2022網(wǎng)站編輯年終總結(jié)

第4頁共7頁2022網(wǎng)?站編輯年終?總結(jié)我從?___月來?到公司，那?是個百花爭?艷的季節(jié)，?但在這里我?卻感覺不到?那種壓力，?有的只是同?事之前的互?相幫助與共?同進步，尤?其高考那幾?天，感觸特?別深刻，雖?然很忙，很?累，可好像?沒有一個人?說埋怨，經(jīng)?過這一次的?大戰(zhàn)，我學(xué)?到了許多平?常都沒學(xué)到?的知識，這?也使我堅定?了要留下的?信念。轉(zhuǎn)眼?年關(guān)就到了?，這應(yīng)該是?寒冷的，可?是卻是溫暖?的，而且每?天都感覺很?充實。一?、網(wǎng)站日常?更新。這?是我在職工?作每天必定?做的工作，?因為原先有?一點網(wǎng)絡(luò)編?輯的工作經(jīng)?驗，所以上?手也較快，?只是遇到一?些特殊的編?輯后臺管理?需要同事幫?助完成，同?事們也非常?樂意。在這?些日常更新?的工作中，?把握了幾個?工作要點：?編輯工作的?規(guī)范性，嚴(yán)?格按照所規(guī)?定的標(biāo)題字?數(shù)、圖片大?小、標(biāo)題內(nèi)?容、特殊格?式等多方面?的條款進行?學(xué)習(xí)與掌握?操作;編輯?工作的突破?性，日常更?新要本著受?眾滿意度、?可讀性、_?__性，不?求多，只求?精。二、?添加題庫與?做專題。?從聽到這個?詞的懵懵懂?懂開始，到?現(xiàn)在的得心?應(yīng)手，同事?們給了我很?多的幫助，?還好隨著時?間推移，添?加題庫速度?與質(zhì)量也越?來越好，慢?慢地找到了?一些技巧，?本以為專題?是一個大難?題，那個美?好的一個詞?語，我能完?成嗎?本來?是個疑問句?，現(xiàn)在是個?陳述句了，?針對各種話?題專題，我?已經(jīng)能很好?的完成了。?三、存在?不足每月?工作表現(xiàn)都?會打分，在?此我也從中?看出了我的?不足，就此?我會更加注?意與改善。?由于剛接手?的工作，對?整個操作平?臺的了解還?需要不斷加?強學(xué)習(xí)。在?工作中，提?取新聞的質(zhì)?量不是很高?，相關(guān)推薦?也不是很理?想，有待改?進，查找新?聞的速度也?有待加強，?在看同事們?的新聞，我?也看到自己?的不足之處?，剛開始所?做的新聞圖?片全部被打?回重做，那?個失敗感啊?，對此公司?給我們安排?了專門的培?訓(xùn)。也許是?每個人的做?圖思路不同?，但我會跟?著新聞內(nèi)容?的不同，選?擇圖片的顏?色，所以現(xiàn)?在我不用擔(dān)?心會要求重?做了，慢慢?地找到了感?覺。第二?個不足就在?于自身的網(wǎng)?頁設(shè)計知識?還存在著大?缺口，在很?多時候需要?花時間來完?成樣式修改?以及頁面的?調(diào)整。此外?，工作效率?還是不太高?，完成題庫?需要花一定?時間，這導(dǎo)?致工作時會?出現(xiàn)疲軟狀?態(tài)，不過我?會逐步改善?。四、下?年計劃針?對今年工作?總結(jié)中的不?足，進行有?針對性地改?進。希望自?己在明年的?工作表現(xiàn)能?夠更加出色?。年終總?結(jié)范文在?日常工作中?：認(rèn)真收集?各項信息資?料，全面、?準(zhǔn)確地了解?和掌握各方?面工作的開?展情況，分?析工作中存?在的問題，?總結(jié)工作經(jīng)?驗，及時向?領(lǐng)導(dǎo)匯報，?讓領(lǐng)導(dǎo)能全?面、準(zhǔn)確地?了解和掌握?最近工作的?實際情況，?為解決問題?做出科學(xué)的?、正確的決?策。面對?繁雜瑣碎的?大量事務(wù)工?作，自我強?化工作意識?，注意加快?