自律部工作總結

第頁自律部工作總結一、端正工作看法

上學期后半部分感覺到工作疲憊，失去了起初工作熱忱，服務意識也漸漸淡泊。但這也讓我懂得了貴在堅持的道理，在下學期的工作上，我會引以為戒，保持足夠的熱忱投入工作中。

二、樹立學習意識

在自律委員會工作的過程中，作為檢查宿舍的人員，我從其他宿舍中找到了不足和值得學習的地方，把他們的優(yōu)點與不足給自己宿舍加以比較，從中吸取閱歷，把自己的宿舍搞好，從而帶動班級及其他宿舍。此外，對于分數(shù)的總評這一環(huán)節(jié)，又讓我更進一步了解到相關辦公軟件的運用，如Excel。

三、工作展望

下學期的工作我會以本學期的收獲作為基礎，保持工作熱忱，端正工作看法，以謹慎，嚴縝的看法面對工作，信任和大家共同奮斗，肯定會讓建工系的宿舍衛(wèi)生在全院名列前茅！

自律部工作總結2

時間荏苒，歲月如梭，轉瞬一年的院探討生干部工作就要結束了，非常戀戀不舍！在這里首先要感謝老師們成立我們自律監(jiān)察部，感謝老師給了我們這個展示的舞臺！還要感謝老師和其他部門同學的支持和幫助！

回顧這一段的工作，我們雖然沒有舉辦過讓每一個人記憶猶新的活動，但是每一次的工作我們都記憶深刻。

1、第x屆探討生學術文化節(jié)

我們部門主要負責蓋培育手冊的章和維持活動紀律與秩序，然后幫助其他部門搞好活動，哪里須要我們，我們就去哪里。從活動策劃到最終勝利舉辦，集體的才智最終迸出了漂亮的火花！每個部門的同學打心里地極其興奮，尤其是我們的主要負責人，劉丹主席！

2、講座

這次活動，參與更多的是老師，活動現(xiàn)場看到了中心教研室的陳莊老師，統(tǒng)計教研室的葉運利老師，護理部的吳主任和鄭主任及護理的劉民甬老師等。作為學生的我感慨頗多

3、第x屆探討生學術文化節(jié)

此次活動井然有序，最終順當完備落幕！我們部門負責的紀律、照相、后勤等狀態(tài)良好！在過去的工作中我們也存在很多問題與不足：

1、蓋章時秩序混亂，以后我們會做如下改進：不排隊，不蓋章！

2、有些同學一人蓋幾份或一人蓋幾個。

以后若人多，沒蓋章，就讓同學登記，名單備份，下次活動把名單拿來，一一比照進行加蓋！落實好一人只能蓋一份。蓋章時，一個同學蓋，至少一個看！防止多蓋、漏蓋！

工作做得還不是很好，但是在今后的日子里我們會不斷改進，努力做好我們的工作！

第xx屆院探討生會xxx部

20xx年06月15日

自律部工作總結3

20xx~20xx年鹽城紡院自律會干事工作總結時間飛逝，我的大一生活就在這彈指一揮間結束了，這一學年院自律會的工作也圓滿結束了，回顧院自律會整個學年的工作，我們每個成員都在這一年的工作中得到了極大的熬煉。我們全部成員在學工處老師的正確領導下，各項工作都取得了可喜的成果，同時也得到院廣闊師生的確定。

為確保院自律會工作順當開展，因此必先嚴于律己，方能以己律人。

一、例會

一次次的例會，一次次的學習，一次次的總結，一次次的優(yōu)化。例會見證了我們從無趣走向成熟，從不足到完善，從生疏到熟識的點點滴滴。肅穆的話題，輕松的話題，都可以拿出來大家一起探討，那種融洽的氣氛，一張張會心的笑臉，遲遲不愿散會的不舍，每個人都不會遺忘。我們就這樣成為伙伴，由伙伴成為摯友，成為兄弟姐妹，這是除工作之外，我們最大的收獲。

二、融洽

院自律會的成員們如今都已成為摯友，彼此熟識，協(xié)作著無言的默契。工作上，我們有著一樣的信念，工作之余，相互開著玩笑，交談中時時發(fā)出爽朗的笑聲。這里就是我們的另一個家，沒有欺瞞，沒有勾心斗角，你我的一個表情，一

個眼神就能相互溝通，因為這里就是我們的家。

三、工作

每一次辛勤的付出都凝合著我們全部人的才智和汗水，每一次查宿舍的標準，每一次查完宿舍的公示，都有著嚴格的執(zhí)行條例，我們仍會堅持“公允，公正，公開”的原則，對我院學生宿舍日常衛(wèi)生進行嚴格監(jiān)督，力求一步一個腳印，踏踏實實做好本職工作。

四、總結

（1），為提高我院學生自我管理，自我教化，自我監(jiān)督的水平和實力，學院增設“文明監(jiān)督崗”組織，其成員由院自律會和院學生會舉薦出來的工作實力強，樂意為大家服務，能以身作則的同學共同組成。雖然我沒能被選上，有點小小的缺憾，但信任能勝任的每位成員都有沉重的使命感和責任感讓自己感覺有義務和責任去干好這份工作。一學年過去了，我們看到了“文明監(jiān)督崗”的增設為改善我院的文明風氣起到了模范帶頭作用。

（2），在院自律會工作一年，我個人的組織協(xié)調實力和團隊協(xié)作實力都得到了很大提升，但不得不承認自己在工作中還有許多不足之處，還有許多有待完善的地方，衛(wèi)檢部工作還有不少有待加強的地方，我心中雖有些想法，卻都被自己一種固有的思維禁錮，總感覺自己的想法不成熟，也就不敢大膽提出，工作中也就沒有很主動的去思索每件事有沒有更好的途徑去更好的完成，在接下來的工作中，我會做好個人工作安排，爭取將各項工作做得更好。

