浙江外服寧波分公司3月18日HR沙龍邀請(qǐng)函doc-浙江外

公司地址：浙江寧波柳汀街230號(hào)華僑豪生大酒店二期寫字樓8512（五樓）郵編：315010總服務(wù)熱線戰(zhàn)與機(jī)遇并存生存與發(fā)展同步浙江外服HR沙龍金融危機(jī)下下的公司司人力資資本股權(quán)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)計(jì)與運(yùn)營營尊敬的先生生/女士士：2008年年下半年年以來，一一場(chǎng)突如如其來的的金融危危機(jī)席卷卷了全球球。我國國雖然參參加全球球化的時(shí)時(shí)間較短短、步伐伐也比較較謹(jǐn)慎，但但是金融融危機(jī)還還是對(duì)我我國的出出口經(jīng)濟(jì)濟(jì)和金融融系統(tǒng)造造成了很很大的沖沖擊，從從而對(duì)整整體經(jīng)濟(jì)濟(jì)造成了了影響。有有超過880%的的企業(yè)受受到了金金融危機(jī)機(jī)的影響響，尤其其制造業(yè)業(yè)、金融融業(yè)、商商業(yè)服務(wù)務(wù)業(yè)、房房地產(chǎn)業(yè)業(yè)等受影影響最大大，企業(yè)業(yè)的銷售售業(yè)績(jī)下下滑，利利潤減少少，迫使使企業(yè)采采取積極極的措施施力圖減減小金融融危機(jī)帶帶來的負(fù)負(fù)面影響響。浙江外服心心系客戶戶，適時(shí)時(shí)向客戶戶推出了了《金融融危機(jī)下下的公司司人力資資本股權(quán)權(quán)激勵(lì)體體系設(shè)計(jì)計(jì)與運(yùn)營營》的課課程，公公司人力力資本激勵(lì)體系是是公司治治理的核核心。公公司人力力資本由核心心技術(shù)研研發(fā)人員、營銷人員和高管管人員組組成，是是公司核核心競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)力的源源泉，是是公司可可持續(xù)發(fā)發(fā)展的關(guān)鍵鍵因素。企企業(yè)人事管管理人員員如何在在金融危危機(jī)形勢(shì)勢(shì)下提升升企業(yè)核心競(jìng)爭(zhēng)爭(zhēng)能力，有有效地留留住公司司人力資資本，這就需要要在傳統(tǒng)統(tǒng)的薪酬酬方案之之外對(duì)人力資本實(shí)施長期激勵(lì)方案。而而在所有有長期激勵(lì)方案中中，股權(quán)權(quán)激勵(lì)無疑最最能充分分體現(xiàn)人力資本的產(chǎn)權(quán)權(quán)價(jià)值，并能有效效降低公公司的管管理成本本和公司司代理機(jī)機(jī)制的法法律風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)。【主辦單位位】：浙江省省對(duì)外服服務(wù)公司司寧波分分公司（浙浙江外服服寧波分分公司）【課程時(shí)間間】：220099年3月月18日（周三三）下午午13：：30——17：：30【課程地點(diǎn)點(diǎn)】：寧寧波富邦邦大酒店店3樓文文澤廳【課程地址址】：寧波波海曙馬馬園路4455號(hào)號(hào)【參訓(xùn)對(duì)象象】：企企業(yè)HRR總監(jiān)、高高層管理理人員、總總經(jīng)理【講座費(fèi)用用】：公益益性，免免費(fèi)【會(huì)務(wù)聯(lián)系系】：浙江江外服寧寧波分公公司鄔鄔力科005744-87732224777【講課大綱綱】：1、危機(jī)下下的人力力資本股股權(quán)激勵(lì)勵(lì)的應(yīng)用用價(jià)值1.1貨幣幣資本與與人力資資本的平平衡發(fā)展展1.2危機(jī)機(jī)下的留留才機(jī)制制建構(gòu)1.3危機(jī)機(jī)下的薪薪酬法律律成本的的降低2、股權(quán)激激勵(lì)機(jī)構(gòu)構(gòu)的設(shè)置置和運(yùn)行行3、股票激激勵(lì)類型型的設(shè)計(jì)計(jì)3.1受限限股票3.2績(jī)效效股票3.3股票票期權(quán)3.4虛擬擬股票3.5混合合類型4、受限股股票制度度的激勵(lì)勵(lì)范圍、條條件、約約束條件件、調(diào)整整條件激激勵(lì)程序序、受限限因素的的設(shè)計(jì)5、績(jī)效股股票制度度激勵(lì)范范圍、條條件、約約束條件件、調(diào)整整條件、退退出條件件、激勵(lì)勵(lì)程序、受受限因素素設(shè)計(jì)6、虛擬股股票制度度激勵(lì)范范圍、條條件、約約束條件件、調(diào)整整條件、退退出