編輯美容店店長的工作總結模版簡潔

編輯：美容店店長的工作總結模版簡潔_美容店長周工作總結回顧已經過去的半年，有許多美妙的回憶出現(xiàn)在腦海里，在我們每個職員的辛勤工作下，取得了很大進步。作為一名店長我深感到責任的重大，多年來的工作閱歷，讓我明白了這樣一個道理：對于一個經濟效益好的零售店來說，一是要有一個專業(yè)的管理者；二是要有良好的專業(yè)學問做后盾；三是要有一套良好的管理制度。專心去觀看，專心去與顧客溝通，你就可以做好。詳細歸納為以下幾點：

1、仔細貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并準時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

2、做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的樂觀性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增加本店的凝聚力，使之成為一個團結的集體。

3、通過各種渠道了解同業(yè)信息，了解顧客的購物心理，做到知己知彼，心中有數(shù)，有的放矢，使我們的工作更具針對性，從而避開因此而帶來的不必要的損失。

4、靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到樂觀的“我要干”。

為了給顧客制造一個良好的環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

首先，做好每天的清潔工作，為顧客營造一個舒心的環(huán)境；

其次，樂觀主動的為顧客服務，盡可能的滿意消費者需求；要不斷強化服務意識，并以發(fā)自內心的微笑和禮貌的文明用語，使顧客滿足的離開本店。

美容店店長的工作總結模版【篇二】

伴隨著熱忱與澎湃的工作，我們經受了一年的洗禮，也讓我們漸漸的成長起來。

20xx我們收獲頗豐，心酸，歡樂與哭泣的味道，我們都曾品嘗過。成熟就是這樣一點點積累來的，勝利與失敗在不斷地刺激著我們，多少經受已成了真正的教科書。

向往著將來，雖然我們無法預料，也無法想象，可過去的一切我們應當總結。

一年來，我們圍繞在公司領導的企業(yè)理念下，用我信念與堅持，我們一次次的沖擊著極限，使我們的團隊走向頂峰，經受中我體會到了許多。

公司本著“美妝業(yè)一流的顧問管理公司”的企業(yè)理念，讓我們所向無敵，矗立在美容界的頂端，這是每一位員工的驕傲。

總結過去一年的工作，我作為一個店長盡職盡責，而整個團隊讓我體會到了許多。更多工作總結.編輯推舉

美容院店長的2022年工作總結

20xx年是布滿.的一年，在這里一年里，我在領導的細心栽培和指導下，漸漸成長起來。在這里，我首先表達一下我對他們，對公司深深的感謝之情。

一、主要工作狀況

回首20xx年，在上級領導的指導關懷下，通過姐妹們的協(xié)作支持，還有我們全體團隊的共同努力下，我從一名員工在美容院的搭理培育下，加上自己的努力，成了一名副店長，當我接受這一殊榮，我深感到責任的重大，我深感到多年的閱歷，從員工到店長一路走來我們都曾品嘗過心酸、歡樂與淚水的味道，一個人的成長就是這樣一點點積累而來的，勝利與失敗不斷的刺激著我們，使我們的團隊走向頂峰。

回首過去，我和我的姐妹們細心協(xié)作，通力協(xié)作，在我們全體員工共同努力下，還有大區(qū)經理的支持和培育下，和我自己的不斷的學習和努力，我成為了普麗緹莎廣西梧州美容院加盟店的一名店長，這是一個責任重大的職務，當我踏上這個工作崗位的時候，我的內心是欣喜的，也是忐忑的。多年的從業(yè)閱歷，從一名一般的美容師成為一名店長，我有過心酸的淚水，也有勝利的喜悅。可是，誰的成長路上是一帆風順的呢?勝利和失敗交替，也讓我的內心漸漸變得強大起來。

二、今后努力方向

展望將來，我們還有很長的路去走，我們肯定會更加的努力，一起為我們的企業(yè)制造出更輝煌的成果。秉承著“讓天下女人更漂亮”的良好愿景，給我們的顧客帶來更好的服務。

美容院店長年度總結留意事項

1、條理清楚。

美容院店長在寫年度總結時，肯定要留意條理清楚，這點非常關鍵。美容院店長可先在腦海里打好草稿或者列好提綱，明確自己要總結哪方面，然后寫出詳細的內容。

2、忌諱浮夸，用數(shù)據(jù)說話。

美容院店長在年度總結中，要堅持用數(shù)據(jù)對工作進行總結。這需要美容院店長在平常的日常工作中，有心地對工作進行記錄，年度工作總結的數(shù)據(jù)來自于每月、每周、每日，甚至每時的工作總結。

