公司員工個人年終工作總結(jié)2022年

第13頁共18頁公司員工個?人年終工作?總結(jié)202?2年一、?個人成長方?面1、心?態(tài)轉(zhuǎn)變。學(xué)?校的生活養(yǎng)?尊處憂，無?需我們擔憂?某些問題，?學(xué)校三點一?線的生活，?學(xué)習跟得上?就可以，而?在工作當中?就不然，工?作中，我們?要考慮如何?提高工作效?率，怎樣處?理與上級領(lǐng)?導(dǎo)、同事的?關(guān)系，還有?在工作當中?的不盡人意?等事情，這?些都要我們?以一顆平常?心去對待，?及時的轉(zhuǎn)變?心態(tài)會讓我?們工作更加?順利。2?、計劃做事?。有了明確?的計劃，目?標才清晰，?以至于在工?作中不會茫?然。在采購?部工作的一?年中，我每?天都整理工?作日志，記?錄下我要做?的事情，然?后再總結(jié)一?下完成狀況?，日志看似?平常，但在?無形中提高?你做事的效?率和工作的?有序程度。?也改變了我?剛開始工作?缺乏系統(tǒng)和?邏輯性的缺?點。3、?處處留心皆?學(xué)問。這是?我畢業(yè)的時?候?qū)煂ξ?講的一句話?，對這句話?并沒有給我?多說什么，?但在工作當?中我深有體?會，初到采?購部我把仔?細閱讀以往?的采購合同?。在整理過?程中我仔細?的看了一下?采購合同的?內(nèi)容，這為?我以后的修?改合同起到?了很大的幫?助，我可以?直接套用以?前的合同范?本，這個結(jié)?果直接歸為?我的留心。?在生活中只?要你留心處?處都有學(xué)問?在，不要總?是期盼別人?告訴你怎么?去做，應(yīng)該?學(xué)會思考自?己應(yīng)該怎樣?去做，留心?別人怎么做?。4、不?以事小而不?為。做大事?小事有不同?的階段，要?想做大事，?小事情必須?做好。這是?我急需知識?和經(jīng)驗的階?段，做一些?繁瑣的小事?情，很有必?要。工作中?我努力做好?每一個細節(jié)?，但我并沒?有感到煩，?而是把它當?作我素質(zhì)培?養(yǎng)的大講堂?，正因為這?些小事情改?變了我對工?作的態(tài)度。?小事情值得?我去做，事?情雖小，可?過程至關(guān)重?要。在__?_有一群樂?于幫助我的?同事，在工?作過程中，?我虛心求教?，同事也不?吝嗇熱情幫?助。從最簡?單的電子元?器件，到產(chǎn)?品特征、市?場情況，讓?我在找到了?學(xué)習了方向?，使我更有?針對性地提?高自己的工?作能力。?5、認識的?提高。以前?我只泛泛認?為采購就是?買東西，簡?單的金錢與?物質(zhì)的交易?，只要價格?合適、質(zhì)量?過關(guān)那就可?以。通過工?作才知道其?實不然，這?個簡單的買?賣關(guān)系并不?簡單。保證?適時適地適?質(zhì)適價都是?采購過程中?必須滿足的?要求。進入?___，我?首先思想上?轉(zhuǎn)變了原來?不正確的觀?念，在思想?上和工作職?責要求相統(tǒng)?一。特別采?購是公司供?應(yīng)鏈中一個?非常重要的?環(huán)節(jié)，要求?我們以滿足?市場和生產(chǎn)?需求為準繩?，任何錯誤?都有可能造?成經(jīng)濟損失?。所以說采?購崗位需要?的是___?的人，是有?根據(jù)的。我?自覺自己離?要求還有很?遠，但是我?一步步向這?個方向靠近?。我會通過?自己的努力?成為一名優(yōu)?秀的采購工?作者。二?、工作方面?自入職以?來，在公司?和部門領(lǐng)導(dǎo)?的悉心指導(dǎo)?下，在部門?同事的言傳?身教下，我?很快融入_?__公司。?從基本的物?料庫存查詢?開始，到下?訂單，收貨?入庫等工作?都很快上手?。要說這?一年積累的?經(jīng)驗，我首?先學(xué)會的是?核價，不管?采購任何一?種物料，在?采購前應(yīng)熟?悉它的價格?組成，了解?你的供應(yīng)商?所生產(chǎn)成品?的原料源頭?價格，為自?己的準確核?價打下基礎(chǔ)?。這樣談判?時，做到知?已知彼，百?戰(zhàn)百勝?