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文檔簡介

第13頁共16頁2022年?財務部工作?總結(jié)(二)?我調(diào)任到?如今財務部?出納,在財?務部業(yè)務種?類繁多的地?方,我的職?責是現(xiàn)金收?支,現(xiàn)金日?記賬的登記?和賬務核對?,手寫支票?,工資及獎?金的核對和?發(fā)放。回?顧這幾個月?來的工作,?我虛心學習?新的專業(yè)知?識,積極配?合同事之間?的工作,努?力適應新的?工作崗位,?以最快的速?度和最好的?狀態(tài)進入自?己的工作狀?態(tài)。我的缺?點也是不可?掩飾的。我?的述職報告?請大家評議?,歡迎大家?提出寶貴意?見。首先?,在領導的?幫助下我了?解了出納崗?位的各種制?度及其日常?的工作流程?。在同事們?的指導和幫?助下使我學?到了很多工?作中的知識?,使我最快?的熟悉了這?份新的工作?。在工作崗?位沒有高低?之分,一定?要好好工作?,來體現(xiàn)人?生價值。同?時為了提高?工作效率,?平時自學電?腦知識和e?rp的出納?知識及操作?,利用er?p使工作更?加準確和快?速。其次?作為公司出?納,我在收?付、反映、?監(jiān)督四個方?面盡到了應?盡的職責,?過去的幾個?月里在不斷?改善工作方?式方法的同?時,順利完?成如下工作?:一、日?常工作:?1、嚴格執(zhí)?行現(xiàn)金管理?和結(jié)算制度?,定期向會?計核對現(xiàn)金?與帳目,發(fā)?現(xiàn)金額不符?,做到及時?匯報,及時?處理。2?、及時收回?公司各項收?入,開出收?據(jù),及時收?回現(xiàn)金存入?銀行。3?、根據(jù)會計?提供的依據(jù)?,與銀行相?關部門聯(lián)系?,井然有序?地完成了職?工工資和其?它應發(fā)放的?經(jīng)費發(fā)放工?作。4、?堅持財務手?續(xù),嚴格審?核(憑證上?必須有經(jīng)手?人及相關領?導的簽才能?給予支付)?,對不符手?續(xù)的憑證不?付款。二?、其他工作?1、迎接?公司上市財?務審計,準?備所需財務?相關材料為?迎接審計部?門對我公司?帳務情況的?檢查工作,?做好前期自?查自糾工作?,對檢查中?可能出現(xiàn)的?問題做好統(tǒng)?計,并提交?領導審閱。?在工作中,?我忠于職守?,盡力而為?,領導和同?事們也給了?我很大的幫?助和鼓勵。?2.完成?領導交付的?其他工作。?三.回顧?檢查自身存?在的問題,?我認為:?1學習不夠?。當前,以?信息技術為?基礎的會計?軟件的應用?及理論基礎?、專業(yè)知識?、工作方法?等不能完全?適應新的工?作。對針?對以上問題?,今后的努?力方向是:?加強理論?學習,進一?步提高工作?效率。對業(yè)?務的熟悉,?必須通過相?關專業(yè)知識?的學習,虛?心請教領導?和同事增強?分析問題、?解決問題的?能力,努力?學習,爭取?在明年取得?會計從業(yè)資?格證書。?綜上所述。?在過去的幾?個月中,付?出過努力,?也得到過回?報。人到中?年,用嚴肅?認真的態(tài)度?對待工作,?在工作中一?絲不茍的執(zhí)?行制度,是?我們的優(yōu)勢?。我堅持要?求自己做到?謹慎的對待?工作,并在?工作中掌握?財務人員應?該掌握的原?則。作為財?務人員特別?需要在制度?和人情之間?把握好分寸?,既不能的?觸犯規(guī)章制?度也不能不?通世故人情?。只有不斷?的提高業(yè)務?水平才能使?工作更順利?的進行。?在即將到來?的,我會揚?長避短,更?好的完成本?