2022年福建省初級經濟師之初級經濟師工商管理提升測試題庫(附答案)

《初級經濟師之初級經濟師工商管理》題庫

一,單選題(每題1分，選項中，只有一個符合題意)

1、某企業(yè)領導班子正在組織研發(fā)部經理、財務部經理等部門經理分析研究某設備的更新與改造問題，該設備的原始價值為80000元，每年低劣增加值為2500元，更新時的殘值為19000元。

A.生產日期

B.技術壽命

C.使用壽命

D.經濟壽命【答案】D2、一般來說，（）不使用企業(yè)的財務報表。

A.投資人

B.債權人

C.政府

D.企業(yè)職員【答案】D3、某企業(yè)進行員工培訓時，交給受訓員工一個實際工作中面臨的問題，讓他們合作表決并制定行動計劃，然后由他們負責實施這一計劃。該企業(yè)采用的培訓方法是()。

A.行動學習

B.案例研究法

C.情景模擬法

D.行為示范法【答案】A4、如果一個企業(yè)開出的信用條件是“2／10，n／30”，說明如果客戶要享受2％的折扣，需要在（）天內付款。

A.10

B.20

C.30

D.40【答案】A5、企業(yè)能夠獨立從事生產經營活動，為社會提供商品和服務的基本物質條件是()．

A.合法擁有必須的資源

B.依法進行注冊登記

C.得到政府的保護和支持

D.享有正當的民事權利【答案】A6、強制節(jié)拍流水生產線上，為保證嚴格的出產速度，采用的運輸工具是()。

A.機械化的傳送帶

B.連續(xù)式運輸帶

C.滾道

D.叉車【答案】A7、產品的化學成分、色澤、氣味等質量特性屬于（）質量特性。

A.服務

B.軟件

C.硬件

D.流程性材料【答案】C8、流水生產線組織設計的第一步為（）。

A.計算流水線節(jié)拍

B.進行工序同期化

C.確定各工序的工作地數

D.計算流水線所需工人人數【答案】A9、將新產品開發(fā)的目標確定為迅速擴大企業(yè)規(guī)模和提高市場占有率，這是新產品開發(fā)的基本特征之一。

A.進取戰(zhàn)略

B.緊隨戰(zhàn)略

C.保持地位戰(zhàn)略

D.緊縮戰(zhàn)略【答案】A10、《產品質量法》規(guī)定了九種主要的行政處罰形式不包括（）。

A.沒收產品

B.責令公開更正

C.罰金

D.責令停止生產【答案】C11、某企業(yè)為了進行新產品開發(fā)，從各部門抽調員工組建一個項目組。這些員工執(zhí)行日常工作任務時接受原業(yè)務部門的領導，參與項目組工作時接受項目組負責人領導。這種組織結構形式屬于（）。

A.事業(yè)部制

B.職能制

C.矩陣制

D.直線制【答案】C12、員工層面的培訓需求分析具體包括（）。

A.員工的知識結構；員工的專業(yè)；員工的年齡結構；員工個性；員工的能力分析

B.員工的專業(yè)；員工的年齡結構；員工個性；員工的能力分析；員工的技能

C.員工的知識結構；員工的年齡結構；員工個性；員工的能力分析；員工的技能

D.員工的知識結構；員工的專業(yè)；員工的年齡結構；員工個性；員工的技能【答案】A13、()是指當企業(yè)中比較重要的職位出現空缺時，從與該職位同級別但相對較次要職位的人員中挑選適宜人員填補空缺職位的一種方法。

A.晉升

B.職位轉換

C.職位輪換

D.內部提拔【答案】B14、上市公司通過普通股增發(fā)的方式進行股權再融資，會使該公司()。

A.銷售毛利率減少

B.資產負債率提高

C.凈資產收益率提高

D.每股收益稀釋【答案】D15、黑帶屬于六西格瑪團隊中的（）。

A.領導層

B.骨干層

C.執(zhí)行層

D.松散層【答案】B16、某公司把客戶服務現場的情況錄制成錄像，讓新員工觀摩、討論和學習，該公司的培訓方法稱為（）。

A.行為示范法

B.演講法

C.情景模擬法

D.教練【答案】A17、我國安全生產法規(guī)定，安全生產的基本方針是(）

A.安全第一、預防為主、綜合治理

B.安全第一、泊理為主、綜合預防

C.生命第一、安全為主、綜合治理

D.預防第一、安全為主、綜合治理【答案】A18、某企業(yè)進行員工培訓時，讓管理人員、專業(yè)教練對員工進行一對一的培訓，尤其注重員工的態(tài)度訓練。該企業(yè)采用的培訓方法是（）。

A.教練方法

B.案例研究法

C.情景模擬法

D.行為示范法【答案】A19、六西格瑪管理流程的正確順序是（）。

A.界定→分析→測量→改進→控制

B.測量→界定→分析→改進→控制

C.界定→測量→分析→改進→控制

D.測量→分析→界定→控制→改進【答案】C20、企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序，保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務，屬于企業(yè)的（）。

A.經濟責任

B.法律責任

C.社會責任

D.行為規(guī)范【答案】C21、廠址選擇的大體的情況不包括（）。

A.新建企業(yè)的選址

B.改建或擴建

C.企業(yè)需要搬遷

D.企業(yè)修繕【答案】D22、企業(yè)對技術改造項目進行技術可行性分析時，分析的核心是技術改造的()問題。

A.投資規(guī)模

B.實施方式

C.技術選擇

D.完成期限【答案】C23、關于菲氏和石川馨對全面質量管理定義所強調的內容，下列說法錯誤的是()。

A.“全面”相對于統(tǒng)計質量控制中的“統(tǒng)計”而言

B.“全面”相對于制造過程而言

C.質量應當是“最經濟的水平”與“充分滿足顧客要求”的完美統(tǒng)一

D.質量應當是“經濟效益”與“投入成本”的完美統(tǒng)一【答案】D24、企業(yè)按照工作性質來劃分管理部門，這種部門劃分方法屬于（）。

A.區(qū)域部門化

B.產品部門化

C.職能部門化

D.服務對象部門化【答案】C25、《中華人民共和國勞動合同法》規(guī)定，勞動者提前（）日以書面形式通知用人單位，可以解除勞動合同。

A.10

B.15

C.30

D.60【答案】C26、甲公司2015年實際銷售收入為2500萬元，2016年預計銷售收入為3000萬元，2015年資產總計和負債總計分別為4000萬元、2000萬元，假設2016年資產、負債銷售百分比不變，2016年的籌資額為（）萬元。