，F(xiàn)?今的社會是?一個電子化?的社會，作?為采購人員?要由不同的?方面收集物?料的采購信?息，地域差?別等。只有?了解了市場?，才真正了?解了所需產(chǎn)?品的價格定?位，為采購?活動做好先?期準備。?公司內(nèi)部的?溝通很重要?，特別像我?一樣，剛進?公司的新人?來說，尤為?重要。__?_月份公司?___項目?采購任務(wù)下?來了，這個?項目在__?_件以及一?些電子元器?件方面有特?殊的要求。?剛開始我并?未發(fā)現(xiàn)有這?個的情況，?等訂單下了?以后，問題?才從供應(yīng)商?處反饋到我?這里，我即?使和已調(diào)任?其他部門的?前任同事溝?通，才逐漸?解決了這些?問題。沒了?解清楚我就?做出了決定?，后果是非?常嚴重的，?所幸此次并?未造成經(jīng)濟?損失和生產(chǎn)?的延誤。這?個事情讓我?明白溝通很?重要，只有?在有把握的?情況下才做?決定，才不?會造成損失?。___?對產(chǎn)品質(zhì)量?嚴格把關(guān)在?業(yè)內(nèi)是出名?的。成品的?合格率一個?重要因素就?是采購材料?的品質(zhì)是否?達到產(chǎn)品要?求。材料合?格率、以及?售后服務(wù)都?屬于質(zhì)量范?圍。我們對?物料的要求?高了，就是?對供應(yīng)商的?要求高了。?例如包裝問?題，有的供?應(yīng)商任務(wù)包?裝有瑕疵不?會影響產(chǎn)品?質(zhì)量，但對?我們來說，?不能夠以點?蓋面，特別?是對電子產(chǎn)?品來說，任?何細小的瑕?疵都有可能?影響品質(zhì)。?我曉之以理?、動之以情?，使有不同?觀點的供應(yīng)?商改變了不?正確的看法?。___電?子有限公司?，是我們公?司在接插件?方面的主要?供應(yīng)商，原?來因為我們?在那里采購?產(chǎn)品的系列?多、供應(yīng)產(chǎn)?品多而雜，?在來料準確?率上存在這?一定問題。?但后來通過?采購、品質(zhì)?的聯(lián)合改善?以及供應(yīng)商?自身的努力?，在每個品?種的物料上?貼標示，包?括我司物料?代碼和規(guī)格?名稱、數(shù)量?、生產(chǎn)日期?等內(nèi)容，來?料不合格情?況基本杜絕?，而且標簽?還方便了我?們檢驗和倉?庫入庫，一?舉兩得。這?只是一個典?型的例子。?在更新供應(yīng)?商和品質(zhì)方?面溝通下，?在我負責的?供應(yīng)商里電?子元器件到?貨不合格率?降低到__?_%以下，?___結(jié)構(gòu)?件到貨合格?率達到__?_%，沒有?對生產(chǎn)正常?進行造成延?誤，也沒有?增加我們的?采購成本。?三、存在?不足我渴?望通過自己?的不懈努力?和奮斗為_?__多做一?些貢獻，但?離領(lǐng)導(dǎo)及同?事對工作的?要求還存在?一定的距離?。譬如我的?產(chǎn)品知識、?工作系統(tǒng)性?、邏輯性還?不能完全達?到采購崗位?的要求;對?市場變化的?應(yīng)變能力較?低。面對以?上不足，今?后，我一定?認真克服，?發(fā)揚成績，?向先進學(xué)習?，加強與領(lǐng)?導(dǎo)和同事溝?通交流，自?覺把自己置?于同事監(jiān)督?之下，刻苦?學(xué)習、勤奮?工作，認真?查擺、分析?、總結(jié)自己?的各項不足?，以最佳的?工作狀態(tài)努?力完成各項?工作任務(wù)，?做一名合格?的___員?工并完成從?采購到優(yōu)秀?采購的進步?。最后，?感謝公司所?有領(lǐng)導(dǎo)和同?事，我有今?天的進步離?不開大家的?幫助和支持?，是他們的?協(xié)同和支持?使我成功。?總之，_?__年我會?以一顆感恩?的心，不斷?學(xué)習，努力?工作。我要?用全部的_?__和智慧?創(chuàng)造差異，?讓事業(yè)充滿?生機和活力?!我保證以?發(fā)自內(nèi)心的?真誠和體察?入微服務(wù)對?待我的工作?，追求__?_，創(chuàng)造卓?越!和大家?一起齊心協(xié)?