企業(yè)安全演講稿大全企業(yè)安全演講稿1

企業(yè)安全演講稿大全-企業(yè)安全演講稿最新企業(yè)安全演講稿1

敬重的各位領(lǐng)導(dǎo)、各位評(píng)委、同事們：大家，下午好!

今日，我們的xx銅礦正如這熾熱的六月一樣，蒸蒸日上、興盛興旺!很榮幸我能有這樣的時(shí)機(jī)參與今日的演講競(jìng)賽，我來(lái)自于一選廠磨浮車間，名字叫xx，今日我演講的題目是《關(guān)注安全、杜絕違章、珍愛(ài)生命》

在當(dāng)今社會(huì)經(jīng)濟(jì)突飛猛進(jìn)的新形勢(shì)下，安全是一種意識(shí)、安全是一種理念、安全是一種思想、安全是一種文化、安全是一種責(zé)任，我們每個(gè)人都必需把安全工作放在全部工作的首位，每天都有人說(shuō)“安全第一，預(yù)防為主”?？墒窃S多人“說(shuō)起來(lái)重要，做起來(lái)次要，忙起來(lái)就不要”的錯(cuò)誤思想，始終都存在，安全的隱患永久無(wú)法消退。就是為了爭(zhēng)取那么一點(diǎn)點(diǎn)的時(shí)間，爭(zhēng)取那么一點(diǎn)點(diǎn)的效益，而無(wú)視了安全，違章了指揮，在那一瞬間安全事故就發(fā)生了，在2023年一選廠磨浮車間連起了三次的工傷事故，第一件事故，是為了爭(zhēng)取時(shí)間，不按操作規(guī)程進(jìn)展檢修，自以為聰慧能干，不聽(tīng)別人的勸阻，最終飛濺的鐵片彈到了自己眼睛發(fā)生了安全事故;其次件事故，是在2023年9月11日使用行車檢修設(shè)備時(shí)沒(méi)有遵循工作的原則，多人指揮造成了一位20出頭的年輕男孩失去了手指;第三件事故，是在2023年9月16日清掃現(xiàn)場(chǎng)衛(wèi)生的過(guò)程又發(fā)生了一起觸電事故，她明明知道這樣操作是違章的，她明明知道這樣做對(duì)她自己是有損害的，就是沒(méi)有拒絕違章指揮最終釀造了她不情愿發(fā)生事故，造成了臉部和手部大面積的燒傷;這些都是一次次的違章指揮、違章操作、馬虎大意、幸運(yùn)心理而造成的，當(dāng)他們的身軀緩緩倒在地上時(shí)，整個(gè)天空暗淡無(wú)光了。緘默的悲傷浸沒(méi)了每個(gè)人的心里，天塌地陷的感覺(jué)侵蝕著每個(gè)人的內(nèi)心，那一刻生命顯得如此的脆弱。讓這些驚心觸目的畫(huà)面變成每個(gè)人永久的傷痕和沫不去的陰影，血的代價(jià)，血的教訓(xùn)，這種血的震撼還不能震醒我們的安全意識(shí)嗎?假如今日在坐的每一位朋友，在也不想失去自己身邊同伴，不想再讓你的家人哀痛，就肯定要一絲不茍地遵章守紀(jì)，就肯定要從嚴(yán)務(wù)實(shí)地抓安全，肯定要從嚴(yán)治理;讓我們的每一位員工學(xué)會(huì)“珍愛(ài)生命，關(guān)注安全”!由于生命不僅屬于你自己，也屬于你的父母、你的妻兒、你的兄弟姐妹和全部關(guān)懷你、愛(ài)惜你的同事和朋友們。讓我們共同牢牢記住“安全第一，預(yù)防為主”這一不滅的真理!由于，它是一句布滿人間愛(ài)意的召喚，是給孩子的盼望，是對(duì)妻子的祝愿，是白發(fā)父母的企盼，更是我們xx銅礦穩(wěn)步進(jìn)展的保證!

