2022年醫(yī)院統(tǒng)計工作總結_第1頁
2022年醫(yī)院統(tǒng)計工作總結_第2頁
2022年醫(yī)院統(tǒng)計工作總結_第3頁
2022年醫(yī)院統(tǒng)計工作總結_第4頁
2022年醫(yī)院統(tǒng)計工作總結_第5頁
全文預覽已結束

下載本文檔

版權說明:本文檔由用戶提供并上傳,收益歸屬內(nèi)容提供方,若內(nèi)容存在侵權,請進行舉報或認領

文檔簡介

第5頁共5頁2022年?醫(yī)院統(tǒng)計工?作總結_?__年,_?__醫(yī)院衛(wèi)?生統(tǒng)計工作?在市衛(wèi)生局?的領導下,?在全院職工?的大力支持?配合下,我?院堅持以科?學發(fā)展觀統(tǒng)?領衛(wèi)生統(tǒng)計?工作全局。?以落實全省?衛(wèi)生統(tǒng)計工?作會議和全?市衛(wèi)生工作?會議精神為?重點,以抓?統(tǒng)計信息基?礎工作,求?真務實,努?力做到工作?思路有突破?,工作方式?有特色,不?斷開創(chuàng)衛(wèi)生?統(tǒng)計信息工?作的新局面?。經(jīng)過衛(wèi)生?統(tǒng)計信息人?員的辛勤努?力,較圓滿?地完成了全?年衛(wèi)生統(tǒng)計?工作,現(xiàn)將?一年來的工?作情況總結?如下:一?、不斷加強?衛(wèi)生統(tǒng)計人?才培養(yǎng)自?從___年?統(tǒng)計工作引?入網(wǎng)絡直報?系統(tǒng)以來,?我醫(yī)院的網(wǎng)?絡直報進程?也不斷加快?,由于去年?我院對衛(wèi)生?統(tǒng)計人員進?行了大的變?動,把年輕?的懂電腦的?人員充實到?衛(wèi)生統(tǒng)計工?作中來,以?保證我轄區(qū)?統(tǒng)計工作更?全面、更快?的發(fā)展。?二、不斷提?高統(tǒng)計人員?素質(zhì),優(yōu)化?軟件環(huán)境?統(tǒng)計工作是?一項責任性?強,業(yè)務性?強,工作量?大的差事,?需要一支政?治合格、作?風優(yōu)良、業(yè)?務過硬、管?理有方的工?作隊伍,為?煉就一支這?樣的隊伍,?院領導高度?重視,為進?一步提高基?礎信息質(zhì)量?,使我院能?及時發(fā)現(xiàn)問?題,并加以?解決。統(tǒng)籌?兼顧、分布?實施、統(tǒng)一?平臺、資源?共享、統(tǒng)一?管理、安全?保密為前提?的統(tǒng)計分析?、季度年度?報表。領導?也對統(tǒng)計工?作非常重視?,加強對統(tǒng)?計工作的考?核力度,切?實解決統(tǒng)計?工作中遇到?的困難。領?導高度重視?為統(tǒng)計工作?營造了良好?的工作環(huán)境?。三、扎?實開展日常?工作統(tǒng)計?工作可以說?是衛(wèi)生系統(tǒng)?的一個窗口?,為使之成?為一個文明?窗口,我們?兢兢業(yè)業(yè)在?以下兩個方?面努力。一?是勤于學習?,提高素質(zhì)?。從事統(tǒng)計?工作必須熟?練掌握、精?通統(tǒng)計工作?的各項業(yè)務?工作,能及?時準確地解?答各種工作?中存在的問?題,因此我?們非常注重?學習,潛心?鉆研業(yè)務不?斷提高自己?的工作能力?。二是堅守?崗位,優(yōu)質(zhì)?服務。統(tǒng)計?工作工作量?大,指導信?息引導服務?工作,保證?了本轄區(qū)計?算機信息網(wǎng)?絡暢通。?通過一年的?努力,我們?的工作取得?了一些新進?展,但面臨?的工作任務?仍然十分艱?巨,形勢不?容樂觀。具?體表現(xiàn)為:?一是統(tǒng)計員?素質(zhì)還有待?進一步提高?,責任性還?有待進一步?加強,一方?面新進的統(tǒng)?計人員年紀?輕、接受能?力強,但是?另一方面他?們對統(tǒng)計業(yè)?務還不是很?熟悉,特別?是統(tǒng)計人員?業(yè)務水平不?高、統(tǒng)計口?徑不熟,容?易造成漏報?現(xiàn)象。二是?由于專業(yè)結?構的局限,?統(tǒng)計人員計?算機應用水?平不高、發(fā)?揮作用不強?與省廳要求?相差較遠。?三是統(tǒng)計質(zhì)?量不高。仍?然存在統(tǒng)計?錯報現(xiàn)象。?今后,我們?將繼續(xù)加大?對統(tǒng)計人員?的培訓,以?提高他們的?業(yè)務水平和?增強他們的?操作能力,?爭取為領導?決策提供更?加可靠、及?時的依據(jù),?努力配合我?市統(tǒng)計工作?的創(chuàng)建工作?。醫(yī)院統(tǒng)?計工作總結?【二】隨?著醫(yī)院信息?管理工作的?不斷發(fā)展和?電子計算機?技術的廣泛?應用,各級?衛(wèi)生行政管?理部門和醫(yī)?院信息管理?人員對醫(yī)院?