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第6頁共6頁2022年讀精益求精心得體會人類與動物之間的DNA差異不到____%,普通人與天才之間的差異也不過____%。一個(gè)細(xì)微的不同造成的結(jié)果,往往會被時(shí)間、距離等外在因素慢慢的放大,直到大到造成一個(gè)嚴(yán)重的后果。人人回顧歷史的時(shí)候才能發(fā)現(xiàn),原來事情的起點(diǎn)原來是這么一個(gè)小到不能再小的事。蝴蝶效應(yīng)引起的人們對細(xì)節(jié)的思考已經(jīng)三十多年了,之所以令人著迷、令人激動、發(fā)人深思,不但在于膽大的想象力,更在于其深刻的科學(xué)內(nèi)涵和內(nèi)在的哲學(xué)魅力。從科學(xué)的角度來看,蝴蝶效應(yīng)反映著這樣一個(gè)事實(shí):任何事物局部細(xì)微的弱點(diǎn)都將最終導(dǎo)致全局的崩潰。精益求精換句話說也可以使細(xì)節(jié)決定成敗;精益求精首先需要換位思考;精益求精讓客戶感到的便利;精益求精是一種精細(xì)化的服務(wù);精益求精是讓客戶體會的超值享受;精益求精是把每一件事情都努力做到位;精益求精是一種推銷精神的落實(shí)與體現(xiàn);企業(yè)的發(fā)展離不開精益求精的管理;自我的發(fā)展也離不開精益求精的要求。無法做到精益求精的人,對工作缺乏認(rèn)真的態(tài)度,對事情只能是敷衍了事。這種人無法把工作當(dāng)作一種樂趣,而只是當(dāng)作一種不得不受的苦役,因而在工作中缺乏工作熱情。他們只能永遠(yuǎn)做別人分配給他們做的工作,甚至即便這樣也不能把事情做好。而考慮到細(xì)節(jié),注重細(xì)節(jié)的人,不僅認(rèn)真對待工作,將小事做細(xì),而且注重在做事的細(xì)節(jié)中找到機(jī)會,從而使自己走上成功之路。只要我們把每一件簡單的事做好就是不簡單,把每一件平凡的事做好就是不平凡。只有保持這樣的工作標(biāo)準(zhǔn),才能注意到問題的細(xì)節(jié),才能做到為了使工作達(dá)到預(yù)期的目標(biāo)而思考細(xì)節(jié),才不會為了細(xì)節(jié)而細(xì)節(jié)。否則,再注重細(xì)節(jié)也是精心導(dǎo)演了一幕讓領(lǐng)導(dǎo)過得去的演戲。只要我們以高度的責(zé)任心,養(yǎng)成一絲不茍的工作習(xí)慣,注重細(xì)節(jié)、心無旁騖,就可以從一般走向優(yōu)秀,從優(yōu)秀走向卓越,從卓越走向完美。2022年讀精益求精心得體會(二)通過近半個(gè)月來對集團(tuán)年會會議精神、有色企管會議精神及老板和王總講話內(nèi)容的學(xué)習(xí),使我們深刻認(rèn)識到____年是公司的改革年、創(chuàng)新年、制度落地年,因此要求我們只有落實(shí)轉(zhuǎn)變觀念、求真務(wù)實(shí)、精益求精的工作作風(fēng),才能適應(yīng)公司發(fā)展的需求,才能跟得上集團(tuán)日新月異的步伐。一、轉(zhuǎn)變觀念首先要做到轉(zhuǎn)變觀念、轉(zhuǎn)變作風(fēng)。不能按個(gè)人的喜好或是局部需要,而要立足全局,圍繞公司發(fā)展,結(jié)合實(shí)際,統(tǒng)一到企業(yè)的安全決策目標(biāo)上來,改變習(xí)慣思維,保持清醒頭腦,主動從公司全局思考問題、研究對策、推進(jìn)工作。其次,要做學(xué)習(xí)研究、提高素質(zhì)的表率。要通過深入學(xué)習(xí)思考,不斷更新知識結(jié)構(gòu),開展調(diào)查研究,掌握安全工作的第一手資料,要善于在挑戰(zhàn)中把握機(jī)遇,創(chuàng)造性地破解發(fā)展難題,不斷提高自身的履職能力。二、求真務(wù)實(shí)空談?wù)`國,實(shí)干興邦。態(tài)度積極、作風(fēng)扎實(shí)、具體深入生產(chǎn)一線是做好工作的基本前提。首先要做真抓實(shí)干、務(wù)實(shí)高效的表率。正確處理全局與個(gè)人利益、眼前利益與長遠(yuǎn)利益的關(guān)系,不折不扣的執(zhí)行公司各項(xiàng)安全規(guī)章制度和決策部署。其次要摒棄“小富即安,小進(jìn)則滿”,的習(xí)慣性思維,站不高,看不遠(yuǎn),徹底摒棄“滿足論”、“階段論”、“坐等論”。