自律部工作總結4

單位：校學生會自律部

姓名：XXX

日期：20xx年12月5日時間過的飛速，轉瞬間又到了期末，大二的上半學期即將結束，回首這段時間一切仿佛在昨天，這半年的時間我明白了很多，同時也收獲了很多，在漸漸的變得成熟。在這期間我深深地感受到自律部帶來的暖和，在這個大家庭里，我發(fā)覺了自己的不足，知道了自己與他人的差距，不應當滿意于現(xiàn)狀，要明確目標向更遠的方向發(fā)展。

在這一學期的各種活動中，從一起先的接新生工作到現(xiàn)在，每個階段有每個階段的活動，在此期間，在團委老師的指導下，我們也舉辦了優(yōu)秀暑期社會實踐小分隊評比，優(yōu)秀學生分會的評比，以及十佳高校生等活動，在接下來的幾周里我們還要進行校學生會校學生會優(yōu)秀部室的評比，表彰大會等等。針對不同的活動，就會有不同的總結反思不同的收獲。在暑期優(yōu)秀實踐小分隊初評時，由于人員支配不當以及前期打算不充分等等，導致出現(xiàn)了一系列問題，如：正式起先之前會場秩序的混亂，評比進行中開關燈不剛好等問題，從這次活動中我明白考慮問題不只須要考慮大的方向，還要重視細微環(huán)節(jié)，細微環(huán)節(jié)確定成敗。這個學期最大型的活動應當屬于優(yōu)秀學生分會的評比，從申報材料的評比到現(xiàn)場評比，從申報材料中選擇得分點到把得分點整理成冊，一點點一步步都必需仔細對待，要求我們必需要喲耐性與責任心，以及加強各成員之前的合作意識等等，在這次優(yōu)秀學生分會的評比中大家不怕苦不怕累的評比材料讓我感受到團隊的力氣；在現(xiàn)場評比時由于突發(fā)停電換教室，安排恒久趕不上改變要冷靜處事，敏捷應變。在日常工作，如值班方面，作為自律部一員，嚴格自律，值班過程中遵守紀律不知道早退，在隨意曠到。這個學期由于個人緣由支配比較忙，對于其他部室舉辦的活動參與的比較少，在剩下的日子里我會合理支配自己的時間，主動參與各部室的活動。這學期在個人方面，由于須要我報了會計證，英語四級，還要面臨立刻到來的期末考試，不管面臨多大的壓力，我都不會退縮，主動面對。

從總體上，學生會工作的事情須要虛心謹慎的看法，我們要不斷調高自身素養(yǎng)，把各項工作都做好，才能更好的服務于同學。這個學期由于自身實力以及閱歷的不足，身上還存在著一些問題，須要不斷地從部長以及主席身上吸取閱歷，取長補短爭取做一個優(yōu)秀的人。這個學期我們不斷地付出著，還收獲著，在付出的同時我們收獲了友情，學會了跟不同性格的人接觸，充分的感受到自律部大家庭帶來的暖和。

這段時間是歡樂的，我會更加珍惜在自律部的日子，好好工作，不斷努力，為我們的團隊，我們的組織，接著奮斗！

自律部工作總結5

新的學期，新的起先。我們自律部將接著在團委的指導下，在學生的協(xié)作下，以學生會總的章程為基準，貫徹本部門的基本章程。主動開展本部門的基本工作以及與學生會其他部門的協(xié)作工作。詳細工作有以下幾點：

一、召開本部門例會，有正對性進行內部問題的解決，強化服務意識，并進一步增進干事成員之間的相互溝通。了解各個成員對上學期工作的想法和感受，以及調動他們的主動性。適時的綻開一系列工作。針對前期工作的漏洞進行系統(tǒng)的改進，進一步完善本部門的工作方法，提高工作效益。

二、通過溝通增進默契，以上一學期對各個成員的客觀視察以及針對他們在各項日常工作中的表現(xiàn)詳細的進行具體分工，保證基本工作能夠圓滿完成的前提下，更好的提高自身素養(yǎng)，從而影響身邊的同學主動的協(xié)作學生會開展的各項活動。

三、調動每一個成員的主動性，綻開新學期的工作，加大對遲到、晚歸、帶早餐、運用違禁電器等現(xiàn)象的檢查力度，強化同學們的紀律觀念，促使同學們一開學就盡快的適應有紀律的生活，從側面保證學生會工作的順當進行。嚴格檢查，有違規(guī)者必通報，并力求公允、公正、公開的對沒一個同學負責。

四、做好每周的晚自習考勤，紀律檢查工作，督促各班紀律。檢查以登記督促為主，并酌情扣分。每周進行各系評比，每月總評一次，并剛好把結果反饋給各系，加強與各系的溝通。

五、與生活部一起做好文明宿舍的評比，每周進行宿舍晚點名和違禁電器的運用。

六、接著貫徹主動參加的思想，激勵成員參與學生會任何一個部門所舉辦的活動?；顒忧暗嘘P人員了解出勤人員名單，記錄出勤狀況，活動期間留意整頓紀律，對擾亂秩序的賜予警告，以便活動順當進行。

七、將在團委老師和學生會的指導下，落實責任，公允、公正全力為廣闊同學創(chuàng)建良好的學習環(huán)境和生活環(huán)境。在做好自己分內工作的同時，將加強與團委老師、學生會其他部門的溝通與合作，在各類大型活動中相互合作，共同攜手，為創(chuàng)建學校良好的教學秩序和氛圍，努力為同學們服務。

我們會通過不斷的總結閱歷和教訓，將各項工作做到最完備，我們將始終以飽滿的工作熱忱和仔細負責的看法完成各項工作，團結一樣，開拓創(chuàng)新，力求做到更好更完備。