信息管理工?作的要求愈?來愈強烈。?為了更好地?發(fā)揮醫(yī)院信?息的整體功?能,為醫(yī)院?科學管理服?務,醫(yī)院信?息管理人員?應以信息系?統(tǒng)工程理論?為指導,以?現(xiàn)代信息管?理技術為方?法,對醫(yī)院?病案統(tǒng)計信?息管理模式?和工作職能?進行研究,?研制出適用?于各級醫(yī)院?信息管理工?作要求的管?理系統(tǒng)。?一、建立醫(yī)?院統(tǒng)計病案?信息管理模?式要求由?于現(xiàn)代醫(yī)院?管理對統(tǒng)計?信息管理的?要求擴大,?打破過去傳?統(tǒng)的收集、?整理、分析?資料的管理?模式,建立?一___代?的嶄新的管?理模式很有?必要。1?、___上?,應根據(jù)醫(yī)?院規(guī)模的大?小設立由分?管院長直接?領導下的統(tǒng)?計信息科(?室),并下?設統(tǒng)計室、?病案室、計?算機室。?2、人員配?備上,除按?醫(yī)院床位數(shù)?多少配備相?應的專業(yè)統(tǒng)?計人員以外?,還應配備?計算機人員?和病案管理?人員。其中?以既是統(tǒng)計?人員又是計?算機人員者?為佳。3?、計和病案?人員都應進?行計算機技?術的專門培?訓,達到能?夠維護計算?機軟件的水?平。4、?計信息科應?有單獨的辦?公和資料用?房、計算機?室,并配備?計算機。?二、醫(yī)院統(tǒng)?計信息管理?主要工作職?能1、行?“綜合統(tǒng)計?信息管理”?模式,即:?建立醫(yī)院醫(yī)?療統(tǒng)計、病?案資料信息?庫,確定科?學的信息管?理工作流程?,健全信息?處理功能和?傳輸網(wǎng)絡,?實現(xiàn)信息資?料的收集、?錄入、存儲?、處理、傳?輸、輸出的?一體化,全?方位地為臨?床、教學、?科研工作提?供醫(yī)療信息?,為醫(yī)院管?理部門提供?準確的決策?依據(jù)。2?、現(xiàn)代化醫(yī)?院管理模式?為要求,《?全國衛(wèi)生統(tǒng)?計報表制度?》為標準,?設計符合我?國國情,具?有超前管理?意識的管理?信息指標體?系;依據(jù)_?__部、國?家中醫(yī)藥管?理局制定的?各種統(tǒng)計報?表和評審辦?法,建立醫(yī)?院統(tǒng)計信息?管理指標(?信息項),?它包含醫(yī)院?門診、住院?、出院病人?、醫(yī)技管理?等,并對這?些指標的內(nèi)?涵(字段名?、長度等)?進行標準化?處理。從而?建立醫(yī)院信?息管理的基?本數(shù)據(jù)庫。?3、用先?進的“醫(yī)用?文字信息處?理”技術,?成功地解決?相關醫(yī)療信?息的自動編?目和分類統(tǒng)?計,使醫(yī)療?信息資料處?理實現(xiàn)自動?化,從而使?傳統(tǒng)的手工?管理模式向?現(xiàn)代管理模?式轉(zhuǎn)換。?4、用先進?的數(shù)據(jù)庫處?理技術,編?制醫(yī)院統(tǒng)計?管理子系統(tǒng)?程序,使其?具備“綜合?情況統(tǒng)計、?醫(yī)療業(yè)務統(tǒng)?計、數(shù)據(jù)查?詢檢索、統(tǒng)?計報表輸出?、統(tǒng)計分析?、系統(tǒng)服務?”等功能;?為醫(yī)院管理?部門提供準?確的決策依?據(jù),便于控?制管理。通?過計算機技?術的處理,?使統(tǒng)計數(shù)據(jù)?能直接為醫(yī)?務人員所用?,便于醫(yī)務?人員對醫(yī)療?質(zhì)量進行控?制監(jiān)測。?5、據(jù)臨床?醫(yī)療管理工?作的需求,?編制疾病分?類、病種統(tǒng)?計分析等醫(yī)?療質(zhì)控報表?及醫(yī)院分科?室、分醫(yī)師?(含醫(yī)技人?員)工作量?統(tǒng)計功能,?為醫(yī)院進行?單病種管理?、公費醫(yī)療?改革提供統(tǒng)?計信息管理?工具。6?、滿足國家?___部對?醫(yī)院出院病?人調(diào)查表的?超級匯總需?要,應專門?設計與“國?家___部?醫(yī)院出院病?人調(diào)查表數(shù)?據(jù)庫”相一?致的病案數(shù)?據(jù)庫,并通?過系統(tǒng)功能?控制,完成?出院病人數(shù)?據(jù)庫磁盤及?相關報表庫?磁盤的上報?工作。三?、總結醫(yī)?院統(tǒng)計資料?和病案資料?是醫(yī)院醫(yī)療?工作的重要?信息來源,?它為臨床、?科研、教學?和醫(yī)療管理?部門提供了?決策依據(jù),?是現(xiàn)代醫(yī)院?信息管理工?作的極其重?要的組成部?分,應不斷?加強對其管?理模式和工?作職能的科?學研究,使?其更好地符?合現(xiàn)代醫(yī)院?信息管理工?作要求。

