生產事故處理制度3篇

Word———生產事故處理制度3篇【第1篇】平安生產事故處理組織機構工作制度

1、仔細貫徹落實"平安第一，預防為主，綜合治理'的平安生產方針，堅持平安生產，齊抓共管和對事故"四不放過'的原則。

2、堅決執(zhí)行組織機構會商制度，每月20日組織有關成員對施工現(xiàn)場和駐地進行平安大檢查，找出擔心全因素和薄弱環(huán)節(jié)，提出整改措施，責任到人，限期整改，確保施工生產機械設備及駐地處在可控狀態(tài)。

3、加強規(guī)章制度建設，依據(jù)施工條件、生產進度、工藝要求，準時補充和完善施工平安措施，給施工生產營造一個良好的環(huán)境，以確保生產任務的全面完成。

4、堅持教育為主，常常性的對施工人員進行平安學問講座，崗前培訓和轉崗學習，努力提高施工人員平安意識和自我愛護力量，從而確保施工人員群體愛護意識的提高。

5、加強施工中平安檢查監(jiān)督作用，生產指揮人員和平安監(jiān)督人員對施工重點將實行常常檢查及跟蹤監(jiān)督，對發(fā)覺問題準時處理，保證平安生產。

6、加大平安措施費用的投入，制造良好的物資條件，使職工得到必要的勞動愛護和牢靠的平安設施。

【第2篇】機械設備平安生產事故處理管理制度

1主題內容與適用范圍

本標準規(guī)定了在施工生產中遵守機械使用的平安技術規(guī)定,機械事故的處理。

本標準適用于公司和所屬項目部的機械設備平安生產和事故處理的管理。

2管理職能

公司動力設備科、質量平安科負責對操作人員的平安教育、基礎培訓、業(yè)務考核。一般機械事故由分公司自行處理,報公司備案。大事故和重大事故報公司和上級主管部門處理。由公司動力設備科會同平安部門提出處理看法,報上級主管部門審批后處理,各基層單位無權自行處理。

3管理內容及要求

3.1平安生產

3.1.1各種機械設備生產應嚴格遵守《建筑機械使用平安技術規(guī)定》。企業(yè)各級領導要加強對操作人員的平安教育,要常常深化施工現(xiàn)場,檢查規(guī)程執(zhí)行狀況,發(fā)覺問題準時解決,消退擔心全因素。

3.1.2機械操作人員必需經(jīng)過平安操作技術考核和理論考試,取得操作證后方可單獨操作,學員必需在師傅指導下才能操作,非機械人員嚴禁上機操作。

3.1.3仔細執(zhí)行定期、定人、定崗位的“三定”制度加強責任心教育,要求操作人員不僅要保證本機平安,而且要保證協(xié)同作業(yè)人員的平安。

3.1.4結合機械設備的定期檢查,對機械設備的平安愛護裝置及平安指示裝置進行檢查,確保平安愛護、指示裝置齊全、靈敏、牢靠。

3.1.5機械操作人員必需聽從施工人員的正確指揮、細心操作,對于施工人員違反平安技術規(guī)程和可能引起危急事故的指揮,操作人員有權拒絕執(zhí)行,可越級上報主管領導。

3.2機械事故和處理

3.2.1由于使用、修理、管理不當?shù)染売稍斐蓹C械設備的非正常性損壞者屬機械事故。

3.2.2機械設備事故按其性質分“責任事故”和“非責任事故”。人為緣由造成的屬責任事故,自然災難或意外災禍發(fā)生的人力不行抗拒的事故,屬非責任事故。

3.2.3凡屬人為緣由造成的機械設備主要部件、總成、附屬裝置的損壞,造成停機、停產損失后果為機械設備責任事故。

3.2.4機械設備事故依據(jù)損壞程度和損失價值大小,分為一般事故、大事故和重大事故三類。

3.2.4.1一般事故,機械設備直接損失價值在1000-5000(含5000元)者。

3.2.4.2大事故,機械設備直接損失價值在5000-20000(含20000元)者。

3.2.4.3重大事故,機械設備直接損失價值在20000以上者。

3.2.5凡發(fā)生大事故和重大事故,應馬上實行愛護現(xiàn)場,不得自行處理,并于24小時內以電話、電報報告公司動力科,重大事故由公司上報主管部門。

3.2.6事故發(fā)生后,應快速查明緣由,開好分析會,吸取教訓,經(jīng)上級批復后盡快搶修,恢復生產。

3.2.7事故發(fā)生后,各級領導和主管部門必需根據(jù)“三不放過”的原則(事故緣由不清不放過,事故責任者與群眾未受教育不放過,無防范措施不放過),仔細進行分析處理。

3.2.8機械使用單位要按月填報《機械設備事故月報》機械管理部門建立機械事故臺帳,記載事故的各種資料,定期分析,把握事故規(guī)律,提出改正措施,降低事故頻率。

3.2.9由于機械事故導致人身傷亡者,除按本規(guī)定辦理外,并應根據(jù)質量平安部門的有關規(guī)定處理。

4檢查與考核

4.1本標準由公司動力科負責考核,每半年考核一次。

4.2本標準通過動力科個人標準一并考核。

【第3篇】公司平安生產事故處理獎懲制度

公司平安生產事故的處理和獎懲

1、公司的平安生產工作應每年總結一次,在總結的基礎上,由公司平安辦組織評比平安生產進集體和先進個人,加以表彰。

2、對發(fā)生重大事故或死亡事故(含交通事故),對事故直接責任人視情節(jié)輕重賜予的責任,對觸及法律的追究其法律責任。

3、凡發(fā)生事故,要按有關規(guī)定報告。如有瞞報、虛報、漏報或有意延遲不報的,除責成補報外,對有關人員賜予懲罰,并追究其法律責任。

4、對事故責任者視其情節(jié)賜予批判教育、經(jīng)濟懲罰、行政處分,觸及法律者依法論處。

5、發(fā)生事故的單位必需根據(jù)事故處理程序進行事故處理。

(1)事故現(xiàn)場人員應馬上搶救傷員,愛護現(xiàn)場,如因搶救傷員或防止事故擴大,需要移動現(xiàn)場物件時,必需做出標志,具體記錄或拍照和繪制事故現(xiàn)場圖。

(2)馬上向單位主管理部門領導報告,事故單位馬上向公司平安辦報告。

(3)開展事故調杳,分析事故緣由,公司平安辦接到事故報告后,應快速指示有關單位單位進行調查,于15-30天內向有關職能部門報送《事故調查報告書》。事故調查處理應接受工會組織的監(jiān)督。

(4)制定整改防范措施。

(5)對事故有責任的人做出適當和處理。

(6)對事故通報和事故分析會等形式教育員工。

6、對于員工在其職責范圍內,不履行或不正確履行自已的職責,有如下行為之一造成成事故的,按玩忽職守論處。

(1)不執(zhí)行有關制度規(guī)章、條例、規(guī)程自行其是的。

(2)對可能造成重大傷亡的險情和隱患,不實行措施或措施無力的。

(3)不接受主管部門管理監(jiān)督,不聽合理看法,主觀武斷,不顧他人安危,強令他人違章作業(yè)的。

(4)對平安生產工作漫不經(jīng)心、馬虎草率、麻痹大意的。

(5)對平安生產不檢查、不督促、不指導、放任自流的。

(6)廷誤裝、修平安防護設備或不裝、修平安防護設備的。