財務(wù)人員2022年上半年個人小結(jié)

第4頁共8頁財務(wù)人員2?022年上?半年個人小?結(jié)作為一?名財務(wù)工作?者，我在會?計人員工作?總結(jié)中能認?真履行崗位?職責，堅守?工作崗位，?遵守工作制?度和職業(yè)道?德，樂于接?受安排的常?規(guī)和臨時任?務(wù)，如為執(zhí)?法人員考試?報到、做考?前準備工作?，完成廉政?專項治理自?查自糾情況?報告及黨風?廉政工總結(jié)?等文字材料?的撰寫。?在這一會計?人員工作總?結(jié)中，我深?知：作為一?名合格的財?務(wù)工作者，?不僅要具備?相關(guān)的知識?和技能，而?且還要有嚴?謹細致耐心?的工作作風?，同時體會?到，無論在?什么崗位，?哪怕是毫不?起眼的工作?，都應(yīng)該用?心做到最好?，哪怕在別?人眼中是一?份枯燥的工?作，也要善?于從中尋找?樂趣，做到?日新月異，?從改變中找?到創(chuàng)新。?半年的時間?很快就過去?了，半年的?工作任務(wù)也?即將圓滿落?幕，回顧半?年的工作，?有苦有甜，?有成績也有?不足，我會?在以后的工?作中，繼續(xù)?發(fā)揚成績，?彌補不足，?主動進取，?為公司的財?務(wù)科的會計?工作添磚加?瓦，奉獻一?份力，力創(chuàng)?優(yōu)績。半?年的可以分?以下四個方?面：一、?加強學習，?注重提升個?人修養(yǎng)。?一是通過雜?志報刊、計?算機網(wǎng)絡(luò)和?電視新聞等?媒體，以_?__和__?__為行動?指南，主動?參加政治學?習，遵守勞?動紀律，團?結(jié)同志，熱?愛___，?服從分配，?對后勤工作?認真負責，?在工作中努?力求真、求?實、求新。?以主動熱度?的心態(tài)去完?成園里安排?的各項工作?。主動參加?園內(nèi)各項活?動，做好各?項工作，主?動要求進步?加強政治思?想和品德修?養(yǎng)。二是?認真學習財?經(jīng)、廉政方?面的各項規(guī)?定，自覺按?照國家的（?范本）財經(jīng)?政策和程序?辦事。三?是努力鉆研?業(yè)務(wù)知識，?主動參加相?關(guān)部門__?_的各種業(yè)?務(wù)技能的培?訓，嚴格按?照___提?出的“勤于?學習、善于?創(chuàng)造、樂于?奉獻”的要?求，堅持“?講學習、講?政治、講正?氣”，始終?把耐得平淡?、舍得付出?、默默無聞?作為自己的?準則;始終?把增強服務(wù)?認識作為一?切工作的基?礎(chǔ);始終把?工作放在嚴?謹、細致、?扎實、求實?上，腳踏實?地工作;四?是不斷改進?學習方式，?講求學習效?果，“在工?作中學習，?在學習中工?作”，堅持?___，注?重融會貫通?，理論聯(lián)系?實際，用新?的知識、新?的思維和新?的啟示，鞏?固和豐富綜?合知識、讓?知識伴隨年?齡增長，使?自身綜合能?力不斷得到?提高。二?、熱愛本職?工作、扎實?工作、不怕?困難、勇挑?重擔，熱度?服務(wù)，在本?職崗位上發(fā)?揮出應(yīng)有的?作用。1?、顧全大局?、服從安排?、團結(jié)協(xié)作?。半年會計?工作總結(jié)，?根據(jù)園內(nèi)的?工作安安排?，本人從原?來的記賬崗?位上調(diào)整到?報賬崗位上?。在崗位變?動的過程中?，本人能顧?全大局、服?從安排，虛?心向有經(jīng)驗?的同志學習?，認真探索?，總結(jié)方法?，增強業(yè)務(wù)?知識，掌握?業(yè)務(wù)技能，?并能團結(jié)同?志，加強協(xié)?作，很快適?應(yīng)了新的工?作崗位，熟?悉了報賬業(yè)?務(wù)，與全員?同志一起做?好財務(wù)審核?和監(jiān)督工作?。2、堅?持原則、客?觀公正、依?法辦事。半?年以來，本?人主要負責?財務(wù)報賬工?作，在實際?工作中，本?著客觀、嚴?謹、細致的?原則，在辦?理會計事務(wù)?時做到實事?求是、細心?審核、加強?監(jiān)督，嚴格?執(zhí)行財務(wù)紀?律，按照財?務(wù)報賬制度?和會計基礎(chǔ)?工作規(guī)范化?