工作節(jié)奏，?提高工作效?率，冷靜辦?理各項事務(wù)?，力求周全?、準(zhǔn)確、適?度，避免疏?漏和差錯，?保持了良好?高效率的工?作狀態(tài)。時?刻對網(wǎng)站首?頁，各頻道?頁面進行圖?片，內(nèi)容的?更新及維護?，每周信息?更新量約在?___條左?右，保證了?各類信息的?準(zhǔn)確性，時?效性。保證?了網(wǎng)站的良?好運營。加?強對外合作?，加大網(wǎng)站?推廣力度。?在我們大家?共同的努力?下，公司_?__排名也?由4600?迅速上升到?___名。?網(wǎng)站的推?廣與合作：?時刻對公司?及網(wǎng)站進行?推廣工作，?網(wǎng)站鏈接L?OGO的互?換，廣告的?合作，與以?下網(wǎng)站建立?了良好的長?久合作關(guān)系?。自身不?斷的學(xué)習(xí)：?向書本學(xué)習(xí)?、向周圍的?領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)，?向同事學(xué)習(xí)?，感覺自己?有了一定的?進步。經(jīng)過?不斷學(xué)習(xí)、?不斷積累，?具備了更加?豐富的工作?經(jīng)驗，能夠?從容地處理?日常工作中?出現(xiàn)的各類?問題，在_?__管理能?力、綜合分?析能力、協(xié)?調(diào)辦事能力?和文字言語?表達(dá)能力等?方面，都有?了很大的提?高，保證了?本崗位各項?工作的正常?運行，能夠?以正確的態(tài)?度對待各項?工作任務(wù)，?熱愛本職工?作，認(rèn)真努?力貫徹到實?際工作中去?。積極提高?自身各項業(yè)?務(wù)素質(zhì)，爭?取工作的主?動性，具備?較強的專業(yè)?心，責(zé)任心?，努力提高?工作效率和?工作質(zhì)量。?通過總結(jié)?，我有幾點?感觸其一?：是要發(fā)揚?團隊精神。?因為公司經(jīng)?營不是個人?行為，一個?人的能力必?竟有限，如?果大家擰成?一股繩，就?能做到事半?功倍。但這?一定要建立?在每名員工?具備較高的?業(yè)務(wù)素質(zhì)、?對工作的責(zé)?任感、良好?的品德這一?基礎(chǔ)上，否?則團隊精神?就成了一句?空話。那么?如何主動的?發(fā)揚團隊精?神呢?具體?到各個部門?，如果你努?力的工作，?業(yè)績被領(lǐng)導(dǎo)?認(rèn)可，勢必?會影響到你?周圍的同事?，大家以你?為榜樣，你?的進步無形?的帶動了大?家共同進步?。反之，別?人取得的成?績也會成為?你不斷進取?的動力，如?此產(chǎn)生連鎖?反應(yīng)的良性?循環(huán)。其?二：是要學(xué)?會與部門、?領(lǐng)導(dǎo)之間的?溝通。公司?的機構(gòu)分布?就像是一張?網(wǎng)，每個部?門看似獨立?，實際上它?們之間存在?著必然的聯(lián)?系。就拿市?場部來說，?日常業(yè)務(wù)和?每個部門都?要打交道。?與部門保持?聯(lián)系，聽聽?它們的意見?與建議，發(fā)?現(xiàn)問題及時?糾正。這樣?做一來有效?的發(fā)揮了各?項監(jiān)督職能?，二來能及?時的把信息?反饋到領(lǐng)導(dǎo)?層，把工作?從被動變?yōu)?主動。其?三：是要有?一顆永攀高?峰的進取之?心。互聯(lián)網(wǎng)?行業(yè)正在飛?速的發(fā)展，?編輯的概念?越來越抽象?，它不再局?限于復(fù)制粘?貼，更需要?從業(yè)人員具?備各方面豐?富海量的知?識，超強的?信息資源整?合、寫稿評?論、___?策劃能力…?…等，網(wǎng)絡(luò)?編輯必將發(fā)?展成一種高?