退休人員勞務合同樣本(3篇)

第12頁共12頁退休人員勞務合同樣本甲方：__________法定代表人或委托代理人：__________注冊地址：__________通訊地址：__________郵政編碼：__________乙方姓名：__________性別：__________居民身份證號碼：__________出生日期：__________家庭住址：__________郵政編碼：__________戶口所在地：__________通訊地址：__________郵政編碼：__________電話：__________鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：__________.第三條乙方提供勞務的方式為：__________第四條乙方認為，根據(jù)乙方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：____.第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____.第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司____意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方：（公章）：__________日期：____年____月____日乙方：（簽章）：__________日期：____年____月____日乙方家屬意見：__________簽字：__________與乙方關系：__________身份證號碼：__________退休人員勞務合同樣本（二）雇主的義務和責任，諸如外勞務人員辦理有關簽證、居留許可等手續(xù)，負責勞務人員的管理、提供住宿、膳食的手續(xù)等等。有義務保障勞工的安全。鑒于以往的經(jīng)驗，需特別注明不能歧視、侮辱、體罰勞工、克扣工資等內(nèi)容勞務人員的義務和責任，諸如遵守所在國家法律法規(guī)和企業(yè)規(guī)章制度、遵守社會公德、不消極怠工、不得私自另行兼職和求職。退休人員勞務合同范本甲方：法定代表人或委托代理人：__________注冊地址：__________通訊地址：__________郵政編碼：__________乙方：姓名____性別____居民身份證號碼____出生日期____年____月____日家庭住址____郵政編碼____戶口所在地____?。ㄊ校___區(qū)（縣）____街道（鄉(xiāng)鎮(zhèn)）通訊地址____郵政編碼____電話____鑒于乙方為退休人員，不具備勞動法律關系的主體資格。根據(jù)《中華人民共和國民法通則》、《中華人民共和國合同法》和有關規(guī)定，甲乙雙方經(jīng)平等協(xié)商一致，自愿簽訂本勞務協(xié)議，共同遵守本協(xié)議所列條款。第一條本協(xié)議期限為____年。本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。第二條乙方承擔的勞務內(nèi)容、要求為：______________.第三條乙方提供勞務的方式為：第四條乙方認為，根據(jù)已方目前的健康狀況，能依據(jù)本協(xié)議第二條、第三條約定的勞務內(nèi)容、要求、方式為甲方提供勞務，乙方也愿意承擔所約定勞務。第五條乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方負有保護義務的商業(yè)秘密主要包括：第六條甲方支付乙方勞務報酬的標準、方式、時間：____.第七條乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。第八條發(fā)生下列情形之一，本協(xié)議終止：一、本協(xié)議期滿的；二、雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的；三、乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。第九條甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前一周通知另一方即可。第十條本協(xié)議終止、解除后，乙方應在一周內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。第十一條甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張新華人壽保險股份有限公司____意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。第十二條乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。第十三條依據(jù)本協(xié)議第九條、第十條約定終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。第十四條因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，均提請北京仲裁委員會按照該會仲裁規(guī)則進行仲裁。仲裁裁決是終局的，對雙方均有約束力。