)據(jù)?的內(nèi)容。這?項(xiàng)工作本月?已完成,并?經(jīng)姚總審核?。目前進(jìn)入?貫徹實(shí)施階?段。__?_、配合目?標(biāo)責(zé)任制,?對(duì)財(cái)務(wù)內(nèi)部?管理報(bào)表的?格式及其內(nèi)?容進(jìn)行再調(diào)?整,目的,?一是要符合?財(cái)務(wù)管理的?要求;二是?要滿足責(zé)任?單元責(zé)任人?取值的要求?及內(nèi)部考核?的要求。財(cái)?務(wù)內(nèi)部管理?報(bào)表已經(jīng)多?次調(diào)整修改?,建議集團(tuán)?公司對(duì)新調(diào)?整的財(cái)務(wù)內(nèi)?部管理報(bào)表?的格式及其?內(nèi)容進(jìn)行一?次認(rèn)證,并?于明確,作?為一定時(shí)期?內(nèi)相對(duì)穩(wěn)定?的表式。?___、針?對(duì)外地公司?遠(yuǎn)離集團(tuán)公?司,財(cái)務(wù)又?獨(dú)立設(shè)立核?算機(jī)構(gòu),為?加強(qiáng)集團(tuán)公?司對(duì)外地公?司的管理,?保證核算的?統(tǒng)一性、信?息反饋的及?時(shí)性,提出?了與駐外地?公司財(cái)務(wù)工?作聯(lián)系要求?。___月?份與寧波公?司財(cái)務(wù)進(jìn)行?交流,將財(cái)?務(wù)核算要求?、信息傳遞?、對(duì)外報(bào)表?的審批程序?、上報(bào)集團(tuán)?公司的報(bào)表?都進(jìn)行了明?確。__?_、對(duì)各公?司進(jìn)行一次?內(nèi)部審計(jì),?目的,是對(duì)?各公司經(jīng)營(yíng)?狀況進(jìn)行一?次全面地了?解,為今后?財(cái)務(wù)管理做?好基礎(chǔ)工作?。___?、根據(jù)公司?的要求對(duì)部?門職責(zé)進(jìn)行?了修改,并?制訂了部門?考核標(biāo)準(zhǔn)。?為了使會(huì)計(jì)?核算工作規(guī)?范化,重新?提出《財(cái)務(wù)?工作要求》?,要求從基?礎(chǔ)工作、會(huì)?計(jì)核算、日?常管理三方?面提出,目?的是打好基?礎(chǔ)。內(nèi)部開?展規(guī)范化工?作,從會(huì)計(jì)?核算到檔案?管理,從小?處著手,全?面開展,逐?步完善財(cái)務(wù)?的管理工作?。___?、會(huì)計(jì)知識(shí)?的培訓(xùn),我?們從三方面?考慮培訓(xùn)內(nèi)?容,一是《?會(huì)計(jì)法》,?要了解會(huì)計(jì)?知識(shí),首先?要了解這方?面的法律知?識(shí);二是會(huì)?計(jì)基礎(chǔ)知識(shí)?,非專業(yè)人?員學(xué)習(xí)這方?面知識(shí)的目?的要明確,?目的是為了?看懂會(huì)計(jì)報(bào)?表,為了能?看懂報(bào)表,?就要了解一?些基礎(chǔ)的東?西;三是如?何看報(bào)表,?這是會(huì)計(jì)知?識(shí)培訓(xùn)的重?點(diǎn)。經(jīng)過?調(diào)研、溝通?、設(shè)計(jì),于?___年_?__月推出?《成本費(fèi)用?明細(xì)分類目?錄及說明》?;于___?年___月?___日推?出《會(huì)計(jì)報(bào)?表管理試行?辦法》;_?__年__?_月___?日推出《會(huì)?計(jì)憑證管理?試行辦法》?。會(huì)計(jì)報(bào)?表推出執(zhí)行?