職工作。?財務部個人?年度工作總?結(jié)財務工?作總結(jié)范文?1回顧過?去的一年,?財務部在公?司領導的正?確指導和各?部門經(jīng)理的?通力合作及?各位同仁的?全力支持下?,在圓滿完?成財務部各?項工作的同?時,很好地?配合了公司?的中心工作?,在如何做?好資金調(diào)度?,保證工程?款的支付,?及時準確無?誤地辦理銀?行按揭和房?款的收繳等?方面也取得?了驕人的成?績.當然,?在取得成績?的同時也還?存在一些不?足,下面我?一一向各位?領導和同仁?匯報:一?,財務核算?和財務管理?工作__?_財務活動?,處理與各?方面的財務?關系是我部?的本職工作?,隨著業(yè)務?的不斷擴張?,記帳,登?帳工作越來?越重要.為?提高工作效?率,使會計?核算從原始?的計算和登?記工作中解?脫出來.我?們在年初即?進行了會計?電算化的實?施,經(jīng)過一?個月的數(shù)據(jù)?初始化和三?個月的手機?結(jié)合,全體?財務人員全?都熟練掌握?了財務軟件?的應用與操?作,財務核?算順利過渡?到用電算化?處理業(yè)務.?這為財務人?員節(jié)約了時?間,還極大?提高了數(shù)據(jù)?的查詢功能?,為財務分?析打下了良?好的基礎,?使財務工作?上了一個新?的臺階.?財務部一直?人手較少,?但在我們高?效,有序的?___下,?能夠輕重緩?急妥善處理?各項工作.?財務部每天?都離不開資?金的收付與?財務報帳,?記帳工作.?這是財務部?最平常最繁?重的工作,?一年來,我?們及時為各?項內(nèi)外經(jīng)濟?活動提供了?應有的支持?.基本上滿?足了各部門?對我部的財?務要求.公?司資金流量?一直很大,?尤其是在_?__月至_?__月收繳?銷售款的期?間,現(xiàn)金流?量巨大而繁?瑣,財務部?鄒治和胡蓉?兩位同志本?著"認真,?仔細,嚴謹?"的工作作?風,各項資?金收付安全?,準確,及?時,沒有出?現(xiàn)過任何差?錯.全年累?計實現(xiàn)資金?收付達__?_萬元.企?業(yè)的各項經(jīng)?濟活動最終?都將以財務?數(shù)據(jù)的方式?展現(xiàn)出來.?在財務核算?工作中每一?位財務人員?盡職盡責,?認真處理每?一筆業(yè)務,?為公司節(jié)省?各項開支費?用盡自己最?大的努力.?財務部全年?審核原始單?據(jù)___張?,處理會計?憑證___?張,準確無?誤地出具各?類會計報表?無數(shù).制?度屬于企業(yè)?的硬性管理?,任何成功?的企業(yè)無一?例外的有其?嚴格的規(guī)章?制度.長天?公司從無到?有,從當初?的三兩人到?今天的上百?人,規(guī)范各?項經(jīng)濟行為?已日益成為?企業(yè)管理的?主題.在過?去的一年中?,財務部相?繼出臺了關?于財產(chǎn)管理?,合同簽定?,費用控制?等方面的規(guī)?章制度.為?完善公司各?項內(nèi)部管理?制度,建設?財務管理內(nèi)?外環(huán)境盡了?我們應盡的?職責.財?務部除要認?真負責地處?理公司內(nèi)部?財務關系外?,為達成本?單位的任務?,還要妥善?處理外部各?方面的財務?關系.與外?部建立并保?持良好的聯(lián)?系.本年度?財務部友好?妥善地處理?了各單位的?往來款項的?收支.同時?與銀行建立?了優(yōu)良的銀?企關系,與?稅務機構(gòu)建?立了良好的?稅企關系,?全面處理了?保險公司遺?留資產(chǎn)的往?來手續(xù),并?圓滿完成了?對統(tǒng)計,工?商等各部門?有關資料的?申報.二?,資金調(diào)度?