3、發(fā)覺問題，提出建設性看法。

美容院店長是個管理職位，這個管理是全方位的，包括美容院的方方面面。要發(fā)覺美容院存在的問題，就需要美容院店長在平常的工作中，細心觀看美容師的工作狀態(tài)，觀看美容院的管理制度是否切實可行，想想怎樣做才能使美容院進展得越來越好等等，這種發(fā)覺問題并提出解決方案的過程是真正體現(xiàn)美容院店長管理力量的渠道。

4、做好明年的工作方案。

年度總結的重要一部分就是做好明年的工作方案，美容院店長在做年度總結時要重視這一點。工作方案肯定要從店的實際動身，從每位員工的工作力量動身，從美容院的進展動身，讓方案切實可行。

珠寶店店長的工作總結.

敬重的各位理事：

20XX年是我國國民經濟和.進展“十二五”（20XX-20XX）規(guī)劃的開局之年，也是深圳珠寶行業(yè)轉型升級邁入關鍵性的一年。一年來，深圳珠寶產業(yè)在市區(qū)兩級政府的正確領導下，在全員單位的共同努力下，向前邁出了一大步。這一年，全行業(yè)緊抓產業(yè)升級的重點，進展文化創(chuàng)意的品牌理念，深圳珠寶品牌百花齊放，各展豐姿，全行業(yè)欣欣向榮，碩果累累。一年來，協(xié)會工作在深圳市人民政府、羅湖區(qū)人民政府的關懷、關心和指導下，在市民間組織管理局的正確領導下，在各會員企業(yè)的大力支持和樂觀協(xié)作下，協(xié)會秘書處仔細落實20XX年工作方案，服務政府、服務企業(yè)、規(guī)范行業(yè)、進展產業(yè)，在實施深圳珠寶區(qū)域品牌建設、建設珠寶行業(yè)公共服務平臺、強化誠信建設、規(guī)范行業(yè)經營自律行為、提高深圳珠寶創(chuàng)意設計和文化內涵的整體優(yōu)勢等等方面，開展了卓有成效的工作。

現(xiàn)把20XX年度協(xié)會各項重要工作狀況，報告如下：

一、根據(jù)協(xié)會《章程》規(guī)定，進行換屆選舉

根據(jù)《深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會章程》有關規(guī)定，我會完成了換屆選舉。20XX年4月1日，深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會第五屆會員代表大會在深圳市會展中心隆重召開。中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會常務副會長兼秘書長孫鳳民同志，深圳市原政協(xié)副.、深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)協(xié)會名譽會長邵漢青教授，深圳市科工貿信委副主任高林同志，深圳市民間組織管理局社團管理處負責人，深圳市羅湖區(qū)政府貿工局副局長賴建華同志等領導、嘉賓出席了本次大會。大會實到人數(shù)345人，超過會員代表人數(shù)的三分之二，選舉有效。大會由吳浩同志主持。

作為深圳珠寶行業(yè)四年一屆的換屆選舉大會，大會共通過二十六項議程，大會通過了《關于第五屆會員代表大會議程及各項議題表決方式的決議》、第四屆理事會工作報告、第四屆理事會財務工作報告、第一屆監(jiān)事會工作報告等，為四年協(xié)會建設工作做了一個全面的總結，確定了大家的努力與取得的成就。通過全體會員代表表決選舉，選舉產生了深寶協(xié)第五屆理事會，選舉產生了由副會長、常務理事等95人組成的第五屆常務理事會，選舉產生新一屆監(jiān)事大會，選舉楊紹武同志任第五屆理事會會長，吳浩同志任第五屆理事會常務副會長，郭曉飛同志任第五屆理事會秘書長。

20XX年，協(xié)會共召開會員代表大會一次，常務理事會四次，各種中小型座談會50余次，汲取團體會員49家，截止目前，我會團體會員已達455家。協(xié)會全年向會員企業(yè)發(fā)布各類文件及通知49次，全年共發(fā)布通報4次，對58名有偷盜、摻假金銀原料及寶玉石等不良行為的職工向全行業(yè)通報。