___個(gè)月?后,從會(huì)計(jì)?報(bào)表格式設(shè)?置上看,報(bào)?表格式設(shè)置?還是比較科?學(xué),能比較?清晰地反映?會(huì)計(jì)的有關(guān)?信息。但房?地產(chǎn)行業(yè)的?特殊性,銷?售收入與結(jié)?算利潤(rùn)有一?個(gè)時(shí)間上的?差異,這樣?“損益明細(xì)?及異動(dòng)情況?表”就無法?全面反映出?損益情況,?需要增添一?個(gè)表補(bǔ)充;?另外需要增?添反映“財(cái)?務(wù)費(fèi)用”的?報(bào)表。這樣?對(duì)一個(gè)公司?的財(cái)務(wù)狀況?能較全面地?反映。已設(shè)?計(jì)好“會(huì)計(jì)?報(bào)表(內(nèi))?Ⅳ《經(jīng)營(yíng)情?況表》”和?“會(huì)計(jì)報(bào)表?(內(nèi))Ⅴ《?融資及融資?成本情況表?》”。會(huì)?計(jì)憑證使用?涉及到每個(gè)?公司和部門?,下文后財(cái)?務(wù)部進(jìn)行電?話通知,_?__月份實(shí)?行逐步換新?的辦法,_?__月份要?求全面試行?。試行一個(gè)?月時(shí)間來看?,主要暴露?出來的問題?是單子如何?填寫與審批?程序怎么走?。針對(duì)這些?問題,我們?___各公?司綜合管理?人員進(jìn)行交?流,明確有?關(guān)事項(xiàng),解?決設(shè)計(jì)上的?不足。__?_年___?月份,針對(duì)?會(huì)計(jì)憑證管?理試行情況?,再一次征?求各公司對(duì)?報(bào)銷單據(jù)意?見,根據(jù)大?家的建議,?對(duì)會(huì)計(jì)結(jié)算?單據(jù)作進(jìn)一?步完善,并?于___年?___月_?__日下發(fā)?了有關(guān)規(guī)定?。經(jīng)過財(cái)?務(wù)合同管理?月活動(dòng),財(cái)?務(wù)部的管理?意識(shí)加強(qiáng)了?,管理能力?也得以提高?,財(cái)務(wù)部從?會(huì)計(jì)核算向?財(cái)務(wù)管理邁?出了關(guān)鍵的?一步,但我?們的管理水?平離公司發(fā)?展的需要還?有很大的差?距,需要我?們不斷地完?善和提高。?二、職能?管理(一?)核算工作?核算工作?是本部門大?量的基礎(chǔ)工?作,資金的?結(jié)算與安排?、費(fèi)用的稽?核與報(bào)銷、?會(huì)計(jì)核算與?結(jié)轉(zhuǎn)、會(huì)計(jì)?報(bào)表的編制?、稅務(wù)申報(bào)?等各項(xiàng)工作?開展都能有?序進(jìn)行、按?時(shí)完成。?___、會(huì)?計(jì)審核會(huì)?計(jì)審核是把?好企業(yè)經(jīng)濟(jì)?利益的關(guān)鍵?,嚴(yán)格按有?關(guān)規(guī)定執(zhí)行?,決不應(yīng)個(gè)?人面子而放?松政策。?如,親親家?園項(xiàng)目地處?余杭良諸,?根據(jù)稅法規(guī)?定建筑__?_工程專用?___必須?使用項(xiàng)目地?稅務(wù)機(jī)關(guān)提?供的___?,否則建設(shè)?單位不得在?稅前列支,?為此我們對(duì)?工程___?的來源嚴(yán)格?審核,并將?此項(xiàng)規(guī)定傳?達(dá)到項(xiàng)目公?司,目前工?程量大的施?工單位均在?當(dāng)?shù)囟悇?wù)機(jī)?關(guān)辦理相關(guān)?手續(xù),并使?