教學(xué)工作的學(xué)習(xí)總結(jié)

PAGE頁碼10教學(xué)工作的學(xué)習(xí)總結(jié)教學(xué)工作的學(xué)習(xí)總結(jié)總結(jié)是指社會(huì)團(tuán)體、企業(yè)單位和個(gè)人在自身的某一時(shí)期、某一項(xiàng)目或某些工作告一段落或者全部完成后進(jìn)行回顧檢查、分析評(píng)價(jià)，從而肯定成績，得到經(jīng)驗(yàn)，找出差距，得出教訓(xùn)和一些規(guī)律性認(rèn)識(shí)的一種書面材料，它可以幫助我們有尋找學(xué)習(xí)和工作中的規(guī)律，不妨讓我們認(rèn)真地完成總結(jié)吧。那么總結(jié)有什么格式呢？以下是我為大家整理的教學(xué)工作的學(xué)習(xí)總結(jié)，歡迎閱讀與收藏。教學(xué)工作的學(xué)習(xí)總結(jié)1我校物理科組開展的生本理念下課堂教學(xué)，基本上都依托學(xué)習(xí)小組來進(jìn)行的，大多課堂活動(dòng)均由同學(xué)間的互助協(xié)作完成。很多教師組織學(xué)生開展合作學(xué)習(xí)取得了良好的效果，但是也有些教師采用小組合作學(xué)習(xí)時(shí)出現(xiàn)了一些問題比如：往往只偏重形式，而沒有準(zhǔn)確深入理解教學(xué)目標(biāo)的內(nèi)涵；沒有追問小組合作學(xué)習(xí)是否有效，是否真正促進(jìn)了學(xué)生能力的發(fā)展等活動(dòng)實(shí)施的本質(zhì)問題。對(duì)于如何提高分組合作的實(shí)效性，結(jié)合同行的經(jīng)驗(yàn)及本組教師的體會(huì)總結(jié)出以下幾點(diǎn)：一、科學(xué)組建學(xué)習(xí)小組：分組人數(shù)以四人一組，另外，還要考慮組內(nèi)學(xué)生性別平衡，學(xué)生學(xué)習(xí)能力高低和水平差異的搭配。如果人數(shù)多了，小組內(nèi)部成員討論、交流、分享的時(shí)間、機(jī)會(huì)就會(huì)下降，組員分散精神，開小差的機(jī)率就會(huì)變大。學(xué)習(xí)小組成立后，選好小組長，并統(tǒng)一安排座位。二、注意學(xué)習(xí)小組座位的擺放：前后左右四張臺(tái)分坐即可。需要時(shí)可以化零為整，進(jìn)行討論交流，不需要時(shí)可以化整為零，防止學(xué)生圍坐聊天，課室整齊，課桌有序，便于保潔。三、注重學(xué)習(xí)小組的建設(shè)：學(xué)習(xí)小組的成立后，對(duì)學(xué)生學(xué)習(xí)小組長和組員的培訓(xùn)工作定期進(jìn)行。明確小組的一些常規(guī)性的學(xué)習(xí)要求、學(xué)習(xí)行為，學(xué)習(xí)習(xí)慣等，逐漸規(guī)范學(xué)生學(xué)習(xí)行為。比如：1、小組成員之間會(huì)進(jìn)行充分的討論、交流。小組內(nèi)部討論和交流時(shí)候，所有成員都各抒己見，能夠把各自的意見匯集成為小組意見或結(jié)論，作好匯報(bào)的準(zhǔn)備（如討論記錄等），做到?jīng)]有“偷懶”的成員。2、小組成員既分工又合作。各小組上臺(tái)匯報(bào)、展示、交流時(shí)候，小組各成員是各盡其能、各盡其職地分工與合作，能說的在臺(tái)上表達(dá)，另外還分配其人到黑板板書，或者用投影儀展示小組的學(xué)習(xí)成果，以便幫助其他同學(xué)進(jìn)行理解，小組成員分工合作。