自律部工作總結6

自律部是我院分團委學生會的幾個重要部門之一，是歷年來團學生會中的一個特色部門，是廣闊同學聯(lián)系學校后勤集團的一個重要橋梁部門?！皣烙诼杉骸笔亲月刹康墓ぷ魇貏t，“獨立，自律，自強”是自律部的工作信念，維護廣闊同學合法權益、一心一意為廣闊同學的學習以及生活服務是自律部工作的宗旨。我院分團委學生會成立以來，自律部已成為一個部門健全、機構設置完備、工作實力突出、組織紀律嚴格、團結協(xié)作緊密的學生群眾組織。在各位老師細心指導下，部門成員成為勵精圖治，努力工作，在做好本職工作的同時，不斷開闊創(chuàng)新，完善自我，提高工作效率，力爭做出好成果，一心一意為同學們服務。在自律部工作了一年，如今即將步入大二。在此，自律部對20xx~20xx年度上學年自律部工作機發(fā)展做一個簡要的規(guī)劃。

一、迎新工作

迎新是我院開學時開展的首要工作，此項工作的開展在于分團委學生會各成員的共同協(xié)作與努力，自律部成員在情愿主動參加此項工作，為我院迎新工作出一份力。

1、，在新生報到時，由于人數(shù)比較多，我部成員情愿做新生及其家長的導航員，指導其快速完成新生報到工作，使整項活動井然有序的開展。

2、自律部聯(lián)合其他部門成立一個“送暖和”小組，為家長和新生送水解渴，主動提升我院在新生及家長心中的良好形象。

3、迎新工作的同時做好自律部宣揚工作，使新生初步了解自律部，以便于招新工作的順當開展。

4、主動為新生服務，可以向其介紹學校乃至撫州的一些風景，以及學校的相關的一些制度，使新生真正了解到我院的關懷，同時也更好地使新生走入高校生這個新的角色。

自律部在開學處進入新的歷程，新的工作對象，新的領導組，但自律部的形象以及實力都不會變，甚至將更上一層樓，我們將會做好充分打算迎接將來，為我院迎新主動努力。

二、下寢工作

新生剛剛進入學校，對于“高校生”這一詞還沒有很深的了解，對于所報專業(yè)還是很生疏，對于即將來臨的四年高校生活還是很生疏，為此，自律部可以聯(lián)合學習部、生活部等部門對新生開展初步的新生思想教化工作，使其更好地進入“高校生”這個新的角色，同時可以向其宣揚我院分團委學生會，為自律部乃至的招新埋下伏筆。

三、招新工作

招新是分團委學生會全部部門必不行少的一項工作，在新生經驗艱苦而又富有深刻意義的軍訓之后，他們將真正地起先他們的高校生活，進入學生會是他們特別感愛好的一個人生歷程。因此招新工作的順當開展將使我院煥發(fā)新的面容，整個分團委學生會將注入簇新學液，優(yōu)秀的部長以及優(yōu)秀的干事將為建設我們機電院美妙明天而共同努力拼搏。

招新招的是新的干事，為此，招新工作前的自律部美妙形象宣揚工作得做好，對于優(yōu)秀的人才，我們將主動爭取其加入。對于部門內部，自律部將主動探討什么樣的人才才適合自律部，制定肯定的選拔標準，為后續(xù)工作的開展做好人才儲備。

對于自律部招新，我們初步擬定選拔10人，自律部的干事在于質量不在于數(shù)量，為此，人才選撥后，我們將對其做好干事培訓，讓他們了解自律部，了解自律部的工作程序，了解自律部對于干事的要求。

正所謂“無規(guī)則不成方圓”，自律部將制定屬于自己的規(guī)章制度，并要求全部部門成員必需遵守。

同時我們將做好與班長的聯(lián)系工作，為工作的開展打好堅實的基礎。

四、常規(guī)工作

對于自律部來說，早操、晚自習與上課的出勤，寢室平安與晚寢的檢查是日常工作，集體廣播操的訓練是部門活動的重中之中。

自律部工作開展初期，首要工作時新生集體廣播操訓練，只憑自律部區(qū)區(qū)數(shù)人難以完成此次工作，所以，自律部在訓練安排中會加強與其他部門的溝通，正所謂“兄弟齊心，其力斷金”我們將努力與兄弟部門合作，共同將機電院的第一項大活動做好，力爭取得好成果。

我們將努力做好以下幾點：

1、思想教化：在訓練安排實施之前，我部將做好新生思想教化工作，讓他們盡可能的主動主動的參加其中。

2、責任到人：每個人都有每個人所負責的工作任務及范圍，每人每次帶操是都要做好人員統(tǒng)計，做好帶操的效率，用最短的時間做最好的事情。

3、人際關系處理：對于廣播操訓練安排的實施，好的人際關系式最重要的，我們必需主動主動的與外界聯(lián)系，在訓練中軟硬兼施，勞逸結合，嚴松共勉，外松內緊的工作策略，再加上大家同心協(xié)力以及正確的訓練方針，我們信任我們肯定能夠再次有所突破。

4、方法方針：本著為“一心一意為廣闊同學服務”的方針，自律部將合理的支配訓練安排以及訓練時間，在保證訓練質量的同時盡可能的避開訓練時間與同學們的學習時間有所沖突，避開大量的訓練令同學們產生逆反心理。

自律部的日常工作包括：早操、晚自習出勤率的檢查。我院之所以支配大一學生必需做早操和上晚自習是為了讓他們在這兒養(yǎng)成良好的學習生活習慣，避開在高校輕松的學習生活環(huán)境中養(yǎng)成懶散的習慣，為培育高素養(yǎng)高校生而努力，為培育高校生能夠盡快的產生自我約束的良好習慣而努力。此項工作是自律部最傳統(tǒng)的一項工作，我們將加強與干事之間的聯(lián)系的同時加強干事之間的合作實力，信任在經過一段時間之后他們會有所成長。