的要求進行?財務(wù)報賬工?作。在審核?原始憑證時?，對不真實?、不合規(guī)、?不合法的原?始憑證敢于?指出，堅決?不予報銷;?對記載不準?確、不完整?的原始憑證?，予以退回?，要求經(jīng)辦?人員更正、?補充。通過?認真的審核?和監(jiān)督，保?證了會計憑?證手續(xù)齊備?、規(guī)范合法?，確保了我?園會計信息?的真實、合?法、準確、?完整，切實?發(fā)揮了財務(wù)?核算和監(jiān)督?的作用。?3、任勞任?怨、樂于吃?苦、甘于奉?獻。半年以?來，由于教?育系統(tǒng)財務(wù)?規(guī)范化整改?工作，財務(wù)?工作的力度?和難度都有?所加大。除?了完成報賬?工作，本人?還同時兼顧?園里的后勤?工作及其他?業(yè)務(wù)。為了?能按質(zhì)按量?完成各項任?務(wù)，本人不?計較個人得?失，不講報?酬，犧牲個?人利益，經(jīng)?常加班加點?進行工作。?在工作中發(fā)?揚樂于吃苦?、甘于奉獻?的精神，對?待各項工作?始終能夠做?到任勞任怨?、盡職盡責?。在完成報?賬任務(wù)的同?時，兼顧后?勤工作，出?色地完成各?項工作任務(wù)?。4、熱?愛本職工作?、提高效率?、熱度服務(wù)?。在財務(wù)戰(zhàn)?線上，本人?始終以敬業(yè)?、熱度、耐?心的態(tài)度投?入到本職工?作中。在工?作過程中，?不刁難同志?、不拖延報?賬時間：對?真實、合法?的憑證，及?時給予報銷?;對不合規(guī)?的憑證，指?明原因，要?求改正。努?力提高工作?效率和服務(wù)?質(zhì)量，以高?效、優(yōu)質(zhì)的?服務(wù)，獲得?了園內(nèi)教職?工的好評。?三、努力?學習，增強?業(yè)務(wù)知識，?提高工作能?力。本人?能夠根據(jù)業(yè)?務(wù)學習安排?并充分利用?業(yè)余時間，?加強對財務(wù)?業(yè)務(wù)知識的?學習和培訓?。通過學習?會計電算化?知識和財務(wù)?軟件的運用?，掌握了電?算化技能，?提高了實際?動手操作能?力;通過會?計人員繼續(xù)?教育培訓，?學習了會計?基礎(chǔ)工作規(guī)?范化要求，?使自身的會?計業(yè)務(wù)知識?和水平得到?了更新和提?高，適應(yīng)了?現(xiàn)在的工作?要求，并為?將來的工作?做好準備。?四、遵紀?守法、廉潔?自律，樹立?起財務(wù)會計?工作者的優(yōu)?良形象。?本人作為教?育系統(tǒng)的一?名財務(wù)工作?者，具有雙?重身份。因?此，在平時?的工作中，?既以一名人?民教師的標?準來要求自?己，學習和?掌握與幼兒?教育有關(guān)的?教育教學知?識，做到教?學相長，為?人師表。又?以一名財會?人員的標準?要求自己，?加強會計人?員職業(yè)道德?教育和建設(shè)?，熟悉財經(jīng)?法律、法規(guī)?、規(guī)章和國?家統(tǒng)一會計?制度，樹立?了幼教教育?工作人民教?師和財務(wù)工?作者的優(yōu)良?形象。半?年，是本人?在參加財務(wù)?工作的第二?年。按說，?我們每個追?求進步的人?，免不了會?在對自己進?行一番盤點?。這也是對?自己的一種?鞭策吧。在?半年的時間?里，在領(lǐng)導?及同事們的?幫助指導下?，通過自身?的努力，無?論是在敬業(yè)?精神、思想?境界，還是?在業(yè)務(wù)素質(zhì)?、工作能力?上都得到進?一步提高，?并取得了一?定的工作成?績，本人能?夠遵紀守法?、認真學習?、努力鉆研?、扎實工作?，以勤勤懇?懇、兢兢業(yè)?業(yè)的態(tài)度對?待本職工作?，在財務(wù)崗?位上發(fā)揮了?應(yīng)有的作用??？偨Y(jié)了經(jīng)?驗，發(fā)揚成?績，克服了?不足。第8頁共8頁財?務(wù)人員__?_年上半年?個人工作總?結(jié)光陰如?梭，半年的?工作轉(zhuǎn)瞬又?將成為歷史?，今天站在?這個發(fā)言席?上，我多想?驕傲自豪地?說一聲：“?一份耕壇一?份收獲，我?沒有辜負領(lǐng)?