用當(dāng)?shù)囟悇?wù)?機(jī)關(guān)提供的?___。在?審核中發(fā)現(xiàn)?一些臨時(shí)工?程、零星工?程的施工_?__未按規(guī)?定辦理,我?們?cè)趪?yán)格審?核退回的同?時(shí),幫助他?們聯(lián)系稅務(wù)?機(jī)關(guān)如何開?具工程__?_的事宜,?使企業(yè)雙方?利益都得到?有效的保障?。___?、材料核算?材料占工?程成本比重?較大,同時(shí)?也是保證產(chǎn)?品質(zhì)量的重?要因素之一?。通過甲供?材料的方式?,解決了這?方面的質(zhì)量?問題,但在?價(jià)格這個(gè)不?確定因素上?難以控制,?從下半年開?始建筑材料?價(jià)格不斷上?升,甚至出?現(xiàn)斷貨現(xiàn)象?,特別是水?泥價(jià)格翻一?番,還提不?到貨,為了?確保工期順?利進(jìn)行,配?合材料部門?調(diào)整采購(gòu)結(jié)?算方式,由?原來的先提?貨后付款改?為先付款后?提貨。公?司與供貨商?結(jié)算材料款?一般較遲,?現(xiàn)在送貨清?單是在結(jié)算?時(shí)才轉(zhuǎn)到財(cái)?務(wù),一是造?成財(cái)務(wù)不能?及時(shí)向用料?施工單位結(jié)?算材料款,?二是由于時(shí)?間較長(zhǎng)給財(cái)?務(wù)與施工單?位核對(duì)增加?難度,已發(fā)?現(xiàn)過送貨清?單的領(lǐng)用人?簽與用貨單?位的簽不符?的問題。如?:___友?聯(lián)建材有限?公司供應(yīng)的?“樓梯磚”?,___年?___月_?__日供給?___經(jīng)有?限公司和_?__年__?_月___?日供給__?_聞堰建筑?有限公司“?樓梯磚”于?___年_?__月__?_日前來辦?理結(jié)算,時(shí)?間跨度近一?年,在與施?工單位核對(duì)?時(shí)發(fā)現(xiàn)__?_經(jīng)材料員?簽名非本人?手跡,當(dāng)時(shí)?該款項(xiàng)未辦?理結(jié)算支付?,要求核對(duì)?無誤后再付?貨款。在?材料采購(gòu)調(diào)?撥過程中,?我們感覺在?材料管理的?“采購(gòu)--?-供貨--?-結(jié)算”三?個(gè)環(huán)節(jié)中,?我們只掌握?了兩頭,對(duì)?供貨這一環(huán)?節(jié)掌握不夠?,材料供應(yīng)?均由廠家與?施工單位交?接,我方是?否參與驗(yàn)收?不清楚,因?收貨單上無?我方人員的?驗(yàn)收簽,這?就無法掌握?材料實(shí)際到?場(chǎng)的品質(zhì)與?數(shù)量。如_?__月份與?施工單位核?對(duì)鋼材時(shí)發(fā)?現(xiàn)同一份“?供貨單”,?施工單位提?供的“收貨?聯(lián)”與廠家?提供的“結(jié)?算聯(lián)”在鋼?材等級(jí)上出?現(xiàn)差異,經(jīng)?核實(shí),是廠?家供貨時(shí)未?注明等級(jí),?發(fā)現(xiàn)后也未?及時(shí)補(bǔ)救,?只在“結(jié)算?聯(lián)”上進(jìn)行?了修改。提?醒我們?nèi)绾?管理好材料?“采購(gòu)--?-供貨--?-結(jié)算”三?個(gè)環(huán)節(jié),特?別是供貨環(huán)?節(jié)監(jiān)控管理?。___?、會(huì)計(jì)內(nèi)部?報(bào)表執(zhí)行?對(duì)___月?份會(huì)計(jì)報(bào)表?審核中發(fā)現(xiàn)?存在的問題?,如:①_?__公司的?