高中政治考點(diǎn)復(fù)習(xí)經(jīng)濟(jì)生活第五課

第五課企業(yè)與勞動(dòng)者考點(diǎn)1現(xiàn)代企業(yè)的組織形式考點(diǎn)2公司的類型考點(diǎn)3公司的組織形式考點(diǎn)4公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展考點(diǎn)5企業(yè)兼并與企業(yè)破產(chǎn)考點(diǎn)6勞動(dòng)與就業(yè)考點(diǎn)7勞動(dòng)光榮考點(diǎn)8樹(shù)立正確的擇業(yè)觀念考點(diǎn)9維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益1、企業(yè)的含義：考點(diǎn)一：現(xiàn)代企業(yè)的組織形式2、企業(yè)的地位：

企業(yè)是市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)活動(dòng)的主要參加者，是國(guó)民經(jīng)濟(jì)的細(xì)胞。

企業(yè)是以營(yíng)利為目的而從事生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)，向社會(huì)提供商品或服務(wù)的經(jīng)濟(jì)組織。請(qǐng)判斷，下面哪些是屬于企業(yè)？A、本溪市人民政府B、本溪市第二中學(xué)C、中國(guó)人民銀行D、中國(guó)銀行E、中國(guó)人壽保險(xiǎn)公司F、南方旅行社G、好再來(lái)小吃館H、白沙文學(xué)社I、蘇寧電器J、上海大眾股份有限公司正確答案：DEFIJ收獲:企業(yè)有各種各樣的組織形式

按照企業(yè)的所有制性質(zhì)劃分為國(guó)有企業(yè)（主導(dǎo)）、集體企業(yè)、私營(yíng)企業(yè)、混合所有制企業(yè)等多種所有制企業(yè)。3、企業(yè)的類別4、企業(yè)的組織形式：

公司制是現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式。除去公司制企業(yè)外，我國(guó)還存在大量的個(gè)人獨(dú)資企業(yè)和合伙企業(yè)。

現(xiàn)代企業(yè)組織形式［按財(cái)產(chǎn)的組織形式和承擔(dān)的法律責(zé)任劃分］個(gè)人獨(dú)資企業(yè)合伙制企業(yè)公司制企業(yè)現(xiàn)代企業(yè)主要的典型的組織形式

考點(diǎn)二：公司的類型

1、公司的含義：公司是依法設(shè)立的，全部資本由股東出資，以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。公司是依法設(shè)立的，

全部資本由股東出資,以盈利為目的的企業(yè)法人。性質(zhì)這是公司的基本特征，也是公司與一般企業(yè)的區(qū)別所在經(jīng)濟(jì)法和公司法等企業(yè)法人

依法成立，有必要的財(cái)產(chǎn)，有自己的名稱、組織機(jī)構(gòu)和場(chǎng)所，能獨(dú)立承擔(dān)民事責(zé)任的經(jīng)濟(jì)組織。法人：具有民事權(quán)利能力和民事行為能力，依法獨(dú)立享有民事權(quán)利和承擔(dān)民事義務(wù)的社會(huì)組織。（與自然人相對(duì)）問(wèn)題：法人、自然人與企業(yè)法人的區(qū)別：法人［社會(huì)組織］自然人［生命為特征的個(gè)人］企業(yè)法人享有民事權(quán)利承擔(dān)民事責(zé)任非企業(yè)法人

2、公司的類型：

我國(guó)法定公司形式有兩種：有限責(zé)任公司和股份有限公司（教材p37）有限責(zé)任公司（簡(jiǎn)稱有限公司）：是企業(yè)法人它50個(gè)以下股東共同出資設(shè)立，注冊(cè)資本的最低額為人民幣3萬(wàn)元，股東以其出資額為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。性質(zhì)股份有限公司：

是企業(yè)法人，由一定人數(shù)的股東發(fā)起設(shè)立，全部資本分為等額股份，股東以其認(rèn)購(gòu)的股份為限對(duì)公司承擔(dān)責(zé)任。性質(zhì)2人以上200人以下

