2020公司財務培訓計劃

2020公司財務培訓計劃2020公司財務培訓計劃（一） 一、培訓時間2020年xxxx二、培訓地點xx三、會計人員繼續(xù)教育采取的培訓形式和類別1擴充新知識、新理論、新技術、新信息。2用最快捷的方式接受到最新最快的有關信息和知識。3計知識、會計政策和會計方法。四、會計人員近、遠期培訓計劃（一）近期培訓計劃（1年之內(nèi)）1、每年組織財務人員會計從業(yè)資格證書的審核，并根2、為鼓勵財務人員自我增值，考取更高職稱，每年財對財務人員的自我進步給與最大的幫助和支持。3走出去學習的機會，不斷提高業(yè)務水平。4員工提供多媒體學習會計最新知識的環(huán)境。5之處，交流經(jīng)驗，取長補短。6展。（二）遠期培訓計劃（1—3年之內(nèi)）1、參加上一級別的會計專業(yè)技術資格考試，通過邊工考試獲得專業(yè)技術資格，激發(fā)會計人員奮發(fā)向上的進取精神；2、參加普通院校或成人院校的會計專業(yè)學歷教育，通實用技能知識，政策法規(guī)知識。2020公司財務培訓計劃（二） 一、培訓時間2020年xxxx二、培訓地點xx三、培訓安排xx-xx款表格，處理職工借款確認。xx-xxxx-xx報銷明細表格，并結賬。xx-xx系統(tǒng)比較，及時做好銀行單據(jù)的錄入。2020公司財務培訓計劃（三）一、培訓目標成學習的良好習慣，并形成良好的學習氛圍。二、培訓對象三、培訓組織形式四、培訓內(nèi)容分類主要培訓內(nèi)容分為業(yè)務類培訓、管理類培訓、綜合類培訓。五、培訓的時間安排和要求1、常規(guī)培訓課程每月一次。2、對于培訓學習，要求部門全體員工都能認真對待，知識層面，做個全面發(fā)展的財務人員。3、財務例會。每月三次，總結工作、計劃工作、同時也是一次學習和提高。六、現(xiàn)就目前情況，提出以下初步構想（一）理順工作思路，做好財務基礎工作1、搭建酒店財務組織構架，明確崗位及職責崗位職責：財務經(jīng)理：對公司的財務管理負全面責任，記錄經(jīng)濟業(yè)務，組織會計核算；登記帳簿；對帳，結帳；編制財務報表。出納：負責現(xiàn)金收訖，登記日記帳等。2、健全和完善財務制度在原有財務制度的基礎上，根據(jù)酒店財務核算的新要范、完善的制度環(huán)境。3、規(guī)范建立財務檔案，提高檔案管理質量方便。（二）加強財務人員培訓，提高財務人員素質穩(wěn)定財務隊伍。以強化財務人員教育培養(yǎng)為基礎，全面提高財務部人員整體素質，扎扎實實的把全公司的財務工作推上一個新臺階。主要從下幾方面入手：1、穩(wěn)定增強財務隊伍。對現(xiàn)有財務從業(yè)人員進行業(yè)務司的經(jīng)營穩(wěn)定打牢基礎。2、加強理論培訓，增強財務的宏觀經(jīng)濟管理意識。使識財務工作的連續(xù)性、復雜性，培養(yǎng)超前意識。3、加強企業(yè)經(jīng)營財務分析培訓。以推行全面預算管理分析和基礎財務分析工作。4、加強財務實務培訓。加強人員的業(yè)務培訓，注重工作效率，提高人員的整體核算水平。（三）開展會計信息化建設，盡快實現(xiàn)會計電算化增強數(shù)據(jù)傳遞的時效性和準確性。大量的信息可以準確、及時的記錄、