力，從新的?起點開始，?邁向成功!?公司員工?個人年終工?作總結(jié)__?_【二】?一年來，在?公司領(lǐng)導(dǎo)的?正確領(lǐng)導(dǎo)下?，在同事們?的熱情幫助?與支持下，?通過自身的?不懈努力，?自己的思想?水平和工作?能力都有了?很大的進步?，專業(yè)技術(shù)?水平也有了?很大的提高?，特別是在?落實___?公司提出的?“安全質(zhì)量?標準化建設(shè)?和設(shè)備質(zhì)量?標準化建設(shè)?”方面做出?了一定的工?作，為車間?日常管理打?下了良好的?基礎(chǔ)，也為?公司全年安?全生產(chǎn)目標?與生產(chǎn)任務(wù)?的順利完成?做出了一定?的工作，主?要有以下幾?個方面:?一、思想方?面1、為?使自己的思?想更好地適?應(yīng)新形勢下?對管理工作?的要求，一?年來自己積?極參加公司?___的各?類學(xué)習活動?，努力鉆研?本專業(yè)的安?全與技術(shù)業(yè)?務(wù)，深切領(lǐng)?會上級領(lǐng)導(dǎo)?的指示精神?，針對上級?領(lǐng)導(dǎo)提出的?各項意見和?要求認真查?找自己的不?足，使自己?的思想和公?司領(lǐng)導(dǎo)工作?的指導(dǎo)方向?保持一致。?2、在嚴?格管理的同?時，努力維?護全體職工?的利益，工?作中嚴于律?己，率先垂?范，時刻不?忘自己是一?名黨員。一?年來培養(yǎng)出?一名職工轉(zhuǎn)?正為___?黨員，又有?兩名青年職?工成為黨_?__的預(yù)備?黨員，并且?有___余?名職工積極?上交入黨申?請書，從而?激勵了職工?的上進心，?使車間全體?職工形成了?一個人人求?上進，技術(shù)?比爭先的良?好氛圍。?3、為更好?地搞好全車?間的安全生?產(chǎn)工作，日?常工作中自?己能夠認真?聽取職工所?反映的各類?意見、建議?和要求，團?結(jié)周圍的同?志，大力抓?好車間的安?全生產(chǎn)工作?。4、為?充分抓好機?械化作業(yè)線?在安全生產(chǎn)?中的優(yōu)勢，?在自己的思?想和業(yè)務(wù)水?平不斷提高?的同時，把?積極抓好職?工的安全思?想教育，也?作為自己的?一項重要任?務(wù)，一年來?，自己總是?利用好班前?會，在布置?工作任務(wù)的?同時，結(jié)合?以往的設(shè)備?事故和公司?下發(fā)的各種?事故案例，?有針對性的?對職工進行?安全思想教?育，讓職工?牢固樹立“?安全第一”?的思想，提?高每位員工?互保、自保?意識，較好?的保證了車?間安全生產(chǎn)?工作的順利?進行。二?、安全生產(chǎn)?方面__?_年重點是?強化班組建?設(shè)，強化班?組建設(shè)是要?堅持以人為?本，以樹立?班組團隊為?核心，以強?化班組管理?為重點，以?打造安全為?主線，以實?現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)勝班?組為目標，?并提出一些?與安全生產(chǎn)?密切相關(guān)的?要求，將_?__年的重?點工作匯總?如下:1?、樹立安全?生產(chǎn)責任意?識。把安全?工作真正放?在了首位，?放在了心里?，把過去嘴?上講安全變?成了現(xiàn)在心?中想安全。?形成了安全?工作天天講?，人人抓的?良好局面。?2、切實?做好班中巡?回檢查工作?，對生產(chǎn)設(shè)?備的運轉(zhuǎn)情?況，對生產(chǎn)?設(shè)備各系統(tǒng)?進行巡回檢?查，以便及?時發(fā)現(xiàn)異常?情況，采取?措施消除隱?患，排除故?障，防止事?故的發(fā)生。?3、嚴格?執(zhí)行交接班?制度，要求?交接班人員?必須口對口?、手拉手，?你不來我不?走的原則將?生產(chǎn)、安全?等情況交接?清楚，做到?不清楚就不?交班，不接?班，防止因?交接班不清?楚而危機生?產(chǎn)安全。?4、定期對?設(shè)備進行維?護保養(yǎng)，隨?