會計面試常見問題總結(jié)

會計面試常見問題總結(jié)一、面試預(yù)備

1.注冊聘請網(wǎng)站，填相關(guān)信息，留意和自己紙質(zhì)簡歷保持全都。然后投簡歷，朋友內(nèi)部推舉，專業(yè)人士可以找獵頭。

2.接到面試，網(wǎng)上工商局查該公司信息，了解注冊資本與合法性，有些公司就不要去鋪張時間鋪張精力了。

聘請網(wǎng)站上找到該公司招的工作崗位及職責(zé)，一方面確定是否符合自己，另一方面HR和財務(wù)經(jīng)理介紹崗位職責(zé)的時候你心里有底。

公司官網(wǎng)，論壇等了解公司規(guī)模、企業(yè)文化、所屬行業(yè)、進展歷程等等，面試一般公司不知道這些沒關(guān)系，面試大公司卻不知道的話印象分會沒有。

了解該公司工資水平，這是你答復(fù)HR期望薪資的一個重要參考依據(jù)。

3.預(yù)備一套常規(guī)的面試題，比方你最勝利的事情，最失敗的事情，性格的優(yōu)點、缺點，工作中與同事有分歧怎么解決的。(舉例，star法則描述)

提示：說缺點的時候不要把HR當(dāng)白癡，說自己做事太追求完善怎么怎么的，很可能直接就被PASS了。說真實的`缺點，但與本職業(yè)無傷大雅的。

4.穿著，一般公司正常穿著，大公司穿正裝(這方面留意事項挺多的，自己百度)

5.有可能一天需要面試幾個地方，先查好路線，提前點到，避開路上堵車什么的，若遲到解釋下緣由。

6.多帶幾份簡歷，面試官可能不止一個人，細節(jié)。

7.大公司面試，需要看兩三套常用的智力測試有些要考這個，運氣好說不定有原題，得個180+亮瞎他們的眼。還有性格測試。

那些見人問好，門是拉開不是推開等等細碎小事就不一一舉例了。

財務(wù)為例一般是HR+財務(wù)經(jīng)理

會計面試常見問題及答復(fù)技巧大全

會計面試常見問題有許多。在會計面試之前也應(yīng)當(dāng)做些預(yù)備，首先了解會計面試常見問題有什么，應(yīng)聘單位的企業(yè)性質(zhì)，然后再看公司需要什么樣的人才，例如會本錢核算，你應(yīng)當(dāng)在這時多了解本錢的內(nèi)容，有些公司需要稅收方面的需要，你應(yīng)當(dāng)在這方面做點預(yù)備，例如面試者可能會問你，如何合理避稅，目前稅收的最新優(yōu)待政策是什么，等等，你覺得面試官最有可能提出什么問題，你心理都肯定要有點譜。

會計面試常見問題大全：

1、一般納稅人可抵扣票證有哪些?納稅申報的流程如何?

2、客戶扣款(已開具發(fā)票)如何進展會計處理?需要附哪些原始單據(jù)?

3、年終獎是如何計算繳納個人所得稅的?

4、財政年報和匯算清繳報表口徑有什么差異?

5、公司購置裝修材料用來裝修租用的辦公用房，如何進展會計處理?

6、公司開辦費如何進展會計核算?所得稅清繳時如何進展調(diào)整?

7、你為什么離開以前的公司?

8、你目前的工作是什么?說說你工作的流程。

9、你覺得費用支出如何處理?(一般為效勞行業(yè))

10、公司本錢如何核算?(一般為制造企業(yè))

其實，在各種會計面試場合，有一些會計面試常見問題，比方會計聘請考官往往會問及工作閱歷方面的問題。假如你的工作閱歷特別豐富自然不成問題，而對于缺乏閱歷者(尤其是會計專業(yè)大學(xué)生)往往成為硬傷。

設(shè)計生活問題的會計面試常見問題大全：

11、請你談?wù)劗厴I(yè)之后的工作經(jīng)受。

12、你現(xiàn)在或最近所做的工作，其職責(zé)是什么?你擔(dān)當(dāng)什么職務(wù)?

13、你認為你在工作中的成就是什么?

14、在你主管的部門中，遇到過什么困難?你是如何處理或應(yīng)付過去的?

15、請談一下你在企業(yè)中職務(wù)升遷和收入變化狀況。

16、你在工作中有什么收獲和體會?

17、請談?wù)勀阍谶@家單位的工作狀況和受到的嘉獎與懲辦。

18、你認為該工作的難點或挑戰(zhàn)性在什么地方?

19、你認為工作閱歷和書本上所學(xué)的會計理論學(xué)問哪個更重要?

20、你會做兩套賬嗎?

涉及專業(yè)理論方面的會計面試常見問題：

1、會計的6大根本要素是什么?

2、會計的3大報表是什么?

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

3、固定資產(chǎn)折舊采納的方法有哪些?

4、固定資產(chǎn)賬面價值在什么狀況下會消失負值?

5、新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

6、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

7、企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何面對金融危機?

8、面對金融風(fēng)暴，作為一名治理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?

9、市場前景，加薪和升職，你更重視哪一個?

10、賬務(wù)核算系統(tǒng)有哪幾種?

11、對于本錢掌握你怎么對待?

12、費用與支出的區(qū)分是什么?

13、面對新人排擠問題，你怎么對待和解決?

14、你會做假賬嗎?

15、怎么理解“坐支”?你認為坐支合理嗎?

16、用友和金蝶軟件，你更傾向于那一款?

17、你認為自己比和你同屆畢業(yè)的畢業(yè)生優(yōu)在哪里?