對于部門內部：自律部會做好以下幾項：

1、每兩周開展一次自律部例會，例會內容主要為近期工作的總結，（必要時大一班長可以一起參與）。

2、制定早操及晚自習出勤率檢查工作支配表，支配好人員定期定時檢查

3、做好早操和晚自習出勤率檢查、統(tǒng)計以及通報工作，最終做成電子稿備份。

4、每周對每個班級進行一次抽查，對表現(xiàn)好的班級進行表揚，不好的班級提出

指責，并要求改進。

5、十一月中旬在教學樓門口進行晚自習學風督察值勤，時間段為

18:50——19：30

20:10——20:30。

五、協(xié)作工作

一個沒有團隊協(xié)作的集體是渙散的，是無力的，是無可作為的，我們必需學會團隊之間的協(xié)作，做到“引進來，走出去”。初步方案如下：

1、幫助學習部查課，讓新生養(yǎng)成良好的學習習慣。

2、幫助體育部運動會后勤工作的開展，支配人員主動為運動員服務，同時組建我院拉拉隊，為我院運動健兒加油。

3、幫助文藝部維護迎新晚會、元旦晚會等會場布置及紀律維持。

4、幫助生活部開展歸宿查寢工作，營造良好寢室生活文化。幫助分團委辦公室整理曠課、曠操及違規(guī)違紀表格的整理，給以新生一個提示，以加強我院學風建設，樹立我院良好風范。

六、活動開展

在保證各項日常工作的順當進行的同時，自律部也將在特定時期開展一些具有部門特色的活動，打破傳統(tǒng)理念，為自律部乃至我院帶來新的氣息！

此項工作安排乃是集現(xiàn)任自律部三位部長之力，集思廣益，大家共同探討之后而成，對于此次20xx-20xx年度上學年工作安排，若有所更改，再另行通知。

自律部工作總結7

隨著本學期的結束，院自律部一學期的工作也接近尾聲。這學期我們自律部的工作在院團委學生會的指導下作了相應的調整，由原來的院系統(tǒng)一管理，到現(xiàn)在的系部相對獨立。工作中我們有收獲也有疏忽，有喜悅也有憂愁。但是不管怎樣，一學期里我們獲益匪淺。無論是在早點到，我院的“百日三無”，還是在其他各部門活動上，我們都不遺余力的完成各項任務。下面就這學期我們自律部工作進行一下總結：

一、工作職責

1.加強干部梯隊建設、重視學生后備干部隊伍的培育，考察選拔工作。為自律部培育好接班人，并對干事中有肯定實力的同學進行培育，讓其在不不同領域比如說文件整理，早點到，抽查監(jiān)督等等進行針對性地安排，充分調動起主動性，發(fā)揮起特長，使其能夠獨當一面。

2.本學期開學第四周，我們接著開展早點到工作。院自律部負責團.學早點到，其他下放系部。同時院自律部還負責監(jiān)督，管理，協(xié)調系部的早點到工作。大一的早點到以跑操的形式，由各班的教官負責。

3.總結本學期的點到，我們取得了預期的效果和目的，受到了老師和同學的一樣好評，這也為我院的學風建設方面做出了貢獻，讓同學們在肯定程度上更相識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學知道了自律的重要性！

二、對自律部的建議

依據(jù)《學生手冊》綜合素養(yǎng)評分有關細則，為同學們能取得公允、公正、精確的成果，規(guī)范早點到制度特作相關建議。

1．實行系部制點到，各系部負責本系部的早點到工作，時間為夏季在6：50-7：00，冬季7：00—7：20，地點自定，但時間必需規(guī)定為20分鐘。

2．各系部必需把嚴早點到代點、替點、證件、假條的關。

①參與早點到的同學必需攜帶證件（學生證、圖書證、身份證，這三證之一）點到、嚴禁代點等狀況的發(fā)生。如有發(fā)生、建議各系部統(tǒng)一自己本系部的懲罰管理條例，真正意義上能奏效。

②自律部干部干事之間必需仔細負責，杜絕徇舞弊現(xiàn)象。

③自律部需跟各班級，各輔導員之間溝通連接好，盡早處理早點到當中遇到的問題和困難。

3．建議實行干事跟班級制度，讓輔導員更好地了解的管理班級，使各班的早點到出勤率有所上升。

4．建議班級一學期早點到率低于40%的取消該班級年終“評優(yōu)”資格。

5．關于預備黨員、黨員有不點現(xiàn)象的建議全院通報指責。

6．建議班級點到率長期低于40%，學工內部對該班級進行通報和管理。

7．遇下雨等自然天氣有臨時取消當天的早點到的狀況視其詳細狀況而停止該天早上的早點到。但各系部間盡量溝通。連接好，統(tǒng)一下通知不至混亂。

8．建議各系部自律部與其他部門之間、部長之間、部長與干事之間、自律部與班級之間、與同學之間溝通連接好。點到期間，干事、干部端正看法嚴于律已。

9．各系部把每周每班的出勤率，缺到較嚴峻的班級，學生名單作好自己的內部存檔后，上交一份給院自律部。同時各系部每班每人的出勤狀況在周未作為存檔后發(fā)一份給院自律部。

10．全部學生干部院自律負責統(tǒng)一管理，統(tǒng)一點到。

11．除了早點到外，建議各系部自律部開展一些別開生面的活動，豐富同學們的課余生活，同時把我們的服務宗旨、活動目的灌輸?shù)矫恳粋€角落。最大限度地讓同學們增加自律意識。

三、對早點到工作的補充

由于下雨等天氣緣由給早點到工作帶來了肯定的影響，為了更好地開展工作，完善早點到制度，我部特對早點到的問題作如下的補充：

(一）為了老校區(qū)的統(tǒng)一，各系部在其獨立處理的基礎上，留意整個校區(qū)的協(xié)調一樣。

(二)天氣問題

1）早間正在下雨，無論其程度大小，均不進行早點到。

2）早間無雨，無論地面干濕，均須進行早點到。

（三）通知方式

因天氣或其他特別狀況不點到，院部負責通知各系部學生會主席及社聯(lián)主席，以及各系捕自律部部長，各系部自律部負責通知各班級相關負責人。

（四）留意事項

1）時間：6：50—7：10。該段點到時間內，自律部人員不得擅自離開崗位，但點到結束后一律不予補點；

2）嚴查證件，無證件者無論其是否有證明人一律不予點到；

3）個人儀表形象：著裝整齊，學生干部穿拖鞋、背心者一律不予點到。

（五）每周總部抽查與團學協(xié)會會長點到結果在其次周以海報的形式公布于八大樓，通報指責

（六）評優(yōu)評先資格

（七）部長或干事予以監(jiān)督。

(八)院系主席，各部長不得私自拿點到表，必需經自律部同意并監(jiān)督。

四、工作中的不足

在自律部這半年，我們深切地體會到看到成果的同時我們也應當正視當中存在的不足：

1.在這些工作的進行中，我們暴露了自己的弱點：我們缺乏創(chuàng)新思想，在安排工作細微環(huán)節(jié)方面做得不到位，與系部自律部以及兩委會其他部門缺少必要的溝通，沒有很好的調動起全部同學們的主動性。