A.400

B.500

C.800

D.1000【答案】A27、使用工序能力分析法進行質量控制時，工序樣本均值與公差中心重合的狀態(tài)稱為（）。

A.工序能力過剩

B.工序能力不足

C.工序有偏

D.工序無偏【答案】D28、為使引進的主導技術得到更充分的應用，結合企業(yè)自身的情況，通過漸進創(chuàng)新，使企業(yè)的技術體系沿著既定的軌道發(fā)展的學習型企業(yè)組織的學習模式是（）。

A.適應性學習模式

B.發(fā)展性學習模式

C.過渡性學習模式

D.創(chuàng)新性學習模式【答案】B29、下列屬于全面質量管理實施的原則的是（）。

A.預防原則

B.適度原則

C.合作原則

D.針對性原則【答案】A30、某技術改造項目有三個互斥方案，其投資額和經營費用見下表：

A.投資回收期法

B.追加投資回收期法

C.效益成本分析法

D.經濟壽命法【答案】C31、關于虛擬企業(yè)基本特征的說法，錯誤的是（）。

A.虛擬企業(yè)具有高效的信息管理系統(tǒng)

B.虛擬企業(yè)注重研究開發(fā)能力的構建

C.虛擬企業(yè)產品趨向數字化

D.虛擬企業(yè)與競爭對手建立戰(zhàn)略聯盟關系【答案】D32、計量技術是指從計量標準的建立到量值的傳遞及生產過程中的實際測量，計量工作包括計量技術和（）兩個方面。

A.計量工具

B.計量水平

C.計量目的

D.計量管理【答案】D33、根據材料，回答問題。

A.工藝專業(yè)化布置

B.固定布置

C.混合類型布置

D.對象專業(yè)化布置【答案】D34、屬于短期償債能力分析比率的是（）。

A.資產負債率

B.速動比率

C.產權比率

D.存貨周轉率【答案】B35、某煤礦領導班子正在對該煤礦的技術改造問題進行經濟可行性分析。經過分析得知，該煤礦目前年產煤200萬噸，成本居高不下，對環(huán)境的污染日益嚴重，煤質有所下降，還存在著一定的安全隱患。為了解決存在的問題，需耗資6000萬元進行技術改造。技術改造時，拆除舊設備將會損失300萬元，而這些舊設備的殘值為50萬元。技術改造完成后，每噸煤的成本將由原來的340元降低至300元，環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產品質量問題均能得到一定程度的解決。假設該行業(yè)的標準投資效益系數為0.3。

A.1800

B.6000

C.6200

D.8000【答案】C36、以下說法屬于職能制的優(yōu)點的有()。

A.結構簡單權責明確

B.提高了管理的專業(yè)化程度

C.便于嚴格遵守各自的職責，比較適應現代企業(yè)管理的要求

D.打破了傳統(tǒng)的人員只受一個部門領導的管理原則【答案】B37、某企業(yè)的但對象流水線計劃日生產量為99件，每日工作8小時，時間有效利用系數為0．95，預計廢品率為1%．則該流水線的平均節(jié)拍是()分鐘。

A.3.18

B.3.56

C.4.56

D.5.12【答案】C38、郵寄調查法的優(yōu)點不包括()。

A.調查范圍廣

B.調查費用高

C.被調查者回答問題時間充分

D.被調查者不易受調查人員傾向性意見的影響【答案】B39、“5S”管理活動的核心是（）。

A.整理

B.整頓

C.清潔

D.素養(yǎng)【答案】D40、對發(fā)生法律效力的調解書和裁決書，一方當事人逾期不履行的，另一方當事人可以申請人民法院強裁執(zhí)行。下列（）不能作為人民法院裁定不予執(zhí)行的情形。

A.當事人在合同中已經訂有仲裁條款的

B.裁決所根據的證據是偽造的

C.人民法院認定執(zhí)行該裁決違背社會公共利益的

D.仲裁庭的組成或者仲裁的程序違反法定程序的【答案】A41、黑帶屬于六西格瑪團隊中的（）。

A.領導層

B.骨干層

C.執(zhí)行層

D.松散層【答案】B42、《產品質量法》規(guī)定了九種主要的行政處罰形式不包括（）。

A.沒收產品

B.責令公開更正

C.罰金

D.責令停止生產【答案】C43、已獲利息倍數是指（）與利息支出的比值。

A.凈利潤總額

B.利潤總額

C.息稅前利潤

D.營業(yè)利潤總額【答案】C44、下列各項中，()是銷售人員集合意見法的優(yōu)點。

A.操作簡單、費用

B.容易從整體出發(fā)作出預測

C.對宏觀經濟運行態(tài)勢和市場結構變化了解深刻

D.在統(tǒng)計資料缺乏或不全的情況下采用，對短期市場預測效果好【答案】D45、某企業(yè)是一個汽車裝配企業(yè)，則該企業(yè)各個車間的生產過程空間組織形式最常見的是（）。

A.工藝專業(yè)化布置

B.對象專業(yè)化布置

C.固定布置

D.混合式布置【答案】B46、A公司入股B公司，有權確定B公司的財務和經營政策，并能從B公司的經營活動中獲取利益，則A公司的投資屬于長期股權投資類別中的（）。

A.控制

B.共同控制

C.重大影響

D.無重大影響【答案】A47、2008版ISO9000族核心標準中起著奠定理論基礎、統(tǒng)一術語概念和明確指導思想作用的是()。

A.GB/T19001—2008idtISO9001：2008《質量管理體系——要求》

B.GB/T19004—2009idtISO9004：2009《質量管理體系——業(yè)績改進指南》

C.GB/T19000—2008idtISO9000：2005《質量管理體系——基礎和術語》

D.GB/T19011—2003idtISO19011：2002《質量和（或）環(huán)境管理體系審核指南》【答案】C48、下列企業(yè)財務活動中，違反國家對現金管理規(guī)定的是()。

