就業(yè)協(xié)議書的訂立

Word———就業(yè)協(xié)議書的訂立

培訓(xùn)機(jī)構(gòu)的就業(yè)協(xié)議書。

平常當(dāng)我們進(jìn)入公司的時候，簽訂勞動合同是特別值得重視的。合同可以維護(hù)勞動者與用人單位的合法權(quán)益，簽訂勞動合同時是以書面形式來呈現(xiàn)的。所以，你是否知曉勞動合同是怎樣的格式呢？以下是我為大家細(xì)心整理的“就業(yè)協(xié)議書的訂立”，歡迎大家閱讀，盼望對大家有所關(guān)心。

就業(yè)協(xié)議訂立的原則：

是指三方在訂立就業(yè)協(xié)議時必需遵循的基本準(zhǔn)則。

1、主體合法原則簽訂就業(yè)協(xié)議的當(dāng)事人必具備合法的主體資格。

對畢業(yè)生而言，就是必需要取得畢業(yè)資格，假如同學(xué)在派遣時未取得畢業(yè)資格，用人單位可以不予接收而無須擔(dān)當(dāng)法律責(zé)任。對用人單位而言，用人單位必需具有從事各項(xiàng)經(jīng)營或管理活動的力量，單位應(yīng)有錄用畢業(yè)生方案和錄用自主權(quán)，否則畢業(yè)生可解除協(xié)議而無須擔(dān)當(dāng)違約責(zé)任。

對高校而言，高校依據(jù)用人單位的要求照實(shí)介紹畢業(yè)生的在校表現(xiàn)，也應(yīng)照實(shí)將所把握的用人單位的信息發(fā)布給畢業(yè)生。高校是畢業(yè)生就業(yè)協(xié)議的一個重要組成部分。

2、公平協(xié)商原則：

就業(yè)協(xié)議的三方在簽訂就業(yè)協(xié)議時的法律地位是公平的，一方不得將自己的意志強(qiáng)加給另一方。學(xué)校也不得采納行政手段要求畢業(yè)生到指定單位就業(yè)(不包括有特別狀況的畢業(yè)生)，用人單位亦不應(yīng)在簽訂就業(yè)協(xié)議時要求畢業(yè)生交納過高數(shù)額的風(fēng)險(xiǎn)金、保證金。三方當(dāng)事人的權(quán)利義務(wù)應(yīng)是全都的。除協(xié)議書規(guī)定內(nèi)容外，三方如有其他商定事項(xiàng)可在協(xié)議書備注內(nèi)容中加以補(bǔ)充確定。

就業(yè)協(xié)議訂立的步驟

就業(yè)協(xié)議的訂立一般要經(jīng)過兩個步驟，即要約和承諾。

1、要約

畢業(yè)生持學(xué)校統(tǒng)一印制的就業(yè)推舉表或復(fù)印件參與各地供需洽談會(人才市場)，進(jìn)行雙向選擇，或向各用人單位寄發(fā)書面材料，應(yīng)視為要約邀請，用人單位收到畢業(yè)生材料，對畢業(yè)生進(jìn)行考察后，表示同意接收并將回執(zhí)寄到高校畢業(yè)生就業(yè)工作部門或畢業(yè)生來人，應(yīng)為要約。

2、承諾

畢業(yè)生收到用人單位回執(zhí)或通過其他方式得到用人單位答復(fù)后，從中作出選擇并到學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作部門領(lǐng)取就業(yè)協(xié)議書，與用人單位簽訂協(xié)議，即為承諾。由于畢業(yè)生就業(yè)工作比較繁瑣，比較詳細(xì)，有時很難明確分為要約和承諾兩個步驟。比如：有的畢業(yè)生參與公務(wù)員考試，達(dá)到面試線后，到用人單位參與面試、體檢，用人單位也對畢業(yè)生進(jìn)政審、閱檔，表示同意接收，在這種狀況下，畢業(yè)生應(yīng)與該用人單位簽訂就業(yè)協(xié)議，而不應(yīng)再選擇其他單位。又如，用人單位到學(xué)校選擇畢業(yè)生，畢業(yè)生自己主動報(bào)名，經(jīng)學(xué)校樂觀推舉，用人單位也表示同意接收，但要回到單位后再正式發(fā)函簽協(xié)議，在這種狀況下，畢業(yè)生也應(yīng)安心等待與用人單位簽約，而不能出爾反爾，以未正式簽協(xié)議為由，置學(xué)校信譽(yù)于不顧，在這過程中與其他單位簽約，這樣也鋪張了其他畢業(yè)生的就業(yè)機(jī)會。

