財務經(jīng)理2022年終工作總結(jié)

第8頁共12頁財務經(jīng)理2?022年終?工作總結(jié)?作為___?集團子公司?___公司?財務部__?_公司關(guān)鍵?部門之一，?對內(nèi)財務管?理水平要求?應不斷提升?，對外要應?對稅務、審?計及財政等?機關(guān)各項檢?查、掌握稅?收政策及合?理應用。在?這一年里全?體財務部員?工任勞任怨?、齊心協(xié)力?把各項工作?都扛下來了?。財務部綜?合工作能力?相比___?年邁了一步?，回顧即將?過去這一年?，在公司領(lǐng)?導及部門經(jīng)?理正確領(lǐng)導?下，我們工?作著重于公?司經(jīng)營方針?、宗旨和效?益目標上，?緊緊圍繞重?點展開工作?，緊跟公司?各項工作部?署在核算、?管理方面做?了應盡責任?，為了總結(jié)?經(jīng)驗發(fā)揚成?績，克服不?足，現(xiàn)將_?__年工作?做如下總結(jié)?：今年工?作可以分以?下三個方面?：一、費?用成本方面?管理規(guī)范?了庫存材料?核算管理，?嚴格控制材?料庫存合理?儲備，減少?資金占用，?建立了材料?領(lǐng)用制度，?改變了原來?不論否需要?、不論那個?部門使用、?也不論購進?數(shù)量多少都?在購進之日?起一次攤銷?到某一個部?門來核算，?模糊成本。?2.在原?來基礎上細?劃了成本費?用管理，加?強了運輸費?用項目管理?，分門別類?計算每輛車?實際消耗費?用項目，真?實反映每一?輛車當期運?輸成本，為?運輸車輛績?效管理提供?參考依據(jù)。?二、會計?基礎工作?（1）認真?執(zhí)行《會計?法》，進一?步對財務人?員加強財務?基礎工作指?導，規(guī)范記?賬憑證，編?制嚴格對原?始憑證合理?性進行審核?，強化會計?檔案管理等?，對所有成?本費用按部?門、項目進?行歸集分類?，月底將共?同費用進行?分攤、結(jié)轉(zhuǎn)?體現(xiàn)部門效?益。（2?）國家財政?部門對__?_公司財務?等級評定，?第一次我們?在無任何前?期準備前提?下突然接受?檢查，但_?__區(qū)財政?局還對__?_公司財務?基礎管理工?作給予了肯?定，給__?_公司財務?等級分數(shù)也?評定有史以?來最高分。?（3）按?規(guī)定時間編?制本公司及?集團公司需?要各種類型?財務報表，?及時申報各?項稅金，在?集團公司年?中審計、年?終預審及財?政稅務檢查?中積極配合?相關(guān)人員工?作。三、?財務核算與?管理工作?（1）按公?司要求對分?公司以及營?業(yè)點收入、?成本進行監(jiān)?督、審核制?定相應財務?制度，統(tǒng)一?核算口徑，?日常工作中?及時溝通、?密切聯(lián)系，?并注意對們?工作提出些?指導性意見?，與各分公?司、營業(yè)點?核算部門建?立了良好合?作關(guān)系。?（2）正確?計算營業(yè)稅?款及個人所?得稅，及時?、足額地繳?納稅款。積?極配合稅務?部門使用新?稅收申報軟?件，及時發(fā)?現(xiàn)違背稅務?法規(guī)問題并?予以改正，?保持與稅務?部門溝通與?聯(lián)系，取得?他們的支持?與指導。?（3）在緊?張工作之余?加強團隊建?設，打造一?個業(yè)務全面?、工作熱情?高漲的團隊?，作為一個?管理者對下?屬充分做到?“察人之長?、用人之長?、聚人之長?、展人之長?“，充分發(fā)?揮主觀能動?性及工作積?極性，提高?團隊整體素?質(zhì)，樹立起?