A.用現金支付勞保費

B.用現金支付工資

C.保存賬外公款

D.庫存3-5天零星開支需要的現金【答案】C49、機械制造企業(yè)設計工藝裝備的活動屬于()。

A.生產技術準備過程

B.基本生產過程

C.輔助生產過程

D.生產服務過程【答案】A50、有關現代企業(yè)和傳統(tǒng)企業(yè)之間的關系，下面說法正確的是（）。

A.傳統(tǒng)企業(yè)面臨的外部環(huán)境偏緊，現代企業(yè)面臨的外部環(huán)境寬松

B.傳統(tǒng)企業(yè)是現代企業(yè)的基礎，現代企業(yè)是傳統(tǒng)企業(yè)的繼承和發(fā)展

C.傳統(tǒng)企業(yè)和現代企業(yè)都是經濟組織，所有權和經營權分離

D.現代企業(yè)實行扁平式管理是對傳統(tǒng)企業(yè)的繼承【答案】B51、企業(yè)把需要的人、事、物加以定量和定位，這種活動屬于“5S”活動的（）內容

A.整理

B.整頓

C.清潔

D.反省【答案】B52、一個批次的零件在生產工序上周期最短的移動方式是()。

A.順序移動方式

B.平行移動方式

C.平行順序移動方式

D.交叉移動方式【答案】B53、工作分析的作用不包括()。

A.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎

B.工作分析為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

C.工作分析為企業(yè)的員工招聘提供了明確的標準

D.工作分析為戰(zhàn)略制定提供了依據【答案】D54、某企業(yè)進行技術改造項目決策，該項目由四個互斥方案，其投資額和年凈收益額如下表所示：

A.方案1

B.方案2

C.方案3

D.方案4【答案】B55、企業(yè)技術改造的核心是()。

A.表層技術改造

B.深層技術改造

C.內層技術改造

D.中層技術改造【答案】B56、電話調查主要適用于民意測驗和一些較為簡單的市場調查項目。在國內應用最多的情形不包括()。

A.普通群體的調查

B.關于某特定問題的消費者調查

C.對企業(yè)的調查（企業(yè)對企業(yè)）

D.熱點問題或突發(fā)性問題的快速調查【答案】A57、發(fā)行分離交易可轉債（）。

A.只能實現債券籌資

B.只能實現普通股籌資

C.只能實現認股權證籌資

D.可在債券籌資的基礎上實現普通股籌資【答案】D58、甲公司與李某訂立勞動合同，合同約定：每日工作時間為8小時，每周工作時間為5天，合同期限為2016年5月31日至2019年5月30日。該勞動合同屬于（）。

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.不定期勞動合同

D.非全日制勞動合同【答案】A59、某設備的原始價值為171500元，每年低劣化增加值為7000元，在不考慮殘值的情況下該設備的最佳更新年限為()年。

A.7

B.8

C.9

D.10【答案】A60、在企業(yè)所指定的技術標準中，最基本的和具有指導意義的是()。

A.基礎標準

B.方法標準

C.安全標準

D.產品標準【答案】A61、企業(yè)根據零件的生產工藝和產品特點，對零件的加工順序進行科學、合理地優(yōu)化調度，這種活動屬于生產過程的（）。

A.時間組織

B.空間組織

C.物流組織

D.人員配置【答案】B62、下列不屬于市場預測原理的是()。

A.慣性原理

B.因果原理

C.類推原理

D.頻率原理【答案】D63、某產品1—4月銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬元，權數依次為0.1、0.2、0.3、0.4，根據加權平均法，該產品5月的銷售額預計為()萬元。

A.98

B.245

C.250

D.261【答案】D64、應用投資回收期法時有四種可行方案，其投資回收期時間分別為下述數值，則應選（）年。

A.1

B.2

C.3

D.4【答案】A65、（）是指投資者為了實現其預期的投資目標，運用一定的科學理論、方法和手段．通過一定的程序對投資的必要性、投資目標、投資規(guī)模、投資結構、投資成本與收益等投資問題所進行的分析、判斷和方案選擇。

A.籌資決策

B.經營決策

C.利潤分配決策

D.投資決策【答案】D66、某產品1~4月份銷售額依次為200萬元、230萬元、250萬元和300萬元，權數依次為1、2、3、4，根據加權平均法，該產品5月份

A.98

B.245

C.250

D.261【答案】D67、如果廠址選擇主要是考慮生產中的運輸成本，可以采用（）來選擇廠址位置。

A.直接推斷法

B.重心法

C.位置度量法

D.因素評分法【答案】B68、企業(yè)的利潤總額包括營業(yè)利潤和（）。

A.股利收入

B.利息收入

C.營業(yè)外收支凈額

D.其他業(yè)務利潤【答案】C69、某公司2021年1~5月份的產品銷售額分別為423萬元、358萬元、434萬元、445萬元、527萬元。若采用簡單移動平均法預測，移動跨越期數為3，則該公司2021年6月份的銷售額預測值為（）萬元

A.469

B.437

C.405

D.527【答案】A70、下列各項中，()不適合用深層訪談法。

A.詳細尋探被訪者的想法

B.討論一些公開的、不敏感的或不讓人為難的話題

C.了解被調查者容易隨著群體的反應而搖擺的情況

D.詳細地了解復雜行為【答案】B71、矩陣制組織結構是_____與____兩種方式的結合。()

A.按顧客劃分部門；按產品劃分部門

B.按規(guī)劃項目劃分部門；按職能劃分部門

C.按職能劃分部門；按工藝劃分部門

D.按工藝劃分部門；按職能劃分部門【答案】B72、企業(yè)以較強的研究與開發(fā)實力推動新產品開發(fā)，使新產品盡快投放市場的開發(fā)戰(zhàn)略是()。

A.緊隨戰(zhàn)略

B.冒險戰(zhàn)略

C.進取戰(zhàn)略

D.保持地位戰(zhàn)略【答案】C73、下列屬于多元企業(yè)優(yōu)點的是（）。

A.擴大經營范圍或增寬生產線

B.彼此聯合，獨立核算

C.共擔風險，共負盈虧

D.勞動生產率高，有利于節(jié)約成本【答案】A74、流水生產線按照流水線的節(jié)奏性來衡量，有強制節(jié)拍流水線、自由節(jié)拍流水線和（）。