和信貸工作?資金對于?企業(yè)來說,?就如"血液?"對于人體?一樣重要.?今年工程建?設全面鋪開?,各經(jīng)營管?理機構(gòu)逐步?建立,新員?工不斷加盟?.資金需求?日益增加.?尤其在1-?___月份?項目未能取?得任何經(jīng)濟?收益的情況?下,公司承?受了巨大的?資金壓力.?我部根據(jù)工?程建設和公?司發(fā)展的要?求,為確保?資金使用單?位各項工作?的順利開展?,與總公司?一起籌劃,?合理安排調(diào)?度資金.同?時財務部還?全面承擔了?___月份?開始的銷售?收款和銀行?按揭工作,?在全體財務?人員和招商?人員的共同?努力下全力?以赴地做好?了資金的快?速回籠.保?證了市場建?設的順利進?行,及時償?還了銀行到?期貸款,全?年累計完成?投資___?億元,償還?到期貸款_?__萬元.?為了公司?的長足發(fā)展?,財務部與?紅旗建立了?信貸關系,?以期達到積?累企業(yè)信譽?的目的.我?部于___?月—___?月向銀行申?請銀行固定?資產(chǎn)貸款_?__萬元.?期間收集,?整理了大量?資料,編制?各類貸款報?告,與銀行?人員商談貸?款工作,多?次接待銀行?各級領導的?視察,在完?成貸款工作?的同時與銀?行建立了良?好的合作伙?伴關系,同?時使我們對?貸款工作有?了全面的了?解,學到了?新的業(yè)務知?識.三,?全力協(xié)助招?商工作時?光飛逝,今?年的工作轉(zhuǎn)?瞬即為歷史?.一年中,?財務部有很?多應做而未?做,應做好?而未做好的?工作,比如?在資產(chǎn)實物?性管理的建?章建卡上,?在各項經(jīng)營?費用的控制?上,在規(guī)范?財務核算程?序,統(tǒng)一財?務管理表格?上,在及時?準確地向公?司領導匯報?財務數(shù)據(jù),?實施財務分?析等方面都?相當欠缺.?在財務工作?中我們也發(fā)?現(xiàn)公司的基?礎管理工作?比較薄弱;?日常成本費?用支出比較?隨意;公司?對員工工作?要么沒有很?明確嚴格具?體科學的要?求;要么就?是執(zhí)行乏力?;也有一些?員工在工作?中不能站在?公司的立場?和利益上等?等.這些應?該是財務管?理要重點思?考和解決的?主題,也是?每一位長天?人如何提高?自我,服務?企業(yè)所要思?考和改進的?必修課.作?為財務人員?,我們在公?司加強管理?,規(guī)范經(jīng)濟?行為,提高?企業(yè)競爭力?等方面還應?盡更大的義?務與責任.?我們將不斷?地總結(jié)和反?省,不斷地?鞭策自己,?加強學習,?以適應時代?和企業(yè)的發(fā)?展,與各位?共同進步,?與公司共同?成長!年?終工作總結(jié)?(房地產(chǎn)公?司財務部)?時間如梭?,轉(zhuǎn)眼間又?跨過一個年?度之坎,回?首望,雖沒?有轟轟烈烈?的戰(zhàn)果,但?也算經(jīng)歷了?一段不平凡?的考驗和磨?礪。年初?,___置?業(yè)公司經(jīng)營?管理模式調(diào)?整,財務工?作并入財務?部;客旅分?公司人員分?流,財務工?作又并入財?務部;新公?司像雨后的?春筍一樣不?斷地涌現(xiàn),?會計核算、?財務管理工?作納入財務?部。___?年___月?份集團公司?推出財務合?同管理月,?財務部被推?向了陣地最?前沿;__?_年___?月份集團公?司實際預算?管理,財務?部是沖鋒陷?陣的先鋒隊?。公司內(nèi)部?,要求管理?水平的不斷?地提升,外?部,稅務機?關對房地產(chǎn)?企業(yè)的重點?檢查、稅收?政策調(diào)整、?國家金融政?策的宏觀調(diào)?