2.早點到工作沒有很好的與輔導員進行剛好的溝通，許多輔導員對我們學生早點狀況不是很了解。

3.溝通不到位，以至于沖突的發(fā)生

總的來說我們這學期還是取得了不錯的成果，自律部成員對待工作的看法都很仔細。自律部的工作并不好做，不僅工作量大，而且壓力也不小，但我們自律部并沒有退縮，而是知難而進，以團結，樂觀，英勇的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里，我部的各成員的合作意識得到了加強，整個自律部就像一個大家庭，充溢關愛，充溢包涵，充溢理解，充溢默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的傲慢和驕傲。成果只代表過去，我部會接著努力，充溢信念，來年我們會以更高的主動性和熱忱去工作。本著一心一意為同學們服務的宗旨，結合我校自身的特色和同學的須要，組織開展多種形式的活動，讓同學們更好地投入到我們高校的學習、生活中去，成為有組織，有紀律，有文化，有素養(yǎng)的四有新人。

以上就是我們自律部這學期的工作總結。不足之處望予以指正。

自律部工作總結8

光陰似箭，流年似水。時間過得真的很快，轉瞬間一個學期就過去了，同時20xx年也過去了?；叵脒@一年，有太多的東西留下了太多的回憶

下面總結一下自律部在這學年的工作：

在學校有關領導悉心指導與大力支持下，在我校廣闊同學的熱忱響應和主動參加下，結合學校和學生實際，進行主動的探究和實踐，浙江醫(yī)學高等?？茖W校校學生會自律部20xx年期終工作將完備結束。

本學年以來，本部門在學院領導的帶領下，主動并負責完成學校安排的任務。工作總結如下：

1.課堂考勤工作。此工作主要是監(jiān)督學校里每班同學的課堂出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布。這對同學們上課的主動性有了大大的促進，也在肯定程度上改善了學校的教學管理工作。

2.晚自修考勤工作。此工作是督促學校的大一學生自覺上好晚自習，每晚都有相關負責人負責檢查晚自修班同學的出勤率，實行每星期、每學期制的總結管理并公布，幫助同學們加強自我管理，自我監(jiān)督，并促進良好學習氛圍的營造。

3.寢室衛(wèi)生檢查。此工作是對全部在校學生的生活自理實力的督促。主要是對寢室衛(wèi)生進行不定期地抽查，基本上是每星期檢查一次，間或兩次，實行每星期、每月以及每學期制的總結管理并公布，這有助于同學們養(yǎng)成良好的生活習慣，提高生活自理實力。

4.寢室考勤工作。此工作是對全部在校學生的生活自覺性的考核。主要是每星期抽查一次，檢查大家是否按時入寢，有沒有出現(xiàn)曠寢的現(xiàn)象。這在肯定程度上改善了學校的寢室管理工作，同時也在學生平安方面有了更進一步的提高。

通過一個學年的努力建設，我部門的氣氛讓我感到是和諧，溫馨，團結的，大家都把自律部當成了一個家，自己的一個家，更是把學生會當成了自己的一個大家庭，用自己的心去做事，用自己的行動去建設我們的學生會。部門里的每一個人都希望自己能出一份力為校學生會這個大家庭貢獻自己的一份力氣。他們的表現(xiàn)都是很讓人滿足的，無論在什么時候，都能把學校的信息和工作剛好的傳遞和反饋給各個班或同學，讓同學們有一個更好的學習環(huán)境，搞好學習。

總的來說，本部門工作是比較勝利、比較順當?shù)摹．斎灰灿幸恍┎蛔阒?，比如有時由于收到假條比較遲，導致有的同學被記錄為缺勤等，但是我們剛好的進行了自我指責并進行了相應的改正。在以后的工作中，在學校領導的指導下，我們會更加仔細負責的做好每項工作，把工作做得更完備。

在以后的學年度中，我部門還會本著“一心一意為同學服務”的宗旨，接著堅持崗位，做好每一項工作，并訂正以前的不足，努力把工作做得更好、更完備，向學校的要求進發(fā)，把自律部搞得更有成就!

自律部工作總結9

20xx自律部季度工作接近尾聲，秉著以服務同學為宗旨，仔細完成各項部門內部工作的同時，也主動協(xié)作其他部門、學院、學校等一些活動的開展，自律工作些有成效。

作為團委學生會一個重要部門，我們自律部除了把工作做好的同時，也要多搞宣揚活動，旨在加強大家自律意識，提高自我防范、自我約束的實力，本學期下來，本人始終致力于部門內部工作開展、干事之間相互了解，始終以“年度優(yōu)秀部門”為奮斗目標，律人需先嚴于律己，這個學期由一名啥也不懂的自律部干事，變成了自律部副部長，我知道肩上的責任與壓力，20個人的小集體說大不大，說小不小，如何領導、布置、組織各項工作、活動都要事先有具體的安排和支配。本人工作工作方式始終以“恩威并施”為原則，有錯誤就指出，表現(xiàn)好的就表揚。