3、比較有限責(zé)任公司和股份有限公司（1）不同點(diǎn)：（教材p38）

①公司的資本(最主要區(qū)別)：有限責(zé)任公司的資本不必劃分為等額股份,股東轉(zhuǎn)讓出資必須征得其他股東的同意。股份有限公司的資本須劃分為等額股份,并以股票形式加以表現(xiàn),上市公司的股票可以自由流通,轉(zhuǎn)讓。②有限責(zé)任公司發(fā)起人數(shù)量必須由50人以下股東共同出資設(shè)立。股份有限公司應(yīng)當(dāng)有2人以上200人以下為發(fā)起人。③股東對(duì)公司承擔(dān)的責(zé)任：有限責(zé)任公司的股東以其出資額為限對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限責(zé)任。股份有限公司的股東僅以其所認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司債務(wù)負(fù)有限清償責(zé)任。

④股東表決權(quán)：有限責(zé)任公司按出資比例行使表決權(quán)。股份有限公司實(shí)行一股一票原則。⑤公司財(cái)務(wù)：有限責(zé)任公司不必向全社會(huì)公開(kāi)。股份有限公司的上市公司必須向全社會(huì)公開(kāi)⑥注冊(cè)資本：有限責(zé)任公司限制注冊(cè)資本最低限為3萬(wàn)元人民幣。股份有限公司注冊(cè)資本比較高,最低限為500萬(wàn)元人民幣。④公司的組織機(jī)構(gòu)相同③公司均以其全部資產(chǎn)對(duì)債務(wù)承擔(dān)責(zé)任⑤公司均有名稱、章程

①都是依法設(shè)立的企業(yè)法人②股東均負(fù)有限責(zé)任（2）相同點(diǎn)

（2）相同點(diǎn)①都是依法設(shè)立的，全部資本由股東出資以營(yíng)利為目的的企業(yè)法人。②“有限”，即各股東都以其認(rèn)購(gòu)的股份對(duì)公司債務(wù)承擔(dān)有限責(zé)任。③“合股”，即它們都是由若干人共同集資來(lái)建立的，資金都被分成股份，持有股份的人都叫股東，他們依法享有資產(chǎn)收益，參與重大決策和選擇管理者等權(quán)利。④通常都設(shè)有一定的組織機(jī)構(gòu)，包括:決策機(jī)構(gòu)即公司的股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)，負(fù)責(zé)處理公司的重大經(jīng)營(yíng)管理事宜；執(zhí)行機(jī)構(gòu)即總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)；監(jiān)督機(jī)構(gòu)即監(jiān)事會(huì)，負(fù)責(zé)對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。⑤二者都具有獨(dú)立法人地位、有限責(zé)任制度、科學(xué)管理制度等優(yōu)點(diǎn)。在我國(guó)，國(guó)家授權(quán)的投資公司或國(guó)家授權(quán)的部門(mén)可以單獨(dú)投資設(shè)立國(guó)有獨(dú)資的有限責(zé)任公司。按新修訂的《公司法》規(guī)定，我國(guó)可以設(shè)立一人有限責(zé)任公司。討論：你認(rèn)為有限責(zé)任公司與股份有限公司最主要的區(qū)別是什么？

有限責(zé)任公司的資本不必劃分等額股份，不發(fā)行股票，股份不可以隨便轉(zhuǎn)讓。

股份有限公司的資本必須劃分為等額股份，并以股票形式加以表現(xiàn)，上市公司的股票可以自由轉(zhuǎn)讓和流通。即：是否向社會(huì)公開(kāi)發(fā)行股票募股集資考點(diǎn)三：公司的組織形式1、公司的組織機(jī)構(gòu)通常由三部分組成：決策機(jī)構(gòu)（股東大會(huì)、董事會(huì)）、執(zhí)行機(jī)構(gòu)（總經(jīng)理及助手）和監(jiān)督機(jī)構(gòu)（監(jiān)事會(huì)）。公司的組織機(jī)構(gòu)股東大會(huì)董事會(huì)公司的決策機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜

總經(jīng)理公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)

監(jiān)事會(huì)公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督辦公室財(cái)務(wù)部信息部審計(jì)部后勤部其他部門(mén)2、職責(zé)：（1）股東大會(huì)及其選出的董事會(huì)是公司的決策機(jī)構(gòu)，處理公司重大經(jīng)營(yíng)管理事宜。（2）總經(jīng)理及其助手組成公司的執(zhí)行機(jī)構(gòu)，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)。（3）監(jiān)事會(huì)是公司的監(jiān)督機(jī)構(gòu)，對(duì)董事會(huì)和總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督。

這些機(jī)構(gòu)之間權(quán)責(zé)明確、互相制衡，可以有效地提高公司的運(yùn)行效率和管理的科學(xué)性，使公司的發(fā)展具有充分的活力。3、公司制組織機(jī)構(gòu)的優(yōu)點(diǎn)（1）獨(dú)立的法人地位（2）有限責(zé)任制度（3）科學(xué)管理結(jié)構(gòu)4.公司制的優(yōu)點(diǎn)考點(diǎn)四：公司經(jīng)營(yíng)與公司發(fā)展1、公司經(jīng)營(yíng)的直接目的——利潤(rùn)。只有保持一定的盈利能力，公司才能發(fā)展技術(shù)、更新設(shè)備、擴(kuò)大規(guī)模，增強(qiáng)企業(yè)的市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)能力，為社會(huì)創(chuàng)造更多的財(cái)富。①公司要制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略。②公司要提高自主創(chuàng)新能力，依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)。③公司要誠(chéng)信經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象。（航標(biāo)）（重要方法和途徑）（企業(yè)的無(wú)形資產(chǎn)）2、公司的發(fā)展——公司經(jīng)營(yíng)成功的因素（1）主要因素：（2）其他因素：

要生產(chǎn)適銷對(duì)路的產(chǎn)品，提高經(jīng)營(yíng)者素質(zhì)，轉(zhuǎn)變經(jīng)濟(jì)發(fā)展方式，建立現(xiàn)代企業(yè)制度?？键c(diǎn)五：企業(yè)兼并和破產(chǎn)（1）兼并含義：優(yōu)勢(shì)企業(yè)兼并劣勢(shì)企業(yè)。（2）兼并的作用：擴(kuò)大優(yōu)勢(shì)企業(yè)的規(guī)模，增強(qiáng)優(yōu)勢(shì)企業(yè)的實(shí)力，以優(yōu)帶劣，提高企業(yè)和整個(gè)社會(huì)的資源利用效率，促進(jìn)國(guó)家經(jīng)濟(jì)發(fā)展。1、兼并（P40）例如：2004年，聯(lián)想集團(tuán)收購(gòu)了IBM公司的全部PC業(yè)務(wù)，成為全球第三大PC制造商。2005年3月，中國(guó)鋁業(yè)公司繼頭一年9月收編湖北大冶有色金屬公司之后，出資10億收購(gòu)云南銅業(yè)公司，開(kāi)辟有色金屬的第二戰(zhàn)線。（1）破產(chǎn)含義：對(duì)長(zhǎng)期虧損、資不抵債而又扭虧無(wú)望的企業(yè)，按法定程序?qū)嵤┢飘a(chǎn)結(jié)算的經(jīng)濟(jì)現(xiàn)象。（2）破產(chǎn)的作用：強(qiáng)化企業(yè)的風(fēng)險(xiǎn)意識(shí)，促使其提高企業(yè)競(jìng)爭(zhēng)力；減輕國(guó)家財(cái)政負(fù)擔(dān)；及時(shí)淘汰落后企業(yè)，有利于社會(huì)資源的合理配置和產(chǎn)業(yè)結(jié)構(gòu)的合理調(diào)整。2、破產(chǎn)（P41）3、兼并和破產(chǎn)的原因：價(jià)值規(guī)律作用下優(yōu)勝劣汰的結(jié)果。4、國(guó)家對(duì)其的政策：鼓勵(lì)兼并，規(guī)范破產(chǎn)?？碱}回顧：1、（07年江蘇）被譽(yù)為“中國(guó)汽車名片”的奇瑞汽車，2006年出口約5萬(wàn)輛，成為我國(guó)第一個(gè)通過(guò)自主技術(shù)賺錢(qián)的汽車出口企業(yè)，經(jīng)濟(jì)效益大幅增長(zhǎng)。這表明企業(yè)是A．以盈利為目的的經(jīng)濟(jì)組織B．以服務(wù)為目的的經(jīng)濟(jì)組織C．以出口為目的的經(jīng)濟(jì)組織D．以創(chuàng)新為目的的經(jīng)濟(jì)組織A單項(xiàng)選擇題