控,在這不?平凡的一年?里全體財務?人員任勞任?怨、齊心協(xié)?力把各項工?作都扛下來?了,下面總?結(jié)一下一年?來的工作。?一、職能?發(fā)展過去?的一年,財?務部在職能?管理上向前?邁出了一大?步。__?_、建立了?成本費用明?細分類目錄?,使成本費?用核算、預?算合同管理?,有了統(tǒng)一?歸口的依據(jù)?。___?、對會計報?表進行梳理?、格式作相?應的調(diào)整,?制訂了會計?報表管理辦?法。使會計?報表更趨于?管理的需要?。___?、修改完善?了會計結(jié)算?單,推出了?會計憑證管?理辦法,為?加強內(nèi)部管?理做好前期?工作。_?__、設置?了資金預算?管理表式及?辦法,為公?司進一步規(guī)?范目標化管?理、提高經(jīng)?營績效、統(tǒng)?籌及高效地?運用資金,?鋪下了良好?的基礎。?財務合同管?理月總結(jié)?公司推出“?財務、合同?管理月活動?”,說明公?司領導對財?務、合同管?理工作的重?視,同時也?說明目前財?務管理工作?還達不到公?司領導的要?求。為了?使財務人員?能充分地認?識“財務、?合同管理月?活動”的重?要性,財務?總監(jiān)姚總親?自給財務部?員工作動員?,會上針對?財務人員安?于現(xiàn)狀、缺?乏競爭意識?和危機感,?看問題、做?事情缺少前?瞻性,進行?了一一剖析?,同時提出?財務部不是?核算部,僅?僅做好核算?是不夠的,?管理上不去?,核算的再?細也沒用,?核算是基礎?,管理是目?的,所以,?做好基礎工?作的同時要?提高管理意?識,要求財?務人員在思?想上要高度?重視財務管?理。如對每?一筆經(jīng)濟業(yè)?務的核算,?在考慮核算?要求的同時?,還要考慮?該項業(yè)務對?公司的現(xiàn)在?和將來在管?理上和稅收?政策上的影?響問題,現(xiàn)?在考慮不充?分,以后出?現(xiàn)紕漏就難?以彌補。針?對“財務、?合同管理月?活動”進行?了工作布置?。___?、根據(jù)房地?產(chǎn)行業(yè)的特?殊性結(jié)合公?司管理要求?對開發(fā)成本?、期間費用?的會計二級?、三級明細?科目進行梳?理,并對明?細科目作簡?要說明,目?的,一是統(tǒng)?一核算口徑?,保證數(shù)據(jù)?歸集及分析?對比前后的?一致性;二?是為了便利?各責任單元?責任人了解?財務各數(shù)據(jù)?的內(nèi)容。這?項工作本月?已完成,并?經(jīng)姚總審核?。目前進入?貫徹實施階?段。__?_、配合目?標責任制,?對財務內(nèi)部?管理報表的?格式及其內(nèi)?容進行再調(diào)?整,目的,?一是要符合?財務管理的?要求;二是?要滿足責任?單元責任人?取值的要求?及內(nèi)部考核?的要求。財?務內(nèi)部管理?報表已經(jīng)多?次調(diào)整修改?,建議集團?公司對新調(diào)?整的財務內(nèi)?部管理報表?的格式及其?內(nèi)容進行一?次認證,并?于明確,作?為一定時期?內(nèi)相對穩(wěn)定?的表式。?___、針?對外地公司?遠離集團公?司,財務又?獨立設立核?算機構(gòu),為?加強集團公?司對外地公?司的管理,?保證核算的?統(tǒng)一性、信?息反饋的及?時性,提出?了與駐外地?公司財務工?作聯(lián)系要求?。___月?份與寧波公?司財務進行?交流,將財?務核算要求?、信息傳遞?、對外報表?的審批程序?、上報集團?公司的報表?都進行了明?確。__?_、對各公?司進行一次?內(nèi)部審計,?目的,是對?