A.精細節(jié)拍流水線

B.粗略節(jié)拍流水線

C.快速節(jié)拍流水線

D.慢速節(jié)拍流水線【答案】B75、確定員工培訓目標應遵循的原則不包括（）。

A.與企業(yè)的長遠目標相吻合

B.既有足夠的難度和富于挑戰(zhàn)性，又切合實際

C.具有較完備的體系結構

D.適合所有基層員工的特點【答案】D76、許多企業(yè)在“5S”管理基礎上增加了節(jié)約和（）兩個活動，構成了“7S”。

A.整理

B.整頓

C.清潔

D.安全【答案】D77、按照國家規(guī)定的產品質量擔保的基本形式不包括()。

A.修理

B.更換

C.賠款

D.退貨【答案】C78、發(fā)行分離交易可轉債（）。

A.只能實現債券籌資

B.只能實現普通股籌資

C.只能實現認股權證籌資

D.可在債券籌資的基礎上實現普通股籌資【答案】D79、某洗發(fā)水企業(yè)通過市場調查，了解最新發(fā)布廣告的市場反應情況，這種市場調查的內容屬于對（）的調查。

A.市場需求

B.市場環(huán)境

C.市場營銷因素

D.消費者行為【答案】C80、許多產品有季節(jié)性的市場需求，如服裝、空調和冷飲等。對于這類產品市場需求的預測，適宜采用（）。

A.季節(jié)指數法

B.回歸分析法

C.簡單移動平均法

D.對比類推法【答案】A81、下列關于集權或分權程度的說法，正確的是（）。

A.組織中較低管理層次制定決策的頻度或數目越大，分權程度越高

B.組織中較低管理層次制定決策的頻度或數目越大，分權程度越低

C.組織中高層管理層次制定決策的頻度或數目越大，分權程度越高

D.組織中高層管理層次制定決策的頻度或數目越大，集權程度越低【答案】A82、企業(yè)在遵守、維護和改善社會秩序，保護和增加社會福利方面所承擔的職責和義務，屬于企業(yè)的（）。

A.經濟責任

B.法律責任

C.社會責任

D.行為規(guī)范【答案】C83、協(xié)調各方利益，將各利益集團的目標都折中為企業(yè)的長期穩(wěn)定發(fā)展和企業(yè)總體價值的不斷增長，這是把（）作為企業(yè)財務管理目標。

A.利潤最大化

B.每股收益最大化

C.凈資產效益最大化

D.企業(yè)價值最大化【答案】D84、()是目前國外大型企業(yè)普遍采用的一種管理組織形式。

A.直線制

B.矩陣制

C.直線職能制

D.事業(yè)部制【答案】D85、企業(yè)規(guī)章制度的核心是()

A.財務制度

B.責任制度

C.工作制度

D.分配制度【答案】B86、流水生產線按照流水線的節(jié)奏性來衡量，有強制節(jié)拍流水線、自由節(jié)拍流水線和（）。

A.精細節(jié)拍流水線

B.粗略節(jié)拍流水線

C.快速節(jié)拍流水線

D.慢速節(jié)拍流水線【答案】B87、某公司結果化簡的2006年度資產負債表(單位：千萬元)見下表：

A.1.12

B.1.21

C.1.32

D.1.5【答案】B88、下列不屬于企業(yè)變革的內部驅動因素的是()。

A.企業(yè)目標的選擇

B.組織職能的轉變

C.企業(yè)成員內在動機

D.社會【答案】D89、下列關于PDCA循環(huán)的說法，錯誤的是（）。

A.PDCA循環(huán)是連續(xù)的循環(huán)過程

B.PDCA循環(huán)將工作過程分為抉擇、執(zhí)行、檢查、監(jiān)督四個階段

C.推動PDCA循環(huán)，關鍵在A階段

D.各個PDCA循環(huán)之間相互銜接、相互促進【答案】B90、某技術改造方案的投資額用該方案實施后的凈收益額來補償的時間為（）。

A.新產品開發(fā)周期

B.項目建設期

C.投資投放期

D.投資回收期【答案】D91、在生產某零件的過程中，已知設計尺寸為5mm，生產過程中所允許的誤差為(+0.009.-0.009)某道工序是保證該齒輪上述設計尺寸的最后加工工序，現在需要對該工序的工序能力進行評估，通過對該齒輪產品的隨機抽樣，經測算，樣本平均值和公差在中心重合，樣本標準差為s=0.0047.

A.0.64

B.1.00

C.1.18

D.1.41【答案】A92、企業(yè)在招聘關鍵職位人員時，最高管理層必須參與的招聘環(huán)節(jié)是（）

A.招聘決策

B.發(fā)布招聘信息

C.選擇招聘渠道

D.收集求職資料【答案】A93、下列費用項目中，應列入制造費用的是（）。

A.直接材料費

B.直接人工費

C.直接燃料和動力費

D.車間固定資產折舊費【答案】D94、“能夠迅速得到有關資料，速度快、節(jié)省人力、實施費用較低”的工作分析方法是()。

A.觀察法

B.面談法

C.工作日志法

D.問卷法【答案】D95、某企業(yè)領導班子正在組織研發(fā)部經理、財務部經理等部門經理分析研究某設備的更新與改造問題，該設備的原始價值為80000元，每年低劣增加值為2500元，更新時的殘值為19000元。

A.生產日期

B.技術壽命

C.使用壽命

D.經濟壽命【答案】D96、某個流水線的節(jié)拍是8分鐘，線上某道工序所需加工時間為16分鐘，則該道工序所需設備數量是（）。

A.1

B.2

C.3

D.4【答案】B97、六西格瑪團隊由三個層次組成，其中，骨干層是指（）。

A.倡導者和執(zhí)行領導

B.黑帶大師和黑帶

C.綠帶和白帶

D.綠帶和倡導者【答案】B98、把同一層次上的各職能部門或人員從組織上和個人情感上緊密地聯系起來，使其成員得到更多的相互交流機會，這表現了矩陣式組織結構()。

A.有利于發(fā)揮專業(yè)人員的潛力

B.具有較大的機動性和適應性

C.有利于各種人才的培養(yǎng)

D.有利于各職能部門之間配合，及時溝通【答案】D99、企業(yè)最高管理層根據企業(yè)當前面臨的客觀環(huán)境和內部條件，對不同的新產品開發(fā)方案進行技術經濟論證和比較，決定取舍。這些活動是新產品的（）。