本學期主要工作有：

一、部門納新總體里說還算勝利，兩次納新工作進行得還算順當，部門人員招齊，且從人品、工作看法、實力各方面基本上符合預期要求，但因不能四平八穩(wěn)也有疏忽之處，招新會后我負責聯(lián)系每一位參選者，征求其看法，了解其人品，最終敲定了現(xiàn)在部門現(xiàn)在的20人。

二、部門日常工作

1、例會第一次例會算是比較勝利，大家有了肯定的了解我在會上著重強調了部門工作的相關事宜以及例會時間等等，讓沒位干事自我介紹，目的在于是他們相互有個大致了解，在本學期全部本部門工作過程中，大部分我都親自參加了，并且針對他們的一些懷疑，做了適時的指導，但我覺得部門工作基本達到了學院要求。

2、晚歸晚歸是我部工作核心，所以對干事的要求也比較高，對于他們在差晚歸過程中遇到的問題，我都一一告知他們解決方式，告知他們工作的方式、方法，對晚歸工作要仔細肅穆、不行有任何懈怠?，F(xiàn)在這一塊我始終在思索一套比較高效的工作模式，期盼中??

3、其他工作我部常常協(xié)作其他部門搞好學院活動，如：

新生文藝匯演、芳菲之歌報告會等等，并且得到了一樣好評，工作的好壞干脆關系到部門形象，所以工作前我都會給每個人分清工作支配，以免忙中出錯。

三、學習、生活我也會盡量幫助干事在學習、生活上遇到的困難，如：借書、告知他們解題方法、一些自己的學習方法等等，在生活上我沒有給他們許多幫助。

四、部門大小活動本學期部門大小活動不是太多，但每一場活動我們都做得比較好，并且很有意義。因為活動的主體是干事，所以大部分工作都是由他們自己完成的?；顒忧?，我的要求是負責組先寫策劃，然后依據(jù)可行性再實施，活動中聯(lián)系裁判、聯(lián)系活動雙方等等。

感覺自己一學期下來學到的東西許多。至少我有了肯定的帶領團隊的閱歷，了解了以前不知道的一些工作的方式方法，學會了幾種公文格式的書寫，以及培育了自己的集體榮譽感，在學院工作中，和其他部門合作的過程中增長了不少見識，用三句話概括就是：相識了一些人、懂得了一些事、培育了一些實力。其它方面，有時候對干事的管理不是很到位，要求不是很嚴格，所以在以后的工作中還要不斷總結教訓、吸取閱歷，把以后的工作做得更好

本學期自律部圓滿完成了任務，在確定自己工作的同時，我也看到了工作的不足，如：某些干事請假狀況嚴峻、工作看法出現(xiàn)懈怠等等，著一些的一些都體現(xiàn)出本人該學期工作漏洞。在新的一學期里自律部將在工作中一“創(chuàng)新”為理念爭取以更多的創(chuàng)新成就，更高的效率，更高的質量來為大家服務。我們將會團結互助把我們部門建設得更好、更有朝氣!!

自律部工作總結10

期末將近，不覺間本學期的工作就接近了尾聲。在這個學期的工作中我們有辛酸、有汗水、也不乏歡聲笑語。我們有為同學們服務的熱忱，我們有一顆對工作負責的心，我們眾志成城，努力做好我們的本職工作。同時也幫助其他部門做一些力所能及的工作。

為了更好的回顧過去更好的發(fā)展，我對我部結合本學期的詳細工作狀況，照實地對本學期工作做出如下的總結：

一、基本工作流程

（1）、從第一周起，在老校區(qū)起先自律部的常規(guī)性工作查軍訓期間新生同學的宿舍晚歸和不歸率。

（2）、在其次周順當完成了納新。給學生會自律部注入了簇新血液

（2）、第三周，20xx新干事，嘗試性工作一周，第三周周末，第一次正式的例會召開。在例會中我們相識了什么是自律部，自律部的工作是干什么，我們要怎樣從“自律”二字起先，相識了負責的劉舒萌老部長，相識了幽默可愛的韓薦存新部長，從而起先了20xx級正式的自律部常規(guī)工作：我們每周周末都會對藝術學院宿舍進行晚歸和不歸到勤查詢。并將結果以通告的形式公布。并且每周都會對藝術學院宿舍晚歸和不歸到勤率進行公布

（4）、在?？诮洕鷮W院搬遷到桂林洋新校區(qū)時，我們部門發(fā)揮了很大作用，主動協(xié)作學校搬遷工作，發(fā)揮了我們部具有組織、團結、主動、細心等優(yōu)點。

我們通過查寢來監(jiān)督同學們晚歸和夜不歸宿的狀況，來督促同學們好好休息，養(yǎng)成一個健康的身體，平常組織了視察同學宿舍日常生活習慣，對同學們表示了親切的慰問與關切。這些都是為同學們好。為了同學們養(yǎng)成一個良好的習慣?？偨Y本學期的工作，在肯定程度上取得了良好的成效，我們取得了肯定程度上預期的效果，為我系的學風建設方面做出了點點的貢獻，讓同學們在肯定程度上更相識自律，了解自律。最重要的是我們讓更多的同學知道了自律的重要性！

二、活動

由于我擔當20xx藝術學院藝術設計（2）班里班長職務，平常班級里事情較多；所以本學期欠缺組織活動，諒解不過活動恰到好處，我在努力，我有過我許多的想法；但是也都由于種種緣由還是話歸總結還是干好本職工作為好

三、工作中的問題

在這些常規(guī)工作的進行中，我們暴露了自己一些的不足：

（1）、日常規(guī)工作中缺少和各個班委的聯(lián)系。

（2）、與學生會其他一些部門缺少必要的溝通（未達到應有的聯(lián)系度）。

（3）、曾一味的追逐活動的方向，卻忽視了本職，為此，我們做出檢討

學風建設問題上還欠缺許多。（好在，10勤不錯。09的同學在張書記辛勤帶領監(jiān)督下，大部分很自覺，宿舍到勤率也不錯。08級也不錯，進一步強化了班委應盡的責任，為此08級的出勤率在漸漸的變好信任以后會更好?。?/p>