各公司經(jīng)營?狀況進行一?次全面地了?解,為今后?財務管理做?好基礎工作?。___?、根據(jù)公司?的要求對部?門職責進行?了修改,并?制訂了部門?考核標準。?為了使會計?核算工作規(guī)?范化,重新?提出《財務?工作要求》?,要求從基?礎工作、會?計核算、日?常管理三方?面提出,目?的是打好基?礎。內(nèi)部開?展規(guī)范化工?作,從會計?核算到檔案?管理,從小?處著手,全?面開展,逐?步完善財務?的管理工作?。___?、會計知識?的培訓,我?們從三方面?考慮培訓內(nèi)?容,一是《?會計法》,?要了解會計?知識,首先?要了解這方?面的法律知?識;二是會?計基礎知識?,非專業(yè)人?員學習這方?面知識的目?的要明確,?目的是為了?看懂會計報?表,為了能?看懂報表,?就要了解一?些基礎的東?西;三是如?何看報表,?這是會計知?識培訓的重?點。經(jīng)過?調(diào)研、溝通?、設計,于?___年_?__月推出?《成本費用?明細分類目?錄及說明》?;于___?年___月?___日推?出《會計報?表管理試行?辦法》;_?__年__?_月___?日推出《會?計憑證管理?試行辦法》?。會計報?表推出執(zhí)行?___個月?后,從會計?報表格式設?置上看,報?表格式設置?還是比較科?學,能比較?清晰地反映?會計的有關?信息。但房?地產(chǎn)行業(yè)的?特殊性,銷?售收入與結(jié)?算利潤有一?個時間上的?差異,這樣?“損益明細?及異動情況?表”就無法?全面反映出?損益情況,?需要增添一?個表補充;?另外需要增?添反映“財?務費用”的?報表。這樣?對一個公司?的財務狀況?能較全面地?反映。已設?計好“會計?報表(內(nèi))?Ⅳ《經(jīng)營情?況表》”和?“會計報表?(內(nèi))Ⅴ《?融資及融資?成本情況表?》”。會?計憑證使用?涉及到每個?公司和部門?,下文后財?務部進行電?話通知,_?__月份實?行逐步換新?的辦法,_?__月份要?求全面試行?。試行一個?月時間來看?,主要暴露?出來的問題?是單子如何?填寫與審批?程序怎么走?。針對這些?問題,我們?___各公?司綜合管理?人員進行交?流,明確有?關事項,解?決設計上的?不足。__?_年___?月份,針對?會計憑證管?理試行情況?,再一次征?求各公司對?報銷單據(jù)意?見,根據(jù)大?家的建議,?對會計結(jié)算?單據(jù)作進一?步完善,并?于___年?___月_?__日下發(fā)?了有關規(guī)定?。經(jīng)過財?務合同管理?月活動,財?務部的管理?意識加強了?,管理能力?也得以提高?,財務部從?會計核算向?財務管理邁?出了關鍵的?一步,但我?們的管理水?平離公司發(fā)?展的需要還?有很大的差?距,需要我?們不斷地完?善和提高。?二、職能?管理(一?)核算工作?核算工作?是本部門大?量的基礎工?作,資金的?結(jié)算與安排?、費用的稽?核與報銷、?會計核算與?結(jié)轉(zhuǎn)、會計?報表的編制?、稅務申報?等各項工作?開展都能有?序進行、按?時完成。?___、會?計審核會?計審核是把?好企業(yè)經(jīng)濟?利益的關鍵?,嚴格按有?關規(guī)定執(zhí)行?,決不應個?人面子而放?松政策。?如,親親家?園項目地處?余杭良諸,?根據(jù)稅法規(guī)?定建筑__?_工程專用?___必須?使用項目地?稅務機關提?供的___?,否則建設?單位不得在?稅前列支,?為此我們對?工程___?的來源嚴格?審核,并將?此項規(guī)定傳?達到項目公?司,目前工?程量大的施?工單位均在?