陶醉于已有的成績之中,缺乏憂患意識,缺乏進(jìn)取精神和意識,保持充分的前瞻性。第三對目標(biāo)的實(shí)現(xiàn),不能只停留在決心上,關(guān)鍵要落實(shí)在行動上,認(rèn)準(zhǔn)目標(biāo)就要放膽沖浪。通過對集團(tuán)會議精神的學(xué)習(xí),我牢固確立落實(shí)制度的工作作風(fēng)。深入生產(chǎn)一線解決實(shí)際困難;撲下身子,真抓實(shí)干,對熱點(diǎn)難點(diǎn)問題,一個(gè)一個(gè)去研究,一條一條去解決,一項(xiàng)一項(xiàng)去攻堅(jiān)。俗話說“停止不前,就是倒退”,因此我們要大興求真務(wù)實(shí)之風(fēng),弘揚(yáng)求真務(wù)實(shí)精神,腳踏實(shí)地地干好本職工作。三、精益求精在工作中我們都能體會到認(rèn)真做事只是把事情做對,用心做事才能把事情做好;大家在日常工作和生活中,所遇到的大多是簡單的事情,但卻不一定都能做好。把一件簡單的事做好就是不簡單,把一件平凡的事做好就是不平凡。因此我們對待工作要做到精益求精的精神,對處理的每一期違章、隱患都要具有高度的責(zé)任感,高標(biāo)準(zhǔn)、嚴(yán)要求按章辦事。并且要把精益求精的工作作風(fēng)養(yǎng)成一個(gè)習(xí)慣,持之以恒。只有把日常工作中的小事做好,重視工作過程安全控制,那么我們才能夠掌控公司長期的安全形勢,實(shí)現(xiàn)年度零事故的工作目標(biāo)。2022年讀精益求精心得體會(三)學(xué)習(xí)集團(tuán)公司二屆二次股東大會體會:集團(tuán)公司____年工作會議,全面回顧總結(jié)了____年各項(xiàng)工作和取得的成績,分析面臨的形勢和任務(wù),以及存在的問題進(jìn)行剖析和總結(jié);并對____年的各項(xiàng)工作,進(jìn)行了全面安排部署,我們進(jìn)一步堅(jiān)定了信心,鼓足了干勁,對爭創(chuàng)一流,加快發(fā)展創(chuàng)新進(jìn)一步指明了方向和目標(biāo)。____年是轉(zhuǎn)觀念、促改革、防風(fēng)險(xiǎn)、保生存的關(guān)鍵年,也是各項(xiàng)任務(wù)更加繁重、壓力更為巨大的一年。作為____的一員,在東華蓬勃向上的發(fā)展中,在和諧穩(wěn)定的環(huán)境里,以及在領(lǐng)導(dǎo)和同志們的關(guān)懷幫助下,我得到了鍛煉和提高。思想上更加成熟,處事能力有了一定提高。我為自己能夠成為東華的一員而感到自豪,這份責(zé)任讓我產(chǎn)生了壓力,也促進(jìn)了我努力學(xué)習(xí)和不斷進(jìn)取的精神。一、在思想認(rèn)識上:作為一名____的員工,都應(yīng)該做到熱愛集體,團(tuán)結(jié)同事,尊重領(lǐng)導(dǎo),做事以大局出發(fā),不搞特殊化,不以個(gè)人為中心,不做有害集體的事,不惡意詆毀企業(yè),做一個(gè)堂堂正正的人,要飽含熱情,積極向上的為企業(yè)奉獻(xiàn)。我作為一個(gè)年輕員工,還存在許多不足之處,更應(yīng)該謙虛好學(xué),多向領(lǐng)導(dǎo),長輩們請教,學(xué)習(xí)他豐富的工作經(jīng)驗(yàn)和廣泛全面的知識,不斷進(jìn)步,努力向上,彌補(bǔ)自己的不足之處。作為員工,我明白,公司要發(fā)展,員工就要努力奮斗。公司只有依靠全體員工的共同努力,才能贏得利潤,才能生存下來,只有每一個(gè)員工都創(chuàng)造出經(jīng)濟(jì)效益,員工自己才能獲得應(yīng)該得到的薪水,公司也才能運(yùn)轉(zhuǎn)下去。今天不努力工作,明天努力找工作。這是個(gè)最簡單的道理,所以我竭盡全力,爭取學(xué)習(xí)更多更好的技術(shù),在將來給公司創(chuàng)造更大的利益,我的未來才會更加美好。二、在工作方面:我遵守勞動記律,按時(shí)完成領(lǐng)導(dǎo)交給我的工作,對待工作一絲不茍,精益求精。我積極主動,遇到困難勇往直前,不推卸責(zé)任,不懂就問,團(tuán)結(jié)同事,配合領(lǐng)導(dǎo),創(chuàng)造條件去完成任務(wù),爭取做到令領(lǐng)導(dǎo)滿意,令自己欣慰。