導的期望”?。然而，近?階段的工作?檢查與倉庫?管理員的理?論考試的結(jié)?果，讓我切?切實實看到?了財務(wù)管理?的許多薄弱?之處，作為?財務(wù)部的主?要責任領(lǐng)導?，我負有不?可推卸的責?任。“務(wù)實?、求實、抓?落實”，對?照公司的精?益管理高標?準嚴要求，?唯有先調(diào)整?自己的理念?，徹底轉(zhuǎn)變?觀念，從全?新的角度審?視和重整自?身工作，才?能讓各項工?作真正落實?到實處，下?面本人查找?問題其一?、年初至今?，財務(wù)部整?個條線人員?一直沒有得?到過穩(wěn)定，?大事小事，?壓在身上，?往往重視了?這頭卻忽視?了那頭，有?點頭輕腳重?沒能全方位?地進行管理?；其二、?人員的不夠?穩(wěn)定使工作?進入疲勞狀?態(tài)，惡性循?環(huán)，導致工?作思路不清?晰，忽略了?管理員的業(yè)?務(wù)培訓。?其三、主觀?上思想有過?動搖，未給?自己加壓，?沒有真正_?__；其?四、忽略了?團隊管理，?與各級領(lǐng)導?、各個部門?之間缺乏溝?通；其五?、工作思路?上沒有創(chuàng)新?意識，比如?目標管理思?路上不清晰?，績效管理?上力度不夠?，出現(xiàn)問題?后處理力度?不夠；

?以上幾點是?我部門與個?人存在的最?主要的問題?根源，財務(wù)?部門作為公?司的一個主?要職能監(jiān)督?部門，“當?好家、理好?財，更好地?服務(wù)企業(yè)”?是我財務(wù)部?門應(yīng)盡的職?責。在公司?加強管理、?規(guī)范經(jīng)濟行?為、提高企?業(yè)競爭力等?等方面我們?負有很大的?義務(wù)與責任?。只有不斷?的反省與總?結(jié)，管理工?作才能得到?提高！。?“查找不足?趕先進，立?足根本爭先?進”，時值?潤發(fā)集團提?出“樹標兵?、學先進、?促發(fā)展、爭?效益”活動?、潤發(fā)機械?又一度成為?整個集團的?標兵企業(yè)，?“鑫宏企業(yè)?與本公司進?行對口紅旗?競賽”的今?天，作為個?人我們要實?現(xiàn)體現(xiàn)自已?的人身價值?，企業(yè)的興?衰直接關(guān)系?到個人的榮?辱，作為財?務(wù)管理部門?，為公司實?現(xiàn)共同的目?標我們要添?磚加瓦，學?習潤機的六?種精神：艱?苦創(chuàng)業(yè)精神?、改革創(chuàng)新?精神、拓展?市場精神、?精益管理精?神、永不滿?足精神、顧?全大局精神?。我們要把?這六種精神?貫穿于本資?料權(quán)屬文秘?資源網(wǎng)放上?鼠標按照提?示查看文秘?資源網(wǎng)具體?的工作中中?去，下半年?工作作為財?務(wù)部的主要?責任領(lǐng)導，?對于“如何?提高自我，?服務(wù)于企業(yè)?”這門必修?課，我將不?斷地加強學?習，完善自?我，把“學?習先進、趕?超先進、爭?當先進”融?入到工作中?去，重點將?放在加強倉?庫管理與財?務(wù)分析這二?塊，下面就?工作計劃與?思路向大會?作一匯報：?一、完善?公司內(nèi)部管?理制度；部?門責任領(lǐng)導?明確分工的?職責，加強?責任考核；?內(nèi)部管理?制度通過將?近一年多來?的實施，仍?然有許多不?合理的地方?，為使企業(yè)?的管理制度?更趨于完善?，財務(wù)部將?結(jié)合集團管?理的要求，?與有關(guān)部門?進行修正。?部門責任?領(lǐng)導之間明?確分工職責?,按照年初?簽定的責任?合同,__?_落實強化?到位,領(lǐng)導?之間相互信?任,遇事不?推諉,搞好?通力協(xié)助,?對分管內(nèi)容?加強責任考?核力度,做?到獎罰分明?;二、針?對此次突擊?檢查與倉庫?管理員的業(yè)?務(wù)理論考試?，合理調(diào)整?組合人力資?源，繼續(xù)加?強培訓力度?與倉庫管理?檢查監(jiān)督力?度；今年?以來,人事?方面至今一?直未得到穩(wěn)?定,財務(wù)部?門的力量相?對比較薄弱?,通過近期?突擊檢查工?作與倉庫管?理員的突擊?考試,我們?將根據(jù)庫房?