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2012-2013年第二學(xué)期《中國近現(xiàn)代史綱要》科目考查卷專業(yè):應(yīng)用化學(xué) 班級:應(yīng)化11-1班 任課教師:姓名: 學(xué)號: 成績:對當(dāng)前中國戶籍制度改革的一些思考自改革開放以來,中國的經(jīng)濟(jì)體制改革不斷取得突破,建立了社會(huì)主義市場經(jīng)濟(jì)體制,經(jīng)濟(jì)發(fā)展成果顯著。但是,與經(jīng)濟(jì)體制改革相比,中國的社會(huì)體制改革和政治體制改革卻相對落后。其中,戶籍制度改革的問題尤為突出。戶籍制度,是一個(gè)國家最根本的社會(huì)管理制度之一。從最原始的意義上講,它起著兩方面的作用,一是人口登記,為政府的統(tǒng)一管理和調(diào)查服務(wù);二是人口管制,促進(jìn)人口合理遷移, 緩解城市的壓力。然而,由于長期的計(jì)劃經(jīng)濟(jì)體制的影響,我國的戶籍制度被附帶了很多利益性的東西,例如社會(huì)保險(xiǎn)、社會(huì)福利、社會(huì)救助等都以戶口為標(biāo)準(zhǔn),就業(yè)、醫(yī)療、教育、住房分配等與人們生活息息相關(guān)的事項(xiàng)都和戶籍制度直接掛鉤,多項(xiàng)法律條文也依據(jù)戶籍制度而制定。我國自1994年以來按居住地和職業(yè)將公民分為農(nóng)業(yè)人口和非農(nóng)業(yè)人口。在這種城鄉(xiāng)戶口二元管理的制度下,城市居民與農(nóng)村居民在很多方面被區(qū)別對待。例如,2006年在重慶發(fā)生的一起車禍中,三名少女不幸喪生。事后,兩城市女孩各獲得二十多萬的賠償,另一名農(nóng)村女孩所獲賠償金卻不及其一半。這種“同命不同價(jià)”的現(xiàn)象明顯不合理,但卻合法:據(jù)人身損害1賠償司法解釋,死亡賠償金的計(jì)算依據(jù)是年人均可支配收入,城市居民年人均可支配收入遠(yuǎn)高于農(nóng)村居民,故賠償金額有此差別。從這個(gè)例子可以看出,在城鄉(xiāng)居民之間存在一道高大的壁壘,這道壁壘表面上看是戶籍制度,本質(zhì)上則是由戶籍所帶來的經(jīng)濟(jì)、政治、法律各個(gè)方面的權(quán)利的差別。因此,我認(rèn)為,戶籍制度的改革,根本上在于不斷減少戶籍的附加值,縮小乃至消除城鄉(xiāng)差別,最終將戶籍制度由二元分割制度向居民一體化管理方式轉(zhuǎn)變??陀^地說,在中國追趕世界發(fā)達(dá)國家的過程中,戶籍制度發(fā)揮了吸納農(nóng)村資源,積聚國家力量的作用。而今日戶籍制度改革之所以提上議事日程,首先是因?yàn)橹袊陌l(fā)展遇到了瓶頸,不突破城鄉(xiāng)二元結(jié)構(gòu)及其導(dǎo)致的不公平,中國不是找不到新的發(fā)展動(dòng)力,而是任何動(dòng)力都無法在現(xiàn)有戶籍制度框架內(nèi)得到釋放:當(dāng)億萬農(nóng)民被束縛于土地的時(shí)候,拉動(dòng)內(nèi)需是不可能的;當(dāng)2億多農(nóng)民工被拒絕給予完整市民權(quán),城鎮(zhèn)化就是舍近求遠(yuǎn),要想同工業(yè)化齊頭并進(jìn)就絕無可能;當(dāng)在城市中的農(nóng)村務(wù)工者及他們的子女繼續(xù)既回不了農(nóng)村的家,又進(jìn)不了城市的門的時(shí)候,中國新一輪體制改革的利益格局調(diào)整就無法實(shí)施到位。