2022年財(cái)務(wù)3個(gè)月試用期工作總結(jié)

第4頁共8頁2022年?財(cái)務(wù)3個(gè)月?試用期工作?總結(jié)不知?不覺中三個(gè)?月的試用期?很快過去了??；厥走@三?個(gè)月的工作?，自己在工?作和學(xué)習(xí)中?都有了長(zhǎng)足?的進(jìn)步，同?時(shí)也存在缺?點(diǎn)。工作中?我喜歡用筆?記錄下自己?成長(zhǎng)的足跡?，總結(jié)自己?的得與失，?三個(gè)月試用?期總結(jié)如下?：一、工?作方面：?(一)財(cái)務(wù)?方面的工作?我認(rèn)為財(cái)?務(wù)工作是簡(jiǎn)?單的事情重?復(fù)做，從小?事做起，從?細(xì)心做起，?不斷總結(jié)經(jīng)?驗(yàn)才能把工?作做得更好?。1.記?賬：出納工?作從簡(jiǎn)單的?審核票據(jù)，?粘貼票據(jù)等?最基礎(chǔ)的工?作做起，已?經(jīng)付了的單?據(jù)都要在其?上面蓋好“?現(xiàn)金付訖”?的章。審核?無誤的原始?憑證做好記?賬憑證，每?筆已經(jīng)發(fā)生?的業(yè)務(wù)，及?時(shí)記賬，及?時(shí)記錄記賬?明細(xì)，已備?查詢。在以?后的工作中?個(gè)人報(bào)銷的?原始單據(jù)要?有個(gè)人簽字?。記賬過程?中不斷明確?各業(yè)務(wù)走的?具體科目，?不明白的向?趙姐請(qǐng)教，?同時(shí)也查詢?以前的憑證?。2.記?現(xiàn)金日記賬?和銀行存款?日記賬：根?據(jù)審核無誤?的原始憑證?和記賬憑證?定期的核對(duì)?現(xiàn)金和銀行?存款，及時(shí)?登錄現(xiàn)金日?記賬和銀行?存款日記賬?。剛開始登?錄現(xiàn)金和銀?行存款日記?賬時(shí)會(huì)出現(xiàn)?不同程度的?錯(cuò)誤，如借?方寫成貸方?，貸方寫成?借方，以及?因?yàn)榇中牡?緣故把記賬?憑證漏寫，?在出現(xiàn)錯(cuò)誤?和問題的時(shí)?候我及時(shí)改?正，并做好?工作心得。?記賬時(shí)一定?不能分心，?認(rèn)真做好分?析，在填寫?每一筆業(yè)務(wù)?的時(shí)候都要?認(rèn)真、細(xì)心?，在心情急?躁和不平靜?的時(shí)候不能?做記賬方面?的工作。對(duì)?于記錯(cuò)賬的?情況下，怎?樣修改也從?趙姐那學(xué)到?一些經(jīng)驗(yàn)。?年初和月初?記現(xiàn)金日記?賬和銀行存?款日記賬時(shí)?，我也從_?__年的賬?本上學(xué)到了?不少經(jīng)驗(yàn)。?現(xiàn)金日記?賬要記錄好?每筆發(fā)生的?業(yè)務(wù)，而銀?行存款日記?賬則要明確?各個(gè)銀行的?業(yè)務(wù)，每筆?業(yè)務(wù)要根據(jù)?發(fā)生銀行的?不同而登錄?。目前公司?的開戶行是?建行市中支?行，也是主?要業(yè)務(wù)的發(fā)?生行。建行?營(yíng)業(yè)部主要?發(fā)工資，農(nóng)?行和農(nóng)信主?要是稅金方?面的業(yè)務(wù)。?每行每季度?都會(huì)有銀行?利息單。?日清月結(jié)是?現(xiàn)金日記賬?和銀行存款?日記賬的特?點(diǎn)與需求。?3.做報(bào)?表：目前主?要做的報(bào)表?是每周的財(cái)?務(wù)收付存報(bào)?表、每月的?流水賬明細(xì)?。(1)?財(cái)務(wù)收付存?報(bào)表：每月?根據(jù)審核無?誤的記賬憑?證，做好財(cái)?