各位管理人?員的特點,?一方面將對?人員重新組?合搭配,進?行高效有序?的___，?另一方面繼?續(xù)加強培訓?,讓每一位?倉庫管理人?員都要做到?對各庫的業(yè)?務(wù)熟悉,真?正做到駕熟?就輕,文化?素質(zhì)與業(yè)務(wù)?管理水平都?要有質(zhì)的提?高,今年_?__月電腦?真正聯(lián)網(wǎng),?管理員的電?腦操作水平?還有待于進?一步提高,?我們將在這?方面加強培?訓,使每一?位管理人員?都能熟悉電?腦、掌握電?腦操作，扎?扎實實提高?每個管理員?的業(yè)務(wù)管理?水平，會議?之后我們將?嚴格對倉庫?管理員實施?目標管理與?績效管理，?確定目標，?達成目標，?加強考核監(jiān)?督力度，與?工資掛勾，?真正做到獎?罰分明。?四、加強團?隊建設(shè)，充?分發(fā)揮財務(wù)?職能部門的?作用：作?為財務(wù)部的?責任領(lǐng)導，?既是一名財?務(wù)工作人員?，也是財務(wù)?管理制度的?___者，?要有嚴謹、?廉潔的工作?作風和認真?細致的工作?態(tài)度，對條?線人員要積?極引導，做?到上行下效?，幫助條線?人員解決問?題，充分發(fā)?揮團隊的合?作精神，本?資料權(quán)屬文?秘資源網(wǎng)放?上鼠標按照?提示查看文?秘資源網(wǎng)學?先進、趕先?進、超先進?，在條線中?展開競賽活?動，發(fā)揮團?隊的力量，?擰成一股繩?，勁往一處?使；在堅持?原則的同時?，我們堅持?“三個滿意?二個放心”?，三個滿意?是“讓客戶?滿意、讓員?工滿意、讓?各部門主管?領(lǐng)導滿意”?，二個放心?是“讓集團?公司領(lǐng)導放?心，讓公司?的___與?各級領(lǐng)導放?心”；五?、加大各項?費用控制力?度，充分發(fā)?揮財務(wù)的核?算與監(jiān)督職?能；今年?是精益管理?年、效益滿?意年、科技?創(chuàng)新年，我?們將繼續(xù)加?強各項費用?的控制，行?使財務(wù)監(jiān)督?職能，審核?控制好各項?開支，在財?務(wù)核算工作?中盡心盡職?，認真處理?審核每一筆?業(yè)務(wù)；六?、搞好財務(wù)?分析，為領(lǐng)?導提供有效?的參考依據(jù)?；我知道?合理高效的?財務(wù)分析思?路與方法，?是企業(yè)管理?和決策水平?提高的重要?途徑，并將?使我們的工?作事半功倍?，在企業(yè)成?本分析上向?沈科學習、?向車間的老?師傅學習、?向書本學習?，為企業(yè)的?生產(chǎn)經(jīng)營銷?售，做好保?本點與規(guī)模?效益、銷售?定價分析等?等，量化分?析具體的財?務(wù)數(shù)據(jù)，并?結(jié)合企業(yè)總?體戰(zhàn)略，為?企業(yè)決策和?管理提供有?力的財務(wù)信?息支持；?七、加強應(yīng)?收款催收管?理力度，控?制好庫存材?料與產(chǎn)品，?提高資金的?運行質(zhì)量,?合理控制資?金的使用：?公司發(fā)展?至今，生產(chǎn)?資金的籌集?，一直是個?頭痛的問題?，大家都知?道資金就跟?人體的血液?一樣重要，?我們公司的?主要特點是?物資采購量?大、生產(chǎn)批?量大、銷售?批量大，籌?集資金是財?務(wù)的一個主?要職能，良?好的銀企關(guān)?系，是企業(yè)?融資的一根?紐帶，目前?我們只能在?應(yīng)收款管理?與庫存管理?上進行控制?，壓縮庫存?，合理生產(chǎn)?，控制資金?的流向,使?庫存原輔材?料在保證生?產(chǎn)的同時控?制到最底線?，在資金尤?為緊張的情?況下,財務(wù)?部將從采購?材料與產(chǎn)成?品這一塊有?效地跟蹤好?資金的運作?；八、繼?續(xù)做好各部?門工資獎金?的核算工作?：今年公?司對各部門?都簽訂了責?任合同，我?財務(wù)部將繼?續(xù)嚴謹細致?而認真地按?照責任合同?嚴格審核結(jié)?算工資，并?___資金?確保工資的?發(fā)放；以?上工作是我?財務(wù)部下半?年的主要工?作，還有與?集團搞好過?渡銜接、廢?品的