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精品文檔三篇外科醫(yī)生年度個人總結(jié)范文外科醫(yī)生年度個人總結(jié)1xx年是深化醫(yī)院"管理年"活動的關(guān)鍵年,醫(yī)務(wù)科在院部的關(guān)心、支持和全體醫(yī)務(wù)人員的共同努力下,圍繞"以病人為中心,努力進步醫(yī)療效勞質(zhì)量"為主線,以加強醫(yī)院管理和標準醫(yī)療行為為工作重點,較好地完成了年初制定的各項任務(wù)?,F(xiàn)總結(jié)如下:一、醫(yī)療質(zhì)量醫(yī)療質(zhì)量是醫(yī)院生存和開展的根本,狠抓醫(yī)療質(zhì)量管理、全面進步醫(yī)療效勞質(zhì)量是醫(yī)教科的首要任務(wù)。〔一〕醫(yī)療質(zhì)量指標完成情況1、醫(yī)療業(yè)務(wù)指標內(nèi)容2、醫(yī)療質(zhì)量指標甲級病案率xx%危重病人搶救成功率x%處方合格率x%治愈好轉(zhuǎn)率x%申請單報告單合格率x%三日診斷率x%急救物品完好率x%入出院診斷符合率xx%成份輸血率xx%手術(shù)前后診斷符合率x%法定傳染病報告率x%藥品收入占總收入比例x%〔二〕核心制度的落實零九年醫(yī)教科從各科室實際情況出發(fā),狠抓項核心制度。1、在院長或業(yè)務(wù)院長帶著下,醫(yī)教科堅持每日查房,理解各科室核心制度落實情況。尤其是上年度落實尚未到位的薄弱環(huán)節(jié),如:交接—班制度、病例討論制度〔術(shù)前討論、疑難病例討論、死亡病例討論〕會診制度等。根據(jù)職能科室對各臨床科室督查情況反響,選擇性參與科室早交班,醫(yī)教科將科室存在問題和改良意見及時反響,并跟蹤監(jiān)視科室落實情況。2、為了理解各項制度的落實情況,醫(yī)教科對醫(yī)療質(zhì)量的控制采取不定期抽查,每月月底全面檢查,每季度進展全院質(zhì)量控制總結(jié)與反潰針對所發(fā)現(xiàn)問題重點進展督查與整改。3、在核心重點落實方面:兒科、婦產(chǎn)科交接—班制度落實較好,個別科室存在危重病人、新入院病人漏交—班現(xiàn)象;內(nèi)科病例討論制度落實較好,個別科室病例討論不標準,登記本流于形式;骨科、外科在會診制度上落實較好,個別科室存在會診程序不標準或申請單填寫不標準問題;檢驗科在輸血管理上做的較好;放射科堅持每日讀片并對疑難病例進展討論;急診科危重病人搶救記錄做的很好;麻醉科業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)堅持較好;藥房在抗生素合理應(yīng)用、處方點評上作了大量工作缺乏之處是核對制度、三級查房制度有待加強。〔三〕醫(yī)療文書的書寫醫(yī)療文書的書寫是醫(yī)療質(zhì)量管理的重點也是醫(yī)療質(zhì)量的最直接反響,醫(yī)教科始終嚴抓病歷質(zhì)量管理不放松。1、每月抽查現(xiàn)癥病歷和歸檔病歷質(zhì)量、門診病歷、處方、醫(yī)技。種檢查申請單、報告單書寫情況,并對存在的缺陷按責(zé)任落實到個人,定期進展反響,針對存在的問題進展整改。全年我科共抽查現(xiàn)癥病歷619份,甲級病歷605份,乙級病歷14份,甲級病案率97.7%;抽查歸檔病歷720份,甲級病歷709份,乙級病歷11份,甲級病案率98.4%,無丙級病歷。2、進展了《湖北省醫(yī)療文書書寫標準〔xx版〕》的培訓(xùn)工作,重點抓年輕醫(yī)生的文書書寫。3、醫(yī)療文書書寫較標準的醫(yī)生有:b超室、病理科、心電圖室報告單比擬標準,放射科個別醫(yī)生審核醫(yī)生簽名不到位。