《生命第一-員工安全手冊》讀后感

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“沒有安全知識，職工就會稀里糊涂受傷害；沒有安全知識，事故就會不請自來。安全知識重要，安全意識更重要。有了安全意識，人們就會主動(dòng)學(xué)習(xí)安全知識，安全就會有保障。知道“安全為了誰”，才能從“要我安全”變成“我要安全”；知道“安全為了誰”，才能警鐘長鳴，緊繃安全弦；知道“安全為了誰”，才能讓安全成為一種習(xí)慣；明白“安全為了誰”，才能找到安全意識之母、安全工作之魂?！边@是《生命第一——員工安全意識手冊》書中第一段文字，強(qiáng)調(diào)了安全意識的重要性，意識左右思維，意識控制行為。

書中談到最多的是“安全為了誰”這句話，話里蘊(yùn)藏著精深的含義，我們只有深度的理解了他，遠(yuǎn)比“要遵章守紀(jì)、按章作業(yè)”這種強(qiáng)調(diào)式的安全教育方式更有號召力和感召力，它能啟迪員工發(fā)自內(nèi)心的、主動(dòng)的去做安全的事情。也只有深度的理解了它，員工才能從“要我安全”變?yōu)椤拔乙踩?；才能在生產(chǎn)過程中警鐘長鳴、緊繃安全弦；才能在實(shí)際的操作行為中讓安全成為一種習(xí)慣，在沒有監(jiān)管的情況下，自覺的消除安全隱患并按照各項(xiàng)規(guī)程的要求確保本崗位的安全。

結(jié)合日常發(fā)生在我們身邊的三違以及工傷事故來看，主要體現(xiàn)在員工的主體安全意識淡薄，首先是“安全第一”的意識沒有建立，沒有形成自我保護(hù)觀念；其次是“預(yù)防為主”的意識沒有落實(shí)，盲目直觀的做事，沒有意識到潛在的安全隱患的存在。之所以做不到“安全第一”，之所以沒有“預(yù)防為主”，根子在于員工的安全主動(dòng)性不夠，在于不知道“安全究竟為了誰”。文章詳細(xì)分析了習(xí)慣性違章行為產(chǎn)生的原因及由此帶來的危害。歸納起來大至分為：一、沒有認(rèn)識到自己的行為屬于違章，嫌麻煩，圖省事，得過且過；二、“安全第一”錯(cuò)位；三、員工業(yè)務(wù)能力欠缺；四責(zé)任監(jiān)管效果欠佳等四個(gè)原因。這些習(xí)慣性違章行為必須引起我們每一個(gè)人的高度警覺，因?yàn)樗陀锌赡艽嬖谟谀阄业纳磉?。如何防止?xí)慣性違章行為的發(fā)生呢？針對上面例舉出的各種習(xí)慣性違章行，文章提出了四個(gè)糾正、制止習(xí)慣性違章的方法，這些方法實(shí)用、易懂、明確，針對性強(qiáng)，可以說是對癥下藥。值得我們好好學(xué)習(xí)借鑒學(xué)習(xí)了這文章，讓我想起了在我們生活中經(jīng)常聽到的，很多父母教育孩子的話：記得飯前飯后要洗手，這就是要求孩子從小養(yǎng)成一個(gè)良好的習(xí)慣。我做為一名從事井下打鉆的職工就是那個(gè)什么都不知道的小孩。如果把工作當(dāng)成我們?nèi)松囊煌腼垼ぷ髦械陌踩a(chǎn)規(guī)章制度就是我們大腦里不良習(xí)慣的清洗劑。在工作的時(shí)候，作為“父母”的老員工要教育新員工注意“洗手”，同時(shí)新員工也要自覺學(xué)習(xí)，培養(yǎng)“洗手”的良好習(xí)慣。新老員工之間互相幫助，相互督促，時(shí)刻不忘叮囑一句“注意安全”。久而久之，就會形成了“飯前洗手”也就是遵守安全生產(chǎn)規(guī)章制度的好習(xí)慣，有了這種遵守規(guī)章制度的良好習(xí)慣，事故自然會遠(yuǎn)離我們。“安全為了誰”，是我們自己、是家人、是親朋好友、是企業(yè)、是社會。

本書從方方面面都說的很具體深刻，真正道出了安全的真諦，把安全從含義到意義用大量事實(shí)和典故做了系統(tǒng)的闡述，讓人讀后，對安全知識及安全工作有了更深層次的認(rèn)識，對員工在規(guī)范作業(yè)方面有很大的幫助，提高了員工在工作中的安全意識，對安全工作有十分重要的促進(jìn)作用。

我們常說安全靠大家，關(guān)系你我他。安全不是一個(gè)人的事，也不僅是企業(yè)的事，它是大家的事，是社會的事。因?yàn)槲覀兠總€(gè)人都是家庭的一分子、企業(yè)的一分子，也是整個(gè)社會的一分子。你的安危牽系社會、企業(yè)、家庭諸多方面。因而安全要靠大家聯(lián)手，相互監(jiān)督，相互提醒，相互保護(hù)、愛護(hù)。常言說的好：“一人把關(guān)一人安，眾人把關(guān)穩(wěn)如山”。人是不能脫離社會獨(dú)自生存的，人是社會性的動(dòng)物，現(xiàn)代工業(yè)化大生產(chǎn)更是離不開社會化。人與人之間有分工，有合作，共同進(jìn)行社會化大生產(chǎn)，這才是工業(yè)社會。那么工業(yè)社會的安全生產(chǎn)問題也是人與人之間的社會性問題。因此說，安全管理不是哪一個(gè)人的事，而是職工所在企業(yè)整體的事。

安全管理是個(gè)長效工作，絕不是短期行為，更不是個(gè)人行為，是我們所有員工共同努力，持之以恒，沒有盡頭的工作。因而要常懷戰(zhàn)戰(zhàn)兢兢，如履溥冰，如臨深淵的危險(xiǎn)意識，這樣我們