戶籍制度及其造成的不公平已成為中國社會(huì)進(jìn)一步發(fā)展的結(jié)構(gòu)性障礙,破除不公平的戶籍制度的束縛已經(jīng)成為社會(huì)共識?,F(xiàn)在,國內(nèi)很多地區(qū)如福建、廣東等已取消農(nóng)業(yè)戶口,統(tǒng)一登記居民戶口。但在我看來,如果僅僅取消“非農(nóng)業(yè)戶口“標(biāo)記而實(shí)行“居民戶口”標(biāo)記,卻不改變戶籍背后的利益差別,不打破戶籍制度所聯(lián)系的利益鏈,那么,改革只是一紙空談,并不能真正解決戶口歧視問題。因此,我認(rèn)為,要改革戶籍制度,應(yīng)該從兩方面著手,首先要改革的就是土地制度,由于農(nóng)村土地是集體所有,農(nóng)民一旦放棄農(nóng)村戶口其就再也無法獲得耕地了,這極大地降低了農(nóng)民向城鎮(zhèn)遷移的意愿,拖了中國城鎮(zhèn)化的后腿,更阻礙了中國農(nóng)業(yè)的現(xiàn)代化。2其次在利益分配上,需要中央與地方的共同努力和配合,不斷減少戶籍的附加值,使戶籍制度回到最原始的意義,使其與福利保障逐漸分離。由于我國正處于城市化的進(jìn)程中,地區(qū)的經(jīng)濟(jì)發(fā)展差別很大,比如東部沿海地區(qū)改革開放早,經(jīng)濟(jì)發(fā)展快,以人口遷入為主;中西部相對落后,以人口遷出為主。因此,現(xiàn)階段應(yīng)由各地方依據(jù)當(dāng)?shù)氐膶?shí)情各自先行探索戶籍制度改革,等時(shí)機(jī)成熟,積累一定經(jīng)驗(yàn)后,再從國家層面推行統(tǒng)一的戶籍改革制度,并制定相關(guān)法律法規(guī),使其法制化、規(guī)范化。我認(rèn)為,在地方的戶籍改革中,首先要做好綜合配套改革,使城市的公共設(shè)施和公共服務(wù)跟上來。正如前文所述,戶籍制度被附帶了許多利益性的東西,與教育、醫(yī)療保險(xiǎn)、就業(yè)、社會(huì)福利等各個(gè)方面息息相關(guān),牽一發(fā)而動(dòng)全身。因此,在戶籍改革之前,地方政府就應(yīng)預(yù)計(jì)城市的承載力,規(guī)劃好允許的最大遷入量,考慮地方財(cái)政和公共服務(wù)的情況,才能合理控制遷入人數(shù),從容應(yīng)對各種情況。反之,則會(huì)出現(xiàn)嚴(yán)峻的后果。例如,巴西的里約熱內(nèi)盧是個(gè)美麗繁榮的城市,高樓林立,卻同時(shí)擁有無數(shù)的平民窟,飽受城市暴力的侵襲。這正是因?yàn)樗谶^去三十年中過度城市化,允許大批農(nóng)民進(jìn)城的過程中,沒有解決好社會(huì)保障的問題。分立的社會(huì)保障制度導(dǎo)致城市居民的兩極分化,于是出現(xiàn)了大片的貧民窟,而貧富差距又引起了犯罪率的升高和城市暴力的增加。這個(gè)例子對我們無疑是前車之鑒,警示我們加強(qiáng)戶籍制度之外的制度保障,預(yù)估經(jīng)濟(jì)、社會(huì)、資源、環(huán)境的承載力的重要性。其次,在對土地制度的改革中,可以堅(jiān)持土地所有權(quán)和土地使用權(quán)的分離制度,農(nóng)村土地所有權(quán)收歸國有,但使用權(quán)(承包權(quán))依然歸原有農(nóng)民所有,同時(shí)允許土地使用權(quán)的交易,逐漸的讓土地集中到少數(shù)的職業(yè)農(nóng)民手中,提高農(nóng)業(yè)的機(jī)械化和現(xiàn)代化水平,同時(shí)把農(nóng)村富余的勞動(dòng)力從土地上解放出來,提高中國的城鎮(zhèn)化水平,拉動(dòng)內(nèi)需,提高消費(fèi)在GDP中所占的比重,從根本上改變中國現(xiàn)有過度依賴外貿(mào)和政府投資3拉動(dòng)GDP的經(jīng)濟(jì)結(jié)構(gòu),避免中國重蹈日本失去二十年的覆轍。