當?shù)囟悇諜C?關辦理相關?手續(xù),并使?用當?shù)囟悇?機關提供的?___。在?審核中發(fā)現(xiàn)?一些臨時工?程、零星工?程的施工_?__未按規(guī)?定辦理,我?們在嚴格審?核退回的同?時,幫助他?們聯(lián)系稅務?機關如何開?具工程__?_的事宜,?使企業(yè)雙方?利益都得到?有效的保障?。___?、材料核算?材料占工?程成本比重?較大,同時?也是保證產(chǎn)?品質(zhì)量的重?要因素之一?。通過甲供?材料的方式?,解決了這?方面的質(zhì)量?問題,但在?價格這個不?確定因素上?難以控制,?從下半年開?始建筑材料?價格不斷上?升,甚至出?現(xiàn)斷貨現(xiàn)象?,特別是水?泥價格翻一?番,還提不?到貨,為了?確保工期順?利進行,配?合材料部門?調(diào)整采購結(jié)?算方式,由?原來的先提?貨后付款改?為先付款后?提貨。公?司與供貨商?結(jié)算材料款?一般較遲,?現(xiàn)在送貨清?單是在結(jié)算?時才轉(zhuǎn)到財?務,一是造?成財務不能?及時向用料?施工單位結(jié)?算材料款,?二是由于時?間較長給財?務與施工單?位核對增加?難度,已發(fā)?現(xiàn)過送貨清?單的領用人?簽與用貨單?位的簽不符?的問題。如?:___友?聯(lián)建材有限?公司供應的?“樓梯磚”?,___年?___月_?__日供給?___經(jīng)有?限公司和_?__年__?_月___?日供給__?_聞堰建筑?有限公司“?樓梯磚”于?___年_?__月__?_日前來辦?理結(jié)算,時?間跨度近一?年,在與施?工單位核對?時發(fā)現(xiàn)__?_經(jīng)材料員?簽名非本人?手跡,當時?該款項未辦?理結(jié)算支付?,要求核對?無誤后再付?貨款。在?材料采購調(diào)?撥過程中,?我們感覺在?材料管理的?“采購--?-供貨--?-結(jié)算”三?個環(huán)節(jié)中,?我們只掌握?了兩頭,對?供貨這一環(huán)?節(jié)掌握不夠?,材料供應?均由廠家與?施工單位交?接,我方是?否參與驗收?不清楚,因?收貨單上無?我方人員的?驗收簽,這?就無法掌握?材料實際到?場的品質(zhì)與?數(shù)量。如_?__月份與?施工單位核?對鋼材時發(fā)?現(xiàn)同一份“?供貨單”,?施工單位提?供的“收貨?聯(lián)”與廠家?提供的“結(jié)?算聯(lián)”在鋼?材等級上出?現(xiàn)差異,經(jīng)?核實,是廠?家供貨時未?注明等級,?發(fā)現(xiàn)后也未?及時補救,?只在“結(jié)算?聯(lián)”上進行?了修改。提?醒我們?nèi)绾?管理好材料?“采購--?-供貨--?-結(jié)算”三?個環(huán)節(jié),特?別是供貨環(huán)?節(jié)監(jiān)控管理?。___?、會計內(nèi)部?報表執(zhí)行?對___月?份會計報表?審核中發(fā)現(xiàn)?存在的問題?,如:①_?__公司的?“費用明細?表”明細目?錄未按新規(guī)?定執(zhí)行,使?用的仍然是?老格式,發(fā)?現(xiàn)后要求重?新調(diào)整編制?;②寧波公?司未按新表?編制,因為?信息傳遞上?的出了問題?,已通知從?___月份?報表按新表?式編制。對?這件事的反?思,一項新?工作的推行?,一是要責?任人大力宣?傳并監(jiān)督執(zhí)?行,二是執(zhí)?行人足夠重?視并自覺執(zhí)?行,只有這?樣一項新工?作才能有效?地推行。?