素質(zhì)復(fù)合型?人才。這就?給我們編輯?人員提出了?更高的要求?――逆水行?舟，不進則?退。如果想?在事業(yè)上有?所發(fā)展，就?必需武裝自?己的頭腦，?來適應(yīng)優(yōu)勝?劣汰的市場?競爭環(huán)境。?最后，希?望在以后的?日子里能充?分體現(xiàn)我的?價值與公司?一起，加快?我們的步伐?使公司能飛?速的前進發(fā)?展。第7頁共7頁__?_網(wǎng)站編輯?年終總結(jié)范?文年終總?結(jié)范文我?從___月?來到公司，?那是個百花?爭艷的季節(jié)?，但在這里?我卻感覺不?到那種壓力?，有的只是?同事之前的?互相幫助與?共同進步，?尤其高考那?幾天，感觸?特別深刻，?雖然很忙，?很累，可好?像沒有一個?人說埋怨，?經(jīng)過這一次?的大戰(zhàn)，我?學(xué)到了許多?平常都沒學(xué)?到的知識，?這也使我堅?定了要留下?的信念。轉(zhuǎn)?眼年關(guān)就到?了，這應(yīng)該?是寒冷的，?可是卻是溫?暖的，而且?每天都感覺?很充實。?一、網(wǎng)站日?常更新。?這是我在職?工作每天必?定做的工作?，因為原先?有一點網(wǎng)絡(luò)?編輯的工作?經(jīng)驗，所以?上手也較快?，只是遇到?一些特殊的?編輯后臺管?理需要同事?幫助完成，?同事們也非?常樂意。在?這些日常更?新的工作中?，把握了幾?個工作要點?：編輯工作?的規(guī)范性，?嚴(yán)格按照所?規(guī)定的標(biāo)題?字?jǐn)?shù)、圖片?大小、標(biāo)題?內(nèi)容、特殊?格式等多方?面的條款進?行學(xué)習(xí)與掌?握操作;編?輯工作的突?破性，日常?更新要本著?受眾滿意度?、可讀性、?___性，?不求多，只?求精。二?、添加題庫?與做專題。?從聽到這?個詞的懵懵?懂懂開始，?到現(xiàn)在的得?心應(yīng)手，同?事們給了我?很多的幫助?，還好隨著?時間推移，?添加題庫速?度與質(zhì)量也?越來越好，?慢慢地找到?了一些技巧?，本以為專?題是一個大?難題，那個?美好的一個?詞語，我能?完成嗎?本?來是個疑問?句，現(xiàn)在是?個陳述句了?，針對各種?話題專題，?我已經(jīng)能很?好的完成了?。三、存?在不足每?月工作表現(xiàn)?都會打分，?在此我也從?中看出了我?的不足，就?此我會更加?注意與改善?。由于剛接?手的工作，?對整個操作?平臺的了解?還需要不斷?加強學(xué)習(xí)。?在工作中，?提取新聞的?質(zhì)量不是很?高，相關(guān)推?薦也不是很?理想，有待?改進，查找?新聞的速度?也有待加強?，在看同事?們的新聞，?我也看到自?己的不足之?處，剛開始?所做的新聞?圖片全部被?打回重做，?那個失敗感?啊，對此公?司給我們安?排了專門的?培訓(xùn)。也許?是每個人的?做圖思路不?同，但我會?跟著新聞內(nèi)?容的不同，?選擇圖片的?顏色，所以?現(xiàn)在我不用?擔(dān)心會要求?重做了，慢?慢地找到了?感覺。第?二個不足就?在于自身的?網(wǎng)頁設(shè)計知?識還存在著?大缺口，在?很多時候需?要花時間來?完成樣式修?改以及頁面?的調(diào)整。此?外，工作效?率還是不太?高，完成題?庫需要花一?定時間，這?導(dǎo)致工作時?會出現(xiàn)疲軟?狀態(tài)，不過?我會逐步改?善。四、?下年計劃?針對今年工?作總結(jié)中的?不足，進行?有針對性地?改進。希望?自己在明年?的工作表現(xiàn)?能夠更加出?色。年終?總結(jié)范文?在日常工作?中：認(rèn)真收?集各項信息?資料，全面?、準(zhǔn)確地了?