A.創(chuàng)意構思

B.開發(fā)決策

C.設計

D.試制【答案】B100、六西格瑪團隊由三個層次組成，其中，骨干層是指（）。

A.倡導者和執(zhí)行領導

B.黑帶大師和黑帶

C.綠帶和白帶

D.綠帶和倡導者【答案】B二,多選題(共100題，每題2分，選項中，至少兩個符合題意)

101、質量認證對供方、需方、社會和國家的利益的意義主要有()。

A.有利于新產品開發(fā)目標

B.有利于在市場競爭中取勝

C.促進企業(yè)完善質量管理體系

D.有利于進行市場調查

E.節(jié)約大量社會檢驗費用【答案】BC102、工作分析的方法主要有()。

A.訪談法

B.詢問法

C.問卷法

D.觀察法

E.工作日志法【答案】ACD103、企業(yè)進行市場調查可以采用的方法有（）。

A.經驗判斷法

B.訪問法

C.觀察法

D.聯測法

E.實驗調查法【答案】BC104、運用文案調查資料進行分析研究時，應重點分析（）。

A.資料是否可靠全面并符合市場調查目標的要求

B.資料的專業(yè)程度是否符合要求

C.資料是否重點針對市場調研相關的內容

D.資料是否具有一致性，能否反映市場信息

E.資料能否既迅速獲取，又成本可控【答案】ABC105、新產品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內容主要有（）。

A.確定企業(yè)新產品開發(fā)的領域

B.做出新產品開發(fā)的預算

C.新產品開發(fā)的目標

D.達成目標的途徑和方法

E.新產品開發(fā)效益【答案】ACD106、設計封閉式問題時，經常采用的方法有（）。

A.二項選擇法

B.多選項法

C.順序選擇法

D.單項列聯法

E.評定尺度法【答案】ABC107、下列屬于等距抽樣的特點的有（）。

A.樣本在調查總體中的分布比較均勻

B.抽樣誤差小于簡單隨機抽樣

C.符合隨機原則

D.對調查總體資料的完整性要求較高

E.樣本具有較高的代表性【答案】ABD108、員工培訓的目的是（）。

A.使新進入企業(yè)的院校畢業(yè)生符合職位要求

B.使在崗員工不斷地適應社會發(fā)展的需要

C.使員工實現自我價值、追求自我發(fā)展的愿望得以實現

D.使企業(yè)培育企業(yè)文化、統(tǒng)一員工理念的需要得以滿足

E.督促員工不斷進步，重在提升員工的工資水平【答案】ABCD109、某企業(yè)批量生產一種零件，投產批量為5件，經過4道工序加工，按照加工順序，單件每道工序作業(yè)時間依次為15分鐘、10分鐘、15分鐘、10分鐘，假設零件移動用時為零。

A.順序移動方式

B.平行移動方式

C.平行順序移動方式

D.交叉移動方式【答案】AC110、工作說明書編寫的原則有()。

A.邏輯性原則

B.專一性原則

C.準確性原則

D.完整性原則

E.實用性原則【答案】ACD111、工作分析的方法主要有()。

A.訪談法

B.詢問法

C.問卷法

D.觀察法

E.工作日志法【答案】ACD112、員工招聘的原則包括（）。

A.信息公開原則

B.公正平等原則

C.效率優(yōu)先原則

D.信息共享原則

E.雙向選擇原則【答案】ABC113、按照勞動合同的期限劃分，企業(yè)勞動合同可以分為（）

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D.全日制勞動合同

E.非全日制勞動合同【答案】ABC114、按照勞動合同的期限劃分，企業(yè)勞動合同可以分為（）

A.固定期限勞動合同

B.無固定期限勞動合同

C.以完成一定工作任務為期限的勞動合同

D.全日制勞動合同

E.非全日制勞動合同【答案】ABC115、銷售費用包括（）。

A.裝卸費

B.工會經費

C.包裝費

D.保險費

E.勞動保險費【答案】ACD116、某煤礦領導班子正在對該煤礦的技術改造問題進行經濟可行性分析。經過分析得知，該煤炭目前年產煤200萬噸，成本居高不下，對環(huán)境的污染日益嚴重，煤質有所下降，還存在一定安全隱患。為了解決存在的問題，需耗資6000萬元進行技術改造。技術改造時，拆除舊設備將會損失300萬元，而這些舊設備的殘值為50萬元。技術改造完成后，每噸煤的成本將由原的340元降低至300元，環(huán)境污染問題、安全隱患問題和產品質量問題均能得到一定程度的解決。假設該行業(yè)的標準投資效益系數為0.3。

A.因技術改造需新追加的投資額

B.技術改造中拆除的舊設備、舊設施等造成的損失金額

C.技術改造的貸款利息

D.拆除的固定資產回收利用的價值【答案】ABD117、影響決策集權與分權程度的主要因素包括（）。

A.決策的代價

B.決策的影響面

C.組織的規(guī)模

D.授權

E.主管人員的素質與數量【答案】ABC118、企業(yè)應當通過()等活動推動企業(yè)的科技進步。

A.科技開發(fā)

B.技術進步

C.提高產品質量

D.技術改造

E.優(yōu)化配置資源【答案】ABD119、某公司生產某種電子產品，欲了解消費者最期待具有哪種特殊功能的產品，遂成立一個大的調查部門，該部門分成了幾個調查小組運用不同的市場調查方法進行調查。

A.全面市場調查項目必須簡明

B.調查指標視具體情況而定，無需統(tǒng)一規(guī)定

C.統(tǒng)一規(guī)定市場調查資料所屬的標準時點

D.調查項目和指標一旦規(guī)定，不能任意改變或增減【答案】ACD120、企業(yè)的技術改造可以分為表層、內層和深層三個層次，表層的技術改造主要表現為().