此外，為加強秘書處隊伍建設，加強我會內部制度建設和規(guī)范管理，進行協(xié)會工作辦公會議30余次，使秘書處在溝通中相互學習，努力營造樂觀、和諧的工作氛圍，確保工作按質按量完成。

二、強化誠信建設，規(guī)范自律行業(yè)經營行為，確保深圳珠寶產業(yè)可持續(xù)進展

深圳珠寶產業(yè)已經進入一個嶄新的時期，只有誠信自律，依法經營，才能轉變經濟增長模式，大闊步前進，盡快完成深圳珠寶的產業(yè)升級轉型。

應會員企業(yè)的要求，為進一步規(guī)范深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)生產經營秩序，加強誠信建設，維護公正競爭原則，自覺維護行業(yè)進展和消費者的合法權益，增加企業(yè)的核心競爭力，和自主創(chuàng)新力量，塑造深圳珠寶的完善品質，提升深圳珠寶行業(yè)的制造實力，增加全行業(yè)各個企業(yè)的.責任意識，協(xié)會深化20多家企業(yè)，調查討論兩個多月，綜合分析國內外市場現(xiàn)狀，多次征求四十家企業(yè)看法及建議，于20XX年5月、6月，分別召開了兩次常務理事會，及多次專題研討座談會，并經過6月23日常務理事會爭論通過了《深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)制造批發(fā)誠信自律公約》（以下簡稱《誠信自律公約》），制定了黃金、鉑金、K金（素金）珠寶首飾制造加工基準成本價格。7月2日，《誠信自律公約》簽約儀式在深圳市明陽酒店隆重進行，8月1日在全行業(yè)實施。經過幾個月的貫徹落實，反映良好。20XX年10月之后，為完善《誠信自律公約》，秘書處分別赴大中小企業(yè)開展調查討論，收集約40家鑲嵌類首飾企業(yè)的加工費價格表，經過統(tǒng)計、比對分析，起草了鑲嵌類首飾加工費基準成本價格誠信自律條款，并組織重點企業(yè)召集小型座談會6次。12月23日，召開第五屆四次常務理事會，就深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)鑲嵌類首飾加工費基準成本價進行了討論爭論，對其進行補充，全會通過并形成了決議。

6月13日，受全國鑄造標準化技術委員會邀請，為盡快完成標準制修訂方案，參與《精密鑄造用高嶺土砂粉》和《熔模鑄造用石膏鑄型粉》兩項行業(yè)標準編寫起草工作，并參與標準評審會，會議主要爭論兩項標準的框架結構和主要技術內容。

5月16日，和中寶協(xié)共同主辦，由貴金屬及珠寶玉石飾品企業(yè)標準聯(lián)盟承辦的“20XX中國珠寶首飾行業(yè)技術進展高峰論壇”，就圍繞如何提高生產力和推動行業(yè)標準化建設，加快轉型升級的主題，對供應技術流通的溝通平臺、推動技術多方位走向、引導珠寶行業(yè)產學研發(fā)揮實際作用等相關問題進行探討，全方位尋求中國珠寶行業(yè)技術進展的新趨勢、新格局和新思路。

三、提高珠寶業(yè)設計創(chuàng)新力量，進展文化珠寶

文化創(chuàng)新已經成為產業(yè)進展的新動力。舉辦國際性的珠寶首飾創(chuàng)意設計大賽，既是深圳珠寶由“深圳制造”向“深圳制造”全面蝶變的需要，又是提升深圳珠寶產業(yè)整體實力的需求，是行業(yè)進展的必定趨勢，它也是以文化產業(yè)進展，探究深圳珠寶經濟結構轉型的重大舉措。

20XX年9月14日晚，深圳會展中心五號館裝飾一新，深圳創(chuàng)意文化產業(yè)重大賽事活動之一的20XX中國（深圳）國際珠寶首飾設計大賽，在會展中心五號館進行了盛大的頒獎典禮，超過1500多名中外珠寶界嘉賓、政府各界要員，業(yè)界高層、時尚界代表以及媒體伴侶，齊聚一堂，共襄盛舉，共同見證“設計大賽頒獎典禮”的盛況。

大賽于20XX年6月在.正式啟動，經過半年多的宣揚推廣，20XX年3月5日截稿，大賽組委會共收到稿件約1450件，同學組收到749份參賽作品，專業(yè)組701份。其中，海外作品來自意大利、德國、法國、美國、韃靼、印度、泰國、日本、韓國、新加坡、馬來西亞、.和.等13個國家和地區(qū)。國內參賽作品主要來自：全國珠寶首飾制造、貿易批發(fā)及零售企業(yè)的設計師，40余所院校珠寶設計專業(yè)的師生，美術工和珠寶設計愛好者。