為了我們的企業(yè)，為了我們的家庭，為了我們自己，我們要把安全意識(shí)根深蒂固的種在心中，植入腦海。從我們每一個(gè)作業(yè)人員踏入工作現(xiàn)場(chǎng)的大門，就要時(shí)刻提示自己，“安全第一，預(yù)防為主”。我們要牢記在心，雖然我們時(shí)時(shí)講、周周學(xué)，月月喊，可是為什么一出事故，分析的結(jié)果就是“違章”。我想不會(huì)有人對(duì)安全操作規(guī)程有任何疑心，這些都是鮮血教訓(xùn)的閱歷，每個(gè)人都對(duì)這些耳熟能詳，但為什么最終卻不能落實(shí)到行動(dòng)上?總有人認(rèn)為，安全不出效益，把全部的生產(chǎn)工作擺在首位，無(wú)視了安全，不走任何的工序，不走任何程序，盲目的追求生產(chǎn)，把安全學(xué)習(xí)和培訓(xùn)當(dāng)作是現(xiàn)代企業(yè)一種走過(guò)場(chǎng)的思想。但是我們想想，安全就是我們的`生命啊!比方說(shuō);安全是一個(gè)玻璃杯，那么效益就是那杯中的水，假如安全的玻璃杯有裂縫或摔碎，那么在這個(gè)玻璃杯中還能連續(xù)加水嗎?還能得上效益嗎?不行能，所以說(shuō)最大的效益最終是安全與生命。朋友們，同事們不要認(rèn)為自己很聰慧，事故離自己很遙遠(yuǎn)，不會(huì)發(fā)生在自己身上;不要認(rèn)為安全治理太嚴(yán)格，不要不情愿承受約束。許多的事故都埋伏的我們五彩繽紛的現(xiàn)實(shí)生活中，意想不到的天災(zāi)人禍總是在不經(jīng)意中突然造訪，讓我們幸福的生活戛然而止。一次幸運(yùn)的違章、一次大意的疏忽，對(duì)你的回報(bào)是血的代價(jià)，給你的答案是錐心之痛，留下的不是殘缺的肢體，就是死亡。給家庭、企業(yè)、社會(huì)帶來(lái)的損失不行估量，假如連家庭都不完整了，那企業(yè)和社會(huì)還有什么和諧可言呢?安全是對(duì)自己生命的一種負(fù)責(zé)、對(duì)他人生命、對(duì)一個(gè)家庭、對(duì)社會(huì)的一種負(fù)責(zé)。為了防止這樣不負(fù)責(zé)任的思想行為，肯定要樹(shù)立“一切為安全工作讓路，一切為安全工作效勞”的觀念，堅(jiān)持“安全為天、安全至上”的理念，切實(shí)把“安全第一”的方針落到每一個(gè)行動(dòng)上來(lái)。固然做好安全工作不是一朝一夕之功，而要警鐘常鳴，常抓不懈!為了我們明天生活的美滿幸福，為了讓我們的生命更加絢麗多彩，請(qǐng)你時(shí)刻牢記安全，安全就是生命和效益，是當(dāng)今社會(huì)進(jìn)展永恒的主題，讓我們從現(xiàn)在做起，從我們身邊的小事做起，讓安全意識(shí)的警鐘在我們每個(gè)人心中常鳴!把安全意識(shí)當(dāng)作指引我們前進(jìn)的明燈!為了xx銅礦的富強(qiáng)興盛，為了xx銅礦的將來(lái)，我們一走來(lái)“關(guān)注安全、杜絕違章、珍愛(ài)生命”。

鋼鐵企業(yè)安全演講稿2

人最珍貴的是生命。只有生命才會(huì)制造奇跡。沒(méi)有生命，一切無(wú)從談起。安全責(zé)任，就是生命的愛(ài)護(hù)神!責(zé)任讓家庭安靜安全、愛(ài)意盈盈!責(zé)任讓工作更有戰(zhàn)斗力和競(jìng)爭(zhēng)力!責(zé)任讓社會(huì)平平穩(wěn)健進(jìn)展!一句話：安全工作需要責(zé)任，責(zé)任讓漂亮的生命安康永恒!讓我們手牽著手共建安全堡壘，肩并著肩共鑄鋼鐵長(zhǎng)城!

安全系于責(zé)任，責(zé)任重于泰山。失去了責(zé)任，隨之而來(lái)的就是哭聲、是血淚，是家庭的破裂，是企業(yè)的泥潭，是社會(huì)無(wú)法承受之重。責(zé)任多一分，隱患少非常。讓我們一起，擔(dān)起責(zé)任，守護(hù)安康，呵護(hù)生命!