4、醫(yī)療文書存在的問題有:〔1〕上級醫(yī)師簽字不及時;〔2〕日常病程記錄不及時;〔3〕三級醫(yī)師查房記錄不到位〔4〕電子醫(yī)療文書排版、格式不標準。針對這些問題,我們將在以后的工作中不斷加強監(jiān)管力度,利用業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)時間組織專項培訓(xùn),強化醫(yī)師責(zé)任心,爭取從根上改正。〔四〕學(xué)科建立1、疼痛門診的前期準備工作已完成。2、成立了血液凈化中心,啟動順利,進展很好。〔五〕重大活動均獲得圓滿成功1、3月1日至6月10日我院開展了"醫(yī)療平安百日行"專項活動,6月中旬進展了總結(jié)。2、7月30日在"醫(yī)療平安百日行"專項活動的根底上,我院又啟動了xx年醫(yī)院管理年活動及"醫(yī)療質(zhì)量萬里行"活動方案。3、12月11日啟動了"醫(yī)療質(zhì)量專項整治活動"通過以上活動的開展,今年我院醫(yī)療質(zhì)量得到明顯進步,醫(yī)療糾紛、投訴顯著減少,在社會上贏得了良好的聲譽。二、醫(yī)療平安xx年我們緊緊圍繞"平安第一,預(yù)防為主"的方針開展醫(yī)療平安工作,加強了法律法規(guī)的學(xué)習(xí)和教育,增強依法執(zhí)業(yè)意識,強化制度管理,標準醫(yī)療行為,強化"三基三嚴"訓(xùn)練,不斷進步診療程度,杜絕醫(yī)療過失事故,防范醫(yī)療糾紛?!惨弧匙匀ツ瓿闪?醫(yī)療糾紛處理辦公室"并出臺《醫(yī)療糾紛處理方法》以來,我院醫(yī)療糾紛處理機制進一步得到完善,針對去年《醫(yī)療糾紛處理方法》的一些細節(jié)問題今年又出臺了《醫(yī)療糾紛處理方法補充規(guī)定》,使我院醫(yī)療糾紛責(zé)任追究制度得到進一步落實?!捕硤猿衷洪L或業(yè)務(wù)院長、醫(yī)教科每日查房制度,繼續(xù)強調(diào)科室不良事件報告制度,發(fā)現(xiàn)醫(yī)療平安隱患,醫(yī)教科提早介入,效果良好,今年至少防止了三起較大的醫(yī)療糾紛?!踩吃谠侯I(lǐng)導(dǎo)班子高度重視下,在全院發(fā)動大會、中層干部會、科務(wù)會上反復(fù)強調(diào)醫(yī)療平安,使全院員工醫(yī)療平安意識較上年度明顯加強。今年尤其難能可貴的是醫(yī)生敢于面對病人家屬,直接參與會談。〔四〕xx年共接待醫(yī)療投訴起。其中20人以上較大型糾紛起,一般糾紛起。接待投拆處理起,補償現(xiàn)金萬元,減免住院費用元,其它處理起。接待投訴與去年同期比下降x%。賠款與去年同期比下降x%,減免藥費和住院費用與去年同期比下降x%。值得表揚的是:外科、骨科、兒科無糾紛。外科醫(yī)生年度個人總結(jié)2xxx是xx神經(jīng)外科的帶頭人,顱內(nèi)腫瘤、顱底疾病、血管疾病、脊髓疾病的診治和手術(shù)都很成熟,xx各地患者絡(luò)繹不絕,每個角落都是加床,危重病人占一半以上,每日平均手術(shù)在兩臺以上,現(xiàn)對今年工作加以總結(jié)。一、學(xué)習(xí)方面我在短暫熟悉工作環(huán)境后就參加了單獨值班和收管病人,見到了很多以前只在教科書上看到的疾病,遇到疑難問題虛心向教師請教,下班后翻書查資料穩(wěn)固知識,經(jīng)常下班后在科室一邊看書一邊等急診手術(shù),急診手術(shù)是進步我們動手才能的好時機。通過學(xué)習(xí)使自己對神經(jīng)外科疾病有了更多認識,對以前我院的常見病又有了新的認識,對我院常見的顱腦外傷的診斷治療及手術(shù)的精細化、純熟化及人性化有了很大進步。通過科室教師每周授課在神經(jīng)系統(tǒng)解剖的閱片也有了一定進步。