20XX年5月16日，經過中寶協(xié)常務副會長兼秘書長及大賽組委會主任孫鳳民先生、中國平面設計大師陳紹華先生、法國聞名雜志總編輯brODBECK先生、.設計大師李永銓先生、清華高校美術學院唐緒祥教授、中國地質高校珠寶學院（武漢）院長楊明星教授、番禺珠寶制造廠商劉強秘書長共7名專家，分別對此次參賽的專業(yè)組和同學組的作品進行了評審。通過閱歷豐富的評委們微小專注的個人評審和細心選擇評比，又通過大家投票爭論評審后，大賽入圍作品塵埃落定。評委會確定了入圍作品，其中專業(yè)組29件、同學組23件作品進入最終的角逐。

入圍的珠寶設計作品圖稿交由全國20多家制造廠商制成成品，20XX年8月4日，評審委員會對成品再次進行終評會，評出了大賽設置的各類獎項和“勒杜鵑杯”工藝藝術獎各個獎項。

此屆大賽的主題融合國內外珠寶潮流趨勢，引起中外珠寶設計業(yè)界的共鳴，同時組委會加強大賽宣揚力度，擴大了影響力。參賽作品征集工作全面、扎實、到位，評審工作公開、公正、公正。這些都保證了賽事專業(yè)化、國際化、高規(guī)格以及高水平。

作為深圳市文體旅游局的十一項重大賽事之一，設計大賽已經被深圳市設計之都推廣辦公室評為深圳市20XX年度優(yōu)秀設計項目。

四、服務政府、服務企業(yè)，加強政府與企業(yè)的橋梁與紐帶的溝通作用

始終以來，協(xié)會為促進深圳珠寶產業(yè)的進展，提升產業(yè)整體實力，與市科工貿信委、民間組織管理局、深圳海關、深圳市場監(jiān)督局以及羅湖區(qū)政府等相關政府機關，建立有效的溝通對話機制，接受政府有關職能部門的托付，充分發(fā)揮協(xié)會的紐帶作用。

為了更好地轉變深圳珠寶產業(yè)的經濟增長方式，進展壯大產業(yè)集群，進一步拓展國內消費市場，把深圳打造成為亞太珠寶的產業(yè)制造中心和交易中心，把深圳培育成中國乃至國際的珠寶創(chuàng)意文化及品牌之都，根據(jù)市科技工貿和信息化委員會的要求，20XX年7月，編撰《20XX年度深圳珠寶產業(yè)運行分析報告》。8月，根據(jù)市民間組織管理局的要求，編撰《20XX年度深圳珠寶產業(yè)進展》白皮書。9月，按深圳市設計之都辦公室要求，撰寫《中國深圳設計之都報告20XX·珠寶行業(yè)》。

5月，參與羅湖沙頭角海關金銀珠寶驗核新監(jiān)管模式啟動儀式。新模式參照20XX年以前中國人民銀行出具檢驗證明的模式，以單耗管理方法中加工貿易企業(yè)可在成品出口前或者報核前，申報單耗為法理依據(jù)，引入第三方專業(yè)鑒定機構，借助其專業(yè)的檢測手段，幫助海關強化對金銀珠寶行業(yè)的有效監(jiān)管，并以第三方專業(yè)鑒定機構的驗核結論作為口岸通關放行和企業(yè)報核前申報單耗并辦理手冊核銷的參考依據(jù)。此項工作做調研論證到實施整個過程，協(xié)會全程參加。

5月，國家質檢總局開展“全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”建設試點的工作。為推動深圳珠寶區(qū)域品牌的建設，協(xié)會幫助深圳市市場監(jiān)督管理局質量處，做好深圳市黃金珠寶產業(yè)集聚基地“全國知名品牌創(chuàng)建示范區(qū)”建設試點的申報工作，完成申報材料的預備、整理工作，經過與市場監(jiān)管局質量處和羅湖區(qū)經濟促進局多次協(xié)商溝通，不斷完善申報材料，并于7月向省質量技術監(jiān)督局申報備案，10月，羅湖區(qū)人民政府向市、省、國家質監(jiān)總局遞交相關申報材料。

