2022安全年終工作總結(jié)報告

2022安全年終工作總結(jié)報告大家知道嗎?總結(jié)的目的就是要確定成果，找出缺點，積累更多的工作閱歷，不斷改進工作方法，知道安全年終工作總結(jié)怎么寫嗎?下面是我給大家?guī)淼?022安全年終工作總結(jié)報告五篇，以供大家參考，我們一起來看看吧!

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安全年終工作總結(jié)報告(一)

修理目前有員工__人，主要負責空分、氣化、凈化、合成四個工段共計在冊__臺套設(shè)備運行、維護保養(yǎng)、技術(shù)改造等工作。修理在20__年主要做了以下幾項工作：

一、維護好設(shè)備，確保生產(chǎn)穩(wěn)定運行

設(shè)備管理重在日常維護，只有日常維護做好了，做實了，做細了，才能避開突發(fā)事故發(fā)生，不至于成為“消防員”哪里著火哪里滅火。

1、加強巡檢，每天2次，上午下午一上班其次件事就是到現(xiàn)場巡檢，不允許有走過場現(xiàn)象發(fā)生，并在記錄本上簽字，管理人員進行不定期抽查。巡檢過程中發(fā)覺氨水泵振動過大進行倒車檢修更換了軸承，從而確保了設(shè)備正常運轉(zhuǎn)。

2、潤滑管理，仔細貫徹執(zhí)行“五定”和“三級過濾”，比如：定期對過濾機軸承、皮帶軸承進行鋰基潤滑脂注油潤滑削減設(shè)備磨損、延長設(shè)備運轉(zhuǎn)時間。建立設(shè)備潤滑臺賬，關(guān)注潤滑油消耗狀況。

3、密封管理，包括動靜設(shè)備的泄漏，不管是法蘭、機封、焊口等準時發(fā)覺早處理，如：空分2#膨脹機法蘭漏，進行了準時處理。氣化1#添加劑泵泵體裂開，進行了補焊等等。

4、特種設(shè)備管理，包括檢修電動葫蘆、行車、三輪車等進行專人專管，不允許其他人動用，否則進行懲罰。協(xié)作鍋檢所、安環(huán)完成了到期安全閥的校驗、鉛封、掛牌工作。

5、設(shè)備故障檢修，設(shè)備故障直接威逼生產(chǎn)，在接到通知后我們要求第一時間趕赴現(xiàn)場準時消退，確保生產(chǎn)穩(wěn)定。

二、外協(xié)整改、改造項目按期完成

除了完成日常設(shè)備維護工作的同時，修理還擔當起生產(chǎn)、綜合、安環(huán)、儀表、電氣、技改等現(xiàn)場整改和技術(shù)改造工作，為進一步穩(wěn)定生產(chǎn)、安全生產(chǎn)掃清道路。如：空分爬梯整改，棒磨機平臺欄桿整改，界區(qū)內(nèi)全部消防井蓋蓋板鋪設(shè)，利用業(yè)余時間加班加點完成氣化棧橋__組暖氣焊接、安裝、各工段水暖試壓恢復(fù)，氣化渣池泵進口加裝過濾器，氣化灰水管線加裝閥門、配管改造，能源蒸氨廢水利用、配管加閥門，儀表伴熱配管，電氣拆檢電機等等，雖然工作量較大，但我們會盡最大努力完成公司、分廠、兄弟單位交辦任務(wù)。

三、方案停車檢修重中之重

為了做好方案停車檢修開展了不少工作。如：_月份公司方案停車。

1、項目的預(yù)備，與工藝溝通確定必需停車檢修項目，最終確定列項__項，重點_項，協(xié)作儀表_項，改造_項，如：氣氣換熱器管束消漏、灰水加熱器管束、水冷器清洗;凝汽器、增壓機一、二段冷卻器清洗;空壓機導(dǎo)葉改執(zhí)行機構(gòu);管道混合器填料改槳葉;料倉改造等。