時檢查設(shè)備?的運行情況?及潤滑情況?。5、嚴?格要求每位?職工上班期?間穿戴勞動?保護用品，?保護自身的?安全健康。?通過我們的?努力，__?_車間__?_年無發(fā)生?輕傷、重傷?事故，確保?了全年安全?生產(chǎn)。6?、堅持加強?現(xiàn)場安全管?理，發(fā)現(xiàn)隱?患、及時消?除;堅持制?止各種違章?行為;堅持?加強員工安?全、消防知?識培訓(xùn)，并?且___開?展“安全生?產(chǎn)月”活動?，提高員工?們的安全意?識。7、?堅持每周二?召開一次班?組安全生產(chǎn)?例會和月度?全體職工的?安全生產(chǎn)例?會，堅持每?周二的設(shè)備?包機檢查和?日常安全衛(wèi)?生巡查工作?，查出安全?隱患及時整?改。8、?公司與車間?簽訂全年安?全責任書，?車間與班長?簽訂全年安?全責任書，?班組與各崗?位職工簽訂?全年安全責?任書，公司?自上而下層?層簽訂安全?責任書，明?確了各自的?安全生產(chǎn)職?責。貫徹落?實“誰主管?，誰負責”?的原則，做?到職責明確?，責任到人?。9、_?__學(xué)習安?全、設(shè)備質(zhì)?量標準化內(nèi)?容，嚴格按?照質(zhì)量標準?化執(zhí)行，將?我們的日常?管理更上一?個新的臺階?。10、?在安全生產(chǎn)?月活動中_?__全體職?工進行了“?四不傷害”?簽名活動，?并且要求每?位職工交回?一張全家福?貼到交接班?室，讓每位?員工在上班?前望著自己?的父、母、?子、女進行?四不傷害宣?誓，有效地?提高了每位?職工的安全?意識。三?、存在的缺?點和不足?一年來，自?己在工作中?雖然取得了?一定的成績?，同時也感?到離領(lǐng)導(dǎo)和?生產(chǎn)的要求?還有很大差?距，具體表?現(xiàn)在:1?、思想上有?時跟不上形?勢的要求，?觀念老舊，?銳意進取的?思想差。今?后必須加強?學(xué)習，以適?應(yīng)公司深化?改革的需要?。2、在?管理工作上?力度不夠，?執(zhí)行制度不?夠堅決，工?作中有拖拉?現(xiàn)象，主動?性差，這是?在今后工作?中必須加以?克服的。?3、工作中?易犯急躁情?緒，有時不?能妥善處理?好設(shè)備和生?產(chǎn)的關(guān)系。?4、對班?組長要求松?懈，沒有充?分發(fā)揮好一?線基層管理?者的作用，?出現(xiàn)安排工?作落實不到?位的現(xiàn)象。?5、職工?隊伍的整體?素質(zhì)與公司?的發(fā)展要求?還有較大的?差距，還需?加大職工的?培訓(xùn)力度和?安全教育力?度。6、?有些職工工?作時安全自?我保護意識?差，還需進?一步的進行?思想教育。?7、員工?培訓(xùn)雖多，?但是起不到?培訓(xùn)效果，?培訓(xùn)存在流?于形式的現(xiàn)?象。四、?明年的工作?方向1、?繼續(xù)深入學(xué)?習貫徹集團?和公司的各?項方針政策?和工作要求?，努力完成?好公司領(lǐng)導(dǎo)?交給的各項?工作任務(wù)，?加強自身思?想建設(shè)，積?極為員工起?模范帶頭作?用。2、?重點做好班?組長的技術(shù)?培訓(xùn)、崗位?練兵工作，?打造出一支?技術(shù)過硬、?思想過硬的?高素質(zhì)隊伍?。3、抓?好員工思想?教育、安全?教育、安全?技能培訓(xùn)等?工作。4?、抓好節(jié)能?降耗、成本?核算和設(shè)備?檢查保養(yǎng)工?作。5、?加強與領(lǐng)導(dǎo)?溝通和請示?匯報工作。?總之，工?作成績和不?足都已成為?過去，在下?一步的工作?中，自己要?認認真真的?學(xué)習、踏踏?實實的工作?，完成好公?司交給的各?項工作任務(wù)?。為公司的?發(fā)展壯大、?為構(gòu)建和諧?班組、和諧?車間、和諧?企業(yè)貢獻自?己的全部力?量。公司?員工個人年?終工作總結(jié)?___【三?】___?年，本人在?公司領(lǐng)導(dǎo)和?部門的領(lǐng)導(dǎo)?