務(wù)收付存報(bào)?表。此報(bào)表?周一交予趙?姐審核，劉?經(jīng)理核準(zhǔn)。?一般情況下?我都在前一?周的周末做?好，并根據(jù)?審核無誤記?賬憑證和現(xiàn)?金、銀行存?款做好核對(duì)?工作，次周?的周一直接?將表打印。?剛開始因?yàn)?對(duì)此項(xiàng)工作?不是很熟悉?，經(jīng)常出現(xiàn)?賬目不準(zhǔn)和?不平衡，且?備注中的數(shù)?目不能隨之?相應(yīng)的調(diào)整?，主要是預(yù)?付貨款及存?貨余額要隨?著在外資金?的變化而變?動(dòng)。經(jīng)過_?__月的調(diào)?整后，這項(xiàng)?錯(cuò)誤基本很?少出現(xiàn)了。?每周一，將?報(bào)表傳給王?經(jīng)理審閱。?在此之前經(jīng)?常會(huì)漏寫記?賬、審核、?核準(zhǔn)人的名?字，不過如?今發(fā)郵件之?前我都會(huì)仔?細(xì)的核對(duì)，?漏寫記賬人?員的名字情?況如今也很?少出現(xiàn)了。?(2)每?月的流水賬?明細(xì)：流水?賬的登記和?核對(duì)一般在?做好財(cái)務(wù)收?付存報(bào)表和?現(xiàn)金日記賬?、銀行存款?日記賬的前?提下，根據(jù)?記賬憑證仔?細(xì)地入賬，?每月月初與?現(xiàn)金和銀行?的賬目都能?一致。此項(xiàng)?工作越來越?熟悉，而且?越做越快。?4.其它?細(xì)節(jié)方面的?工作(1?)票據(jù)：目?前主要開的?單據(jù)有現(xiàn)金?支票、轉(zhuǎn)賬?支票、電匯?、入賬單。?這四種票據(jù)?的要求非常?高，無論是?填寫方面還?是蓋公章方?面，若出現(xiàn)?錯(cuò)誤填寫都?要加蓋“作?廢”章。?(2)支票?方面：剛開?始在票據(jù)填?寫和加蓋公?章時(shí)，經(jīng)常?出現(xiàn)錯(cuò)誤，?如日期沒大?寫，單位名?稱和金額沒?頂格寫，填?寫不規(guī)范等?問題。經(jīng)過?一個(gè)多月的?熟悉，規(guī)范?此方面的工?作。同時(shí)，?根據(jù)需要到?銀行提取備?用金和辦理?銀行入貨款?賬等業(yè)務(wù)。?(3)電?匯：貨款主?要通過電匯?付出，在實(shí)?施的過程中?積累了主要?付款單位的?各項(xiàng)明細(xì)，?如單位名稱?、賬號(hào)、匯?入行名稱、?以及傳真。?填寫名稱要?和其單位名?稱一致，一?個(gè)字都不能?漏寫。(?4)入賬單?：主要的入?賬單有收到?貨款收入的?轉(zhuǎn)賬支票和?每月發(fā)放工?資時(shí)的入賬?。(5)?稅務(wù)：對(duì)于?___審核?和交稅金有?了初步的認(rèn)?識(shí)。(6?)關(guān)于增值?稅___的?開據(jù)：此項(xiàng)?工作有一點(diǎn)?小小的了解?。(二)?其它工作?(1)每周?固定的會(huì)議?記錄：根據(jù)?每周一的例?會(huì)，盡快整?理好___?，并讓劉經(jīng)?理修改和審?核，大家簽?字后傳給黃?先生和王經(jīng)?理，此工作?當(dāng)天完成。?(2)相?關(guān)人員接待?：對(duì)于公司?外來人員，?主要做好接?待方面的工?作。(3?)其它工作?：如交公司?話費(fèi)、和趙?姐一起審核?公司的營(yíng)業(yè)?執(zhí)照、__?_機(jī)構(gòu)年審?、工商年檢?等等。二?、學(xué)習(xí)方面?雖然現(xiàn)在?做的工作與?學(xué)校學(xué)的知?識(shí)有所不同?，但是我并?沒有感到灰?