2、

依據(jù)我國(guó)法律規(guī)定，有2人以上50人以下的股東共同出資，股東可以用貨幣出資，也可以用實(shí)物、技術(shù)或土地使用權(quán)作價(jià)出資而設(shè)立的是（）A、私營(yíng)經(jīng)濟(jì)B、股份有限公司C、有限責(zé)任公司D、股份合作制企業(yè)CAA單項(xiàng)選擇：3.有限責(zé)任公司和股份有限公司的主要區(qū)別是（）A、是否堅(jiān)持公有制經(jīng)濟(jì)為主體B、是否是國(guó)有企業(yè)C、是否獨(dú)立地承擔(dān)債務(wù)責(zé)任D、是否可以通過(guò)公開(kāi)發(fā)行股票募集資本D4.利潤(rùn)是公司經(jīng)營(yíng)的目的。一個(gè)公司能否成功，取決于很多因素主要是（）①要誠(chéng)實(shí)經(jīng)營(yíng)，樹(shù)立良好的信譽(yù)和企業(yè)形象②制定正確的經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略③加強(qiáng)企業(yè)的兼并與破產(chǎn)實(shí)現(xiàn)企業(yè)重組④依靠技術(shù)進(jìn)步、科學(xué)管理等手段，形成自己的競(jìng)爭(zhēng)優(yōu)勢(shì)A、①②④B、

②③④C、

②④D、①②③A5.在我國(guó)的股份有限公司中，董事會(huì)和總經(jīng)理的關(guān)系是（）A.董事會(huì)負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)，總經(jīng)理對(duì)其工作情況進(jìn)行監(jiān)督B.作為公司最高權(quán)力機(jī)構(gòu)的董事會(huì)聘任總經(jīng)理，對(duì)總經(jīng)理的工作進(jìn)行監(jiān)督C.董事會(huì)聘任總經(jīng)理，負(fù)責(zé)公司的日常經(jīng)營(yíng)D.公司的最高權(quán)力機(jī)構(gòu)是董事會(huì)，常設(shè)機(jī)構(gòu)是總經(jīng)理c不定項(xiàng)選擇題下列選項(xiàng)中不屬于企業(yè)的是()A、廣百集團(tuán)

B、廣州市人民政府C、中國(guó)聯(lián)通公司

D、廣州市第3中學(xué)E、花園酒店

BD考點(diǎn)六：勞動(dòng)和就業(yè)

1、勞動(dòng)（1）勞動(dòng)的含義：是勞動(dòng)者的腦力和體力的支出，是物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富的創(chuàng)造活動(dòng)。（2）勞動(dòng)者的地位：是生產(chǎn)過(guò)程的主體，在生產(chǎn)力發(fā)展中起主導(dǎo)作用。（3）勞動(dòng)的意義：勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。（1）就業(yè)的意義：①就業(yè)是民生之本，對(duì)整個(gè)社會(huì)生產(chǎn)和發(fā)展具有重要意義。②就業(yè)能生產(chǎn)出社會(huì)所需要的物質(zhì)財(cái)富和精神財(cái)富。③勞動(dòng)者通過(guò)就業(yè)取得報(bào)酬，使社會(huì)勞動(dòng)力能夠不斷再生產(chǎn)。④就業(yè)有利于勞動(dòng)者實(shí)現(xiàn)自身的社會(huì)價(jià)值，促進(jìn)人的全面發(fā)展。