A.新技術的應用

B.新工藝的發(fā)明

C.新設備的添置

D.新廠房的建造

E.新市場的開拓【答案】CD121、根據《最高人民法院關干審邱勞動爭議案件適用法律若干問題的解釋》，下列糾紛中，當事人不服勞動爭議仲裁委員會做出的裁決、依法向人民法院起訴的，人民法院應當受理的有（）。

A.勞動者與企業(yè)在履行勞動合同過程中發(fā)生的糾紛

B.勞動者請求社會保險經辦機構發(fā)放社會保險金的糾紛

C.勞動者與企業(yè)之間沒有訂立書面勞動合同，但已形成勞動關系后發(fā)生的糾紛

D.勞動者與企業(yè)因住房制度改革產生的公有住房轉讓糾紛

E.勞動者退休后，與尚未參加社會保險統(tǒng)籌的原企業(yè)因追索養(yǎng)老金、醫(yī)療費而發(fā)生的糾紛【答案】AC122、企業(yè)組織變革的先兆有()。

A.企業(yè)決策效率低下或經常出現決策失誤

B.企業(yè)溝通渠道不暢

C.企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮

D.企業(yè)財務報表出現重大異常

E.企業(yè)缺乏創(chuàng)新【答案】ABC123、公司制企業(yè)的特點有（）

A.公司是企業(yè)

B.集所有權經營權一體

C.公司具有聯合性

D.出資人所有權和法人財產權分離

E.出資人承擔擔無限和連帶責任【答案】ACD124、2017年是凱特服飾公司為迎接該公司成立20周年，企業(yè)根據《安全生產法》對其新產品質量及安全生產方面進行全面提高，使得企業(yè)能在服裝行業(yè)有更好地發(fā)展。

A.安全生產管理機構

B.安全生產管理規(guī)章制度

C.安全生產策劃

D.安全宣傳教育【答案】ABC125、甲乙二人共同創(chuàng)辦一個合伙企業(yè)，甲出資20萬元人民幣，乙以其土地使用權作價30萬元出資。后該合伙企業(yè)經營不善，最終不得不解散。該企業(yè)尚欠丙60萬元貨款。

A.產權轉讓困難

B.承擔無限責任

C.企業(yè)壽命不易延續(xù)很久

D.資金來源和信用能力較小【答案】ABC126、企業(yè)組織變革的先兆有()。

A.企業(yè)決策效率低下或經常出現決策失誤

B.企業(yè)溝通渠道不暢

C.企業(yè)組織職能難以正常發(fā)揮

D.企業(yè)財務報表出現重大異常

E.企業(yè)缺乏創(chuàng)新【答案】ABC127、構思新產品創(chuàng)意時，常用的評價篩選方法有（）。

A.優(yōu)缺點列舉法

B.價值工程法

C.對比類推法

D.綜合評分法

E.聯測法【答案】ABD128、生產經營單位的主要負責人的安全生產職責包括()。

A.建立、健全本單位安全生產責任制

B.對生產事故負全責

C.組織制定本單位安全生產規(guī)章制度和操作規(guī)程

D.督促、檢查本單位的安全生產工作

E.組織制定并實施本單位的生產安全事故應急救援預案【答案】ACD129、下列有關損益表的說法，正確的是（）。

A.企業(yè)年檢時要求企業(yè)提交上一年度的損益表

B.反映企業(yè)經營活動、投資活動和籌資活動的動態(tài)情況

C.損益表也稱利潤表，是反映企業(yè)在一定期間的經營成果及其分配情況的報表

D.損益表主要為報表使用者提供企業(yè)盈利能力方面的信息

E.通過損益表提供的信息，可以評價或考核企業(yè)經營管理者的經營業(yè)績和能力【答案】ACD130、新產品開發(fā)戰(zhàn)略的核心內容包括（）。

A.確定企業(yè)新產品開發(fā)的領域

B.做出新產品開發(fā)的預算

C.新產品開發(fā)的目標

D.達成目標的途徑和方法

E.新產品開發(fā)效益【答案】ACD131、設備改造的主要內容包括（??）

A.提高設備的自動化程度

B.將通用設備改造成高效、專用設備

C.提高設備零部件的可靠性

D.實現加工對象尺寸公差的自動控制

E.用技術性能更完善的新型設備替換原有設備【答案】ACD132、內部招聘的特點有（）。

A.激勵員工上進

B.減少招聘費用

C.節(jié)省時間

D.易“近親繁殖”

E.帶來“新鮮血液”【答案】ABCD133、以下屬于長期償債能力分析指標的有()。

A.已獲利息倍數

B.速動比率

C.產權比率

D.資產負債率

E.流動比率【答案】ACD134、某企業(yè)生產某型號無縫鋼管的過程中，A工序加工產品的內徑，8工序控制產品的強度，C工序控制產品的彈性。該產品的內徑設計尺寸為50mm，公差為(+0．15，-0．15)mm?，F需通過隨機抽樣對A、B、C三道工序的工序能力進行評估。對A工序加工后的內徑尺寸進行測量統(tǒng)計，隨機抽取的樣本平均值和公差中心重合，標準差為0．08mm。經測算，B工序的工序能力指數為1．5，C工序的工序能力指數為0．7。

A.生產設備

B.生產方法

C.市場價格

D.作業(yè)人員【答案】ABD135、當企業(yè)基本具備實施全面質量管理的能力以后，需要對整個質量管理體系的（）進行整合和規(guī)劃。

A.目標

B.人員

C.關鍵業(yè)務流程

D.評審和審核

E.企業(yè)外部環(huán)境【答案】ABCD136、在新產品開發(fā)戰(zhàn)略中，緊隨戰(zhàn)略的基本特征有（）。

A.新產品開發(fā)的競爭域一般是產品的中間值

B.新產品開發(fā)的目標一般是為企業(yè)規(guī)模有所擴大

C.開發(fā)出的產品新穎、獨特

D.新產品創(chuàng)意構思來源于市場營銷和生產過程

E.選擇新產品的投放市場時機是敏捷型【答案】BD137、客戶資信程度的高低通常取決于五個方面，簡稱“5C”系統(tǒng)，以下屬于該系統(tǒng)的是（）。

A.信用品質

B.資本

C.信用評級

D.債權債務

E.償付能力【答案】AB138、應收賬款周轉率高表明（）。

A.收賬迅速

B.賬齡較長

C.短期償債能力強

D.可以減少收賬費用和壞賬損失

E.資產流動性弱【答案】ACD139、自動線的特征包括()。

A.較一般流水線效率更高

B.生產過程具有高度的連續(xù)性和節(jié)奏性

C.有利于穩(wěn)定產品質量

D.投資少，回收期短

E.能從事人體所不能勝任的特殊工作【答案】ABC140、關于可分離交易債券，下列說法正確的有()。

A.屬于股票的一種

B.屬于混合型證券

C.全稱為“分離交易的可轉換公司債券”