2、人員落實，確立檢修項目小組負責人，工具材料平臺預(yù)備，準時提報方案，能提前預(yù)制的提前預(yù)制，如：凈化放空分別器、料倉改造、儀表檢碼器安裝等。

3、召開特地會議動員大家、鼓舞士氣確保檢修順當、安全完成。

4、檢修過程層層把關(guān)，檢修工作票證嚴格辦理。隨著檢修的進展又支配檢修項目__余項，如：灰水加裝水封筒、氣化預(yù)留_爐甩頭盲死_項，高閃、真閃塔內(nèi)搭架子，合成氣壓力表閥門更換，去火炬放空加閥門管線，凈化配導(dǎo)淋等。雖然工作量大、任務(wù)重，但憑借大家艱苦努力、加班加點還是完成了每次方案停車檢修，達到了預(yù)期檢修要求。本年度方案停車兩次。

四、綜合方面

1、勞動紀律嚴格管理，出現(xiàn)一次懲罰一次。

2、業(yè)務(wù)學習每天一題常抓不懈，并每月進行理論技能考試。

3、會議精神傳達簽字執(zhí)行。

4、安全管理時時在講，至今未出現(xiàn)一起安全檢修事故。

五、存在不足

1、連續(xù)加大勞動紀律管理。

2、加強工作票證的執(zhí)行力度。

3、加大備品備件的儲備。

本年度在繁忙中度過，本著“生產(chǎn)穩(wěn)不穩(wěn)，設(shè)備要先穩(wěn);產(chǎn)量高不高，單臺設(shè)備出力率要提高”的思想，我們?nèi)啃蘩砣藛T扎實開展工作，爭取把分廠現(xiàn)有設(shè)備工作推上一個新的臺階。

安全年終工作總結(jié)報告(二)

20__年，我校在市綜治辦的領(lǐng)導(dǎo)下，堅持預(yù)防為主、防治結(jié)合、加強訓練、群防群治的原則，透過安全訓練，增加同學的安全意識和自我防護潛力;透過齊抓共管，營造全校教職員工關(guān)懷和支持學校安全工作的局面，從而切實保障師生安全和財產(chǎn)不受損失，維護學校正常的訓練教學秩序。

一、領(lǐng)導(dǎo)重視，措施有力

為進一步做好安全訓練工作，切實加強對安全訓練工作的領(lǐng)導(dǎo)，學校把安全工作列入重要議事日程，學校校長__直接抓，分管副校長__詳細抓，學校辦公室、政教處、保衛(wèi)科詳細分工負責組織實施。

二、制度保證，措施到位

1、建立安全保衛(wèi)工作領(lǐng)導(dǎo)職責制和職責追究制。由學校黨總支書記、校長負責，將安全保衛(wèi)工作列入各有關(guān)處室的目標考核資料，并進行嚴格考核，嚴格執(zhí)行職責追究制度，對造成重大安全事故的，要嚴厲?追究有關(guān)領(lǐng)導(dǎo)及直接職責人的職責。

2、簽訂職責書。學校與處室和班主任層層簽訂職責書，明確各自的職責。學校還與同學家長簽訂了安全職責書，明確了家長應(yīng)做的工作和應(yīng)負的職責。將安全訓練工作作為對教職員工考核的重要資料，實行一票拒絕制度。貫徹“誰主管，誰負責”的原則，做到職責明確，職責到人。

3、不斷完善學校安全保衛(wèi)工作規(guī)章制度。建立學校安全保衛(wèi)工作的各項規(guī)章制度，并依據(jù)安全保衛(wèi)工作形勢的進展，不斷完善充實。建立健全定期檢查和日常防范相結(jié)合的安全管理制度，以及同學管理、門衛(wèi)值班、巡邏值班、防火防災(zāi)、食品衛(wèi)生管理、防火安全管理、體育器材檢查、健康體檢等規(guī)章制度。嚴禁私自組織同學群眾服用藥品和保健品，嚴禁同學參與商業(yè)性慶典活動，嚴禁組織同學從事不貼合國家有關(guān)規(guī)定的危急性工作，嚴禁老師個人利用假期(日)私自帶同學外出，在校外開展的.實踐活動要堅持就近、徒步原則。對涉及學校安全保衛(wèi)的各項工作，都要做到有章可循，違章必究，不留盲點，不出漏洞。