第十五條本合同首部甲、乙雙方的通訊地址為雙方聯(lián)系的唯一固定通訊地址，若在履行本協(xié)議中雙方有任何爭議，甚至涉及仲裁時，該地址為雙方法定地址。若其中一方通訊地址發(fā)生變化，應立即書面通知另一方，否則，造成雙方聯(lián)系障礙，由有過錯的一方負責。第十六條本合同一式兩份，甲乙雙方各執(zhí)一份。甲方__________（公章）乙方__________（簽章）日期：____年____月____日日期：____年____月____日乙方家屬意見（要求乙方之配偶或成年子女填寫）簽字：與乙方關系身份證號碼退休人員勞務合同樣本（三）雇主(甲方)：法定代表人：雇員(乙方)：出生日期：____年____月____日身份證號：現(xiàn)居住址：由于乙方為退休人員，不符合勞動法意義上的主體資格。但甲方根據(jù)業(yè)務需要，決定聘用乙方，根據(jù)《中華人民共和國合同法》和其他有關規(guī)定，為明確雙方的權利義務甲乙雙方經(jīng)充分協(xié)商，自愿簽訂本勞務合同，以資共同遵守。一、合同期限1、本協(xié)議期限為____月。2、本協(xié)議于____年____月____日生效，至____年____月____日終止。二、工作內(nèi)容1、工作崗位：__________________________________________________。2、勞務內(nèi)容：__________3、勞務方式：__________4、勞務要求：__________三、保密乙方負有保守甲方商業(yè)秘密的義務。乙方在本合同履行過程中，接觸、經(jīng)手、掌握的甲方秘密不得向本職工作之外的第三人透露，因泄密給甲方造成的損失，乙方應按損失的數(shù)額賠償。四、勞務費1、甲乙雙方協(xié)商確定，乙方的勞務費為：____元。2、勞務費于每月____日，甲方委托____銀行轉(zhuǎn)賬至乙方賬戶。3、乙方依法繳納個人所得稅，甲方依法代為扣繳。五、合同解除、終止1、甲、乙雙方若單方面解除本協(xié)議，僅需提前____天通知對方即可。2、合同終止(1)本協(xié)議期滿的;(2)雙方就解除本協(xié)議協(xié)商一致的;(3)乙方由于健康原因不能履行本協(xié)議義務的。本協(xié)議終止、解除后，乙方應在____天內(nèi)將有關工作向甲方移交完畢，并附書面說明，如給甲方造成損失、應予賠償。六、甲方義務1、甲乙雙方約定，甲方為乙方購買一張____人壽保險股份有限公司意外傷害保險卡，用于乙方在為甲方提供勞務過程中發(fā)生意外傷害的補償。保險期間與本協(xié)議期限相同。2、甲方應按時支付勞務費。七、乙方義務1、乙方同意醫(yī)療費用自理，醫(yī)療期內(nèi)甲方不支付勞務費。2、在合同期內(nèi)，乙方應在身體允許的情況下，盡職盡責的履行甲方安排的工作八、違約條款1、根據(jù)第五條雙方終止或解除本協(xié)議，雙方互不支付違約金。2、合同期內(nèi)，雙方違反本合同的規(guī)定，給對方造成損失的，應承擔賠償。九、附則1、本合同一式____份，雙方各執(zhí)____份、2、本合同自雙方簽字后生效。3、因本協(xié)議引起的或與本協(xié)議有關的任何爭議，可向合同履行地的仲裁委員會申請仲裁，對仲裁結果不服的，可向合同履行地的人民法院起訴。甲方(公章)地址：聯(lián)系電話：合同履行地：簽訂時間：____年____月____日乙方(公章)地址：聯(lián)系電話：合同履行地：簽訂時間：____年____月____日乙方家屬意見(要求乙方之配偶或成年子女填寫)：丙方：與乙方關系：意見：身份證號：簽訂時間：____年____月____日____年簽訂勞務合同的注意事項?1、簽訂合同時，勞動者首先要弄清單位的基本情況，要判斷是否是合法企業(yè)，它的法人代表姓名、單位地址、電話要知道，這些信息可以通過上網(wǎng)查詢工商登記信息獲取，同時，要求將這些內(nèi)容明確寫在合同中。2、勞動者要弄清自己的具體工作，并在合同中表明工作的內(nèi)容和具體地點。3、勞動報酬要定清楚，避免口頭約定。如標準工資是多少?有沒有獎金?獎金是根據(jù)什么標準發(fā)放的?這些數(shù)據(jù)一定要在合同中體現(xiàn)，不要輕信老板的口頭承諾。案例：小李到一家私企工作，合同上的工資是每月一千多元，老板承諾他每月能拿到兩千多元的工資。工作幾個月后，小李拿到的還是每月一千多元，因而產(chǎn)生糾紛。最后，因老板口說無憑，小李沒有得到他希望的報酬。4、勞動報酬的支付方式與支付時間要明確，是現(xiàn)金還是通過銀行支付到賬戶中。有的單位采取扣發(fā)員工一個月工資的方式拴住勞動者，這種行為不具有法定效力。如果勞動合同終止后，用人單位拒絕提供被扣發(fā)的勞動報酬，勞動者可以通過解決問題。5、勞動者工作時間與工作條件要明確，有的勞動者為多掙錢，默認了企業(yè)要求嚴重超時的加點，這是違反的，現(xiàn)在越來越多的工資爭議案就是因此而起。此外，工作的環(huán)境有毒有害，尤其是化學性的制革、制鞋行業(yè)企業(yè)，還有機械加工行業(yè)可能給工人帶來的機械性傷害的工作環(huán)境，都要在合同中對環(huán)境危害可能造成的傷害明確表達出來。6、社會保險約定。有的企業(yè)以“不辦社保可以多領工資”的說法，來誤導勞動者主動選擇放棄社保。律師提醒勞動者：對于社保問題要有長遠的考慮，工作時間越長，這個問題就越大，它涉及到養(yǎng)老的問題;一旦發(fā)生工