（4）、工作中還存在一些頑固性問題須要主動大力應對，我們的工作還有欠缺（我們在努力），但我們這學期的工作還是達到了肯定的效果，學生的學習主動性有了肯定程度的提高。自律部成員對待工作的看法都很仔細。工作雖然有些時候不好做，處理“僵化”人際關系的，常見的工作量，間或的壓力，但我們并沒有退卻，我們知難而進，以團結，樂觀，英勇的精神迎接挑戰(zhàn)。在半年的時間里，我部的老成員的合作意識得到了進一步的加強，10的新干事我們也收獲了許多，理解了許多，成長了些許他們呈現(xiàn)了他們的創(chuàng)新；我們曾經熱忱澎湃的寫策劃搞活動！我們呈現(xiàn)了我們應有的活力我們整個自律部就像一個大家庭，充溢關愛，充溢包涵，充溢理解，充溢默契，使每一個身在自律部中的人都感到莫大的傲慢和驕傲。過去的已經過去，我們會接著努力，充溢信念，充溢激情，我們會更好地創(chuàng)新，以更高的主動性和熱忱去工作，本著“團結協(xié)作敬業(yè)創(chuàng)新服務廣闊師生”的工作宗旨，一心一意為全系師生服務，讓同學們更好地投入到高校的學習、生活中去，漸漸的成長、熬煉成為有組織、有紀律、有文化、有素養(yǎng)高素養(yǎng)新人。

（5）、還有一些小活動沒有一一列出，如校運會、法制宣揚、后勤服務調查等等。從總體上看，本學期我們生活部的工作完成較好，取得了肯定的效果。這學期我們自律部為了給同學們創(chuàng)建一個良好的學習空間和時間。我們通過查寢來監(jiān)督同學們晚歸和夜不歸宿的狀況，來督促同學們好好休息，養(yǎng)成一個健康的身體，平常養(yǎng)成良好的日常生活習慣。各項工作的順當發(fā)展，做到工作規(guī)范化、有序化，自律部本著服務于同學的宗旨，努力奮斗、大力協(xié)作。自律部的工作困難而繁瑣，但我們都充溢了激情地為同學服務，因為這是也是我們責任的所在，我們價值的體現(xiàn)。這一學期中，我們部的成員們用自己的行動闡釋著生活部的價值，也充溢了自己的高校生活。

下學期我們將加強同其他部門的'聯(lián)系，接著協(xié)調協(xié)作各部門組織的活動，完成各項任務，做好各部門的后勤保障。盡力辦好我們部所擔當?shù)乃奚崃阄礆w零晚歸等大活動！

（6）、總的來說，我們這學期的工作很不錯的~！學生會自律部有著一心一意為同學服務的信念，在院領導、老師和學生會的領導下，我們腳踏實地的做好本職工作，并主動開拓新的道路。我們主動舉辦和協(xié)作學院的各項活動，發(fā)揮我們的組織協(xié)作實力，充分打算，全力投入，使同學們都能主動的參與，并把活動開展的繪聲繪色。我們深知肩上責任的重大，我們要在工作中發(fā)覺不足，找出差距，取長補短，認清目標，明確方向，我們還要接著發(fā)揚優(yōu)良作風發(fā)，力求務實，勇于創(chuàng)新并加強我們自身的組織建設，團結奮進。我們信任通過努力，生活部在新的征程中肯定能取得更加輝煌的成果，為我院的明天更加美妙而作出貢獻。

自律部工作總結11

寒假即將結束了，應當回頭對上個學期進行一下總結了。這樣才能在下個學期更好地開展工作。不知不覺的，在自律部已經呆了一年半了，感情也漸漸融進了這個部門之中。無論工作有多無聊，多么簡潔而又重復我都一如既往地堅持了下去。作為一個副部，向下要領導好干事的工作與溝通，對上又要做好向部長和上級領導的匯報，的確有點考驗人。沖突總是對立的兩個方面，有得就會有失，對得失進行總結是一個人前進的動力。回頭看看去年的工作，再對比一下我們的安排，我將從一下幾個方面進行總結一下。

1、干事培育

都說21世紀是人才的世紀，人才競爭是這個世紀的主要競爭。那么縮小到部門，干事的素養(yǎng)則體現(xiàn)了一個部門的發(fā)展底蘊。在開學之初我們提出了很多看起來很好的培育安排，結果由于各種緣由最終沒能執(zhí)行多少。比如對干事的綜合素養(yǎng)的培育，我們策劃的一些活動都沒能如期實行。但是有一部分干事主動表現(xiàn)，主動反映問題，為部門的建設起到了肯定的作用。另外一個我覺得比較欣慰的是干事們上臺講話的志氣比之開學之初好了許多。大部分干事站在臺上的時候不會出現(xiàn)開學初那種傻站的狀況了。

2、內部溝通

有一個問題我想說一下的是副部和部長之間的溝通問題，包括我自己都有過這樣的失誤。比如說某個副部負責了一項工作他最好能跟部長和其他副部說一下這件事的詳細狀況，有時候會遇到這種狀況：其他同學詢問我們的副部某一件表格的填寫或則什么活動的時間，由于不是這個副部負責他可能就回答不了，會損壞我們部門的形象。給別人一種我們內部溝通不好的感覺。所以希望在接下去這個學期里能盡量避開這個問題。3、工作改革

通過和我做干事的時候相比，我發(fā)覺我們部門在工作上沒有什么創(chuàng)新，也就是說完全繼承了以前的東西。沒有提出和做到一些真正屬于我們這一屆自律部的東西來，所以在新學期里我希望整個部門都能真正為部門想想，設法提高部門的效率，做出一些有自己風格的東西來。

