內(nèi)部競(jìng)聘通知

O二一年七月二十九日O二一年七月二十九日內(nèi)部競(jìng)聘通知之阿布豐王創(chuàng)作時(shí)間：二O二一年七月二十九日時(shí)間：二O二一年七月二十九日為適應(yīng)公司經(jīng)營(yíng)發(fā)展需求,科學(xué)、高效、合理的配置人力資源,具體安插事宜如下:一、競(jìng)聘范圍全公司內(nèi)所有符合競(jìng)聘條件的員工均可介入.二、競(jìng)聘原則1、堅(jiān)持公開(kāi)、公平、公正和擇優(yōu)任用.2、堅(jiān)持既注重學(xué)歷、更注重工作經(jīng)驗(yàn)、工作業(yè)績(jī)、發(fā)展?jié)摿?三、本次競(jìng)聘職位、人數(shù)及要求1、運(yùn)營(yíng)管理部處事員正職2名.競(jìng)聘條件：年夜專以上學(xué)歷,具有良好的組織、計(jì)劃、控制、協(xié)調(diào)能力,具有良好的人際交往能力、較好的談判技巧、細(xì)致的觀察力、融洽的親和力、較好的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力.具有優(yōu)秀的品德品行,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,享樂(lè)耐勞,敬業(yè)愛(ài)崗.1、運(yùn)營(yíng)管理部主管副職2名.競(jìng)聘條件：年夜專以上學(xué)歷,經(jīng)過(guò)公司一次以上的考核,具有較強(qiáng)的人際交往能力、融洽的親和力、較強(qiáng)的應(yīng)變能力和學(xué)習(xí)能力.具有優(yōu)秀的品德品行,較強(qiáng)的事業(yè)心和責(zé)任感,享樂(lè)耐勞,敬業(yè)愛(ài)崗.四、競(jìng)聘法式1、發(fā)布競(jìng)聘公告：通過(guò)公司內(nèi)部發(fā)文、公司網(wǎng)站等形式.公布擬競(jìng)聘崗位、聘任條件、競(jìng)聘法式等信息,鼓勵(lì)公司內(nèi)部?jī)?yōu)秀人才踴躍介入競(jìng)聘.2《內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表》,并1000競(jìng)聘自述陳說(shuō)（包括個(gè)人業(yè)務(wù)技能、管理知識(shí)、能力自述、對(duì)競(jìng)聘崗位的認(rèn)識(shí)、工作設(shè)想、工作目標(biāo)等）,并于XX年XX月XX上報(bào)郵箱：；3、資格審查（1）公司依照競(jìng)聘崗位的要求,對(duì)報(bào)名介入競(jìng)聘的人員進(jìn)行資格審查,初步確定介入競(jìng)聘人選,并在公司微信群公開(kāi)及德律風(fēng)通知.（2）資格審查在XX月XX日前結(jié)束.4、競(jìng)聘評(píng)審組：成立競(jìng)聘評(píng)審組,負(fù)責(zé)對(duì)介入競(jìng)聘人員任職能力的推薦和綜合評(píng)審.5、競(jìng)聘面試：（1）時(shí)間：XX月XX日（2）地址：三樓會(huì)議室（3）競(jìng)聘者須先向競(jìng)聘評(píng)審組作限時(shí)10分鐘的職位應(yīng)聘陳說(shuō)（包括個(gè)人基本情況、競(jìng)爭(zhēng)優(yōu),對(duì)競(jìng)聘職位的認(rèn)識(shí)與工作思路、具體目標(biāo)與落實(shí)辦法等）,然后由競(jìng)聘評(píng)審組對(duì)其進(jìn)行提,并就相關(guān)問(wèn)題告竣共.五、考核與公示 競(jìng)聘評(píng)審組根據(jù)競(jìng)聘者競(jìng)聘自述陳說(shuō)、競(jìng)聘演講情況及日常工作暗示等討論確定聘任,經(jīng)總經(jīng)理批準(zhǔn)后公布聘任結(jié).人力資源部將聘任名單在公司內(nèi)部公,公示期為七個(gè)工作.公示期過(guò),如無(wú)異議,則安插到崗實(shí)習(xí),進(jìn)入為期三個(gè)月的考核期.考核期滿合格正式擔(dān)負(fù)相應(yīng)職務(wù).如在本次競(jìng)選活動(dòng)中未發(fā)現(xiàn)合格入選者,公司將安插進(jìn)行外部招聘,解決人員充足的問(wèn)題.六、各部份應(yīng)積極鼓勵(lì)符合競(jìng)聘條件的員工報(bào)名并介入競(jìng)聘.XXXX月XXXX司人力資源部附件：1、《XX公司內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表》2、《內(nèi)部競(jìng)聘職位說(shuō)明書(shū)》所獲公司表彰員工內(nèi)部競(jìng)聘報(bào)名表所獲公司表彰競(jìng)聘崗位姓名日期性別所在部份現(xiàn)任崗位出身年月工作時(shí)間職稱文化水平所在專業(yè)司齡個(gè)人特長(zhǎng)競(jìng)聘自述陳說(shuō)競(jìng)聘自述陳說(shuō)可另附申請(qǐng)人聲明：我自愿提出競(jìng)聘申請(qǐng),并對(duì)上面填寫(xiě)內(nèi)容的真實(shí)性、完整性負(fù)責(zé).若公司接收自己申請(qǐng),我將做到：遵守崗位競(jìng)聘規(guī)則；若應(yīng)客觀情況發(fā)生變動(dòng)或公司發(fā)展需要以及呈現(xiàn)自己不能勝任工作的情況時(shí),