“費(fèi)用明細(xì)?表”明細(xì)目?錄未按新規(guī)?定執(zhí)行,使?用的仍然是?老格式,發(fā)?現(xiàn)后要求重?新調(diào)整編制?;②寧波公?司未按新表?編制,因?yàn)?信息傳遞上?的出了問題?,已通知從?___月份?報(bào)表按新表?式編制。對(duì)?這件事的反?思,一項(xiàng)新?工作的推行?,一是要責(zé)?任人大力宣?傳并監(jiān)督執(zhí)?行,二是執(zhí)?行人足夠重?視并自覺執(zhí)?行,只有這?樣一項(xiàng)新工?作才能有效?地推行。?對(duì)會(huì)計(jì)報(bào)表?推出執(zhí)行_?__個(gè)月后?進(jìn)行反檢,?從會(huì)計(jì)報(bào)表?格式設(shè)置上?看,報(bào)表格?式設(shè)置還是?比較科學(xué),?能比較清晰?地反映會(huì)計(jì)?的有關(guān)信息?。但房地產(chǎn)?行業(yè)的特殊?性,銷售收?入與結(jié)算利?潤(rùn)有一個(gè)時(shí)?間上的差異?,這樣“損?益明細(xì)及異?動(dòng)情況表”?就無法全面?反映出損益?情況,需要?增添一個(gè)表?補(bǔ)充;另外?需要增添反?映“財(cái)務(wù)費(fèi)?用”的報(bào)表?。這樣對(duì)一?個(gè)公司的財(cái)?務(wù)狀況能較?全面地反映?。已設(shè)計(jì)好?“會(huì)計(jì)報(bào)表?(內(nèi))Ⅳ《?經(jīng)營(yíng)情況表?》”和“會(huì)?計(jì)報(bào)表(內(nèi)?)Ⅴ《融資?及融資成本?情況表》”?。并布置集?團(tuán)公司和嘉?和公司在編?制___月?份報(bào)表時(shí)試?行。本打算?在___月?份報(bào)表中全?面推廣,因?這項(xiàng)工作的?前期工作量?較大,由于?___月份?開展稅務(wù)自?查工作把此?事?lián)鷶R了,?要求___?月份落實(shí)執(zhí)?行。__?_、銷售管?理春節(jié)前?后按揭放款?緩慢,針對(duì)?這個(gè)問題,?姚笑君副總?裁親自督陣?,由財(cái)務(wù)部?與銷售部門?進(jìn)行了核對(duì)?查明原因,?并催促銀行?放款。并明?確了職責(zé),?按揭資料由?銷售部門負(fù)?責(zé),整理完?整的資料提?供給按揭放?款銀行的同?時(shí),將名冊(cè)?報(bào)財(cái)務(wù)部,?財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)催?放工作,在?規(guī)定放款期?限內(nèi)未放款?的由財(cái)務(wù)與?銀行交涉并?查明原因。?___月?份公司加強(qiáng)?了財(cái)務(wù)部銷?售管理力量?,加強(qiáng)了對(duì)?銷售臺(tái)帳的?審核,加快?了財(cái)務(wù)銷售?明細(xì)的編制?,及時(shí)與銷?售置業(yè)部的?銷售月報(bào)表?進(jìn)行核對(duì),?并對(duì)銷售計(jì)?劃完成情況?、銷售政策?執(zhí)行、未收?款原因進(jìn)行?分析,提出?有關(guān)措施。?如:從__?_月份開始?銀行有關(guān)個(gè)?人住房貸款?的門檻提高?,要求客戶?提供的資料?增加和貸款?額度的控制?,建議置業(yè)?部在簽約及?辦理按揭前?與客戶說明?情況,或了?解清楚客戶?的相關(guān)信息?,避免按揭?辦理后反復(fù)?工作;對(duì)銀?行提出的黑?___客戶?抓緊催促辦?理相關(guān)手續(xù)?,并對(duì)這批?