說來說去感覺還是在說一些以前就說過的東西，真希望以后再做總結的時候不要再寫這些東西了。希望大家能一起努力找尋一些有我們自己特色的活動和作風。

自律部工作總結12

在這個學期里，在輔導員老師的悉心指導下，我們部門主動協(xié)作各個部門的各項活動的綻開，并剛好將相關信息反饋給同學。

一、工作匯報

1．增加團隊合作意識，提高部門成員的綜合素養(yǎng)。加強對部門人員的思想教化工作，從各方面熬煉自身的綜合素養(yǎng)，剛好訂正部門人員的錯誤思想。部門內部人員要統(tǒng)一思想，聽從管理。

2．完善部門的制度建設，使部門成員在工作時有肯定的行為準則，在約束自己的行為的同時，發(fā)揮出自身的主動能動性，完成自己的任務。

3．加強部門人員的責任負擔感。加強部門人員的責任感教化，無論在何時何地，對自我都有很強的責隨意識。作為一個合格的學生會成員，要嚴格要求自己，做學生們的學習榜樣。

二、工作不足

在個人的責任制度的管理方面存在問題。一個合格的學生會成員，必需要有很強的責任感，有了責任感才能很好的完成自己安排到的任務。

三、工作展望

1．加強理論學習，努力提高部門學生干部的思想政治素養(yǎng)。要加強思想教化和理論學習，堅持黨的領導，走正確路途。

2．不斷推陳出新，打造精品校內文化活動，構建和諧校內不斷探究創(chuàng)新，在同學們中廣泛開展緊跟時代步伐，符合時代特點，貼近高校生活，有利于高校生身心健康成長的校內文化活動，吸引更多的同學參加進來，為全校同學搭建一個增長見識，張揚特性，展示自我，熬煉成才的平臺，營造良好的學習和生活氛圍。

3．完善規(guī)章制度，加強部門的內部建設和管理。不斷完善學生會的例會制度、考勤制度、獎懲制度和干部日常表現(xiàn)反饋制度，加大對學生會及其成員的管理力度，提高學生干部們自我教化、自我管理、自我服務的意識和實力，打造一支有紀律、有素養(yǎng)、有水平的學生干部隊伍，做好全校同學的表率，樹立校學生會成員在全校同學心目中的良好形象。

我信任，我們部門在下個學期會改善自己的不足，接著專心完成每件任務。爭取取得優(yōu)秀的成果！

自律部工作總結13

轉瞬四月份又將結束了，在這霧氣連連，陰雨綿綿的天氣里，我們熱忱不減，部門的工作還是如期地進行著。下面是這個月的主要工作：

1、按時到校部簽到，剛好與校部及各學院溝通；準時到學院辦公室值班，加強內部溝通。

2、參與學校大聯(lián)檢和學院院檢等常規(guī)工作，并做好成果整理存檔作日后宿舍評比的須要。

3、出席部長溝通會，更好地了解各學院的活動，以此借鑒閱歷。

4、應音樂學院環(huán)境管理部之邀出席其在陳熹音樂廳開展的“宿舍才藝大比拼”活動并擔當嘉賓，出席政法學院雅居設計大賽（初賽）活動并擔當嘉賓，觀摩及借鑒舉辦活動的閱歷。

5、響應校學生自律委員會環(huán)管部活動，主動在本學院宣揚并做好“節(jié)約用水，珍惜水資源”的照片收集評比工作，擔當照片展活動日工作人員。

6、定期召開本部門例會，學生自律委員會全體會議，總結并支配下階段工作。

7、召開各班自律委員第一次全體會議，并定時召開會議，把自律委員會議常規(guī)化，加強與各班自律委員的溝通與合作，為更好開展律委會工作做好鋪墊。

8、進行部門成員電腦基礎學問培訓，以便規(guī)范文檔格式，提高部門工作的效率。

9、參加本學院學生會學術部舉辦的班際辯論賽工作，加強本學院學朝氣構內部的溝通與合作。

10、策劃本部門特色活動方案。

這個月我們的工作中有很多值得借鑒之處，其中最主要有以下兩點：

1、出席各項活動促進了各學院之間和部門內部間的溝通、學習，為開展各項工作供應閱歷。

2、主動宣揚學生自律委員會工作，加大影響力的同時讓同學們更加了解和支持我們的工作。

當然我們也存在很多不足之處，希望在和大家的溝通合作中逐步完善。信任在下個月我們的工作也會如五月的花海那樣，開得絢麗，我們將用無限的激情開展各項工作。

自律部工作總結14

敬重的老師：

期末接近，回顧這一學期，我們都曾在這里撒下了辛勤的汗水，結識到了新的摯友，我們相互關懷，團結一心，組成了一個友愛溫馨的集體?；蛟S我們的所做都是微小的，不足道的事情，但正是這些微之甚微的工作，才是最入人心，最周到，與同學們的生活聯(lián)系最親密的。為了能給同學們營造一個更加舒適的生活與環(huán)境，我們的工作將會無止境的開展下去，望老師能夠賜予珍貴看法。

在這過程中，每個人都在不斷學習，不斷提高，通過各種活動與工作熬煉自己，提高各方面實力。以下就是這學期我部的詳細工作總結：

一、出勤率統(tǒng)計。

我部依據(jù)工作與活動需求多次開展部門例會，其干部出勤率為101%，干事出勤率為70%。晚歸檢查工作：干部出勤率為101%，干事出勤率為90%。日常點操工作：干部輪番值班督促指導，干事出勤率為101%。集體出游：干部出勤率50%，干事出勤率為65%。

二、常規(guī)工作進展。

我部本學期在各項工作中做到了盡心盡職盡責，無論是晚歸檢查，還是日常點操，我部都能盡力完成。我部還根據(jù)老師的指示不定期進行查課。在工作上我們部門能做到一絲不茍，從未敷衍了事。遇到問題剛好向老師反應，與老師溝通，通過老師的指導解決問題，接著工作。諸猶如學不協(xié)作我們的工作，看法惡劣，甚至無理投訴等，我們從不灰心，始終堅持我們的原則，始終堅持老師的正確引導。天氣方面，無論刮風下雨，我們都堅持工作，從未間斷。

三、團隊建設。

我部