4、建立學校安全意外事故處置預(yù)案制度。學校建立事故處置領(lǐng)導(dǎo)小組，制定了意外事故處置預(yù)案制度。

三、齊抓共管，群防群治

學校安全訓練工作是一項.性的系統(tǒng)工程，需要.、學校、家庭的親密協(xié)作。我們專心與市公安、衛(wèi)生、綜合治理等部門通力合作，做好學校安全保衛(wèi)工作，學校組織開展一系列道德、法制訓練活動，取得了良好的訓練效果。

四、加強訓練，促進自護

要確保安全，根本在于提高安全意識、自我防范和自護自救潛力，抓好安全訓練，是學校安全工作的基礎(chǔ)。我們以安全訓練周為重點，常常性地對同學開展安全訓練，個性是抓好交通、大型活動等的安全訓練。

1、仔細做好安全訓練周工作。學校安全訓練周以校內(nèi)安全為主題，在安全訓練周期間，學校組織學習安全訓練工作文件，對校內(nèi)易發(fā)事故類型、重點部位愛護、工作薄弱環(huán)節(jié)、各類人員安全意識與安全技能等方面，開展深化全面的大檢查，消退隱患，有針對地扎實地開展訓練和防范工作。

2、開展豐富多彩的訓練活動。利用班會、團隊活動、活動課、人防課、學科滲透等途徑，透過講解、演示和訓練，對同學開展安全預(yù)防訓練，使同學理解比較系統(tǒng)的防溺水、防交通事故、防觸電、防食物中毒、防病、防體育運動損害、防火、防盜、防震、防騙、防煤氣中毒等安全學問和技能訓練。還利用學校廣播、黑板報、懸掛橫幅、張貼標語等宣揚工具及進行主題班會、講座、安全征文與學問競賽等形式開展豐富多彩的安全訓練。學校專心推行一周安全提示，學校利用周前會議和周一升旗活動時間，小結(jié)上周安全工作，強調(diào)安全事項。透過《加強節(jié)假日對子女監(jiān)護》的公開信，增加家長的安全意識。透過訓練提高廣闊同學的安全意識、安全防范潛力和自我愛護潛力。

3、提倡走讀同學步行上學，對同學騎車上學狀況進行清查，嚴禁同學騎“三無”(無剎車、無鈴、無牌照)自行車上學。

五、加強檢查，準時整改

開展常規(guī)檢查。每學期開學以后，學校把安全訓練工作作為重點檢查資料之一。汛前，學校對校舍進行全面的安全檢查。同時，專心協(xié)作市衛(wèi)生局對學校食堂、飲水衛(wèi)生進行檢查。冬季，學校對電線和家屬區(qū)進行防火安全檢查。

六、存在的主要問題和下步的準備

我們在安全保衛(wèi)方面做了一些工作，安全保衛(wèi)工作得到加強，但是安全保衛(wèi)工作的難度越來越大，學校安全保衛(wèi)工作的形勢仍舊比較嚴峻。

1、.育人環(huán)境存在不利于師生安全的因素。近幾年來，在各級黨委政府的領(lǐng)導(dǎo)下，透過有關(guān)職能部門的集中綜合整治，學校周邊環(huán)境有明顯的好轉(zhuǎn)。但是，.上的擔心定因素和不良文化對師生安全的影響還比較大，試圖干擾學校及同學的.惡勢力和人員還存在，.上的黃、賭、毒、非法出版的圖書、音像及網(wǎng)吧和嬉戲室對同學的影響還非常大，學校周邊的飲食攤和食品店還存在食品安全隱患。