始終以來，深圳市統(tǒng)計局并沒將黃金珠寶首飾交易這方面的數(shù)據(jù)納入系統(tǒng)，全市.消費品零售總額數(shù)據(jù)較低。6月，為推算全市.消費品零售總額以便測算全市GDp，應深圳市統(tǒng)計局要求，進行全市大個體統(tǒng)計調查工作，統(tǒng)計全市個體戶的銷售額、批發(fā)額和營業(yè)額。

9月，為更好地服務進出口企業(yè)，進一步提升進出口企業(yè)水平，為企業(yè)營造和諧健康的進出口貿易環(huán)境，和深圳海關企業(yè)管理處共同簽署合作備忘錄。

此外，為加強名牌建設，幫助深圳市市場監(jiān)督管理局動員和組織珠寶企業(yè)申報廣東省名牌，參與20XX年廣東省名牌產品申報政策說明會議；樂觀推舉會員單位參與由深圳市商業(yè)聯(lián)合會、深圳商報社、深圳廣電集團財經生活頻道舉辦的“其次屆深圳老字號”評比活動；組織企業(yè)申請深圳知名品牌申請；對參與國內各類經貿科技展覽會的珠寶企業(yè)，做好申報材料的備案工作，于XX月中旬幫助市中小企業(yè)服務中心做好最終申報及審查工作等。

一年來，我會參與市、區(qū)政府及有關職能部門各類大、中、小型會議近百余次。

五、完善公共服務平臺和公共交易平臺的建設，創(chuàng)建“深圳珠寶”區(qū)域品牌工作

20XX年，公共服務平臺建設連續(xù)不斷完善，為行業(yè)供應各項優(yōu)質服務。

1、公共信息服務平臺

“深圳珠寶網”、《深圳珠寶》，在鞏固原來成果的基礎上，成為會員企業(yè)及全行業(yè)供應政策法規(guī)發(fā)布、重大大事通報、潮流新品發(fā)布的最佳信息平臺，準時報道市場行情、政策法規(guī)、業(yè)內動態(tài)、流行趨勢、協(xié)會活動、企業(yè)動態(tài)及展覽動態(tài)。力爭做到快捷、高效、準時，更好地為會員企業(yè)服務。

2、公共培訓服務平臺

連續(xù)進行首飾制作一、二、三級技工、技師與高級技師的培訓鑒定與考評，鉆石鑒定中高級檢驗員的培訓與考評，以提升全行業(yè)的人才技術素養(yǎng)，關心企業(yè)培訓各類技術和管理人才。

3、公共技術服務平臺

深圳市珠寶檢測中心、貴金屬材料討論室和珠寶設備討論室，樂觀推動自主創(chuàng)新，用先進適用技術改造珠寶產業(yè)，調動珠寶企業(yè)的樂觀性，開展珠寶首飾科學討論、設計、檢測鑒定、評估等技術服務，推動產品款式設計和花色品種創(chuàng)新、加工設備和儀器研制等技術活動。促使產品設計特色化、產品工藝精致化、市場導向質量化，促進行業(yè)的技術進步。

4、打造行業(yè)整體展現(xiàn)交易大平臺

20XX深圳國際珠寶展覽會、20XX深圳珠寶節(jié)，于20XX年9月15日-19日在深圳會展中心同期隆重開幕。此屆展會，展覽面積52500平方米（會展中心1、6、9號館），參展商超過1000家，展位約2600個。來自超過25個國家與地區(qū)的約1000多家國內外參展商盛裝參展，吸引全球超過70多個國家與地區(qū)的逾4萬名專業(yè)買家蒞臨參觀、洽談和交易。

5、連續(xù)推動“深圳珠寶”區(qū)域品牌的建設工作

7月7日晚，20XX深圳珠寶區(qū)域品牌中國巡展沈陽站開幕式在沈陽皇朝萬鑫酒店3樓宴會廳進行。借助沈陽國際珠寶展的進行，深圳珠寶區(qū)域38家區(qū)域品牌再次組成“集團軍”來到沈陽，旨在能更好的宣揚深圳珠寶的文化內涵，促進南北兩地的珠寶溝通與合作。推介活動上，正式提出了中國珠寶由“深圳制造”走向“深圳制造”。