簽訂就業(yè)協(xié)議的程序

1、畢業(yè)生和用人單位達(dá)成協(xié)議并在就在協(xié)議書上簽名蓋章，用人單位應(yīng)在協(xié)議書上注明可以接收畢業(yè)生檔案的名稱和地址。

2、用人單位上級主管部門批準(zhǔn)蓋章。

3、用人單位必需在與畢業(yè)生簽訂協(xié)議書起的十個工作日內(nèi)將協(xié)議書送學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)的工作部門。

4、學(xué)校同意蓋章，并準(zhǔn)時將協(xié)議書反饋用人單位。

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敏捷的就業(yè)人員就業(yè)協(xié)議書

甲方(雇主)

名稱：單位類型：

工商營業(yè)執(zhí)照號或身份證號：

地址：聯(lián)系電話：

乙方(勞動者)

姓名：身份證號：

戶口地址：所屬辦事處：

常住地址：聯(lián)系電話：

甲乙雙方根據(jù)公平自愿、協(xié)商全都的原則訂立本協(xié)議。

一、工作期限：從年1月1日至年12月31日。

二、工作任務(wù)：乙方在崗位，擔(dān)當(dāng)工作。

三、勞動酬勞：工資及計(jì)算方式：支付時間：

四、福利待遇：發(fā)生因工傷亡事故，根據(jù)國家和地方的法規(guī)處理和賠償。

五、勞動紀(jì)律：甲乙雙方應(yīng)嚴(yán)格遵守國家和地方有關(guān)規(guī)定。

乙方應(yīng)聽從甲方正常的生產(chǎn)(工作)支配，并完成甲方規(guī)定的生產(chǎn)(工作)任務(wù)及數(shù)量、質(zhì)量指標(biāo)。

六、雙方需要商定的其他事項(xiàng)：

七、本協(xié)議一式兩份，由乙方戶籍所在地居委會出具看法后，甲乙雙方各存一份，未盡事宜，按國家和地方有關(guān)政策規(guī)定辦理。

甲方負(fù)責(zé)人(蓋章)：乙方：

年1月1日年1月1日

社區(qū)居委會看法(蓋章)：

就業(yè)協(xié)議書的簽訂

為做好同學(xué)就業(yè)推舉工作，保障學(xué)校和同學(xué)的正值權(quán)益，解決同學(xué)就業(yè)問題，特簽訂如下合同：一、甲方責(zé)任

1.負(fù)責(zé)供應(yīng)良好的學(xué)習(xí)、生活環(huán)境及完善的教學(xué)設(shè)施;

2.按國家相關(guān)專業(yè)課程設(shè)置要求支配課程，并配置相關(guān)專業(yè)老師授課;

3.在乙方畢業(yè)前三個月或畢業(yè)后三個月，負(fù)責(zé)將畢業(yè)生推舉到_________相關(guān)單位工作。二、乙方責(zé)任

1.嚴(yán)格遵守國家法令和學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度;

2.學(xué)完本專業(yè)規(guī)定全部課程，全部科目考試合格，道德操行評分合格;

3.聽從學(xué)校管理和工作支配。三、待遇及費(fèi)用

1.學(xué)校保證所推舉的單位試用期間每月總收入不少于_________元;