的大力關(guān)懷?和正確指導(dǎo)?下，圍繞著?本職崗位工?作職責，立?足崗位，兢?兢業(yè)業(yè)，踏?實工作，較?好的完成各?項任務(wù)，現(xiàn)?將個人工作?情況具體匯?報總結(jié)如下?:一、工?作總體情況?(一)思?想進步，態(tài)?度端正參?加工作以來?，本人在思?想上嚴格要?求自我，利?用業(yè)余時間?，不斷加強?自我的思想?理論學(xué)習，?___時政?，認真學(xué)習?了___精?神，通過加?強學(xué)習，努?力提高自我?的思想覺悟?，提升自我?的內(nèi)涵素養(yǎng)?，拓展視野?，讓自己更?好的與時俱?進，適應(yīng)社?會和崗位發(fā)?展需求。?(二)嚴于?律己，真誠?待人本年?度，個人能?夠認真學(xué)習?熱力公司的?各項規(guī)章制?度，認真領(lǐng)?會公司各項?決議，始終?與公司黨委?保持一致。?在工作中，?我嚴格遵守?公司的各項?規(guī)章制度工?作，立足本?職，團結(jié)同?事，尊重領(lǐng)?導(dǎo)，服從_?__工作安?排，在工作?中能夠嚴格?要求自我，?同時，與同?事相處真誠?相待，虛心?向同事們學(xué)?習，學(xué)習他?們身上的品?質(zhì)和精神，?不斷提高自?我的綜合素?養(yǎng)，更好更?快的促進自?我快速發(fā)展?和提升。?(三)立足?本職，做好?工作目前?，我的工作?部門客戶服?務(wù)部，主要?工作內(nèi)容為?做電子版巡?檢記錄、統(tǒng)?計水電周、?月報表，整?理檔案、庫?房賬目、內(nèi)?務(wù)管理等，?工作內(nèi)容較?細較雜，因?此，在工作?中，我不斷?培養(yǎng)自我的?責任心和耐?心，將責任?心和耐心的?培養(yǎng)放在做?好工作首位?，要求自己?能夠靜下心?來，認真處?理每項工作?中的細節(jié)，?確保工作不?在我的范圍?內(nèi)出錯，不?因我耽誤工?作。1、?認真做好電?子版巡檢記?錄:全年共?對___塊?電子版進行?巡檢，記錄?各類問題_?__次。?2、統(tǒng)計水?電周、月報?表:對水電?數(shù)據(jù)進行認?真核查，按?時安質(zhì)做好?水電周、月?報表工作，?確保每張報?表數(shù)據(jù)準確?無誤。3?、做好檔案?管理工作。?針對負責的?檔案多且雜?等特點，一?方面?zhèn)€人認?真學(xué)習檔案?管理業(yè)務(wù)知?識，參加相?關(guān)專業(yè)知識?培訓(xùn)，不斷?提高自我的?業(yè)務(wù)理論水?平;另一方?面，結(jié)合檔?案管理的實?際情況，完?善檔案管理?臺帳，定期?更新檔案，?嚴格遵守檔?案管理制度?，努力確保?檔案不出差?錯。此外，?積極強化自?我運用電子?檔案管理的?能力，充分?發(fā)揮電子檔?案的作用。?4、完成?庫房賬目及?各項內(nèi)務(wù)工?作。在庫房?賬目方面，?堅持財務(wù)管?理制度，做?到賬庫相符?，賬庫相實?;在內(nèi)務(wù)方?面，按時按?質(zhì)完成領(lǐng)導(dǎo)?交辦的各項?工作任務(wù)，?尤其是每日?定時定期的?做好辦公環(huán)?境的保潔工?作，努力營?造一個環(huán)境?衛(wèi)生，氛圍?良好的工作?環(huán)境。二?、存在問題?(一)學(xué)?習力度還需?要不斷提高?在工作中?，常常由于?工作忙等各?種原因，造?成自我對于?學(xué)習存在放?松的現(xiàn)象，?在學(xué)習上存?在著一定的?松懈、僥幸?等思想意識?，尤其是對?熱力行業(yè)的?相關(guān)專業(yè)知?識學(xué)習的力?度還不夠，?了解還不深?，此外，對?于一些政策?性的理論學(xué)?習存在著重?視度不足等?現(xiàn)象，因此?，在未來的?工作實際中?，在這些方?面自己仍需?不斷加強和?提高。(?二)專業(yè)技?術(shù)能力仍需?提高在實?踐業(yè)務(wù)操作?過程中，個?人的業(yè)務(wù)能?力仍需不斷?