XX月16日—18日，為了進一步擴大深圳珠寶區(qū)域品牌的影響力，關心企業(yè)拓展西北市場，由深圳市科技工貿和信息化委員會、深圳市羅湖區(qū)人民政府主辦，羅湖區(qū)經濟促進局和協(xié)會承辦的，“20XX深圳珠寶區(qū)域品牌西安巡展活動”在古都西安隆重進行，38家深圳區(qū)域品牌組團巡展，在有效彰顯深圳珠寶區(qū)域品牌在生產、品質、工藝、設計等方面的巨大優(yōu)勢的同時，也借此傳播深圳珠寶的文化和時尚。

通過持續(xù)宣揚和推廣工作，大力實施深圳珠寶區(qū)域品牌建設，提升深圳珠寶的國際地位，擴大深圳珠寶在國內外市場銷售，提升深圳珠寶產業(yè)附加值，進展深圳珠寶特色產業(yè)的旅游購物經濟，培育深圳珠寶的核心競爭力，爭取把深圳珠寶打造成具有國際影響力的“區(qū)域經濟”新名片。

六、加強行業(yè)溝通，宣揚推廣深圳珠寶整體形象，建設中國珠寶之都

20XX年，我會秉承以往，優(yōu)良的工作作風和務實高效的優(yōu)良傳統(tǒng)，連續(xù)與全球的同業(yè)組織、機構進行廣泛的聯(lián)絡和溝通，和海內外權威機構、商（協(xié)）會及相關企業(yè)聯(lián)合或單獨舉辦各類專題論壇、專題座談會、研討會、推介會約35次。

通過，人們可以把零散的、膚淺的感性熟悉上升為系統(tǒng)、深刻的理性熟悉，從而得出科學的結論，以便發(fā)揚成果，克服缺點，吸取閱歷教訓，使今后的工作少走彎路，多出成果，更利于今后工作取得佳績。

接待緬甸駐南寧領事館總領事一行、國家珠寶玉石質量監(jiān)督檢驗中心、中國珠寶玉石首飾行業(yè)協(xié)會、.珠寶玉石廠商會、廣州十大商會、煙臺市工商局等海內外商（協(xié)）會及內地政府代表團超過80次，加強了同DTC、國際鉑金協(xié)會、世界黃金協(xié)會、國際鈀金協(xié)會等機構的溝通聯(lián)絡。

協(xié)辦20XX中國珠寶行業(yè)技術進展高峰論壇；協(xié)辦20XX年深圳十大最具創(chuàng)意設計價值獎評比活動；協(xié)辦深圳電子商務大講堂之“珠寶在線”論壇活動；協(xié)辦招商推介會和品牌國際化之路論壇；協(xié)辦深圳電子商務大講堂之中國珠寶電子商務高峰論壇；協(xié)辦龍鳳珠寶愛心助學基金啟動儀式；舉辦“是風尚”——20XX年鵬城黃金珠寶新品發(fā)布會；協(xié)辦20XX年黃金結價及回購論壇；舉辦貴金屬行業(yè)進展趨勢高峰論壇暨《鉑鈀年鑒20XX》中文版發(fā)布會；舉辦20XX全國珠寶超級導購總決賽；舉辦20XX彩寶發(fā)布會；聯(lián)合主辦第七屆文博會水貝珠寶分會場、李朗國際珠寶產業(yè)園分會場、上海國際珠寶展和青島國際珠寶展等。

七、其它方面

為了給廣闊中小微黃金珠寶企業(yè)供應優(yōu)質的融資擔保服務，以提高珠寶企業(yè)的融資擔保力量，協(xié)會始終加強與金融機構的合作溝通，與招商銀行、民生銀行、平安銀行和銀聯(lián)保建立親密聯(lián)系。7月20日，參與由深圳市創(chuàng)意設計學問產權促進會和平安銀行深圳分行舉辦的深圳“中小型企業(yè)學問產權質押融資服務推舉會”。

為增加協(xié)會的.責任意識，3月19日，協(xié)會秘書處參與由深圳市商業(yè)聯(lián)合會聯(lián)合32家市級行業(yè)協(xié)商會舉辦迎大運、獻愛心——深商名企萬人梧桐登高迎大運活動，并在現(xiàn)在組織捐贈活動，募捐所得全部用于弱殘兒童福利事業(yè)。

出版《20XX深圳珠寶工商》，旨在全面提升深圳市黃金珠寶首飾行業(yè)的整體優(yōu)勢及在國內外業(yè)界的知名度，實施品牌進展戰(zhàn)略，提高企業(yè)形象廣告宣揚的質量和效果，目前已經送廠印刷。

