XXX公司穩(wěn)定就業(yè)崗位措施

XXX公司穩(wěn)定就業(yè)崗位措施XXX公司穩(wěn)定就業(yè)崗位措施XXX公司穩(wěn)定就業(yè)崗位措施xxx公司XXX公司穩(wěn)定就業(yè)崗位措施文件編號：文件日期：修訂次數(shù)：第1.0次更改批準(zhǔn)審核制定方案設(shè)計，管理制度xxxxx有限公司穩(wěn)定就業(yè)崗位措施由于受到當(dāng)前形勢的影響，企業(yè)經(jīng)營困難、企業(yè)收益下滑,為深入學(xué)習(xí)貫徹習(xí)近平新時代中國特色社會主義思想和黨的十九大精神,全面落實黨中央、國務(wù)院關(guān)于穩(wěn)就業(yè)的重大決策部署，進(jìn)一步做好穩(wěn)定和擴(kuò)大就業(yè)工作。即要減輕社會負(fù)擔(dān)，又要實現(xiàn)不裁員、不減員，為促進(jìn)企業(yè)和員工的穩(wěn)定發(fā)展，特制訂以下幾點(diǎn)措施:一、為保持我公司現(xiàn)階段人員隊伍穩(wěn)定，在不減員、不裁員的情況下,按時發(fā)放員工工資及福利，繳納社會保險；同時，通過調(diào)整薪酬水平，完善員工福利發(fā)放時間等手段來保障公司經(jīng)營的正常運(yùn)轉(zhuǎn)與就業(yè)崗位的相對穩(wěn)定。二、為了增強(qiáng)市場就業(yè)競爭力，采取集中授課、現(xiàn)場指導(dǎo)、制作教材、發(fā)放宣傳資料等多種形式，按照崗位要求科學(xué)系統(tǒng)的開展各項業(yè)務(wù)素質(zhì)和崗位技能培訓(xùn)，為公司培養(yǎng)儲備全能型綜合型人才。三、針對目前的具體情況，縮短工作時間，給予員工更多的休息機(jī)會，通過組織各類企業(yè)文化活動來豐富員工的業(yè)余生活，并通過對員工的培訓(xùn)來提升員工的綜合能力，努力給員工搭建一個展示自我、表現(xiàn)自身能力的平臺，在給員工提供就業(yè)崗位的同時還能為員工提供提升自身能力的平臺，使員工在特定的環(huán)境里也能感受到企業(yè)帶給他們的溫暖，使廣大員工能與公司一道攜手并肩、同舟共濟(jì)。四、充分發(fā)揮職工干部的先鋒模范作用，設(shè)立職工干部示范崗。使職工干部帶動周圍職工在干好本職工作的同時，為企業(yè)如何擺脫困境出主意、想辦法，并歸納總結(jié)，形成文字材料。形成了一種良好的企業(yè)文化，同時也形成了一支富有凝聚力、戰(zhàn)斗力、向心力的團(tuán)隊，為企業(yè)早日擺脫困境打下堅實的基礎(chǔ)。為保障公司的穩(wěn)定發(fā)展和維護(hù)職工們的合法權(quán)益，公司各部門要完善工作推進(jìn)機(jī)制，確保各項措施盡快落地。xxxxx有限公司二〇一九年八