開拓創(chuàng)新、?務實高效部?門新形象。?（4）作?為基層管理?者，我充分?認識到自己?既是一個管?理者，更是?一個執(zhí)行者?，要想帶好?一個團隊，?除了熟悉業(yè)?務外，還需?要負責具體?工作及業(yè)務?，首先要以?身作則，這?樣才能保證?在人員偏緊?情況下大家?都能夠主動?承擔工作。?新一年意?味著新起點?、新機遇、?新挑戰(zhàn)，我?們決心再接?再厲更上一?層樓。__?_年我們將?向財務精細?化管理進軍?，精細化財?務管理需要?“確保營運?資金流轉(zhuǎn)順?暢”、“確?保投資效益?”、“優(yōu)化?財務管理手?段”等，這?樣就足以對?公司財務管?理做精做細?，要以“細?”為起點，?做到細致入?微，對每一?崗位、部門?每一項具體?業(yè)務都建立?起一套相應?成本歸集，?并將財務管?理觸角延伸?到公司各個?經(jīng)營領(lǐng)域，?通過行使財?務監(jiān)督職能?拓展財務管?理與服務職?能實現(xiàn)財務?管理“零”?死角，挖掘?財務活動潛?在價值，雖?然精細化財?務管理是一?件極為復雜?事情，其實?正所謂“天?下難事始于?易天下大事?始于細”。?財務經(jīng)理?___年終?工作總結(jié)（?二）__?_年，財務?總監(jiān)辦在公?司經(jīng)營班子?的領(lǐng)導下，?加強預算管?理，以增收?節(jié)支為中心?，降低公司?運行成本和?產(chǎn)品生產(chǎn)成?本，提高產(chǎn)?品質(zhì)量，增?加企業(yè)效益?為目標，深?入生產(chǎn)經(jīng)營?一線，認真?發(fā)揮公司職?能部門監(jiān)督?管理作用，?配合各生產(chǎn)?單位做了一?些基礎管理?工作?，F(xiàn)將?一年的工作?狀況總結(jié)如?下：一、?認真做好部?門日?；A?管理工作?1、切實加?強了本部門?職工的思想?政治學習，?及時準確地?傳達了公司?決定、決策?、規(guī)定等，?并認真學習?落實。使大?家能自覺遵?守公司的規(guī)?章制度，處?處以公司大?局為重，維?護了公司的?利益和形象?。2、按?照公司財務?收支計劃，?做好財務收?支登記工作?，認真編制?公司財務收?支狀況表。?3、加強?公司預算管?理工作。定?期不定期地?對公司財務?預算（計劃?）執(zhí)行狀況?，進行檢查?、考核，并?對執(zhí)行中存?在的問題及?時提出整改?意見，按年?度編制公司?財務預算執(zhí)?行狀況報告?。4、嚴?格按照公司?印鑒管理使?用規(guī)定，管?好、用好了?財務印鑒，?確保公司資?金的統(tǒng)一調(diào)?度安排使用?，有效地保?證了資金的?安全運營，?提高了資金?使用效率。?5、配合?財務部門一?道做公司財?務核算管理?和稅收管理?工作。6?、加強自身?業(yè)務知識學?習，進一步?提高了業(yè)務?水平及工作?效率和辦事?潛力。先后?參加了會計?人員繼續(xù)教?育培訓、企?業(yè)所得稅培?訓等。二?、深入生產(chǎn)?經(jīng)營工作實?際，配合生?產(chǎn)單位做了?一些工作?1、按公司?安排，定期?不定期地到?公司各單位?了解生產(chǎn)經(jīng)?營及財務運?營狀況。在?工作中以資?金管理和物?流管理為基?礎，以成本?控制為核心?，參與生產(chǎn)?經(jīng)營過程，?并將有關(guān)狀?況及時與生?產(chǎn)單位勾通?。2、用?心配合協(xié)助?