2、學校安全工作的難度不斷增大。同學中獨生子女越來越多，獨生子女在家庭中往往受愛護較多，而缺乏生活閱歷。同學作為.的弱勢群體，多數(shù)自我愛護意識和安全防范潛力低，大大增加了學校安全工作的難度。

今后，我們將進一步重視安全保衛(wèi)工作，準時解決安全保衛(wèi)工作中發(fā)覺的新問題，不斷提高我校安全保衛(wèi)工作水平。

安全年終工作總結(jié)報告(三)

20__年學校仔細貫徹落實自治區(qū)訓練廳、市委、政府關(guān)于校內(nèi)綜合治理等一系列重要指示，緊緊圍繞學校工作重心，堅持“職責上移抓領(lǐng)導(dǎo)，重心下移抓基礎(chǔ)，關(guān)口前移抓防范”的思路，根據(jù)“腳踏實地、與時俱進、重點突破、開拓創(chuàng)新”的原則，以實現(xiàn)學?！傲惆l(fā)案”為目標，以領(lǐng)導(dǎo)職責制和目標職責制為龍頭，以加強基礎(chǔ)工作、嚴密治安防范為重點，堅持安全穩(wěn)定工作為訓練教學服務(wù)，為師生服務(wù)，全面推動校內(nèi)綜合治理各項措施的落實，有效地維護了學校穩(wěn)定。一年來，學校沒有發(fā)生一齊不穩(wěn)定大事，沒發(fā)生一齊群體性事故，沒發(fā)生一齊重特大治安案件，為全體師生制造了一個比較穩(wěn)定、安全、有序的環(huán)境，營造了“安居樂業(yè)”“安居樂教”的良好氛圍，維護了、正常的訓練教學秩序。隨著新校舍落成投入使用后，地理復(fù)雜多變，校內(nèi)安全保衛(wèi)工作顯的尤為重要，現(xiàn)我就20__年學校安全保衛(wèi)工作總結(jié)如下。

一、加強領(lǐng)導(dǎo)整章建制

治安保衛(wèi)工作是一個復(fù)雜的.問題，他直接關(guān)系到.政治穩(wěn)定、經(jīng)濟進展和人民群眾的切身利益。應(yīng)對一新的復(fù)雜環(huán)境，能否把學校安全保衛(wèi)工作做好，很大程度取決于學校黨政領(lǐng)導(dǎo)對這項工作的重視程度。一年來，學校黨政領(lǐng)導(dǎo)始終把校內(nèi)的安全保衛(wèi)工作納入學校黨政工作的重要議事日程，高度重視、真抓實管。定期召開行政會議，依據(jù)上級安全保衛(wèi)工作的要求，準時布置和改善學校安全保衛(wèi)工作。

1、明確制度明確制度。搬入新校內(nèi)后，學校依據(jù)校情建立修定了《學校明確制度安全檢查制度》《學校內(nèi)部安全防范細則》《校內(nèi)安全管理規(guī)定》、《重要部門安全管理規(guī)定》《學校及周邊.治安綜合治理工作預(yù)、案》等一系列規(guī)章制度及安全工作方案，使學校安全保衛(wèi)有章可循。

2、確立網(wǎng)絡(luò)確立網(wǎng)絡(luò)。健全了學校各級組織機構(gòu)，成立了學校安全工作、確立網(wǎng)絡(luò).治安綜合治理工作、預(yù)防和處置突發(fā)大事工作等領(lǐng)導(dǎo)小組。在全校范圍內(nèi)實行“誰主管，誰負責”的原則，校長同分管領(lǐng)導(dǎo)、科室主任、班主任、保衛(wèi)人員簽定四級安全工作職責書，把刑事案件、治安案件、災(zāi)難事故、幫教轉(zhuǎn)化、民事調(diào)整等工作作為職責資料，制訂目標，實行目標管理。