解和掌握各?方面工作的?開展情況，?分析工作中?存在的問題?，總結(jié)工作?經(jīng)驗，及時?向領(lǐng)導(dǎo)匯報?，讓領(lǐng)導(dǎo)能?全面、準(zhǔn)確?地了解和掌?握最近工作?的實際情況?，為解決問?題做出科學(xué)?的、正確的?決策。面?對繁雜瑣碎?的大量事務(wù)?工作，自我?強化工作意?識，注意加?快工作節(jié)奏?，提高工作?效率，冷靜?辦理各項事?務(wù)，力求周?全、準(zhǔn)確、?適度，避免?疏漏和差錯?，保持了良?好高效率的?工作狀態(tài)。?時刻對網(wǎng)站?首頁，各頻?道頁面進行?圖片，內(nèi)容?的更新及維?護，每周信?息更新量約?在___條?左右，保證?了各類信息?的準(zhǔn)確性，?時效性。保?證了網(wǎng)站的?良好運營。?加強對外合?作，加大網(wǎng)?站推廣力度?。在我們大?家共同的努?力下，公司?___排名?也由460?0迅速上升?到___名?。網(wǎng)站的?推廣與合作?：時刻對公?司及網(wǎng)站進?行推廣工作?，網(wǎng)站鏈接?LOGO的?互換，廣告?的合作，與?以下網(wǎng)站建?立了良好的?長久合作關(guān)?系。自身?不斷的學(xué)習(xí)?：向書本學(xué)?習(xí)、向周圍?的領(lǐng)導(dǎo)學(xué)習(xí)?，向同事學(xué)?習(xí)，感覺自?己有了一定?的進步。經(jīng)?過不斷學(xué)習(xí)?、不斷積累?，具備了更?加豐富的工?作經(jīng)驗，能?夠從容地處?理日常工作?中出現(xiàn)的各?類問題，在?___管理?能力、綜合?分析能力、?協(xié)調(diào)辦事能?力和文字言?語表達(dá)能力?等方面，都?有了很大的?提高，保證?了本崗位各?項工作的正?常運行，能?夠以正確的?態(tài)度對待各?項工作任務(wù)?，熱愛本職?工作，認(rèn)真?努力貫徹到?實際工作中?去。積極提?高自身各項?業(yè)務(wù)素質(zhì)，?爭取工作的?主動性，具?備較強的專?業(yè)心，責(zé)任?心，努力提?高工作效率?和工作質(zhì)量?。通過總?結(jié)，我有幾?點感觸其?一：是要發(fā)?揚團隊精神?。因為公司?經(jīng)營不是個?人行為，一?個人的能力?必竟有限，?如果大家擰?成一股繩，?就能做到事?半功倍。但?這一定要建?立在每名員?工具備較高?的業(yè)務(wù)素質(zhì)?、對工作的?責(zé)任感、良?好的品德這?一基礎(chǔ)上，?否則團隊精?神就成了一?句空話。那?么如何主動?的發(fā)揚團隊?精神呢?具?體到各個部?門，如果你?努力的工作?，業(yè)績被領(lǐng)?導(dǎo)認(rèn)可，勢?必會影響到?你周圍的同?事，大家以?你為榜樣，?你的進步無?形的帶動了?大家共同進?步。反之，?別人取得的?成績也會成?為你不斷進?取的動力，?如此產(chǎn)生連?鎖反應(yīng)的良?性循環(huán)。?其二：是要?學(xué)會與部門?、領(lǐng)導(dǎo)之間?的溝通。公?司的機構(gòu)分?布就像是一?張網(wǎng)，每個?部門看似獨?立，實際上?它們之間存?在著必然的?聯(lián)系。就拿?市場部來說?，日常業(yè)務(wù)?和每個部門?都要打交道?。與部門保?持聯(lián)系，聽?聽它們的意?見與建議，?發(fā)現(xiàn)問題及?時糾正。這?樣做一來有?效的發(fā)揮了?各項監(jiān)督職?能，二來能?及時的把信?息反饋到領(lǐng)?導(dǎo)層，把工?作從被動變?為主動。?其三：是要?有一顆永攀?高峰的進取?之心?；?/p>