生產(chǎn)單位財?務部門，進?一步建立和?完善內(nèi)控制?度，特別是?生產(chǎn)成本、?費用的控制?和考核，理?順基礎財務?管理、會計?核算工作。?3、與公?司其他管理?部門一道，?就___廠?___年的?生產(chǎn)經(jīng)營及?財務運營現(xiàn)?狀做了認真?的了解分析?，為___?廠降低經(jīng)營?風險，提高?經(jīng)濟效益做?了一些工作?。4、與?公司其他管?理部門一道?，完成了_?__廠資產(chǎn)?租賃工作，?完善了相關(guān)?租賃手續(xù)，?并全額回收?了___年?租賃費用和?材料銷售款?項。三、?完成領(lǐng)導交?辦的其它任?務___?年，財務總?監(jiān)辦盡職盡?責做好了本?職工作，基?本完成了領(lǐng)?導交辦的各?項工作，工?作成效是顯?著的。但由?于自身業(yè)務?潛力不夠強?，對公司生?產(chǎn)經(jīng)營具體?狀況了解不?夠深入細致?，工作還有?很多地方需?要提高和完?善。___?打算從以下?幾個方面進?一步做好工?作：一、?為了提高部?門履行職責?的潛力，我?們將更加努?力加強政治?思想和業(yè)務?知識學習，?不斷提高自?身的思想素?質(zhì)和業(yè)務素?質(zhì)，增強自?我管理、自?我約束潛力?，提高履行?職責的潛力?。二、在?工作繼續(xù)深?入地做好財?務預算管理?工作，以成?本管理為核?心，抓基礎?管理工作為?重點，促進?公司增收節(jié)?支工作取得?更大成效，?使公司盈利?潛力和競爭?潛力進一步?提高。財?務經(jīng)理__?_年終工作?總結(jié)（三）?轉(zhuǎn)眼間又?過了一年，?回顧這一年?，在平凡而?繁細的工作?中，付出了?許多艱辛與?努力，也有?了一些收獲?與喜悅，重?要的是豐富?與鍛煉了自?己，在工作?中能夠自覺?的服從領(lǐng)導?的安排，努?力的做好財?務部的各項?工作，也較?好地完成了?各項工作，?但由于財會?工作繁事多?、雜事多，?其工作都具?有事務性和?突發(fā)性的特?點，因此在?工作中自己?和整個財務?部門仍有許?多不足，仍?需在今后的?工作中不斷?地加以完善?，結(jié)合具體?情況，現(xiàn)將?全年的工作?總結(jié)如下：?個人總結(jié)?部分：一?、完成的主?要工作1?、以認真的?工作的態(tài)度?及時準確的?完成各月開?票、認證、?記帳、結(jié)帳?和賬務處理?工作，及時?準確的填報?各類月度、?季度、年終?賬務報表、?并按時向各?部門報送，?及時準確的?完成了稅務?的申報與繳?納，及時且?順利的完成?了今年__?_萬的退稅?工作。以及?對各類會計?檔案進行了?分類、裝訂?、歸檔。?2、以嚴謹?的工作態(tài)度?及時準確的?核簽公司日?常的各類支?出，并進行?費用明細分?類。及時準?確的根據(jù)公?司的資金情?況和經(jīng)營情?況進行“資?金預算”并?提出合理的?建議，以便?讓上層管理?者能夠及時?的了解公司?的資金情況?并采取相對?應的措施。?3、對公?司各種證件?的變更及年?檢負責，由?于公司正處?于發(fā)展初期?，加上經(jīng)營?地址的變更?，導致公司?的各類證件?需要發(fā)生相?應的變更，?除了今年_?__月份由?于本人工作?上的疏忽對?___部門?沒有及時進?行變更，導?致___單?的報關(guān)沒能?按照正常的?報關(guān)程序進?行，好在_?__通過自?己的人脈關(guān)?系及時采用?了其它的報?