3、狠抓落實狠抓落實。把目標和職責落實到各級領(lǐng)導(dǎo)肩上，一級抓一級、狠抓落實一級對一級負責，做到分工不分家，把安全保衛(wèi)與其它工作同部署、同檢查、同總結(jié)、同評比。把安全工作與領(lǐng)導(dǎo)個人政績、經(jīng)濟利益相掛鉤，使學校安全保衛(wèi)工作既成線又成網(wǎng)，構(gòu)成層層有人抓，事事有人管的格局，把安全工作真正落到實處。

二、明確職責提高素養(yǎng)

職業(yè)學校安全保衛(wèi)工作，是一項較為復(fù)雜的工作，其服務(wù)對象主體的學問層次、思想品質(zhì)、自我約束潛力、組織紀律觀念層次不一，這就要求保衛(wèi)人員樹立熱心為師生服務(wù)的觀念，要有視校內(nèi)安全為己任的使命感。即時了解校內(nèi)安全狀況、同學動態(tài)信息，才能防患于未然。為此，我校從市保安公司聘請三名專業(yè)人員充實到安全保衛(wèi)中，定期對安全保衛(wèi)人員進行在崗業(yè)務(wù)培訓，逐步提高和改善安全保衛(wèi)隊伍的整體素養(yǎng)，實現(xiàn)“內(nèi)強素養(yǎng)，外樹形象”的目的。

三、以人為本齊抓共管

一是以建立安全校內(nèi)為目標，以樹立防范意識為切入點。落實人員密集場所和大型集會安全工作方案，提高處置突發(fā)大事的應(yīng)急潛力和自我防護潛力。二是以治安保衛(wèi)為重點。對要害部位、重點時段和重點人員定人定崗定期進行排查，做到“常常檢查安全不間歇，準時整改安全隱患但是夜。三是以樹立服務(wù)理念為宗旨，把別人的安危當作自己的安危，把小事當作大事，把緩事當作急事，把事故苗頭當作必定發(fā)生的事故去解決。20__年，學校沒發(fā)生一齊重大安全事故。

四、嚴密防范措施落實

在推動學校安全保衛(wèi)工作進程中，我們突出抓了“嚴密防范，嚴格管理”，堅持“整建結(jié)合，重在建設(shè)”“打防結(jié)合，以防為主”“標，本兼治，重在治本”原則。

一是充分發(fā)揮人防、物防、技防相結(jié)合的作用。20__年學校投資近_萬元用于加強安全保衛(wèi)力氣和安全保衛(wèi)裝備。

二是在安全防范中把安全檢查作為行之有效的措施。仔細執(zhí)行學校季檢查、部門月檢查、班級日檢查、保衛(wèi)人員常常查的制度。做到檢查有記錄、安全隱患有記載有報告有落實，確保安全檢查不走過場、不流于形式。對查出的問題和隱患要準時向?qū)W校提出整改看法和要求。

三是針對季節(jié)的特點，加強對校內(nèi)重點部位，易發(fā)案地點，同學生活區(qū)等區(qū)域的巡邏檢查。嚴格清查校內(nèi)流淌人員，取締校內(nèi)外各種無證商販，凈化校內(nèi)。

一年來，在各級黨政部門的指導(dǎo)下，在全校廣闊教職工的大力支持下。我校安全保衛(wèi)工作得到了長足進展，取得了一些成果，初步實現(xiàn)了學校秩序穩(wěn)定、治安安定的總體目標，為保證學校改革和進展的順當進行，為學校教學、生活帶給了安全、禮貌、健康的校內(nèi)環(huán)境發(fā)揮了應(yīng)有的作用。

安全年終工作總結(jié)報告(四)

20_年是采油廠提高質(zhì)量效益年，在20_年的安全生產(chǎn)管理工作中，我大隊始終將安全管理工作放在首位，仔細落實安全生產(chǎn)責任制，努力學習安全學問，通過“檢查、整改、鞏固、提高”過程管理和消防安全重點防范，收到了很好的效果。半年里雖然積累了安全管理的閱歷，但是同時感到安全管理工作的不足，安全管理工作如何做到橫向到邊、縱向究竟，如何做到無死角、無隱患、杜絕工傷事故的發(fā)生是擺在我們?nèi)咳嗣媲暗囊粋€課題。下面將詳細工作做一總結(jié)：