3、學(xué)習(xí)小組之間有真正的、深入的、平等的交流。各小組成員匯報(bào)完畢后，還要主動(dòng)請其他小組對(duì)其小組的成果進(jìn)行評(píng)價(jià)和提出意見，沒有意見就完成任務(wù)，如果其他人有意見、提出質(zhì)疑的時(shí)候，該組的組員就要進(jìn)行解答、解釋。有其他小組學(xué)生提出質(zhì)疑，臺(tái)上匯報(bào)的'小組成員給予解答。4、每個(gè)組員都要敢于表達(dá)自己的觀點(diǎn)，也善于聽取他人的意見。課堂上，學(xué)習(xí)小組和學(xué)生個(gè)人有不同觀點(diǎn)時(shí)候，要敢于表達(dá)，有質(zhì)疑時(shí)候要大膽提出。當(dāng)別人有不同意見，要表達(dá)的時(shí)候，其他的學(xué)生都會(huì)懂得尊重他人，并會(huì)虛心，安靜地聆聽、分析他人的意見，為進(jìn)一步的交流作準(zhǔn)備。四、小組學(xué)習(xí)實(shí)驗(yàn)過程中可能會(huì)遇到的情況要靈活處理：學(xué)生不會(huì)討論，不會(huì)回答問題，不會(huì)表達(dá)，組長代替組員，在別人回答問題時(shí)候有的組員開小差，亂講話，課堂紀(jì)律亂哄哄等的問題。怎樣認(rèn)識(shí)和解決這些問題呢？1、在思想認(rèn)識(shí)上，不要心急，要充分認(rèn)識(shí)到萬事開頭難，凡事物的成長、發(fā)展都要經(jīng)歷一個(gè)過程，都需要一定的時(shí)間，要有耐心堅(jiān)持走好第一步。2、在行為上，不要因?yàn)榕聦W(xué)生不會(huì)說，怕課堂亂哄哄就停止，就重回舊路。相反，教師要學(xué)會(huì)怎樣“撥亂反正”的技巧。例如，有學(xué)生借題發(fā)揮的時(shí)候，教師可以先順其話題，肯定其中合理的因素，奇異獨(dú)特的想法，表揚(yáng)其敢于大膽發(fā)言的精神，在學(xué)生感到被表揚(yáng)，開心之際，教師又指出其“錯(cuò)”和“亂”之處，最后提出要求和希望，讓學(xué)生下次回答問題時(shí)能夠并且要做得更好。又例如，可以開展小組比賽，監(jiān)督、約束學(xué)生。如果有小組成員“搗亂”的就扣除小組的分?jǐn)?shù)，讓小組成員之間互相進(jìn)行監(jiān)督。相信，經(jīng)過一段時(shí)間以后，總會(huì)越來越順的。3、要用鼓勵(lì)的態(tài)度和創(chuàng)造機(jī)會(huì)的方法，讓不開口的學(xué)生開口，讓不動(dòng)手的學(xué)生動(dòng)起來。組織小組學(xué)習(xí)要注意防止：組長代替了其他組員，能力強(qiáng)水平高的成員代替能力弱水平低的成員。小組成員的活動(dòng)機(jī)會(huì)要盡量做到公平、均衡、均等。例如，教師在開始訓(xùn)練小組活動(dòng)的時(shí)候要特別留意“后進(jìn)”生把一些簡單的容易的任務(wù)，充分調(diào)動(dòng)他們的積極性，讓他們有機(jī)會(huì)感受到成功，讓他們感受到小組其他成員需要他，感受到他對(duì)小組也有著其他人不可替代的作用和貢獻(xiàn)，有榮譽(yù)感和使命感。又例如，用上述分組計(jì)分競賽的方式，當(dāng)有幾個(gè)問題要回答的時(shí)候，就規(guī)定必須每個(gè)組員都有回答問題才能算過關(guān)，如果有組員沒有回答的就扣除總分。