2.同學(xué)在前五個學(xué)期綜合測評總成果排在學(xué)校前十名者，或連續(xù)兩年被評為優(yōu)秀同學(xué)領(lǐng)導(dǎo)者，優(yōu)先推舉就業(yè)并免交就業(yè)推舉費(fèi)，其余同學(xué)在最終一學(xué)期需另交納就業(yè)推舉費(fèi)_________元;

3.面試期間同學(xué)的差旅費(fèi)、住宿費(fèi)由同學(xué)本人負(fù)責(zé)，學(xué)校不賜予補(bǔ)貼;

4.無須學(xué)校推舉就業(yè)的同學(xué)，可退還就業(yè)推舉費(fèi)。四、違約及責(zé)任

1.乙方符合推舉就業(yè)的各項(xiàng)條件并同時需要學(xué)校推舉的，而甲方不能賜予推舉就業(yè)，甲方退回乙方所交學(xué)費(fèi);

2.乙方在校就讀期間，消失以下狀況之一者，甲方不予推舉就業(yè)，由乙方自謀職業(yè)：

(1)未能通過甲方組織的全部課程考試;

(2)有打架、斗毆或其它嚴(yán)峻違紀(jì)行為、影響惡劣;

(3)受記過或以上處分(被撤消處分除外);

(4)未按甲方規(guī)定交清學(xué)、雜費(fèi)，就業(yè)推舉費(fèi)或其他所欠費(fèi)用者，或中途退學(xué)、轉(zhuǎn)學(xué)。

3.乙方有下列情形者，學(xué)校不再支配就業(yè)：

(1)不聽從學(xué)校支配或?qū)W校通知面試而不到達(dá)三次者;

(2)學(xué)校支配勝利，同學(xué)已同意就業(yè)而不上班者;

(3)就業(yè)后無正值理由自己辭職或因主觀緣由被單位辭退者。五、其它商定

1.同學(xué)一經(jīng)報(bào)名交費(fèi)，如因同學(xué)本身緣由中途退學(xué)或被學(xué)校開除，學(xué)校一律不退費(fèi)。

2.本合同一式兩份，雙方各執(zhí)一份，同具法律效力。甲方(蓋章)：_________

乙方(簽字)：_________

法人代表(簽字)：_________

_________年____月____日

_________年____月____日

就業(yè)意向的協(xié)議書

甲方:_____有限公司

乙方:__________

經(jīng)甲乙雙方自愿、公平協(xié)商，現(xiàn)簽定就業(yè)協(xié)議如下:

一、甲方的權(quán)利與義務(wù)

1、甲方支配乙方在__________部門__________崗位工作，乙方須依據(jù)甲方公司各項(xiàng)規(guī)章制度履行職責(zé)。

2、甲方依據(jù)需要應(yīng)對乙方進(jìn)行相關(guān)的培訓(xùn)，如乙方培訓(xùn)不合格，甲方有權(quán)對乙方做出相關(guān)的經(jīng)濟(jì)懲罰、職務(wù)調(diào)整直至辭退。

3、甲方應(yīng)依照國家《勞動法》的有關(guān)規(guī)定，同時結(jié)合公司的實(shí)際狀況，為乙方供應(yīng)相應(yīng)的福利保障，如辦理社會保險(xiǎn)。

4、若乙方違反此協(xié)議的相關(guān)規(guī)定，甲方有權(quán)單方面解除協(xié)議。

二、乙方的權(quán)利與義務(wù)

1、乙方應(yīng)在本就業(yè)協(xié)議終止日前，帶上本人的畢業(yè)證書、學(xué)位證等相關(guān)證書，和學(xué)校發(fā)放的正式“高校生就業(yè)推舉表”“就業(yè)協(xié)議書”前往甲方公司所在地簽訂正式勞動合同及辦理相關(guān)的入職手續(xù)。

2、乙方保證報(bào)到時身體健康，無傳染病史。

3、如甲方違約，乙方有權(quán)單方終止該協(xié)議。

4、乙方試用期薪資為稅前_____(元/月)。

三、協(xié)議效力

1、本協(xié)議自雙方簽訂之日起馬上生效。

2、有效期：_____年_____月_____日至_____年_____月_____日止。

3、甲乙雙方如需對本協(xié)議進(jìn)行補(bǔ)充，均須以書面形式作出，并經(jīng)雙方簽字方可生效。

五、本協(xié)議一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份.