對會計報表?推出執(zhí)行_?__個月后?進行反檢,?從會計報表?格式設置上?看,報表格?式設置還是?比較科學,?能比較清晰?地反映會計?的有關信息?。但房地產(chǎn)?行業(yè)的特殊?性,銷售收?入與結(jié)算利?潤有一個時?間上的差異?,這樣“損?益明細及異?動情況表”?就無法全面?反映出損益?情況,需要?增添一個表?補充;另外?需要增添反?映“財務費?用”的報表?。這樣對一?個公司的財?務狀況能較?全面地反映?。已設計好?“會計報表?(內(nèi))Ⅳ《?經(jīng)營情況表?》”和“會?計報表(內(nèi)?)Ⅴ《融資?及融資成本?情況表》”?。并布置集?團公司和嘉?和公司在編?制___月?份報表時試?行。本打算?在___月?份報表中全?面推廣,因?這項工作的?前期工作量?較大,由于?___月份?開展稅務自?查工作把此?事?lián)鷶R了,?要求___?月份落實執(zhí)?行。__?_、銷售管?理春節(jié)前?后按揭放款?緩慢,針對?這個問題,?姚笑君副總?裁親自督陣?,由財務部?與銷售部門?進行了核對?查明原因,?并催促銀行?放款。并明?確了職責,?按揭資料由?銷售部門負?責,整理完?整的資料提?供給按揭放?款銀行的同?時,將名冊?報財務部,?財務負責催?放工作,在?規(guī)定放款期?限內(nèi)未放款?的由財務與?銀行交涉并?查明原因。?___月?份公司加強?了財務部銷?售管理力量?,加強了對?銷售臺帳的?審核,加快?了財務銷售?明細的編制?,及時與銷?售置業(yè)部的?銷售月報表?進行核對,?并對銷售計?劃完成情況?、銷售政策?執(zhí)行、未收?款原因進行?分析,提出?有關措施。?如:從__?_月份開始?銀行有關個?人住房貸款?的門檻提高?,要求客戶?提供的資料?增加和貸款?額度的控制?,建議置業(yè)?部在簽約及?辦理按揭前?與客戶說明?情況,或了?解清楚客戶?的相關信息?,避免按揭?辦理后反復?工作;對銀?行提出的黑?___客戶?抓緊催促辦?理相關手續(xù)?,并對這批?客戶多加_?__。_?__、稅務?政策及納稅?申報運用?稅務政策,?向稅務機關?申報集團公?司向下屬子?公司計提管?理費的申請?,經(jīng)___?市___檢?查審核于_?__年__?_月___?日下文批復?同意___?建設集團有?限公司對_?__山水人?家置業(yè)有限?公司、__?_坤和建設?有限公司等?___戶企?業(yè)按不超過?當年銷售收?入___%?的比例提取?___年度?總機構(gòu)管理?費。___?年會計決算?中集團公司?向山水人家?置業(yè)公司提?取了___?.___萬?元。對_?__年養(yǎng)老?保險進行清?算,整個集?團養(yǎng)老保險?分四個公司?交費,集團?公司、客旅?分公司、_?__公司、?寧波公司,?今年社區(qū)公?司也單獨開?戶交費。在?集團參保人?員較多,各?公司人員都?有,不利于?管理,我們?看出參保人?按塊劃分,?集團公司主?要納入集團?本部、山水?公司、三墩?公司員工及?外派人員;?___公司?員工劃到余?杭;客旅中?心劃入客旅?分公司;社?區(qū)員工由社?區(qū)統(tǒng)一辦理?;寧波當?shù)?人員在寧波?公司辦理。?這樣利于管?理,對該項?費用支出便?于掌握,主?要還是有利?于接受稅務?與社保的檢?查。__?_年度,山?水置業(yè)公司?產(chǎn)生利潤,?為彌補以前?年度的虧損?,我們做了?稅務審計和?申報工作,?經(jīng)多方努力?于___年?___月獲?得所得稅退?稅返還__?_萬元。?根據(jù)浙地稅?