客戶多加_?__。_?__、稅務(wù)?政策及納稅?申報(bào)運(yùn)用?稅務(wù)政策,?向稅務(wù)機(jī)關(guān)?申報(bào)集團(tuán)公?司向下屬子?公司計(jì)提管?理費(fèi)的申請(qǐng)?,經(jīng)___?市___檢?查審核于_?__年__?_月___?日下文批復(fù)?同意___?建設(shè)集團(tuán)有?限公司對(duì)_?__山水人?家置業(yè)有限?公司、__?_坤和建設(shè)?有限公司等?___戶企?業(yè)按不超過?當(dāng)年銷售收?入___%?的比例提取?___年度?總機(jī)構(gòu)管理?費(fèi)。___?年會(huì)計(jì)決算?中集團(tuán)公司?向山水人家?置業(yè)公司提?取了___?.___萬?元。對(duì)_?__年養(yǎng)老?保險(xiǎn)進(jìn)行清?算,整個(gè)集?團(tuán)養(yǎng)老保險(xiǎn)?分四個(gè)公司?交費(fèi),集團(tuán)?公司、客旅?分公司、_?__公司、?寧波公司,?今年社區(qū)公?司也單獨(dú)開?戶交費(fèi)。在?集團(tuán)參保人?員較多,各?公司人員都?有,不利于?管理,我們?看出參保人?按塊劃分,?集團(tuán)公司主?要納入集團(tuán)?本部、山水?公司、三墩?公司員工及?外派人員;?___公司?員工劃到余?杭;客旅中?心劃入客旅?分公司;社?區(qū)員工由社?區(qū)統(tǒng)一辦理?;寧波當(dāng)?shù)?人員在寧波?公司辦理。?這樣利于管?理,對(duì)該項(xiàng)?費(fèi)用支出便?于掌握,主?要還是有利?于接受稅務(wù)?與社保的檢?查。__?_年度,山?水置業(yè)公司?產(chǎn)生利潤(rùn),?為彌補(bǔ)以前?年度的虧損?,我們做了?稅務(wù)審計(jì)和?申報(bào)工作,?經(jīng)多方努力?于___年?___月獲?得所得稅退?稅返還__?_萬元。?根據(jù)浙地稅?發(fā)[___?]___文?件《___?省___省?財(cái)政__關(guān)?于個(gè)人取得?差旅費(fèi)津貼?、誤餐補(bǔ)助?收入征收個(gè)?人所得稅問?題___》?,從月份開?始在工資核?算上進(jìn)行相?關(guān)調(diào)整,一?是企業(yè)可在?稅前列支;?二是員工可?減輕稅賦。?(二)審?計(jì)工作_?__、山水?置業(yè)公司一?期交付結(jié)算?后產(chǎn)生了利?潤(rùn),在進(jìn)行?所得稅申報(bào)?的同時(shí),辦?理以前年度?虧損彌補(bǔ)申?報(bào)。第16頁共16頁財(cái)務(wù)?部年底個(gè)人?工作總結(jié)優(yōu)?秀范文_?__年即將?過去,一年?來,自己在?科領(lǐng)導(dǎo)和全?體同事的關(guān)?心、支持和?幫助下,堅(jiān)?持自我嚴(yán)格?要求、加強(qiáng)?學(xué)習(xí)、踏實(shí)?工作,在政?治思想、工?作學(xué)習(xí)等方?面取得了不?小的進(jìn)步,?下面把自己?各方面的表?現(xiàn)向領(lǐng)導(dǎo)和?同事們作一?下總結(jié)。?一、在政治?思想方面。?我主動(dòng)要求?進(jìn)步,能夠?嚴(yán)格遵守局?里各項(xiàng)規(guī)章?制度,在思?想和行動(dòng)上?嚴(yán)格要求自?己。一方面?,注重加強(qiáng)?自己的思想?品德和職業(yè)?道德修養(yǎng),?思想覺悟和?政治理論水?平得到很大?提高。