先進(jìn)個人、班組集體評選方案

先進(jìn)個人、班組集體評選方案先進(jìn)個人、班組集體評選方案先進(jìn)個人、班組集體評選方案V:1.0精細(xì)整理，僅供參考先進(jìn)個人、班組集體評選方案日期：20xx年X月2017年度優(yōu)秀員工、班組及部門的評選方案公司所取得的每一點進(jìn)步和成功，都離不開全體員工的辛勤勞動和無私奉獻(xiàn)，為了引導(dǎo)員工愛崗敬業(yè)，激勵員工奮發(fā)上進(jìn)，形成人人為公司發(fā)展做貢獻(xiàn)的良好氛圍，舉行年度先進(jìn)個人、班組及部門的評選活動，以充分展示優(yōu)秀員工、班組及部門的風(fēng)彩，達(dá)到真正表彰先進(jìn)，鞭策后進(jìn)的目的，具體方案如下：一、優(yōu)秀員工、優(yōu)秀管理干部評選（一）評選范圍1、優(yōu)秀員工：公司全體在職員工2、優(yōu)秀管理干部：公司班組長以上管理人員（二）評選條件1、入職滿一年的員工；2、嚴(yán)格遵守公司各項規(guī)章制度，為人正直、善良，有進(jìn)取心、正義感，思想向上、責(zé)任心強、關(guān)心集體、安心工作、生活作風(fēng)正派；3、全年工作考核情況較好，無重大安全事故，無重大工作失誤；4、具備適應(yīng)崗位工作的嫻熟技能，具有較強地處理工作崗位異常情況的能力，具有一定的分析問題、解決問題的能力；5、愛崗敬業(yè)，樂于助人，與同事相處融洽，善于合作；6、積極參與、配合各項活動，支持和配合各項管理工作；7、工作、生產(chǎn)中，不傷害他人，不傷害自己，未造成經(jīng)濟損失；8、工作中有突出表現(xiàn)或突出貢獻(xiàn)者優(yōu)先。（三）評選辦法為保證評選活動的公平、公開、公正及實效性，本次評優(yōu)采用部門、車間推薦或個人自薦方式進(jìn)行，具體評選辦法如下：1、初選：由各部門成立管理人員及員工組成評審小組，對部門、車間全員進(jìn)行綜合評定，確定推薦優(yōu)秀員工候選人員，并填寫《優(yōu)秀員工候選人推薦名單》（人數(shù)大于公司分配指標(biāo)）分班組公布推薦人員名單及推薦理由。2、初評：根據(jù)推薦候選人名單，分班組組織進(jìn)行候選人初評投票選舉，部門制定評選表（評選仍可自薦或推薦他人）?，F(xiàn)場公布當(dāng)班組投票情況，根據(jù)投票結(jié)果確定初評候選人名單（人數(shù)必須大于公司分配指標(biāo)人數(shù)）由部門填寫《優(yōu)秀員工候選人基本情況》，匯同《優(yōu)秀員工候選人推薦名單》一并上報辦公室。優(yōu)秀管理干部的初評由辦公室牽頭組織。3、綜合考評：根據(jù)各部門、車間初評結(jié)果，由公司例會成員進(jìn)行綜合考評。4、審批：依據(jù)綜合考評結(jié)果，最后不記名投票確定年度優(yōu)秀員工；年度優(yōu)秀管理干部由辦公室填寫《年度優(yōu)秀管理干部推薦表》交總經(jīng)理審批。二、優(yōu)秀班組評選（一）評選范圍:所有車間班組（二）評選條件1、班組成員遵紀(jì)守法、嚴(yán)格執(zhí)行企業(yè)的各項規(guī)章制度，無嚴(yán)重違反公司勞動紀(jì)律的行為。

2、班組內(nèi)部管理有序,班組員工分工明確，工作分配均勻，生產(chǎn)秩序良好、政令暢通。班組員工行為規(guī)范、愛崗敬業(yè)，工作積極性高。3、認(rèn)真貫徹“安全第一，預(yù)防為主”的方針，嚴(yán)格執(zhí)行安全規(guī)程，安全責(zé)任制落實，班組員工安全意識強，無違章作業(yè)，違章操作和違章指揮的行為。4、抓好文明生產(chǎn)，所管轄區(qū)域，工器具、資料擺放整齊有序；當(dāng)班生產(chǎn)現(xiàn)場各崗整體容貌整潔，當(dāng)班所管轄衛(wèi)生區(qū)域清潔、整齊，生產(chǎn)環(huán)境和諧。5、班組團隊精神強，員工間能相互信任，工作上相互支持，并能順暢地交流和溝通，員工集體榮譽感強，有較強的歸屬感。6、產(chǎn)品質(zhì)量：質(zhì)量穩(wěn)定，無重大質(zhì)量事故發(fā)生，積極開展質(zhì)量意識培訓(xùn)學(xué)習(xí)。

7、堅持民主管理，實施班務(wù)公開，定期開展班務(wù)活動，及時傳達(dá)貫徹上級重要會議精神。8、積極參與公司組織的培訓(xùn)，參訓(xùn)率100%。（三）評選辦法由部門成立有管理人員及員工進(jìn)行評選推薦或班組自薦兩種方式（名額不限），由班組填寫《“優(yōu)秀班組”申報表》，填寫推薦或自薦理由，部門對其進(jìn)行評價，可提供相關(guān)證明材料，報公司周例會進(jìn)行綜合評定，報總經(jīng)理進(jìn)行審批。三、先進(jìn)部門評選辦法（一）評選范圍:公司所有部門（二）評選條件1、部門負(fù)責(zé)人具有較強的團隊意識，部門內(nèi)部員工之間溝通良好、工作配合有序，同時能與各部門主動配合、相互協(xié)作，在公司內(nèi)部營造良好的工作氛圍。2、部門員工在工作創(chuàng)新、管理創(chuàng)新、新技術(shù)應(yīng)用、產(chǎn)品研發(fā)和技術(shù)革新等方面作出突出貢獻(xiàn)。3、按時、按質(zhì)、按量圓滿完成公司下達(dá)的各項工作任務(wù)，為本年度公司的總體業(yè)績和提升公司形象作出特殊貢獻(xiàn)。4、對外交流與合作中，能提供優(yōu)質(zhì)的服務(wù)，時刻地注意維護和提升公司的形象。5、工作中有較強的節(jié)約成本意識，并有突出事跡。6、部門員工能嚴(yán)格執(zhí)行公司的各項規(guī)章制度并具有較強的管理意識。7.、積極參與及配合公司組織的各項活動。五、評選原則及要求1、各位員工、各部門在認(rèn)真總結(jié)一年來工作的基礎(chǔ)上，公平、公正的推選出企業(yè)的先進(jìn)典型，為員工樹立學(xué)習(xí)榜樣；2、綜合評審時，各部門應(yīng)同步提報推薦員工的證明材料或說明，作為進(jìn)行綜合評審的重要依據(jù)，杜絕徇私舞弊。3、評選結(jié)果公示。六、評選時間2018年元月5日—2018年元月15日七、評選名額1、優(yōu)秀員工（11名）：后勤（綜合辦、財務(wù)、品質(zhì)、采購、銷售、車間辦、門衛(wèi)、雜工）3名；制粉車間1名；壓型（含等靜壓）3名；入爐1名；燒結(jié)1名；測試、磨床、