條件件、激勵(lì)勵(lì)程序、實(shí)實(shí)施程序序設(shè)計(jì)7、股票期期權(quán)的激激勵(lì)范圍圍、條件件、約束束條件、調(diào)調(diào)整條件件、退出出條件、激激勵(lì)程序序、實(shí)施施程序設(shè)設(shè)計(jì)8、受限限股票、績(jī)績(jī)效股票票、股票票期權(quán)、虛虛擬股票票的混合合應(yīng)用9、股權(quán)激激勵(lì)平臺(tái)臺(tái)的設(shè)計(jì)計(jì)與運(yùn)營營10、股權(quán)權(quán)激勵(lì)信信托機(jī)制制的設(shè)計(jì)計(jì)與運(yùn)營營【講師介紹紹】：姚鐘鐘炎律師師，法學(xué)學(xué)碩士，浙浙江省對(duì)對(duì)外服務(wù)務(wù)公司首首席法律律顧問，知知名律師師集團(tuán)事事務(wù)所副副主任兼兼公司法法律部主主任、人人力資源源法律部部主任，擔(dān)擔(dān)任多家家大學(xué)MMBA工工商管理理碩士班班及企業(yè)業(yè)高級(jí)職職業(yè)經(jīng)理理人培訓(xùn)訓(xùn)班公司司法律風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理課程的的教授，得得到普遍遍贊譽(yù)。其負(fù)責(zé)責(zé)的律師師團(tuán)隊(duì)在在非訴訟訟業(yè)務(wù)領(lǐng)領(lǐng)域首創(chuàng)創(chuàng)以事先先防范及及過程控控制為主主的法律律服務(wù)理理念和建建構(gòu)公司司法律風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)管理理體系的的法律服服務(wù)模式式，積累累了豐富富的實(shí)踐踐操作經(jīng)經(jīng)驗(yàn)，從從公司治治理整體體入手，專專注于公公司法律律風(fēng)險(xiǎn)管管理體系系設(shè)計(jì)、公公司人力力資源法法律風(fēng)險(xiǎn)險(xiǎn)管理體體系設(shè)計(jì)計(jì)、公司司風(fēng)險(xiǎn)管管控流程程設(shè)計(jì)、公公司人力力資本股股權(quán)激勵(lì)勵(lì)方案設(shè)設(shè)計(jì)、公公司商業(yè)業(yè)秘密保保護(hù)及競(jìng)競(jìng)業(yè)禁止止制度的的構(gòu)建及及項(xiàng)目重重組、公公司并購購重組中中人力資資源法律律方案設(shè)設(shè)計(jì)。姚鐘炎律師師曾應(yīng)邀邀為浙江江省國有有大中型型企業(yè)干干部培訓(xùn)訓(xùn)班（33期－110期）、浙浙江工業(yè)業(yè)大學(xué)MMBA班班、浙江江財(cái)經(jīng)學(xué)學(xué)院、青青年企業(yè)業(yè)家協(xié)會(huì)會(huì)、浙江江省高級(jí)級(jí)職業(yè)人人力資源源經(jīng)理人人培訓(xùn)班班、浙江江企業(yè)家家協(xié)會(huì)、浙浙江民營營企業(yè)國國際促進(jìn)進(jìn)會(huì)、專專業(yè)人力力資源論論壇、浙浙江中控控技術(shù)股股份有限限公司、華華立集團(tuán)團(tuán)股份有有限公司司等機(jī)構(gòu)構(gòu)以及數(shù)數(shù)十家大大型企業(yè)業(yè)集團(tuán)開開展了百百余場(chǎng)專專業(yè)培訓(xùn)訓(xùn)。姚鐘炎律師師服務(wù)過過的部分分企業(yè)有有：日本本國日中中貿(mào)易協(xié)協(xié)會(huì)、浙浙江工業(yè)業(yè)大學(xué)產(chǎn)產(chǎn)業(yè)集團(tuán)團(tuán)、浙江江盈都控控股集團(tuán)團(tuán)公司、浙浙江萬馬馬集團(tuán)、浙浙江和合合控股集集團(tuán)公司司、浙江江三獅楓楓洋集團(tuán)團(tuán)公司、浙浙江巨都都集團(tuán)股股份公司司、浙江江潔華化化工集團(tuán)團(tuán)公司、浙浙江萬輪輪控股集集團(tuán)公司司等。附件：回執(zhí)執(zhí)表我們誠邀您您屆時(shí)親親臨現(xiàn)場(chǎng)場(chǎng)，請(qǐng)?jiān)谠?月116日前前將回執(zhí)執(zhí)發(fā)郵件件至wwuliike@@zfssc.ccom或傳真真至8773072266-------浙江外外服HRR沙龍《金融危機(jī)機(jī)下的公公司人力力資本股權(quán)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)計(jì)與運(yùn)營營》課程回執(zhí)表表---------（重要?。。。