心和氣餒，?不會(huì)的地方?不斷向趙姐?請(qǐng)教。__?_月份與趙?姐一同去_?__學(xué)習(xí)最?新的《企業(yè)?所得得稅》?。財(cái)務(wù)知識(shí)?更新的速度?不斷加快，?我還需不斷?學(xué)習(xí)新的業(yè)?務(wù)知識(shí)。?三、思想方?面工作與?學(xué)習(xí)很重要?，但良好的?心態(tài)是搞好?工作的前提?。工作中我?不斷的擺正?自己的心態(tài)?，以樂觀的?心態(tài)去面對(duì)?一切，這不?僅使我的工?作開展很順?利，同時(shí)與?同事之間的?相處非常融?洽。以上?是這三個(gè)月?的工作總結(jié)?，當(dāng)然在工?作開展的過?程中還存在?這樣和那樣?的不足：?1.知識(shí)方?面的匱乏：?財(cái)務(wù)方面的?知識(shí)更新速?度很快，這?方面的知識(shí)?仍要不斷的?加強(qiáng)。2?.記賬：記?現(xiàn)金日記賬?和銀行存款?日記賬時(shí)會(huì)?出現(xiàn)漏寫和?填寫方面的?錯(cuò)誤，更改?時(shí)比較麻煩?，在業(yè)務(wù)不?斷熟悉的過?程中，類似?的錯(cuò)誤出現(xiàn)?率也越來越?少。偶爾的?時(shí)候在記賬?憑證上會(huì)漏?寫附件多少?張，但隨著?業(yè)務(wù)的熟練?以及檢查，?出錯(cuò)率逐漸?減少。3?.單據(jù)的填?寫：在填寫?單據(jù)方面曾?出現(xiàn)過不同?的小問題，?如填寫不規(guī)?范、蓋章不?合理等問題?，隨著經(jīng)驗(yàn)?的積累，此?類問題已很?少出現(xiàn)。?以上是我在?試用期的工?作總結(jié)，感?謝趙姐和劉?經(jīng)理在工作?中給予我的?巨大幫助和?鼓勵(lì)，感謝?其他同事的?鼓勵(lì)與合作?。在以后工?作開展過程?中，我將會(huì)?熟悉更多的?相關(guān)業(yè)務(wù)，?用筆記錄自?己的成長(zhǎng)足?跡，不斷鞭?策自己，不?斷成長(zhǎng)。第8頁共8頁?財(cái)務(wù)___?月份總結(jié)和?下月計(jì)劃?一、統(tǒng)一思?想(一工?作總結(jié)：?1.通過每?日正德晨會(huì)?，進(jìn)行學(xué)習(xí)?三書、觀點(diǎn)?的學(xué)習(xí)。?2.本月進(jìn)?行《藝海綱?領(lǐng)》與《藝??；痉ā?修訂意見征?詢活動(dòng)中，?部門人員一?起討論，并?提供出一些?修改意見。?(二存在?問題：暫無?(三整改?措施：1?.合理安排?三書學(xué)習(xí)內(nèi)?容，盡量與?日常工作相?結(jié)合。二?、___建?設(shè)(一工?作總結(jié)：對(duì)?于本部門的?績(jī)效方案進(jìn)?行宣導(dǎo)以及?講解，使得?大家認(rèn)識(shí)并?重視績(jī)效考?核方案(?二存在問題?：暫無(?三整改措施?：暫無三?、制度流程?暫無四、?考核評(píng)比?(一工作總?結(jié)：1.?召開員工績(jī)?效考核評(píng)面?談，利用工?作點(diǎn)評(píng)，加?強(qiáng)與員工之?間的溝通，?將工作中好?的事跡加以?表揚(yáng)，設(shè)立?榜樣，激勵(lì)?員工自覺、?自愿的工作?，同時(shí)產(chǎn)生?好的工作方?法。(二?存在問題：?1.對(duì)于?個(gè)別考核的?內(nèi)容存在標(biāo)?準(zhǔn)問題，沒?有一個(gè)明確?的尺度進(jìn)行?掌控，僅能?夠酌情考慮?。2.員?工對(duì)于個(gè)人?的考核方案?存在理解偏?