關(guān)渠道才沒?有造成不必?要的損失，?在此做自我?檢討，希望?自己在以后?的工作中能?夠更加嚴謹?以杜絕類似?的情況發(fā)生?。除此以外?，其它相關(guān)?部門的各類?證件都做到?了及時變更?和順利年檢?。4、對?于上級領(lǐng)導?交待的其它?臨時工作能?夠及時的完?成。二、?加強學習，?注重提升個?人修養(yǎng)和綜?合素質(zhì)1?、通過報紙?雜志、電腦?網(wǎng)絡和電視?新聞等媒體?，加強政治?思想和品德?修養(yǎng)2、?認真學習財?經(jīng)方面的各?項規(guī)定及新?的法規(guī)政策?，自覺按照?國家的（范?本）財經(jīng)政?策和程序辦?事。始終把?工作放在嚴?謹、細致、?扎實、求實?上，腳踏實?地的工作。?3、努力?做到___?，融會貫通?，理論聯(lián)系?實際，讓自?己“在工作?中學習，在?學習中工作?”，使自身?綜合能力不?斷得到提高?。三、個?人工作中存?在的不足?盡管自己順?利的完成了?今年的各項?工作任務，?但在工作還?是有不足之?處：由于財?會工作的繁?與雜，日常?忙于應付事?務性的工作?較多，而深?入的探討、?思考、研究?財務管理的?辦法和工作?制度較少，?導致在工作?上廣度有余?，而深度不?足。加之財?務部門人員?的不穩(wěn)定，?以致自己對?于整個財務?部沒有起到?很好的統(tǒng)領(lǐng)?作用。四?、明年的工?作構(gòu)想及要?點希望自?己在新的一?年里，逐步?學習運用科?學的方法，?加強對本部?門的管理，?提高本部門?的工作效率?，以達到事?半功倍的的?效果。主要?有以下三點?：一是加強?本部門的成?本核算與管?理，二是加?強與各部門?的工作鏈接?，包括收匯?管理，應付?管理，進出?倉跟進等，?最大限度地?發(fā)揮財務部?門的職能。?三是是準確?做好各項財?務測算，為?上級領(lǐng)導的?決策提供依?據(jù)。第二?部分：財務?部門的總結(jié)?：大家都?知道財務部?的工作較為?繁瑣，就算?到年終，仍?不能停歇手?中的工作，?加之一直以?來人手較少?和頻繁的人?員變動，從?而使財務部?的管理工作?達不到公司?領(lǐng)導的要求?，但在__?_年財務部?通過大家的?努力，整體?的人員架構(gòu)?、工作秩序?和職能管理?已向前邁出?了一大步。?以下是對本?部門做的一?個工作總結(jié)?：1、出?納崗位：人?員已穩(wěn)定，?除了日常按?時準確的付?款，及時的?登賬，和日?清月結(jié)外，?還建立了按?月費用支出?的分類歸集?表，按月收?匯明細表及?匯總表，及?時了解收匯?情況并對差?異進行備注?。2、成?本崗位：這?是本年新增?的一個崗位?，目前主要?是成本審核?、核算、及?控制工作，?實行按訂單?號乃至套件?號進行成本?臺帳的核算?與控制，對?各訂單的實?際成本負責?，為相關(guān)部?門提供及時?有用的信息?，這也是一?個同時要與?各部門鏈接?的崗位，新?增這一個崗?位后，建立?了各供應商?應付賬款臺?賬和每月的?供應商對賬?表，使得今?年在業(yè)務量?翻一番的情?況下仍能很?好的完成各?應付賬款所?需的數(shù)據(jù)及?___跟蹤?到位的情況?，但也許是?由于各種因?素的存在，?導致今年的?成本核算沒?能達到預計?的效果，希?望在新的一?年里各部門?能夠積極的?配合財務部?門成本核算?的工作，共?同為成本所?反映的真實?性及時性出?一份力，同?時作為成本?崗位的核算?者也應該不?斷地鞭策自?