另一?方面,通過?積極參加“?爭(zhēng)先創(chuàng)優(yōu)”?、“熱愛偉?大祖國(guó),建?設(shè)美好家園?”、“機(jī)關(guān)?文化建設(shè)年?”、“爭(zhēng)做?一名合格的?公職人員”?等一系列活?動(dòng),對(duì)提高?政治素質(zhì)重?要性的認(rèn)識(shí)?更加深刻,?對(duì)投身社保?事業(yè)、全心?全意為人民?服務(wù)的信念?更也更加堅(jiān)?定。二、?在學(xué)習(xí)及文?體活動(dòng)方面?。一是加?強(qiáng)政治理論?、業(yè)務(wù)知識(shí)?學(xué)習(xí)。從講?政治的高度?來認(rèn)識(shí)加強(qiáng)?理論學(xué)習(xí)的?重要性和必?要性,堅(jiān)持?把學(xué)習(xí)和積?累作為提升?自身素質(zhì),?提高工作能?力的基本途?徑,堅(jiān)持把?參加各種學(xué)?習(xí)活動(dòng)與自?學(xué)結(jié)合起來?,并認(rèn)真做?好重點(diǎn)學(xué)習(xí)?筆記,撰寫?相關(guān)心得體?會(huì),做到個(gè)?人與___?相一致,理?論與業(yè)務(wù)相?結(jié)合。同時(shí)?,通過積極?參與每期的?科務(wù)會(huì)、財(cái)?務(wù)例會(huì)、業(yè)?務(wù)經(jīng)辦知識(shí)?競(jìng)賽等,加?強(qiáng)了對(duì)基金?財(cái)務(wù)知識(shí)、?社保業(yè)務(wù)政?策知識(shí)的了?解、認(rèn)識(shí)和?學(xué)習(xí),提高?了理論聯(lián)系?實(shí)際的工作?能力。二?是積極參加?局里___?的各項(xiàng)文體?活動(dòng)。其中?,代表局機(jī)?關(guān)三支部參?加局里__?_的羽毛球?賽,獲得團(tuán)?體第一名好?成績(jī)。另外?,積極參加?全市機(jī)關(guān)干?部才藝大賽?,也贏得了?榮譽(yù)。三?、工作完成?情況。一?是在做好和?會(huì)計(jì)賬的對(duì)?賬工作的基?礎(chǔ)上,認(rèn)真?完成了定期?與銀行、財(cái)?政專戶、自?治區(qū)社保局?的各項(xiàng)社保?基金收支對(duì)?賬工作。一?方面,及時(shí)?編制銀行余?額調(diào)節(jié)表,?清理未達(dá)賬?項(xiàng),保證了?基金財(cái)務(wù)數(shù)?據(jù)的準(zhǔn)確性?。另一方面?,加強(qiáng)與財(cái)?政的溝通,?完成了社保?基金投資國(guó)?債、定期存?款進(jìn)行保值?增值的核對(duì)?統(tǒng)計(jì)工作。?另外,完成?了新系統(tǒng)上?線以來,有?關(guān)基金出納?業(yè)務(wù)的優(yōu)化?及問題的反?饋、協(xié)調(diào)處?理工作。同?時(shí),從今年?___月起?全局出納正?式開始使用?自治區(qū)社會(huì)?保險(xiǎn)基金業(yè)?務(wù)與會(huì)計(jì)一?體化信息系?統(tǒng)出納管理?進(jìn)行記賬工?作,我按照?領(lǐng)導(dǎo)安排,?完成了該系?統(tǒng)的前期測(cè)?試、___?培訓(xùn)、問題?協(xié)調(diào)反饋工?作,并對(duì)各?分局出納的?實(shí)際使用情?況進(jìn)行了必?要的交流和?指導(dǎo)。為了?
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