D.屬于附認股權證公司債的范圍

E.介于股票與債券之間【答案】BCD141、某企業(yè)批量生產一種零件，投產批量為5件，經過4道工序加工，按照加工順序，單間每道工序作業(yè)時間依次為20分鐘、10分鐘、20分鐘、15分鐘，假設零件移動時間為零。

A.生產周期較短

B.每道工序在加工一批零件時不發(fā)生停頓現象

C.設備能連續(xù)、正常運轉

D.組織生產比較簡單【答案】ABC142、籌資方式一般有（）。

A.吸收直接投資

B.發(fā)行債券

C.發(fā)行股票

D.企業(yè)自留資本

E.商業(yè)信用【答案】ABC143、下列屬于市場試銷最關注的有（）。

A.試用率

B.再購率

C.購買頻率

D.促銷方式

E.銷售渠道【答案】ABC144、內外部招聘平衡兩者關系應考慮（）

A.企業(yè)的經營發(fā)展戰(zhàn)略

B.企業(yè)現有人力資源狀況

C.招聘目的

D.招聘成本

E.企業(yè)的用人觀【答案】ABC145、企業(yè)過量持有現金帶米的弊端包括()、

A.產生機會成本

B.降低付現能力

C.降低流動比率

D.降低速運比率

E.降低整體資產的收益率水平【答案】A146、技術改造方案選擇的方法包括（）。

A.投資回收期法

B.追加投資回收期法

C.經濟成本法

D.效益成本分析法

E.固定收益比較法【答案】ABD147、某企業(yè)生產某型號無縫鋼管的過程中，A工序加工產品的內徑，8工序控制產品的強度，C工序控制產品的彈性。該產品的內徑設計尺寸為50mm，公差為(+0．15，-0．15)mm?，F需通過隨機抽樣對A、B、C三道工序的工序能力進行評估。對A工序加工后的內徑尺寸進行測量統(tǒng)計，隨機抽取的樣本平均值和公差中心重合，標準差為0．08mm。經測算，B工序的工序能力指數為1．5，C工序的工序能力指數為0．7。

A.生產設備

B.生產方法

C.市場價格

D.作業(yè)人員【答案】ABD148、以下關于工作分析的說法正確的是（）

A.工作分析為企業(yè)戰(zhàn)略的落實和組織結構的優(yōu)化奠定了堅實的基礎

B.工作分析為企業(yè)制定科學的人力資源規(guī)劃提供了必要的信息

C.工作分析為員工招聘提供了大概的標準

D.工作分析對于企業(yè)的績效考核工作并沒有明顯的作用

E.工作分析為企業(yè)制定公平合理的薪酬政策奠定了基礎【答案】AB149、工作分析的結果是（）。

A.工作說明書

B.工作分析報告

C.任職規(guī)范說明書

D.績效規(guī)范說明書

E.以上都對【答案】AB150、作為一種新型的企業(yè)組織模式，戰(zhàn)略聯盟受到現代企業(yè)的廣泛青睞，其突出特征有（）。

A.具有高效的信息管理系統(tǒng)

B.組織成員形成共同的愿景

C.組織結構上的松散性

D.以比較優(yōu)勢作為合作基礎

E.追求結盟成員的互利性【答案】CD151、企業(yè)內部分工可以提高生產率的原因有（）。

A.分工可以提高勞動者的勞動技巧

B.分共能夠減少單個勞動者的勞動轉換時間

C.分工便于對生產要素進行優(yōu)化重組

D.分工可以提高勞動者的滿意度

E.分工可以提高勞動者的復合技能【答案】ABC152、在實踐中，六西格瑪管理形成了自己獨有的科學工作程序DMAIC，包括()。

A.界定

B.測量

C.重復

D.改進

E.分析【答案】ABD153、20世紀80年代以來，分工和專業(yè)化的發(fā)展主要呈現出()的特征。

A.管理專業(yè)化

B.分工國際化

C.業(yè)務專業(yè)化

D.職能專業(yè)化

E.協(xié)作緊密化【答案】BCD154、企業(yè)內部分工可以提高生產率的原因有（）。

A.分工可以提高勞動者的勞動技巧

B.分共能夠減少單個勞動者的勞動轉換時間

C.分工便于對生產要素進行優(yōu)化重組

D.分工可以提高勞動者的滿意度

E.分工可以提高勞動者的復合技能【答案】ABC155、下列選項中，屬于混合成本的有()。

A.半變動式成本

B.階梯式成本

C.延期變動成本

D.曲線成本

E.變動成本【答案】ABCD156、在企業(yè)的新產品開發(fā)戰(zhàn)略中，進取戰(zhàn)略的基本特征有（??）。

A.新產品開發(fā)的競爭域限定在產品的最終用途和技術方面

B.新產品開發(fā)的目標是維持企業(yè)現有規(guī)模

C.開發(fā)出的產品多為模仿品

D.新產品創(chuàng)意構思多來源于市場營銷或研究開發(fā)的成果

E.新產品開發(fā)的方式一般為自行研制開發(fā)或合作開發(fā)【答案】AD157、工作分析就是要為人力資源開發(fā)與管理活動提供與工作有關的各種信息，這些信息主要包括（）。

A.內容

B.目的

C.方式

D.地點

E.人數【答案】ABCD158、（第三章市場調查與預測）

A.專家會議法

B.趨勢外推法

C.回歸分析法

D.主觀概率法【答案】AD159、勞動合同的主要義務包括（）

A.給付義務

B.照料義務

C.忠誠義務

D.提供勞動條件的義務

E.支付勞動報酬【答案】A160、下列屬于技術變革的有（）。

A.工作方式

B.裝備

C.組織結構

D.工藝流程

E.服務模式【答案】ABD161、工作層面的培訓需求分析主要包括()內容。

A.工作的復雜程度

B.工作的飽和程度

C.工作的難易程度

D.工作內容和形式的變化

E.工作的人員配備程度【答案】ABCD162、企業(yè)的技術改造可以分為表層、內層和深層三個層次，表層的技術改造主要表現為().