不論是督促小組成員課前完成作業(yè)，不論是課堂上調(diào)動(dòng)學(xué)生發(fā)言的積極性，不論是防止一些小組成員開小差，不論是給機(jī)會(huì)后進(jìn)學(xué)生發(fā)言，進(jìn)行小組之間的合作競賽計(jì)分、扣分，這是一個(gè)行之有效的辦法，這是充分利用了小組成員之間的相互監(jiān)督作用，利用了學(xué)生的集體榮譽(yù)感和集體的凝聚力量作用。五、要善于引入激勵(lì)機(jī)制，讓學(xué)生長期保持學(xué)習(xí)熱情。一些老師提出的獎(jiǎng)勵(lì)措施也是行之有效的物質(zhì)鼓勵(lì)方法之一。六、建立和諧平等的師生關(guān)系。我國有古語云：親其師，信其道。心理學(xué)家羅杰斯曾指出，一個(gè)人的創(chuàng)造力只有在其感覺到“心理安全”和“心理自由”的條件下才能獲得最大限度的表現(xiàn)和發(fā)展。人在輕松、自由的心理狀態(tài)下才可能有豐富的想象，才會(huì)迸發(fā)出創(chuàng)造性思維的火花。由此看來，建立和諧平等的師生關(guān)系，營造一個(gè)民主、寬松的教學(xué)環(huán)境確保小組學(xué)習(xí)順利進(jìn)行。課堂上，老師也是一個(gè)學(xué)習(xí)者，同樣要與學(xué)生完成一些學(xué)習(xí)任務(wù)，例如：展示他們搜集的資料，作出解釋說明，并接受學(xué)生的提問、質(zhì)疑。老師大多數(shù)是平等地表達(dá)自己的意見，沒有將自己意見強(qiáng)加給學(xué)生。七、選出有組織能力的小組長并對(duì)其進(jìn)行統(tǒng)一培訓(xùn)。課前與組長加強(qiáng)溝通，甚至還要把培訓(xùn)工作做得更細(xì)致。例如，課前明示小組長要安排哪位組員回答什么問題。通過讓組長帶動(dòng)、管理其組員，齊齊參與課堂活動(dòng)。教學(xué)工作的學(xué)習(xí)總結(jié)2又一學(xué)期即將結(jié)束，經(jīng)過一學(xué)期的努力，教育教學(xué)的各方面都取得了有效的進(jìn)步。在學(xué)校實(shí)施的“四步四環(huán)節(jié)”的教法指引下，提高了教學(xué)成績，提高了學(xué)生的素質(zhì)，課堂實(shí)效大為改觀，學(xué)生成績大面積提高。為了今后取長補(bǔ)短，少走彎路，特作總結(jié)如下：一、改變思想觀念，提高課堂實(shí)效，要提高課堂實(shí)效，首先，思想上引起了高度重視。為此，認(rèn)真學(xué)習(xí)課改理論，與老師學(xué)生交流，找出適合學(xué)生易于接受的教法。其次，認(rèn)真鉆研了教材，明確目標(biāo)，把握重點(diǎn)，分散難的，讓每一位學(xué)生都有所收獲。做到不備課不上課。課堂按照“四步四環(huán)節(jié)”來實(shí)施。堂堂落實(shí)，人人到位，不遷就，不敷衍。課后及時(shí)反思和反饋，做到了當(dāng)天問題當(dāng)天解決。。二、采取措施提高教學(xué)成績1、做好思想工作首先是自己的思想到位，平等對(duì)待每一位學(xué)生，做到了學(xué)生不反感自己，想上自己的課，課堂氣氛和諧融洽。其次，加強(qiáng)了學(xué)生的思想教育，和學(xué)生溝通多，了解了他們的思想動(dòng)態(tài)，從而對(duì)癥下藥，讓學(xué)生愿學(xué)，樂學(xué)。真正實(shí)現(xiàn)了課堂的高效率。