二、考核方面本人還利用有限的進修時間完成了神經(jīng)顯微培訓(xùn)課程,附加難度較大的小鼠腎臟移植手術(shù),對此學(xué)習(xí)班規(guī)定完成前兩項考核即可發(fā)醫(yī)學(xué)院神經(jīng)顯微培訓(xùn)證書,其實腎移植還是有一定難度的,一次手術(shù)下來至少需要4個小時,這4個小時需要全神貫注,有時快完畢了一針沒處理好,或者手上的力道稍沒掌握好血管就破了或是不通了,就可能全功盡棄,剛開場幾天也做不成功一例腎移植,有時候也想放棄,但是想想覺得這次學(xué)習(xí)時機不容易,而且得到領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心,我不能對不起自己和辜負幫助過我的人,經(jīng)常加班加點訓(xùn)練,在兩個月內(nèi)完成了三個月的培訓(xùn)課程,順利的考核過關(guān)獲得了xx醫(yī)院頒發(fā)的培訓(xùn)證書。三、進修方面本人進修期間還與xx繼續(xù)教育辦和護理部聯(lián)絡(luò),使我科一名護士順利進修,期間共同學(xué)習(xí)、協(xié)作,為回來進步科室工作、加強醫(yī)護協(xié)作打下了根底。還從進修醫(yī)院帶回許多書籍資料,手術(shù)錄像及最新的神經(jīng)系統(tǒng)解剖光盤,為我科室醫(yī)護人員學(xué)習(xí)提供了豐富的資料。但是由于時間較短,要學(xué)的知識太多,以前在我院見到的病種較少,所以感覺收獲還沒有預(yù)計的大,感到還有更多需要掌握的還沒掌握,回來后要不斷穩(wěn)固收獲的知識,努力學(xué)習(xí)使自己有更大的進步。通過這次進修學(xué)習(xí)使自己在神經(jīng)外科疾病的理論知識、診斷治療及手術(shù)技巧上均有了明顯進步,更重要的是視野的開拓,思維的拓寬,理念的轉(zhuǎn)變是我的收獲。外科醫(yī)生年度個人總結(jié)3我自xx月份參加工作至今已經(jīng)xx年了,在醫(yī)院、科室領(lǐng)導(dǎo)的關(guān)心及同事們的幫助下,較好地完成了各項工作任務(wù),使自己較快地熟悉了新的工作環(huán)境,在工作態(tài)度、專業(yè)技術(shù)程度等方面均獲得較大的進步,主要有以下幾個方面:一、端正工作態(tài)度,熱情為患者效勞作為一名醫(yī)生,為患者效勞,既是責(zé)任,也是義務(wù)。我們醫(yī)院對于內(nèi)陸居民來說還是新惹事物,要想在最短的時間內(nèi)做強做大,我認為首先要進步效勞質(zhì)量,讓每一個就診的患者滿意,并以此來擴大我院的知名度。參加工作以后,我努力進步自己的思想素質(zhì)和業(yè)務(wù)道德程度,擺正主人翁的心態(tài),急病人所急,想病人所想,竭盡全能地為患者效勞;耐心對待每一位患者,不管自己多累,都不厭其煩地做好解釋和溝通,爭取將兩好一滿意工作落實到實處。二、認真負責(zé)地做好醫(yī)療工作,進步專業(yè)技術(shù)程度1、堅持業(yè)務(wù)學(xué)習(xí)不放松。參加工作后我仍然堅持每天學(xué)習(xí),每天掌握一種疾病;同時不忘學(xué)習(xí)本專業(yè)研究的新成果,不斷汲取新的營養(yǎng),鍛煉科研思維;2、堅持“精益求精,一絲不茍”的原那么,工作過程中嚴格按照醫(yī)療操作常規(guī)進展,防止醫(yī)療事故及過失的發(fā)生;在工作中不斷豐富自己的臨床經(jīng)歷,時刻保持謙虛慎重,遇到不懂的問題勇于向上級醫(yī)師請教,努力進步自己綜合分析^p問題和解決問題才能;嚴密觀察病情,及時準確記錄病情,對患者的處理得當(dāng);作為一名新醫(yī)生,戒驕戒躁,精神飽滿,不斷學(xué)習(xí)。三、嚴格要求自己,積極為醫(yī)院的開展建言出力作為醫(yī)院的一員,“院

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