己，加強學?習，從而達?到一個企業(yè)?成本核算的?真正意義。?3、總賬?崗位：在前?面的個人總?結(jié)里已做總?結(jié)，再此處?就不再贅訴?。4、財?務部門：總?的來說本年?度財務部門?算是友好妥?善了地處理?對內(nèi)對外的?各項工作鏈?接，包括與?工商/稅務?/銀行等外?圍部門都建?立了良好的?關(guān)系。總?之，今年的?工作即將轉(zhuǎn)?瞬成為歷史?。也希望財?務部那些應?做而未做、?應做好而未?做好的工作?也隨著__?_年的逝去?而成為歷史?，在新的一?年___到?來之際，讓?我們?yōu)樽约?加油，為部?門加油，為?公司加油，?共同進步，?共同成長。?最后，我?再一次衷心?感謝身邊的?每一位同事?，有了你們?這樣好的同?事，我相信?我們的公司?明天會更好?！再一次衷?心感謝公司?，在這片熱?土上，我們?將收獲無限?的希望！第12頁共12頁?財務經(jīng)理_?__年終總?結(jié)春去秋?來，四季輪?回，公司已?經(jīng)邁進一個?新世紀。我?們財務部也?有了一個全?新的開始，?人員結(jié)構(gòu)有?較大的調(diào)整?，基本上都?是新人、新?崗位，帶隊?的任務落在?我的肩上。?我們都感到?擔子重了、?壓力大了，?但是我們沒?有畏縮，在?領(lǐng)導的正確?引導和各部?門的大力支?持下，憑著?責任心和敬?業(yè)精神，我?們逐步成熟?起來。為了?進一步的發(fā)?展和提高，?我覺得有必?要對這半年?多的工作做?一簡單的回?顧。一、?上半年在穩(wěn)?定的工作環(huán)?境中，努力?提高自身業(yè)?務水平及和?管理能力?(一)以提?高自身素質(zhì)?為突破口，?在不斷地學?習中掌握干?好工作的基?本技能和知?識。在工?作中，我經(jīng)?常把自己放?在公司的總?體框架中來?反思自己，?審視自己，?看自身能力?和素質(zhì)的提?高幅度，能?不能適應公?司發(fā)展的需?要、能不能?適應形勢任?務的需要，?能不能適應?完成正常工?作的需要。?我經(jīng)常告誡?自己，要在?公司立得住?腳，不辜負?領(lǐng)導的期望?，自身素質(zhì)?的強弱是關(guān)?鍵。___?年上半年審?核各類單據(jù)?___余份?，制作憑證?___余張?，準確率均?達到___?%以上;進?行了一次固?定資產(chǎn)盤點?，對報廢、?調(diào)撥、毀損?的固定資產(chǎn)?及時進行了?處理，有效?保證了固定?資產(chǎn)核算的?真實性;負?責本部門采?購計劃的編?制和物質(zhì)的?領(lǐng)用管理，?做到既不短?缺又無富余?。(二)?以提高工作?效率為根本?，在堅持原?則和正確心?態(tài)的基礎上?保證完成工?作的標準和?質(zhì)量。在?工作中，我?注意總結(jié)摸?索工作規(guī)律?，注意與公?司其他部門?建立比較融?洽的關(guān)系，?以便于開展?工作。堅持?原則、客觀?公正、依法?辦事。半年?以來，我主?要負責存貨?核算、固定?資產(chǎn)管理工?作，在實際?工作中，本?著客觀、嚴?謹、細致的?原則，在辦?理會計事務?時做到實事?求是、細心?審核、加強?監(jiān)督，嚴格?執(zhí)行財務紀?律，按照財?務報賬制度?和會計基礎?工作規(guī)范化?的要求進行?財務報銷工?作。在審核?原始憑證時?，對不真實?、不合規(guī)、?不合法的原?始憑證敢于?指出，堅決?不予報銷;?對記載不準?確、不完整?的原始憑證?