甲方：__________(蓋章)乙方(手印)：__________身份證號碼：__________

日期：___年___月___日_____日期：___年___月___日

就業(yè)保障的協(xié)議書

甲方：_________________________

乙方：_________________________（學(xué)員）

一、甲方每學(xué)期須保障對每位學(xué)員授課、輔導(dǎo)、自習(xí)，總學(xué)時不少于_________學(xué)時，全學(xué)年不少于_________學(xué)時。上機(jī)課保障人手一機(jī)。老師精講多練，多輔導(dǎo)，急躁細(xì)致提高教學(xué)質(zhì)量，使學(xué)員學(xué)習(xí)順應(yīng)社會需求。

二、乙方須身體健康、遵紀(jì)守法，遵守學(xué)校的各項(xiàng)規(guī)章制度。在校完成全日制_________年的學(xué)業(yè)取得至少_________學(xué)分；并取得相關(guān)工作所需的證書

1．國家信息產(chǎn)業(yè)部職業(yè)資格認(rèn)證證書；

2．國家勞動部osta認(rèn)證證書；

3．中國互聯(lián)網(wǎng)絡(luò)信息中心cnnic認(rèn)證證書；

4．國家信息產(chǎn)業(yè)部ceac認(rèn)證證書

甲方應(yīng)為其支配推舉工作。

三、甲方將依據(jù)乙方的學(xué)習(xí)狀況、特長及愛好，依據(jù)雙向選擇的原則，為乙方支配推舉首次工作。工作的去向是：_________市城區(qū)各企業(yè)事業(yè)單位、網(wǎng)絡(luò)公司、電腦公司等單位；工作類型是與所學(xué)學(xué)問親密相關(guān)的各種計(jì)算機(jī)應(yīng)用方面的工作；如經(jīng)理助理、辦公室文秘、專業(yè)錄入、平面設(shè)計(jì)、排版設(shè)計(jì)、廣告設(shè)計(jì)、網(wǎng)絡(luò)管理、網(wǎng)站設(shè)計(jì)制作等。

四、乙方學(xué)習(xí)優(yōu)秀，甲方可優(yōu)先為其支配推舉工作。甲方為乙方首次支配推舉工作后，由于用人單位的緣由（如公司倒閉、轉(zhuǎn)產(chǎn)、人員精減等），乙方不能連續(xù)工作，_________年內(nèi)（不含試用期）甲方連續(xù)為乙方支配推舉工作至其它單位，_________年后甲方仍可有償就支配工作事宜連續(xù)為乙方服務(wù)。

五、甲方為乙方支配推舉的工作符合所學(xué)專業(yè)，且用人單位同意接收，視為甲方已為乙方支配推舉工作。有下列狀況之一的，學(xué)校不予支配工作

（1）因乙方自身的特別緣由（如有遺傳病史、傳染病等）被用人單位拒絕接收，_____個月之內(nèi)不能遞交醫(yī)院所出示健康證明的

（2）乙方如有觸犯國家法律、法規(guī)的行為，被用人單位拒絕接收的；

（3）乙方一學(xué)期曠課超過_________學(xué)時（曠課_________天，按實(shí)際上課時間計(jì)，事假需出具事假條，并經(jīng)老師批準(zhǔn)；病假需有醫(yī)院開具的病假條）者。

六、乙方學(xué)習(xí)_____年結(jié)業(yè)時，如未能根據(jù)學(xué)校的要求取得規(guī)定的證書，甲方暫緩為其支配推舉工作，甲方連續(xù)支配乙方學(xué)習(xí)______至_________個月，其間乙方取得所缺證書后，甲方仍可給乙方支配推舉工作。否則，甲方不再為其支配工作。