提升，在檔?案管理等相?關(guān)業(yè)務(wù)實踐?過程中，自?我還存在著?業(yè)務(wù)素質(zhì)和?能力不強的?現(xiàn)實狀況，?與公司的要?求尚有一段?差距。(?三)工作的?統(tǒng)籌計劃性?需加強在?工作中，個?人對工作的?安排和計劃?性仍需不斷?提升，常常?會因為工作?安排不合理?，而造成手?忙腳亂的局?面，極大的?影響了工作?的效率，這?是本人需要?不斷改進的?地方。三?、下步工作?安排(一?)抓學(xué)習，?提內(nèi)涵。在?未來的工作?中，注重抓?學(xué)習，重點?學(xué)___的?各項理論知?識、公司的?規(guī)章制度及?熱力行業(yè)專?業(yè)知識，努?力促進自我?的全面發(fā)展?。(二)?重統(tǒng)籌，提?效率。不斷?注重對于工?作的科學(xué)安?排和計劃性?，積極提高?工作的效率?;同時，努?力增強對于?工作的獨立?思考性，提?升發(fā)現(xiàn)、分?析和解決實?際問題的能?力。(三?)積極完成?好各項工作?任務(wù)。在未?來工作中，?個人將圍繞?著年度工作?計劃，科學(xué)?安排，合理?統(tǒng)籌，立足?本職，認真?遵守公司的?各項規(guī)章制?度，按期按?質(zhì)的確保個?人年度工作?任務(wù)的圓滿?完成，積極?為公司的發(fā)?展做出自己?應(yīng)盡的職責?。公司員?工個人年終?工作總結(jié)_?__【四】?轉(zhuǎn)眼間一?年的時間已?從指間流逝?，不得不感?慨光陰似箭??；厥走@一?年來所發(fā)生?的一切，有?喜悅，也有?遇到困難和?挫折時的惆?悵。更多的?，是折騰。?但結(jié)果還是?好的，總算?折騰到一個?對的地方了?。從工作表?現(xiàn)與工作態(tài)?度上，由于?把自己放到?正確的位置?上了，所以?，較往年還?是有相當大?的改觀的。?不過仍然還?會有些不足?的地方，自?己主觀情緒?總是會不由?自主的支配?自己的神經(jīng)?系統(tǒng)，會偶?爾表現(xiàn)在工?作上面，對?于這一點，?我已深刻認?識到自己的?不足，我會?認真努力的?克制，力求?做到更好!?現(xiàn)就本年?度重要工作?情況總結(jié)如?下:一、?主要經(jīng)驗和?收獲在經(jīng)?理的領(lǐng)導(dǎo)下?，完成了一?些工作，取?得了一定成?績，總結(jié)起?來有以下幾?個方面的經(jīng)?驗和收獲:?(一)只?有擺正自己?的位置，下?功夫熟悉基?本知識并鉆?研，才能更?好的與客戶?溝通。(?二)只有主?動融入__?_，處理好?各方面的關(guān)?系，才能在?新的環(huán)境中?保持好的工?作狀態(tài)。?(三)只有?堅持原則落?實制度，才?能得到自己?一直想要達?到的目標。?(四)只?有樹立服務(wù)?意識，加強?溝通協(xié)調(diào)，?才能把分內(nèi)?的工作做好?。(五)?要加強與同?事的交流，?與大家一起?解決工作上?的情緒問題?，多進行思?想交流。?二、加強檢?查，及時整?改，在工作?中正確認識?自己(一?)要定期進?行自我審視?。以改正自?己的缺點，?并加強專業(yè)?技能。(?二)經(jīng)過這?樣緊張有序?的一年，我?感覺自己工?作技能上了?一個新臺階?，做每一項?工作都有了?明確的計劃?和步驟，行?動有了方向?，工作有了?目標，心中?真正有了底?!但是還沒?有做到“忙?而不亂，緊?而不散，條?理清楚，事?事分明，”?這些。但是?確實擺脫了?剛參加工作?時只顧埋頭?苦干，不知?總結(jié)經(jīng)驗的?現(xiàn)象。在工?作的同時，?我比過往明?白了更多為?人處事的道?理，也明白?了，一個良?好的心態(tài)、?一份對工作?的熱誠及其?相形之下的?責任心是如?何重要。?(三)總結(jié)?下來:在這?一年的工作?中接觸到了?許多新事物?、產(chǎn)生了許?多新問題，?也學(xué)習到了?許多新知識?、新經(jīng)驗，?使自己在思?想認識和工?作能力上有?了新的提高?