一個(gè)個(gè)悲情的瞬間、一聲聲哀痛的召喚，像一塊塊嚴(yán)寒的冰，撞擊著我們的眼球，刺激著我們的神經(jīng)，攪動(dòng)著我們的心靈。我們嘗試讓安全領(lǐng)域的反面陰影擺脫正面光環(huán)的掩蓋，呈現(xiàn)于世人眼前，盼望對(duì)人們形成一種記憶的刺激與強(qiáng)化，刺激人們對(duì)那些無(wú)視安全大事的長(zhǎng)期記憶，刺激人們對(duì)不行推卸的安全責(zé)任的重新熟悉。不管你在什么崗位，不管你從事什么工作，請(qǐng)看到事故的危害、平安的珍貴。讓我們用責(zé)任，來(lái)呵護(hù)身邊每一個(gè)生命吧!

凡事都應(yīng)遵循法規(guī)、準(zhǔn)則，安全也不例外。幸福和苦痛，僅在一念之差，只緣于你觸碰了那本不該碰的“高壓線”。安全關(guān)乎你、我、他，任何一個(gè)環(huán)節(jié)的缺失，都有可能以你、以我、以他，甚至更多的無(wú)辜生命為代價(jià)，在崗一天，就要盡職一天。位上的一時(shí)疏忽，或許留給你的是一世的苦痛與不幸。

安全責(zé)任，重在落實(shí)。這八個(gè)字，除了帶給我沉甸甸的感覺(jué)之外，再無(wú)其它。

最近，始終在很費(fèi)心思的琢磨：我們畢竟應(yīng)當(dāng)如何進(jìn)一步推動(dòng)安全責(zé)任的落實(shí);如何創(chuàng)新安全治理機(jī)制：如何做到結(jié)合實(shí)際，如何真正避開(kāi)安全工作成為一頁(yè)泛黃的紙張。思索這些問(wèn)題的目的很明確，就是為了安全。一切為了安全。

縱觀歷往，由于這樣或那樣的緣由導(dǎo)致的安全事故，事后分析緣由、總結(jié)閱歷、取得教訓(xùn)，大多都是由于人的安全意識(shí)未到位、物的隱患未消退系列問(wèn)題所致。事故發(fā)生的緣由不管是什么，但都不是大家所愿的。

既然發(fā)覺(jué)問(wèn)題，就要想方法解決問(wèn)題，而不是放任問(wèn)題而不顧，一味地追究責(zé)任，急于懲辦責(zé)任人。對(duì)于已經(jīng)存在的事實(shí)，我們不能推諉卸責(zé)，相反地，應(yīng)當(dāng)理性面對(duì)，有所擔(dān)當(dāng)，敢于擔(dān)負(fù)責(zé)任;遇到問(wèn)題迎難而上解決問(wèn)題，盡可能的將損害減至最小范圍內(nèi)，盡最大努力將損害和損失減至最小范圍內(nèi)。

不能低水平的重復(fù)。那么，對(duì)于事故的發(fā)生我們是否也可同樣做到如此，杜絕事故的頻發(fā)?

從以往發(fā)生的事故案例中，我們可以找出或者看到當(dāng)下發(fā)生事故的身影。我們無(wú)法做到未卜先知，卻可以通過(guò)事后所總結(jié)的閱歷教訓(xùn)，透過(guò)現(xiàn)象看本質(zhì)，做到防微杜漸，確保我們?nèi)蘸蟛辉僦氐钙涓厕H。

企業(yè)安全治理演講稿3

去冬今春，全國(guó)煤礦行業(yè)重、特大傷亡事故頻發(fā)，群死眾傷后果極為嚴(yán)峻，財(cái)產(chǎn)損失也特殊巨大，為市場(chǎng)經(jīng)濟(jì)進(jìn)展敲響了警鐘，同時(shí)給社會(huì)的安定造成了負(fù)面影響。為何流淌了這么多的鮮血仍喚不起國(guó)民對(duì)安全的覺(jué)醒?為何付出了這么多人的生命還不能阻擋群眾連續(xù)奔向?yàn)?zāi)難和死亡的深淵?為死者痛泣、悲憤、凄慘、鳴冤，也為幸存的孤兒寡母，老弱病殘、破裂的家庭，心碎、吶喊。人類的生存、繁衍，社會(huì)的文明，工業(yè)的進(jìn)展，科技的進(jìn)步，假如沒(méi)有安全作為先決條件，沒(méi)有安全的物質(zhì)及精神財(cái)寶為其奠定根底，當(dāng)代各國(guó)的經(jīng)濟(jì)建立所取得的成就，全世界人民全部的物質(zhì)及精神需求，一切都無(wú)法實(shí)現(xiàn)。