第三，關(guān)心和照顧學(xué)生，不論是學(xué)習(xí)還是生活，讓學(xué)生感動(dòng)，讓學(xué)生感到溫暖，有信心和力量克服一切困難，特別是學(xué)習(xí)上的。愿意和老師交朋友，何愁學(xué)習(xí)上不來。2、改進(jìn)教法，提高技能只讓學(xué)生喜歡自己還不行，還要提高自己的教學(xué)方法，為此我不斷嘗試，不斷探討，做到了讓學(xué)生不止喜歡我，更喜歡我的課，做到了學(xué)生和自己每堂課都有收獲，每人每天都有好心情。三、不斷改進(jìn)教育教學(xué)行為遵守學(xué)校的規(guī)章制度，丟掉壞習(xí)慣。按時(shí)上下課，堅(jiān)守崗位，認(rèn)真?zhèn)湔n，不敷衍，不拖拉。大力進(jìn)行課改，服從學(xué)校的安排。尊重和理解學(xué)生，不歧視和體罰學(xué)生，公平對(duì)待每一位學(xué)生，和學(xué)生交朋友，成為他們的師長、朋友、學(xué)習(xí)的引導(dǎo)者。組織好課堂紀(jì)律，為課堂高效率做好一切前提條件。四、強(qiáng)化落實(shí)導(dǎo)學(xué)與訓(xùn)練的指導(dǎo)方案做到批改及時(shí)，批改全面，及時(shí)反饋，及時(shí)解決。針對(duì)學(xué)生的作業(yè)情況，給予合適的激勵(lì)性評(píng)價(jià)?？傊@一學(xué)期，全身心投入教學(xué)中，按照自己的教學(xué)計(jì)劃步步實(shí)施。查漏補(bǔ)缺。在實(shí)踐中不斷探索、總結(jié)、前進(jìn)。自己的教學(xué)水平不斷上升，教學(xué)成績穩(wěn)步提高。圓滿完成了學(xué)校交給的每一項(xiàng)任務(wù)。教學(xué)工作的學(xué)習(xí)總結(jié)3小組合作探究學(xué)習(xí)是在生本教育教學(xué)思想指導(dǎo)下的一種學(xué)習(xí)方式。它以學(xué)生為本，課堂充滿了活力和靈動(dòng)，促進(jìn)了學(xué)生綜合能力的提高和良好個(gè)性的健全發(fā)展。小組合作探究學(xué)習(xí)好處的確很多，但當(dāng)我們真正認(rèn)真審視我們的課堂時(shí)，不難發(fā)現(xiàn)，這一方式并非我們想象中的那么容易駕馭，有時(shí)課堂表面氣氛熱鬧，但實(shí)質(zhì)上卻缺乏實(shí)效。比如，合作探究內(nèi)容無選擇；合作探究方法不清楚；合作探究展開無秩序；合作探究參與不平衡；合作探究學(xué)習(xí)用時(shí)不充分等等。以上這些現(xiàn)象，我們該如何避免呢？我認(rèn)為，可以從以下幾點(diǎn)做起。一、搞好小組合作培訓(xùn)“磨刀不誤砍柴工”，搞好小組合作探究學(xué)習(xí)方法的培訓(xùn)非常必要，首先培訓(xùn)組長學(xué)會(huì)組織、分工，組員學(xué)會(huì)怎樣傾聽和交流。在合作學(xué)習(xí)時(shí)，要確保每一個(gè)成員都有機(jī)會(huì)表達(dá)自己的觀點(diǎn)、看法，特別是學(xué)困生，組長要有意安排他們在組內(nèi)先試著說。同時(shí)要求每一位學(xué)生在接受任務(wù)前，一定要注意聽清楚老師的要求，知道自己干什么，帶著任務(wù)參加學(xué)習(xí)活動(dòng)，逐步培養(yǎng)學(xué)生的合作意識(shí)，教給學(xué)生一些簡單的合作技能，養(yǎng)成善于合作、探究的習(xí)慣。