一、全面提高安全責任意識

今年，井下作業(yè)大隊把安全工作擺在“重于一切、高于一切、壓倒一切”的重要位置，樹立“一切為安全讓路”的思想理念。堅持每月組織培訓活動，并通過講規(guī)程、看事故圖片、談體會、張貼標語、宣揚欄張貼全家福照片等方法，從思想上提高職工安全防范意識，做到了從“要我安全到我要安全”的思想大轉(zhuǎn)變。

二、強化組織領(lǐng)導(dǎo)

大隊成立了由大隊長為組長，主管安全環(huán)保副大隊長為副組長，各股、室、中隊長為成員的安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，各中隊又層層成立了安全生產(chǎn)管理機構(gòu)，在安全管理上形成了一個階梯式的安全管理網(wǎng)絡(luò)，并有效執(zhí)行HSE管理體系，逐級簽訂了安全環(huán)保目標責任書，夯實了責任，做到了層層有人管，層層有人抓的格局。

三、加大開展隱患排查治理

每天安全環(huán)保員深化作業(yè)現(xiàn)場進行隱患排查，每月組織一次隱患大排查活動，準時開展了生產(chǎn)安全和道路交通安全專項整治、“安全生產(chǎn)月”和“打非治違”活動，逐步完善了各類應(yīng)急救援預(yù)案，做到了安全工作有方案、有措施、有落實、有總結(jié)。上半年共安全環(huán)保檢查120余次，隱患排查治理90余處，未發(fā)生任何安全事故和污染大事，安全環(huán)保工作平穩(wěn)運行。

四、加強車輛日常行駛管理

大隊安全員每日對行駛車輛進行嚴格檢查，明確要求車輛行駛時必需系安全帶，駕駛員穿工作服，嚴禁超員、超速、超載，經(jīng)檢查發(fā)覺有部分作業(yè)車司機在行駛時還存在肯定的安全隱患，大隊實行第一次發(fā)覺對其進行口頭警告，并在大隊安全環(huán)保股備檔，再次發(fā)覺實行罰款處理，經(jīng)過為期半年的整頓，駕駛員的精神面貌、日常規(guī)范行駛等得到了有效改觀。

五、抓好防汛工作

防汛工作是一項重要的工作，大隊成立了井下作業(yè)大隊防汛領(lǐng)導(dǎo)小組，出臺了《20_年井下作業(yè)大隊防汛實施方案》，要求大隊安全員對大隊隊部、六個作業(yè)中隊進行全方位的安全隱患檢查，主要對隊部排水溝、電纜線、電閘等進行嚴格排查，做到準時發(fā)覺安全隱患準時處理。

六、今后工作方案

今后要本著一切為安全環(huán)保讓路思想，要在完任務(wù)、保生產(chǎn)的條件下，適當削減作業(yè)量，不能一昧著強抓生產(chǎn)、進度、掙高額的量化工資而忽視安全環(huán)保。必需堅持每日一檢查、每月一大查、每月一培訓，執(zhí)行安全與量化工資掛鉤的考核方法，提高安全環(huán)保工作管理水平。

1、加強職工安全環(huán)保培訓力度，拓寬安全培訓面，每位職工高度樹立安全環(huán)保意識。

2、加強安全環(huán)保檢查力度，對作業(yè)車輛作業(yè)進行嚴密排查，對行駛車輛實行不定期檢查，杜絕超員、超速、超載現(xiàn)象發(fā)生并加大懲罰力度。

3、逐步建立健全切實可行符合實際的安全環(huán)保規(guī)章制度。

總之，20_年，井下作業(yè)大隊安全環(huán)保工作取得了一些成果，但還存在諸多問題和不足。為此，下半年工作中將仔細貫徹落實采油廠會議精神，緊緊抓住安全環(huán)保這一中心工作，發(fā)揚成果，改進不足，迎頭趕上。

