小學星級教師評選實施方案

第5頁共5頁小學星級老師評選施行方案小學星級老師評選施行方案職場為大家?guī)硇W星級老師評選施行方案，歡送大家閱讀借鑒。為進一步加強骨干老師隊伍建立，造就一支數(shù)量充足、質量優(yōu)良的老師隊伍是為辦人民滿意教育的重要保證。根據(jù)教育部《關于進一步推進義務教育平衡開展的假設干意見》和市縣有關教育工作的總體要求，及**中心校會議精神，結合本校實際，特制訂施行方案。一、成立**小學“星級老師”評選領導小組組長：zz副組長：zz組員：各班班主任二、評選對象本校全體老師。三、星級設置星級老師總比例占全校老師比例為60%，分五級設置，從低到高的名稱為一星級老師不超過40%二星級老師不超過10%三星級老師不超過5%四星級老師不超過3%五星級老師不超過2%四、評選條件(一)根本條件：1、熱愛祖國、堅決信念、忠誠于人民的教育事業(yè);2、熱愛學校、依法執(zhí)教、全面貫徹教育方針;3、熱愛學生、教書育人、全面進步教育教學質量;4、敬業(yè)愛崗、為人師表、具有良好的職業(yè)道德;5、治學嚴謹、學風端正、具有團結協(xié)作、改革創(chuàng)新精神。(二)詳細條件：一星級①連續(xù)任教三年及以上②具有合格學歷(中專)③計算機、普通話符合職稱評定規(guī)定要求。④教學工作的各個環(huán)節(jié)中(備課、上課、批閱、輔導、開展課外活動等)表現(xiàn)成熟，教學成績好。⑤學生教育和管理工作(班主任、組織活動、處理各種問題等)富有經(jīng)歷和成效。⑥近三年教育，教學論文或總結在縣級及以上獲獎或在刊物上發(fā)表和會議上交流。⑦近三年來，開過校級及以上公開課。⑧能純熟運用與學科相關的現(xiàn)代化教學手段。二星級①“一星級老師”滿兩年及以上。②具有大專學歷。③計算機、普通話符合職稱規(guī)定要求。④教學經(jīng)歷豐富、教學成績突出。⑤近三年來，至少開過一次鎮(zhèn)級及以上公開課、觀摩課。⑥近三年來，至少有一篇論文在市級及以上獲獎或在刊物上發(fā)表和會議上交流。⑦近五年來，學年度考核至少有一年優(yōu)秀或至少一次被評為優(yōu)秀老師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。三星級①“二星級老師”滿兩年及以上。②具有大專學歷。③計算機、普通話符合職稱規(guī)定要求。④精通教學業(yè)務、教育教學有特色、教學質量高、教學業(yè)績突出。⑤近三年來，至少開過一次市級及以上公開課、觀摩課。⑥近三年來，至少有一篇論文在阜陽市級及以上獲獎或在刊物上發(fā)表和會議上交流，或教科研成果在市級及以上獲獎。⑦獨立承當校級以上科研實驗課題、實驗成果得到科研單位鑒定通過。⑨近五年來，學年度考核至少有二年優(yōu)秀或至少有一次被評為市級及以上先進工作者、優(yōu)秀老師、優(yōu)秀班主任等榮譽稱號。四星級獲得過縣級學科帶頭人，教壇新秀榮譽稱號，且繼續(xù)保持該榮譽稱號的老師，假設符合根本條件，可以直接認定。其他特別優(yōu)秀的老師可經(jīng)?？己藢彾ê笳J定。五星級一般為獲得縣級名師(zz縣學科骨干老師)、zz名師等榮譽稱號，且繼續(xù)保持該榮譽稱號的老師，假設符合根本條件，可直接認定。五、操作程序。1、宣傳發(fā)動、理解評選意義和評選條件。2、老師們根據(jù)各自的根底對照評選條件填寫申報表，進展個人申報，申報要鄭重，假如你申報的星級不能確認，一般不能轉到下一個星級評選，假設名額允許的情況下可以轉到下一個星級評選。3、星級老師評選領導小組，對申報人員的材料進展審核，在審核的根底上采用定量和定性相結合的原那么進展評審，并將評審結果公示。六、表彰待遇：每學期評比表彰一次。凡獲得三星級以上的星級稱號的老師，學校每學期初將在學校的宣傳畫廊或門戶網(wǎng)站中對外公示，并且發(fā)放榮譽證