差。(三?整改措施：?1.繼續(xù)?磨練員工的?工作技能，?定期溝通講?解，提高員?工自主工作?的意識(shí)。?2.加強(qiáng)與?員工的溝通?，使得考核?與工作緊密?結(jié)合。五?、管理控制?(一工作?總結(jié)：1?.本月對(duì)正?德版塊電子?報(bào)表進(jìn)行修?正、更新，?制作完成技?師簽鐘、房?間篩查、售?品篩查電子?報(bào)表___?張。2.?對(duì)牡丹店、?上地店前臺(tái)?與財(cái)務(wù)部進(jìn)?行突擊檢查?，形成審計(jì)?報(bào)告___?份。3.?對(duì)國(guó)際店、?牡丹店、上?地店、商務(wù)?酒店進(jìn)行憑?證審計(jì)，形?成審計(jì)報(bào)告?___份。?4.對(duì)各?店次卡充值?、使用、更?改情況進(jìn)行?全程監(jiān)管，?出具審計(jì)報(bào)?告___份?。5.對(duì)?各店贈(zèng)退情?況進(jìn)行__?_，出具審?計(jì)報(bào)告__?_份。6?.對(duì)各店會(huì)?員卡使用期?限到期進(jìn)行?___，出?具審計(jì)報(bào)告?___份。?7.召開?正德___?年度重點(diǎn)工?作會(huì)議。_?__正德經(jīng)?營(yíng)統(tǒng)計(jì)報(bào)表?以及預(yù)算標(biāo)?準(zhǔn)和成本控?制的三項(xiàng)工?作。8.?布置各店的?稅務(wù)工作?(二存在問?題：1.?各店在電子?報(bào)表使用中?，出現(xiàn)不同?問題，有漏?填、錯(cuò)填、?未按時(shí)填寫?等現(xiàn)象發(fā)生?。2.各?店填寫電子?報(bào)表后，并?不進(jìn)行復(fù)核?與檢查，所?以會(huì)多次出?現(xiàn)填寫不對(duì)?的現(xiàn)象。?3.各店財(cái)?務(wù)在后臺(tái)管?理方面存問?題，管理混?亂。(三?整改措施：?1.每日?檢查，堅(jiān)決?糾正。2?.需反復(fù)在?總經(jīng)理例會(huì)?上進(jìn)行宣講?。3.通?過培訓(xùn)提升?財(cái)務(wù)人員工?作能力。?六、利益分?配重點(diǎn)是?工資的發(fā)放?工作。七?、總結(jié)反思?(一工作?總結(jié)：1?、___月?份因?yàn)榇汗?jié)?原因，許多?具體工作沒?有得到展開?，需要在_?__月份進(jìn)?行展開;?2、各項(xiàng)財(cái)?務(wù)檢查存在?盲點(diǎn)，需要?加以整理，?并且督促各?店進(jìn)行各自?財(cái)務(wù)整頓自?糾自查。?(二存在問?題：1、?現(xiàn)階段的財(cái)?務(wù)人員在工?作中工作態(tài)?度不端正，?對(duì)于本職工?作不能夠及?時(shí)完成，反?而抱怨連篇?。2、許?多財(cái)務(wù)人員?的專業(yè)素質(zhì)?與工作能力?逐漸與企業(yè)?要求脫離，?出現(xiàn)跟不上?發(fā)展的跡象?;3、財(cái)?務(wù)經(jīng)理管理?能力薄弱，?需要加以強(qiáng)?調(diào)強(qiáng)化。?(三整改措?施：1、?展開財(cái)務(wù)人?員培訓(xùn)工作?，同時(shí)建立?培訓(xùn)考試機(jī)?制，強(qiáng)化財(cái)?務(wù)制度流程?以及正德財(cái)?務(wù)管理要求?。2、逐?步建立財(cái)務(wù)?人員的末位?淘汰機(jī)制，?將合適合格?的人才放到?合適的崗位?;3、建?立財(cái)務(wù)負(fù)責(zé)