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精品文檔三篇醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得范文醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得1在這次崗前培訓中,我對成都三院有了更進一步的理解。從醫(yī)院的開展史到醫(yī)院的現況、醫(yī)院的辦院宗旨、效勞理念、硬件設施、行為標準等都有了一個深化的認識。同時我還認真學習了醫(yī)務人員的職業(yè)道德、職業(yè)禮儀運用、醫(yī)患溝通技巧、醫(yī)療平安及防范、院內感染等相關知識,理解到了以后在工作中會遇到的常見問題以及解決的方法。要融人集體,要先理解這個集體的文化。我們醫(yī)院一直堅持“效勞第一、質量第一、信譽第一”’的辦院宗旨。今天的規(guī)模是幾代醫(yī)人的努力,今天我們能有時機在這樣的醫(yī)院工作是一個難得的時機,需要釋放激情與創(chuàng)新,堅持走救死扶傷的道路。今年是醫(yī)院效勞質量管理年,我們作為新職工參加,力爭起添磚加瓦的作用,為醫(yī)院開展作更大的努力。在培訓中,燕院長要求我們對待工作要勤奮、對待組織要敬業(yè)、對待上級要誠信、對待自己要自信。他剖析得非常透徹,發(fā)人深醒,不由地想起大學教師對我說的:作為醫(yī)生,一定要手勤、口勤、眼勤、腦勤,要有細心、愛心、耐心、責任心、忠心,這樣才能進步自己的程度,更好得效勞于病人。做任何事要做得最好很難,但我們要力求做得更好。在今后的從醫(yī)路上,我們要以優(yōu)秀員工,的標準嚴格要求自己,多為三院盡一份力,成為一位當之無愧的醫(yī)務人員。沒有規(guī)矩,不成方圓,規(guī)章制度與規(guī)程,標準我們的行為,促進人員的管理。通過各部門領導對各自部門規(guī)章制度、工作程序的介紹,讓我們理解了工作中各部門的操作程序,為以后的相關工作提供了執(zhí)行根據,為臨床工作帶來便利。醫(yī)生工作職責為我們明確了工作內容與責任,有利于進步我們的責任心,做好各自的本職工作,臨床工作中各項根本操作要求的學習,有利于我們進一步進步操作通過為次崗前培訓,我還認識到在醫(yī)院醫(yī)護人員與患者及家屬關系融洽,將有利于醫(yī)囑、護囑的執(zhí)行,到達更好的治療效果。建立良好的工作與人際關系對我們個人專業(yè)素質的進步和效勞質量,效勞意識的進步有重要意義。作為一名醫(yī)務人員做到微笑是最根本的,‘微笑可以給病人帶來溫暖、撫慰和希望;同時醫(yī)務人員還應對病人予以寬容,做到將心比心,設身處地的為人著想,要好好用所學去理論,真心地關心別人,這樣才能做一個受歡送的人,才能更好的融入社會這個大家庭。另外,目前醫(yī)患關系形勢緊張,要當好醫(yī)生,在如今的醫(yī)療環(huán)境中,首先要學會保護自己,醫(yī)患關系課的培訓為我們進步防范意識,慎重標準,依法行醫(yī)作了提醒,醫(yī)患關系處理程序的學習為我們以后發(fā)生醫(yī)療糾紛提供處理方式,為正確處理發(fā)生的醫(yī)療糾紛作出鋪墊。這次的培訓雖然短暫,但我所受的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用。這次培訓不僅使我在短時間內理解到了醫(yī)院的有關信息和效勞技能,更重要的是向我傳遞了一種信息,即學習是進步的泉,文化的根基。崗前培訓只是入院學習的丌始,接下來的工作培訓將是一個不斷的長期學習過程。我將以三院主人翁的姿態(tài)積極投身到醫(yī)療衛(wèi)生工作中,不斷學習理論,不斷進步自己!醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得2一、領導重視,組織機構健全為了將培訓工作落到實處,醫(yī)院成立了全科醫(yī)師培訓工作領導小組,由分管院長擔任組長,下設辦公室,明確市場部、科教科為全科醫(yī)師培訓工作的管理部門,要求全科醫(yī)學臨床和社區(qū)培訓基地實在搞好培訓工作。由于領導重視,各機構人員落實,形成了自上而下的全科醫(yī)學培訓網絡,從而保證了全科醫(yī)師理論培訓工作的順利開展。二、認真開展鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)師理論培訓臨床理論科室分管主任及社區(qū)衛(wèi)生效勞中心〔站〕主任全面負責培訓工程工作。