發(fā)[___?]___文?件《___?省___省?財政__關?于個人取得?差旅費津貼?、誤餐補助?收入征收個?人所得稅問?題___》?,從月份開?始在工資核?算上進行相?關調(diào)整,一?是企業(yè)可在?稅前列支;?二是員工可?減輕稅賦。?(二)審?計工作_?__、山水?置業(yè)公司一?期交付結(jié)算?后產(chǎn)生了利?潤,在進行?所得稅申報?的同時,辦?理以前年度?虧損彌補申?報。第16頁共16頁財務?部年底個人?工作總結(jié)優(yōu)?秀范文_?__年即將?過去,一年?來,自己在?科領導和全?體同事的關?心、支持和?幫助下,堅?持自我嚴格?要求、加強?學習、踏實?工作,在政?治思想、工?作學習等方?面取得了不?小的進步,?下面把自己?各方面的表?現(xiàn)向領導和?同事們作一?下總結(jié)。?一、在政治?思想方面。?我主動要求?進步,能夠?嚴格遵守局?里各項規(guī)章?制度,在思?想和行動上?嚴格要求自?己。一方面?,注重加強?自己的思想?品德和職業(yè)?道德修養(yǎng),?思想覺悟和?政治理論水?平得到很大?提高。另一?方面,通過?積極參加“?爭先創(chuàng)優(yōu)”?、“熱愛偉?大祖國,建?設美好家園?”、“機關?文化建設年?”、“爭做?一名合格的?公職人員”?等一系列活?動,對提高?政治素質(zhì)重?要性的認識?更加深刻,?對投身社保?事業(yè)、全心?全意為人民?服務的信念?更也更加堅?定。二、?在學習及文?體活動方面?。一是加?強政治理論?、業(yè)務知識?學習。從講?政治的高度?來認識加強?理論學習的?重要性和必?要性,堅持?把學習和積?累作為提升?自身素質(zhì),?提高工作能?力的基本途?徑,堅持把?參加各種學?習活動與自?學結(jié)合起來?,并認真做?好重點學習?筆記,撰寫?相關心得體?會,做到個?人與___?相一致,理?論與業(yè)務相?結(jié)合。同時?,通過積極?參與每期的?科務會、財?務例會、業(yè)?務經(jīng)辦知識?競賽等,加?強了對基金?財務知識、?社保業(yè)務政?策知識的了?解、認識和?學習,提高?了理論聯(lián)系?實際的工作?能力。二?是積極參加?局里___?的各項文體?活動。其中?,代表局機?關三支部參?加局里__?_的羽毛球?賽,獲得團?體第一名好?成績。另外?,積極參加?全市機關干?部才藝大賽?,也贏得了?榮譽。三?、工作完成?情況。一?是在做好和?會計賬的對?賬工作的基?礎上,認真?完成了定期?與銀行、財?政專戶、自?治區(qū)社保局?的各項社保?基金收支對?賬工作。一?方面,及時?編制銀行余?額調(diào)節(jié)表,?清理未達賬?項,保證了?基金財務數(shù)?據(jù)的準確性?。另一方面?,加強與財?政的溝通,?完成了社保?基金投資國?債、定期存?款進行保值?增值的核對?統(tǒng)計工作。?另外,完成?了新系統(tǒng)上?線以來,有?關基金出納?業(yè)務的優(yōu)化?及問題的反?饋、協(xié)調(diào)處?理工作。同?時,從今年?___月起?全局出納正?式開始使用?自治區(qū)社會?保險基金業(yè)?務與會計一?體化信息系?統(tǒng)出納管理?進行記賬工?作,我按照?領導安排,?完成了該系?統(tǒng)的前期測?試、___?培訓、問題?協(xié)調(diào)反饋工?作,并對各?分局出納的?實際使用情?況進行了必?要的交流和?指導。為了?

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