安全年終工作總結(jié)報告(五)

今年以來，我公司堅持“安全第一、預(yù)防為主、綜合治理”的方針，堅固樹立安全進展理念，夯實基礎(chǔ)，細化責任，強化現(xiàn)場監(jiān)督監(jiān)管，深化隱患排查治理，進一步完善職業(yè)健康安全管理體系，以法制化、標準化、規(guī)范化、系統(tǒng)化的方式推動安全生產(chǎn)，不斷提高企業(yè)本質(zhì)化安全水平，截止目前，我公司未發(fā)生一起輕傷事故，開創(chuàng)了安全生產(chǎn)工作的新局面，為構(gòu)建和諧.、打造安全.，作出了樂觀的貢獻。以下是今年的安全管理工作總結(jié)。

一、建立考核機制，落實安全責任

我們把安全工作切實擺在各項工作的首位，與各架子隊層層簽訂安全生產(chǎn)目標管理責任書，各部門，架子隊“一把手”是安全生產(chǎn)的第一責任人，安全獎懲等的兌現(xiàn)和發(fā)放都與安全責任人考核結(jié)果掛勾，實行“一票拒絕”，凡安全工作不到位的部門和個人，一律不得參與評先。加大了對安全目標、安全事故、“三違”現(xiàn)象的考核力度;加大了考核力度;加大了對違規(guī)違章的治理力度，嚴格執(zhí)行現(xiàn)場開取“違規(guī)單”制度。

對工作責任心強，發(fā)覺較大事故隱患，避開事故發(fā)生的有功人員，賜予嘉獎，鼓舞職工提合理化建議，舉報險肇事故和違規(guī)行為，凡對強化安全管理，預(yù)防事故發(fā)生有樂觀作用的職工賜予適當一次性嘉獎。并推行人性化安全管理模式，提出了“每位職工都是安全第一責任人”的管理新理念，把安全生產(chǎn)目標責任落實到部門、班組、崗位，將安全承諾簽訂到每一位在崗職工，形成了“公司統(tǒng)一領(lǐng)導(dǎo)、單位全面負責、職工廣泛參加”的共同責任網(wǎng)絡(luò);做到了領(lǐng)導(dǎo)強化，任務(wù)細化，措施硬化，工作深化，促進了各級安全生產(chǎn)責任的落實。

二、完善安全管理制度體系，依法規(guī)范安全生產(chǎn)管理

分析近期其他單位事故緣由、教訓，對現(xiàn)有的安全生產(chǎn)規(guī)章制度進行全面梳理、評審、依據(jù)新的法律法規(guī)，進一步細化了安全生產(chǎn)責任追究制度，重新制訂完善了文件制度，形成了完整、規(guī)范、科學、有效的安全管理規(guī)章制度體系，實現(xiàn)了全面依法管理。

三、深化全員安全評價，注意安全訓練培訓

我們不斷創(chuàng)新豐富安全評價的方法和內(nèi)容，建立了全員、全方位、全過程的科學評價機制，把基礎(chǔ)管理、作業(yè)現(xiàn)場、體系運行、安全文化建設(shè)、訓練培訓、創(chuàng)新管理、危急源辨識、雙確認等作為安全評價的內(nèi)容，預(yù)知預(yù)控，提高了安全評價的系統(tǒng)性和有效性，使全體職工的自主參加程度，安全管理水平得到了明顯提升。我們注意抓訓練培訓，加大對各部門負責人、安全管理人員、從業(yè)人員、特種作業(yè)人員的安全管理學問、安全操作規(guī)程、安全操作技能和特種作業(yè)操作等方面的培訓訓練，努力提高各類人員的安全素養(yǎng)。

開展了安全管理人員取證、特種操作人員職業(yè)技能鑒定、青工文化訓練、法律法規(guī)普及、安全學問學習、安全技能訓練等一系列培訓工作，還通過組織技能大賽，為