A.新技術的應用

B.新工藝的發(fā)明

C.新設備的添置

D.新廠房的建造

E.新市場的開拓【答案】CD163、客戶資信程度的高低通常取決于五個方面，簡稱“5C”系統(tǒng)，以下屬于該系統(tǒng)的是（）。

A.信用品質

B.資本

C.信用評級

D.債權債務

E.償付能力【答案】AB164、員工招聘的原則包括（）。

A.信息公開原則

B.公正平等原則

C.效率優(yōu)先原則

D.信息共享原則

E.雙向選擇原則【答案】ABC165、下列屬于等距抽樣的特點的有（）。

A.樣本在調查總體中的分布比較均勻

B.抽樣誤差小于簡單隨機抽樣

C.符合隨機原則

D.對調查總體資料的完整性要求較高

E.樣本具有較高的代表性【答案】ABD166、下列各項符合現金管理規(guī)定的有（）。

A.支付職工工資

B.支付差旅費

C.用收到的現金直接支付企業(yè)的欠款

D.把本企業(yè)賬戶出借給別公司使用

E.支付外聘的專家的勞務費【答案】AB167、勞動合同的主要義務包括（）

A.給付義務

B.照料義務

C.忠誠義務

D.提供勞動條件的義務

E.支付勞動報酬【答案】A168、某企業(yè)有一臺精密儀器，其原值為12萬元，使用后第1年的維持費用為6000元，實際殘值為10萬元。在綜合分析該精密儀器使用費用的基礎上，企業(yè)采用恰當的方法確定設備最佳更新期，并對該精密儀器進行科學管理。

A.該精密儀器必須使用到經濟壽命結束時再進行更新，才是合理的

B.該精密儀器的投資費用隨著其使用年限的延長，分攤費用越來越少

C.該精密儀器的經營費用隨著其使用年限的延長而逐年減少

D.該精密儀器的技術壽命是指該儀器從投入使用到因技術進步而更新所經歷的時間【答案】BD169、安全生產管理的內容包括（）。

A.認真學習、研究、領會掌握和堅決貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護法令、法規(guī)、規(guī)范、條例、標準和命令

B.結合企業(yè)生產實際制定安全生產目標和戰(zhàn)略方針，建立企業(yè)安全生產、勞動保護管理組織，責任落實到組織和個人，明確責權利關系，并建立事故預警系統(tǒng)

C.根據企業(yè)具體情況組織制定安全生產、勞動保護規(guī)章制度和操作規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并做到嚴格執(zhí)行，令行禁止

D.偶爾進行切實有效的安全生產教育、培訓、練兵、檢查、評比活動，認真實施獎懲

E.認真做好安全生產檔案、信息管理工作【答案】ABC170、甲乙二人共同創(chuàng)辦一個合伙企業(yè)，甲出資20萬元人民幣，乙以其土地使用權作價30萬元出資。后該合伙企業(yè)經營不善，最終不得不解散。該企業(yè)尚欠丙60萬元貨款。

A.產權轉讓困難

B.承擔無限責任

C.企業(yè)壽命不易延續(xù)很久

D.資金來源和信用能力較小【答案】ABC171、技術改造項目可行性研究一般分為（）。

A.確定投資方向階段

B.編制投資計劃書階段

C.項目的初步選擇階段

D.項目擬定階段

E.項目的評價和決策階段【答案】ACD172、某鋼廠領導班子對該鋼廠的技術改造問題進行技術和經濟可行性分析，經過分析得知，該鋼廠年產某種型號的螺紋鋼2000萬噸，每噸螺紋鋼的成本為4000元。為了降低成本，減少環(huán)境污染，需要進行技術改造。預計該項技術改造需要投資5000萬元，拆除舊設備將會損失400萬元，而這些舊設備的殘值為50萬元。技術改造完成后，每噸螺紋鋼的成本將由原來的4000元降至3600元，環(huán)境污染問題、安全隱患問

A.確保總投資額最小

B.確保經濟效益最高

C.以最小的投資取得最好的經濟效益

D.確保改造后能消化推廣【答案】CD173、下列屬于技術改造項目可行性研究的階段的有（）。

A.確定投資方向階段

B.編制投資計劃書階段

C.項目的初步選擇階段

D.項目擬定階段

E.項目的評價和決策階段【答案】ACD174、企業(yè)的財務報表主要有以下（）關系人使用。

A.投資人

B.債權人

C.經理人

D.政府

E.債務人【答案】ABCD175、在實踐中，六西格瑪管理形成了自己獨有的科學工作程序DMAIC，包括()。

A.界定

B.測量

C.重復

D.改進

E.分析【答案】ABD176、在工作分析的準備階段主要進行的工作有()。

A.確定工作分析目的

B.編寫工作分析報告

C.編寫工作說明書

D.制定工作分析計劃

E.組建工作分析小組【答案】AD177、企業(yè)變革的外部驅動因素包括（）。

A.技術

B.企業(yè)愿景

C.政治

D.經濟

E.社會【答案】ACD178、非隨機抽樣又稱非概率抽樣，包括（）。

A.任意抽樣

B.配額抽樣

C.整群抽樣

D.分層抽樣

E.判斷抽樣【答案】AB179、新產品開發(fā)戰(zhàn)略具有的特征有()。

A.全局性

B.局部性

C.系統(tǒng)性

D.分散性

E.相對穩(wěn)定性【答案】AC180、機械手表的一個齒輪設計尺寸為4mm，生產過程中所允許的誤差為(+0.008，-0.008)。某道工序是保證該齒輪上述設計尺寸的最后加工工序，現在需要對該工序的工序能力進行評估，通過對該齒輪產品的隨機抽樣，經測算，樣本平均值和公差在中心重合，樣本標準差為s=00025。

A.環(huán)境

B.機器

C.原料

D.市場需求【答案】ABC181、下列屬于技術變革的有（）。

A.工作方式

B.裝備

C.組織結構

D.工藝流程

E.服務模式【答案】ABD182、安全生產管理的內容包括（）。

A.認真學習、研究、領會掌握和堅決貫徹執(zhí)行國家有關安全生產、勞動保護法令、法規(guī)、規(guī)范、條例、標準和命令

B.結合企業(yè)生產實際制定安全生產目標和戰(zhàn)略方針，建立企業(yè)安全生產、勞動保護管理組織，責任落實到組織和個人，明確責權利關系，并建立事故預警系統(tǒng)

C.根據企業(yè)具體情況組織制定安全生產、勞動保護規(guī)章制度和操作規(guī)程，編制安全技術措施計劃，并做到嚴格執(zhí)行，令行禁止

D.偶爾進行切實有效的安全生產教育、培訓、練兵、檢查、評比活動，認真實施獎懲

E.認真做好安全生產檔案、