財務方面，我會根據(jù)完成了20XX年財務決算，準時完成了換屆后有關證書、證件的變更工作，順當通過了民政局20xx年協(xié)會年檢等各項工作。

回首過去的一年，協(xié)會的工作取得了肯定的成果，但實際工作中也存在一些不足。比較突出的是，我會工作比較廣泛，和會員企業(yè)特殊是中小珠寶企業(yè)的聯(lián)絡需要加強。今年，這方面的工作雖然有了肯定的進展，但要準時地、實實在在地關心企業(yè)，還存在肯定的差距。今后，需要有目標有方向地和中小企業(yè)開展有效地聯(lián)絡工作。

服裝店店長工作總結與方案(精選3篇)

作為一名服裝店長，在工作臨時告一段落之后就可以對工作做個總結，看看工作狀況如何，工作間有哪些不足，有哪些可以改善的地方，那么服裝店長工作總結怎么寫比較好呢?下面是由工作總結之家我為大家整理的“個人考察材料優(yōu)點與不足(精選3篇)”，僅供參考，歡迎大家閱讀。

服裝店店長工作總結與方案(精選3篇)【一】

一、加強規(guī)范管理，鼓舞員工專心性，樹造良好形象。

加強員工間的溝通與合作，不斷規(guī)范管理，除了每一天要打掃店內外的衛(wèi)生外，每周還要進行一次大掃除，尤其是對產品的貨架展現(xiàn)進行了合理調整，使店內干凈、有序，樹造了良好的形象。

仔細貫徹公司的經營方針，同時將公司的經營策略正確并準時的傳達給每個員工，起好承上啟下的橋梁作用。

做好員工的思想工作，團結好店內員工，充分調動和發(fā)揮員工的專心性，了解每一位員工的優(yōu)點所在，并發(fā)揮其特長，做到量才適用。增加本店的凝聚力，使之成為一個團結的群眾。

以身作則，做員工的表帥。不斷的向員工灌輸企業(yè)文化，訓練員工有全局意識，做事情要從公司整體利益動身。

處理好部門間的合作、上下級之間的工作協(xié)作，少一些牢騷，多一些熱忱，客觀的去看待工作中的問題，并以專心的態(tài)度去解決。

加強和各部門、各兄弟公司的團結協(xié)作，制造最良好、無間的工作環(huán)境，去掉不和諧的音符，發(fā)揮員工的工作熱忱，逐步成為一個秀的團隊。

二、當日專心回籠公司貨款，做到日清日結。

為協(xié)作公司財務工作，按時將已開單據(jù)呈報回公司財務，確保不存留任何問題。

三、按時上下班，做到不遲到，不早退，仔細完成當日工作。

四、當顧客光臨時，要留意禮貌用語，專心熱忱為顧客服務，做到要顧客高興奮興的來，滿滿足意的走，樹立良好的服務態(tài)度和工作形象。

靠周到而細致的服務去吸引顧客。發(fā)揮全部員工的主動性和創(chuàng)作性，使員工從被動的“讓我干”到專心的“我要干”。

為了給顧客制造一個良好的購物環(huán)境，為公司創(chuàng)作更多的銷售業(yè)績，帶領員工在以下幾方面做好本職工作。

樹立對公司高度忠誠，愛崗敬業(yè)，顧全大局，一切為公司著想，為公司全面提升經濟效益增磚添瓦。

服裝店店長工作總結與方案(精選3篇)【二】

通過今年來不斷與公司銷售管理模式進行磨合，我也更加的熟悉到了，一個做銷售店長的學問面、社交力量和熟識產品學問技巧打算了一個店長及銷售人員的銷售力量。為此，通過這么久的工作積累。我熟悉到自己現(xiàn)有的不足和特長。現(xiàn)將全年來的工作和感受總結如下：

客觀上的一些因素雖然存在，在工作中其他的一些做法也有很大的問題，主要表現(xiàn)在：

一、銷售工作最基本的顧客維護量太少

記載的貴賓顧客有xx個，其中有xx個老貴賓今年一年沒消費過，加上辦過貴賓就來消費一次的概括為xx個，從上面的數(shù)字上看我們基本的維護工作沒有做好。沒能準時的了解貴賓不來的緣由。導致銷售量也不是太抱負。