≌憬夥{憑此回執(zhí)確確認(rèn)參加人員員）參訓(xùn)項(xiàng)目金融危機(jī)下的公司人力資本股權(quán)激勵(lì)體系設(shè)計(jì)與運(yùn)營企業(yè)名稱電話企業(yè)地址傳真參訓(xùn)人姓名性別部門職務(wù)聯(lián)系手機(jī)參訓(xùn)人姓名性別部門職務(wù)聯(lián)系手機(jī)【關(guān)于浙江江外服】選擇人事外外包，選選擇浙江江外服，您您將享受受我們提提供的一一站式人人力資源源服務(wù)，從從繁雜的的事務(wù)性性工作徹徹底解放放出來，使使您更加加能夠?qū)Ｗ⒂谄笃髽I(yè)人力力資源的的核心管管理。浙江外服，作作為您的的忠實(shí)合合作伙伴伴，致力力于提高高現(xiàn)代企企業(yè)的人人力資源源管理水水平，并并通過我我們正規(guī)規(guī)周到的的服務(wù)，避避免企業(yè)業(yè)用工風(fēng)風(fēng)險(xiǎn)，增增加員工工歸屬感感。在企企業(yè)高速速發(fā)展的的道路上上，我們們?yōu)槟饨獬箢欘欀畱n。浙江外服向向中外名名企提供供集人事事代理、勞勞務(wù)派遣遣、招聘聘獵頭、教教育培訓(xùn)訓(xùn)、HRR管理咨咨詢于一一體的全全程人力力資源服服務(wù)。關(guān)于浙江外外服寧波波分公司司創(chuàng)建于19984年年的浙江江省對(duì)外外服務(wù)公公司，隸隸屬于浙浙江省人人民政府府外事辦辦公室，是是浙江省省最早從從事人力力資源服服務(wù)、最最具影響響力和權(quán)權(quán)威性的的綜合涉涉外服務(wù)務(wù)專業(yè)機(jī)機(jī)構(gòu)。我們?yōu)槌^過20000家的的大型客客戶提供供人力資資源服務(wù)務(wù)，下屬屬雇員3300000余人人。浙江省對(duì)外外服務(wù)公公司寧波波分公司司（浙江外外服寧波波分公司司）專注為為寧波地地區(qū)外資資企業(yè)、代代表機(jī)構(gòu)構(gòu)、大型型國企和和事業(yè)單單位提供供一站式式人力資資源解決決方案。我我們的服服務(wù)網(wǎng)點(diǎn)點(diǎn)除寧波波市區(qū)、寧寧波保稅稅區(qū)外還還全面覆覆蓋余姚姚、慈溪溪、奉化化、寧海海、象山山等整個(gè)個(gè)寧波地地區(qū)，為為各類企企業(yè)提供供屬地化化的人力力資源服服務(wù)。部分代表客客戶中石化BPP寧波分分公司、寧寧波移動(dòng)動(dòng)、中國國人保寧寧波分公公司、寧寧波中集集、中國國大地保保險(xiǎn)寧波波分公司司、安邦邦保險(xiǎn)寧寧波分公公司、恒恒生銀行行寧波分分行、深深圳發(fā)展展銀行寧寧波分行行、中國國光大銀銀行寧波波分行、諾諾基亞西西門子、寧寧波工程程學(xué)院、綾綾致時(shí)裝裝、周大大福、博博格華納納、華納納圣龍、萬萬寶盛華華、攜程程、杰偉偉世、嘉嘉里大通通、加多多寶、商商船三井井、資生生堂、摩摩托羅拉拉、可口口可樂、通通用電氣氣……一站式HRR服務(wù)解解決方案案人事代理服服務(wù)：幫幫助企業(yè)業(yè)解放事事務(wù)性工工作，使使企業(yè)更更關(guān)注核核心業(yè)務(wù)務(wù)的發(fā)展展。勞務(wù)派遣服服務(wù)：幫幫助企業(yè)業(yè)有效減減低用工工成本，控控制人力力資源法法律管理理風(fēng)險(xiǎn)，方方式簡(jiǎn)單單靈活，破破解勞動(dòng)動(dòng)關(guān)系凝凝固化。招聘獵頭服服務(wù)：幫幫助企業(yè)業(yè)搜尋中中高級(jí)人人才，同同時(shí)代理理批量招招聘。教育培訓(xùn)服服務(wù)：幫幫助企業(yè)業(yè)結(jié)合管管理需求求，專注注員工職職業(yè)素能能的提升升培訓(xùn)。HR管管理咨詢?cè)儯簬椭髽I(yè)開開展薪酬酬調(diào)研、人人才測(cè)評(píng)評(píng)，優(yōu)化化企業(yè)HHR管理理。浙江外服的的優(yōu)勢(shì)可靠的政府府背景：：直接隸隸屬于浙浙江省人人民政府府外事辦辦公室；；由省人人事廳直直接任命命的外企企人才工工作站；；中國對(duì)對(duì)外服務(wù)務(wù)工作行行業(yè)協(xié)會(huì)會(huì)常務(wù)理理事單位位；Feescoo行業(yè)聯(lián)聯(lián)盟成員員。全面的網(wǎng)絡(luò)絡(luò)覆蓋：：作為中中國對(duì)外外服務(wù)工工作行業(yè)業(yè)協(xié)會(huì)常常務(wù)