郭溪六小教師崗位履職考核表(試用)

---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------郭溪六小教師崗位履職考核表（試用）20 年 月 日 姓名：考 核 記 錄考核 得 分權(quán) 自考核項(xiàng)目 具 體 要 求 組評(píng)并簽 說(shuō) 明重 評(píng)名1．服從學(xué)校安排，滿工作量得 8.5分。能主動(dòng)承擔(dān)學(xué)校額外（臨時(shí)）任務(wù)，不拒絕為其他1、承擔(dān)工作教師代課等1.5分。123.擔(dān)任學(xué)校中層干部2分，教研組長(zhǎng)1.2分，班主任1分（此項(xiàng)取最高分、不累計(jì)記分）。1．工作按時(shí)出勤，上課不遲到早退7分（每周指紋考勤15次，允許缺2次；每無(wú)故缺一次扣0.2分、遲到或早退1次扣0.05分）。2、勞動(dòng)紀(jì)律2.會(huì)議出勤2分，每缺一次扣0.2分。15按時(shí)參加學(xué)校的各類活動(dòng)2分，無(wú)故缺席每次扣0.2分；按時(shí)上交各種材料1分。4.認(rèn)真履行值周日職責(zé)3分，無(wú)故遲到一次扣0.2分。教學(xué)上精益求精，做好教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)，認(rèn)真?zhèn)湔n（計(jì)劃），認(rèn)真上課、反思，認(rèn)真批改輔導(dǎo)，認(rèn)真評(píng)價(jià)（有3、教學(xué)態(tài)度 10一次質(zhì)量分析材料），每個(gè)環(huán)節(jié)教導(dǎo)處一學(xué)年綜合評(píng)定為A等得10分，B等8分，C等7分，D等5分。1．教師按照教學(xué)常規(guī)進(jìn)行課堂教學(xué)，充分體現(xiàn)新課改理念，從學(xué)生實(shí)際出發(fā)進(jìn)行教學(xué)，教學(xué)效果顯著，受到學(xué)生的一致好評(píng)得7分；144、授課能力2教師能利用多媒體輔助教學(xué)得2.5分。3.能認(rèn)真進(jìn)行師徒結(jié)對(duì)或同伴互助3分，并取得一定成績(jī)1.5分。----------------------------精品word文檔值得下載值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------5、教育教學(xué)效 果6、繼續(xù)教育7、輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)8、公開課、講座、聽課

1.根據(jù)學(xué)校教學(xué)質(zhì)量評(píng)估辦法確定等級(jí)給分：A等8分，B等7分，C等6分，D等4分（專職類教師由考核組討論確定分?jǐn)?shù)）。122.班級(jí)“追星逐月”競(jìng)賽4分，由大隊(duì)部根據(jù)每周的活動(dòng)記錄進(jìn)行匯總、評(píng)定（科任教師占所帶班級(jí)50%的分?jǐn)?shù)）。認(rèn)真學(xué)習(xí)研究新課程標(biāo)準(zhǔn),積極參加學(xué)歷進(jìn)修，崗位培訓(xùn)，每學(xué)期完成 24學(xué)分，得 2分。5學(xué)歷達(dá)到本科2分，?？?.5分，中師1分。3.四個(gè)一活動(dòng)及時(shí)、高質(zhì)量完成1分。1.積極、認(rèn)真組織學(xué)生輔導(dǎo)得2分；2．長(zhǎng)期帶學(xué)校運(yùn)動(dòng)隊(duì)、藝術(shù)類隊(duì)伍以及科學(xué)實(shí)驗(yàn)操作小組得2分說(shuō)明：帶隊(duì)時(shí)間多余一學(xué)年2∕3得2分；低于2∕3高于1∕2得1.5分；低于1∕2得1分；2.輔導(dǎo)學(xué)生獲獎(jiǎng)4分（累計(jì)加分）。8說(shuō)明：鎮(zhèn)級(jí)一等獎(jiǎng)每人次0.3；二等獎(jiǎng)每人次0.2分；三等獎(jiǎng)每人次0.1分；區(qū)級(jí)一等獎(jiǎng)每人次1分，二等獎(jiǎng)每人次0.6分；三等獎(jiǎng)每人次0.4分；市級(jí)一等獎(jiǎng)每人次2分；二等獎(jiǎng)每人次1分；三等獎(jiǎng)每人次0.6分；以次類推，同一項(xiàng)目不同層次獲獎(jiǎng)取最高分；集體項(xiàng)目獲獎(jiǎng)加倍記分。一、公開課、專題講座、評(píng)論等：市級(jí)3分、區(qū)級(jí)2分、鎮(zhèn)級(jí)1分、校級(jí)0.5分。此項(xiàng)分?jǐn)?shù)每學(xué)年計(jì)一次分，取最高分值；7二、聽評(píng)課：每學(xué)期聽課達(dá)15節(jié)，按規(guī)定做好相關(guān)的記錄得2分，評(píng)課5次以上（有記錄）1分，、有教育專著的讀書筆記1分。---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------------------9、教育科研10、公物管 理11、評(píng)先評(píng)優(yōu)獲獎(jiǎng)合計(jì)得分

一、認(rèn)真完成學(xué)期總結(jié) 2分二、課題1.立項(xiàng)（結(jié)題）：區(qū)1分,市2分。2.獲獎(jiǎng)：區(qū) 1.5分,市3分。三、論文（案例、教學(xué)設(shè)計(jì)、課件、試卷評(píng)比等） ：區(qū)三等0.5分,二等1分，一等1.5分；市三等1分,6二等1.5分,一等2分；省三等1.5,二等2,一等2.5分。雜志、報(bào)刊等發(fā)表的每次記1.5分。四、優(yōu)質(zhì)課、新苗、新秀、中堅(jiān)、宿將等評(píng)比：1.鎮(zhèn)級(jí)1分，區(qū)級(jí) 2分，市級(jí) 3分。五、所有的獲獎(jiǎng)累計(jì)計(jì)分。所有的項(xiàng)目有撰寫并參與評(píng)比、但沒(méi)有獲獎(jiǎng)的、按每次 0.2分計(jì)算。1.辦公室、教室的公物管理正常、無(wú)損壞 2分；2.教導(dǎo)處等部門發(fā)放的教輔材料等，及時(shí)交回學(xué)校 2 4分。1、個(gè)人全面先進(jìn)：市級(jí) 4分、區(qū)級(jí) 3分、鎮(zhèn)級(jí) 2分。個(gè)人單項(xiàng)獲獎(jiǎng)減半記分學(xué)校被評(píng)為先進(jìn)集體的， 中層干部以得分的 0.25計(jì)算。2、個(gè)人積極參加鎮(zhèn)級(jí)及以上教育部門組織的各類活 7動(dòng)；鎮(zhèn)級(jí)參加的0.25分，能獲獎(jiǎng)的0.5分，區(qū)級(jí)參加的0.5分；能獲獎(jiǎng)的1分。3、區(qū)教師“教學(xué)規(guī)范達(dá)標(biāo)”優(yōu)秀的 2分；合格 1分。100---------------------------- 精品word文檔 值得下載 值得擁有----------------------------------