上一年,我們對生產(chǎn)裝置做了“三查四定”,同時(shí)結(jié)合自己的工作經(jīng)驗(yàn),查看是否有設(shè)計(jì)漏項(xiàng),施工適量隱患,是否便于操作。三、作為一名化工工人,安全永遠(yuǎn)是最重要的。安全生產(chǎn)工作是對個(gè)人的負(fù)責(zé),也是對工廠的負(fù)責(zé)。我加強(qiáng)個(gè)人安全教育培訓(xùn),提高個(gè)人安全意識,同時(shí)積極學(xué)習(xí)安全知識,爭取做到“三不傷害”,以維護(hù)公司的財(cái)產(chǎn)。始終要堅(jiān)持“安全高于一切,安全重于一切,安全先于一切,安全影響一切”的安全理念,按照“安全第一,生產(chǎn)第二”的要求,以“人員無失誤、系統(tǒng)無缺陷、設(shè)備無故障、管理無漏洞”為目標(biāo),做到不安全不生產(chǎn),生產(chǎn)向安全讓路,以安全促生產(chǎn)。建立完善的班前提示安全、班中檢查安全、班后小結(jié)安全制度。規(guī)范班前會制度,完善班組安全活動日制度、班組技能培訓(xùn)制度、班前安全宣誓等管理制度,重點(diǎn)做好現(xiàn)場安全交接班、安全隱患排查以及登記編號、整改、巡查、驗(yàn)收等工作。特別是建立員工“三違”檔案。對“三違”建立檔案,依據(jù)違章時(shí)間、地點(diǎn)、原因、人員,有針對性地對癥下藥進(jìn)行教育。一個(gè)企業(yè)就是一個(gè)大家庭,企業(yè)員工就是大家庭的成員。只要我們每個(gè)人毫無保留地貢獻(xiàn)出自己的力量,就能營造一個(gè)幸福美滿的家庭,企業(yè)就能蒸蒸日上。與____同行,讓我們以澎湃的激情,與____共同營造美好的未來而奮斗。2022年讀精益求精心得體會(四)每個(gè)人都離不開細(xì)節(jié),生活中。細(xì)節(jié)是成功的基礎(chǔ),或者說是成功的引導(dǎo)者?,F(xiàn)在只要我注意那些成功者的經(jīng)驗(yàn)袋”時(shí),就會發(fā)現(xiàn)它里面都藏有“細(xì)節(jié)決定一切”六個(gè)字。不求實(shí)際,什么叫“細(xì)節(jié)決定一切”呢。細(xì)節(jié)的特點(diǎn)首先在于“小”每個(gè)人做事不能好高騖遠(yuǎn)??傁胍徊阶龃笞约?,這種空想式的做法不知耽誤和毀害了多少人—過高地估計(jì)自己的才智,不從細(xì)小事情做起,往往把自己的人生大夢想搭建在一個(gè)沒有根基的空中摟閣里,一旦風(fēng)雨襲來,就會全面崩塌,因此,細(xì)節(jié)決定一切”第一個(gè)成功命題就是從小做起、從小做人。講述了____個(gè)細(xì)節(jié)。細(xì)節(jié)一:對自己認(rèn)真,《細(xì)節(jié)決定一切》這本書中。就會有大回報(bào);細(xì)節(jié)二:堅(jiān)守住“強(qiáng)者定律”;細(xì)節(jié)三:用行動強(qiáng)力沖擊自己認(rèn)定的目標(biāo);細(xì)節(jié)四:努力在一處挖出井水;細(xì)節(jié)五:把自己的長處發(fā)揮到極致;細(xì)節(jié)六:最絕望之處找到希望;細(xì)節(jié)七:只要自信,一切難關(guān)都會被撞開;細(xì)節(jié)八:大象和老鼠,向強(qiáng)者看齊,就能強(qiáng)大;細(xì)節(jié)九:把自己的人生局面一步一步做大。而所講述的____個(gè)細(xì)節(jié),正是所需要的會感覺今天和以前的某一天有聯(lián)系,記得在某日晨起。然后就會起聯(lián)想那時(shí)發(fā)什么了當(dāng)時(shí)的情感與情緒于是再現(xiàn)了聽一首歌,會感覺會想起,第一次或常聽那首歌時(shí)候的情景,于是情景再次的腦海里再現(xiàn)了也許會記不清楚,也許只是感應(yīng)了那一秒,但那時(shí)熟悉的心情,也夠回味的一個(gè)沒去過的地方,竟然有熟悉的感覺,____。因?yàn)槟承┘?xì)節(jié)體現(xiàn)出的某種相似表現(xiàn)體的共鳴,于是相似的體現(xiàn)讓感官達(dá)成了一致。不就是因?yàn)榱粢饧?xì)節(jié),想起這些。才讓我有這樣的感覺。可想而知,細(xì)節(jié)的力量是多么可怕啊。就是一個(gè)整體中極為細(xì)小的組成部分
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