溫馨提示

  • 1. 本站所有資源如無特殊說明,都需要本地電腦安裝OFFICE2007和PDF閱讀器。圖紙軟件為CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.壓縮文件請下載最新的WinRAR軟件解壓。
  • 2. 本站的文檔不包含任何第三方提供的附件圖紙等,如果需要附件,請聯(lián)系上傳者。文件的所有權益歸上傳用戶所有。
  • 3. 本站RAR壓縮包中若帶圖紙,網(wǎng)頁內(nèi)容里面會有圖紙預覽,若沒有圖紙預覽就沒有圖紙。
  • 4. 未經(jīng)權益所有人同意不得將文件中的內(nèi)容挪作商業(yè)或盈利用途。
  • 5. 人人文庫網(wǎng)僅提供信息存儲空間,僅對用戶上傳內(nèi)容的表現(xiàn)方式做保護處理,對用戶上傳分享的文檔內(nèi)容本身不做任何修改或編輯,并不能對任何下載內(nèi)容負責。
  • 6. 下載文件中如有侵權或不適當內(nèi)容,請與我們聯(lián)系,我們立即糾正。
  • 7. 本站不保證下載資源的準確性、安全性和完整性, 同時也不承擔用戶因使用這些下載資源對自己和他人造成任何形式的傷害或損失。

評論

0/150

提交評論