七、乙方學(xué)習(xí)完成并已取得規(guī)定的證書，甲方未能按以上條款為乙方支配工作，則退還乙方所繳學(xué)費(fèi)的_________％給乙方。

八、如因校方緣由（除不行抗拒的力氣），使學(xué)校無法連續(xù)辦學(xué)，甲方除扣除乙方已發(fā)教材資料費(fèi)及所上課時費(fèi)，應(yīng)退還剩余學(xué)雜費(fèi)

九、甲方為乙方支配推舉的工作，其待遇初期每月應(yīng)_________元左右（試用期除外）；乙方工作力量強(qiáng)，公司條件好，待遇將高。

十、乙方如不聽從甲方第一次支配推舉的工作，甲方可為乙方進(jìn)行其次次支配推舉，若乙方仍不聽從，則視為違約，甲方不為其再支配。

十一、全學(xué)年學(xué)雜費(fèi)交齊后本協(xié)議開頭生效。

十二、本協(xié)議一式兩份。甲、乙雙方各持一份，具有同等的法律效力。

甲方（蓋章）：_________乙方（簽字）：_________

代表人（簽字）：_______

_________年____月____日_________年____月____日

高校就業(yè)協(xié)議書的范本

按《一般高等學(xué)校畢業(yè)生就業(yè)工作暫行規(guī)定》的要求，為維護(hù)國家就業(yè)方案的嚴(yán)厲性，明確畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方在畢業(yè)生就業(yè)工作中的權(quán)利和義務(wù)，經(jīng)協(xié)商，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方簽訂如下協(xié)議：

一、畢業(yè)生應(yīng)按國家規(guī)定就業(yè)，向用人單位照實(shí)介紹自己的狀況，了解單位的使用意圖，表明自己的就業(yè)看法，在規(guī)定的時間內(nèi)到用人單位報(bào)到，若遇到特別狀況不能按時報(bào)到，需征得用人單位同意。

二、用人單位要照實(shí)介紹本單位的狀況，明確畢業(yè)生的要求及使用意圖，做好各項(xiàng)接收工作。凡取得畢業(yè)資格的畢業(yè)生，用人單位不得以學(xué)習(xí)成果為由提出違約，未取得畢業(yè)資格的結(jié)業(yè)生，本協(xié)議無效。

三、學(xué)校要照實(shí)向用人單位介紹畢業(yè)生的狀況，做好推舉工作，用人單位同意錄用后，經(jīng)學(xué)校審核列入建議就業(yè)方案，報(bào)國家教育部批準(zhǔn)，學(xué)校負(fù)責(zé)輸派遣手續(xù)。

四、學(xué)校應(yīng)在同學(xué)畢業(yè)前支配體檢，不合格者不派遣，本協(xié)議有特別要求，原則上應(yīng)在簽訂協(xié)議前進(jìn)行單獨(dú)體檢，否則，以學(xué)校體檢為準(zhǔn)。

五、畢業(yè)生、用人單位、學(xué)校三方如有其他商定，應(yīng)在備注欄注明，并視為本協(xié)議書的一部分。

六、本協(xié)議經(jīng)各方簽字、蓋章后生效。三方都應(yīng)嚴(yán)格履行本協(xié)議，若有一方提出變更或解除協(xié)議，須征得另外兩方的同意，并由違約方向另兩方各交納違約金___________元。

七、本協(xié)議一式四份，畢業(yè)生、用人單位、學(xué)院、學(xué)校畢辦各執(zhí)一份，復(fù)印無效。

畢業(yè)生狀況及看法

姓名性別年齡民族

政治面貌培育方式健康狀況

專業(yè)學(xué)制學(xué)歷

家庭地址

應(yīng)聘看法：

畢業(yè)生簽名：年月日

用人單位狀況及看法

單位名稱

郵政編碼及具體地址

聯(lián)系人聯(lián)系電