二、溝通不夠深化

員工銷售在與顧客溝通的過程中，沒能把我們產品的價值非常清楚的介紹給顧客，只是意味的在糾結價位提升，沒能說出產品的價值。也沒了解顧客的.真正想法和購買意圖;對顧客提出的疑義沒能準時賜予完善的解答。

三、工作每天/每月沒有一個明確的目標和具體的方案

沒有養(yǎng)成一個寫工作總結和方案的習慣，銷售工作處于放任自流的狀態(tài)，從而引發(fā)銷售工作沒有一個統(tǒng)一的管理，工作時間沒有合理的安排，工作局面混亂等各種不良的后果。

四、對店面要求也不嚴格

特殊是門崗這塊，站崗不準時，在員工面前缺少勸說力，沒有起到號召力的作用，工作責任心和工作方案性不強，這些問題都是下一步需要盡快改進的。

五、由于個人不夠勤快、沒有嚴格要求自己，所以沒有好好的關注庫存銷量

xx店從x開業(yè)——x月份女褲始終占比都比較高x%，男褲只占x%，后來意味的要求提高男褲比例，這樣想著同樣也在提高銷量，結果在這后來的幾個月男褲是提上去了女褲卻在始終下降，這是自己不關注庫存銷售導致的，現(xiàn)在就開頭改進這一系列的問題。

以上是自己做的好的及不好的和需要改進的問題，望領導賜予監(jiān)督，關心和供應珍貴看法。

服裝店店長工作總結與方案(精選3篇)【三】

能作為xx服裝店的店長在這里總結本年的工作，首先感謝老板對我的信任，各位同仁對我的支持。本人x月份被聘為xx大家庭xx服裝店店長，由于精通業(yè)務，嫻熟銷售技巧和老板的信任，x月份被提拔為xx店的銷售。一年來，本著xx公司的經營理念，能仔細的履行好自己的崗位職責，為xx在xx的銷售奠定了良好的基礎。

作為店長我深深的感受到：

1、作為有前景的品牌店的店長肯定要懂管理、熟業(yè)務、責任心強。

2、管理品牌店必需有一套科學的管理制度。

3、店長及店員必需有高漲的工作熱忱，良好的工作心態(tài)，能樂觀為本店的銷售做出應有的貢獻。

4、在經營上要本著“進展新顧客、穩(wěn)住老顧客、擴大品牌店在青岡的影響力”的理念，讓xx的服裝在xx人心中生根發(fā)芽。

我深深的感受到品牌服飾特別適應現(xiàn)在人的需求，只有優(yōu)雅的環(huán)境、高質量的服務、熱忱的售后才能吸引顧客到我店購物，讓他們體會到品牌服飾的質量好、品牌店的員工素養(yǎng)高，和售貨員能做到近距離的溝通。無論是進貨渠道、還是銷售方法以及公司的售后服務，都讓我感受到品牌的力氣無窮的，xx的管理是科學的，我情愿為品牌店的經營獻出自己的力氣。

對于本年度的經營我做如下總結：

1、銷售額完成，較去年同期增長。常常變換店鋪的陳設，吸引顧客，在顧客在店前停留的時候，要把握好時機，想方法把顧客請進店里來，保持微笑，讓顧客覺得你很親切，在顧客進店后，留意顧客的一舉一動，觀看顧客的微表情變化，當顧客用手接觸某件服裝時，說明對這件服裝感愛好，那就要簡潔介紹該件服裝產品。介紹完后，可以叫顧客試穿，突出產品的賣點，當顧客試穿的時候發(fā)覺服裝適合自己，就要適當?shù)馗胶椭⒓有┵澝乐~。當顧客對產品更加感愛好的時候，就會考慮購買。另外還依仗xx大家庭對我店的宣揚以及老板的細心策劃、科學管理以及合理宣揚。

2、培育員工x名，達到對xx企業(yè)理解、嫻熟把握銷售技巧的水平，平常讓她們多學習理論學問，然后將理論學問轉化為實踐，結合自己的工作閱歷，借鑒優(yōu)秀員工的服務閱歷。

3、在調動員工樂觀性方面，我能依據(jù)每人的實際狀況進行合理的時間調配，家中的確有事的酌情串假，發(fā)覺心情不好的準時溝通，消退員工的負面心情，以利于銷售工作的開展。

4、強化員工服務意識，逐步完善會員維護體系。要時刻面帶微笑，親和的.對待每一位顧客，建立完善的會員信息，了解會員的需求，常常與會員溝通，介紹會員所喜愛的服裝類