傷亡事故常有發(fā)生，從產(chǎn)生的機(jī)理看，是人與人，人與物，物與物間的正常關(guān)系失控而產(chǎn)生的擔(dān)心全行為后果，不受時(shí)間和地域的限制(亦即“能量意外施放”原理)。因此，安全問(wèn)題并非只發(fā)生在工廠、企業(yè)或勞動(dòng)生產(chǎn)過(guò)程中，安全生產(chǎn)活動(dòng)是安全文化的重要組成局部，是企業(yè)文化的主要內(nèi)容。據(jù)國(guó)內(nèi)外大量傷亡事故的統(tǒng)計(jì)數(shù)據(jù)說(shuō)明，在生存、生活領(lǐng)域的意外傷亡事故遠(yuǎn)比工業(yè)(工、礦企業(yè))生產(chǎn)領(lǐng)域的事故為多，其比例約為4：1。

一、什么是安全文化

據(jù)英國(guó)安康安全委員會(huì)的定義：一個(gè)單位的安全文化是個(gè)人和集體的價(jià)值觀、態(tài)度、力量和行為方式的綜合產(chǎn)物。因此，安全文化和企業(yè)文化同樣都是分散人心的無(wú)形資產(chǎn)和精神力氣、企業(yè)實(shí)現(xiàn)可持續(xù)進(jìn)展的靈魂和推動(dòng)力，是員工精神、素養(yǎng)等方面的綜合表現(xiàn)，是企業(yè)治理的根底和進(jìn)展之寶。安全文化把聽(tīng)從治理的“要我安全”轉(zhuǎn)變成自主治理的“我要安全”，從而提升安全工作的境地。

傳統(tǒng)的安全治理是一種被動(dòng)型、閱歷型的作業(yè)驅(qū)動(dòng)型治理，而納入經(jīng)營(yíng)戰(zhàn)略的安全文化建立是一種創(chuàng)新的效益型、系統(tǒng)型的工程驅(qū)動(dòng)型治理，通過(guò)教育、宣傳、獎(jiǎng)懲、創(chuàng)立群體氣氛等手段，安全文化能彌補(bǔ)安全治理的缺乏，因此，安全文化應(yīng)當(dāng)受到高度重視。

企業(yè)安全文化是企業(yè)在長(zhǎng)期安全生產(chǎn)經(jīng)營(yíng)活動(dòng)中形成的。它是以人為本，愛(ài)護(hù)人的身心安康，敬重人的生命，實(shí)現(xiàn)人的安全價(jià)值的文化，是企業(yè)安全形象的重要標(biāo)志，是分散員工的強(qiáng)力磁石和樹(shù)立企業(yè)安全精神的動(dòng)力。

安全文化所要解決的問(wèn)題,就是形成最大限度的保證工作(勞動(dòng))效率和安全系數(shù)在臨界點(diǎn)以內(nèi)穩(wěn)定狀態(tài)的共識(shí)，也就是在盡量避開(kāi)人身和非人身事故發(fā)生的過(guò)程中，形成共同的價(jià)值取向和行為準(zhǔn)則。對(duì)于一個(gè)企業(yè)來(lái)講，任何避開(kāi)人身和非人身事故的政策、制度、機(jī)制、措施和方式方法，得到全體員工的認(rèn)同，就是企業(yè)安全文化的目的和作用發(fā)揮的落腳點(diǎn)?；诖朔N熟悉，要發(fā)揮好安全文化的作用，就要首先了解事故發(fā)生的根源。一般而言，事故發(fā)生緣由主要有兩種：

一種是人為緣由(非物緣由)，另一種是純物的緣由，人為緣由大家比擬好理解，對(duì)于純物緣由(即純粹由于非人的意志為轉(zhuǎn)移的緣由，例如：地震、海嘯等自然災(zāi)難)可能比擬生疏。為什么講是純物緣由呢?由于在企業(yè)生產(chǎn)中，事故大多是人為緣由造成的，一般概念的物的緣由也大多與人的行為有直接或間接聯(lián)系，而純物的緣由在企業(yè)事故中的比例相當(dāng)少，除了不行預(yù)見(jiàn)的自然災(zāi)難外幾乎沒(méi)有(實(shí)際上，隨著科學(xué)技術(shù)的不斷進(jìn)展，不行預(yù)見(jiàn)的自然災(zāi)難也漸漸被人所預(yù)見(jiàn)，只是由于科技水平或資金投入等問(wèn)題而導(dǎo)致預(yù)見(jiàn)的精確度凹凸不同罷了