18、你認為會計理論學(xué)問重要還是實踐重要?

這是我這幾天面試過程中遇到的問題，會計人員在遇到會計面試常見問題的時候，一般都有五局部內(nèi)容：

第一，3分鐘的自我介紹?？隙ㄒ怀鲎约旱膬?yōu)點。

其次，個人資料的詢問及核查。主管會就你的個人求職簡歷問一些相關(guān)問題，大多都圍繞你的簡歷來問，所以面試前肯定要好好看看自己的簡歷。

第三，專業(yè)學(xué)問和技能的考核。問題大局部就跟上面我列舉的差不多，一般不會出很刁鉆的問題，具備會計根底學(xué)問就可以應(yīng)對。

第四，心理及素養(yǎng)方面的考核。主管會假設(shè)一些問題讓你答復(fù)，還有一些測試心理的問題。比方今日這家公司問我，當(dāng)你閉上眼睛，你腦海中會出現(xiàn)安靜的海面還是萬馬奔騰?說明理由。這個就沒有精確的答案了，只要你的解釋是合理的就沒有問題。

第五，面試完畢，他會讓你做一個自我評價，評價自己對本次的面試是否滿足。然后面試官會指出你本次面試的優(yōu)缺點，然后告知你幾天內(nèi)會通知你是否通過面試。

依據(jù)本人的理解及閱歷，對上述局部面試問題作出答復(fù)，以期拋磚引玉，但愿對廣闊會計同行朋友有所幫忙：

1、會計的6大根本要素是什么?

答案：資產(chǎn)、負債、全部者權(quán)益、收入、費用和利潤

2、會計的3大報表是什么?

答案：資產(chǎn)負債表，現(xiàn)金流量表，利潤表(也稱為損益表)

3、權(quán)益性支出與資本性支出的差異是什么?

答案：資本性支出：是用于購置或生產(chǎn)使用年限在一年以上的耐用品所需的支出，指企業(yè)單位發(fā)生、其效益及于兩個或兩個以上會計年度的各項支出，包括構(gòu)成固定資產(chǎn)、無形資產(chǎn)、遞延資產(chǎn)的支出。

收益性支出：也叫期間費用。是指企業(yè)單位在經(jīng)營過程中發(fā)生、其效益僅與本會計年度相關(guān)、因而由本年收益補償?shù)母黜椫С?。這些支動身生時，都應(yīng)記入當(dāng)年有關(guān)本錢費用科目。

區(qū)分：收益性支出不同于資本性支出，前者全部由當(dāng)年的營業(yè)收入補償，后者先記作資產(chǎn)，通過計提折舊或攤銷分年攤?cè)敫髂瓯惧X費用。區(qū)分收益性支出和資本性支出，是為了正確計算各年損益和正確反映資產(chǎn)的價值。如把收益性支出作為資本性支出，結(jié)果是少計了當(dāng)期費用，多計了資產(chǎn)價值，虛增利潤;反之，則多計了當(dāng)期費用，少計了資產(chǎn)價值，虛減利潤

4、固定資產(chǎn)折舊采納的方法有哪些?

答案：分為兩類：直線法和加速折舊法

其中直線法包括：平均年限法和工作量法

加速折舊法包括：雙倍余額遞減法和年數(shù)總和法

5、固定資產(chǎn)賬面價值在什么狀況下會消失負值?

什么狀況下都不應(yīng)當(dāng)消失負值，現(xiàn)在的準(zhǔn)則不允許負資產(chǎn)的存在，包括負商譽。

理論上固定資產(chǎn)超齡服役連續(xù)計提折舊，或超價值計提減值預(yù)備等都可能造成固定資產(chǎn)消失負值，但這樣做會使資產(chǎn)負債表上的資產(chǎn)總額削減，而實際上其他資產(chǎn)價值并沒有削減，會誤導(dǎo)信息使用者。所以全部資產(chǎn)消失負值時，最多在備查簿上予以記錄。

6、新會計準(zhǔn)則出臺后，對企業(yè)的影響有哪些?

(1)新會計準(zhǔn)則對企業(yè)業(yè)績的影響;

(2)有利于提高企業(yè)的會計信息質(zhì)量;

(3)有利于提高企業(yè)整體治理水平。

7、企業(yè)所得稅的改革對國內(nèi)企業(yè)的影響是什么?

企業(yè)所得稅稅率改革前，企業(yè)所得稅率是33%，新的規(guī)定一般企業(yè)所得稅的稅率為25%，非居民企業(yè)在中國境內(nèi)未設(shè)立機構(gòu)、場所的，或者雖設(shè)立機構(gòu)、場所但取得的所得與其所設(shè)機構(gòu)、場所沒有實際聯(lián)系的，應(yīng)當(dāng)就其來源于中國境內(nèi)的所得繳納企業(yè)所得稅，稅率為20%。

符合條件的小型微利企業(yè)，減按20%的稅率征收企業(yè)所得稅。國家需要重點扶持的高新技術(shù)企業(yè)，減按15%的稅率征收企業(yè)所得稅。企業(yè)所得稅率的降低對國內(nèi)企業(yè)來說有一個很好的推動作用，使得企業(yè)的競爭環(huán)境更加公正和有利。

8、企業(yè)應(yīng)當(dāng)如何面對金融危機?

(1)加大力度，催收貨款。

(2)減人增效，降低本錢，保本經(jīng)營。

(3)穩(wěn)定市場，站穩(wěn)腳跟。

(4)降低庫存，盤活資產(chǎn)。

9、面對金融風(fēng)暴，作為一名治理人員，集體減薪和裁員你會選擇哪一個?