2020年10月儲(chǔ)備防損主管儲(chǔ)備培養(yǎng)一階段文件考核附有答案

2020年10月儲(chǔ)備防損主管儲(chǔ)備培養(yǎng)一階段文件考核[復(fù)制]您的姓名：[填空題]*_________________________________您的部門：[填空題]*_________________________________您的工號(hào)：[填空題]*_________________________________1.轉(zhuǎn)正、定級(jí)考核后，各部門部門經(jīng)理需在試用期滿前多少個(gè)工作日通知被考核員工考核結(jié)果，并對(duì)其優(yōu)缺點(diǎn)進(jìn)行點(diǎn)評(píng)提出改進(jìn)要求？[單選題]*7個(gè)工作日5個(gè)工作日2個(gè)工作日(正確答案)1個(gè)工作日2.在現(xiàn)場員工的儀容儀表規(guī)范中，工牌的佩戴應(yīng)該如何規(guī)范？[單選題]*外衣左側(cè)上方(正確答案)外衣左側(cè)下方外衣右側(cè)上方外衣右側(cè)下方3.員工在未經(jīng)過審批缺崗幾個(gè)小時(shí)及以上即認(rèn)定為曠工？[單選題]*1個(gè)小時(shí)2個(gè)小時(shí)3個(gè)小時(shí)4個(gè)小時(shí)(正確答案)4.勞動(dòng)合同期限為三個(gè)月以上不滿一年的，試用期應(yīng)該是多久？[單選題]*1個(gè)月以內(nèi)(正確答案)2個(gè)月以內(nèi)3個(gè)月以內(nèi)6個(gè)月以內(nèi)5.對(duì)于較大的違紀(jì)行為，應(yīng)該采用以下哪種處置措施？[單選題]*口頭警告書面告知(正確答案)書面警告解除勞動(dòng)合同6.轉(zhuǎn)正后員工辭職需要在多久之前提出離職申請(qǐng)？[單選題]*15個(gè)工作日內(nèi)20個(gè)工作日內(nèi)30個(gè)工作日內(nèi)(正確答案)60個(gè)工作日內(nèi)7.對(duì)于外部招聘的員工，在進(jìn)行試用期轉(zhuǎn)正考核時(shí)，達(dá)到多少分才可轉(zhuǎn)正？[單選題]*60分70分75分(正確答案)80分8.按照公司的考勤管理要求，根據(jù)班次安排員工輪流用餐時(shí)間是多久？[單選題]*30分鐘40分鐘(正確答案)60分鐘90分鐘9.自簽訂勞動(dòng)合同之日起，累計(jì)工作多久以上的員工可享受年休假？[單選題]*3個(gè)月6個(gè)月9個(gè)月12個(gè)月(正確答案)10.在員工的績效考核管理工作中，上級(jí)領(lǐng)導(dǎo)評(píng)價(jià)1.1的占比是在多少？[單選題]*≤10%≤15%≤20%(正確答案)≤25%11.防損分部防損帶班的崗位職責(zé)包括以下哪些？*安排本班人員考勤工作(正確答案)做好商場放火防盜工作(正確答案)負(fù)責(zé)防損員的培訓(xùn)工作(正確答案)處理商場發(fā)生的突發(fā)事件(正確答案)商場夜間安全保衛(wèi)工作(正確答案)12.在對(duì)現(xiàn)場員工禮儀形象規(guī)范要求中，對(duì)儀容儀表的要求有哪些？*儀容大方(正確答案)坐姿端莊衣著整潔(正確答案)品味時(shí)尚(正確答案)儀表端莊(正確答案)13.員工獎(jiǎng)懲管理的基本原則有哪些？*以事情為依據(jù)，以制度為準(zhǔn)繩(正確答案)公平公正(正確答案)精神與物質(zhì)相結(jié)合(正確答案)獎(jiǎng)勵(lì)為主，懲罰為輔(正確答案)觸碰底線，一票否決(正確答案)14.員工有以下哪些違紀(jì)行為可直接減100分績效獎(jiǎng)懲分？*員工有索賄受賄行為(正確答案)利用職位之便為個(gè)人謀取私利(正確答案)私自挪借銷貨款、商品(正確答案)侵占、盜竊、破壞公司或顧客財(cái)務(wù)(正確答案)貨簽不對(duì)位或商品無標(biāo)價(jià)引起顧客投訴15.員工申請(qǐng)病假，需要的病假審批材料包括以下哪些？*病歷本、診斷證明(正確答案)病休證明(正確答案)藥費(fèi)單據(jù)(正確答案)其他檢查單據(jù)(正確答案)出行記錄16.與離職員工進(jìn)行面談，主要面談的內(nèi)容包括以下哪些？*離職真實(shí)原因的了解(正確答案)對(duì)部門的意見建議(正確答案)對(duì)公司制度、組織文化的評(píng)價(jià)(正確答案)公司的亮點(diǎn)(正確答案)公司存在的問題及意見建議(正確答案)17.員工轉(zhuǎn)正考核考核的原則包括以下哪些？*實(shí)事求是原則(正確答案)公正、公平、公開原則(正確答案)全面評(píng)價(jià)原則(正確答案)經(jīng)驗(yàn)優(yōu)先選擇效率優(yōu)先原則(正確答案)18.員工有以下哪些情形，公司應(yīng)向社保部門為其申請(qǐng)工傷？*上下班途中受到非本人主要責(zé)任的交通事故(正確答案)在工作時(shí)間和工作場所內(nèi)，因工作受傷(正確答案)因工作外出期間，因工作原因受到傷害(正確答案)在搶險(xiǎn)就災(zāi)，等維護(hù)國家利益和公共利益中受到傷害(正確答案)在家期間，突發(fā)疾病去世或48小時(shí)內(nèi)搶救無效19.在員工的獎(jiǎng)懲管理中，價(jià)值觀底線中如有違反包含以下哪些內(nèi)容？*弄虛作假零容忍，謀取私利“一分錢”就走人(正確答案)處罰就高不就低，從重不從輕(正確答案)管理者需承擔(dān)相應(yīng)的責(zé)任(正確答案)以業(yè)績指標(biāo)為衡量，嚴(yán)格執(zhí)行能上能下若發(fā)生重大風(fēng)險(xiǎn)范疇內(nèi)的事故，需進(jìn)行管理問責(zé)20.對(duì)于防損帶班，在職業(yè)技能上的要求包括以下哪些？*反應(yīng)靈敏，技能性強(qiáng)(正確答案)熟知商場的各項(xiàng)服