護士長崗位職責(zé)課件

護士崗位職責(zé)培訓(xùn)目錄時間：參加人員：病區(qū)護士長崗位職責(zé)四.組織疑難病歷的護理查房和護理會診，參加科主任查房及疑難危重、死亡病歷的討論。五.負責(zé)制定本科室護理人員分層培訓(xùn)計劃，組織護理人員業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及“三基”培訓(xùn)，提高護理人員理論水平和操作技能。了解科內(nèi)護理新進展，積極開展護理科研工作，總結(jié)經(jīng)驗，撰寫學(xué)術(shù)論文。六.負責(zé)指導(dǎo)和管理實習(xí)、進修護士，指導(dǎo)有經(jīng)驗有教學(xué)能力的護理人員擔(dān)任帶教工作。病區(qū)護士長崗位職責(zé)七.掌握本病區(qū)護士的工作情況，參加并指導(dǎo)本病區(qū)危重、大手術(shù)、特殊檢查及重點患者的護理八.掌握本病區(qū)護理人員的思想動態(tài)和工作表現(xiàn)，關(guān)心護士的生活及學(xué)習(xí)情況，增強科室凝聚力，提高工作效率九.行彈性排班制，落實崗位責(zé)任制，體現(xiàn)扁平化排班及責(zé)任制護理，加強基礎(chǔ)護理，開展優(yōu)質(zhì)護理服務(wù)。病區(qū)護士長崗位職責(zé)十.制定各班工作流程、?？萍膊∽o理常規(guī)、?？谱o理技術(shù)操作規(guī)程及健康教育內(nèi)容，并負責(zé)實施。十一.定期召開護士會議，病員座談會，定期發(fā)放滿意度問卷調(diào)查，聽取各方意見和建議，不斷改進管理工作。十二.合理利用醫(yī)療資源，做好儀器、設(shè)備、藥品等物品的管理。病區(qū)責(zé)任護士的職責(zé)一.實施責(zé)任制護理模式，為患者提供整體護理服務(wù)，履行基礎(chǔ)護理、病情觀察、治療、溝通和健康指導(dǎo)等護理工作職責(zé)，為患者提供連續(xù)全程的護理服務(wù)。二.掌握分管病人的病情、治療、護理，按時巡視并做好記錄，發(fā)現(xiàn)異常情況及時報告三.按照分級護理要求做好分管病人的基礎(chǔ)護理、生活護理、專科護理等

病區(qū)責(zé)任護士的職責(zé)八.及時完成分管病人的入院評估、跌倒墜床風(fēng)險評估、導(dǎo)管評估、壓瘡風(fēng)險評估，制定相應(yīng)護理防范措施，確?；颊甙踩?按危重患者、急診患者、手術(shù)患者轉(zhuǎn)運交接制度要求，做好入院、轉(zhuǎn)院、轉(zhuǎn)科、手術(shù)前后的各項準備、評估、交接及時完成各項記錄十.負責(zé)分管病人出院前的指導(dǎo)，按出院流程完成物品回收、床單元消毒等工作

主管護師崗位職責(zé)五.協(xié)助護士長進行質(zhì)量和安全管理，按照分工不同，承擔(dān)科內(nèi)質(zhì)控護士，帶教組長、責(zé)任組長等職務(wù)六.負責(zé)護理實習(xí)、進修護士的帶教七.協(xié)助護士長做好科內(nèi)護理人員的業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)及業(yè)務(wù)培訓(xùn)四.協(xié)助護士長組織參加并指導(dǎo)護理查房和護理會診，對護理業(yè)務(wù)給予具體指導(dǎo)護師崗位職責(zé)五.參加本科主任（副主任）護師、主管護師組織的護理查房、會診和病歷討論，主持本病區(qū)的護理查房六.協(xié)助護士長負責(zé)本病區(qū)護士和進修護士業(yè)務(wù)培訓(xùn)，制定學(xué)習(xí)計劃，并擔(dān)任講課。對護士進行及時考核七.參加護校部分臨床教學(xué)，護生臨床帶教工作八.協(xié)助護士