2、就業(yè)

(2)就業(yè)現(xiàn)狀①我國(guó)的人口總量和勞動(dòng)力總量都比較大；②勞動(dòng)力素質(zhì)與社會(huì)經(jīng)濟(jì)發(fā)展的需要不完全適應(yīng)；③勞動(dòng)力市場(chǎng)不完善，就業(yè)信息不暢通。

(3)如何解決我國(guó)的就業(yè)問(wèn)題？①黨和政府：A.根本方法：發(fā)展經(jīng)濟(jì)；B.從人民群眾的根本利益出發(fā)，實(shí)施積極的就業(yè)政策，加強(qiáng)引導(dǎo)，完善市場(chǎng)就業(yè)機(jī)制，擴(kuò)大就業(yè)規(guī)模，改善就業(yè)結(jié)構(gòu)。②勞動(dòng)者要樹(shù)立正確的擇業(yè)就業(yè)觀。樹(shù)立自主擇業(yè)觀、競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀、職業(yè)平等觀、多種方式就業(yè)觀?？键c(diǎn)七：勞動(dòng)光榮

光榮屬于勞動(dòng)者：1、勞動(dòng)創(chuàng)造文明，創(chuàng)造財(cái)富，促進(jìn)人的發(fā)展，推動(dòng)歷史前進(jìn)，勞動(dòng)是人類文明進(jìn)步發(fā)展的源泉。2、我國(guó)勞動(dòng)者分工不同，地位平等，都為社會(huì)主義現(xiàn)代化建設(shè)作貢獻(xiàn)。考點(diǎn)八：樹(shù)立正確的就業(yè)觀念1、樹(shù)立自主擇業(yè)觀：根據(jù)個(gè)人的興趣、專長(zhǎng)和條件，自主選擇職業(yè)。2、樹(shù)立競(jìng)爭(zhēng)就業(yè)觀：通過(guò)勞動(dòng)力市場(chǎng)競(jìng)爭(zhēng)，實(shí)現(xiàn)自主擇業(yè)。

3、樹(shù)立職業(yè)平等觀：各種正當(dāng)職業(yè)的勞動(dòng)者，都是創(chuàng)造社會(huì)財(cái)富所必須的，沒(méi)有高低貴賤之分。4、樹(shù)立多種方式就業(yè)觀：現(xiàn)代市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)和信息技術(shù)導(dǎo)致就業(yè)形式多樣化，可以更加靈活地選擇職業(yè)，實(shí)現(xiàn)就業(yè)。1.我國(guó)勞動(dòng)者享有的主要權(quán)利（1）平等就業(yè)和選擇職業(yè)的權(quán)利；（2）取得勞動(dòng)報(bào)酬的權(quán)利；（3）休息、休假的權(quán)利；（4）獲得勞動(dòng)安全衛(wèi)生保護(hù)的權(quán)利；（5）接受職業(yè)技能培訓(xùn)、享受社會(huì)保險(xiǎn)和福利、提請(qǐng)勞動(dòng)爭(zhēng)議處理的權(quán)利；（6）法律規(guī)定的其他權(quán)利；

考點(diǎn)九：維護(hù)勞動(dòng)者權(quán)益（1）是社會(huì)主義的本質(zhì)要求。（2）我國(guó)頒布和實(shí)施了勞動(dòng)法，規(guī)定了勞動(dòng)者享有的各項(xiàng)權(quán)利。（3）這些權(quán)利是保障勞動(dòng)者主人翁地位的前提，是充分調(diào)動(dòng)和發(fā)揮勞動(dòng)者的積極性、創(chuàng)造性的保證。2、為什么要依法維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？（重要性）3、怎樣維護(hù)勞動(dòng)者的合法權(quán)益？（1）國(guó)家：①加強(qiáng)有關(guān)法律、法