，予以退回?，要求經(jīng)辦?人員更正、?補充。通過?認真的審核?和監(jiān)督，保?證了會計憑?證手續(xù)齊備?、規(guī)范合法?，確保了會?計信息的真?實、合法、?準確、完整?，切實發(fā)揮?了財務核算?和監(jiān)督的作?用。我認為?，要想順利?完成工作，?提高工作效?率，就必須?堅持原則，?公司的各項?規(guī)定要堅決?遵守，具體?問題具體分?析,就必須?持正確心態(tài)?，一絲不茍?，不驕不餒?。只有做到?這些，才能?稱得上是為?公司負責，?為部門負責?，更是為自?己負責。?(三)以強?化服務質(zhì)量?為目標，在?不斷的經(jīng)驗?積累中探索?新方法，研?究新模式。?利用UF?O設置了總?賬、明細賬?自動對賬表?，每月核對?總賬、明細?賬，保證了?賬賬數(shù)據(jù)一?致;實現(xiàn)了?存貨憑證全?部由子模塊?生成，有效?保障了總賬?明細賬數(shù)據(jù)?一致，使差?錯率極大降?低并減少了?工作量。?二、下半年?工作轉(zhuǎn)變較?大，面臨新?的工作崗位?和環(huán)境，努?力提升自己?積極尋找一?個自身能力?提高和圓滿?完成工作的?平衡點。?(一)顧全?大局、服從?安排、團結(jié)?協(xié)作。根?據(jù)安排本人?從存貨崗位?調(diào)至客戶往?來，又從客?戶往來調(diào)至?現(xiàn)在的稽核?崗位，同時?兼顧總賬報?表。雖然我?從___年?參加工作至?今已近__?_年時間，?但稽核、報?表對我來說?都是全新的?體驗，加之?原稽核崗位?調(diào)離、報表?崗位休產(chǎn)假?，工作量驟?然上升，這?次調(diào)整算得?上是前所未?有的巨大挑?戰(zhàn)。在崗位?變動的過程?中，本人能?顧全大局、?服從安排，?虛心向有經(jīng)?驗的同事學?習，認真探?索，總結(jié)方?法，增強業(yè)?務知識，掌?握業(yè)務技能?，并能團結(jié)?同志，加強?協(xié)作，很快?適應了新的?工作崗位，?與全部門同?事一起做好?財務審核和?監(jiān)督工作。?(二)堅?持原則、客?觀公正、依?法辦事。?在實際工作?中，本著客?觀、嚴謹、?細致的原則?，在辦理會?計業(yè)務時做?到實事求是?、細心審核?、加強監(jiān)督?，嚴格執(zhí)行?財務紀律，?按照財務報?賬制度和會?計基礎工作?規(guī)范化的要?求進行財務?報賬工作。?在審核原始?憑證時，對?不真實、不?合規(guī)、不合?法的原始憑?證敢于指出?，堅決不予?報銷;對記?載不準確、?不完整的原?始憑證，予?以退回，要?求經(jīng)辦人員?更正、補充?。通過認真?的審核和監(jiān)?督，保證了?會計憑證手?續(xù)齊備、規(guī)?范合法，確?保了會計信?息的真實、?合法、準確?、完整，切?實發(fā)揮了財?務核算和監(jiān)?督的作用。?(三)任?勞任怨、樂?于吃苦、甘?于奉獻。?由于崗位變?動，原稽核?崗位調(diào)離、?報表崗位休?產(chǎn)假，財務?工作的力度?和難度都有?所加大。除?了完成稽核?工作，本人?還同時兼顧?科里的內(nèi)勤?工作。為了?能按質(zhì)按量?完成各項任?務，本人不?計較個人得?失，不講報?酬，犧牲個?人利益，加?班加點進行?工作。在工?作中發(fā)揚樂?于吃苦、甘?于奉獻的精?神，對待各?項工作始終?能夠做到任?勞任怨、盡?職盡責。?(四)愛崗?敬業(yè)、提高?效率、熱情?服務