二、精心篩選探究內(nèi)容“學(xué)貴有疑，小疑則小進(jìn)，大疑則大進(jìn)”，在布置預(yù)習(xí)時(shí)，安排學(xué)生圈畫出疑難之處，獨(dú)立思考，初步整理出自己的解題思路，難以解決的，就是課堂上需要組織學(xué)生合作探究的問題；在教學(xué)設(shè)計(jì)時(shí)，分析學(xué)情，了解學(xué)生對(duì)新知識(shí)了解的程度，適當(dāng)?shù)貙?duì)已有的教學(xué)案進(jìn)行修改；在備課預(yù)設(shè)時(shí)，進(jìn)行篩選，選擇重點(diǎn)、難點(diǎn)問題。一般來說，有探究價(jià)值的教學(xué)內(nèi)容，具有開放性的教學(xué)內(nèi)容，學(xué)生的思維容易出現(xiàn)的碰撞點(diǎn)，在學(xué)習(xí)過程中學(xué)生個(gè)體無法解決的難題等，適宜組織學(xué)生進(jìn)行合作探究，找出不同解法、不同答案，在探究的過程中，揭示思路、方法、蘊(yùn)含的哲理。三、指導(dǎo)合作學(xué)習(xí)方法在教學(xué)時(shí)，先讓學(xué)生個(gè)體學(xué)習(xí)探究，因?yàn)橹R(shí)的獲得、技能的提高，主要依靠個(gè)體學(xué)習(xí)掌握。學(xué)生個(gè)體能自主解決的淺顯問題，不宜“興師動(dòng)眾”搞合作探究。教者在課堂上巡視，捕捉反饋信息，把握學(xué)生自我學(xué)習(xí)、自主探究的情況，假如學(xué)生通過自己讀書、查閱資料，思考解決呈現(xiàn)出來的問題，就沒有必要機(jī)械地去組織學(xué)生進(jìn)行合作探究了。在小組展示反饋時(shí)，出現(xiàn)疑難的、有爭議的問題，的確需要合作探究解決的，再展開小組合作討論，探究解決問題的方法。反饋時(shí)不僅要交流結(jié)果，還要說出自己的思維過程。在自主、合作、探究的過程中，教師要多參與學(xué)生討論，及時(shí)發(fā)現(xiàn)學(xué)生思維的閃光點(diǎn)和存在的問題，把握學(xué)情，調(diào)控時(shí)間，必要時(shí)調(diào)整課堂教學(xué)容量，可以通過指定或暗示中差生展示角色的任務(wù)，這樣在探究中激發(fā)他們的主動(dòng)性，提高合作探究效率。小組其他成員要認(rèn)真傾聽別人的發(fā)言，認(rèn)真思考，發(fā)現(xiàn)別人的優(yōu)點(diǎn)及時(shí)吸收，發(fā)現(xiàn)別人的問題及時(shí)指出，出現(xiàn)疑問時(shí)合作解決，從而達(dá)到小組成員的共同進(jìn)步。教師要把握課堂教學(xué)的主動(dòng)權(quán)，找準(zhǔn)需要合作探究學(xué)習(xí)的切入點(diǎn)，該合作的合作，不必合作的不要流于形式。在提出一個(gè)問題或者產(chǎn)生新的問題后，一定要給學(xué)生充分的時(shí)間獨(dú)立學(xué)習(xí)、思考，然后組織學(xué)生在小組內(nèi)交流反饋，基本形成統(tǒng)一意見后，再到班上發(fā)言交流。同時(shí)要注意公平發(fā)言，優(yōu)生發(fā)言的頻次不宜過高，留有一定時(shí)間讓中下等生發(fā)表自己的觀點(diǎn)，對(duì)學(xué)困生的點(diǎn)滴進(jìn)步及時(shí)鼓勵(lì)，讓他們也能積極參與，樂于其中。還注意合作探究時(shí)的紀(jì)律性，組內(nèi)討論交流的聲音不能過大，尊