第三,從根源上說,改善生活是遷移的主要?jiǎng)恿ΑU怯捎诔青l(xiāng)的巨大差距,才出現(xiàn)了龐大的民工潮。因此,在推進(jìn)城市發(fā)展的同時(shí),國家應(yīng)對農(nóng)村提供大力支持,包括資金、政策和技術(shù)等。例如,從財(cái)政中撥專款改善農(nóng)民生活水平,出臺保護(hù)農(nóng)民利益的政策,派農(nóng)業(yè)技術(shù)人員到地方上傳授新的農(nóng)業(yè)技術(shù),提高農(nóng)業(yè)生產(chǎn)效率和產(chǎn)值,同時(shí),還可以鼓勵(lì)農(nóng)民工回鄉(xiāng)發(fā)展農(nóng)副產(chǎn)業(yè),幫助農(nóng)民致富。通過這些途徑,逐漸縮小城鄉(xiāng)差距,從根源上控制遷移人數(shù),解決戶籍糾紛。第四,建立專門的戶籍管理機(jī)構(gòu),在管理上,中國戶口管理主要是依靠各種行政命令來執(zhí)行,各地區(qū)、各部門之間條塊分割及不協(xié)調(diào)現(xiàn)象較為嚴(yán)重(而國外戶籍法或民法典中有專門對戶口管理所做的規(guī)定),比如出生、死亡則規(guī)劃到計(jì)劃生育委員會(huì),而婚姻登記和統(tǒng)計(jì)協(xié)調(diào)則是由民政部負(fù)責(zé),而具體的人口統(tǒng)計(jì)則歸口到中華人民共和國統(tǒng)計(jì)局,而戶口的遷移及流動(dòng)人口的管理則主要由各地公安部門負(fù)責(zé)。而相關(guān)部門從不同側(cè)面建立的人口信息網(wǎng)絡(luò)等方面,有著業(yè)務(wù)上的交叉重復(fù),部門間的機(jī)構(gòu)重疊,造成力量分散,人力、物力、財(cái)力上浪費(fèi),所以很有必要建立一個(gè)專門的機(jī)構(gòu)來處理負(fù)責(zé)有關(guān)戶籍人口管理業(yè)務(wù),提高行政效率和為民服務(wù)的水平。第五,探索建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一戶口登記管理制度,建立全國性的統(tǒng)一的社會(huì)保障制度?,F(xiàn)行戶籍制度的缺陷主要在于其城鄉(xiāng)分離的二元結(jié)構(gòu)特征。當(dāng)前,許多地方在推進(jìn)戶籍制度改革上已初見成效:取消了人為的、行政的戶口“審報(bào)"制度,以準(zhǔn)入條件取代計(jì)劃管理,實(shí)行屬地化管理和職業(yè)登記,城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍管理制度開始建立起來。在此基礎(chǔ)上,要以省、自治區(qū)、直轄市為單位漸次推開,按省、市、自治區(qū)行政區(qū)劃建立城鄉(xiāng)統(tǒng)一的居民戶口。這是為以后建立中華人民共和國的居民戶口的必要條件。戶籍制度改革的價(jià)值要求是促進(jìn)全體公民發(fā)展機(jī)會(huì)的平等化。4農(nóng)民和城鎮(zhèn)居民可以在同一個(gè)制度平臺上憑能力參與市場的公平競爭,這會(huì)對城鎮(zhèn)化的發(fā)展帶來強(qiáng)勁的動(dòng)力。 城鄉(xiāng)統(tǒng)一的戶籍管理制度的建立,不僅要消解遷徙限制的行政干預(yù)因素,而且在精神上有著提升民族精神的重要價(jià)值。