全科醫(yī)學科組織專家對培訓要求和目的進展了討論,同時征求了局部學員的意見,結合基層醫(yī)療衛(wèi)生工作性質,制定了全面的、詳細的培訓方案。統(tǒng)籌安排學員理論輪轉表,充分保證每位學員在各個科室的理論時間,并安排了有豐富臨床與社區(qū)理論經歷的醫(yī)師進展理論帶教。臨床培訓基地結合鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院工作的特點,為進步學員的專業(yè)程度,每周利用晚上時間邀請內科、外科、婦科、兒科等專業(yè)學科帶頭人組織學員進展業(yè)務學習,重點介紹各專業(yè)學科的新業(yè)務、新技術和新進展,并對鄉(xiāng)村常見病、多發(fā)病的診治進展分析^p,同時加強病歷書寫質量、體格檢查、心肺復蘇、外科無菌術等根本技能的操作培訓。學員參加率極高,反映極好。社區(qū)培訓基地為轉變學員的社區(qū)衛(wèi)生效勞理念,特舉辦了“醫(yī)患溝通技巧”等專題講座,分批安排學員深化社區(qū),開展上門效勞理論活動,對轄區(qū)內的慢性病人、老年人、殘疾人進展訪視、開展安康咨總之,20xx年度的鄉(xiāng)鎮(zhèn)全科醫(yī)生培訓工作在各級領導的高度重視和各部門的大力支持下,通過培訓使鄉(xiāng)鎮(zhèn)衛(wèi)生院臨床醫(yī)師掌握全科醫(yī)學的根本理論、根底知識和根本技能,熟悉全科醫(yī)療的診療思維形式,進步其對基層常見安康問題和疾病的防治才能,可以運用生物——心理——社會醫(yī)學形式,以維護和促進安康為目的,向個人、家庭提供公共衛(wèi)生和根本醫(yī)療效勞,到達全科醫(yī)師崗位根本要求。醫(yī)院醫(yī)生崗前培訓心得3我們走出校門,踏上新的工作崗位,這對與我們來說,這是人生中的一次重要的轉變。在上崗之前有很多情況需要去熟悉,去適應。感謝醫(yī)院能給我們這些新的成員提供這次珍貴的培訓時機。通過三周的培訓學習,我對醫(yī)院文化、開展歷史的概況,醫(yī)院的辦院宗旨、硬件設施、行為標準、效勞理念、醫(yī)療平安及防范、院內感染都有了一個深化的理解。同時我還認真學習了醫(yī)院的各項規(guī)章制度,醫(yī)務人員的職業(yè)道德,職業(yè)禮儀運用,醫(yī)患溝通技巧,消毒隔離與職業(yè)防護,消防平安知識等,理解在以后工作中會遇到的常見問題及解決的方法,使我受益匪淺。在院長激情洋溢的開篇演講中,讓作為一個醫(yī)科大學畢業(yè)的我對附屬第一醫(yī)院有了更深化的理解,她是一所五十年文化底蘊、人才濟濟、力量雄厚的,融醫(yī)療、預防、保健、康復、教學、科研為一體的大型三級甲等教學醫(yī)院。感謝書記帶著我們學習了醫(yī)院精神和效勞理念,一個單位應該是一個團結戰(zhàn)斗的集體。當然還有內涵豐富的醫(yī)院文化,這種醫(yī)院文化以其深沉的底蘊提供應我們這個集體強大的凝聚力和前進的開展力,作為一名醫(yī)務工作者,要想為患者效勞好,精湛的醫(yī)術是前提,而良好的醫(yī)德醫(yī)風是保證。還有各位領導帶著我們學習了如何做一名合格的醫(yī)務人員,感悟頗多。首先,醫(yī)務人員是為病人效勞的,現實生活中情緒的波動如假設帶入工作中去,就有可能對臨床診斷帶來偏向。在要求精細準確的臨床工作,細微的變化可能產生不可估量的負面影響。故進步自身心理素質,快速的自我調節(jié)才能顯得尤為重要。第二,在工作中不可有絲毫的懈怠與懶惰,對每位病患的安康負責。實事求是,有好事大家分,出事一人擔的勇氣與魄力。搞好自身衛(wèi)生,形成良好的消毒滅菌意識,繼而減少院內感染的發(fā)生。標準行為,嚴防開空手術,遺留異物等事發(fā)生。第三,注重根底知識,全面系統(tǒng)深知疾病本質,治本才是上上策。在治療中,本著對病人身體安康、生活質量高度負責的態(tài)度。能食補不藥補,是藥三分毒。價廉質高量適為準那么。能口服不注射等,盡量減少對病人的遠期危害、副作用及經濟壓力。在最后,每一位醫(yī)生后面都站著一位律師。在醫(yī)患矛盾鋒利,醫(yī)療糾紛、醫(yī)療事故頻發(fā)、醫(yī)生所處環(huán)境緊張的當代,我們必須有法律意識與常識,才能更好的保護自己。醫(yī)學文書內容須實事求是,有理有據,敷衍了事的態(tài)度貽害無窮。短暫的培訓完畢了,但我所受到的啟迪和教育對我以后的開展起到了不可估量的作用
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