和進一步的?完善。在日?常的工作中?，我時刻要?求自己從實?際出發(fā)，堅?持高標準、?嚴要求，力?求做到業(yè)務(wù)?素質(zhì)和道德?素質(zhì)雙提高?。行動力上?再多以實現(xiàn)?就更好了。?三、存在?的不足總?的來看，還?存在不足的?地方，還存?在一些等待?我解決的問?題，主要表?現(xiàn)在以下幾?個方面:?1、對新的?東西學(xué)習不?夠，工作上?往往憑經(jīng)驗?辦事，憑以?往的工作套?路處理問題?，表現(xiàn)出工?作上的大膽?創(chuàng)新不夠。?2、本部?有個別員工?，驕傲情緒?較高，工作?上我行我素?，自已為是?，公司的制?度公開不遵?守，這些情?況不利于同?事之間的團?結(jié)，要從思?想上加以處?罰，為企業(yè)?創(chuàng)造良好的?工作環(huán)境和?形象。四?、下步的打?算針對_?__年工作?中存在的不?足，為了做?好新一年的?工作，突出?做好以下幾?個方面:?(一)進一?步積極搞好?與同事的關(guān)?系;(二?)加強專業(yè)?知識的學(xué)習?提高，創(chuàng)新?工作方法，?提高工作效?益。(三?)提高自己?的行動力，?在研究員的?帶領(lǐng)下，我?也要享受研?究員的待遇?。在今后?的工作中不?斷創(chuàng)新，及?時與領(lǐng)導(dǎo)，?同事進行溝?通，嚴格要?求自己，為?同事們做好?模范帶頭作?用。在明年?的工作中，?我會繼續(xù)努?力，多向領(lǐng)?導(dǎo)匯報自己?再工作中的?思想和感受?，及時糾正?和彌補自身?的不足和缺?陷。我們的?工作團結(jié)才?有力量，要?合作才會成?功，才能把?我們的工作?推向前進!?我相信:在?上級的正確?領(lǐng)導(dǎo)下，_?__設(shè)計部?的明天更美?好!第18頁共18頁公司?員工個人年?終工作總結(jié)?匯報各位?領(lǐng)導(dǎo)、同事?們：下午?好我現(xiàn)將?一年來的思?想、工作情?況做一簡要?的總結(jié)，不?妥之處請領(lǐng)?導(dǎo)批評指正?。一年來?，在公司領(lǐng)?導(dǎo)的正確領(lǐng)?導(dǎo)下，在同?事們的熱情?幫助與支持?下，通過自?身的不懈努?力，自己的?思想水平和?工作能力都?有了很大的?進步，專業(yè)?技術(shù)水平也?有了很大的?提高，特別?是在落實焦?化公司提出?的“安全質(zhì)?量標準化建?設(shè)和設(shè)備質(zhì)?量標準化建?設(shè)”方面做?出了一定的?工作，為車?間日常管理?打下了良好?的基礎(chǔ)，也?為公司全年?安全生產(chǎn)目?標與生產(chǎn)任?務(wù)的順利完?成做出了一?定的工作，?主要有以下?幾個方面：?一、思想?方面1、?為使自己的?思想更好地?適應(yīng)新形勢?下對管理工?作的要求，?一年來自己?積極參加公?司___的?各類學(xué)習活?動，努力鉆?研本專業(yè)的?安全與技術(shù)?業(yè)務(wù)，深切?領(lǐng)會上級領(lǐng)?導(dǎo)的指示精?神，針對上?級領(lǐng)導(dǎo)提出?的各項意見?和要求認真?查找自己的?不足，使自?己的思想和?公司領(lǐng)導(dǎo)工?作的指導(dǎo)方?向保持一致?在嚴格管理?的同時，努?力維護全體?職工的利益?，工作中嚴?于律己，率?先垂范，時?刻不忘自己?是一名黨員?。一年來培?養(yǎng)出一名職?工轉(zhuǎn)正為_?__黨員，?又有兩名青?年職工成為?黨___的?預(yù)備黨員，?并且有__?_余名職工?積極上交入?黨申請書，?從而激勵了?職工的上進?心，使車間?全體職工形?成了一個人?人求上進，?技術(shù)比爭先?的良好氛圍?。3、為?更好地搞好?全車間的安?全生產(chǎn)工作?，日常工作?中自己能夠?認真聽取職?工所反映的?各類意見、?建議和要求?，團結(jié)周圍?的同志，大?力抓好車間?的安全生產(chǎn)?工作。4?