消除了戶口歧視的制度性原因,意味著人們身份的變化,有著更平等的人格價(jià)值取向,有助于增強(qiáng)立于個(gè)人能力的價(jià)值觀念,提高人們市場經(jīng)濟(jì)的競爭意識,這對城鎮(zhèn)化建設(shè)具有長遠(yuǎn)的制度效應(yīng)。當(dāng)前,中國的戶籍制度改革還處在地方各自的探索階段,未來還有漫長的路要走。但我認(rèn)為只要我們明確了方向,即不斷減少戶籍所附加的利益,縮小乃至消除城鄉(xiāng)差別,并做好綜合配套改革的充分準(zhǔn)備,那么,中國一定能最終實(shí)現(xiàn)城鄉(xiāng)一體的戶籍制度,實(shí)現(xiàn)人口的自由遷移,真正消除戶籍歧視與不平等的現(xiàn)象。20013-6-16 合同管理制度范圍本標(biāo)準(zhǔn)規(guī)定了龍騰公司合同管理工作的管理機(jī)構(gòu)、職責(zé)、合同的授權(quán)委托、洽談、承辦、會(huì)簽、訂閱、履行和變更、終止及爭議處理和合同管理的處罰、獎(jiǎng)勵(lì);本標(biāo)準(zhǔn)適用于龍騰公司項(xiàng)目建設(shè)期間的各類合同管理工作,廠內(nèi)各類合同的管理,廠內(nèi)所屬各具法人資格的部門,參照本標(biāo)準(zhǔn)執(zhí)行。規(guī)范性引用《中華人民共和國合同法》《龍騰公司合同管理辦法》3 定義、符號、縮 略語無職責(zé)4.1 總經(jīng)理:龍騰公司經(jīng)營管理的法定代表人。負(fù)責(zé)對廠內(nèi)各類合同管理工作實(shí)行統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)。以法人代表名義或授權(quán)委托他人簽訂各類合法合同,并對電廠負(fù)責(zé)。4.2 工程部:是發(fā)電廠建設(shè)施工安裝等工程合同簽訂管理部門;負(fù)責(zé)簽訂管理基建、安裝、人工技術(shù)的工程合同。4.3 經(jīng)營部:是合同簽訂管理部門,負(fù)責(zé)管理設(shè)備、材料、物資的訂購合同。4.5 合同管理部門履行以下職責(zé):5 建立健全合同管理辦法并逐步完善規(guī)范; 參與合同的洽談、起草、審查、簽約、變更、解除以及合同的簽證、公證、調(diào)解、訴訟等活動(dòng),全程跟蹤和檢查合同的履行質(zhì)量; 審查、登記合同對方單位代表資格及單位資質(zhì),包括營業(yè)執(zhí)照、經(jīng)營范圍、技術(shù)裝備、信譽(yù)、越區(qū)域經(jīng)營許可等證件及履約能力(必要時(shí)要求對方提供擔(dān)保) ,檢查合同的履行情況; 保管法人代表授權(quán)委托書、合同專用章,并按編號歸口使用; 建立合同管理臺帳,對合同文本資料進(jìn)行編號統(tǒng)計(jì)管理; 組織對法規(guī)、制度的學(xué)習(xí)和貫徹執(zhí)行,定期向有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)和部門報(bào)告工作; 在總經(jīng)理領(lǐng)導(dǎo)下,做好合同管理的其他工作,4.6 工程技術(shù)部:專職合同管理員及材料、燃料供應(yīng)部兼職合同管理員履行以下職責(zé): 在主任領(lǐng)導(dǎo)下,做好本部門負(fù)責(zé)的各項(xiàng)合同的管理工作,負(fù)責(zé)保
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