《現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)》授課計劃17會計中技_第1頁
《現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)》授課計劃17會計中技_第2頁
《現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)》授課計劃17會計中技_第3頁
《現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)》授課計劃17會計中技_第4頁
免費預(yù)覽已結(jié)束,剩余1頁可下載查看

下載本文檔

版權(quán)說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權(quán),請進(jìn)行舉報或認(rèn)領(lǐng)

文檔簡介

_2017_至_2018—學(xué)年第二學(xué)期授課計劃課程名稱:現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)任課老師:潘結(jié)娣任課班級:17課程名稱:現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)任課老師:潘結(jié)娣任課班級:17級會計中技大綱總學(xué)時已授學(xué)時尚余學(xué)時本學(xué)期教學(xué)周每周學(xué)時本學(xué)期總學(xué)時學(xué)時分配學(xué)時余(缺)余(缺)原因及處理意見講授實驗/實訓(xùn)參觀/調(diào)查考試/測驗小計缺的6課時加快第七章的和期末復(fù)習(xí)的進(jìn)度3603615230201030缺6教學(xué)大綱名稱、版本《現(xiàn)代企業(yè)管理基礎(chǔ)》課程教學(xué)大綱說明:本學(xué)期教學(xué)周是15周考核方式:考查使用教材名稱、版本《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)》趙振淇魯春艷劉艷主編;上海交通大學(xué)出版社;2016年8月主要參考書名稱、版本《現(xiàn)代企業(yè)管理學(xué)》姚順波主編科學(xué)出版社,2015年需去何處參觀序號章節(jié)(項目)主要內(nèi)容(實訓(xùn)內(nèi)容)學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注第一章現(xiàn)代企業(yè)管理概述3141第一節(jié)企業(yè)與現(xiàn)代企業(yè)制度222第二節(jié)管理與企業(yè)管理概述11V技能訓(xùn)練:如何將管理功能運用到班級活動中11第二章現(xiàn)代企業(yè)組織3143第一節(jié)企業(yè)組織管理概述11V第二節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)114技能訓(xùn)練:畫出某企業(yè)的組織結(jié)構(gòu)圖11第二節(jié)企業(yè)組織結(jié)構(gòu)的類型11V第1頁

序號早下(項目)主要內(nèi)容(實訓(xùn)內(nèi)容)學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注第三章企業(yè)戰(zhàn)略管理3145第一節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略概述11第二節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略管理概述116第三節(jié)企業(yè)戰(zhàn)略環(huán)境分析11V技能訓(xùn)練:選擇一家企業(yè)進(jìn)行環(huán)境分析11第四章企業(yè)決策管理2247第一節(jié)企業(yè)決策概述11第二節(jié)企業(yè)決策的方法11第2頁

第3頁

序號早下(項目)主要內(nèi)容(實訓(xùn)內(nèi)容)學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注8技能訓(xùn)練:畫出波士頓矩陣22V第五章企業(yè)生產(chǎn)管理2029第一節(jié)第二節(jié)企業(yè)生產(chǎn)管理概述企業(yè)生產(chǎn)過程的組織11第二節(jié)生產(chǎn)能力、生產(chǎn)計劃與生產(chǎn)作業(yè)計劃11第八草企業(yè)質(zhì)量管理20210第一節(jié)第二節(jié)質(zhì)量及質(zhì)量管理概述全面質(zhì)量管理11V第二節(jié)質(zhì)量標(biāo)準(zhǔn)11第七章企業(yè)技術(shù)管理11211第一節(jié)第二節(jié)第三節(jié)技術(shù)與技術(shù)管理知識產(chǎn)權(quán)的保護價值工程11V第4頁序號章節(jié)(項目)主要內(nèi)容(實訓(xùn)內(nèi)容)學(xué)時分配講授實訓(xùn)/實操參觀/調(diào)查考試/測驗小計課外作業(yè)備注技能訓(xùn)練:案例分析奔馳汽車技術(shù)領(lǐng)先的原因11第八章人力資源管理22412第一節(jié)人力資源和人力資源管理11第二節(jié)第三節(jié)人力資源開發(fā)管理員工管理11V13技能訓(xùn)練:模擬面

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權(quán)益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預(yù)覽,若沒有圖紙預(yù)覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權(quán)益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負(fù)責(zé)。
  • 6. 下載文件中如有侵權(quán)或不適當(dāng)內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準(zhǔn)確性、安全性和完整性, 同時也不承擔(dān)用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

最新文檔

評論

0/150

提交評論