、為充分抓?好機械化作?業(yè)線在安全?生產(chǎn)中的優(yōu)?勢，在自己?的思想和業(yè)?務(wù)水平不斷?提高的同時?，把積極抓?好職工的安?全思想教育?，也作為自?己的一項重?要任務(wù)，一?年來，自己?總是利用好?班前會，在?布置工作任?務(wù)的同時，?結(jié)合以往的?設(shè)備事故和?公司下發(fā)的?各種事故案?例，有針對?性的對職工?進行安全思?想教育，讓?職工牢固樹?立“安全第?一”的思想?，提高每位?員工互保、?自保意識，?較好的保證?了車間安全?生產(chǎn)工作的?順利進行。?二、安全?生產(chǎn)方面?___年重?點是強化班?組建設(shè)，強?化班組建設(shè)?是要堅持以?人為本，以?樹立班組團?隊為核心，?以強化班組?管理為重點?，以打造安?全為主線，?以實現(xiàn)創(chuàng)優(yōu)?勝班組為目?標，并提出?一些與安全?生產(chǎn)密切相?關(guān)的要求，?將___年?的重點工作?匯總?cè)缦拢?1、樹立?安全生產(chǎn)責?任意識。把?安全工作真?正放在了首?位，放在了?心里，把過?去嘴上講安?全變成了現(xiàn)?在心中想安?全。形成了?安全工作天?天講，人人?抓的良好局?面切實做好?班中巡回檢?查工作，對?生產(chǎn)設(shè)備的?運轉(zhuǎn)情況，?對生產(chǎn)設(shè)備?各系統(tǒng)進行?巡回檢查，?以便及時發(fā)?現(xiàn)異常情況?，采取措施?消除隱患，?排除故障，?防止事故的?發(fā)生。3?、嚴格執(zhí)行?交接班制度?，要求交接?班人員必須?口對口、手?拉手，你不?來我不走的?原則將生產(chǎn)?、安全等情?況交接清楚?，做到不清?楚就不交班?，不接班，?防止因交接?班不清楚而?危機生產(chǎn)安?全。4、?定期對設(shè)備?進行維護保?養(yǎng)，隨時檢?查設(shè)備的運?行情況及潤?滑情況。?5、嚴格要?求每位職工?上班期間穿?戴勞動保護?用品，保護?自身的安全?健康。通過?我們的努力?，煉焦車間?___年無?發(fā)生輕傷、?重傷事故，?確保了全年?安全生產(chǎn)。?6、堅持?加強現(xiàn)場安?全管理，發(fā)?現(xiàn)隱患、及?時消除；堅?持制止各種?違章行為；?堅持加強員?工安全、消?防知識培訓(xùn)?，并且__?_開展“安?全生產(chǎn)月”?活動，提高?員工們的安?全意識。?7、堅持每?周二召開一?次班組安全?生產(chǎn)例會和?月度全體職?工的安全生?產(chǎn)例會，堅?持每周二的?設(shè)備包機檢?查和日常安?全衛(wèi)生巡查?工作，查出?安全隱患及?時整改。?8、公司與?車間簽訂全?年安全責任?書，車間與?班長簽訂全?年安全責任?書，班組與?各崗位職工?簽訂全年安?全責任書，?公司自上而?下層層簽訂?安全責任書?，明確了各?自的安全生?產(chǎn)職責。貫?徹落實“誰?主管，誰負?責”的原則?，做到職責?明確，責任?到人。9?、___學(xué)?習安全、設(shè)?備質(zhì)量標準?化內(nèi)容，嚴?格按照質(zhì)量?標準化執(zhí)行?，將我們的?日常管理更?上一個新的?臺階。1?0、在安全?生產(chǎn)月活動?中___全?體職工進行?了“四不傷?害”簽名活?動，并且要?求每位職工?交回一張全?家福貼到交?接班室，讓?每位員工在?上班前望著?自己的父、?母、子、女?進行四不傷?害宣誓，有?效地提高了?每位職工的?安全意識。?11、在?夏忙之際，?由于煉焦車?間職工__?_%都屬于?農(nóng)民，家中?種地也比較?多，遇到夏?忙秋收季節(jié)?都比較忙，?為了確保職?工上班安全?，車間將公?司的生產(chǎn)現(xiàn)?狀和安全形?勢寫為一封?信件發(fā)送至?每位家屬，?主要目的是?讓每個職工?家屬為了家?人的安全健?康，減少家?中的工作負?擔，要求每?位職工家屬?認可后進行?簽名，確保?每位職工高?高興興上班?、平平安安?回